第一篇:企業(yè)國(guó)慶放假通知集合
企業(yè)國(guó)慶放假通知集合五篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,各種類型的通知各有不同的`寫法。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)國(guó)慶放假通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇1公司各部門人員:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,現(xiàn)將20xx年10.1放假安排通知如下:
20xx年十一放假安排,20xx年國(guó)慶節(jié):10月1日至10月7日放假,共7天。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平">和平安度過節(jié)日假期。
XX公司
20xx年9月xx日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇2尊敬的各位員工:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休,10月9日正常上班
1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
3、節(jié)假日期間各部門要安排好值班工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要做好應(yīng)對(duì)措施并妥善處置。
祝全體員工中秋國(guó)慶雙節(jié)快樂!
xxx
20xx年**月**日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇320xx年國(guó)慶節(jié)將至,根據(jù)國(guó)家20xx年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間統(tǒng)一安排,我司具體放假時(shí)間如下:
一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假調(diào)休共7天,其中:10月10日(星期六)上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作,9月30日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間,全體員工需保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài),確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間如需加班的部門,請(qǐng)?jiān)?月30日下午6點(diǎn)前將加班人員安排表報(bào)至綜合管理部×××處。
溫馨提示:放假期間,請(qǐng)大家注意人身和財(cái)產(chǎn)安全!預(yù)祝全體同仁度過一個(gè)愉快、歡樂、祥和、安全的國(guó)慶節(jié)!
***
20xx年9月××日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇4慶節(jié))至20xx年10月7日,共7天,10月10日(周六)正常上班。
2、假期值班安排及注意事項(xiàng):
各部門根據(jù)實(shí)際情況,做好本部門放假期間的值班安排工作,并將值班人員名單報(bào)送行政人事部。
(1)保衛(wèi)人員值班期間要加強(qiáng)巡查力度,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,保證節(jié)日期間公司安全;
(2)放假期間,各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,檢查電器設(shè)備、設(shè)施,切斷電源,關(guān)好門窗,做好防火、防盜預(yù)防工作;
(3)員工在離開職工宿舍時(shí),切斷電源,關(guān)好門窗,保管好自己的貴重物品;
(4)公司值班人員、各部門負(fù)責(zé)人、采購人員及庫管員在假期務(wù)必保持通訊暢通;
(5)放假期間公司車輛一律不允許出廠,因公需要外出車輛,需提前請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)(戴總),并在門衛(wèi)做好相關(guān)登記手續(xù)方可外出。
預(yù)祝大家國(guó)慶節(jié)快樂! 特此通知。
XXXXX有限公司
20xx.9.29
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇5尊敬的各位員工:
國(guó)慶將至,經(jīng)公司研究決定,20xx年10月1日 - 10月3日,放假3天, 10月4日(星期二)正常上班。請(qǐng)大家提前做好備貨準(zhǔn)備。提前祝各位伙伴節(jié)日快樂!
特此通知!
xx業(yè)有限公司
第二篇:企業(yè)國(guó)慶放假通知集合
企業(yè)國(guó)慶放假通知集合5篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的企業(yè)國(guó)慶放假通知5篇,歡迎大家分享。
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇1公司各部門人員:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,現(xiàn)將20xx年10.1放假安排通知如下:
20xx年十一放假安排,20xx年國(guó)慶節(jié):10月1日至10月7日放假,共7天。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平“>和平安度過節(jié)日假期。
XX公司
20xx年9月xx日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇220xx年國(guó)慶節(jié)將至,根據(jù)國(guó)家20xx年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間統(tǒng)一安排,我司具體放假時(shí)間如下:
一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假調(diào)休共7天,其中:10月10日(星期六)上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作,9月30日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間,全體員工需保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài),確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間如需加班的部門,請(qǐng)?jiān)?月30日下午6點(diǎn)前將加班人員安排表報(bào)至綜合管理部×××處。
溫馨提示:放假期間,請(qǐng)大家注意人身和財(cái)產(chǎn)安全!預(yù)祝全體同仁度過一個(gè)愉快、歡樂、祥和、安全的國(guó)慶節(jié)!
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20xx年9月××日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇3各位員工:
國(guó)慶佳節(jié)即將到來,根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公司放假時(shí)間為10月1日(周六)到7日(周五),10月8日(周六)正常上班。
二、如有需加班的部門,加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
祝大家國(guó)慶快樂
特此通知
XXXX公司
20xx年09月XX日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇4各單位:
國(guó)慶節(jié)即將來臨,為做好節(jié)日工作,使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日,現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下:
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天,10月10日(星期六)上班。
二、各單位要全力做好節(jié)日期間的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),抓住銷售的黃金季節(jié),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。
三、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強(qiáng)環(huán)保、勞動(dòng)紀(jì)律管理,做好節(jié)前安全大檢查工作。
四、妥善做好節(jié)日職工生活安排,積極做好”送溫暖"及困難職工走訪工作,營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍,加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
五、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作,務(wù)必保證通訊暢通,堅(jiān)持報(bào)告制度。請(qǐng)各單位于9月30日前將國(guó)慶節(jié)值班表報(bào)公司辦公室。
特此通知。
xxxx
20xx年9月XX日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇5尊敬的各位員工:
根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,國(guó)慶放假安排通知如下:
20xx年國(guó)慶放假3天,10月1日-10月3日,10月4日正常上班。
節(jié)前,請(qǐng)各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保窗戶、電源關(guān)閉。
放假期間,各部門根據(jù)需求安排好相應(yīng)的值班人員,做好安保工作。
喜迎偉大祖國(guó)68周年華誕,祝xx全體家人們以及各位業(yè)界朋友們國(guó)慶快樂!溫馨提示大家:出行請(qǐng)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全!
xx有限公司
20xx年9月21日
第三篇:企業(yè)國(guó)慶放假通知
企業(yè)國(guó)慶放假通知匯編六篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那要怎么寫好通知呢?下面是小編收集整理的企業(yè)國(guó)慶放假通知6篇,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇1尊敬的各位員工:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》的`相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際情況,為便于及早合理地安排節(jié)假日有關(guān)工作,現(xiàn)將我司20xx年國(guó)慶節(jié)及中秋節(jié)放假安排告知如下:
國(guó)慶節(jié)+中秋節(jié):10月1日(星期日)-8日(星期日),共放假8天。
其中:9月30日(星期六)補(bǔ)班,10月9日(星期一)正常上班。
放假前請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)工作安排。
xx有限公司
20xx年9月21日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇2尊敬的各位員工:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休,10月9日正常上班1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
3、節(jié)假日期間各部門要安排好值班工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要做好應(yīng)對(duì)措施并妥善處置。
祝全體員工中秋國(guó)慶雙節(jié)快樂!
xxx
20xx年**月**日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇3各部門:
值中秋、國(guó)慶節(jié)來臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋、國(guó)慶節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月24日—28日,共2天。國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為10月1日—7日,共7天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月25日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話:** 24小時(shí)熱線:**
蘇州薪火壹號(hào)數(shù)控科技有限公司
20xx年9月8日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇4根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:
10月1日(星期六)至7日(星期五)放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。公司在此祝全體員工國(guó)慶節(jié)快樂。
XX公司
20xx年9月x日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇5尊敬的家人們:
感謝您對(duì)鈺昊國(guó)際的關(guān)注與支持,國(guó)慶假期將至,根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定,并結(jié)合我司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
10月1日至10月7日放假,共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
休假期間公司將暫停相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù),請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)達(dá),做好工作安排,以避免您的正常業(yè)務(wù)運(yùn)作!敬請(qǐng)諒解!
最后祝大家國(guó)慶快樂!
xx
20xx年9月30日
企業(yè)國(guó)慶放假通知 篇6慶節(jié))至20xx年10月7日,共7天,10月10日(周六)正常上班。
2、假期值班安排及注意事項(xiàng):
各部門根據(jù)實(shí)際情況,做好本部門放假期間的值班安排工作,并將值班人員名單報(bào)送行政人事部。
(1)保衛(wèi)人員值班期間要加強(qiáng)巡查力度,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,保證節(jié)日期間公司安全;
(2)放假期間,各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,檢查電器設(shè)備、設(shè)施,切斷電源,關(guān)好門窗,做好防火、防盜預(yù)防工作;
(3)員工在離開職工宿舍時(shí),切斷電源,關(guān)好門窗,保管好自己的貴重物品;
(4)公司值班人員、各部門負(fù)責(zé)人、采購人員及庫管員在假期務(wù)必保持通訊暢通;
(5)放假期間公司車輛一律不允許出廠,因公需要外出車輛,需提前請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)(戴總),并在門衛(wèi)做好相關(guān)登記手續(xù)方可外出。
預(yù)祝大家國(guó)慶節(jié)快樂!特此通知。
XXXXX有限公司
20xx.9.29
第四篇:2018企業(yè)國(guó)慶放假通知
2018企業(yè)國(guó)慶放假通知
關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假的通知各單位:國(guó)慶節(jié)即將來臨,為做好節(jié)日工作,使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日,現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下:
一、按照國(guó)家有關(guān)國(guó)慶節(jié)放假規(guī)定,經(jīng)公司研究決定:10月1日至7日放假調(diào)休,共7天,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),抓住銷售的黃金季節(jié),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。
三、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強(qiáng)環(huán)保、勞動(dòng)紀(jì)律管理,做好節(jié)前安全大檢查工作。
四、妥善做好節(jié)日職工生活安排,積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作,營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍,加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
五、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作,務(wù)必保證通訊暢通,堅(jiān)持報(bào)告制度。請(qǐng)各單位于9月30日前將國(guó)慶節(jié)值班表報(bào)公司辦公室。特此通知。辦公室20xx年9月16日拓展國(guó)家規(guī)定20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。友情提示:
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常。
第五篇:國(guó)慶中秋放假通知集合
精選國(guó)慶中秋放假通知集合8篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,各種通知頻頻出現(xiàn),上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的國(guó)慶中秋放假通知8篇,歡迎閱讀與收藏。
國(guó)慶中秋放假通知 篇1根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))精神,現(xiàn)將國(guó)慶、中秋節(jié)放假的具體安排通知如下:
10月1日(星期日)至8日(星期日)放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各縣市區(qū)、各部門要嚴(yán)格落實(shí)省、市相關(guān)要求,妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保全市人民度過祥和平安的雙節(jié)假期。
**市**辦公室
20xx年9月28日
國(guó)慶中秋放假通知 篇2國(guó)慶節(jié)放假安排:20xx年9月30日(星期六)上班,10月1日至10月8日放假,放假8天,與中秋節(jié)連休。
xxx公司
20xx年9月12日
20xx年國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間:
10月1日0時(shí)起至10月8日24時(shí)止
20xx高速免費(fèi)車型:
7坐(含7坐)以下載客車輛,以及普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。
上下高速免費(fèi)如何判定:
據(jù)了解,免收通行費(fèi)時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之,收費(fèi)期間上高速公路,免費(fèi)期間下高速公路,不會(huì)被收費(fèi)。反過來,免費(fèi)期間上高速,收費(fèi)期間下高速,就要收費(fèi)。
免費(fèi)期間,ETC(電子不停車收費(fèi))車道將調(diào)整為免費(fèi)模式,7座以下(含7座)載客車輛ETC用戶通過ETC專用車道時(shí)不扣費(fèi)。
交通提示
收費(fèi)公路免費(fèi)通行雖好,但是節(jié)假日期間極易發(fā)生交通擁堵,小編提醒有出行計(jì)劃的廣大市民,提前做好時(shí)間安排,盡量錯(cuò)開交通高峰時(shí)段,以免耽誤行程。
國(guó)慶中秋放假通知 篇3各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位:
根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié):9月27日放假。
二、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞:國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國(guó)慶連續(xù)加班,是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí),如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),單位將受到處罰。
據(jù)查,《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么,員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢?談?dòng)髡J(rèn)為,《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定,談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)保障行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時(shí)又是多少?重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班,除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外,節(jié)日期間,無論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工,計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi);用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反,可撥打12333舉報(bào),或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,大家會(huì)選擇加班嗎?對(duì)此,一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的'工資,我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說,一般放長(zhǎng)假的時(shí)候,各景點(diǎn)都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱,自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家,他對(duì)此表示:超時(shí)加班違法,可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示,按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者,如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,要合理安排工作時(shí)間,還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),也可以安排調(diào)休,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無論員工是否同意,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同,無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時(shí)加班都是違法的。
國(guó)慶中秋放假通知 篇420xx年中秋節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為:9月xx日(星期x)至9月xx日(星期x),共3天。9月xx日(星期x)上班。
節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件和緊急情況,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx市人民政府辦公室
20xx年9月2日
國(guó)慶中秋放假通知 篇5各位尊敬的動(dòng)易用戶:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:
20xx年10月1日至8日中秋節(jié)國(guó)慶放假,共8天;
在法定假日期間,我公司不安排技術(shù)支持等相關(guān)事宜,其他時(shí)間仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便,敬請(qǐng)諒解!
特此通知!順祝各位中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)快樂!
廣東動(dòng)易軟件股份有限公司
國(guó)慶中秋放假通知 篇6根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)20xx年國(guó)慶節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排通知下:
20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假調(diào)休,共7天,10月8日(星期四)至10月10日(星期六)正常上班,10月11日(星期日)放假。
放假期間,請(qǐng)各部門合理安排節(jié)前工作,關(guān)好門窗、做好防火防盜等安全防范措施。20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后能夠全身心投入到工作和生活中,長(zhǎng)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全!
特此通知!
總經(jīng)辦 20xx年9月29日
國(guó)慶中秋放假通知 篇7親愛的顧客朋友們您好!中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)就要到了,天合恒美全體員工祝您中秋節(jié)快樂!祝您國(guó)慶節(jié)快樂!祝您放假期間生意依然火爆!
天合恒美放假日期:
中秋國(guó)慶節(jié)放假8天:10月1號(hào)至10月8號(hào)
公司9月24、25日全員上班,為您服務(wù),保障您的貨源充足!
請(qǐng)廣大顧客朋友注意:9月份假期較多,可能出現(xiàn)物流貨物積壓情況,請(qǐng)您提前備貨,我們會(huì)拼了命的把放假前的貨物全發(fā)走!
國(guó)慶中秋放假通知 篇8根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休。
節(jié)日期間,各單位要做好安全、保衛(wèi)工作和安排人員值班。遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
特此通知
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20xx年**月**日