第一篇：機(jī)修專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

機(jī)修專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

時(shí)間稍縱即逝，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色？下面是小編收集整理的機(jī)修專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

姓名：xxx

性別：男

民族：漢族出生年月：20xx年x月xx日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：已婚

身高：xxxcm體重：xxkg

戶籍：四川成都現(xiàn)所在地：四川成都

畢業(yè)學(xué)校：成都龍泉區(qū)委黨校學(xué)歷：中專

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：20xx年

工作年限：十年以上職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工

交通運(yùn)輸服務(wù)-司機(jī)

行政/后勤-后勤

職位名稱：

工作地區(qū)：成都市龍泉驛;

待遇要求：xxxx元/月不需要提供住房

到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

高級(jí)鉗工：各數(shù)控設(shè)備維修裝配

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年x月-20xx年x月成都市龍泉驛區(qū)區(qū)委黨校中專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

所在公司：成都紅旗連鎖

時(shí)間范圍：20xx年x月-20xx年x月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

擔(dān)任職位：百貨/連鎖/零售服務(wù)-店員/營(yíng)業(yè)員

工作描述：兩年年度優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員。

離職原因：學(xué)車

所在公司：成都經(jīng)開區(qū)管委會(huì)

時(shí)間范圍：20xx年x月-20xx年xx月

公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)

所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職位：保安/家政/其他服務(wù)-保安人員

工作描述：保證單位人員安全。車輛停放持續(xù)。完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。

離職原因：

所在公司：成都鼎泰數(shù)控

時(shí)間范圍：20xx年x月-20xx年x月

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工

工作描述：輔助學(xué)習(xí)鉗工師傅裝配維修數(shù)控機(jī)床設(shè)備。

離職原因：不愿調(diào)往外地工作

所在公司：成都一然精工機(jī)械制造有限公司

時(shí)間范圍：20xx年x月-20xx年x月

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工

工作描述：裝配維修數(shù)控設(shè)備。協(xié)助采購(gòu)生產(chǎn)材料。

離職原因：在職

其他信息

自我評(píng)價(jià)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事專注，少說(shuō)話多做事。

發(fā)展方向：高級(jí)鉗工證在辦理！Ax駕駛證x年駕齡年前第一次違章扣分，自備有車！

聯(lián)系方式

機(jī)修專業(yè)簡(jiǎn)歷模板2

姓名：性別：男

民族：漢族

戶籍：湖北年齡：xx

婚姻狀況：未婚身高：xxxcm

現(xiàn)所在地：廣東東莞

希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞

希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-注塑成型工程師

待遇要求：￥xxxx元/月（可面議要求提供住宿）

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育/培訓(xùn)

xxxx-xx ~xxxx-xx永西中學(xué)學(xué)習(xí)高中

工作經(jīng)驗(yàn)至今x年x月工作經(jīng)驗(yàn),曾在x家公司工作

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：注塑技術(shù)員

工作描述：

1、調(diào)機(jī)、人員管理，生產(chǎn)管理，品質(zhì)跟進(jìn)

2、注塑成型異常分析及工藝改善

3、生產(chǎn)效率和品質(zhì)的跟進(jìn)

4、車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和xS管理及督促

5、配合完成上級(jí)下達(dá)的工作

6、當(dāng)班生產(chǎn)的計(jì)劃及總結(jié)

離職原因：無(wú)

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位：注塑技術(shù)員

工作描述：

1、調(diào)機(jī)、人員管理，生產(chǎn)管理，品質(zhì)跟進(jìn)

2、注塑成型異常分析及工藝改善

3、生產(chǎn)效率和品質(zhì)的跟進(jìn)

4、車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和xS管理及督促

5、配合完成上級(jí)下達(dá)的工作

離職原因：回家

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：調(diào)機(jī)學(xué)徒

工作描述：

1、協(xié)助領(lǐng)班處理生產(chǎn)異常

2、模具更換

3、車間xS維護(hù)

4、注塑機(jī)和模具維護(hù)及保養(yǎng)

離職原因：工廠搬遷

技能/專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：文科

語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般

英語(yǔ)水平：x

英語(yǔ)口語(yǔ)：一般

第一外語(yǔ)：

其它：漢語(yǔ)

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：x級(jí)

其它技能：流利

發(fā)展方向

尋求職位：1.領(lǐng)班;2.注塑技術(shù)員;3.調(diào)機(jī)

本人有四年多的.注塑成型經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理塑膠常見(jiàn)品質(zhì)缺陷，熟悉注塑車間的生產(chǎn)流程，能夠切實(shí)做好效益與品質(zhì)，對(duì)“xS”與“ISO”有一定的認(rèn)識(shí)與理解。

自我評(píng)價(jià)

本人有四年多的注塑成型經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理塑膠常見(jiàn)品質(zhì)缺陷，熟悉注塑車間的生產(chǎn)流程，能夠切實(shí)做好效益與品質(zhì)，對(duì)“xS”與“ISO”有一定的認(rèn)識(shí)與理解。熟悉常用原料：PBT、LCP、PC、PC ABS、ABS、POM、PMMA、TPU、TPE、PP、PPO、PA、PVC、等膠料的性能及成型，工藝特點(diǎn)。熟悉使用海天、震雄、震德、德瑪格、億利達(dá)、力勁、日精、日剛、發(fā)那克、住友、東芝、寶源、富強(qiáng)鑫、等注塑機(jī)的調(diào)校及維修保養(yǎng)工作，能夠熟練操作機(jī)械手臂（單臂、雙臂、橫走式）.今逢貴公司招納之際，本人特呈簡(jiǎn)歷一份，希望成為貴公司的一員。

第二篇：專業(yè)簡(jiǎn)歷

徐武

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科工學(xué)學(xué)士

189 4317 6843xuwu1113@sina.com

●

● 求職意向：個(gè)人概況：

姓名: 徐武性別:男

籍貫：遼寧省出生年月:

畢業(yè)院校: 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)專業(yè):環(huán)境工程

學(xué)歷： 本科民族：漢

身高:170cm電話：189 4317 6843

●教育背景：

主修專業(yè)環(huán)境工程

主修課程大學(xué)物理、材料力學(xué)、流體力學(xué)、環(huán)境工程化學(xué)、理論力學(xué)、固體廢

棄物處理處置、大氣污染控制工程、給排水管網(wǎng)工程、建筑制圖、機(jī)

械制圖、水污染控制工程、工程輔助設(shè)計(jì)CAD、環(huán)境影響評(píng)價(jià)

●工作簡(jiǎn)歷：

■東亞國(guó)際經(jīng)貿(mào)新聞 ；（早4:00-8:00農(nóng)大小區(qū)發(fā)報(bào)員）

■ 長(zhǎng)春市恒昌環(huán)保設(shè)備有限公司；（設(shè)計(jì)員、參與通榆垃圾處理廠垃圾滲濾液處理）■ 通遼梅花生物科技股份有限公司；（車間操作員）

●

■ 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)第三屆大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)優(yōu)秀學(xué)生干部

■ 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)心理協(xié)會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部

■ 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)院級(jí)“三好學(xué)生”

■ 獲專業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金三次、專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金一次、單科獎(jiǎng)學(xué)金二次

●

■ 只要有機(jī)會(huì)了，那么我就會(huì)盡全力的付出，沒(méi)有學(xué)不會(huì)做不了的事情，只要肯努

力。

■ 對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

第三篇：機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)簡(jiǎn)歷

顏拉拉

五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 |29歲（1980年11月1日）

居住地：上海

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：Yanlala@51job.com

最近工作 [ 1 年5個(gè)月]

公 司： 上海斯瑞邁諾軟件技術(shù)有限公司

行 業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

職 位： 資深富媒體引擎工程師

最高學(xué)歷

學(xué) 歷： 碩士

專 業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

學(xué) 校： 上海理工大學(xué)

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自我評(píng)價(jià)

執(zhí)著、認(rèn)真、真誠(chéng)、負(fù)責(zé)；能很快適應(yīng)快節(jié)奏的工作；能與各部門的同事精誠(chéng)合作；領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力強(qiáng)，極具上進(jìn)心，不畏懼壓力和挑戰(zhàn)。精通C語(yǔ)言以及嵌入式多任務(wù)實(shí)時(shí)系統(tǒng)。

求職意向

到崗時(shí)間： 待定

工作性質(zhì)： 全職

期望月薪： 15000-19999/月

目標(biāo)職能： 軟件工程師，系統(tǒng)工程師，科研人員

工作經(jīng)驗(yàn)

2009 /5--至今：上海XX汽車股份公司(500人以上)[ 1 年5個(gè)月]

所屬行業(yè)： 汽車及零配件

產(chǎn)品工程部 機(jī)械工程師/項(xiàng)目主管

1.建立全部的項(xiàng)目管理流程及部門協(xié)作職責(zé)

2.支持BPT團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)100%的及時(shí)報(bào)價(jià);確保成本，投資，人工等輸入的正確性

3.為新品或取得的項(xiàng)目制定項(xiàng)目的計(jì)劃，預(yù)算以及質(zhì)量等目標(biāo)并負(fù)責(zé)至量產(chǎn)

4.建立和領(lǐng)導(dǎo)跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)驗(yàn)

5.投產(chǎn)階段建立和領(lǐng)導(dǎo)投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)順利投產(chǎn)項(xiàng)目并完成既定的目標(biāo)。

6.規(guī)劃和管理項(xiàng)目各個(gè)階段的交付工作的完成，并向管理層進(jìn)行項(xiàng)目階段匯報(bào)

7.及時(shí)預(yù)測(cè)和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問(wèn)題并制定行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤緊急的問(wèn)題的解決

8.作為和客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)和問(wèn)題的第一窗口

9.對(duì)項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)狀態(tài)負(fù)責(zé)，并能及時(shí)尋找偏差方案

10.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部建立和維護(hù)工作分配和職責(zé)

11.支持市場(chǎng)經(jīng)理和銷售制定客戶培養(yǎng)和開發(fā)策略

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2006 /1--2009 /5：上海XX汽車有限公司(500人以上)[ 3 年4個(gè)月]

所屬行業(yè)： 汽車及零配件

項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目工程師

1.跟蹤全球同步開發(fā)整車項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度和成本狀態(tài)。協(xié)助各職能部門二級(jí)計(jì)劃的協(xié)調(diào)制

定，定期評(píng)審和跟蹤?？绮块T溝通和協(xié)調(diào)，預(yù)警問(wèn)題，并與本地/全球團(tuán)隊(duì)分析并制定補(bǔ)救計(jì)劃，支持項(xiàng)目按計(jì)劃完成。

2.支持工程技術(shù)部門的APQP活動(dòng)并推動(dòng)供應(yīng)商達(dá)到裝車時(shí)間和質(zhì)量目標(biāo)，支持銷售公司的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。

3.與工程源頭和公司內(nèi)部的職能部門一起工作，編制項(xiàng)目工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種項(xiàng)目

相關(guān)流程的建立。

4.跟蹤分析量產(chǎn)后的生產(chǎn)，庫(kù)存，銷售的匹配情況，分析并向管理層建議下一步的行動(dòng)策

略。

5.在上海工廠內(nèi)部協(xié)調(diào)解決所有與銷售公司相關(guān)的問(wèn)題。

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2004 /10--2006 /1：上海XX科技有限公司 [ 1 年3個(gè)月]

所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

軟件部 軟件工程師

需求文檔，模塊SPEC，詳細(xì)設(shè)計(jì)的編寫；

跟接口模塊開發(fā)人員協(xié)調(diào)，定義接口；

編寫和調(diào)試模塊代碼，并完成初步測(cè)試；

維護(hù)所負(fù)責(zé)的模塊。

教育經(jīng)歷

2002 /9--2005 /3 上海理工大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 碩士

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1998 /9--2002 /6 上海理工大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2000 /9--2000 /11：全國(guó)CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)中心 AutoCAD開發(fā)工具Visual LISP 計(jì)算機(jī)繪圖高級(jí) 優(yōu)秀

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2000 /4--2000 /6：全國(guó)CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)中心 AutoCAD三維繪圖 計(jì)算機(jī)繪圖中級(jí) 優(yōu)秀

證書

2002 /1 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 合格

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2001 /12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)A 優(yōu)秀

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2000 /12 AutoCAD高級(jí) 優(yōu)秀

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2000 /12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)B 優(yōu)秀

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2000 /4 AutoCAD中級(jí) 優(yōu)秀

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1999 /12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí) 優(yōu)秀

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)（熟練）德語(yǔ)（一般）

第四篇：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)簡(jiǎn)歷

杜拉拉

三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 |27歲（1982年10月18日）

居住地：北京

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：dulala@51job.com

最近工作 [ 3 年10個(gè)月]

公 司： XX銀行軟件開發(fā)(北京)有限公司

行 業(yè)： 金融/投資/證券

職 位： 高級(jí)軟件工程師

最高學(xué)歷

學(xué) 歷： 碩士

專 業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

學(xué) 校： 英國(guó)桑德蘭大學(xué)

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自我評(píng)價(jià)

外資銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有IBM主機(jī)（z/OS）項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉COBOL，DB2，匯編。

有獨(dú)立思考能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，能夠高效地完成工作；性格開朗，為人坦誠(chéng)，具有良好的協(xié)作能力，能與同事形成和諧地工作氛圍。

求職意向

到崗時(shí)間： 1-3個(gè)月

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件，金融/投資/證券，銀行，計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修)目標(biāo)地點(diǎn)： 北京，國(guó)外

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 技術(shù)支持/維護(hù)工程師，高級(jí)軟件工程師，系統(tǒng)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

2006 /11--至今：XX銀行軟件開發(fā)(北京)有限公司(500人以上)[ 3 年10個(gè)月]

所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

賬戶服務(wù)部門 高級(jí)軟件工程師

1.分析用戶需求撰寫設(shè)計(jì)文檔。

2.按照用戶需求進(jìn)行程序開發(fā)設(shè)計(jì)及開發(fā)。

3.按照設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)備測(cè)試方案，案例和數(shù)據(jù)，書寫分析測(cè)試結(jié)果報(bào)告。

4.提供售后技術(shù)支持。

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2006 /5--2006 /10：XX軟件開發(fā)公司[ 5個(gè)月]

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

項(xiàng)目開發(fā)部 網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)師

項(xiàng)目分析管理，安排工作進(jìn)程，參與網(wǎng)頁(yè)P(yáng)HP編程、設(shè)計(jì)，JAVA，JSP編程，數(shù)據(jù)庫(kù)管理。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ：

2008 /7—2009/12：XX銀行財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新項(xiàng)目

軟件環(huán)境： Endevor，Websphere MQ，CICS

硬件環(huán)境： IBM 主機(jī)z/OS

開發(fā)工具： APS-COBOL，COBOL，匯編，DB2，JCL

項(xiàng)目描述：從銀行的總分類賬系統(tǒng)剝離各個(gè)子系統(tǒng)，如支票系統(tǒng)，外匯系統(tǒng)等并整合到集團(tuán)的財(cái)務(wù)平臺(tái)。

責(zé)任描述： 1.跟客戶溝通分析需求并撰寫文檔，設(shè)計(jì)開發(fā)；

2.安排項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程并合理分配各種任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施并提供后續(xù)技術(shù)支持。

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2008 /3--2008 /6：調(diào)整借貸利息項(xiàng)目

軟件環(huán)境： Endevor，HSBC Online Banking System

硬件環(huán)境： IBM 主機(jī)z/OS

開發(fā)工具： APS-COBOL，COBOL，匯編，DB2，JCL

項(xiàng)目描述： 調(diào)整支票，Standing Instruction 和 Autopay Return 相關(guān)產(chǎn)品的利息結(jié)算方式 責(zé)任描述： 程序開發(fā)及測(cè)試

教育經(jīng)歷

2003 /10--2005 /4 英國(guó)桑德蘭大學(xué) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 碩士

主修課程: 動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)，無(wú)線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，廣域網(wǎng)，局域網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)模擬(ns tools)，網(wǎng)絡(luò)管理

證書

2005 /9 CCNA 思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師 948

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫（精通）

第五篇：人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

人力資源簡(jiǎn)歷怎么寫?下面是教師范文吧小編為大家整理的人力資源簡(jiǎn)歷模板，更多人力資源簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注教師范文吧個(gè)人簡(jiǎn)歷欄目!

【人力資源簡(jiǎn)歷模板一】

姓名

性別：男/女出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx

XX大學(xué)人力資源專業(yè)20XX屆XX方向XX學(xué)士

聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxxxxx@

期望從事職業(yè)：人事專員、市場(chǎng)專員、行政專員

自我評(píng)價(jià)：性格積極穩(wěn)健、樂(lè)觀向上，為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎

行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

~大學(xué)xx學(xué)院人力資源專業(yè)xx學(xué)士

學(xué)分績(jī)點(diǎn)，院系/班級(jí)排名第x

連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

所獲獎(jiǎng)勵(lì)：

20xx年獲得院級(jí)“三好學(xué)生”

20xx年獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

20xx年獲得校級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

20xx年榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

20xx年xx項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

課題：xxxxxx

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績(jī)：

20xx年xxxxxx項(xiàng)目項(xiàng)目組成員

課題：xxxxxxxx

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé);

工作業(yè)績(jī)：

20xx年x月—20xx年x月xx教育機(jī)構(gòu)招生管理

主要工作：負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績(jī);做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員

主要工作：負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營(yíng)分公司檔案的管理，包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總

公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作

大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力

快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談

國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè)，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級(jí)證書一級(jí)甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)能力

本專業(yè)證書

人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

【人力資源簡(jiǎn)歷模板二】

姓

名：mm先生國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：171cm 62kg

婚姻狀況：未婚年齡：25歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司起止年月：2008-04～2009-02

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;

2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改

與各部門績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;

3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績(jī)：

1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);

2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);

4.有效開展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過(guò)客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?dòng);

8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：2006-06～2008-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源工作計(jì)劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書;

5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告;

6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告;

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要成績(jī)：

1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培

訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的明顯優(yōu)化;

2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;

3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因：尋求發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2006-07-01

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2002-092006-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

2005-032005-05廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證***6

2007-052007-06廣州君成人力資

源管理有限公司kPI架構(gòu)體系構(gòu)建

2007-10200

07-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

2007-122007-12廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略

2008-062008-06前程無(wú)憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作;

2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;

3.熟知BSc相關(guān)知識(shí)，有kPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效管理工作取得效果;

4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程，可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;

6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除;

7.國(guó)語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日?？陬^、書面交流，可快速翻譯如chinaDaily等英文資料;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及

技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市海珠區(qū)

聯(lián)系電話：136XXXXXXXXXX家庭電話：

手

機(jī)：136XXXXXXXXXXXQQ號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：