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      公司臨時用工勞動協(xié)議

      2022-11-19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《公司臨時用工勞動協(xié)議》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司臨時用工勞動協(xié)議》。

      甲方:

      乙方:

      第一條合同期限

      1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條工作安排

      1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

      乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

      2.甲方實(shí)行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度。

      節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。

      3.乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。

      乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。

      第三條勞務(wù)報酬

      1.甲方每月10號支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個工作日。

      試用期工資為_________元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。

      若乙方有突出貢獻(xiàn),甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

      2.乙方請假須經(jīng)甲方同意,甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計算扣發(fā)工資。

      未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動離職處理。

      第四條工作紀(jì)律

      1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,并承擔(dān)保密義務(wù)。

      3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

      第五條聘用合同的變更、終止和解除

      1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。

      如需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

      3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

      4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的`;

      故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露公司機(jī)密,對甲方單位利益造成重大損害的;

      被依法追究刑事責(zé)任的。

      6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

      乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

      乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      乙方不履行聘用合同的。

      本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方:_________

      乙方:_________

      時間:_________

      合同號:

      勞動協(xié)議書

      甲方:(以下稱“甲方”)

      通訊地址:

      法定代表人或委托代理人:

      乙方:(以下稱“乙方”)

      □□□□□□□□□□□□□

      □□□□□ 身份證號碼:

      家庭住址:

      戶籍地址:

      聯(lián)系方式:(固定電話)(移動電話)

      緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

      1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要聘用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時用工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為壹(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期______年___月___日至______年___月___日,共計____個月。

      3、工作任務(wù):

      3.1甲方安排乙方在從事保潔員崗位,該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保潔工作,〈保潔范圍〉內(nèi)容附后;

      3.2工作時間:每周六天工作制,工作時間按照要求每天到場進(jìn)行一次打掃。乙方應(yīng)隨時檢查隨時發(fā)現(xiàn),隨臟隨打掃。

      3.3乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.4乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

      3.5因甲方生產(chǎn)(工作)情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4、勞動報酬:

      4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為2800元人民幣/月(大寫:人民幣壹仟元整),試用期工資為/元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      4.2乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的),經(jīng)甲方兩次口頭警告通知,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面通知,甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的1%。

      5、勞動紀(jì)律:

      5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定 給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      5.3甲方對乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方糾正,乙方需服從安排和要求,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位;如有急事請假,需提前致電甲方負(fù)責(zé)人,經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假;

      6.5工作期間注意節(jié)水節(jié)電;甲方提供保潔工具,乙方應(yīng)有效使用,不得產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象。

      6.6由于乙方在日常保潔工作中如因操作失誤給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

      7、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      7.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      7.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      7.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和自身實(shí)際狀況解除本協(xié)議。

      7.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      7.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      7.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      7.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前10日通知對方。、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      注:〈保潔范圍及要求〉為本合同的組成部分。

      甲方:乙方: 日期:日期:

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