第一篇：就職演講稿(共7篇)

篇一：就職演講稿 就職演講稿

各位同仁，各位同事：

大家下午好！我，是日不落廣告創(chuàng)意公司的ceo辛強。日不落是一個團結奮進，作風優(yōu)良的工作團隊，在過去的發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績，在此，我僅代表我個人向兢兢業(yè)業(yè)辛苦工作的員工表示深深的感謝和誠摯的謝意。謝謝你們，因為你們，日不落傲視全雄。

回顧歷史，展望未來。我們送走輝煌的2011，迎來富有挑戰(zhàn)性的2012。伴隨著廣告公司的日益風靡，我們現如今面臨著諸多困難：首先，市場占有率的下降；其次，競爭的日益加劇，無一不是我們所要面對的。但是我相信，在諸位同鄙人的共同努力下，日不落將更上一層樓。因此，我承諾做好以下幾點：

第一；擔任ceo期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

第二；繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升日不落營造的品牌影響力和市場競爭力。

第三；始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調好各部，推動 公司的進一步發(fā)展壯大。引領發(fā)展，創(chuàng)造一個新的明天。

第四；面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

同志們，過去的已成為歷史，明天只是目標，而我們更應該注意今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的最大力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司一定不會忘記大家的。日不落就是我們的家，希望大家永遠都要記住我們的口號：陽光有限，創(chuàng)意無限。我們的目標，我們的目標是要讓世界刮起日不落之風，讓日不落成為行業(yè)屆的領頭羊。

我的就職演說到此結束，謝謝大家！

下面有請創(chuàng)意總監(jiān)！

篇二：就職演講稿 就職發(fā)言稿

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯社領導對我長期以來的關心、關注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，只要全社團結一心，眾志成城。有區(qū)聯社的堅強領導，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。

各位領導、同志們，面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向大家表個態(tài)：

一、堅定信念。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度，加強與聯社各部門及各社的交流、溝通與聯系，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為促進我區(qū)聯社各項業(yè)務的健康發(fā)展作出自己的貢獻。

二、認真履職。我要在工作中銳意進取、永不懈怠，堅持求真務實，腳踏實地，爭做實干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅持原則，實事求是。勤勤懇懇地服務，踏踏實實地工作，講實話，辦實事，求實效。當務之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：

（一）要在“三個盡快”上下功夫 要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。

1、要盡快進入角色。以最短的磨合期實現最快的作用發(fā)揮，提高“回報率”，盡快實現舊角色向新角色的轉化。

（1）從思想上投入，收心多謀份內之事，靜心多慮新崗之責，在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應崗位變動的要求。

（2）從行動上進入，盡快實現角色與職務要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。

（1）要熟悉工作性質、工作進度以及工作特點。

（2）要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點及特長等等。

（3）要盡快熟悉經營管理中現有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標任務的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結構、業(yè)務增長點等情況。

3、要盡快形成合力。

（1）盡快建立威信、贏得人心。在進入角色、熟悉情況的基礎上，我要以“堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬于待人，個人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風格，重大局、重實效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團結，要愛護，尊重人格，關心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。a、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”這說明，一個有效的領導者，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。

b、用巧妙的方法激勵人。領導者要重視下屬合理的物質和精神需要。如果能運用適當鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進行經常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時，也能得到個人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的。c、用強烈的感情感化人。當下屬有意見、有怨氣的時候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬 的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當下屬有疾苦的時候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。

（2）要嚴以律己，以身作則，當好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯社領導和本社職工的信任和支持。

（3）注重工作方式方法，加強思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護與珍惜人力資源，正確處理、協(xié)調好人際關系，努力消除矛盾，充分調動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強內聚力，使我社成為團結一致、齊心協(xié)力的強大合力團隊。

（二）要在“五個表率”上下功夫

1、要做學習力強的表率。我要認真學習政治理論和各項業(yè)務知識，更要向廣大干部職工學習，同時，向書本學習，向實踐學習，加強調查研究，更好地擔負起工作的責任。做好善于學習、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學習精神，做一個作風過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴肅妥善處理問題，業(yè)務精通等綜合能力較強的人。

2、要做服務力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹、落實的。因此，狠抓基層和為基層服務，是做好領導工作的重要環(huán)節(jié)。主要領導要把“精力”和“重心”轉移到加強基層建設和為基層服務中去。在為基層服務時，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個基層單位建設好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強的表率。我認為，如何帶出生機活力的干部職工隊伍，關鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會有大的起色和進步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新，引導干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新，促進干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團隊，才能根據不同的地理環(huán)境、經濟環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。

4、要做執(zhí)行力強的表率。我認為，責任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務科學發(fā)展的關鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強，是不講政治的表現；從工作作風上講，執(zhí)行力不強，是不務實的表現；從業(yè)務上講，執(zhí)行力不強，是無能的表現。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務技能水平、豐富的實踐工作經驗、廣博的理論知識素質都將通過執(zhí)行力表現出來。作為個人，我要做到重任面前不退縮，重擔面前敢當頭，各項工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領導放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強的表率。我要弘揚清風正氣，老老實實做人，干干凈凈做事?！皣馈弊之旑^，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。同時，要樹立良好的工作作風。

（1）實事求是的作風?！皩嵤虑笫恰笔欠乐埂爸饔^主義”和“唯上不唯實”的法寶。主要領導要經常深入基層，深入實際，深入群眾，調查研究，吃透情況，并通過多請示多匯報的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實際。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方，要通過“請示”的辦法，做到對上負責和對下負責相一致。

（3）雷厲風行的作風。對工作，不能只說不干，也不能雷聲大雨點小，更不能拖拖拉拉，搞馬拉松。干工作，應該雷厲風行；做決定，應該當機立斷。對下級的請示要及時答復。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦，干脆利索。

（4）誠實守信的作風。誠信對主要領導者特別重要。說了就要 算，說了就要干，該兌現的一定兌現。千萬不能朝令夕改，反復無常。主要領導能誠實守信，被領導者就會對其有信任感。這是一個領導者取得信任、獲得號召力的重要基礎。

（5）清正廉潔的作風。核心是用權為公，廉潔守正。不以權謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派，堅持原則，正直無私，不徇私情。這樣，就能給人以楷模感和敬佩感。會收到“其身正，不令而行”的效果。

（6）剛柔相濟的作風。主要領導者應以剛為質，以柔為示；剛而不暴，柔而不弱。一方面，通過剛性作風和嚴格要求，形成必要的緊張度，使被領導者嚴守紀律、認真工作；另一方面，運用柔性風格和寬容管理，造成與被領導者的和諧氣氛，使被領導者在主要領導面前，如臨春風，如沐暖日，給被領導者以親切感和溫和感，從而奠定良好的群眾基礎。

三、不斷地從嚴審視自己不足和弱項，并切實改進和提高。

作為個人，則要不斷地從嚴審視自己不足和弱項，并切實改進和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中不斷批評和指正，我將以最積極的心態(tài)接受批評，修正錯誤，歷練自己，完善自我。

我要說的就這些，謝謝大家！

篇三：就職演講稿

貴州省紫云縣縣長就職演講稿

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好！

根據上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。今天，在接受人民選擇，人大常委會審定的時候，我的心情很激動。一方面，本次會議如果討論通過我的任職提請，我將肩負起重要的職責，因此，感到很光榮;另一方面，我縣正處在調整轉型階段的農業(yè)和農村工作，市場風險、自然災害，雙重壓力加重，“三農問題”十分突出，面對新形勢、新任務，感到壓力大、挑戰(zhàn)嚴峻，就自己現有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有負組織的重托和群眾的信任。同時，又考慮到這么多年組織的培養(yǎng)，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時候，不能辜負組織的信任和人民的選擇，把職務和職權作為職責和義務，更好地回報人民。如果本次會議通過我的任職提請，在履行工作職責上，我將努力做到以下幾點：

（1）以變應變，積極進取

堅持解放思想，努力適應農村工作新形勢、新任務的要求。堅持馬克思主義和科學發(fā)展觀，既堅持發(fā)展經濟，又保護環(huán)境，兩手都要抓，兩手都要硬。立足我縣縣情，大力開發(fā)旅游資源，發(fā)展適合我縣的特色經濟，力爭到2020年把我縣發(fā)展成為具有較強競爭力的現代旅游城市。按照縣委經濟工作會議的要求，跳出農業(yè)抓農業(yè)，圍繞工業(yè)抓農業(yè)，抓好企業(yè)帶動農業(yè)。圍繞市場需求調整提高種植業(yè)，圍繞農民增收抓好勞動力轉移，圍繞增加效益招商引資上項目。堅持實事求是，從實際出發(fā)，不盲從跟風，不擅自刮風，堅持按客觀規(guī)律辦事，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功。

（2）以民為本，多干實事

千里為官只為民，牢固樹立“以民為本”的從政理念，時刻保持尊民、愛民、為民的感情，常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉。多方體察民情、深入了解民意，廣泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群眾的利益作為第一目標，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一標準，切實做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民

之憂，在理順群眾思想情緒上盡責任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實事。(3)以勤為徑，埋頭苦干

堅持勤于學習，不斷充實自我。學習市場經濟理論，學習法律知識，學習本職工作所需要的各方面業(yè)務知識，努力提高綜合素質，適應新形勢的要求。(4)以廉為榮，嚴格自律

樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自負，自制而不自流。注重謹慎從事，嚴格約束自己，慎初、慎微、慎權、慎言，不為權力名聲所累，不為欲望所惑。堅持以勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為美德，倡行節(jié)儉、反對奢侈，注重以儉養(yǎng)德，以儉助廉。修煉道德情操，保持心地純正，做到正派做人，公道處事，言行一致，不欺上瞞下，不弄虛作假。(5)以法為據，尊重監(jiān)督

自覺維護黨紀國法，恪守規(guī)章制度。紀律制度怎么規(guī)定的，就怎么不折不扣地執(zhí)行，不搞“上有政策，下有對策”，不拿原則做交易，努力做到辦事不離“章”，行為不越“軌”。

自覺維護黨的統(tǒng)一。始終堅持與縣委保持高度一致，認真堅持執(zhí)行縣委的決策。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，認真執(zhí)行人大通過的各項決議和決定，認真辦理和采納人大代表提出的建議、批評和意見。自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督，保持經常與政協(xié)組織聯系，主動聽取意見，不斷改進工作。

根據我縣目前發(fā)展情況特作以下發(fā)展規(guī)劃：

（1）強化旅游產業(yè)發(fā)展，以產業(yè)發(fā)展推動城市發(fā)展，形成良性互動機制。

（2）深化和完善城市規(guī)劃，總體規(guī)劃完成后，應在總體規(guī)劃指導下，及時編制城市控制性和修建性詳細規(guī)劃，及各專業(yè)規(guī)劃，加強重點城市地段的設計。

（3）進一步完善市場機制，鼓勵社會各類資金參與基礎設施和社會服務設 施建設，充分發(fā)掘城市存量，增量資產，規(guī)范城市污水處理、垃圾處理有償服務及價格機制。

（4）深化管理，提高素質，及時修訂城市規(guī)劃管理相關技術規(guī)范。加強規(guī)劃管理人培訓工作，加強城市規(guī)劃法律法規(guī)的宣傳、教育、普及工作，增強各級領導和廣大市民的規(guī)劃意識、法制意識、參與意識。

（5）加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過會議、報刊、廣播、電視、網絡等途徑全面動員、廣泛發(fā)動、深入宣傳寶山城鄉(xiāng)水環(huán)境建設管理的工作重點和政策措施，讓群眾真正認識到城鄉(xiāng)水環(huán)境建設的重要意義和相關惠民政策。

（6）積極應對全球氣候變化。把大幅降低能源消耗強度和二氧化碳排放強度作為約束性指標，有效控制溫室氣體排放。

（7）大力發(fā)展循環(huán)經濟。以提高資源產出效率為目標，加強規(guī)劃指導、財稅金融等政策支持，完善法律法規(guī)，實行生產者責任延伸制度，推進生產、流通、消費各環(huán)節(jié)循環(huán)經濟發(fā)展。

（8）加強資源節(jié)約和管理。落實節(jié)約優(yōu)先戰(zhàn)略，全面實行資源利用總量控制、供需雙向調節(jié)、差別化管理。加強能源和礦產資源地質勘查、保護、合理開發(fā)，形成能源和礦產資源戰(zhàn)略接續(xù)區(qū)，建立重要礦產資源儲備體系。

主任、副主任、各位委員，我深知自己的工作經驗和領導能力等方面與擬任的職務有很大差距，但有組織的信任，各方面的支持，必將為我提供做好工作的信心和力量。只要我們共同努力，我相信一定能夠打造出“美麗紫云、魅力紫云”，我將在新的崗位上努力工作，竭誠為民，不負眾望!謝謝大家！

篇四：就職演講稿

中層干部是學校的骨干和中堅力量，是學校領導集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領導，如何擺正關系，明確職責，科學、藝術地開展工作，優(yōu)質、高效地完成任務，是工作的需要，也是每一位中層干部經常思考的問題。根據自己擔任中層和副校長的工作經歷和經驗，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求。

一、力求做到“八字”要求

1、真誠。無論是做人還是做事，如無真誠，就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領導，下對老師和學生，均應赤誠相見，以誠相待。

2、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關系特別好的同事，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數人的不公正、不公平。同時強調，公正不是均等，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策。

3、服務。中層工作是具體、繁瑣的，管理工作的服務性在中層崗位上得到了充分的體現。為教職工服務，為學生服務是中層領導必須樹立的觀念。

4、奉獻。選擇了教師這個職業(yè)，就意味著奉獻，選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻。因為我們不僅僅是老師這個角色，更重要的是我們還是教育教學工作的服務者、管理者、執(zhí)行者。因此，我們必須多講奉獻，少講待遇，吃苦在前，享受在后，這是不能計較名利的職位。

二、必須堅持的六項原則

1、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認真領會決策的精神實質，結合本部門特點，因地制宜，在服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。

2、講主動但不越權。積極主動（轉載自本網，請保留此標記。）地投入工作體現了中層干部強烈的主人翁責任感，值得提倡和贊揚，也必須提倡，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責權，擺正位置，掌握處理問題的分寸尺度，堅持主動而不越權的原則，能防止不明責權的亂拍板、瞎拍板，避免給學校領導和全局工作造成被動，甚至要收拾殘局的尷尬局面。

3、講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學校領導，有助于把握事情的關鍵和解決問題。但學校領導，特別是校長面對的部門多、任務重、時間緊，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意。而應在請示時主動提出建議。講請示但求有主見的原則，能方便領導全面了解事情緣由，拓寬領導思路，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策。

4、講務實但要求創(chuàng)新。工作務實，精神可嘉，但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務實多為量的積累，創(chuàng)新才是質的飛躍。務實基礎上有創(chuàng)新方可形成特色。講務實更求創(chuàng)新的原則，能打破不思進取，按部就班，死水一潭的工作狀況。

5、講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范。但奉獻要講科學性和藝術性，特別要注重奉獻的實際效果。倡導講奉獻但更求實效的原則，能夠防止忽視教育教學的科學方法，學生教育實效欠佳的現象等。

6、講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現象很多，但要避免責任人強調客觀、找借口、逃避責任的不良風氣，重在問題的解決，有利于學校工作的全面展開。作為中層干部，需要的是出現困難不強調客觀，注重多方求解的精神，詳細提出解決方案。例如工作做到什么程度，遇到哪些困難，自己認為有哪幾種解決方法，尚需學校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任，敷衍應付的現象發(fā)生，能引導教職工立足本 崗位解決問題，積極主動尋求解決辦法，形成富有責任感的務實作風。

三、牢牢抓住一個核心：執(zhí)行

什么是“執(zhí)行”？簡單地說，“執(zhí)行”就是實施、實行，是按照規(guī)定的事項去落實。

作為中層干部，首要的任務和職責就在執(zhí)行。因此，牢牢抓住“執(zhí)行”這個關鍵，貴在執(zhí)行，活在創(chuàng)新（或者說出路在創(chuàng)新）。

制度和方案再好，不執(zhí)行也只是一紙空文，而且有章不循比沒有制度還糟糕，因為它使管理的嚴肅性降為零。執(zhí)行力挑戰(zhàn)著干部團隊的能力和水平，需要干部懂政策、敢負責、能溝通，不怕得罪人。

創(chuàng)造性執(zhí)行包含很多方面，我們著重突出兩點：一是在執(zhí)行過程中面對困難積極想辦法解決，二是在常規(guī)管理中提出新的思路和方式，我們鼓勵我們的中層干部成為智慧型管理者，要求干部帶著問題走進校長辦公（轉載自本網，請保留此標記。）室時，自己至少已有一個解決問題的辦法，不把問題推給校長，也不向校長討著兒，而是帶著自己的辦法尋求校長的支持，每一位管理者都能發(fā)揮自己的智慧，學校的各項工作就會卓有成效。

為此，號召各位務必樹立強烈的崗位意識、責任意識、成就意識，牢固樹產無功便是過的思想，貫徹落實好“八字”要求，堅持好“六項”原則，始終貫徹好“執(zhí)行”這個核心，把第一時間原則和動手原則體現在每一個人的身上，爭做一名三中合格的中層干部。

四、近期需要做好的幾件事

1、做好工作交接。

2、盡快熟悉部門工作、明確工作職責，熟悉部門工作程序，學習掌握制度和要求。

3、增強角色意識，盡快進入角色。

4、及早啟動工作。

篇五：就職演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好，今天能夠站在這里非常的榮幸，首先感謝老師和各位主席部長對我的信任。不知道部長在大家眼里是什么定義，在我看來，部長并不是一個職位的頭銜，而是為了能主動承擔起一份責任，一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。

時光飛逝，轉眼間我已經在學生會體育部工作了將近兩年的時光，通過這兩年的經歷，我增長了很多的知識和能力。我相信，在大家上大學之前，我們每個人的父母都會說：上了大學就算是一腳踏進了社會，我想這是非常正確的。在大學我們首先是學習我們的基本課程，掌握應有的知識，然后就是鍛煉我們的能力，與人交往的能力，工作的能力，出事的能力，等等。

這一年多，在我們部長xx的帶領下，通過xxx和我的合作，我們體育部取得了驕人的成績。在第五屆運動會中，我們取得了10級男子團體第一，女子團體第七的好成績，在去年的12·9長跑接力比賽中我們取得了11級第一，10級第二以及團體第一的好成績，在我們舉辦的12·9頒獎典禮上，一首《相親相愛的一家人》使我們部16個不同地區(qū)，不同專業(yè)的人更加地團結，更加的互助。

在體育部一次次成功地舉辦活動的過程中，我們看到了我們部門這一個團隊的優(yōu)秀與不足。在組織各類比賽時，在組織，動員以及通知的問題上，可以說我們已經能夠做到無懈可擊，但是在活動的全過程中仍然存在著不少問題。如果可以在細節(jié)上更細心一些，把各類體育賽事舉辦的更正規(guī)一些，我相信未來的體育部將會成為一個更優(yōu)秀的團隊。

“今日我以學生會為榮，明日學生會以我為傲”，我希望我們學生會所有人員能夠團結在一起，努力工作，希望在不久的第六屆運動會上各部門全力配合，為理工院奪得榮譽，贏得喝彩。

篇六：就職演講稿范文 就職演講稿范文

我叫xxx，畢業(yè)于xxxx學院，歷任xx，xx，調入我們單位以來。歷任xx。

從現在開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興，也很榮幸。我們隊是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史的隊，是代表學院教育最高水平的隊。在這里我和能夠結交朋友，是一種緣分。說實話，我有點喜憂參半，喜的是這里的同志不僅文憑高，而且水平高、能力強，能結識你們是我的自豪；憂的是如何帶領大家圓滿完成任務，我們如何做好全面搞好保障？在這方面，我還缺乏一定的經驗。

隨著時間的推移，我會更全面地了解大家，熟悉業(yè)務，我會盡職盡責盡心盡力干好工作的。也希望在今后的日子里，大家多給我鼓勵，支持和幫助。我相信，在大共同努力下家的，我們隊的工作會：百尺桿頭，更進一步。謝謝大家。

篇七：就職演講稿 各位領導：

我的名字叫蔣琛，來自于城軌裝配廠裝調車間，從事城軌客車的整車調試工作，具有三年基層工作經驗，本科學歷，機電一體化專業(yè)，年齡25周歲，強烈的事業(yè)心和責任感以及扎實的技術功底促使我個人追求為公司作出更大的貢獻，特向各評委申請項目部項目業(yè)務主辦崗位就職，希望獲得各位領導的同意和認可，給我個人一次轉崗的機會。

首先，我就本人三年多來的工作經驗和成績做一下自我介紹：

2.工作收獲：在城軌車調試技術方面，掌握了城軌車輛的負載調試、牽引制動調試、動態(tài)調試等重大技術環(huán)節(jié)，充分運用到城軌車輛的復雜調試工作中，結合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長，深化了對整車調試的有效鑒別和故障排除，為公司順利交付車輛作出了自己應有的貢獻。在人際關系方面，扎實的業(yè)務功底以及成功的調試經驗深得車間領導的賞識和重用，一直擔當調試班組的政工班長職務，多次被派遣到車輛用戶現場解決技術難題和進行技術保障，為維護公司形象盡到了每一個cnr員工應盡的義務。3.個人業(yè)績:多次獲得“技術能手”“質量標兵”“優(yōu)秀團員”“好 師徒”“金牌工序”等公司榮譽稱號，并在2008年公司技能比武大賽中獲得“個人二等獎”。而且作為主要技術骨干為班組榮獲了“先進班組”付出了辛勤的汗水，這也是我一直引以為傲的。4.自我評價：本人業(yè)務熟練，技術過硬，團體意識強，高度的責任感和榮譽感，善于鉆研技術難題，靈活處理班組之間的內部協(xié)調和工作安排，愛崗敬業(yè)，已經能夠獨自完成車間領導布置的各項工作，成為整車調試的精英骨干，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。能夠為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的青春和熱血，不計較個人得失，加班加點保質保量地完成公司的生產計劃。其次，我就競聘項目部業(yè)務主辦崗位做一下自我評述：

我個人具備以下工作優(yōu)勢：業(yè)務熟練，親身經歷了公司項目部的所有城軌開發(fā)項目，掌握了城軌車輛的生產流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業(yè)務職能和責任范圍，明晰了項目協(xié)調和項目控制以及項目進度安排等工作要求，能有的放矢地抓住項目實施的關鍵步驟，就職業(yè)務主辦崗位，可以說是輕車熟路。多次的項目出差讓我親身感受到了項目溝通的重要性，滿足客戶對車輛的技術指標、售后服務保障、信息及時反饋等要求是每一個項目成員必備的業(yè)務素養(yǎng)，本人也通過服務于車輛用戶現場面對面地與公司項目客戶結下了深厚的友誼。

如果我成功就職于項目部項目主辦崗位，我會做到充分協(xié)調項目實施過程中的各部門，加深溝通，充分信任，勇于擔當重任，積極主動地將項目控制落實到位，保證項目能夠及時有效地完成。

我會充分發(fā)揮自己的人際交往能力，與項目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道，最大程度和最大范圍的滿足客戶需要，維護公司利益和形象。

最后，我非常希望能夠成為項目部的一員，成功就職項目主辦崗位，衷心地希望能夠得到各位領導的認可，謝謝。

第二篇：副主席就職演講稿

副主席就職演講稿4篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的副主席就職演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是xx。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會副主席，非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲船F在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！

我們信息管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全系同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在系領導，老師的指導下，“求真、務實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：

首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對于如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在200x年2月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養(yǎng)學習與工作方面的協(xié)調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚優(yōu)秀方面。在學生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學生干部，學習優(yōu)秀學生干部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次：我們將做好內部協(xié)調工作，內部協(xié)調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以后每月初均舉行部長AA制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定（當然作為一個學生，節(jié)儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯）。

第三：做好聯系工作：200x年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。

20xx年主要做與外部聯系工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四：活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十一月底舉辦200x屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。

對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：

1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協(xié)助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。

對于那次已經結束的競選，我至今記憶尤深。在競選時，那么多的同學在為我加油，在支持我。還記得在競選后，我經過我們系洗手間旁的時候，我聽到一個同學在那里說，我就選了樊斌一個人，我真的好感動。當我們競選結束后，我們上任主席對我說：“樊斌，你的票數是最高的。”我再一次感動，真的很感動。因為每一張票就是代表著各位對我的一份支持、一份信任與一份期望?，F在我當選了，我想我還有什么理由不努力做好呢！

俗話說：沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、干事的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使信息管理系學生會的工作將更上一層樓！

尊敬的各位領導、老師，親愛的xx屆全體學生會成員：

大家晚上好！

我是高二xx班的xx，很榮幸能夠得到老師和同學的支持，擔任xx屆學生會副主席！

首先，我謹代表xx屆學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝！

面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎上搭建新的.舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力！作為新一屆的學生會主席，現將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見：

〈一〉工作定位

學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕于同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，是為了更好的鍛煉自己，而不是一個單純的為了提前吃飯，賺面子的光榮！然而，在學生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政！進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的承諾！再者，我們學生會作為學生團體，要內素質，外練形象！懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行！要穿著大方得體展現學生干部的風采！要及時與同學交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進行！

〈二〉互相團結

學生會是老師和學生的橋梁和紐帶。是群體性的組織，在為同學服務當面起到很大的作用，而我們要想把我們的學生工作開展趕，流必須要贏得廣大同學的全力支持。所以，在今后的工作中，我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶頭，要時時以身作則，處處樹立榜樣！要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己！以促進我們學生會工作的更好發(fā)展。當然，這一切都要從我們學生會成員自身做起，加強修養(yǎng)，樹立榜樣！

〈三〉相互團結

我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！

我們要繼續(xù)推行“六個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內部、學生會成員間、部級之間、干事之間的關系，形成健康有活力的肢體關系！

同學們！學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態(tài)度來到這里，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點學校的嬌艷。當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學的信任與支持！大家的關注是我們前進的動力！大家的理解是我們進步的保障！大家的建議是我們成功的捷徑！

我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力！以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人！讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌！

敬愛的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我很榮幸能夠當選法學院學生會副主席，非常感謝院領導、老師以及各位學長、學姐對我工作能力和工作成績的肯定！曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲?，既然要做一名學生會副主席，我就要成為一名出色的領航員！

我們法學院學生會是在院團總支的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全院同學服務的組織。作為新上任的執(zhí)行主席團成員，我深知肩膀上重任的分量，在此我希望我們學生會的每一個人以開荒牛精神自勉。

下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：

首先，我們必須做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。

法學院是濟南大學的一個大院，大院就要有大院的形象，大院就要有大院的風范！身為學生干部，找準自己的位置非常重要，因為有許多人著重你，敬畏你，這時往往很容易滋生出一種自得自傲的心態(tài)。能夠清楚地知道自己是干什么的，在為誰說話。這是清醒，更是一種自重。做人要做到有原則和底線，才不至于在物欲橫流的社會迷失墮落，再進一步講，這種底線還應包括情感上的。在這幾天投入學生會工作中，我對“修身”有了比以前更深的體會。課堂上的“修身”是知識，是高屋建瓴的理論。而在現實中，則是每一件具體的事組成的一個人。每天，身邊都有無數雙眼睛在盯著你，觀察你的所作所為。很多事情往往只是一念之差，道德占上風，你就贏，否則，你就失敗了，也許是因為一個細節(jié)，敗得一塌糊涂，前功盡棄。

其次，學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。

本學期由于濟南大學迎接本科教學質量評估的緣故，將大部分活動都推至了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任副主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

屈指數來，學生會在下一學期要舉辦或承辦的大型活動有：迎新、納新、迎新晚會、運動會。另外還有學生會每年都要舉辦的各部的招牌活動：卡拉ok 大賽、校園據大賽、學習經驗交流會等等。我將盡自己最大的努力和各位主席、副主席一起，帶領眾位學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取得好的成績，讓法學院學生會發(fā)揚光大！

再者，作為我個人來講，我會繼續(xù)保持高度的工作熱情。

一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！雖然話說“長江后浪推前浪”，但是前浪不能死在沙灘上。身為學生會副主席的我，在培養(yǎng)下一屆接班人的同時，仍要繼續(xù)認真做好每一項老師交給我的任務。

最后，團結就是力量。

我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，十個部團結一致，擰成一股勁，結合團隊的最大力量，進而更好的建設學生會！

尊敬的各位老師、同學們：

大家好！我是高二2班的鄭士杰。

很高興也很榮幸能以新一屆學生會副主席的身份代表第十六屆學生會的全體成員在此發(fā)表就職演說。

高中生活是艱辛的，我們面對著殘酷的競爭，我們承受著高考的壓力，但是高中生活也應該是精彩的。我想高中三年我們所經歷的不應只有單調的學習，青春有限卻無畏，唯有真正地享受青春，真正地從青春中收獲經驗，才能不留遺憾。而校學生會及社團的設立也正給我們二中學子提供了一個這樣的平臺。如果說高中生活是一條崎嶇的山路，充滿艱辛坎坷，那么學生會及社團就是沿途的風景，偶爾的駐足，或許會有意想不到的收獲，或是一份快樂，亦或是一份人生的啟迪。

學生會歷年來都是以“服務同學”為宗旨，為同學們創(chuàng)造了一個秩序井然的學習氛圍，為同學們營造了豐富多彩的校園文化環(huán)境。校運會上我們曾頂著烈日維護秩序；元旦匯演時我們曾默默工作，各盡己責；每一個中午，都有生活部的成員們，檢查維護包干區(qū)的衛(wèi)生，為美麗二中而奉獻。二中雖小，活動卻多。可以說每一次的活動都有學生會各成員的辛勤工作，我們任勞任怨，勤懇實干，學生會歷來如此，未來也定會如此，我們要讓別的大規(guī)模學?？吹剑涸蹅冃《?，也有大能耐。

我們在變化，從無知到有知，從懵懂到成熟。二中也在變化，新校長、新校舍，新操場、新高一。昨天在同學們的熱切期盼中，新的學生會領導團體也成立了，下面由我宣布，在學生會第十六屆代表大會上，通過公平公正公開的方式組閣而成的新學生會干部名單：

主席部：主席：高二2班鄭士杰

副主席：高二1班陳垟高二3班陳靜曉高二9班鄭培根

主席助理：高一6班蔡易衡高一7班鮑冰佳

辦公室部：主任：高一3班陳品潤

組織部：部長：高二3班鄭威達

紀檢部：部長：高二1班徐嘉駿

宣傳部：部長：高二1班余明燦

權益部：部長：高二10班徐詩硯

文娛部：部長：高二9班葉旭瓊

社團部：部長：高二8班張北儒

涉外部：部長：高一6班王溫善

回首往昔，十五屆學生會干部們的滴滴汗水仍歷歷在目。攜手今朝，嶄新的學生會正以自信的姿態(tài)來到二中。展望明朝，我們將以更加飽滿的精神來迎接挑戰(zhàn)。但是，我們正年輕，學生會的工作需要每一位學子的支持與配合，同樣，也正是因為我們正年輕，我們需要各位同學的監(jiān)督與建議。

第三篇：黨委書記就職演講稿

剛才，縣委組織部x部長宣布了縣委的決定，并作了重要講話，這充分體現了縣委對xx鎮(zhèn)的關心和重視。x部長在講話中，對進一步做好xx的工作提出了明確要求和殷切希望，我們一定要認真學習，深刻領會，在工作中認真貫徹落實。

這次縣委安排我來xx工作，能與全鎮(zhèn)23000多名父老鄉(xiāng)親一起生活、工作，我感到非常榮幸！在此，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)、教育和信任。從今天起，我就成為xx這個大家庭中的一員了，就是要努力的做一個對事業(yè)極端負責、一心一意為花園人民謀利益的花園人。

xx，是一個令人向往的地方。過去，因工作關系我多次到過花園鎮(zhèn)，每一次，都見證了xx日新月異的變化和發(fā)展。這里，田園秀美，人杰地靈。鎮(zhèn)域內兩河并流，水源豐富，景觀優(yōu)美，生態(tài)優(yōu)良，21平方公里的土地上養(yǎng)育了2.3萬勤勞智慧的花園人民。這里，歷史悠久，文化燦爛。自建鎮(zhèn)開始，至今已有九百余年歷史。這里，區(qū)位獨特，交通便捷。花園距縣城14公里，距國道317線和溫彭快速通道僅2公里，xx公路、xx公路等道路縱橫其境，形成四通八達的鄉(xiāng)村城市化交通網絡。這里，農業(yè)發(fā)達，潛力巨大。都市農業(yè)發(fā)展迅猛，建成了花卉苗木、水產養(yǎng)殖、特色種植、產品加工等農業(yè)生產基地。這里，三產互動，發(fā)展迅速。以發(fā)展鎮(zhèn)域企業(yè)為支柱，機械冶金、食品釀造、建工建材等二產業(yè)蓬勃發(fā)展，商貿服務業(yè)、建筑運輸業(yè)、文化旅游業(yè)等三產業(yè)持續(xù)發(fā)展。

xx，迎來了難得的發(fā)展機遇。xx，是成都市一般城鎮(zhèn)改造和新市鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，政策優(yōu)勢明顯，發(fā)展?jié)摿o限；花園，是xxit大道現代農業(yè)示范帶上的重要節(jié)點，隨著it大道的建設和貫通，xx鎮(zhèn)的交通優(yōu)勢將更加凸現；11月12日，“成都市郫縣花園鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設暨首期開發(fā)工程”的在花園奠基，這標志著xx集團與我們的合作開發(fā)，已進入實質階段；同時，xxx農業(yè)觀光項目、xx萬畝花卉苗木基地等一批重點項目，正在有序推進。這都將為我們推進xx鎮(zhèn)域經濟發(fā)展、打造重要發(fā)展極、提升綜合競爭力，提供良好條件，筑牢堅實基礎。

xx，有一支優(yōu)秀的干部隊伍。放眼看來，xx各項事業(yè)都充滿生機與活力，鎮(zhèn)域經濟穩(wěn)步發(fā)展，招商引資成效明顯，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)全面推進，基礎建設日益改善，民生工程加快建設，社會保持和諧穩(wěn)定。這離不開花園鎮(zhèn)歷屆黨委、政府領導班子的運籌謀劃，辛苦工作；離不開200名鎮(zhèn)村社干部的同心協(xié)力，共同奮斗。特別是這一年來，在xxx同志帶領下，鎮(zhèn)領導班子又為花園的發(fā)展打下了良好的基礎。我為能在這樣良好的基礎上參與工作，感到很榮幸。在此，也真摯地感謝歷屆領導班子，鎮(zhèn)村干部及全鎮(zhèn)人民的艱苦奮斗，不懈努力。

縣委決定讓我主持xx鎮(zhèn)黨委工作，我深知，這個工作的份量，這副擔子的沉重，這份責任的重大。此時此刻，我唯有全身心投入，勇往直前，不敢有絲毫的懈怠。我更明白，我個人的知識、能力和經驗有限，還需要在工作實踐中，不斷提高認識，轉變觀念，創(chuàng)新方法和手段。我相信，在各項工作的推進中，還會不斷出現新情況、新問題，都需要我們直接面對。我更堅信，有縣委、縣政府的正確領導，有歷屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府打下的良好基礎，有鎮(zhèn)黨委的集體智慧，有班子成員的密切配合，有全鎮(zhèn)干部的共同努力，有全體黨員的精誠團結，有廣大群眾的大力支持，我一定能盡職盡責，一定能和大家一起解決發(fā)展中的困難和問題，不負重托，不辱使命！

由于初來乍到，沒有深入調查研究，對于當前和今后的具體工作，我沒有更多發(fā)言權?，F在，我已是花園人民中的一員了，作為主持鎮(zhèn)黨委工作的我，在這里，只想就學習、工作、生活，談點自己的看法和意見，既是我的自律，也希望與大家共勉。

一要耿直。耿直就是誠實，就是要講誠信，因為“誠信是做人的身份證”。我這個人最大的性格特點是耿直，厚道，對人以誠相待。從今天起，我們就要在思想上相互學習，工作上相互支持，作風上相互促進，感情上相互尊重。在班子內部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。在今后，我一定努力做到作風民主、公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造“精神不累”的工作環(huán)境。

二要務實。xx的發(fā)展大業(yè)要求我們求真務實。當前，無論經濟建設，還是社會發(fā)展，我們都會遇到諸多矛盾和困難，這就在客觀上要求我們求真務實，用扎實的工作作風去迎接挑戰(zhàn)，去解決矛盾，去戰(zhàn)勝困難。同時，我個人就是一個實事求是的人，信奉一個“實”字，說實話，干實事，多年來，能與同志們誠實相待，團結共事，也得益于務實。從今以后，我們更要把心思用在實干上，把精力用在落實上。真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”；真正做到“把工作當事業(yè)去追求、當學問去研究”；真正做到“說了算、定了干、干就干好”。

三要為民。全鎮(zhèn)2.3萬人民,就是我們的工作對象,我們要把民生問題作為重中之重，讓xx人民有活干，有學上，有飯吃，有衣穿，有屋住，病有醫(yī)，老有養(yǎng)，生活幸福，都過上好日子。我們一定要把群眾的冷暖裝在心中，千方百計為群眾排憂解難，從能辦到的事情做起，從群眾最關心的事情入手，辦好群眾急需、受益的實事，不斷提高全鎮(zhèn)人民生活的質量和水平。

四要清廉。就是要清正廉潔，時刻清醒明白權力是人民賦予的，職務是組織信任任命的。我們每位干部都要以對黨、對人民、對自己高度負責的態(tài)度，正確行使權力、恪守職責。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設的規(guī)定,要求大家做到的，我首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不用黨和人民賦予的權力為個人、家庭和親友謀取私利，我真誠的請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。

同志們，臨近年底，各項工作任務繁重、壓力巨大，我們一定以縣委十二屆七次全委會精神為動力，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，加快推進以下工作:

一是各條戰(zhàn)線要對照年初確定的目標任務，加快工作進度,切實增添措施，確保各項目標任務的全面完成;

二是要認真思考明年的工作，在全面總結今年工作的基礎上,各線要落實專人進行研究,及早謀劃明年的工作目標、工作重點、工作舉措和保障措施；

三是毫不松懈地抓好安全穩(wěn)定工作，根據各自分管的領域，認真搞好安全隱患排查和整改，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定無事故；

四是關于工作中的具體問題，我們下來再研究部署。鎮(zhèn)黨委、政府的分工原則不變，原定的規(guī)矩不變。

同志們，縣委、縣政府一直對xx的工作高度重視，當前我們又面臨著難得的發(fā)展機遇，我們只有以實際行動來努力工作，才能把花園的明天建設得更美好！讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，同心同德，團結奮斗，用智慧和汗水，為xx美好的未來而努力奮斗！最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福！

第四篇：就職演講稿

縣人大農工委主任

就職演講稿

尊敬李主席，各位主任，各位委員：

大家好！

今天，是我人生中又一個起點，工作中又一次檢閱，曾擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年的我，接收人大常委會任命，擔任人大常委會農村工作委員會主任，重新從事熟悉的農村工作。此時此刻，我既感到無尚光榮，又感到責任重大。我深深地知道，它不僅僅承載著組織的信任和領導的鼓勵，也凝聚著組織上的信任和重托，更賦予著歷史的使命和責任！我深感責任重大，我將把這份信任化為履職的動力，把這份鼓勵化為履職的激情，把這份重托化為履職的源泉，勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人，致力做好人大農工委工作。在此，面對新的崗位、新的起點、新的要求、我鄭重表示：

一要加強學習，虛心求教。雖然有年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，但農工委的工作對我來說，仍是一項全新的工作，涉及領域非常寬，專業(yè)性相當強。我要加強學習，虛心求教，不斷拓寬知識面，盡快熟悉和掌握本職工作所需要的各種知識，為勝任崗位工作、依

法履行職責打下扎實的基礎。

二要加強實踐，盡職盡責。職務的調動并不意味著工作能力的同步提高，以目前的學識和能力來衡量，我深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，盡職盡責干好本職工作。人大農工委是縣委負責全縣農業(yè)和農村工作的綜合職能機構，是縣委農村工作領導小組的辦事機構，是縣委與農村基層橋梁和紐帶。我將深入基層，開展視察調研，多結交普通老百姓，主動傾聽群眾呼聲，密切關注群眾疾苦，努力把群眾的意見、呼聲和要求，促進決策科學化、民主化和法制化，為促進農村各項事業(yè)和諧發(fā)展作出最大的努力。

三要加強團結，履職為民。民生所在，黨心所系，政之所行。我要和農工委的所有同志團結一致，同心同德，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于農村改革、發(fā)展的政策；深入實際對全縣農村情況進行調查研究，綜合農業(yè)和農村工作情況；及時了解和反饋農村兩個文明建設中的新情況、新問題，為縣委、縣政府決策提供依據。我要確實履行縣人大農工委主任的職責，主動聚焦民生熱點，關注改善動作，跟蹤承諾事項，切實為群眾代言。通過視察，發(fā)現民生問題;通過調研，剖析民生問題;通過審議，研究民生問題;通過督辦，解決民生問題。在追求答復滿意率的同時，更多地注重落實率的提高，切實做到履職為民。

四要加強修養(yǎng)，廉潔自律。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種誘惑，經受住各種考驗；牢記領導干部的權力是黨和人民賦予的，是用來為國家和人民謀利益的，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受黨和人民的監(jiān)督，正確行使手中的權力，恪盡職守，廉政、勤政，做黨的好干部、人民的好公仆。

各位領導、同志們，組織賦予我重任，領導寄予我厚望。我再次鄭重承諾：在今后的工作中，我一定不辱使命，不負眾望，一定緊緊依靠全體同志，恪盡職守，盡心、盡責、盡力完成法律賦予我的工作責任！

最后，祝各位領導、各位同志工作順利，身體健康，萬事如意!謝謝大家！

第五篇：就職演講稿

各位領導、各位同事：大家好！

當太陽又一次從地平線上冉冉升起的時候，你是否會有新一天開始的歡悅之感？看五星紅旗又一次在空中高高飄揚的時刻，你是否會有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁激情？回首昨天，你是否會有一種收獲的欣慰呢？

我叫劉剛，畢業(yè)于成都信息工程學院，能來到這么一個充滿生機和活力的單位工作，我感到非常的開心和榮幸。不過對于我來說，從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。站在新的起點，面對新的環(huán)境，我第一次感覺到工作的壓力。雖然在讀書的時候也做過一些假期兼職和零工。但是那時候我的身份還是一個學生，沒有切身感受到工作以及社會所帶來的困難和壓力。現在則完全不同，作為一個獨立的社會人了，一切都要靠自己，要對自己的言行負責，不僅僅是對自己負責了還必須對社會負責。托爾斯泰曾經說：理想是指路明燈，沒有理想就沒有方向，沒有方向，就沒有生活。現在我們不能再沒有目標沒有方向的傻干。要再創(chuàng)新中尋找新的光明，不能循規(guī)蹈矩按別人事先設計好的路線一直走，這樣必將被現在快速發(fā)展的社會所淘汰。我喜歡我現在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說嘛，興趣是最好的老師，大學時期我就參加氣象科技小組，電子設計小組，收獲不少。在這剛來的一個星期里，我上班時候，時刻心里掛念著自己的工作，哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭這天氣估計是要下雨了吧，會不會產生雷暴，在閑暇之余幫助單位其他部門的同事一些力所

能及的忙。第二現在的職務不是簡單的做好自己的工作就好了，還要不斷的學習，掌握觀測技能，云圖分析，做好筆記，積累經驗。如果沒有信息和知識來做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂“心中無數點子多，頭腦糊涂決心大”。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點就該有新態(tài)度，一旦著手去去做一件事情，一定要堅持到底，當感覺自己不行了再一咬牙走一步，我們就會看見新希望。

如果說工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習；如果說工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有不斷的學習才能進步，才能創(chuàng)新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學習的磨礪中，我們累并快樂著。正是這種學習和實踐，使我們的精神更加富有，對未來更加自信。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保≌驹谛碌钠瘘c，我們更寄希望于未來，讓我們迎著朝陽，帶著希望，向著目標，奮勇前進！

我的演講完畢，謝謝大家。

哈哈我叫HMG??！