第一篇：13-14小學(xué)校長目標(biāo)責(zé)任書

宮里鎮(zhèn)小學(xué)校長目標(biāo)責(zé)任書

（2013-2014學(xué)年度修訂稿）

為全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)全國、省、市教育工作會(huì)議精神及《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化小學(xué)教學(xué)管理，克服教學(xué)工作中存在的盲目性和隨意性，正確引導(dǎo)教學(xué)改革，提高教學(xué)工作的整體效益，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)市教育局考評(píng)方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法。

一、指導(dǎo)思想

以全國教育工作會(huì)議精神為指針，以國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》、山東省人民政府《關(guān)于深入貫徹中華人民共和國義務(wù)教育法大力推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》、《山東省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神為依據(jù)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育。

二、原則

教學(xué)是貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的根本途徑。教學(xué)工作是教育工作的中心，教師必須在教學(xué)過程中，面向全體學(xué)生，有目的、有組織、有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)生接受思想品德教育，學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（一）導(dǎo)向性原則。有利于全面貫徹黨的教育方針，有利于建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)工作秩序，有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量。

（二）操作性原則。力求從實(shí)際出發(fā)，做到內(nèi)容具體，層次分明，便于運(yùn)用，便于測評(píng)。

（三）發(fā)展性原則。評(píng)估的目的不僅僅是考查學(xué)校現(xiàn)有的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，更重要的是引導(dǎo)學(xué)校通過科學(xué)規(guī)劃和制度建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)校不斷反思發(fā)展現(xiàn)狀，不斷確立新的發(fā)展思路，改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

三、評(píng)估內(nèi)容：

根據(jù)新教發(fā)（2013）95號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)工作考評(píng)共分7項(xiàng)（內(nèi)容與市級(jí)考評(píng)全面對(duì)接）?？偡?00分

1、教學(xué)成績20分

2、抽考年級(jí)10分

3、開全課程10分

4、教學(xué)常規(guī)檢查15分

5、教科研5分

6、課堂教學(xué)10分

7、活動(dòng)課10分

8、教學(xué)管理檔案15分(包括教學(xué)+德育+體衛(wèi)藝國防教育）

9、教師素養(yǎng)抽測5分 附加分：辦學(xué)特色20分

四、評(píng)估細(xì)則

（一）、教學(xué)工作考核（100分）

1、教學(xué)成績（20分）

根據(jù)五個(gè)年級(jí)評(píng)價(jià)得出學(xué)?？傇u(píng)得分。最后折合成20分。

2、抽考年級(jí)成績（10分）

每個(gè)學(xué)期期末教辦對(duì)各校進(jìn)行成績抽測，第一名得10分，其余進(jìn)行折合。

3、音體美等開全課程（10分）

每個(gè)學(xué)期分期中、期末對(duì)音體美等進(jìn)行實(shí)測，按照年級(jí)對(duì)學(xué)校進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià)，最后年級(jí)分相加即為學(xué)校得分。

4、教學(xué)常規(guī)檢查（15分）

教研室每個(gè)學(xué)期按月對(duì)各單位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查計(jì)分。

（見新泰市【2012】58號(hào)文件中關(guān)于教師教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)細(xì)則要求。）

5、教科研（5分）

學(xué)期末把鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)和市級(jí)以上榮譽(yù)進(jìn)行平均得出學(xué)校最終得分。

6、課堂教學(xué)（10分）

每個(gè)學(xué)期由課堂考評(píng)工作小組對(duì)每個(gè)學(xué)校進(jìn)行聽課活動(dòng)不少于兩次，每次進(jìn)行劃檔計(jì)分。學(xué)期末取其平均分。

高效課堂：10分 ；一類課堂9分；二類課堂8分；三類課堂7分以下。

7、活動(dòng)課（10分）

詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見新教發(fā)【2010】67號(hào)文。每個(gè)學(xué)期評(píng)估一次。

8、教學(xué)管理檔案（15分）

根據(jù)新泰市關(guān)于教學(xué)管理的檔案要求進(jìn)行檢查得分，每學(xué)期評(píng)估兩次。

9、教師素養(yǎng)考試（5分）

利用在假期學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)教師進(jìn)行教師素養(yǎng)考試。附加項(xiàng)：辦學(xué)特色20分

本著“人無我有，人有我優(yōu)”辦學(xué)特色，突出目標(biāo)，突出辦學(xué)特色，在教學(xué)形式上有創(chuàng)新，教學(xué)效果良好，在市級(jí)以上會(huì)議表揚(yáng)肯定的。

五、獎(jiǎng)懲辦法

（一）、目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)

1、每個(gè)學(xué)期根據(jù)各單位教學(xué)積分獎(jiǎng)勵(lì)前四名，獎(jiǎng)金額度分別為1000元、800元、600元、400元，獎(jiǎng)勵(lì)校長和教導(dǎo)主任（獎(jiǎng)金各半），進(jìn)步兩個(gè)名次及以上的為進(jìn)步單位，獎(jiǎng)勵(lì)400元。

2、新泰市市級(jí)以上榮譽(yù)分配：

（1）后兩名的單位實(shí)行一票否決，不分配先進(jìn)名額。（2）其他單位按照積分根據(jù)名額多少依次分配。

3、連續(xù)兩個(gè)學(xué)期倒數(shù)第一，校長做表態(tài)發(fā)言。

六、校長目標(biāo)考核成績作為評(píng)價(jià)校長的重要依據(jù)之一。

七、本考核辦法由教育辦公室負(fù)責(zé)解釋。

校長（蓋章簽字）： 4

教辦（蓋章簽字）：2013年10月8日

第二篇：院頭學(xué)區(qū)小學(xué)校長目標(biāo)責(zé)任書

院頭學(xué)區(qū)小學(xué)校長目標(biāo)考核責(zé)任書

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

一、教學(xué)指標(biāo)

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)?？傇u(píng)不低于學(xué)區(qū)第____名。

二、管理指標(biāo)

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果（“小課題”論文、案例、電子課件等）。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會(huì)說話，校園處處皆育人。

5、落實(shí)物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達(dá)到“二星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。

三、財(cái)務(wù)指標(biāo)

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報(bào)銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)好校舍維修。特殊情況報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

四、安全指標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行“三進(jìn)二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

五、結(jié)果運(yùn)用

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對(duì)照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評(píng)優(yōu)評(píng)模、評(píng)聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

學(xué)區(qū)（蓋章）小學(xué)（蓋章）

學(xué)區(qū)總校長：小學(xué)校長：

二0一三年三月四日

第三篇：中心小學(xué)校長任期目標(biāo)責(zé)任書

校長任期目標(biāo)責(zé)任書

（大布聯(lián)校某某小學(xué)）

根據(jù)《陽谷縣教育局關(guān)于公布全縣中小學(xué)校長聘任考核管理辦法的通知》（陽教發(fā)〔2013〕52號(hào)文）文件，制定本責(zé)任書：

一、任期目標(biāo)

1、認(rèn)真做好教學(xué)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足開齊課程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，2013-2014學(xué)第一學(xué)期期中教學(xué)成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第一學(xué)期期末教學(xué)成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第二學(xué)期期中教學(xué)成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第二學(xué)期期末教學(xué)成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平，2013-2014學(xué)第一學(xué)期期中綜合評(píng)估成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第一學(xué)期期末綜合評(píng)估成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第二學(xué)期期中綜合評(píng)估成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)；第二學(xué)期期末綜合評(píng)估成績位居全鄉(xiāng)各小學(xué)。

3、學(xué)校教職工對(duì)校長的滿意度達(dá)80%以上。

4、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保學(xué)校不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

二、責(zé)任追究

1、任期一學(xué)年內(nèi)未完成任期目標(biāo)的：下降一個(gè)名次，將聯(lián)校對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；下降兩個(gè)名次的，校長要寫出書面下一步工作整改措施；下降三個(gè)名次，調(diào)離本校工作另從安排；下降四個(gè)名次，寫出書面申請自動(dòng)辭職。

2、任期一學(xué)年內(nèi)學(xué)校綜合評(píng)估和教學(xué)成績均一次下降三個(gè)名次的，小學(xué)校長及領(lǐng)導(dǎo)班子就地免職。

3、任期一學(xué)年內(nèi)學(xué)校綜合評(píng)估和教學(xué)成績均倒數(shù)第一的，小學(xué)校長及領(lǐng)導(dǎo)班子就地免職。

三、校長態(tài)度

我完全認(rèn)可上述責(zé)任目標(biāo)，若不能全部完成責(zé)任目標(biāo)，自愿接受以上的責(zé)任追究。

聯(lián)校校長簽字：

聯(lián)校副校長簽字：

小學(xué)校長簽字：

二零一三年九月

第四篇：小學(xué)校長安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書

鄭章學(xué)區(qū)小學(xué)校長 安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，保障廣大師生的生命安全及財(cái)產(chǎn)不受損害，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)《安國市教育安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》及有關(guān)精神，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，特與各村小學(xué)校長簽定本責(zé)任書。

一、學(xué)校責(zé)任

（一）學(xué)校校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)。

（二）學(xué)校負(fù)責(zé)建立安全工作管理機(jī)構(gòu)，制定學(xué)校安全管理制度，做到措施到位，責(zé)任到人。

（三）建立切實(shí)可行的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)督促改正。

（四）學(xué)校要加強(qiáng)師生安全教育的管理，建立學(xué)校安全檔案和安全工作備忘錄，學(xué)校每學(xué)期與班主任、任課教師簽訂安全管理責(zé)任書。

二、各村小學(xué)校長責(zé)任

（一）各村小學(xué)校長作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本校安全工作方面的實(shí)施。

學(xué)校要多角度多層次地落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制。特別注重學(xué)生在校時(shí)間、往返學(xué)校路途安全、交通安全、食堂、小賣部等飲食安全，課內(nèi)活動(dòng)安全等方面的安全措施落實(shí)到位的問題，努力完善相關(guān)硬件建設(shè)（如欄桿安全、電路的檢修與整改等），向?qū)W生宣傳講解交通安全知識(shí)，積極鼓勵(lì)學(xué)生家長購買學(xué)生平安保險(xiǎn)。采取行之有效的防控措施，排除學(xué)校內(nèi)的安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生的可能性，真正意義上確保學(xué)生在校期間的安全。

（二）對(duì)本校學(xué)生各種不安定因素，做到心中底數(shù)清、情況明、信息靈，（如：校內(nèi)設(shè)施、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)）并做好必要的記載，要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度，定期向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排查并報(bào)告。

（三）要認(rèn)真做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作，開展多形式的安全教育活動(dòng)，每月定期召開一次安全工作主題會(huì)，并做好記載，要教育學(xué)生保持教室、各功能教室衛(wèi)生，杜絕傳染性疾病在校內(nèi)的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有二例以上同一性質(zhì)的疾病及時(shí)報(bào)告。

（四）建立安全工作報(bào)告制度，校級(jí)活動(dòng)（含學(xué)生動(dòng)態(tài)變化情況）必須逐級(jí)上報(bào)，充分考慮可能引發(fā)安全事故的因素和防護(hù)措施，不經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自行動(dòng)。其它可能或正在發(fā)生的安全事故必須在30分鐘內(nèi)報(bào)告。

三、共同責(zé)任

（一）由于疏于管理和措施不到位而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任人共同負(fù)責(zé)，并按各自職責(zé)追究責(zé)任。

（二）本責(zé)任書任務(wù)完成好壞作為考核評(píng)優(yōu)（評(píng)價(jià)政績）重要依據(jù)。

（三）各校班主任的安全責(zé)任與各村小學(xué)校長簽定安全責(zé)任書。未簽定責(zé)任書的，由各村小學(xué)校長承擔(dān)其安全責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份。學(xué)區(qū)與各村小學(xué)校長各持一份。

小學(xué)校長：

學(xué)區(qū)校長：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：目標(biāo)責(zé)任書

2010人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)《城區(qū)計(jì)劃生育工作規(guī)范化管理意見》，圓滿完成上級(jí)主管部門對(duì)我院計(jì)劃生育管理工作的考核目標(biāo)，確保2010計(jì)劃生育工作任務(wù)的順利完成，醫(yī)院與各科室簽訂2010人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、未婚女青年晚婚晚育協(xié)議書簽定率100%。

2、全年女性初婚晚婚率100%。

3、全年晚育率100%。

4、全年計(jì)劃生育率100%。

5、新婚、孕情、出生、出生落戶上報(bào)及時(shí)，孕情跟蹤率100%。

6、獨(dú)生子女辦證、節(jié)育措施落實(shí)100%。

7、計(jì)劃生育在本院管理的已婚育齡婦女按時(shí)參加采集虹膜和普查；協(xié)管人員及時(shí)出具新婚、出生上報(bào)證明和計(jì)劃生育管理證明等。

二、實(shí)施要求：

1、科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任書負(fù)總責(zé)，并將責(zé)任指標(biāo)完成情況作為考核本科室綜合工作和負(fù)責(zé)人實(shí)績的主要依據(jù)。

2、嚴(yán)禁弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任到人，并實(shí)行計(jì)劃生育有獎(jiǎng)舉報(bào)，發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，實(shí)事求是的搞好人口與計(jì)劃生育管理工作。

三、考核辦法：

1、根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定和沂縣醫(yī)院發(fā)（2005）第18號(hào)文件規(guī)定的內(nèi)容考核，違反者按有關(guān)規(guī)定處罰，實(shí)行一票否決，并與目標(biāo)責(zé)任人、科室直接掛鉤。

2、凡有計(jì)劃外出生和出生漏報(bào)的科室嚴(yán)格按照上級(jí)文件的規(guī)定處罰。

3、本責(zé)任書自簽定之日起生效。

科室：

負(fù)責(zé)人：

年 2

月

日