第一篇：邢局長的主題報告

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神 努力開創(chuàng)**國稅事業(yè)新局面

同志們：

全市國稅工作會議今天召開。這次會議是在全國上下學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的形勢下召開的。這次會議的主要任務(wù)是：貫徹全國稅務(wù)工作會議、全省國稅工作會議及全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神；總結(jié)2007年的工作，安排部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我講兩個方面的問題。

一、2007年國稅工作的簡要回顧

2007年，我局在省國稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委、市政府的關(guān)心支持下，以中國特色社會主義理論為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹十七大精神和全省國稅工作會議精神，堅(jiān)持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，把握“推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的稅收工作主題，緊緊圍繞年初制定的八項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，全局國稅干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，抓落實(shí)、促提高，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）稅收收入高速增長，稅收任務(wù)超額完成

我們以科學(xué)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，積極開展“四位一體”互動機(jī)制工作，嚴(yán)格依法治稅，強(qiáng)化征收管理，落實(shí)欠稅公告實(shí)施辦法，稅收收入穩(wěn)定、高速增長，超額完成了省局和市政府下達(dá)的稅收任務(wù)。2007年，全市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入48485萬元，完成省局下達(dá)計劃43000萬元的112.8%，同比增長28.04%，增收10618萬元，完成市政府下達(dá)計劃的105.7 %。各縣區(qū)局均超額完成了稅收任務(wù)，特別是**、**縣國稅局增勢強(qiáng)勁，分別完成系統(tǒng)計劃的111.5%和134.7%，為全市稅收任務(wù)的及時、足額、均衡入庫奠定了基礎(chǔ)。全市國稅收入之所以大幅度增長，一是**市委、市政府實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民、繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)”的三大戰(zhàn)略，按照 “發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)”的總體思路，為稅收培育了充裕的稅源，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，運(yùn)行快速平穩(wěn)，為稅收增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，企業(yè)產(chǎn)銷銜接良好，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益總體上升。重點(diǎn)企業(yè)、支柱行業(yè)中電力、化工、煙草批發(fā)業(yè)受產(chǎn)品價格上漲、產(chǎn)品開發(fā)、技改投資顯效的綜合拉動，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，稅收入庫強(qiáng)勁增長；三是“互動機(jī)制”工作的開展，稅收征管的質(zhì)量和效率不斷提高，為組織收入提供了強(qiáng)有力的保障。

（二）落實(shí)“四位一體”互動機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理 ——建立健全制度，落實(shí)互動機(jī)制。市局制定印發(fā)了《互動協(xié)作工作實(shí)施辦法》和《互動機(jī)制工作督辦辦法》等9個配套制度，將互動機(jī)制工作納入年度目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核；進(jìn)一步明確、細(xì)化了各部門工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作方法、指標(biāo)發(fā)布周期、工作流程、考核辦法，統(tǒng)一規(guī)范了互動協(xié)作工作相關(guān)的表證單書，使互動協(xié)作工作具有可操作性，為互動機(jī)制工作落到實(shí)處提供了制度保障。加強(qiáng)了對干部的宣傳培訓(xùn)，召開互動機(jī)制研討講解座談會9次，市、縣（區(qū)）局舉辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)稅收管理員360多人次，提高了廣大干部對互動機(jī)制工作的認(rèn)識。針對省局下發(fā)的核查項(xiàng)目及時召開各類會議20次，每季召開講評會，市、縣（區(qū)）局相互交流，相互對比，相互借鑒，工作思路和方式、方法得到了進(jìn)一步拓展，使互動機(jī)制工作真正融入到日常各項(xiàng)工作當(dāng)中，促進(jìn)了互動機(jī)制工作長效機(jī)制的形成。

——認(rèn)真做好稅收分析，為征管指明方向。全年市局共完成發(fā)布式報告9項(xiàng)，認(rèn)真分析稅源管理的薄弱環(huán)節(jié)和存在的異?，F(xiàn)象，各縣（區(qū)）局按照分析鎖定的對象，從經(jīng)濟(jì)增長、稅源結(jié)構(gòu)、征管 質(zhì)量等方面，及時查明問題原因，采取征管措施，狠抓了落實(shí)。通過數(shù)據(jù)質(zhì)量核查整改，省局強(qiáng)制監(jiān)控的54項(xiàng)指標(biāo)中，我局平均差錯率為0.08%；統(tǒng)計發(fā)布的31個行業(yè)稅負(fù)率中，有14個行業(yè)稅負(fù)高于全省平均值，有17個行業(yè)稅負(fù)緊靠全省平均值，稅收彈性系數(shù)保持在了1.6左右，充分反映出了我市互動機(jī)制運(yùn)行的良好態(tài)勢。

——深入開展納稅評估，推進(jìn)互動工作。全年省、市、縣（區(qū)）局共發(fā)布訂單式核查項(xiàng)目31項(xiàng)，核查納稅戶6240戶次，評估有問題1074戶，評估、稽查增加稅收收入809.53萬元。各縣（區(qū)）局在認(rèn)真組織落實(shí)省局核查項(xiàng)目的同時，深入開展本轄區(qū)稅源、稅負(fù)、稅收彈性、征管措施、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)等分析，查找問題，定位疑點(diǎn)對象，自定核查項(xiàng)目開展納稅評估，取得了良好成效。

（三）嚴(yán)格執(zhí)法，推進(jìn)依法治稅

——深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的5大系列、20類稅收業(yè)務(wù)、53項(xiàng)考核指標(biāo)、90項(xiàng)執(zhí)法過錯項(xiàng)目進(jìn)行全面監(jiān)控，每月編發(fā)系統(tǒng)運(yùn)行情況通報，對縣（區(qū)）局按執(zhí)法過錯數(shù)量的多少進(jìn)行排序，嚴(yán)格申辯調(diào)整管理，促進(jìn)了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量不斷提高。全市國稅系統(tǒng)在申辯調(diào)整后共發(fā)生稅收執(zhí)法過錯行為5類6戶（次），受到經(jīng)濟(jì)懲戒的8人（次），行政處理的累計8人（次）。

——繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展了醫(yī)藥生產(chǎn)、食品生產(chǎn)行業(yè)和部分大型超市、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，全年共檢查納稅人510戶，有問題165戶，查補(bǔ)收入345.61萬元，有力地促進(jìn)了我市稅收秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

——切實(shí)加強(qiáng)各稅種管理。一般納稅人零負(fù)申報率由年初的56.44%下降到了現(xiàn)在的32.7 %；貨物運(yùn)輸發(fā)票和廢舊物資發(fā)票比對相符率分別由年初的 96.7%和56.5%上升到了現(xiàn)在的100 %。落實(shí)增 值稅各項(xiàng)政策，全年共審核上報審批資源綜合利用產(chǎn)品享受免征增值稅企 17戶，稅額1531萬元；核批福利企業(yè)先征后退增值稅13戶，退付增值稅384 萬元。全年審核審批減免稅企業(yè)100戶，減免企業(yè)所得稅6555萬元，辦理退（免）稅1654萬元。

（四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，提高稅收信息化應(yīng)用水平——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。充分利用已經(jīng)安裝部署的聯(lián)想網(wǎng)御防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、瑞星殺毒軟件、安全系統(tǒng)和審計系統(tǒng)五類安全產(chǎn)品及時監(jiān)控，檢查設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的安全，根據(jù)實(shí)際情況配置了安全策略；對全市計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全情況進(jìn)行了全面的檢查評估。完善了相關(guān)制度，保證了計算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行。

——抓好應(yīng)用軟件的推廣和運(yùn)行維護(hù)工作。完成了稽核、協(xié)查兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)在省局的集中和增值稅管理系統(tǒng)三級變兩級的運(yùn)行方式，提高了數(shù)據(jù)的共享程度；結(jié)合車購稅系統(tǒng)推行，對CTAIS系統(tǒng)客戶端軟件的升級及新用戶的初始化工作；實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入的“零差錯”目標(biāo)。研究開發(fā)了《工商、國稅、地稅登記比對系統(tǒng)》，《超定額補(bǔ)稅監(jiān)控系統(tǒng)》以及適用于我市的《稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用查詢系統(tǒng)》。

——發(fā)揮信息數(shù)據(jù)在互動機(jī)制中的作用。充分利用防偽稅控系統(tǒng)、綜合征管軟件及四小票等應(yīng)用系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)，按月、按季、分縣（區(qū)）局進(jìn)行統(tǒng)計、比對、分析和發(fā)布，為管理指明方向；及時提取加工專項(xiàng)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為互動機(jī)制專項(xiàng)核查提供技術(shù)支持。通過省局綜合查詢平臺、CTAIS前臺導(dǎo)出等方法，提取了一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報表數(shù)據(jù)，為稅源管理部門提供核查依據(jù)。制作了《綜合查詢分析系統(tǒng)》、《綜合數(shù)據(jù)通用處理平臺》、《綜合征管數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控分析系統(tǒng)》查詢目錄，下發(fā)市局相關(guān)科室及各縣區(qū)局使用。

（五）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升精神文明創(chuàng)建水平 ——抓思想道德教育。市局黨組把抓好思想政治教育作為提升干部素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持以全面深入的思想教育為主線，建立健全了各級黨組中心學(xué)習(xí)小組和干部理論學(xué)習(xí)制度，在干部職工中廣泛開展了中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》等一系列學(xué)習(xí)教育活動。把十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，把全市國稅系統(tǒng)職工的思想和行動統(tǒng)一到了十七大精神上，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

——抓 好“四大”活動和“六員”培訓(xùn)工作。深入開展“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提高”活動和“六員”培訓(xùn)工作，同志們在稅收任務(wù)緊、工作頭緒多的情況下，積極行動，克服種種困難，充分利用晚上、休息日、節(jié)假日等，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、崗位練兵等方式，堅(jiān)持開展“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”以及業(yè)務(wù)技能等級、自我測試和知識競賽、業(yè)務(wù)能手競賽等活動，多次組織對干部職工的綜合業(yè)務(wù)考試，檢驗(yàn)教育培訓(xùn)的成果，掀起了“六員”培訓(xùn)高潮，使全市國稅系統(tǒng)的“六員”培訓(xùn)取得了實(shí)效。在全省稅收管理員培訓(xùn)考試中，我局取得了第3名的好成績。推薦12名同志參加了省局組織的省級“六能手”選拔考試，有9名同志入圍，占參加人數(shù)的75%。市局被省局表彰為“四大活動先進(jìn)集體”，副局長劉建忠同志被省局表彰為“四大活動先進(jìn)個人”。

——抓學(xué)歷教育。為了培養(yǎng)復(fù)合型人才，我局近年來持之以恒地支持干部參加雙學(xué)歷教育，鼓勵干部考取計算機(jī)、英語能級證書、注冊稅務(wù)師、會計師等。目前，全市國稅系統(tǒng)有研究生學(xué)歷的4人，大專以上學(xué)歷的365人，占全體人員的87%；全市426名在職人員中，取得全國計算機(jī)等級證書的290人，占全體人員的72%。1人取 得了注冊會計師資格，9人考取了注冊稅務(wù)師資格，4人考取了計算機(jī)工程師職稱，已形成了較為合理的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

——抓行政管理能力培訓(xùn)。為提高全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，2007年3月，我局在國家行政學(xué)院舉辦了為期10天的開拓視野、更新觀念領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。全系統(tǒng)40名科級以上干部赴京參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班授課老師層次高，課程設(shè)計科學(xué)，緊扣時代主題，把握當(dāng)代社會的熱題、難點(diǎn)問題。使干部及時了解掌握與稅收工作有關(guān)的新理論、新知識，對提高全市國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)、管理水平和行政能力，更新優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很大的推動和促進(jìn)作用。

——積極開展公務(wù)員第五輪競爭上崗工作。在全市國稅系統(tǒng)組織開展了第五輪競爭上崗和崗位輪換工作。與前四輪競爭上崗工作相比，這次競爭上崗在程序上做了進(jìn)一步的修改、完善和簡化，通過第五輪競爭上崗，對市局機(jī)關(guān)科室的9名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了崗位輪換，五縣一區(qū)國稅局有24名稅干通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，落聘待崗4人，一般干部的輪崗面達(dá)到30%。通過雙向選擇、競爭上崗，增強(qiáng)了廣大稅務(wù)人員的進(jìn)取意識，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，優(yōu)化了中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了廉政建設(shè)。

——精神文明創(chuàng)建工作成效明顯。按照年初制定的精神文明三級聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)，經(jīng)過一年的努力，山丹縣局辦稅服務(wù)廳被中華全國婦女聯(lián)合會、全國婦女巾幗活動領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“巾幗文明崗”； 肅南縣國稅局被市文明辦、市環(huán)保局命名為“綠色文明單位”；民樂縣局第一稅務(wù)分局被市委、市政府表彰為市級“文明行業(yè)”；山丹縣局馬營稅務(wù)分局、高臺縣局南華稅務(wù)分局被市委、市政府命名為市級“文明單位”；另有6個基層稅務(wù)分局被命名為縣級“文明單位”。

（六）落實(shí)懲防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) ——深入開展反腐倡廉教育。在開展反腐倡廉教育工作中不斷創(chuàng)新和深化教育的形式，以廉政文化教育基地為抓手，弘揚(yáng)和諧精神、培育國稅文化，市局及甘州區(qū)國稅局郊區(qū)稅務(wù)分局等6個單位被**市紀(jì)委命名為全市“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。積極搭建“十二廉”平臺，開展了一系列具有國稅特色的廉政文化活動，市局組織觀摩了全市廉政文化示范基地4個。通過不斷學(xué)習(xí)教育，形成了制度約束、預(yù)防為主的廉政建設(shè)體系，初步形成了反腐倡廉“大宣教”格局。

——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政意識。結(jié)合**國稅實(shí)際，在全市國稅系統(tǒng)開展了 “加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員”主題實(shí)踐活動，舉辦了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員”主題演講比賽。按照省局下發(fā)的監(jiān)督工作程序固化表，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書。及時填報《個人重大事項(xiàng)報告表》和《個人重大事項(xiàng)年度報告表》。市、縣（區(qū)）局召開了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會和2007年度黨組民主生活會；嚴(yán)格落實(shí)市、縣（區(qū)）局“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基建的工作制度。全年進(jìn)行廉政談話6人次，離任審計4人次。按規(guī)定對2個縣局進(jìn)行了巡視檢查，及時督促市局機(jī)關(guān)和各縣（區(qū)）局落實(shí)《監(jiān)督辦法》中政務(wù)公開的內(nèi)容，對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立干部廉政檔案419份。

——堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，聘請行風(fēng)監(jiān)督員12名、特邀監(jiān)察員59名、義務(wù)監(jiān)督員149人，簽訂稅企廉政公約148份，發(fā)放征求意見表1650份，走訪納稅人175戶，召開不同層次的稅企代表座談會，廣泛聽取社會各界對國稅行風(fēng)建設(shè)的意見。把監(jiān)督的觸角伸向一般納稅人認(rèn)定、個體定 額及定額調(diào)整等稅收執(zhí)法過程。一年來沒有發(fā)現(xiàn)稅務(wù)人員違反規(guī)定的行為，沒有發(fā)生舉報案件。

2007年，市、縣（區(qū)）局參加當(dāng)?shù)卣M織的營造發(fā)展環(huán)境行風(fēng)評議中，甘州區(qū)、山丹、臨澤、民樂、肅南縣局獲得第一名，市局和高臺縣國稅局為免評單位。

（七）加強(qiáng)財務(wù)管理

2007年，我局把加強(qiáng)財務(wù)管理作為行政管理的重點(diǎn)，完善財務(wù)崗責(zé)體系，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理。先后制訂了《**市國稅系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》等四個制度，重新設(shè)計了“簽呈”等7種單證，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)報銷和審批程序。建立了2007年**市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目庫，申報投資額2980萬元，進(jìn)入全省基建項(xiàng)目庫2個，基建投資額338萬元。開展了3個基建項(xiàng)目自查清理工作。在全市國稅系統(tǒng)開展了固定資產(chǎn)清理工作，對3個縣（區(qū)）局2005－2006年財務(wù)狀況開展了專項(xiàng)審計。對信息中心筆記本電腦、移動硬盤、辦公用打印紙、采用網(wǎng)上協(xié)議供貨和政府采購中心進(jìn)行采購，節(jié)約資金 6.5 萬元，并對全市公務(wù)用車保險進(jìn)行了集中采購，降低保險費(fèi)率30％，確保了政府采購工作透明、陽光作業(yè)。同時，還加強(qiáng)了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)管理，加強(qiáng)了稅務(wù)學(xué)會的工作，促進(jìn)了稅收工作的全面發(fā)展。

同志們，過去的一年，我們克服了種種困難，排除了各種困擾，保證了各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。成績的取得，一是省局的正確領(lǐng)導(dǎo)，為**國稅事業(yè)的發(fā)展指明了方向；二是市委、市政府實(shí)施 “發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)”的總體思路，為稅收培育了充裕的稅源，收入工作有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾；三是各有關(guān)部門、單位密切配合、互相支持，營造了依法治稅、合力協(xié)稅的稅收法治環(huán)境；四是全系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難。在此，我代表市局黨組向全市國稅干部職工、離退休人員和提前離崗人員表示親切的慰問和衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是征管質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。管理基礎(chǔ)仍顯薄弱，“分析、評估、稽查、管理”四位一體互動機(jī)制工作還需進(jìn)一步完善；各環(huán)節(jié)之間的銜接不嚴(yán)密，納稅評估還不夠規(guī)范。二是隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不高。部分干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)距離現(xiàn)代稅收工作需要尚有一定差距。重業(yè)務(wù)、輕政治，重實(shí)踐、輕理論的現(xiàn)象依然存在，沒有把理論當(dāng)作思想武器、行動指南，沒有把理論學(xué)習(xí)變成自覺行為。干部管理和隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制還不完善。三是干部在崗培訓(xùn)力度仍顯不夠。特別是提高實(shí)際工作技能的培訓(xùn)缺少針對性和系統(tǒng)性，對一線人員如行政、人事、監(jiān)察人員培訓(xùn)的深度、寬度不夠。四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要向更高層次提升。這些問題和不足有待于我們在今年的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面做好2008年各項(xiàng)國稅工作

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前首要的政治任務(wù)，也是長期的戰(zhàn)略任務(wù)。十七大報告以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國特色社會主義道路，以改革創(chuàng)新精神，朝著全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問題，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。以黨的十七大為標(biāo)志，中國特色社會主義事業(yè)進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的嶄新階段。

要按照中央關(guān)于“七個深刻領(lǐng)會”的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神。要深刻領(lǐng)會黨的十七大的主題，堅(jiān)定不移地高舉 中國特色社會主義偉大旗幟；深刻領(lǐng)會十六大以來黨和國家取得新的重大成就，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策；深刻領(lǐng)會改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；深刻領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗；深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的重大部署，努力促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步；深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

要密切結(jié)合國稅工作實(shí)際深入貫徹落實(shí)十七大精神，做到“五個堅(jiān)持、五個努力”。堅(jiān)持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅(jiān)持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍。

2008年，是舉國上下貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年，也是**國稅求發(fā)展促提高的關(guān)鍵一年。今年全市國稅工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省局和市委、市政府的各項(xiàng)工作部署，牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，堅(jiān)持依法治稅，落實(shí)稅收改革，強(qiáng)化稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，以改革創(chuàng)新精神圓滿完成各項(xiàng)國稅工作任務(wù)，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

圍繞這個指導(dǎo)思想，我局工作的基本思路是：貫穿一條主線，圍繞一個中心，突出三個重點(diǎn)，做好五項(xiàng)工作。

貫穿一條主線：即堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀這一條工作主線，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀總攬國稅各項(xiàng)工作。

2008年，我們要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀總攬國稅工作，把全系統(tǒng)力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)上來。要落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在于結(jié)合國稅工作實(shí)際，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，牢固樹立全面協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任意識，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，推進(jìn)依法治稅，大力組織稅收收入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圍繞一個中心：以組織收入為中心。穩(wěn)中求進(jìn)，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)國稅工作又好又快發(fā)展。

要做好今年的稅收工作關(guān)鍵要在全面貫徹落實(shí)中創(chuàng)新突破，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的著力點(diǎn)。穩(wěn)中求進(jìn)，就是用又好又快的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局，在鞏固成果中謀求新的發(fā)展；勇于創(chuàng)新，就是要在推進(jìn)國稅工作發(fā)展中勇當(dāng)領(lǐng)頭雁，在汲取以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照省局管理創(chuàng)新的要求，積極打造新亮點(diǎn)，促使**國稅事業(yè)走上健康、和諧、可持續(xù)的發(fā)展道路。

突出三個重點(diǎn)：即突出依法治稅、科學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)?！怀鲆婪ㄖ味悾粩鄡?yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，在稅收執(zhí)法管理上有新提高；加大稅務(wù)稽查工作力度，大力整頓和規(guī)范稅收秩序；嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展。

——突出科學(xué)管理，努力提高稅收征管水平。以確保收入穩(wěn)定增長為目標(biāo)，強(qiáng)化收入預(yù)警監(jiān)控；以稅源管理為核心，強(qiáng)化稅收征管工作；以稅收應(yīng)用為重點(diǎn)，加快信息化建設(shè)。

——突出隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好形象；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合技能。

做好五項(xiàng)工作：今年著重要抓好以下五個方面的工作：

（一）強(qiáng)化稅源管理，確保稅收穩(wěn)定增長

2008年省局下達(dá)我市各項(xiàng)國稅收入計劃5.6億元，比上年實(shí)際完成增長15.5%。從總體上講，今年的收入計劃是符合我市稅源實(shí)際的，經(jīng)過努力是可以實(shí)現(xiàn)的。

綜合分析，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。全市經(jīng)濟(jì)社會仍將繼續(xù)保持健康穩(wěn) 定的發(fā)展，將為稅收工作提供良好的機(jī)遇。經(jīng)過多年發(fā)展積累，全市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件在不斷夯實(shí)和完善。全市火電、水電裝機(jī)容量已達(dá)到123萬千瓦，煤炭經(jīng)過二到三年努力年產(chǎn)量可達(dá)350-400萬噸，鎢、鉬、鐵等礦產(chǎn)資源和農(nóng)副產(chǎn)品深加工資源開發(fā)已經(jīng)起步，“電煤鎢鐵種芋紅”七大項(xiàng)目體系建設(shè)的框架已經(jīng)形成，加之今年國家將啟動西北電網(wǎng)750工程建設(shè)，支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)； 特別是經(jīng)過西部大開發(fā)七年來的建設(shè)和發(fā)展，我市經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入諸多因素良性互動的新階段。今年，市政府將牢牢把握我市投資拉動型經(jīng)濟(jì)特征，舉全市之力抓項(xiàng)目促發(fā)展，全市共銜接落實(shí)各類項(xiàng)目400多項(xiàng)，總投資150多億元，今年計劃投資近80億元。市政府提出年內(nèi)要建成投產(chǎn)20個以上投資上千萬元、銷售收入3000萬元以上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目。全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將為稅收的增長注入活力。稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化不斷推進(jìn)，征管質(zhì)量、效率不斷提升，依法治稅的環(huán)境不斷改善、執(zhí)法水平不斷提高，這均為保持穩(wěn)定增收奠定了良好基礎(chǔ)。

同時，隨著國家宏觀調(diào)控力度加大和市場不可預(yù)期性因素增多，全市經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展仍存在著一定的困難和壓力。一是全市稅源結(jié)構(gòu)單一，國稅收入對少數(shù)中型企業(yè)的依賴較高，收入潛在風(fēng)險仍然較 大。二是價格因素影響稅收增長，特別是煤炭價格上漲，對**火電稅收收入的影響較大。三是稅收政策調(diào)整導(dǎo)致減收,2007年8月15日儲蓄存款利息所得稅稅率由20%下調(diào)為5%；今年內(nèi)、外資企業(yè)所得稅合并，統(tǒng)一實(shí)行25%的稅率，兩項(xiàng)政策因素也將減少稅收收入1000多萬元。四是國家針對流動性過剩和結(jié)構(gòu)性物價上漲，實(shí)施從緊的貨幣政策，對于投資拉動型的我市經(jīng)濟(jì)稅源有較大影響。

面對挑戰(zhàn)，我們要善于趨利避害，敢于迎難而上；面對困難和問題，我們要深入研究，努力加以解決；面對機(jī)遇，我們要搶抓不放，乘勢而上。各縣（區(qū)）局要充分認(rèn)識面臨的形勢和任務(wù)，高度重視和緊緊抓住組織收入這個中心，積極主動地開展工作，全面加大組織收入工作力度。要積極開展稅收收入分析，強(qiáng)化納稅評估，加大稅務(wù)稽查，深入推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力促進(jìn)潛在稅源向現(xiàn)實(shí)稅收的有效轉(zhuǎn)化，確保稅收在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上有較為穩(wěn)定的增長。

（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，深入推進(jìn)依法治稅

依法治稅是我們今年確定的重點(diǎn)工作之一，是稅收工作的靈魂。我們要在規(guī)范執(zhí)法行為，加大稽查力度，防范執(zhí)法風(fēng)險方面做深做細(xì)。

完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，規(guī)范執(zhí)法行為。要進(jìn)一步貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，按法定職權(quán)、依據(jù)、程序行使稅收執(zhí)法權(quán)。堅(jiān)持組織收入原則，依法征稅，應(yīng)收盡收，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供財力保障。要進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，不斷推進(jìn)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，完善申辯調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，嚴(yán)格過錯追究。按照省局的部署，抓好年度執(zhí)法檢查工作，按30%的面抓好重點(diǎn)檢查，選擇一個縣（區(qū)）局進(jìn)行“解剖式”檢查，查找執(zhí)法過程中存在的問題，各縣(區(qū))局要在執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)問題的 環(huán)節(jié)，編寫操作程序，進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理辦法，規(guī)范審理、執(zhí)行程序；做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟的應(yīng)訴工作；做好稅收政策法規(guī)公開工作，利用現(xiàn)有的政務(wù)公開欄、電子顯示屏和手機(jī)短信及時公開稅收政策法規(guī)。加強(qiáng)事前、事中、事后稅收執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)從制度上保障依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)稅收政策執(zhí)行反饋機(jī)制，及時反映執(zhí)法中暴露出來的稅收政策問題和征管漏洞，為完善稅收政策和征管手段提供依據(jù)。做到執(zhí)行稅收政策要嚴(yán)格謹(jǐn)慎，切實(shí)防范執(zhí)法風(fēng)險。

創(chuàng)新稅收宣傳形式，營造誠信納稅環(huán)境。按照“人人都是宣傳員，天天都是宣傳日”的要求，做好納稅宣傳教育工作。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，增強(qiáng)宣傳效果。認(rèn)真開展第17個全國稅收宣傳月活動，持續(xù)做好日常宣傳工作，辦好《**國稅信息》和機(jī)關(guān)網(wǎng)站，加大在《中國稅務(wù)報》、《甘肅國稅》和《**日報》等媒體的宣傳力度；積極組織開展稅收理論研究和學(xué)術(shù)交流，大力營造良好的稅收環(huán)境；繼續(xù)開展五五普法工作，做好稅收法律法規(guī)和政策的普及宣傳。

加大稽查力度，堵塞征管漏洞。不斷強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)與公安部門協(xié)作，加大涉稅違法大要案的查處力度，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票、利用“四小票”騙抵稅款以及騙取出口退稅等涉稅違法行為。加大對涉稅違法案件的曝光力度，震懾不法分子。今年要在報刊上公開市局稽查局查處的大要案涉稅違法案件。根據(jù)省局部署做好專項(xiàng)檢查工作。實(shí)施稽查首查責(zé)任制度、稽查工作定期通報制度、稽查工作業(yè)績考核評價辦法。將分析評估作為稽查選案前置條件之一，努力提高選案準(zhǔn)確率。加強(qiáng)案例分析，查找管理漏洞，落實(shí)稽查建議書制度，稅源管理部門要認(rèn)真對待稽查部門的稽查建議，對稽查建議的落實(shí)情況要書面反饋稽查局，切 實(shí)做到以查促查、以查促管。要增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險意識，對涉嫌犯罪的案件，要堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。

（三）夯實(shí)征管基礎(chǔ)，落實(shí)稅收政策

以新《企業(yè)所得稅法》實(shí)施為契機(jī)，強(qiáng)化所得稅管理。從今年1月1日起，新的《企業(yè)所得稅法》開始實(shí)施，這對于營造各類企業(yè)公平競爭的發(fā)展環(huán)境具有重要意義。各縣（區(qū)）局要全面貫徹落實(shí)《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例，對外要做好宣傳工作，通過召開座談會，辦培訓(xùn)班等形式，力爭把《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的內(nèi)容宣傳到企業(yè)的法人和財務(wù)人員。對內(nèi)要對我們的辦稅服務(wù)廳人員和稅收管理員做好培訓(xùn)，所得稅的管理是國稅系統(tǒng)征管的薄弱稅種，國稅部門管理所得稅的人才較少。為此，市縣（區(qū)）局的領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)分局局長要帶頭學(xué)習(xí)、宣傳《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例，認(rèn)真做好新舊稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，確保新稅法順利實(shí)施；要加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作。

健全完善各項(xiàng)制度，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。繼續(xù)落實(shí)和完善增值稅“一窗式”管理，完善一般納稅人認(rèn)定管理辦法，加強(qiáng)專用發(fā)票和“四小票”清單審核比對和異常票協(xié)查，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品收購加工、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)增值稅管理。落實(shí)國家關(guān)于支持節(jié)能減排、支持清潔能源發(fā)展、調(diào)整消費(fèi)稅范圍和稅率的各項(xiàng)稅收政策。抓好重點(diǎn)企業(yè)消費(fèi)稅計稅價格管理，強(qiáng)化車輛購置稅價格信息管理，做好最低計稅價格執(zhí)行工作，規(guī)范車輛購置稅征管。落實(shí)總局即將制定實(shí)施的《出口退稅管理?xiàng)l例》，依法加強(qiáng)出口退稅管理。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)西部大開發(fā)、支農(nóng)惠農(nóng)、支持殘疾人就業(yè)等一系列優(yōu)惠政策，認(rèn)真執(zhí)行稅收減免管理辦法，支持經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展。

強(qiáng)化稅源管理，加強(qiáng)納稅評估。今年省局確定了“將重點(diǎn)行業(yè) 和大企業(yè)管理為核心，推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理” 的征管工作重點(diǎn)，我們要繼續(xù)在稅源分類管理上下功夫，利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)條件，重點(diǎn)抓好大企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理、評估和服務(wù)。要針對重點(diǎn)稅源發(fā)展變化情況，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)配和充實(shí)人員，解決大企業(yè)管理力量薄弱的問題，有些大型企業(yè)可以派駐廠稅收管理員，加強(qiáng)日常監(jiān)控。六個縣（區(qū)）局可選擇本縣（區(qū)）局的一個重點(diǎn)行業(yè)，開展調(diào)查研究，制定該行業(yè)的征管辦法和措施，總的要求是切實(shí)可行。要進(jìn)一步完善和落實(shí)互動機(jī)制，繼續(xù)開展專項(xiàng)核查工作。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)納稅評估，在總結(jié)評估經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好評估軟件的推廣應(yīng)用。

提升稅收軟件的應(yīng)用能力，提高征管效率。總局《個體工商戶定額軟件》的推廣應(yīng)用是管理個體工商戶的重要舉措。通過這項(xiàng)工作的開展，要加大清理漏征漏管戶的力度，強(qiáng)化個體工商戶戶籍管理。各縣（區(qū)）局要制定《個體工商戶定額軟件》推廣應(yīng)用的實(shí)施方案，確保數(shù)據(jù)采集、初始化、軟件推廣等工作有序進(jìn)行。這是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到穩(wěn)定和諧的大局，要慎重對待，穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步做好稅控器具推廣應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，力爭在年銷售50萬元以上的超市推廣應(yīng)用稅控器具，縣（區(qū)）局要積極探索開展有獎發(fā)票的方法。要充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，確?？偩志C合征管軟件進(jìn)行所得稅兩法合并等多系統(tǒng)升級，積極推廣網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件、行政辦公、新版出口退稅等系統(tǒng)。通過加快推進(jìn)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)覆蓋所有稅種和稅收工作重要環(huán)節(jié)，不斷提高稅收征管的效率和水平。開展信息網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險評估、安全檢查、等級保護(hù)和應(yīng)急演練，加強(qiáng)稅務(wù)專網(wǎng)準(zhǔn)入控制和移動介質(zhì)的安全使用管理，提高防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的能力，保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)信息安全，做好保密工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，積極拓寬信 息來源渠道，注重工商、地稅、質(zhì)檢、銀行等外部信息的交換獲取和共享應(yīng)用。強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，進(jìn)一步發(fā)揮運(yùn)維體系的效能。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧國稅。省局提出要以實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)征納關(guān)系的和諧、國稅部門內(nèi)部的和諧及國稅部門與各有關(guān)部門的和諧。我們要進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)的層次和質(zhì)量，不斷推進(jìn)內(nèi)外和諧，營造加快發(fā)展的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)國稅工作的可持續(xù)發(fā)展。

轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)層次。全市國稅系統(tǒng)干部職工要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。正確處理好執(zhí)法與服務(wù)、管理與服務(wù)的關(guān)系。按照“兩個減負(fù)”的要求，清理、簡并市、縣（區(qū)）局“自產(chǎn)”的報表、資料，有效解決涉稅信息多頭采集和納稅人“多頭報送、多次報送”等問題。在全市范圍內(nèi)積極安全地推廣通用數(shù)據(jù)采集軟件，通過該系統(tǒng)采集納稅人納稅申報相關(guān)信息，提高征納雙方的辦事效率。主動協(xié)調(diào)與地稅共同辦理稅務(wù)登記證，組織實(shí)施國地稅聯(lián)合檢查，減輕納稅人的辦稅成本。在全系統(tǒng)各個崗位和所有征納稅環(huán)節(jié)，都要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，不斷提升納稅人和社會的滿意度。

豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，無償?shù)貫榧{稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務(wù)；完善落實(shí)首問責(zé)任制，繼續(xù)開展一站式服務(wù)、一窗式服務(wù)、限時服務(wù)、同城辦稅等，推行前臺集中受理，后臺限時辦結(jié)的“一條龍”服務(wù)方式，優(yōu)化辦稅流程，精簡辦稅環(huán)節(jié)，堅(jiān)持多元化申報；夯實(shí)納稅服務(wù)平臺，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線建設(shè)，要充分利用有線電視、移動無線技術(shù)，為納稅人提供即時通知通告、問題解答、催報催繳、雙定戶短信申報等服務(wù)功能。在提供共性服務(wù)的同時，各縣（區(qū)）局還要因地制宜，有針對性地對不同納稅群體提供個性化的納稅服務(wù)，如預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等。同時，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ?，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，為納稅人實(shí)施法律救濟(jì)服務(wù)。

完善服務(wù)制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要完善納稅服務(wù)制度，統(tǒng)一和規(guī)范納稅服務(wù)崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行辦稅服務(wù)廳引導(dǎo)員制度，完善辦稅輔導(dǎo)制度、納稅咨詢制度，健全稅收征收、管理、檢查、稅收法律救濟(jì)的服務(wù)規(guī)范。二要借助全市行政機(jī)關(guān)實(shí)施無紙化辦公的有利時機(jī)，推進(jìn)政府信息公開，及時向社會各界宣傳稅收政策、辦稅流程、辦結(jié)時限、投訴渠道等內(nèi)容。三要建立納稅服務(wù)的工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，充實(shí)服務(wù)人員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，并定期開展服務(wù)質(zhì)量評議活動，促進(jìn)文明辦稅服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收征納環(huán)境，樹立**國稅新形象。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

實(shí)現(xiàn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，提高干部隊(duì)伍綜合能力是保證，只有人盡其才、才盡其用，才能充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。要認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置來抓，以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子評選活動。2007年甘州區(qū)局先進(jìn)班子經(jīng)驗(yàn)在全省國稅工作會議上進(jìn)行了交流，并受到了省局的表彰，這給我們帶了個好頭，今年全系統(tǒng)要繼續(xù)營造先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子評選的氛圍，班子成員要勤奮敬業(yè)，增強(qiáng)敏銳性，培養(yǎng)和鍛煉解決復(fù)雜問題的能力；要真誠依靠基層群眾，支持和鼓勵廣大稅務(wù)干部在實(shí)踐中創(chuàng)新；真誠傾聽納稅人的呼聲，多為納稅人辦好事、辦實(shí)事；真誠關(guān)心基層干部職工的工作生活，解決實(shí)際困難，做好思想政治工作，化解矛盾、理順情緒、凝聚力量；要以身作則，率先垂范，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)；要多與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào) 動各方面積極性，形成工作合力，努力營造干事興業(yè)的良好環(huán)境。要執(zhí)行好民主集中制原則，深化人事管理改革，繼續(xù)完善和推行競爭上崗、任期目標(biāo)考核、交流輪崗等制度。

加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。要解決好干部世界觀、人生觀、價值觀問題，加強(qiáng)教育、加強(qiáng)管理、建立機(jī)制。加強(qiáng)對干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，全面推行“陽光作業(yè)”和執(zhí)法責(zé)任制，大力實(shí)行內(nèi)部行政事務(wù)公開和民主監(jiān)督。堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，積極探索完善稅收執(zhí)法和行政管理的內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，不斷促進(jìn)稅務(wù)干部廉潔從政，做到嚴(yán)格教育，嚴(yán)密制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格獎懲，嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步完善干部考核評價體系，繼續(xù)實(shí)行管理員述職述廉工作，在全系統(tǒng)形成比能力、比實(shí)績的良好風(fēng)氣。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合技能。把突出主題、以人為本、注重能力、學(xué)以致用作為干部教育培訓(xùn)的原則和目的。以抓好“六員”培訓(xùn)為重點(diǎn)，變過去應(yīng)急式、封閉式教育培訓(xùn)為系統(tǒng)的、開放式的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極培養(yǎng)反避稅等“新稅收業(yè)務(wù)能手”和“稅收業(yè)務(wù)新能手”。今年省局提出“特別要加強(qiáng)50歲以上人員的計算機(jī)操作培訓(xùn)”，市、縣（區(qū)）局要及早做好這些干部的思想工作，探索符合實(shí)際的培訓(xùn)途徑，采取切實(shí)有效的培訓(xùn)方式，以求收到良好的效果。樹立以學(xué)習(xí)為榮、以平庸為恥的價值觀，大力提倡在崗自學(xué)，鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師等資格考試，努力形成學(xué)業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)的濃厚風(fēng)氣，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人力保障和智力支持。

繼續(xù)提升精神文明創(chuàng)建層次。要按照2007年10月全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)視頻會議的精神，按省局提出的五個“結(jié)合”的要求，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式，通過開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)等各項(xiàng)活動，促 進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，提升創(chuàng)建層次。爭取國家級文明單位榜上有名，省級文明單位逐年攀升，市級文明單位層出不窮。

同志們，做好當(dāng)前和今后一段時期的國稅工作，任務(wù)十分繁重，責(zé)任十分重大。全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工要不折不扣地貫徹省、市局的工作部署，認(rèn)清形勢和目標(biāo)，增強(qiáng)信心和責(zé)任，完善措施和辦法，將各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體工作崗位和人員，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題要加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)調(diào)查研究，靠實(shí)工作責(zé)任，圓滿完成2008年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：邢犇述職報告111

述 職 報 告

專 項(xiàng) 點(diǎn) 檢 邢犇

2011在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實(shí)，忙碌而不失條理，現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結(jié)。作為一名設(shè)備專項(xiàng)點(diǎn)檢，貫徹合格點(diǎn)檢職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極配合班組長工作，完成作業(yè)區(qū)布置任務(wù)，管好設(shè)備的檢查修理，做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，提高思想和技術(shù)素質(zhì)，保證設(shè)備高效率、長周期、安全、平穩(wěn)地運(yùn)行，保證設(shè)備運(yùn)行正常，關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)，、改善保持設(shè)備面貌。

1：基礎(chǔ)管理

完善設(shè)備臺帳，建立設(shè)備動態(tài)傾向數(shù)據(jù)臺賬。對皮帶關(guān)鍵設(shè)備的備件修理，備件更換做好跟蹤。做好皮帶厚度測量、備件材料領(lǐng)用、皮帶噸位統(tǒng)計，備件材料等落地臺賬。填寫設(shè)備改動申請表，對減速機(jī)、滾筒、軸承、皮帶、液力耦合器、液力推桿、除塵，關(guān)鍵設(shè)備的庫存量進(jìn)行每周盤庫。設(shè)立最低庫存，對軟件臺賬，認(rèn)真進(jìn)行自查完善和更新，逐步提高設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。2：維護(hù)管理

日常巡檢中我走過路過都會進(jìn)行，關(guān)鍵設(shè)備的傾向數(shù)據(jù)采集（減速機(jī)、滾筒、皮帶厚度）。通過設(shè)備的傾向數(shù)據(jù)采集及時跟蹤掌握設(shè)備狀態(tài)，安排好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，最大程度的減少設(shè)備突發(fā)故障發(fā)生。備件材料的儲存及時申請補(bǔ)充，以保正設(shè)備完好性能。杜絕了各類設(shè)備故障，保證了設(shè)備生產(chǎn)順行。我根據(jù)皮帶

噸位作業(yè)量的統(tǒng)計，對皮帶系統(tǒng)R皮帶M皮帶作業(yè)量進(jìn)行了長達(dá)四年的跟蹤與確認(rèn)，在皮帶沒有異物損壞和意外情況發(fā)生的情況下，M皮帶800000萬噸左右就必須更換，R皮帶6000000萬噸左右就可以更換。每月的皮帶作業(yè)量統(tǒng)計臺賬，讓我不用天天點(diǎn)檢M皮帶與R皮帶，減少了皮帶機(jī)械專項(xiàng)點(diǎn)檢人員的工作強(qiáng)度與體力負(fù)荷。3：檢修安排

每月根據(jù)日常點(diǎn)檢，生產(chǎn)操作人員的異常發(fā)現(xiàn)。結(jié)合設(shè)備保養(yǎng)周期安排設(shè)備檢修計劃。提前對設(shè)備檢修項(xiàng)目，做好檢修現(xiàn)場危險源辨識工作，采取有效措施防范人身安全，設(shè)備安全的事故發(fā)生。要求檢修人員，編寫安全精密的標(biāo)準(zhǔn)化維修作業(yè)方案。開工前做好危險源預(yù)知及安全交底、技術(shù)交底、質(zhì)量交底、認(rèn)真執(zhí)行三方確認(rèn)掛牌制度，停電徹底，確認(rèn)到位。對于重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全過程跟蹤，保證設(shè)備檢修安全，嚴(yán)格要求自己與檢修作到“三不”傷害。

4：設(shè)備消缺

F2O1M皮帶在做L32流程時，突發(fā)皮帶折疊故障，我立即趕赴現(xiàn)場對設(shè)備進(jìn)行了臨時措施故障處理保證了生產(chǎn)運(yùn)行，事后我針對這次故障進(jìn)行了分析與調(diào)查，皮帶折疊的原因是由于皮帶溜槽長度設(shè)計不合理，上調(diào)托輥支架角度偏大的原因造成。我立即填寫設(shè)備改造消缺申請表，對M系皮帶溜槽進(jìn)行了溜槽加長的改造措施方案，改造后效果明顯，皮帶使用壽命延長了兩個月，節(jié)

約費(fèi)用30萬元（人民幣）左右。

卸船皮帶與裝船皮帶每次作業(yè)結(jié)束后，皮帶清掃器下方積料嚴(yán)重，清掃工在清料時，由于清料空間小，人的身體往往不能站立清料。增加了清料難度，提高了清掃工的工作負(fù)荷，經(jīng)過分析調(diào)查皮帶溜槽接料板太短。每次作業(yè)時清掃器清料不能落入接料板里面，崗位工無法使用沖水管沖料，造成積料灑落溜槽積料板外面。我對卸船皮帶與裝船皮帶溜槽接料板進(jìn)行加長改造，作業(yè)時清掃器清下的料種可以落入接料板中，崗位工可以及時沖洗，減少了清掃工的工作負(fù)荷。

F202皮帶尾部落料點(diǎn)，設(shè)計為直角落料點(diǎn)，每次雨天作業(yè)時料種水分太多，溜槽容易積料，皮帶與托輥接觸面摩擦降低，調(diào)芯輥調(diào)整皮帶效果不理想，皮帶常常因皮帶跑偏故障停機(jī)，根據(jù)我6個月跟蹤實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的將皮帶尾部的中心角度托輥支架，改為前傾式V型托輥支架可以增加皮帶的摩擦力，加大調(diào)整皮帶跑偏角度，節(jié)約了調(diào)整皮帶跑偏時間。

5:安全管理

安全第一，預(yù)防為主是我永遠(yuǎn)遵循，巡檢設(shè)備時，要注意安全，點(diǎn)檢設(shè)備注意站位、防護(hù)用品穿戴整齊，每天做好安全交底，每個星期四班組安全學(xué)習(xí)積極發(fā)言與交流，學(xué)習(xí)安全防范措施，提高自我保護(hù)意識。檢修安全，做好檢修前的安全確認(rèn)工作、對檢修人員使用的工器具、特質(zhì)設(shè)備的操作證件進(jìn)行檢查，現(xiàn)場檢修項(xiàng)目危險源辨識進(jìn)行告知與抽查，保證每一位檢修人員知道危

險源并采取有效防范措施，確保檢修設(shè)備安全事故為零，提高檢修人員思想安全意識。積極參加項(xiàng)目部安全培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己與檢修作到“三不”傷害。6：問題與不足

我的現(xiàn)場設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)還需要提高加強(qiáng)，如備件管理方面對于附屬備件的不重視，很多時候我們的精力都放在關(guān)鍵備件管理上。從而疏忽了附屬備件管理，造成設(shè)備有些異常不能得到及時解決。狀態(tài)把控方面存在觀點(diǎn)認(rèn)知錯誤，遺漏了小異常對設(shè)備運(yùn)行安全造成的危害，往往都因?yàn)樾‘惓Ｎ醇皶r處理造成設(shè)備故障。個人的專業(yè)技能還有不足，如皮帶磨損造成皮帶兩邊厚中間薄的異常普遍發(fā)生，皮帶I型清掃器往往兩邊都已調(diào)整到位，中間局部卻無法貼緊皮帶表面清料，皮帶清掃器的清掃效果就無法，達(dá)到100％的清料。關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，狀態(tài)把控上還有許多盲點(diǎn)。如除塵設(shè)備、環(huán)保設(shè)備與液壓設(shè)備，設(shè)備檢修工藝等還需要學(xué)習(xí)掌握。

7：改進(jìn)方法

明年針對清掃器清料的問題做出整改，把裝在皮帶溜槽積料板上方的清掃器進(jìn)行移位，安裝在驅(qū)動滾筒的垂直下方。這樣一來皮帶在經(jīng)過驅(qū)動滾筒與清掃器之間，清掃器可以通過驅(qū)動滾筒夾擊皮帶工作面進(jìn)行清料，從而提高清掃器的清掃效果。對皮帶機(jī)的輔助設(shè)備，建立修理臺賬，編制點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整輔助設(shè)備的保養(yǎng)周期。提高輔助設(shè)備點(diǎn)檢和異常處理的時間。提高自我意識，改正狀態(tài)把控方面的觀點(diǎn)認(rèn)知錯誤。加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備與液壓設(shè)備的資料學(xué)習(xí)，設(shè)備檢修工藝學(xué)習(xí)專業(yè)資料和多向老師傅請教學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)方面

通過學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料，積極與班組成員進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他人實(shí)用先進(jìn)的設(shè)備管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)，提高了技能水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴(kuò)寬了知識面。加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，認(rèn)識自身不足,嚴(yán)于律已,提高自己的設(shè)備管理水平。

今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和安全知識的學(xué)習(xí)，不斷對自己的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、勇于吃苦，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情，搞好自己的本職工作。

述職人：邢犇

2011年12月11日

第三篇：邢岸述職報告

述職報告

邢岸2011-3-15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按省廳部署，現(xiàn)將我任職以來的思想和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以匯報，不當(dāng)之處請多加批評指正，以厲后行。

一、強(qiáng)化思想建設(shè)，不斷夯實(shí)政治基礎(chǔ)

思想領(lǐng)行一切。在作為分管學(xué)校工會和后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)就職之際，我就以全體教職工的期待和信任為基礎(chǔ)，以全心全意為職工服務(wù)為主線，以高度的政治責(zé)任感為指引，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)作為自己開展工作的思想指南。我不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、堅(jiān)持不懈，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)建設(shè)，努力做到修身立德，率先垂范，知行統(tǒng)一，為開展好分管工作奠定思想基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在實(shí)際工作中已實(shí)現(xiàn)逐步秉行顧全大局、擺正位置、勤政為民的從政意識；努力踐行堅(jiān)持實(shí)踐，深入一線的工作思想，堅(jiān)持奉行不妥協(xié)、不畏難、勇攻堅(jiān)的工作作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和關(guān)心下，在實(shí)踐中我得以歷練、得以提高，為學(xué)校發(fā)展和建設(shè)做出努力的思想更加堅(jiān)實(shí)、信心更加堅(jiān)強(qiáng)，行動更加果斷。

二、發(fā)揮工會職能，推動工會工作健康發(fā)展

在任職工會主席以來，堅(jiān)持以學(xué)校和黨委重點(diǎn)工作為中心，以健全工會組織為基礎(chǔ)，以開展工會活動為契入點(diǎn)，充分發(fā)揮工會職能，為學(xué)校的工會建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)：在校黨委的大力支持和全體會員的配合下，我校工會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以我校職工構(gòu)成情況為基礎(chǔ)，對全體會員實(shí)行分組分組管理，并在推薦選舉的基礎(chǔ)上確定了五個小組的組長。２０１０年１１月份，工會召開全體職工大會以推薦、民主選舉的形式選舉出我校新一屆工會委員會成員。歷經(jīng)十二年，這是我校職工政治生活中邁出堅(jiān)實(shí)的一步。同時校工會進(jìn)一步明確組織原則，確立崗位職責(zé)，分工協(xié)作，不斷將工會工作推向科學(xué)化、規(guī)范化、民主化、制度化的進(jìn)程。

工會組織的進(jìn)一步健全，為發(fā)揮工會職能提供了有力的組織保障，同時也將更加有力的開展工作，為職工提供良好的服務(wù)。

二是開展工會活動，豐富校園文化生活：去年以來，校工會以認(rèn)真組織實(shí)施工會活動為主線，以多種形式提高會員的參與與競爭能力，豐富業(yè)余文化生活。在三月份我們在黨委的支持下組織召開了“紀(jì)念百年三八節(jié)”的座談活動，對工作在各個崗位上的女職工的辛苦付出給予充分肯定。五月份組織了全校在職職工體檢工作，全校在職86名職工進(jìn)行了身體檢查，為職工身心健康作出應(yīng)有的努力。六月份在工會的組織下對離退休職工和在職工進(jìn)行了“端午”慰問活動。九月份工會組織教師節(jié)、仲秋節(jié)的慰問活動。十月份開展了第三屆職工健身運(yùn)動比賽，參賽達(dá)80人次，調(diào)動了職工的熱情、豐富了業(yè)余文化生活。十一月份開展“五五”普法答卷工作，提高職工法律維權(quán)意識，豐富法律知識。十二月份舉行了迎新年全校職工招待會。另外全年共出版兩期“職大校報”，為宣傳職大、繁榮職大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會工作的有效開展是加強(qiáng)校園“三個文明”建設(shè)的有力載體，對于凝聚力量，促進(jìn)學(xué)校招生、教學(xué)、服務(wù)與管理工作有著重要的意義，校工會本著“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的理念，將進(jìn)一步研究創(chuàng)新和落實(shí)工作，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。

三、務(wù)實(shí)求真，全力做好后勤管理與服務(wù)工作

努力做好管理與服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)后勤保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)是后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。后勤工作對我來說是一份熟悉又陌生的工作，說熟悉是因?yàn)橐郧熬土私夂笄诠ぷ鞯姆彪s而辛苦，說陌生是由于身處其中才知道不懂之處太多。經(jīng)過熟悉、了解、摸索與實(shí)踐，我與后勤部門工作人員一道不斷研究學(xué)校后勤管理服務(wù)工作，在扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作的前提下，實(shí)現(xiàn)了后勤工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

后勤部門包括三個科室的工作。一是總務(wù)科工作：接任工作以后，在校領(lǐng)導(dǎo)和科室干部的配合下對科室分工進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌兼顧、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，有效調(diào)動了干部職工的積極性，提高了工作效率和工作效果。加大了外聘工人的管理力度，合理規(guī)劃工作分工，明析工作標(biāo)準(zhǔn)，工人工作效果和積極性有所提高。及時進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維修工作，去年9月份對學(xué)校深水井進(jìn)行了維修改造、10月份對供暖管線漏點(diǎn)進(jìn)行了維修，12月份對自動上水系統(tǒng)進(jìn)行了更新，2011年2月份對鍋爐排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改造。更換凈水錳沙兩次共5噸，更換衛(wèi)生間沖水管件20多處，維修曖氣漏點(diǎn)30多處。對主樓大門進(jìn)行了維修，對破損桌椅進(jìn)行維修。去年春

節(jié)前承擔(dān)了與省外貿(mào)校對接工作，這項(xiàng)工作進(jìn)行了半月有余，接收更換了160張床位、200套桌椅、50個鐵柜、10余套辦公桌椅，清理寢室40間、教室14間、安置外貿(mào)校辦公室3間。落實(shí)了外貿(mào)校學(xué)生就餐、洗浴、開水、用電、清潔用品、職工通勤等事宜。在對接過程中總務(wù)科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出了不懈的努力。物品采購實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、多人參與、定點(diǎn)采購，衛(wèi)生管理、供暖管理、供水管理、設(shè)備管理實(shí)現(xiàn)時時監(jiān)督與巡檢制度。在與部門同志的共同努力下基本實(shí)現(xiàn)了總務(wù)管理的井然有序，保障工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二是房產(chǎn)科工作：我與房產(chǎn)科負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究落實(shí)房產(chǎn)科重點(diǎn)工作，著力提高房產(chǎn)科工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成10年全校職工包燒費(fèi)支付工作，對外出租房間的管理工作、職工住房檔案的管理工作、貨幣化分房補(bǔ)貼的審核、上報與發(fā)放工作、職工住宅物業(yè)管理有關(guān)銜接、維修、協(xié)調(diào)工作。房產(chǎn)科工作有條不紊、推進(jìn)扎實(shí)、效果明顯。三是伙食科工作：重點(diǎn)放在抓采購、抓原材料質(zhì)量、抓食品衛(wèi)生、抓食品質(zhì)量、抓服務(wù)質(zhì)量等環(huán)節(jié)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、服務(wù)關(guān)。進(jìn)一步明確科室工作分工、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，努力提高管理水平、注重開源節(jié)流，保障能力有所增強(qiáng)。職工午餐努力堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不斷更新花色品種，學(xué)生用餐積極做到了解學(xué)生用餐需求特點(diǎn)，隨季節(jié)變化不斷調(diào)整主副食品種。更新了電飯鍋、冷藏柜、攪餡機(jī)等設(shè)備，積極改進(jìn)存在的安全隱患，加強(qiáng)工作人員的安全教育。對兩校學(xué)生用餐實(shí)行分窗口管理，并及時向職工和學(xué)生征求意見，努力做到讓職工和學(xué)生滿意。

三、存在不足和努力方向

通過一段時間的工作感覺到自身業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，存在急躁情緒，承上啟下功能發(fā)揮不足。對所分管部門工作深入不夠、研究不多，大局意識、服務(wù)意識、前瞻意識不強(qiáng)。下一步將不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐予以彌補(bǔ)。

從我內(nèi)心來講，我愿意為學(xué)校工作，愿意為職工服務(wù)，以能為大家服務(wù)而感到欣慰。自任職以來我時刻警示自己做到自省、自厲、自律，但我仍未做到恪已奉功、全以全意，企盼同志們給我鼓勵、理解與支持，這也是我將來更好地為學(xué)校工作的動力之源，我將尤為感謝。

述職完畢，請多批評，謝謝大家。

第四篇：局長主題教育剖析材料

開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”

主題教育個人剖析材料

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

局長：李如武

2010年10月9日

自阿克蘇市開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育以來，我本人始終以一名普通黨員干部的身份，做好主題教育各項(xiàng)工作。積極組織全局干部職工開展主題教育安排的學(xué)習(xí)、討論、查擺問題等，同時也深入剖析了個人在與馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、新疆“三史”不相符合的的片面認(rèn)識和錯誤觀點(diǎn)，梳理與民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定不相協(xié)調(diào)的消極因素，梳理與黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度不相一致的模糊認(rèn)識，進(jìn)一步明確了主題教育的著力點(diǎn)?，F(xiàn)就找準(zhǔn)存在的問題，剖析問題原因，確保主題教育取得扎實(shí)成效，結(jié)合思想、工作實(shí)際，剖析如下：

一、存在的主要問題及原因分析

一是思想認(rèn)識還不夠。思想是行動的先導(dǎo)，思想上不來，無從談行動。主題教育開展過程中，在思想認(rèn)識上仍存在誤區(qū)，認(rèn)為只要自己能以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，平時只要抓好業(yè)務(wù)工作就可以了，對主題教育安排的學(xué)習(xí)只是停留在書本上，還沒有深鉆細(xì)研。對干部職工的督促和檢查和對干部的思想、工作關(guān)心得還不夠，對他們在思想上要求也不夠嚴(yán)。

二是理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。理論知識學(xué)習(xí)不扎實(shí)。平時忙于事務(wù)，忙于具體問題，而靜不下心來讀書、讀報，學(xué)理論的時間不多，對馬克思主義五觀教育、“四個認(rèn)同”、新疆“三史”等內(nèi)容的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)的理解、領(lǐng)會不夠深刻，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)，研究新情況，解決新問題的辦法不多、措施不力。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精不深。主題教育部分有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容屬于哲學(xué)的范疇，博大精深。工作中，認(rèn)為搞行政工作就行，平時的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)中缺少鉆深、鉆透的精神。對干部的理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，也還存在缺乏正確引導(dǎo)的問題。

三是工作作風(fēng)抓得還不夠?qū)?。開展主題教育不僅是純粹的學(xué)習(xí)教育，它的涉及面廣，這就要求工作作風(fēng)要更加深入，更加務(wù)實(shí)，多深入基層、實(shí)地了解關(guān)心少數(shù)民族群眾、宗教界人士和信教群眾的困難和生活，幫助他們解決一些實(shí)際問題。通過對照檢查，進(jìn)一步認(rèn)識到我們的工作作風(fēng)還不夠深入，下基層不多，對工作服務(wù)對象想什么，急什么，需要干什么，解決什么等方面了解得少，出主意、想辦法的少。

二、整改措施

根據(jù)《阿克蘇市“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育實(shí)施方案》的安排部署，針對廣泛征求到的意見和建議，結(jié)合本人在開展主題教育中存在的問題和不足，特提出如下整改措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)擺上重要日程，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，做勤奮學(xué)習(xí)、鍛煉黨性的表率。積極參加局黨支部組織的各類學(xué)習(xí)。在保證自己及時參加的同時，抓好局機(jī)關(guān)干部黨員職工的學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)開展不流于形式。堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。采取請專家教授講課，聽理論專業(yè)知識輔導(dǎo)，組織到阿克蘇市愛國主義教育基地參觀等多種形式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。多讀書，多看報，多實(shí)踐，多思考，結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫主題教育理論文章，進(jìn)行理論探索，不斷推動主題教育各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二是加強(qiáng)服務(wù)。牢記宗旨，深入基層，深入實(shí)際，善待群眾，誠心誠意服務(wù)群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)少數(shù)民族。把聯(lián)系服務(wù)活動作為一項(xiàng)民心工程、一項(xiàng)致富工程來抓，幫助少數(shù)民族困難戶、專業(yè)戶、個體戶以及民族企業(yè)排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困工作。定期上門走訪慰問幫扶家庭和村組，幫助脫貧解困。扎實(shí)做好對口村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)的工作。

三是加強(qiáng)管理。樹立依法行政意識，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格依法辦事，按制度辦事，不斷提高依法處理復(fù)雜問題的能力，做依法行政、依法管理的表率。依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。組織對宗教場所和宗教人員履職情況進(jìn)行檢查，保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪。明確執(zhí)法程序，建立健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法違法責(zé)任追究制，杜絕亂作為和不作為問題。及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理

事關(guān)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定方面的矛盾問題。建立完善突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生惡性群體性事件。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。嚴(yán)格機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高辦事效率，降低行政成本。

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持“八個作風(fēng)”，以儉為榮，以苦為樂，甘于清貧，權(quán)為民所用，利為民所謀，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。認(rèn)真貫徹實(shí)施兩個《條例》。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉的警示教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力。堅(jiān)持民主集中制原則。重大事項(xiàng)的決定，嚴(yán)格按議事制度研究確定。

總之，要充分認(rèn)識到開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育的重要性和必要性，認(rèn)真整改個人在主題教育開展過程中梳理出的問題和不足，帶領(lǐng)全局廣大干部職工深入做好主題教育各項(xiàng)工作。

第五篇：2011述職報告(邢太北)

2010~2011學(xué)述職報告

述職人：邢太北計算機(jī)科學(xué)系主任主管行政和分管教學(xué) 各位代表：

現(xiàn)將我一年來的工作從德能勤績廉五個方面向大家述職，請予以審議。

一、工作回顧

（一）德

德是根本,德是原則,工作中我堅(jiān)持做到:端正自身,講究誠信,敢于負(fù)責(zé).一年來,思想上政治上與黨中央保持高度一致,能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀, 堅(jiān)定正確的政治方向,保持清醒的政治頭腦,認(rèn)真執(zhí)行院黨委和行政的指示和決定,堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)理念,群眾觀念強(qiáng),關(guān)心師生,熱心為師生服務(wù),為人坦誠,平易近人,與人為善,良好的師德受到師生好評。

（二）能

注重理論修養(yǎng),學(xué)習(xí)政治理論、管理理論和教育理論,使自己的政策水平和管理能力得到了提高;注重傳統(tǒng)文化和專業(yè)修養(yǎng) ,能認(rèn)真閱讀優(yōu)秀的作品文獻(xiàn)。工作中,思路清晰,能統(tǒng)籌日常工作和中心工作的運(yùn)行；能理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,富有創(chuàng)新精神；注重班風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)的建設(shè),建立了系風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；能繼續(xù)抓好評估整改措施的落實(shí)；能積極采取有效的措施協(xié)調(diào)好班子內(nèi)部的關(guān)系和其他方面的關(guān)系, 系部黨政配合默契，形成了一個團(tuán)結(jié)和諧的富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

全系各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,學(xué)科專業(yè)建設(shè)有了新的突破,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，畢業(yè)生廣泛受到用人單位的好評。

（三）勤

勤就是從點(diǎn)滴做起,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真做好每一件事情；堅(jiān)持做到五勤:勤思考,勤調(diào)研,勤談話,勤下班級,勤到現(xiàn)場。

日常工作中,愛崗敬業(yè),以身作則,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),勤懇踏實(shí),深入細(xì)致。如,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍了解情況；經(jīng)常下到學(xué)生班級聽課,了解情況；經(jīng)常找?guī)熒勑模唤?jīng)常耐心地指導(dǎo)學(xué)生干部的工作；經(jīng)常給畢業(yè)生作就業(yè)輔導(dǎo)等;為了狠抓系風(fēng)建設(shè),我與系部書記一起帶領(lǐng)教學(xué)秘書,輔導(dǎo)員,常年堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo),從師生上

課出勤到寢室衛(wèi)生、晚自習(xí)經(jīng)常檢查督促。

（四）績

1、日常教學(xué)管理工作

加強(qiáng)日常教學(xué)管理工作，做好教學(xué)檢查工作，平時檢查和集中檢查相結(jié)合，聽課和座談相結(jié)合；重點(diǎn)幫助青年教師上好課，站好講臺，落實(shí)了傳幫帶工作；注重課堂效果，教學(xué)方法的檢查。完成教學(xué)定位和教材選定工作。計算機(jī)科學(xué)系完成了30多個全日制高職班共計12000多個學(xué)時的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)以及238個畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。

2、教學(xué)大綱、計劃修訂

完成09級和10級教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書和課程設(shè)計大綱的修訂工作并將有關(guān)的教學(xué)文件裝訂成冊。

3、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

主持網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)、基于理實(shí)一體化的軟件技術(shù)開放實(shí)訓(xùn)室方案的編寫工作；著手現(xiàn)有機(jī)房的建設(shè)規(guī)劃、維修、改造和資料歸檔工作；加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的管理，明確了實(shí)驗(yàn)耗材的采購和管理辦法，整理規(guī)范了實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備臺帳、工作流程和工作日志。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)

本引進(jìn)碩士教師2人；選派5位教師參加了上海多媒體技術(shù)短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；組織教輔人員參加學(xué)院計算機(jī)操作技能竟賽；鼓勵教師申報職稱評定和學(xué)歷提升；擬定青年教師幫教協(xié)議；組織教師赴對口幫扶院校“上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院”進(jìn)行針對性的專業(yè)調(diào)研工作。

5、專業(yè)建設(shè)

完成11級信息安全技術(shù)專業(yè)的專業(yè)教學(xué)計劃修訂；完成基于工學(xué)結(jié)合的軟件技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計劃修訂，并在11級新生中實(shí)施。

6、其他工作

（1）組織鄭迪和袁財富兩位學(xué)生參加全國軟件設(shè)計大賽北京總決賽，分別取得二等獎和三等獎的好成績；

（2）組織16名學(xué)生和1名帶隊(duì)老師參加遵義市中考成績錄入工作，受到市招辦領(lǐng)導(dǎo)廣泛贊譽(yù)；

（3）根據(jù)Office模塊(中級)考試標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織編寫了新的《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)大綱，并在11級新生中實(shí)施；

（4）協(xié)助院工會和實(shí)訓(xùn)中心完成全院教輔人員的計算機(jī)操作技能大賽；

（5）協(xié)助技能鑒定所完成220多名畢業(yè)生的技能鑒定考證工作；

（6）積極參加學(xué)院申示工作，并完成精品專業(yè)軟件技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案的組織編寫和申報；

（7）完成一次關(guān)于廣告設(shè)計與制作專業(yè)一體化教改和一次關(guān)于基于工學(xué)結(jié)合的軟件技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案兩次大類專業(yè)指導(dǎo)委員會活動；

（8）與系部書記協(xié)商完成學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動和09級畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)工作并實(shí)現(xiàn)了部門創(chuàng)收；

（9）初步實(shí)施了2門院級精品課程《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》和《Photoshop圖像處理》的建設(shè)工作并提交了階段性驗(yàn)收總結(jié)；正著手申報1門省級精品課程《Photoshop圖像處理》；

（10）組織教師開展不少于20次的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

（11）系部所開課程計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)實(shí)施教考分離；開展系部教學(xué)公開課或大型學(xué)術(shù)講座4次；IT和廣告教研室各開展10次教研活動；進(jìn)行4次面向?qū)W生的擇業(yè)就業(yè)講座；組織召開6次學(xué)生座談會；

（12）2011屆畢業(yè)生213人，已就業(yè)211人，就業(yè)率高達(dá)99.06%；參加雙證書考證率達(dá)95%以上，取證合格率達(dá)85%以上；學(xué)生上課出勤率達(dá)75%以上，學(xué)生違紀(jì)處理率100%，學(xué)生管理責(zé)任事故發(fā)生率為零；

（13）在實(shí)訓(xùn)中心的統(tǒng)籌下，組織并實(shí)施了學(xué)院第八屆計算機(jī)技能大賽；

（14）積極推進(jìn)校企合作，分別與蘇州英之達(dá)、上海廣達(dá)展運(yùn)、遵義億易通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等簽訂了校企合作協(xié)議；

（15）在督導(dǎo)室的統(tǒng)籌下，組織并完成了數(shù)據(jù)狀態(tài)采集平臺的數(shù)據(jù)采集；

（16）按照簽訂責(zé)任書要求，逐步完成學(xué)院規(guī)定的安全生產(chǎn)、防火、綜合治理和黨風(fēng)廉政等責(zé)任考核指標(biāo)任務(wù)；

（17）按院系教育教學(xué)要求，完成系部教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、導(dǎo)師、青年教師和教師教材出版、論文發(fā)表、各類計劃制定和學(xué)期總結(jié)；

（18）對照ISO9000、目標(biāo)責(zé)任書和系部建設(shè)年指標(biāo)要求，逐一完成并資料歸檔；

（19）承擔(dān)10計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班《計算機(jī)組成原理Ⅱ》、重修課程《軟件工程》、重修課程《軟件工程大作業(yè)（周)》97學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，并完成22個09軟件技術(shù)畢業(yè)班的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。

（五）廉

能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會精神。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，提高拒腐防變能力。

二、問題與不足

1、政治理論學(xué)習(xí)尚不夠系統(tǒng)；

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待加強(qiáng)；

3、管理能力和方法有待改進(jìn)；

4、工作方法簡單，有時存在急躁情緒；

5、工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時出現(xiàn)工作失誤。

三、今后打算

1、進(jìn)一步探討并落實(shí)軟件技術(shù)專業(yè)方案實(shí)施和軟件工作室方案建設(shè)；

2、與系部書記協(xié)商如何與中職學(xué)校對接，挖掘生源，擴(kuò)大系部招生規(guī)模；

3、進(jìn)一步落實(shí)和鞏固系部學(xué)生的暑期社會實(shí)踐和畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作，確保此項(xiàng)工作常態(tài)化；

4、落實(shí)系部機(jī)房管理員、骨干人才和三個帶頭人的遴選工作，確保系部常規(guī)工作井然有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、開展有效的市場調(diào)研，積極開發(fā)貼近市場的熱門專業(yè)；

6、把好系部對外文件資料質(zhì)量關(guān)，樹立系部良好形象。

總之，我們相信，只要全面保質(zhì)保量地完成系部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在新形勢下找準(zhǔn)系部發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突破口，充分調(diào)動全系師生員工的積極性，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、共同謀劃和科學(xué)規(guī)劃，將壓力轉(zhuǎn)為動力，迎難而上，計算機(jī)科學(xué)系定能辦出特色，實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)”的目標(biāo)！

以上是我的述職，若有不當(dāng)之處，敬請?jiān)谧母魑慌u指正！

自我評價：稱職

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