第一篇：xxx局省級精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

省級精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

為全面貫徹落實黨的十八大精神，切實加強社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，推動xxxx文明創(chuàng)建工作水平上新臺階，鞏固創(chuàng)建成果，促進xxx社會形象的再次提升，結合xxxx實際，根據(jù)市文明辦的總體部署，特制定2015-2016年度省級精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大會議精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧社會為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力宣揚公民道德，以人為本，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工，提高全體干部職工素質及整體文明程度，推動物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標

在獲得“市級文明單位”表彰的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升xxxx文明創(chuàng)建工作總體水平，為參評省級文明單位打好基礎，爭取2016年底通過省級文明單位考評。

三、工作重點

（一）領導班子建設

要以提高素質、改進作風和增強團結為重點，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗；堅持“三個文明”建設一起抓，重視精神文明建設投入，扎實開展創(chuàng)建活動；領導干部要團結協(xié)作，廉潔勤政，作風民主，聯(lián)系群眾，關心干部職工，虛心聽取群眾意見，認真接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務，提高戰(zhàn)斗力和威信。

（二）思想道德建設

以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型單位為抓手，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大的宣傳教育，使干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

要重視抓好黨員、干部、職工的理論學習，深入推進學2

習貫徹黨的十八大會議精神和習總書記系列講話。加強黨員黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，貫徹科學發(fā)展觀根本要求，走群眾路線，弘揚焦裕祿精神，踐行社會主義核心價值觀，在艱苦奮斗、反腐倡廉、全心全意為人民服務上取得新成績。

認真貫徹公民道德建設實施綱要，堅持抓好干部道德教育。踐行社會主義榮辱觀，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部、職工、群眾在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。

要大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。要大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好公仆。要大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。

（三）黨風行風廉政建設

加強精神文明建設首先要從嚴治黨，做好黨風和廉政建設。黨員和干部職工要認真學習總書記在中紀委全會

上的講話，學習中紀委和省紀委全會精神，學習中央八項規(guī)定，增強廉潔自律和反腐的自覺性。領導干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用，領導干部要自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致；黨員都要堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。xxxx上下、各科室都要切實落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律，從我做起。

要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，開展增強宗旨意識、群眾意識、公仆意識、服務意識的教育活動，使全體黨員、干部職工樹立正確的權力觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到xxxx和開發(fā)工作的各個環(huán)節(jié)，積極解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題。

四、主要形式

1、通過舉辦交流會、座談會等形式，提高干部職工的思想及科學文化素質。

2、利用紀念日，組織知識競賽、演講比賽、圖片展覽、文體活動，進行生動活潑的思想、道德宣傳教育。

3、在辦公樓內(nèi)制作一批宣傳普及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育的廣告牌、宣傳欄，使“爭創(chuàng)文明單位、爭做文明新人”深入人心。

4、開展文體活動，如球類、棋牌、健身操、交誼舞等，擬建設配套齊全的文體設施，營造一種有利于提高文化素養(yǎng)和精神境界的氛圍。

5、完善工作人員守則，使道德建設融入日常工作、學習和生活之中。開展“三講一樹”（講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風）活動，建立文明、健康、科學的新方式。

6、認真開展創(chuàng)“先進科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，認真進行評比和表彰。

五、主要措施

（一）加強組織領導

成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調工作。要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置，把精神文明創(chuàng)建工作納入本單位總體工作之中，要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協(xié)助抓”的格局。要在局黨支部的領導下，齊抓共管，形成合力。建立創(chuàng)建工作領導機構和工作機構，落實工作機制和有效載體，進行目標責任制管理。

（二）搞好宣傳組織

利用各種宣傳途徑，大力宣傳文明單位創(chuàng)建意義和xxxx創(chuàng)建目標、創(chuàng)建進度，制定省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，切實加強宣傳動員工作。全面動員、全員參與、爭創(chuàng)文明。

（三）建立長效機制

文明創(chuàng)建活動要保證實效。不搞表面文章，結合xxxx實際情況開展創(chuàng)建活動，堅持開門搞創(chuàng)建，主動接受內(nèi)部職工、外部群眾的監(jiān)督，保證創(chuàng)建工作的實效性。

（四）建設優(yōu)美環(huán)境

建立衛(wèi)生責任制，分攤衛(wèi)生區(qū)域，定期檢查評比，設專人負責，保證辦公區(qū)域的干凈整潔辦公區(qū)域整潔優(yōu)美，做到凈化、美化、綠化。

第二篇：2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

東大街工商所

為了大力推進社會主義精神文明建設，進一步鞏固文明創(chuàng)建的成果，深入貫徹落實市局“服務發(fā)展效能建設年”的中心工作和區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新在碑林，文明促發(fā)展”的工作部署，圓滿完成分局“五個強化”目標任務，全面提升干部職工隊伍整體素質，推進東大街工商所精神文明建設與物質文明建設、政治文明建設同步、協(xié)調發(fā)展，結合工商所實際，制定本創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，提高認識，正確領會、認真落實上級黨委關于文明單位創(chuàng)建工作的部署和要求，以文明單位創(chuàng)建為“總抓手”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入開展“三解三問”主題教育，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，建設一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，不斷提高干部職工的思想道德素質和文化業(yè)務素質，推動基層工商所全面建設。

二、創(chuàng)建目標任務

本著依法行政、狠抓管理、改善環(huán)境、提高素質、轉變作風、圍繞中心、強化服務的原則。在各級黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，總結經(jīng)驗，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，爭創(chuàng)省級文明單位。強化“為群眾服務、對群眾負責、讓群眾滿意”的服務理念，樹立“以人為本、高效廉潔”的部門形象，營造“創(chuàng)建文明單位、建設和諧工商”的濃厚氛圍，形成“服務優(yōu)質、監(jiān)管高效、環(huán)境優(yōu)美、言行文明”的嶄新面貌，通過創(chuàng)建使領導班子建設明顯加強，干部職工隊伍綜合素質明顯提高，執(zhí)法監(jiān)管水平明顯改善，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，所風所貌更上一個新臺階。主要任務是著力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”、“高效型”、“廉潔型”五型工商所，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。高起點、高標準、規(guī)范化的開展創(chuàng)建工作，做到文明單位的創(chuàng)建工作貫徹始終。

三、工作重點

（一）搞好宣傳組織。

1、調整、充實文明創(chuàng)建工作領導小組和工作人員；

2、制定省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃；

3、切實加強宣傳動員工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）加強思想建設。

1、加強所領導班子的團結，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持民主集中制，勤政廉政；

2、樹立所領導班子成員在干部群眾中的威信和良好形象；

3、堅持貫徹科學發(fā)展觀，黨建工作責任落實、工作到位；

4、加強黨的組織建設。建設學習型黨組織制度健全落實，組織活動正常，黨組織戰(zhàn)斗力強，思想政治工作有力，積極組織參加上級和有關部門統(tǒng)一部署安排的學習教育活動；

5、加強黨員黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；

6、認真貫徹公民道德建設實施綱要，堅持抓好干部道德教育。

（三）、強化優(yōu)質服務。

1、認真貫徹執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神和分局的工作部署，圍繞轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作認真履行部門職責，做到工作目標明確，重點突出，措施有力，成效明顯；

2、深入開展效能建設，樹立為基層服務、為群眾服務的指導思想，工作作風好，切實為群眾辦好事、辦實事，服務熱情，辦事高效，群眾滿意度高；牢固樹立艱苦奮斗勤儉節(jié)約風氣，堅持勤儉辦一切事業(yè)；

3、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，認真履行法定職能，依法行政，公正辦事。

（四）創(chuàng)造優(yōu)良秩序。

1、單位內(nèi)部形成顧大局、講團結的良好風氣，上下級和同志之間工作協(xié)調，配合默契，紀律嚴明，政令暢通；

2、干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，業(yè)務熟練，精神狀態(tài)好；

3、職責明確，分工到位，責任到位。工作環(huán)節(jié)清楚，辦事程序科學；

4、堅持文明辦公、文明服務、禮貌待人，服務態(tài)度熱情，言行舉止文明，辦事盡心盡責；

5、加強制度建設，內(nèi)部管理嚴格，工作秩序良好，建立健全考勤制度、工作人員文明服務細則等各種規(guī)章制度。

（五）建設優(yōu)美環(huán)境。

1、建立衛(wèi)生包干責任制，定期檢查評比，有專人負責；

2、辦公區(qū)域整潔優(yōu)美，做到凈化、美化、綠化；

3、辦公室整潔，文件資料擺放有序；

4、地面無垃圾痰跡，無衛(wèi)生死角；

（六）狠抓隊伍建設。

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做到制度健全、任務明確、責任到人、措施有力。

2、不以權謀私，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行信訪件報結制度。

3、開展學習型機關創(chuàng)建活動，每周三早上為集中學習時間，組織干部職工學習政治理論、工商法律、法規(guī)等現(xiàn)代知識和專業(yè)知識。

4、重視關心干部職工的身心健康，積極開展文體活動，豐富干部、職工的文體生活。

5、在單位形成愛崗敬業(yè)、積極進取、自覺恪守社會公德和家庭美德的良好氛圍；

6、結合工商職能，加強對未成年人的教育管理，以不同形式激勵青少年立志成才。

8、充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用，積極開展關愛幫扶的社會公益活動。

四、具體措施

（一）、成立創(chuàng)建文明單位工作領導小組。創(chuàng)建領導小組具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。根據(jù)創(chuàng)建目標，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

（二）、全面動員，全員參與。召開全所干部職工動員會，傳達上級創(chuàng)建文明單位會議精神，全面部署東大街工商所創(chuàng)建文明單位活動，加強干部職工尤其是領導干部、黨員干部的思想教育，提高認識，增強創(chuàng)建文明單位活動的自覺性。切實把文明單位創(chuàng)建活動從工商所延伸到經(jīng)營戶，從干部職工延伸到家人，從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，由成年人延伸到未成年人，真正形成全員參與，全程參與，爭做 文明人，爭創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。

（三）、積極協(xié)作，扎實推進。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務重，全所干部職工要積極主動、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保爭創(chuàng)活動有序推進。

（四）、加強督查，確保落實。創(chuàng)建文明單位工作領導小組要把文明單位創(chuàng)建工作分解到責任人員，組織開展跟蹤督查督辦活動，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況，對創(chuàng)建活動推進不力的限期改正、完不成任務的按照分局《崗位目標責任管理量化考核管理辦法》追究責任，完不成任務的責任人年終不予評先。防止搞形式主義、走過場。

（五）、強化服務，樹立公正文明形象。從文明用語、改善服務態(tài)度入手，熱情接待來辦事和來訪的群眾，盡可能地解決一些關系人民群眾切身利益的問題，多辦好事、辦實事，不做有損群眾利益、無價值、無意義和無聊的事；認真落實《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的社會主義榮辱觀；遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；倡導文明新風，樹立文明形象，杜絕粗話、臟話，養(yǎng)成使用文明語言的良好習慣；樹立工商執(zhí)法人員公正廉潔、文明辦公的良好形象。

（六）、整頓紀律，改進作風。創(chuàng)建文明單位需要加強內(nèi)部管理，建立良好的工作秩序。黨員干部要認真學習《國家公務員“十不準”行為規(guī)范》和總局《六項禁令》等各項 規(guī)章制度，以環(huán)境整治為突破口，規(guī)范各項服務，切實達到創(chuàng)建目標。創(chuàng)建領導小組負責監(jiān)督檢查行為規(guī)范和各項制度的執(zhí)行情況，真正用制度管人，按制度辦事，用制度規(guī)范黨員干部的行為，全力打造黨員干部新形象。

（七）、建立文明創(chuàng)建的長效機制。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。

第三篇：省級精神文明單位創(chuàng)建

蘭州市安寧區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社精神

文明創(chuàng)建情況簡介

安寧區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社是在省聯(lián)社領導下的股份合作制社區(qū)性地方金融機構。目前，聯(lián)社內(nèi)設6個職能部門，下設9個信用社,1個營業(yè)部,13個信用分社,共有營業(yè)網(wǎng)點23個，網(wǎng)點遍布安寧各街道及大的自然村，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力的金融保障。

近年來，安寧聯(lián)社在各級黨委和政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，以建立科學管理服務流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，以精神文明創(chuàng)建工作為抓手，遵照“規(guī)范、誠實、文明、嚴謹、創(chuàng)新”的十字行風要求，大力建設“筑行業(yè)之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹文明新風”的精神文明工程，努力打造信合文化品牌，不斷提升窗口服務形象，保持了各項業(yè)務快速健康發(fā)展，經(jīng)濟效益明顯改善，單位文明程度和員工文明素質不斷提升。2000年聯(lián)社獲得區(qū)級文明單位光榮稱號；2008年被市委、市政府授予市級文明單位稱號；2011年，聯(lián)社獲得省級精神文明建設先進單位稱號；2011年3月，安寧聯(lián)社飛天信用社被甘肅省銀行業(yè)協(xié)會評為“金牌服務單位”；2011年4月，甘肅省總工會授予我區(qū)聯(lián)社“五

一勞動獎狀”光榮稱號；2011年4月，榮獲蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅法知識競賽二等獎；2011年6月，聯(lián)社參加了安寧區(qū)委宣傳部組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年《紅歌大家唱》安寧大型群眾歌會”活動，獲得二等獎，并代表安寧區(qū)在蘭州市“頌歌獻給黨”大型群眾歌會比賽中榮獲“優(yōu)秀合唱獎”；2011年7月，聯(lián)社黨委書記、理事長張全同志榮獲安寧區(qū)“身邊好人”榮譽稱號；在全省農(nóng)村信用社慶祝建黨九十周年表彰大會上，聯(lián)社黨委榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號；2011年9月，蘭州市工商局授予我區(qū)聯(lián)社2010“重合同守信用”榮譽稱號；2012年1月，我區(qū)聯(lián)社被安寧區(qū)委區(qū)政府評為“2011全區(qū)納稅先進單位”，蘭州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)授予我區(qū)聯(lián)社“2011納稅先進單位”；2012年2月，我區(qū)聯(lián)社榮獲“安寧區(qū)2011志愿者服務工作先進集體”光榮稱號；甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社授予我區(qū)聯(lián)社“2011案件防控暨安全保衛(wèi)先進單位”。

長期以來，聯(lián)社黨委對文明單位創(chuàng)建工作非常重視，以高度自覺的政治意識、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、務實高效的工作作風，抓好各項工作落實，不斷提升創(chuàng)建的質量和水平。一是加強組織領導，建立健全創(chuàng)建工作長效機制。聯(lián)社黨委把創(chuàng)建文明單位工作寫進黨委工作報告，納入總體發(fā)展規(guī)劃，列入重要議事日程，認真謀劃，精心安排，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。聯(lián)社定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，落實各項創(chuàng)建措施，2督促開展創(chuàng)建活動。二是堅持理論學習，加強領導班子思想建設和作風建設。聯(lián)社制定了黨委中心組學習制度等一整套學習制度，形成了政治理論學習的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。三是開展教育活動，不斷提高員工隊伍的思想道德素質。組織開展科學發(fā)展觀學習和實踐活動；結合金融業(yè)職業(yè)道德教育和規(guī)范化教育，多次召開榮辱觀宣傳教育主題會；以“講文明、樹新風”為主題，利用廣播、標語、宣傳單等形式，宣傳《公民道德建設實施綱要》，開展“學雷鋒樹新風”活動和“公民道德宣傳日”活動，開展公民道德教育和實踐活動，引導員工知禮儀、重禮節(jié)、講道德。開展我承諾、我行動，爭做道德實踐先鋒活動，引導員工樹立良好的道德風尚，知榮明恥，揚榮抑恥，向善而行。四是夯實創(chuàng)建基礎，進一步加強基層精神文明創(chuàng)建工作。聯(lián)社根據(jù)文明單位創(chuàng)建計劃和工作安排，每年都組織開展“文明科室”、“文明家庭”、“學習型單位”的創(chuàng)建評選活動，為構建聯(lián)社和諧大家庭和促進文明創(chuàng)建工作的深入開展提供強有力的支撐。以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，實施“虎虎生威抓存款”“春天行動”“夏季攻勢”業(yè)務競賽行動，成績顯著，效果斐然。深入開展創(chuàng)建“節(jié)約型”單位活動，積極引導員工倡導“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”理念。五是發(fā)展企業(yè)文化，進一步增強員工的凝聚力和向心力。通過多年不懈努力，聯(lián)社形成了“誠信文明、嚴謹規(guī)范、團結勤奮、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，形成了“和諧、發(fā)展、敬業(yè)、守紀”的企業(yè)理念，形成了堅持

3為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟服務的服務宗旨。六是強化規(guī)范管理，不斷提升優(yōu)質服務水平。制定《柜臺服務評價器考核辦法》和《優(yōu)質文明規(guī)范化服務實施細則》等制度，定期開展崗位大練兵活動和優(yōu)質文明服務競賽活動，還每月按照優(yōu)質文明服務考核細則進行評比打分，在優(yōu)質文明服務專欄公布考評結果。每月評選兩家示范窗口，頒發(fā)流動紅旗，給予表彰獎勵。建立健全投訴處理機制，制定承諾服務和客戶服務中心投訴處理辦法，開通了96688客戶服務熱線，在營業(yè)網(wǎng)點、宣傳欄、電子屏等醒目位置公示。使得優(yōu)質服務工作做到了有標準、有內(nèi)容、有檢查、有考核、有獎懲。七是加強綜合治理，營造安全穩(wěn)定的工作和服務環(huán)境。近年來，聯(lián)社先后制定完善各項規(guī)章制度100多項，其中內(nèi)部管理制度67項，法人治理39項，涉及各個崗位，各個環(huán)節(jié)、各個層次，涵蓋了綜合管理、信貸管理、風險防范、財務管理、稽核審計、安全保衛(wèi)、科技信息等各個方面，形成了完善的規(guī)章制度體系，確保我區(qū)聯(lián)社合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。多年來，聯(lián)社黨風廉政建設成效顯著、內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，干部員工無違法、違紀案件，聯(lián)社無重大刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動，無重大安全、質量責任事故。八是發(fā)揮示范作用，積極開展區(qū)域同創(chuàng)共建活動。聯(lián)社加強同安寧區(qū)委、區(qū)政府及各街道、社區(qū)的聯(lián)系，逐步形成了各方面關心、支持和參與聯(lián)社經(jīng)營和創(chuàng)建工作的格局。聯(lián)社吸納社區(qū)居民為聯(lián)社社員代表、理事會、監(jiān)事會成

4員，參與信用社重大事項的商議、決策，聽取和審議聯(lián)社工作報告，對各項工作提出意見和建議，促進了聯(lián)社的發(fā)展。聯(lián)社對區(qū)委、街道、社區(qū)組織的精神文明創(chuàng)建活動等各項任務十分重視，在人力、物力、財力等方面予以大力支持。參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的各類培訓工作，配合安寧區(qū)政府第二輪地方志編纂、普法宣傳、集中整治、環(huán)境衛(wèi)生等工作，完成了地方政府下達的各項工作任務。積極代理安寧區(qū)近三萬城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險業(yè)務，解決當?shù)鼐用竦暮箢欀畱n。近年來，多次開展“軍民共建和諧社會”座談會，組織員工參加軍姿訓練，舉辦“愛我祖國、軍民體育、娛樂競技比賽”等活動，進一步密切了軍民魚水關系。聯(lián)社成立了30余人的志愿者隊伍，定期上門為孤寡老人提供志愿服務，幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生、洗衣晾被，力所能及的幫助孤寡老人。結合工作業(yè)務，開展特色志愿服務，向社區(qū)居民發(fā)放圖書、宣傳畫、報刊、現(xiàn)場咨詢講解等形式，把反假貨幣知識、股票、保險、基金，預防非法集資以及強農(nóng)惠農(nóng)政策和小額農(nóng)戶貸款等知識送到社區(qū)居民手中，贏得了社區(qū)居民的好評。

第四篇：2010精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

卜塔集鎮(zhèn)財稅所

2011精神文明單位規(guī)劃

一、指導思想：

2011我所文明單位創(chuàng)建的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的“十七大”精神，依據(jù)科學發(fā)展觀的要求，按照省、市文明委的總體部署，堅持以公民道德實施綱要為藍本，加強我校全體師生思想道德建設。堅持與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下文明單位創(chuàng)建工作的方法和途徑，使我校創(chuàng)建工作邁上一個新的臺階。

二、創(chuàng)建內(nèi)容：

2011我所文明單位創(chuàng)建工作要重點做好以下七個方面的工作。

（一）加強黨的建設：黨的建設是精神文明建設的重要內(nèi)容，學校黨委將以“十七大”精神為指導，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的建設。在認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動各項工作的基礎上，提高黨員素質，加強基層組織，服務廣大群眾，促進各項工作。

1、加強黨的思想建設：學校黨委將繼續(xù)深入抓好“三個代表”重要思想、深入學習十七大精神，進一步加強踐行科學發(fā)展觀的自覺性，提高運用科學發(fā)展觀指導工作和實踐的

1能力，使全面建設小康社會的偉大目標深入人心，使三個文明協(xié)調發(fā)展的思想深入人心，使全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀深入人心。

2、加強黨的組織建設：嚴格黨內(nèi)生活制度，做到有計劃、有安排、有記錄（教案），確保時間、人員、內(nèi)容三落實。嚴格按照“十六”字方針，認真做好組織發(fā)展工作和青年干部職工的推優(yōu)工作，做好學生業(yè)余黨校的建設工作。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：所支部要把創(chuàng)建“五好”黨組織和創(chuàng)建文明單位相結合，全體黨員之間積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做到年初有規(guī)劃、定期有檢查、平時抓教育、年終有總結，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（二）加強領導班子建設：所領導班子事關本所穩(wěn)定與發(fā)展的大局，是確保財稅所文明單位創(chuàng)建工作取得成效的關鍵。所支部要通過一系列有效措施，切實加強所領導班子建設，確保領導班子堅強有力。

1、加強領導班子思想建設。堅持中心組學習制度，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實和貫徹黨的路線、方針和政策，不斷提高班子成員的政治理論水平。學習要做到有計劃安排、有時間保證、有學習心得體會。

2、加強領導班子廉政建設。認真落實財稅所關于加強黨風廉政建設的若干意見，嚴格執(zhí)行學校關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，不斷增強學校班子廉潔自律的自覺性。

3、加強領導班子作風建設。牢記兩個務必，樹立以人為本的管理理念，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，更要尊重人、理解人、關心人和幫助人，強化干部職工利益無小事的觀念，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，以求真務實的工作作風，真抓實干。

（三）注重提高工作質量和效益。以質量求生存，以注重人文教育、強化技能培訓、提高干部職工關鍵能力構建服務特色，以嚴格管理，突出制度管理，不以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，不斷提高服務質量和經(jīng)濟效益。

1、解放思想，與時俱進。積極探索新形勢下職業(yè)教育的發(fā)展趨勢和特點，樹立市場化經(jīng)營的理念，以市場為導向，科學決策，積極拓寬財稅渠道，拓展短期培訓，訂單培訓及職業(yè)技能鑒定工作領域。

2、誠信為本，嚴格工作制度，樹立行風標準，熱心服務群眾，把服務群眾放到第一位。

3、深化改革，營造氛圍。推行聘任制，進一步營造教職工創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，提高工作績效。

（四）積極開展創(chuàng)建活動：創(chuàng)建活動的開展是文明單位創(chuàng)建的基礎工作，也是文明單位創(chuàng)建的核心所在。多層次地組織開展文明單位創(chuàng)建活動，把文明單位創(chuàng)建活動的開展深入到工作各個層面、各個環(huán)節(jié)?；顒拥拈_展要做到“五有”即：有計劃、有安排、有結果、有獎評、有文字圖片記錄。

1、積極開展理論學習活動。全所以“十七大”精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以公民道德實施綱要為重要學習內(nèi)容，充分發(fā)揮財稅所干部職工骨干分子的作用，切實加強全體干部職工的思想道德建設，不斷提高廣大干部職工的思想道德水平和科學文化素養(yǎng)。

2、積極開展各類道德實踐活動。積極貫徹和落實市文明辦布署的各項活動，積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等各類公益活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體干部職工中開展文明單位創(chuàng)建工作先進個人評選活動，樹立先進典型，使全體干部職工在文明創(chuàng)建過程中，學有榜樣、趕有目標。

4、積極開展群眾性文體活動。根據(jù)市民學校工作特點，結合市民學校實際，積極開展師生喜聞樂見的各類文體活動。

（五）建立和完善各項規(guī)章制度。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步完善和修訂財稅所各項規(guī)章制度，進一步明確各位工作人員崗位職責；加強所里建設，積極推進辦公自動化，使管理更加規(guī)范和科學；加強考核和監(jiān)督，認真落實全員量化考核方案和文明創(chuàng)建獎懲制度；增強文明意識和服務意識，進一步完善各類文明行為規(guī)范和服務規(guī)范；增強安全意識，進一步健全安全防范網(wǎng)絡和制度。

（六）注重環(huán)境育人，美化所里環(huán)境。要認真落實財稅所環(huán)境建設規(guī)劃，加強財稅所環(huán)境建設，進一步規(guī)范和完善財稅所、樓廊、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等處的文明用語和創(chuàng)建標志。進一步搞好財稅所大院美化和綠化工作，尋求新的突破點，力爭形成地面、空間、室內(nèi)三位一體的環(huán)境綠化格局。積極開展愛國衛(wèi)生運動，進一步完善衛(wèi)生管理制度和辦法，要分工明確，責任到人，確保財稅所無垃圾殘土、死角，達到所內(nèi)外衛(wèi)生整潔、窗明幾凈，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生先進單位。增強環(huán)保意識，采取有效措施，確保排污合格。

第五篇：創(chuàng)建精神文明單位規(guī)劃2012

二0一二年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

XX鎮(zhèn)計劃生育服務站

按照市文明辦的要求，為切實加大我單位精神文明建設工作力度，確保2012年各項工作的順利開展，特制定如下創(chuàng)建規(guī)劃：

一、抓領導，重學習，增強創(chuàng)建意識

把創(chuàng)建文明單位活動納入計劃生育工作的總體規(guī)劃，與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。成立創(chuàng)建文明單位領導小組，分管領導親自負責。根據(jù)上級有關精神，成立創(chuàng)建工作領導小組、管理小組，做到各項創(chuàng)建工作有人分管、有人分責。在制度上，制定具體實施規(guī)劃和多項管理制度，為創(chuàng)建活動的健康發(fā)展提供有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學習教育活動，組織全體職工學習了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發(fā)的《計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育節(jié)育技術人員職業(yè)道德規(guī)范》等文件，在職工中廣泛開展科學發(fā)展觀重要思想的學習教育活動。通過學習，提高全體同志對搞好精神文明建設的認識，增強同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務的意識。

二、抓隊伍，塑形象，強化行風建設

開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。把計生辦真正建設成為社會主義物質文明和精神文明有機結合、協(xié)調發(fā)展的先進單位，在全體職工中開展“三爭創(chuàng)一爭當”活動，深化以“為民服務”為重點、以“群眾滿意”

1為導向，強化宗旨意識，密切與群眾的血肉聯(lián)系，轉變工作作風，加強計生干部隊伍能力作風建設，認真實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面做好人口計劃生育工作，努力實現(xiàn)省人口協(xié)調發(fā)展先進市創(chuàng)建目標。全體計生干部認真貫徹”七不準“規(guī)定，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。建立《一孩服務手冊》、《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》發(fā)放、節(jié)育措施落實等文明執(zhí)法程序，二孩生育證的審批發(fā)放做到辦證公開化、合法化，接受群眾監(jiān)督；辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針，做到接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚，達到了程序合法、查處及時、處理公開、優(yōu)質結案、群眾滿意的效果。

三、抓宣傳，樹新風，建設生育文化

為了加快建設社會主義新型生育文化，計生站把“秦郵人家健康幸?！惫こ?、“婚育新風進萬家活動”活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內(nèi)容,開展豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學校和“原生態(tài)唱計生”文藝宣傳隊向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識，制作文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。要使4500多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有5種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達100%。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,?在全鎮(zhèn)各村主要街道設立了婚育新風大型宣傳牌，建立全鎮(zhèn)各村計劃生育宣傳一條街和生殖保健櫥窗,構筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。積極舉辦各類宣傳教育活動，如：惠康寶寶競賽、計生攝影作品展、廣場健身操等文體娛樂活動，既滿足了群

眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風尚。

四、抓服務，送健康，滿足群眾需要

在實現(xiàn)農(nóng)村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上，轉入基本生殖保健階段。多年來開始實施了避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務，為廣大育齡群眾造福。為確?！叭蠊こ獭钡膶嵤訌娪嬌站W(wǎng)絡建設，鎮(zhèn)服務站全部配齊了波姆光治療儀、Ｂ超、乳腺診療儀，建起了化驗室，達到了省甲級站標準，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。

在實施“三大工程”的同時，積極開展“三結合”幫扶活動，建立了穩(wěn)定的利益導向機制，在生產(chǎn)經(jīng)營上扶持計劃生育戶，在社會服務上優(yōu)待計劃生育戶，在生活安排上照顧計劃生育戶。

二0一二年四月十二日