第一篇：社區(qū)婦聯(lián)工作章程

儋州婦女協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條為了加強儋州婦女工作，充分發(fā)揮城市基層婦女組織的作用，根據(jù)儋州婦女組織的章程和條例，結(jié)合儋州婦女實際工作，制定本章程。

第二條儋州婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。

第三條儋州婦聯(lián)接受市黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。第二章 任 務(wù)

第四條宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。

第五條向黨組織反映婦女群眾的意見、建議和要求，代表基層婦女發(fā)揮社區(qū)參與、社區(qū)管理、社區(qū)監(jiān)督作用，推進男女平等基本國策的落實。

第六條積極實施“巾幗儋州市服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動，大力開展家庭樓群文化建設(shè)，豐富群眾的文化精神生活，積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、提高法制素質(zhì)，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

第七條宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，維護婦女兒童、老人的合法權(quán)益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，推進依法治區(qū)。

第八條普及科普、環(huán)保、婦幼保健，宣傳優(yōu)生，、優(yōu)育、優(yōu)教，提高居民的生活質(zhì)量。

第三章組織

第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序：

1、由居民推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);

2、通過婦女代表大會選舉產(chǎn)生執(zhí)委;

3、在執(zhí)委一次會議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名，副主席1名，執(zhí)委5名。

第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質(zhì)，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，在群眾中有一定的威信，熱心、樂于奉獻，能團結(jié)、帶領(lǐng)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。

第四章經(jīng)費

第十一條婦聯(lián)經(jīng)費來源：由會員統(tǒng)籌解決，亦可開展有償服務(wù)或接受社會組織和個人的捐贈。

第五章紀(jì)律

第十二條協(xié)會的活動通知是提前安排，征集會員意見，視參加人數(shù)而定。會員需要積極發(fā)言，建言獻策。

第六章附則

本章程最終解釋權(quán)屬

協(xié)會，自2018年4月

日生效。

第二篇：社區(qū)婦聯(lián)工作章程

XXX社區(qū)婦聯(lián)

工

作

章

程

XXX社區(qū)婦聯(lián)工作章程

第一章 總 則

第一條為了加強社區(qū)婦女工作，充分發(fā)揮城市基層婦女組織的作用，根據(jù)各級婦女組織的章程和條例，結(jié)合社區(qū)婦女實際工作，制定本章程。

第二條社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。

第三條社區(qū)婦聯(lián)接受社區(qū)黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 任 務(wù)

第四條宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。

第五條向黨組織反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表基層婦女發(fā)揮社區(qū)參與、社區(qū)管理、社區(qū)監(jiān)督作用，推進男女平等基本國策的落實。

第六條積極實施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動，大力開展家庭樓群文化建設(shè)，豐富群眾的文化精神生活，積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、提高法制素質(zhì)，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

第七條宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，維護婦女兒童、老人的合法權(quán)益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工

作，維護社會穩(wěn)定，推進依法治區(qū)。

第八條普及科普、環(huán)保、婦幼保健，宣傳優(yōu)生，、優(yōu)育、優(yōu)教，提高居民的生活質(zhì)量。

第三章組織

第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序：

1、由社區(qū)居民推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);

2、通過婦女代表大會選舉產(chǎn)生執(zhí)委;

3、在執(zhí)委一次會議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名，副主席1名，執(zhí)委7名。

第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質(zhì)，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，在群眾中有一定的威信，熱心、樂于奉獻，能團結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。

第四章經(jīng)費

第十一條社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費來源：由社區(qū)統(tǒng)籌解決，亦可開展有償服務(wù)或接受社會組織和個人的捐贈。

第三篇：社區(qū)婦聯(lián)工作分析（推薦）

XX社區(qū)婦聯(lián)工作現(xiàn)狀分析

XX社區(qū)現(xiàn)住居民XXXXX人，其中婦女XXXX人，占社區(qū)總?cè)丝诘腦X％?？梢哉f在社區(qū)發(fā)展建設(shè)中起到了決定性的作用。但，隨著社會的發(fā)展進步，局限在社區(qū)內(nèi)的婦女和婦女干部的眼界窄，工作方法和多方面素質(zhì)顯然存在著不足，這應(yīng)該是中國特色下新時期婦女工作所面臨的挑戰(zhàn)。

一、社區(qū)婦女人員現(xiàn)狀

1、人員性質(zhì)雜。隨著經(jīng)濟體制的改革，各企業(yè)單位關(guān)停并轉(zhuǎn)，造成了一部分婦婦下崗失業(yè)回家，還有一部婦女是從農(nóng)村進城來打工的流動人口，有離退休婦女，有從學(xué)校畢業(yè)多年未就業(yè)難人員等等。這使社區(qū)居民尤其是女性居民的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，也使社區(qū)婦女變得眾口難調(diào)，婦女工作難度增加。

2、人員素質(zhì)較低。由于農(nóng)村婦女進城的沖擊，導(dǎo)致社區(qū)婦女的文化素質(zhì)偏低。社區(qū)內(nèi)50歲以下的少婦中?？埔陨衔膽{的占總婦女人數(shù)的28%；高中以下文憑的占總婦女人數(shù)的72%；也就是說，青壯年婦女的整體素質(zhì)有待提高。同時造成了社區(qū)婦女們的思想觀念相對滯后。她們生活的重心放在了丈夫、孩子身上；少部分人也會覺得精神空虛，更有一部分人沉溺于牌桌等。因此，素質(zhì)偏低已經(jīng)成為阻礙我區(qū)婦女發(fā)展進步的重要因素。

3、維權(quán)能力較弱。由于歷史和社會各種因素的影響，社區(qū)婦女權(quán)益受到侵害時，自我維權(quán)的意識不強，能力較弱。有的婦女在遭受家庭暴力時對施暴的丈夫心存幻想，不想以離婚而遠離家庭暴力。由于婦女們（特別是農(nóng)村外來的婦女們）文化、理念等因素，她們在婚姻家庭權(quán)力維護的能力尤顯薄弱。

二、社區(qū)婦女工作存在的問題

1、新形勢下社區(qū)從事專職婦女工作的人員配備不夠。社區(qū)婦女?dāng)?shù)量的不斷增加、結(jié)構(gòu)的多元化、群體的復(fù)雜化，對新時期社區(qū)婦女工作提出了更高的要求。目前，社區(qū)婦聯(lián)的配備與新形勢的發(fā)展還不相適應(yīng)。婦女干部兼職太多。工作精力分散。

2、經(jīng)費短缺

不同價值取向決定了各種思想意識的產(chǎn)生，使得社區(qū)婦女的思維異?；钴S，對文化生活的要求相對提高。社區(qū)婦女體育、娛樂活動沒有經(jīng)費，在不同程度上也影響和阻礙了社區(qū)對婦女們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。也造成了社區(qū)婦聯(lián)開展活動形式單一，活動內(nèi)容傳統(tǒng)化，缺乏吸引力和凝聚力，婦女參與率不高，影響了社區(qū)婦女參與活動的積極性。滿足不了不同類別的社區(qū)婦女“個性化”的文化需求。

三、社區(qū)婦女工作的建議與對策

做好婦女工作是新形勢下社區(qū)建設(shè)的需要，也是婦聯(lián)組織發(fā)揮作用，增強婦女工作活動、實力和魅力的需要。為此，建議如下

1、夯實婦聯(lián)工作基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視，增配專職婦聯(lián)專干，確保婦女工作正常開展。提供經(jīng)費保障。切實保障社區(qū)婦聯(lián)工作的開展，組織建設(shè)納入社區(qū)黨建之中。抓教育，著眼于對婦女群眾的宣傳、教育、引導(dǎo)，不斷提高婦女群眾的綜合素質(zhì)；

2、注重實效，強化服務(wù)功能

一是抓陣地，強化“婦兒之家”建設(shè)功能。因地制宜設(shè)置功能室，讓“家”真正成為堅強陣地和溫暖之家。二是抓活動，強化“婦”字文化功能。倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，強化文體活動精品；滿足婦女群眾求知、求樂、求美、求健康的需求。三是抓穩(wěn)定，著眼于做好婦女群眾的疏導(dǎo)工作，化解矛盾，理順情緒，引導(dǎo)她們正確對待改革、發(fā)展、穩(wěn)定中存在的問題，同時維護婦女的合法權(quán)益，促進家庭和社會穩(wěn)定

3、立足和諧，維護婦女合法權(quán)益

建立健全婦女維權(quán)服務(wù)站，真正做到“哪里有婦女兒童，哪里就有維權(quán)機構(gòu)”，并充分發(fā)揮婦女之家的作用，多元化維護社區(qū)婦女的合法權(quán)益。定期組織法官、律師開展“法律進社區(qū)”活動，為婦女提供各行業(yè)有效的普法、援助服務(wù)，真正把婦女普法和婦女維權(quán)工作落到實處。嚴(yán)禁家庭暴力的發(fā)生。

總之，要在社區(qū)建設(shè)的各項工作中，發(fā)揮婦女作為社區(qū)建設(shè)者的作用，保障婦女兒童作為社區(qū)建設(shè)受益者的合法權(quán)益，使社區(qū)成為婦女兒童受益和發(fā)展的雙重平臺。

XX街道XX社區(qū)

第四篇：社區(qū)婦聯(lián)工作職責(zé)

興陽社區(qū)婦聯(lián)工作職責(zé)

一、向轄區(qū)婦女宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育婦女堅持四項基本原則，培育她們自尊、自信、自立、自強的“四自”精神。

二、教育婦女正確處理婚姻家庭問題。開展“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，大力提倡尊老愛幼、團結(jié)互助、遵紀(jì)守法，勤儉持家和鄰里團結(jié)的文明新風(fēng)。

三、協(xié)同有關(guān)部門，發(fā)動組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年、閑散女勞力、下崗失業(yè)女工和離退休女職工，因地制宜，廣開門路，盡可能舉辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，為婦女兒童辦實事、辦好事，解除女職工的后顧之憂。

四、向社會宣傳有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的政策、法律。參加社會治安綜合治理，教育婦女自己遵守國家政策、法令。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動，取締嫖娼、賣淫、賭博等社會丑惡現(xiàn)象，同虐待、殘害婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭。

五、配合有關(guān)部門宣傳計劃生育政策和婦幼保健知識，引導(dǎo)婦女實行計劃生育，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，配合學(xué)校與社會搞好對青少年的教育。

六、掌握本社區(qū)婦女、兒童的基本情況。

七、代表婦女參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反應(yīng)婦女群眾意見、建議和要求。

八、深入開展“巾幗建功”活動，尤其要加強婦女維權(quán)這項工作，切實保障廣大婦女姐妹們的合法權(quán)益，堅決取締一切家庭暴力等活動。

第五篇：社區(qū)婦聯(lián)工作職責(zé)

社區(qū)婦聯(lián)工作職責(zé)

1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策，帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社區(qū)的三個文明建設(shè)。

2、制定街道婦女工作計劃，并組織實施。

3、負責(zé)上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務(wù)站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。

4、負責(zé)向婦聯(lián)匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務(wù)站工作開展。

5、負責(zé)培養(yǎng)和選樹下崗工及志愿者個人和集體的先進典型總結(jié)工作。

6、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權(quán)益。

7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動。

8、配合有關(guān)部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

9、開展“雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”