第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)，提高廉潔自律的自覺(jué)性，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,特制定本責(zé)任制。

總

則

一、以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，貫徹黨中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示，在新形勢(shì)下堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，形成誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

二、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠干部群眾的支持和參與的工作機(jī)制。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司績(jī)效目標(biāo)管理考核，與組織稽查工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合。責(zé)任范圍

一、公司黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；標(biāo)本兼治，綜合治理，完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。唤M織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；貫徹執(zhí)行黨和國(guó)

家黨風(fēng)廉政法規(guī)和項(xiàng)目管理制度，結(jié)合實(shí)際情況，建立健全規(guī)章制度，并組織實(shí)施；履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)全的黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；嚴(yán)格公司規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；組織查處違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行職責(zé)。

二、黨政正職是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)黨委成員的廉潔從政行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)管好職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真檢查、監(jiān)督其廉潔從政情況，并對(duì)黨委成員分管的部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)分解責(zé)任；認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則，凡重大事項(xiàng)、干部任用等重要問(wèn)題，應(yīng)經(jīng)集體討論決定；每年定期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題；模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定，接受組織和群眾的監(jiān)督。教育、管理好家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為；每年年度前將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人廉潔自律情況向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。

三、黨委其他成員對(duì)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)及其正職的廉潔從政行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體指導(dǎo)、督促和檢查分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，并提出防范措施。監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，及時(shí)提出處理意見(jiàn)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)等問(wèn)題應(yīng)及

時(shí)報(bào)告，并組織和配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定。教育、管好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為；每年年度前將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人廉潔自律情況向公司黨委報(bào)告。

四、部門(mén)正職對(duì)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和所屬人員的廉潔從政行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)部位的監(jiān)控，嚴(yán)禁利用工作之便向項(xiàng)目單位索、拿、卡、要、參，特別要加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)督。關(guān)注黨員、干部的八小時(shí)以外的生活，引導(dǎo)黨員、干部和員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)制度、規(guī)定，教育、管好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。每年年度前將本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和本人廉潔自律情況向公司黨委報(bào)告。

責(zé)任內(nèi)容

一、必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

二、同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是。

三、遵守民主集中制，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任。

四、依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守。

五、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。

六、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。

七、公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊。

八、艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受。

九、務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

十、甘當(dāng)公仆，不向項(xiàng)目單位吃拿卡要報(bào)。

責(zé)任考核

一、公司黨委負(fù)責(zé)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核?？己丝膳c領(lǐng)導(dǎo)班子考核、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專(zhuān)門(mén)考核。

二、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況按照以下程序?qū)嵤郝?tīng)取被考核部門(mén)的匯報(bào)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的述廉報(bào)告；被考核部門(mén)及其成員民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)；聽(tīng)取黨內(nèi)外職工的意見(jiàn)；查閱黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料；進(jìn)行綜合評(píng)定后，通報(bào)考核結(jié)果；向被考核部門(mén)及其成員提出整改意見(jiàn)。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的考核結(jié)果，歸入干部檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

責(zé)任追究

一、公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究由上級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究由公司委負(fù)責(zé)。黨紀(jì)處分由公司組織部門(mén)具體負(fù)責(zé)。責(zé)令辭職或免職由人事政工科具體負(fù)責(zé)。需給予紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的，由紀(jì)檢部門(mén)按法律程序辦。

二、責(zé)任追究的主體是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。凡不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在管轄范圍內(nèi)，廉政工作不落實(shí)，制度不建全，管理不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)或腐敗問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、新修訂的《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行討論。

二、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

三、嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的原則，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”、“五個(gè)不許”的規(guī)定，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)利謀取私利，落實(shí)中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高為人民服務(wù)的能力和水平。

四、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹(shù)立清廉統(tǒng)計(jì)新形象。

五、加大違法案件的查處力度。決不許有案不報(bào)或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。

六、保障措施。一是強(qiáng)化意識(shí)。所有黨員應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，列入績(jī)效考核目標(biāo)管理的重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核，并作為年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)。二是完善制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體要求，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督。每個(gè)黨員干部要經(jīng)常性對(duì)照檢查一次執(zhí)行廉政建設(shè)制度的情況，并作為黨小組民主生活會(huì)的必談內(nèi)容。對(duì)違反本制度規(guī)定的，或由于工作不負(fù)責(zé)任而不履行職責(zé)造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。

黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度

為監(jiān)督檢查科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，根據(jù)上級(jí)精神，制定本制度。

一、各科室負(fù)責(zé)人報(bào)告內(nèi)容：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人分工及職責(zé)范圍。

2、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

3、處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、解決群眾反映的熱、難點(diǎn)問(wèn)題。

4、遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)家庭成員進(jìn)行教育管理情況以及當(dāng)年應(yīng)報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

5、其他需要報(bào)告的情況。

二、對(duì)報(bào)告工作的要求：

1、各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)將本科室上半年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，年終寫(xiě)出年度專(zhuān)題報(bào)告，分別在7月15日和12

月15日前報(bào)公司黨群工作部。

2、各科室負(fù)責(zé)人本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，一同報(bào)公司紀(jì)檢部門(mén)。

3、對(duì)不按期或不如實(shí)報(bào)告的單位和個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

黨風(fēng)廉政建設(shè)談話(huà)制度

為深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，特制定本制度。

一、談話(huà)原則：談話(huà)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。

二、談話(huà)對(duì)象：公司領(lǐng)導(dǎo)干部和公司機(jī)關(guān)的工作人員；經(jīng)查處并給予紀(jì)律處分的黨政干部；需要談話(huà)的其它黨員、干部。

三、談話(huà)形式及內(nèi)容：任職談話(huà)、詢(xún)問(wèn)談話(huà)、提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)和處分后談話(huà)。

1、任職談話(huà)。新提任和交流的公司管領(lǐng)導(dǎo)干部，由公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉潔從政教育，提出廉潔從政要求。任職談話(huà)采取集體談話(huà)和個(gè)別談話(huà)兩種方式。談話(huà)內(nèi)容包括：任職后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委政府的重大決策，堅(jiān)持民主集中制，模范踐行黨的宗旨；要自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，抓好分管工作范

圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)；談話(huà)對(duì)象結(jié)合新的工作崗位實(shí)際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。

2、詢(xún)問(wèn)談話(huà)。對(duì)群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)面談話(huà)詢(xún)問(wèn)，要求說(shuō)明情況，澄清事實(shí)。詢(xún)問(wèn)談話(huà)采取個(gè)別談話(huà)方式。談話(huà)內(nèi)容包話(huà)：指出信訪(fǎng)或群眾反映的問(wèn)題；談話(huà)對(duì)象就反映的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明。

3、提醒談話(huà)。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問(wèn)題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話(huà)，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個(gè)科室存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)與負(fù)責(zé)人談話(huà)，對(duì)其進(jìn)行提醒、告誡或批評(píng)教育；三是對(duì)可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問(wèn)題，通過(guò)打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對(duì)臨近退休的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提示式談話(huà)，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。提醒談話(huà)一般個(gè)別進(jìn)行。對(duì)普遍性問(wèn)題或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，可以采取會(huì)議提醒或集體談話(huà)提醒的方式。談話(huà)內(nèi)容包括：指出群眾對(duì)談話(huà)對(duì)象的一些不良反映和苗頭性、傾向性問(wèn)題；進(jìn)行廉政警示和提醒，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”及廉潔自律意識(shí)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要進(jìn)行提醒談話(huà)的其它問(wèn)題。

4、誡勉談話(huà)。主要是對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但不構(gòu)成黨政紀(jì)處分的黨員干部所進(jìn)行的警示性談話(huà)。誡勉談話(huà)采取個(gè)別談話(huà)方式。談話(huà)內(nèi)容包括：指出談話(huà)對(duì)象存在的問(wèn)

題；聽(tīng)取談話(huà)對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明；對(duì)談話(huà)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育；誡勉談話(huà)對(duì)象必須寫(xiě)出深刻檢查，并在限期內(nèi)改正。

5、處分后談話(huà)。主要是為使受處分的黨員干部認(rèn)清所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和危害性，真心接受組織處分，并決心改正錯(cuò)誤所進(jìn)行的再教育。以及在解除處分前，對(duì)其在受處分期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出希望和要求。處分后談話(huà)采取個(gè)別談話(huà)方式。談話(huà)內(nèi)容包括：指出所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和程度，分析原因，認(rèn)清危害，幫助認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，提出改正要求；要求受處分的黨員干部樹(shù)立改正錯(cuò)誤的信心，消除顧慮，振奮精神努力工作。

四、具體要求

1、談話(huà)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司紀(jì)委具體組織實(shí)施。

2、談話(huà)要注意與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作督查、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)。

3、要注重談話(huà)效果，增強(qiáng)談話(huà)的針對(duì)性，做到有的放矢，防止走過(guò)場(chǎng)。

4、談話(huà)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)接受談話(huà)，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答談話(huà)人提出的問(wèn)題并提供有關(guān)材料，正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見(jiàn)和組織的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。

5、談話(huà)中發(fā)現(xiàn)談話(huà)對(duì)象存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任，或者談話(huà)對(duì)象堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒絕接受批評(píng)教育的，談話(huà)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定處理。

6、個(gè)別談話(huà)時(shí)，談話(huà)方一般不少于兩人，并作好記錄。誡勉談

話(huà)筆錄要經(jīng)談話(huà)對(duì)象本人簽字。

7、要建立黨風(fēng)廉政談話(huà)檔案。談話(huà)人員對(duì)談話(huà)情況綜合整理成書(shū)面材料，存入廉政檔案。

8、參加談話(huà)的人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露談話(huà)內(nèi)容。

八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度 總

則 一、八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，依靠每位干部個(gè)人的自我約束，堅(jiān)持以教育防范為基礎(chǔ)，紀(jì)檢組及社會(huì)、家庭等密切協(xié)調(diào)配合的多層次、全方位的監(jiān)督管理機(jī)制。

二、干部八小時(shí)以外應(yīng)自覺(jué)主動(dòng)地接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

三、干部八小時(shí)以外發(fā)生違犯法律法規(guī)、違反黨風(fēng)黨紀(jì)和敗壞社會(huì)道德，嚴(yán)重影響單位和干部形象的，紀(jì)檢組應(yīng)抓住線(xiàn)索，查清事實(shí)，嚴(yán)肅追究行為人的黨政紀(jì)責(zé)任，問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委查處。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、單位一把手既是八小以外的受監(jiān)督、受教育者，也是監(jiān)督管理者。應(yīng)把做好本單位黨員干部經(jīng)常性的政治思想工作、教育疏導(dǎo)工作，以及對(duì)黨員干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂(lè)圈”等情況的了解，納入職責(zé)范圍之內(nèi)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)在八小時(shí)以外給下屬作出榜樣，起到示范作用。

五、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，參加非法組織或邪教組織，參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的。

六、違反規(guī)定參加對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)以及其它娛樂(lè)活動(dòng)的。

七、參與不正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)交往，搞不正之風(fēng)，影響惡劣的；以及利用職權(quán)經(jīng)商得利或從事非法斂財(cái)活動(dòng)的；利用職權(quán)為非法活動(dòng)或黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘的。

八、違反社會(huì)道德，利用手機(jī)、電話(huà)等工具或其他手段攻擊、侮辱、誣蔑他人，損害他人聲譽(yù)影響惡劣的。

九、涉足帶有色情服務(wù)的賓館飯店、美容按摩廳等場(chǎng)所，傳播淫穢影視、書(shū)畫(huà)或物品，觀(guān)看淫穢表演，參加或支持吸毒、迷信、賭博、酗酒等活動(dòng)的。

十、不承擔(dān)撫養(yǎng)教育未成年子女或不承擔(dān)贍養(yǎng)父母義務(wù)，虐待或者遺棄家庭成員的。插足他人婚姻，充當(dāng)?shù)谌?，或追求糜爛生活方式，包養(yǎng)情婦（夫），造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。

十一、不遵守社會(huì)公共秩序、社會(huì)公德或違反職業(yè)道德，影響惡劣的。

十二、借崗位調(diào)動(dòng)、職務(wù)升遷以及婚喪嫁取娶、喬遷新居等大擺宴席、收受禮金、禮品聚斂錢(qián)財(cái)?shù)摹?/p>

十三、用公車(chē)辦私事或其他不正當(dāng)活動(dòng)的。監(jiān)督管理 十四、八小時(shí)以外的監(jiān)督管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，及時(shí)了解和掌握本單位黨員干部八小時(shí)以外的情況。

十五、黨員干部在八小時(shí)以外發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題的，除對(duì)行為人

嚴(yán)肅查處外，分管的領(lǐng)導(dǎo)因失察、失管、失教，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

十六、實(shí)行外出活動(dòng)匯報(bào)制度，因公出差一周以上、私事外出3天以上的，各單位正職要向縣紀(jì)委匯報(bào)活動(dòng)情況，單位副職向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)情況。

十七、領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外行為的考核納入干部年度考核中，考核結(jié)果與干部的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)，提拔使用掛鉤，存入廉政檔案。

十八、實(shí)行八小時(shí)以外黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員制度，特邀監(jiān)督員可隨時(shí)制止、監(jiān)督、反饋、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部不良行為和違紀(jì)違法問(wèn)題。

黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考評(píng)制度

為更好地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)，特制定本制度：

一、公司各部門(mén)每年至少對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行兩次自查，公司黨委根據(jù)情況定期和不定期對(duì)各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和抽查。

二、班子各成員要認(rèn)真抓好各分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，防止和杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情

況的檢查督促，對(duì)黨風(fēng)廉政工作抓得不緊，工作不力的，要及時(shí)給予批評(píng)，并采取有力措施，加以解決。

四、對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行處理。

五、對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做得好的單位及個(gè)人要進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，選樹(shù)典型，帶動(dòng)全面工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入發(fā)展，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、述職述廉對(duì)象

副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、述職述廉的內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和執(zhí)行政治紀(jì)律方面的情況。

2、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照上級(jí)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，并組織實(shí)施的情況。

3、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上

預(yù)防和治理腐敗的情況。

4、執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)干部選拔任用、大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定的情況。

5、按規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在問(wèn)題的情況。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理情況，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況，單位內(nèi)部發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件的查處情況。

7、落實(shí)《關(guān)于黨政系統(tǒng)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》的情況。

8、政務(wù)公開(kāi)的情況。

9、行政效能建設(shè)的情況。

10、其它需要說(shuō)明的情況。

三、述職述廉方式

1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行，由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉按市委組織部要求進(jìn)行，科室負(fù)責(zé)人的述職述廉一律在本單位落實(shí)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告會(huì)上進(jìn)行。

3、報(bào)告會(huì)上需對(duì)述職述廉人員進(jìn)行無(wú)記名民意測(cè)評(píng)。

4、考核組要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別言談、發(fā)放意見(jiàn)表等途徑廣

泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)。

單位重大問(wèn)題集體決策制

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)界定的范圍

1、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，落實(shí)市委、市政府中心工作的計(jì)劃和措施；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，包括所屬下級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部配置和調(diào)整；

3、干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的使用、推薦和獎(jiǎng)懲；

4、確定后備干部、入黨積極分子以及評(píng)選先、優(yōu)等問(wèn)題；

5、項(xiàng)目引進(jìn)、工程招投標(biāo)、辦公設(shè)施購(gòu)置、職工福利安排、財(cái)務(wù)收支等問(wèn)題；

6、向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

7、本單位工作制度的制定與修改；

8、其它重大問(wèn)題。

二、重大事項(xiàng)決策的程序

凡研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須到會(huì)方能舉行。

1、會(huì)前通報(bào)。研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議，議

題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做會(huì)前通報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。

2、會(huì)議準(zhǔn)備。需要有會(huì)議材料的，應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面的上會(huì)材料。

3、提前通知。會(huì)議通知（含議題及有關(guān)資料）須至少提前2個(gè)工作日，通知到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

4、充分討論。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀(guān)點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故，未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。

5、事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序?？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式，持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。

6、做出決策。實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)決策形式，贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過(guò)。

7、形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”，按獨(dú)立序列實(shí)行年度編號(hào)。重大問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)外，還須報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。行政首長(zhǎng)否定多數(shù)人的意見(jiàn)做出最后決定的，須在紀(jì)要中說(shuō)明理由。

重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事及會(huì)議表決的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨(dú)立處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報(bào)告。

三、重大事項(xiàng)決策的違規(guī)處理

重大事項(xiàng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，違反本制度其它規(guī)定的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話(huà)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步增強(qiáng)我公司干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感，促進(jìn)盡職盡責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求和我公司關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定精神,特制定本制度。

一、責(zé)任追究要在公司黨委的統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢室組織協(xié)調(diào)，科室積極配合進(jìn)行。

二、責(zé)任追究要以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是和懲前毖后、治病救人的原則，具體問(wèn)題具體分析，不同情況區(qū)別對(duì)待，主要追究負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

三、責(zé)任追究堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，重在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行追究，要嚴(yán)格掌握政策，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任。

四、責(zé)任追究重點(diǎn)。不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，導(dǎo)致本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題嚴(yán)重，工作秩序受到嚴(yán)重影響；本部門(mén)不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長(zhǎng)期得不到治理；本部門(mén)發(fā)生重大事故和惡性案件，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響或?qū)?yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，壓制不查，且阻撓、干擾執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)查處，打擊報(bào)復(fù)辦案、檢舉、證明人；違犯財(cái)務(wù)管理規(guī)定和紀(jì)律，不認(rèn)真執(zhí)行事業(yè)性收費(fèi)、罰

沒(méi)收入、創(chuàng)收收費(fèi)“收支兩條線(xiàn)”管理的規(guī)定，亂收費(fèi)，隱瞞截留上繳收入、私設(shè)“小金庫(kù)”；違犯領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“五不準(zhǔn)”、廉潔自律有關(guān)規(guī)定，使其配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響；對(duì)身邊工作人員違法違紀(jì)行為不管、不問(wèn)、不查，造成不良影響的；、違犯《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，導(dǎo)致選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察、不當(dāng)，造成惡劣影響；其他違犯《規(guī)定》人認(rèn)為需要追究的問(wèn)題。

五、處分應(yīng)用。責(zé)任追究采取紀(jì)律處分和組織處理兩種形式。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、有關(guān)獎(jiǎng)懲條例，構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。不構(gòu)成違紀(jì)的，可分別或合并給予告誡、批評(píng)教育。責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查并限期改正、通報(bào)批評(píng)等處理。需處理的，給予調(diào)離工作崗位、辭職、降職、免職處理；需追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)實(shí)施；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任追究要按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究由上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)；中層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究由公司黨組負(fù)責(zé)；一般干部的責(zé)任追究由各科室、直屬黨支部負(fù)責(zé)。

黨政干部廉潔勤政守則

一、遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

二、廉潔奉公，忠于職守，不在項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案工作中吃拿卡要報(bào)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不私自經(jīng)商辦企業(yè)、買(mǎi)賣(mài)股票、兼職取酬及從事有償中介活動(dòng)等。

三、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)公共財(cái)務(wù)管理使用規(guī)定，無(wú)弄虛作假、假公濟(jì)私和私設(shè)帳外資金、“小金庫(kù)”的行為。

四、自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機(jī)利用不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊。

五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員，對(duì)涉及他們利害關(guān)系的事情應(yīng)奉公守法、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為之謀取利益。

六、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在住房、交通、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，無(wú)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

七、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，主動(dòng)抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司違法違紀(jì)問(wèn)題的查究，無(wú)袒護(hù)、說(shuō)情、好人主義現(xiàn)象。

八、勤政務(wù)實(shí)，無(wú)官僚主義、形式主義行為。經(jīng)常深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、管理區(qū)、市直部門(mén)深入開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高工作效率和質(zhì)量，努力做好本職工作；關(guān)心群眾疾苦，正確處理關(guān)系職工群眾切身利益問(wèn)題，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理；無(wú)與民爭(zhēng)利、侵害職工利益的行為。

民主生活會(huì)制度

一、公司黨委民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，黨委成員如無(wú)特殊原因不得缺席。

二、民主生活會(huì)召開(kāi)之前，要采取下發(fā)征求意見(jiàn)表、開(kāi)展交心談心活動(dòng)、舉行多層次座談會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)，確定民主生活會(huì)的主題。

三、每次民主生活會(huì)召開(kāi)之前要出“安民告示”，提前一個(gè)星期將會(huì)議的議題和具體日期通知到會(huì)人員，與會(huì)人員認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

四、民主生活會(huì)必須做到“三不開(kāi)”原則，即無(wú)明確主題不開(kāi)，參會(huì)成員不到會(huì)不開(kāi)，分管市領(lǐng)導(dǎo)不到會(huì)不開(kāi)。

五、民主生活會(huì)主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不得開(kāi)成工作性會(huì)議。

六、對(duì)于民主生活會(huì)中反映出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)研究，認(rèn)真制定整改意見(jiàn)，并落實(shí)到專(zhuān)班和具體負(fù)責(zé)人，并實(shí)行公示整改。

七、要指定專(zhuān)人做好民主生活會(huì)記錄，將記錄存入檔案，妥善保管。

民主評(píng)議制度

一、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議每半年開(kāi)展一次，一般干部每年一次，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

二、每次民主評(píng)議之前，必須開(kāi)展統(tǒng)一的述職，同時(shí)公布有關(guān)出勤、下鄉(xiāng)、調(diào)研情況。

三、凡納入市級(jí)以上表彰的對(duì)象，原則上要通過(guò)民主評(píng)議程序，民主評(píng)議結(jié)果要作為重要依據(jù)并記錄在冊(cè)。

四、各種類(lèi)型的民主評(píng)議工作，原則上由組織人事部門(mén)主持，防止評(píng)議事項(xiàng)和程序不當(dāng)產(chǎn)生負(fù)面影響。

五、建立評(píng)議檔案，使之有序化、規(guī)范化。

班子個(gè)人重大問(wèn)題申報(bào)制

一、主要申報(bào)內(nèi)容：

1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況；

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；

3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況；

4、本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況；

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。

本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織申報(bào)的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。

二、申報(bào)形式

以上所列事項(xiàng)，應(yīng)由申報(bào)人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。因

特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可事前請(qǐng)示。

三、受理部門(mén)及方式

公司黨委負(fù)責(zé)受理班子成員的報(bào)告。班子成員的個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告，由公司組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)受理。

對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的黨委或組織人事部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。

對(duì)報(bào)告內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

四、處理原則

班子成員不按本規(guī)定申報(bào)或不如實(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)的，公司黨委應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

五、監(jiān)督管理

公司黨委及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理班子個(gè)人重大問(wèn)題申報(bào)的黨委及相應(yīng)機(jī)構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級(jí)黨委、紀(jì)委綜合報(bào)告一次。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪(fǎng)、下訪(fǎng)制度

一、凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都?xì)g迎人民群眾來(lái)訪(fǎng)，向單

位領(lǐng)導(dǎo)反映意見(jiàn)、建議和要求。領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入企業(yè)了解、解決職工關(guān)心的發(fā)展和體制改革方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

二、每周一至周五為領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班，接待來(lái)訪(fǎng)群眾。接訪(fǎng)地點(diǎn)設(shè)在公司辦公室。每月20日為領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)日，主要到企業(yè)了解、解決職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制改革方面問(wèn)題。

三、接訪(fǎng)和下訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)要熱情對(duì)待信訪(fǎng)人員，認(rèn)真聽(tīng)取信訪(fǎng)人員意見(jiàn)，耐心解答有關(guān)問(wèn)題。

四、要根據(jù)信訪(fǎng)人反映的問(wèn)題，依照有關(guān)政策、法律、法規(guī)、文件現(xiàn)場(chǎng)給予處理和解答，對(duì)一時(shí)解釋不了或難以解決的問(wèn)題，待研究后再作處理或答復(fù)。與現(xiàn)行政策不相符的，要耐心細(xì)致地做好思想工作。

五、對(duì)在接訪(fǎng)、下訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)和責(zé)任單位，落實(shí)化解措施；重大或疑難案件，及時(shí)向信訪(fǎng)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、在接訪(fǎng)、下訪(fǎng)過(guò)程中受理的信訪(fǎng)案件，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，簡(jiǎn)單案件在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，一般案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復(fù)雜案件在兩個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

七、接訪(fǎng)、下訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行梳理上報(bào)，提出解決的對(duì)策，從源頭上減少信訪(fǎng)問(wèn)題。

黨群工作部

2011年3月28日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治的原則，加大對(duì)本局黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的反腐倡廉監(jiān)督力度，建設(shè)高效清廉機(jī)關(guān)，特制定本制度。

一、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行討論。

二、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

三、嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的原則，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”、“五個(gè)不許”的規(guī)定，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)利謀取私利，落實(shí)中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高為人民服務(wù)的能力和水平。

四、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹(shù)立清廉統(tǒng)計(jì)新形象。

五、加大勞動(dòng)保障違法案件的查處力度。決不許有案不報(bào)或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。

六、保障措施。

1、強(qiáng)化意識(shí)。所有黨員應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位臵，列入黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)和行政目標(biāo)管理的重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核，并作為年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)。

2、完善制度。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體要求，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)監(jiān)督。每個(gè)黨員干部要經(jīng)常性對(duì)照檢查一次執(zhí)行廉政建設(shè)制度的情況，并作為黨小組民主生活會(huì)的必談內(nèi)容。對(duì)違反本制度規(guī)定的，或由于工作不負(fù)責(zé)任而不履行職責(zé)造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。

黨政干部廉潔勤政守則

一、遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

二、廉潔奉公，忠于職守，不利用職務(wù)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)防商品交換原則侵入黨的政治生活，不私自兼職取酬及從事有償中介活動(dòng)等。

三、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)公共財(cái)務(wù)管理使用規(guī)定，無(wú)弄虛作假、假公濟(jì)私和私設(shè)帳外資金、“小金庫(kù)”的行為。

四、自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機(jī)利用不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊。

五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員，對(duì)涉及他們利害關(guān)系的事情應(yīng)奉公守法、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為之謀取利益。

六、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在住房、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，無(wú)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

七、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，主動(dòng)抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本局違法違紀(jì)問(wèn)題的查究，無(wú)袒護(hù)、說(shuō)情、好人主義現(xiàn)象。

八、勤政務(wù)實(shí)，無(wú)官僚主義、形式主義行為。經(jīng)常深入基層、深入開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高工作效率和質(zhì)量；關(guān)心群眾疾苦，正確處理關(guān)系職工群眾切身利益問(wèn)題，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理；無(wú)與民爭(zhēng)利、侵害職工利益的行為。同時(shí)，每個(gè)黨員干部要努力做好本職工作。

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的幾項(xiàng)規(guī)定

為改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，端正工作態(tài)度，完善本局內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，特作如下規(guī)定：

一、完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、全局同志，所有類(lèi)別的請(qǐng)假（含病假、事假、產(chǎn)假、因公外出等）都要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。

2.各科（室）長(zhǎng)、中心主任外出半天必須按規(guī)定向局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，兩天以上（含兩天）須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、局長(zhǎng)、書(shū)記外出按規(guī)定分別向縣主管副區(qū)長(zhǎng)、主管副書(shū)記請(qǐng)假。

4、嚴(yán)格審批手續(xù)，請(qǐng)假應(yīng)先填寫(xiě)請(qǐng)假單，辦理請(qǐng)假手續(xù)，特殊情況不能假前辦理手續(xù)時(shí)，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦，對(duì)不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)和違反規(guī)定者，按違反勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

二、完善領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議制度

1、凡是局里組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，各科、室、中心主要負(fù)責(zé)人，除特殊情況外，都要按時(shí)參加，不得擅自變更參加會(huì)議人員，確因工作需要不能參加的，應(yīng)分別向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，參加會(huì)議人員要在會(huì)議召開(kāi)前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，參會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，會(huì)議期間不能無(wú)故出進(jìn)和早退，確有急事離會(huì)處理，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。

三、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真做好所分管的聯(lián)系點(diǎn)工作，要抽出時(shí)間關(guān)心指導(dǎo)職工工作，搞好調(diào)查研究，幫助排憂(yōu)解難。

2、建立完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任連掛制度。各科、室要從各自的工作實(shí)際出發(fā)，按照任務(wù)清楚、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，進(jìn)一步健全和完善干部責(zé)任制，凡出現(xiàn)職工違法、違紀(jì)和工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負(fù)責(zé)人建立責(zé)任連掛，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副科級(jí)以上（含副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。

2、報(bào)告內(nèi)容：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和集資建房的情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況；（3）領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬婚喪喜慶事宜操辦情況；（4）領(lǐng)導(dǎo)干部本人因公因私出國(guó)（境）情況；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部本人、子女與外國(guó)人通婚及配偶、子女出國(guó)（境）定居情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)干部家屬受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況；（7）領(lǐng)導(dǎo)干部本人認(rèn)為需要報(bào)告的其他情況。

3、報(bào)告受理。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，原則上按照干部管理權(quán)限，由區(qū)紀(jì)委受理。

4、報(bào)告程序。報(bào)告人須在事前10日內(nèi)報(bào)告，如實(shí)填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由本局黨組簽署意見(jiàn)后，呈報(bào)區(qū)紀(jì)委備案。特殊情況事前來(lái)不及報(bào)告的，事后一周內(nèi)必須報(bào)告，并說(shuō)明情況。

5、要嚴(yán)格報(bào)告申報(bào)紀(jì)律，按中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)》的規(guī)定，對(duì)該申報(bào)不申報(bào)的要給予批評(píng)教育；對(duì)不申報(bào)或不如實(shí)申報(bào)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的加重處分，并追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一、黨組對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、黨組書(shū)記對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、黨組成員對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，確定責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。

五、根據(jù)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策、法規(guī)、制度，針對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，并督促落實(shí)。

六、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

七、組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺(jué)性。

八、履行監(jiān)督職能，對(duì)黨風(fēng)廉政情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

九、領(lǐng)導(dǎo)組織本局的廉潔自律和糾正不正之風(fēng)等項(xiàng)工作，支持監(jiān)督依法行使職權(quán)。

黨組書(shū)記黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制

一、全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的指示、決議、決定，對(duì)黨組因貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負(fù)主要責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任者，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育和監(jiān)督檢查，對(duì)本局發(fā)生的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)的行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)召集黨組會(huì)和以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政為內(nèi)容的班子民主生活會(huì)，組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和指示，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，協(xié)調(diào)班子成員團(tuán)結(jié)，組織有關(guān)人員專(zhuān)題分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施，組織領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作。

四、積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)本局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)等案件的查處，負(fù)責(zé)向上級(jí)黨組織匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

五、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺(jué)接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。

六、未盡到上述職責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要在黨組會(huì)上做檢查，并向上級(jí)組織寫(xiě)出檢查報(bào)告，接受上級(jí)黨組織的調(diào)查處理。

局長(zhǎng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制

一、全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的指示、決議、決定，負(fù)責(zé)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任者。

二、負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本局的黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督管理工作，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)和違法違紀(jì)案件，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、帶頭執(zhí)行民主集中制，主持召開(kāi)辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)、工作的失誤和不正之風(fēng)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、教育和監(jiān)督本局行政干部，按時(shí)參加民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題負(fù)責(zé)教育，督促整改。模范執(zhí)行《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，帶頭廉潔勤政。管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，協(xié)助支部做好廉政建設(shè)工作。

五、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，要向黨（黨組）寫(xiě)出檢查報(bào)告，并接受上級(jí)黨組織的檢查處理。

副局長(zhǎng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制

一、抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的指示、決議、決定。對(duì)因工作失誤、以權(quán)謀私所造成的重大問(wèn)題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨規(guī)、黨法和政紀(jì)、政風(fēng)教育，出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)案件協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)查。要不定期的組織檢查分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，堵塞工作中可能出現(xiàn)的漏洞，防止和糾正不正之風(fēng)、違法違紀(jì)案件的發(fā)生。對(duì)其分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的不廉潔問(wèn)題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，對(duì)分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因工作失誤造成損失和影響的負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、協(xié)助局長(zhǎng)定期檢查分管工作的落實(shí)情況，認(rèn)真解決所分管范圍內(nèi)的職工群眾要求迫切的問(wèn)題，并對(duì)發(fā)現(xiàn)和遇到的矛盾，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行解決。

五、負(fù)責(zé)抓好所分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，對(duì)因監(jiān)督檢查不力，違反制度、失誤造成重大事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、貫徹執(zhí)行《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，抓好分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，協(xié)助黨政做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

七、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，要向黨（黨組）寫(xiě)出檢查報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入發(fā)展，根據(jù)十六大精神和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局的工作實(shí)際，特制定本制度。

一、述職述廉的對(duì)象

副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、述職述廉的內(nèi)容

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部述職的內(nèi)容為：

（1）貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和執(zhí)行政治紀(jì)律方面的情況。

（2）全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照上級(jí)的部署和要求，分析研究職責(zé)

范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，并組織實(shí)施的情況。

（3）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況。

（4）執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)干部選拔任用、大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定的情況。

（5）按規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在問(wèn)題的情況。

（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理情況，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況，系統(tǒng)或單位內(nèi)部發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件的查處情況。

（7）落實(shí)《關(guān)于黨政系統(tǒng)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》的情況。

（8）政務(wù)公開(kāi)的情況。

（9）行政效能建設(shè)的情況。

（10）其它需要說(shuō)明的情況。

三、述職述廉的方式

1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行，由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職職廉按區(qū)委組織部要求進(jìn)行，科室負(fù)責(zé)人的述職述廉一律在本單位落實(shí)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告會(huì)上進(jìn)行。

3、報(bào)告會(huì)上需對(duì)述職述廉人員進(jìn)行無(wú)記名民意測(cè)評(píng)。

4、考核組要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別言談、發(fā)放意見(jiàn)表等途徑廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)。

四、述職述廉內(nèi)容的公示

1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面材料，于每年參加考核后，在本局政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于5天，廣泛接受群眾監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后，存入個(gè)人廉政檔案。

五、本試行辦法由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度

1、對(duì)本單位發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍的事項(xiàng)不辦理，或者對(duì)重大違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)辭職或者對(duì)其免職。

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的規(guī)定選拔作用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、勞動(dòng)保障法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分。

5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

6、對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

7、其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任內(nèi)容情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

8、實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。視情節(jié)輕重，單位給予“一票否決”；領(lǐng)導(dǎo)班子予以整頓或調(diào)整；對(duì)負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職、免職，至直開(kāi)除黨籍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法

為適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)地工作需要，按照中央確定的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任量化考核辦法。

一、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，考核由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)及小組成員組成。

二、考核實(shí)行動(dòng)態(tài)和靜態(tài)、定期和不定期相結(jié)合的辦法?？己私Y(jié)果全局公布，并進(jìn)行表彰。

三、考核采取“聽(tīng)、查、談、測(cè)、試”五字方法，即聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、開(kāi)座談會(huì)、召集職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實(shí)情況測(cè)評(píng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考試。根據(jù)五字考核情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人打分。

四、考核內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行考核。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任，切實(shí)加 強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨員干部的教育、管理與監(jiān)督，根據(jù)教工委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

職

責(zé)

責(zé)

任

一、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組織書(shū)記是職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要包括：

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每學(xué)期至少召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究解決突出問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署并督促落實(shí)。

2.強(qiáng)化宣傳教育。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔履職教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。

3.深化風(fēng)險(xiǎn)防控。深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，認(rèn)真梳理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)職責(zé)目錄及工作程序，排查制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)漏洞，健全完善配套制度措施，推進(jìn)預(yù)防腐敗源頭治理。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及市委、區(qū)委實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)糾正群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

3.嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，落實(shí)民主決策制度；帶頭落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，帶動(dòng)和促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。

三、學(xué)校黨組織書(shū)記承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要包括：

1.擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組織書(shū)記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要及時(shí)傳達(dá)和堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，定期主持召開(kāi)黨組織會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織分解和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

2.強(qiáng)化教育管理監(jiān)督。要經(jīng)常性開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔履職教育，親自主持黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度專(zhuān)題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、開(kāi)展廉政談話(huà)，認(rèn)真按照“四種形態(tài)”要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部和其他工作人員身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題。

3.帶頭接受監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策制度要求進(jìn)行民主決策；認(rèn)真主持召開(kāi)組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和黨員、群眾監(jiān)督。

4.保持清正廉潔。帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，以身作則、廉潔自律，管好自己、管好“八小時(shí)以外”行為，管好家屬和身邊工作人員；如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和個(gè)人廉潔自律情況帶頭述責(zé)述廉。

四、學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要包括：

1.落實(shí)分管職責(zé)。學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作和具體事務(wù)中抓好落實(shí)，定期報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2.加強(qiáng)日常管理。對(duì)分管崗位內(nèi)的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，督促其廉潔履職、改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

3.堅(jiān)持廉潔自律。嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔履職行為規(guī)范和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，管好親屬，自覺(jué)接受組織和黨員、群眾監(jiān)督。

五、學(xué)校紀(jì)檢委員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要包括：

1.做好組織協(xié)調(diào)。協(xié)助黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，督促任務(wù)落實(shí)；根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合本單位實(shí)際，向黨組織提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議，主動(dòng)向黨組織和上級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告重要工作。

2.維護(hù)黨的紀(jì)律。檢查黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、貫徹執(zhí)行民主集中制原則、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔履職等情況，敢于擔(dān)當(dāng)，善于發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作，監(jiān)督學(xué)校議事決策、財(cái)務(wù)管理及執(zhí)行各項(xiàng)公開(kāi)制度情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)或建議；發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告。

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工

作

六、建立責(zé)任清單和簽字背書(shū)制度。學(xué)校黨組織要結(jié)合實(shí)際，詳細(xì)列出黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、書(shū)記和其他成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。根據(jù)每年重點(diǎn)工作任務(wù)，學(xué)校黨組織每年應(yīng)分別制定黨組織書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的個(gè)性化責(zé)任書(shū)，由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽字背書(shū)；其他普通黨員應(yīng)作出廉政承諾。

七、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨組織書(shū)記述責(zé)述廉并接受評(píng)議和質(zhì)詢(xún)制度。學(xué)校黨組織書(shū)記每學(xué)年應(yīng)至少向領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議或黨員大會(huì)進(jìn)行1次述責(zé)述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和加強(qiáng)個(gè)人廉潔自律情況，并接受民主評(píng)議和質(zhì)詢(xún)，被質(zhì)詢(xún)?nèi)藨?yīng)對(duì)質(zhì)詢(xún)問(wèn)題作出明確答復(fù)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。學(xué)校黨組織應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議和支委會(huì)議，黨組織書(shū)記帶頭講黨課；學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)至少召開(kāi)1次組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

九、深入推進(jìn)各項(xiàng)公開(kāi)制度。學(xué)校黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作要求，建立完善公開(kāi)事項(xiàng)目錄，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，簡(jiǎn)化公開(kāi)程序，提高公開(kāi)實(shí)效，對(duì)財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金或財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況，以及其他涉及群眾利益的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的事項(xiàng)必須及時(shí)公開(kāi)。

十、健全完善學(xué)校作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定。學(xué)校黨組織要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及市委、區(qū)委實(shí)施意見(jiàn)，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。對(duì)公務(wù)接待、婚喪嫁娶、公車(chē)管理使用、教育培訓(xùn)、福利待遇等方面要求進(jìn)行細(xì)化明確，提高制度的可操作性和執(zhí)行力。

十一、積極實(shí)踐“四種形態(tài)”。學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過(guò)約談等方式及時(shí)了解分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；要善于運(yùn)用提醒談話(huà)、警示談話(huà)、批評(píng)教育等方式及時(shí)糾正黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織報(bào)告。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任全程記實(shí)制度，及時(shí)做好履責(zé)記錄，確保工作有痕、落實(shí)有力、倒查有據(jù)。

十二、抓住重點(diǎn)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)檢委員要采取多種措施，強(qiáng)化對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策在基層貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，突出對(duì)涉及人財(cái)物管理的關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，突出對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為了提高學(xué)校黨員干部的政治思想素質(zhì)，加大反腐保廉的力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治政，落實(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門(mén)反腐保廉工作責(zé)任制，樹(shù)立教育系統(tǒng)廉潔高效的良好形象，特制定如下制度：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，時(shí)時(shí)處處起表率作用，帶頭抵制權(quán)錢(qián)交易，自覺(jué)接受法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

2、學(xué)校黨政第一把手作為第一責(zé)任人必須切實(shí)負(fù)起本單位廉政建設(shè)的責(zé)任。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)公仆意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、不準(zhǔn)接受可能對(duì)公務(wù)有影響的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所娛樂(lè)活動(dòng)，不準(zhǔn)用公款到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所安排娛樂(lè)活動(dòng)或舉行慶祝聯(lián)誼活動(dòng)。

5、學(xué)校負(fù)責(zé)人、各處室主任不得以單位名義給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品（含禮品券）。

6、已分配到公有住房的黨員干部，不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房和參加集資建房。

7、不準(zhǔn)利用招調(diào)教師和招聘工作人員之機(jī)接受求職人員的宴請(qǐng)或收受錢(qián)物。

8、不準(zhǔn)利用基建工程招標(biāo)、設(shè)備購(gòu)置、經(jīng)費(fèi)撥款之機(jī)收受錢(qián)物、領(lǐng)取回扣。

9、不得以學(xué)位緊張為借口，強(qiáng)行要求學(xué)生家長(zhǎng)贊助或借解決學(xué)位之機(jī)收取學(xué)生家長(zhǎng)的錢(qián)物。

10、學(xué)校的預(yù)算收入要納入學(xué)校收支帳戶(hù)，不準(zhǔn)設(shè)帳外帳。預(yù)算外收入主要用于改善辦學(xué)和辦公條件。

11、不準(zhǔn)多吃多占，不搞特殊化，堅(jiān)持與教職員工打成一片，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)。

12、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持重大校務(wù)集中討論決定的原則。

13、堅(jiān)持自覺(jué)遵守中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的新、老“五條”規(guī)定，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行廉政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，觀(guān)看電教片、參觀(guān)各種廉政教育展覽及運(yùn)用正反典型教育等形式，經(jīng)常對(duì)全體黨員進(jìn)行理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，使廣大黨員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)反腐保廉的自覺(jué)性。

14、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部書(shū)記要對(duì)本單位的反腐保廉切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

15、加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)的監(jiān)督和檢查。支部每季度分析研究一次學(xué)校廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在廉政方面的新情況和新問(wèn)題。對(duì)各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

16、支部領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，嚴(yán)于律己，不謀求私利和特權(quán)，要堅(jiān)持民主集中制原則，增加支部工作的透明度，實(shí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度，自覺(jué)接受黨員和群眾監(jiān)督。支部領(lǐng)導(dǎo)班子要每學(xué)期過(guò)一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為了深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)干部廉潔自律的自覺(jué)性，加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)制度如下：

一、規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為

1、認(rèn)真執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》等國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律。

2、在招生、學(xué)管、課程、辦班、考試、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、辦證、作息等管理中，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校要開(kāi)展的各種實(shí)驗(yàn)，必須是在符合教育法律法規(guī)的前提下進(jìn)行。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、堅(jiān)持教育引導(dǎo)教師樹(shù)立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)生、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神。

2、認(rèn)真執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的師德素質(zhì)。

三、黨政干部廉潔從政，做好表率

黨政干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)冶黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)的路線(xiàn)、方針、政策，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：

1、學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)的處置，必須由學(xué)校黨政干部集體決定，并由校務(wù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，才可以實(shí)施。重大的事項(xiàng)，還須通過(guò)縣教委審批后，才可以實(shí)施。

2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，索取管理服務(wù)對(duì)象的錢(qián)、物。

3、不準(zhǔn)借各種公務(wù)活動(dòng)之機(jī)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。

4、不準(zhǔn)利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財(cái)。

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)，在公務(wù)活動(dòng)中借機(jī)斂財(cái)。

6、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€(gè)人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機(jī)徇私舞弊和收受錢(qián)物。

8、管好自己的家屬。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員謀取私利。

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，侵占公共財(cái)物和集體利益。

10、不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動(dòng)。