第一篇：2015廣西柳州市桂中責(zé)任區(qū)刑偵大隊(duì)面向社會招聘協(xié)警5人公告

廣西中公教育·給人改變未來的力量

2015廣西柳州市桂中責(zé)任區(qū)刑偵大隊(duì)面向社會招聘協(xié)警5人公告

為加強(qiáng)桂中責(zé)任區(qū)刑偵大隊(duì)轄區(qū)內(nèi)打擊防范工作，進(jìn)一步提高偵查辦案能力，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘刑偵大隊(duì)協(xié)警人員。具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù) 招聘刑偵大隊(duì)協(xié)警人員5人。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤奮工作，無違法犯罪記錄;2.年齡在20至40周歲之間，身體健康，五官端正，能勝任崗位工作;3.具有高中及同等學(xué)歷以上文化程度;4.具有一定的語言表達(dá)和溝通能力;5.有柳州市本地戶口。

部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有特殊技能專長、有摩托車或者汽車駕駛證者優(yōu)先。

四、招聘程序及方式

本次招聘分發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核及體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。(一)發(fā)布公告

在柳州市人才網(wǎng)(http://004km.cn.com

公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網(wǎng)

第二篇：2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作和安全保衛(wèi)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會公開招聘協(xié)警人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、人員性質(zhì)及人員管理

本次公開招聘臨時協(xié)警人員共15名。具體崗位及人數(shù)如下：

崗位1：書記員12名，主要從事配合檢察官做好審訊、出庭記錄、負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔等工作;崗位2：司法警察3名，主要從事安全保衛(wèi)、看守值勤、送達(dá)法律文書、參與處置突發(fā)事件、汽車駕駛等工作。

本次招聘的協(xié)警人員是非編制人員，歸市人民檢察院管理。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，愿意從事檢察工作。

(二)身體健康，體形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口，懂粵語，年齡18周歲至30周歲(1986年12月1日至1998年12月30日期間出生，現(xiàn)為經(jīng)市人民檢察院批準(zhǔn)聘用的臨時人員，年齡放寬至35周歲)。

(四)書記員崗位大專以上學(xué)歷，司法警察崗位高中以上學(xué)歷。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生。

三、招聘辦法(一)發(fā)布公告

在北流市政府門戶網(wǎng)站、市檢察院、市人社局發(fā)布公告。(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫《北流市人民檢察院公開招聘協(xié)警報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時間：2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市人民檢察院三樓政工科 4.報(bào)名需提交的材料：

⑴《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);⑵身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;⑶畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4張;⑸有檢察工作經(jīng)歷的，還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動合同原件和復(fù)印件一份;⑹退伍軍人還須提交退伍軍人證原件及復(fù)印件1份。

⑺考取C1及以上機(jī)動車駕駛證的，還需提交駕駛證原件和復(fù)印件一份。[page] 6.資格審查方式：由市檢察院人員組成的招聘工作組對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。(三)面試

面試由市檢察院、人社局組織實(shí)施。1.確定面試人選。

面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按有檢察工作經(jīng)歷、法學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、熟練掌握電腦操作、計(jì)算機(jī)速錄(須進(jìn)行實(shí)際操作測試才能分出高低，)、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備專業(yè)、公安(政法)院校畢業(yè)、退伍軍人、黨員、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)、駕駛證級別高低先后次序優(yōu)先確定人選。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試綜合知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。滿分為100分。3.面試時間和地點(diǎn)。另行通知。4.面試成績公布。

面試成績于面試當(dāng)日在市檢察院及市人社局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞墒袡z察院負(fù)責(zé)?？己宿k法：⑴了解被考核人遵紀(jì)守法的情況(提交計(jì)生證明、遵紀(jì)守法證明);⑵查閱被考核人員的個人檔案。

3.體檢。市檢察院負(fù)責(zé)組織考核合格的人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照錄用公務(wù)員的條件進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市人民檢察院集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人民檢察院和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、崗位排名、備注等，公示期5個工作日。公示期滿無異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市檢察院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市人民檢察院憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(不含社會保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、其他

1、本公告由北流市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

2、聯(lián)系電話：0775-6331817。

原標(biāo)題：北流市人民檢察院招聘協(xié)警人員公告

北流市人民檢察院 2017年1月13日

第三篇：2017廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘協(xié)警、文職人員23人公告

2017廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘協(xié)警、文職人員

23人公告

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位于南寧市北郊，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，屬國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘協(xié)警、文職人員若干名。

一、招聘崗位：(一)協(xié)警13名;(二)文職10名：

1、刑事技術(shù)4人(痕跡檢驗(yàn)專業(yè)2人、公安圖像技術(shù)專業(yè)2人);

2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2人(計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專業(yè));

3、新聞宣傳2人(漢語言文學(xué)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè));

4、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)2人(警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)專業(yè))。

二、資格條件(一)協(xié)警

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

3、具有高中以上文化程度;

4、符合應(yīng)聘崗位要求的年齡身體條件：年齡30歲以下，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，身體健康;

5、退伍軍人、政法公安院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。(二)文職

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

3、符合應(yīng)聘崗位要求的年齡身體條件：年齡30歲以下，男性身高165cm以上、女性身高156cm以上，身體健康;

4、要求本科及本科以上學(xué)歷，崗位所需要的專業(yè);具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘。

1、曾受到過刑事處罰、治安處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名時間和方式(一)報(bào)名時間

2017年6月19日至2017年6月29日。(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可在廣西人才網(wǎng)(004km.cn)、廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(004km.cn)上的本招聘簡章附件中復(fù)制、下載填寫《2017年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名表請傳到電子郵箱：3470566965qq.com，標(biāo)題格式為應(yīng)聘崗位+姓名。聯(lián)系電話：0771-6300368。

原標(biāo)題：2017年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘協(xié)警、文職人員簡章

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

點(diǎn)擊下載>>>

附件：2017年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名表

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

南寧市公安局廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2017年6月19日

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第四篇：(20120503)蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警人員公告

蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警人員公告

因工作需要，蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警26名，其中駕駛員5名、特警協(xié)輔警7名，醫(yī)生3名，信息人員11名（其中宣傳人員4名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對象：23周歲至35周歲（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。

4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）招聘程序

1、測試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績在前者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.2進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績在前者優(yōu)先）予以聘用。

二、特警協(xié)輔警（7名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對象：18周歲至25周歲（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中畢業(yè)以上學(xué)歷，未婚，具有蒼南縣常住戶口，身高173CM（含173 CM）以上，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。退伍軍人，警校畢業(yè)人員，高校、中專體育專業(yè)畢業(yè)人員，體校、武校高中以上畢業(yè)人員,有體育特長人員（具有運(yùn)動員等級二級以上）可放寬到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、現(xiàn)場目測：五官、肢體等有缺陷者不予報(bào)名。

2、體能測試（100分）：測試內(nèi)容為100米、1000米、60公斤杠鈴臥推；成績套用公安機(jī)關(guān)錄用人民警察《體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)與方法》計(jì)算。體能測試后，從高分到低分按1：2比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試（100分）：面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（體能測試*60%+ +面試*40%），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以體能測試成績高者優(yōu)先）。

5、體檢(參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以體能測試名次在前者優(yōu)先；若體能測試名次也相同，以筆試名次在前者優(yōu)先）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，擇優(yōu)錄取。

三、信息人員11名（其中宣傳人員4名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，其中宣傳人員要求新聞、中文、文秘專業(yè)，熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（指在省、市級新聞媒體實(shí)踐）。

（二）招聘程序

1、計(jì)算機(jī)操作考試。報(bào)考人員需通過計(jì)算機(jī)操作考試，考試成績達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試面試階段。

2、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評定法，總分為200分，其中筆試100分、面試100分。同時根據(jù)提供的新聞作品，依照國家級、省級、市級、縣級消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過30分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、醫(yī)務(wù)人員（3名）

（一）招聘對象基本條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3、男女不限（男性優(yōu)先），全日制普通高?！芭R床專業(yè)”大中專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格醫(yī)務(wù)人員(包含退休人員)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或有縣級以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、核查醫(yī)務(wù)人員資格證書；

2、面試；

3、體檢；

4、政審；

5、確定入圍人員，擇優(yōu)錄取。聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣看守所工作。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時間：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。

3、報(bào)名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣公安局公開招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開考。

六、其他事項(xiàng)

（一）體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。

（三）聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個月鑒定合格，正式聘用后，與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣公安局工作。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。

（四）本公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

第五篇：蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警人員公告(二)

蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警人員公告

（二）因工作需要，蒼南縣公安局面向社會公開招聘協(xié)輔警20名，其中駕駛員5名、信息員10名、財(cái)務(wù)人員3名、理化檢驗(yàn)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名，其中招聘持有B駕駛證以上的2名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對象：23周歲至35周歲（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，兩眼裸視力4.8以上，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。

4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）招聘程序

1、測試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績在前者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.5進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績在前者優(yōu)先）予以聘用。

二、宣傳、信息人員（10名，其中宣傳人員4名、信息員6名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；

4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動化水平。

5、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、文秘專業(yè)或有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。同時根據(jù)提供的新聞作品，依照國家級、省級、市級、縣級消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過30分。其他新聞體裁依照消息類酌情加分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：

1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

三、財(cái)務(wù)人員（3名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、取得會計(jì)資格證書；

4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動化水平。

5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本

人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、理化檢驗(yàn)人員（2名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動化水平。

4、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)或檢驗(yàn)專業(yè)，具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2011年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時間：2010年7月14日——7月15日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。

3、報(bào)名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣公安局公開招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開考。

六、其他事項(xiàng)

聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣公安局工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個月鑒定合格，正式聘用后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等。本招聘簡章最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

蒼南縣公安局

二〇一一年七月十一日