第一篇：評定與評定指標

安全社區(qū)評定與評定指標

一、如何成為全國安全社區(qū)

二、安全社區(qū)評定的實施

三、安全社區(qū)證后管理

四、安全社區(qū)評定指標解讀

一、如何成為全國安全社區(qū)

(一)申請評定的基本條件

按照國家安全監(jiān)管總局頒布的《安全社區(qū)建設基本要求》，持續(xù)開展安全社區(qū)建設項目兩年以上；

有效地預防、減少事故和傷害的發(fā)生，生產(chǎn)安全事故及其他各類事故與傷害連續(xù)兩年控制在當?shù)卣逻_的考核指標內(nèi)；

(二)安全社區(qū)申請程序

1、申請:符合基本條件的社區(qū)按要求提供

《全國安全社區(qū)評定申請書》

《安全社區(qū)工作報告》

2、促進中心收到申請材料后于20個工作日內(nèi)對申請社區(qū)完成材料初審。

文件初審內(nèi)容: A是否滿足兩個基本條件;B上級單位是否審核并推薦;C是否描述了依據(jù)標準所進行的工作，有無缺項； D文件的完整性如何； E文章的邏輯性如何。

注意：初審不質(zhì)疑材料的真實性

3、材料初審合格的社區(qū)，由促進中心辦公室組織專家組依據(jù)《安全社區(qū)評定指標》進行現(xiàn)場評定，提出推薦與否的意見。

4、促進中心辦公室根據(jù)材料初審和現(xiàn)場評定情況進行綜合評價。

5、召開綜合審定委員會，研究確定是否授予稱號。

6、通過者上報國家安全監(jiān)管總局備案并公告。

7、發(fā)放“全國安全社區(qū)”牌匾和證書。

二、安全社區(qū)評定的實施 準備工作：

組建評定組, 指定評定組長;

編制評定計劃

編制評定工作文件 現(xiàn)場評定：

首次會議

現(xiàn)場考察

末次會議

1、組建評定組： 成員應具備的條件：

安全/健康知識；安全社區(qū)標準；相關法律法規(guī)；評定程序和方法 客觀、公正；靈活、務實；堅持原則；廉潔；敬業(yè)

溝通能力；判斷能力；文字綜合能力；語言表達能力

2、準備評定工作文件： 評定計劃;會議簽到表;會議記錄表;現(xiàn)場評定檢查表;安全社區(qū)評定指標;

3、實施評定 首次會議 現(xiàn)場評定 末次會議 評定報告

首次會議（用時1小時內(nèi)）雙方介紹人員

介紹評定目的、準則和要求 明確評定計劃，介紹評定方法 社區(qū)簡要介紹安全社區(qū)工作情況 選擇考察現(xiàn)場 明確陪同人員

現(xiàn)場評定方法

（1）聽取現(xiàn)場部門或場所的情況介紹；

（2）查閱安全社區(qū)建設檔案，重點為事故傷害發(fā)生情況、安全計劃、安全促進活動方案和實施效果；

（3）現(xiàn)場人員訪談；

（4）隨機抽樣驗證現(xiàn)場安全管理、安全促進項目情況及安全績效?，F(xiàn)場考察方式

自上而下和自下而上的方式； 正向考察和逆向考察的方式； 以風險因素為主線的考察；

按部門或工作組考察或按要素考察。

末次會議（用時半小時）

評定組介紹評定過程；

評價社區(qū)建設安全社區(qū)的成績和不足；

申明抽樣的局限性；

提出糾正和預防措施要求； 社區(qū)代表發(fā)言。

安全社區(qū)評定指標

共設有12個一級評定指標，50個二級評定指標。每項二級指標滿分3分，共分此項內(nèi)容有否、有無證據(jù)、效果三部分。

每一部分的賦分：

A：該部分符合要求程度較好，賦滿分；

B：該部分存在部分缺陷，但不影響整體效果，賦70%分； C：該部分存在較大缺陷，賦30%分； D：該部分空白或作假，賦0分；

安全社區(qū)評分標準

（一）總分100分（含100分）及以上，且各項二級指標均不為0分的，該次評定通過；

（二）總分75分（含75分）以上100分以下，且各二級指標均不為0分的，可申請在要求的時間內(nèi)整改而延續(xù)該次評定；

（三）總分低于75分，或某二級指標為0分的，該次評定不通過。

現(xiàn)場評定報告

被評定方基本情況

評定過程、方法

被評定方安全社區(qū)創(chuàng)建情況概述

特點與問題

被評定方總體情況評價

專家組意見

三、安全社區(qū)證后管理

1、證書有效期5年，期滿三個月前申請復評。過期未經(jīng)復評者稱號自動作廢；

2、已獲命名的社區(qū)每年1月30日前須向促進中心提交年度報告；連續(xù)兩年未交者撤消稱號并公告；

3、發(fā)生重大事故或影響惡劣事件者吊銷證書并公告；

4、促進中心不定期隨機抽檢。復

評

復評的時機 — 復評一般不超過5年，并在有效期限終止前6個月進行 復評的規(guī)模 — 復評人日數(shù)一般比初次評定略少 復評的方法 — 與初次評定方法相同

四、安全社區(qū)評定指標

（一）安全社區(qū)創(chuàng)建機構(gòu)與職責

1.有安全社區(qū)建設領導機構(gòu)，成員組成符合跨部門合作的要求，涵蓋了轄區(qū)內(nèi)主要相關部門、社會組織及其負責人，負責組織、協(xié)調(diào)安全社區(qū)建設和績效評審工作。

2.有符合社區(qū)實際情況的若干個安全促進項目組，成員包括相關職能部門和社會單位管理人員、專業(yè)技術人員、社會組織代表、志愿者及社區(qū)居民等，負責組織實施安全促進項目。

3.建立健全了安全社區(qū)建設領導機構(gòu)和安全促進項目組的工作制度并規(guī)定其職責。4.制定了長期和年度的安全社區(qū)工作目標和工作計劃。5.有必要的資金投入，保障安全社區(qū)建設順利進行。

（二）信息交流和全員參與

6.積極組織和廣泛參與安全社區(qū)各類交流活動。

7.建立了相關安全信息收集、交流、溝通、傳遞和反饋渠道，保持社區(qū)內(nèi)縱向各層級和橫向各部門以及國內(nèi)安全社區(qū)網(wǎng)絡的溝通積極、順暢。

8.有持續(xù)參與社區(qū)安全促進工作的志愿者和社會組織，充分發(fā)揮其作用且活動有效果。9.組織社區(qū)成員以不同形式廣泛參與各類安全促進活動。

（三）事故與傷害風險辨識及其評價

10.選擇并運用適用的方法（如隱患排查、安全檢查表、社區(qū)調(diào)查、傷害監(jiān)測、專家經(jīng)驗等）對社區(qū)各類事故與傷害風險進行辨識與分析。

11.辨識的風險符合社區(qū)實際情況。事故與傷害資料數(shù)據(jù)真實，能夠反映其發(fā)生的頻次和原因。

12.分析容易發(fā)生或受到傷害的高危人群、高風險環(huán)境和弱勢群體并確定重點人群、重點場所、重點問題。

13.建立了各類生產(chǎn)經(jīng)營和商貿(mào)、服務單位的安全專項臺帳，及時掌握其安全動態(tài)。

（四）事故與傷害預防目標及計劃

14.根據(jù)事故與傷害風險辨識及其評價的結(jié)果、社區(qū)實際情況和社區(qū)成員的安全需求，制定了事故與傷害預防控制目標，應有明確的針對重點人群、重點場所、重點問題的安全促進目標。

15.制定了覆蓋不同人群、環(huán)境和設施的并能夠長期、持續(xù)、有效進行的事故與傷害預防和風險控制計劃，尤其是針對重點人群、重點場所、重點問題的安全促進計劃。

（五）安全促進項目

16.依據(jù)事故與傷害預防、控制目標和安全促進計劃，策劃并確定安全促進項目。

17.安全促進項目的策劃要針對社區(qū)存在的特定問題，有實施方案和具體措施，項目結(jié)構(gòu)完整。

18.安全促進項目覆蓋了工作場所、消防、交通、社會治安、居家等主要方面。工作場 所安全應關注從業(yè)人員的職業(yè)安全與職業(yè)健康。

19.安全促進項目覆蓋了相關人群或場所，覆蓋面不少于50%。

20.安全促進項目組能夠履行職責，發(fā)揮作用，組織或?qū)嵤└黜棸踩龠M項目。

21.能夠體現(xiàn)社會組織、志愿者和社區(qū)單位的參與情況，證明已多渠道整合了各類資源。

22.安全促進項目實施效果良好并能夠提供相應對比數(shù)據(jù)或客觀證據(jù)，并用于持續(xù)改進。

（六）宣傳教育與培訓

23.吸納和整合能夠滿足社區(qū)需要的安全宣傳教育與培訓的設施和資源，包括社區(qū)內(nèi)部資源和外部資源。

24.有符合社區(qū)制定的事故與傷害預防計劃的宣傳教育與培訓計劃以及相關管理要求。25.采取多種形式組織實施對社區(qū)成員適用的安全知識和技能的宣傳教育與培訓工作。實施效果能夠滿足不同需求與要求，達到預期效果。

26．安全社區(qū)建設領導機構(gòu)和各安全促進項目組的骨干參加了安全社區(qū)標準和建設方法的培訓。

27.建立并充分運用傳播安全知識的渠道和載體。

28.依據(jù)相關要求組織或監(jiān)督對從業(yè)人員的安全培訓和職業(yè)健康教育。

（七）應急預案和響應

29.針對社區(qū)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)事件制定不同層次、具有可操作性的應急預案或應急響應措施。注：考核最小單位為街、鎮(zhèn)

30.按標準、要求或預案規(guī)定配備了應急設施和器材并保持完好。

31.建立了專職或兼職的應急隊伍，有組織、調(diào)動和訓練的制度體系，能夠保證快速、有效的進行應急響應和救援處置。

32.有針對性的組織應急知識宣傳、應急技能培訓及必要的應急演練，社區(qū)成員具有基本的自救互救知識和應急避險能力。

（八）監(jiān)測與監(jiān)督

33.有社區(qū)專職或兼職安全監(jiān)督機構(gòu)，認真履行職責。制定并有效實施安全工作的監(jiān)測與監(jiān)督方法

34.有不同形式和內(nèi)容的定期、不定期、專項及綜合安全檢查制度并嚴格執(zhí)行。檢查范圍覆蓋社區(qū)內(nèi)所有場所、設施和環(huán)境尤其是工礦商貿(mào)企業(yè)的關鍵崗位、要害部位。全面、綜合性安全檢查每年不少于4次。

35.事故與傷害數(shù)據(jù)的監(jiān)測結(jié)果能夠按要求如實報告相關主管部門并及時反饋給安全社區(qū)建設領導機構(gòu)和相關安全促進項目組。

（九）事故與傷害記錄

36.建立了事故與傷害記錄制度，能夠?qū)⑸鐓^(qū)各類傷害尤其是工作場所、消防、交通、社會治安等方面的事故與傷害進行記錄。

37.按照相關部門的要求，規(guī)范了記錄的種類、格式、內(nèi)容和填寫要求，記錄內(nèi)容真實、完整，信息全面。

38.有事故與傷害記錄的管理制度。五年內(nèi)的事故與傷害記錄保存完好，具有可追溯性且便于查閱。注：初次評定的社區(qū)提供自啟動安全社區(qū)建設以來的記錄

39.指定專門工作組或?qū)Ｈ素撠煾黝悅τ涗浀氖占⒄砼c分析并將結(jié)果反饋給安全社區(qū)建設領導機構(gòu)和相關安全促進項目組。

40．傷害記錄（包括人群傷害調(diào)查）與分析的結(jié)果應用于績效分析、預防與糾正措施及策劃安全促進項目等方面。

（十）安全社區(qū)創(chuàng)建檔案

41.建立了適用的、符合社區(qū)工作慣例的、不同形式的、包含了安全社區(qū)建設主要工作和信息的檔案。

42.制定了安全社區(qū)創(chuàng)建檔案的管理辦法，明確檔案的使用、發(fā)放、保存和處置要求。43.安全社區(qū)檔案的保存、管理符合社區(qū)實際情況，滿足各單位和部門工作需要。

（十一）預防與糾正措施

44.對社區(qū)各類風險識別和信息交流、各類安全監(jiān)測與監(jiān)督以及社區(qū)安全績效評審或評估工作中發(fā)現(xiàn)或反映的問題，采取了有效的整改措施并對整改結(jié)果有驗證。

45.認真調(diào)查分析社區(qū)發(fā)生的各類事故與傷害，有針對性的制定了糾正措施并予以實施。46.針對已發(fā)現(xiàn)的問題和發(fā)生的各類事故與傷害，能夠采取預防措施，防止同類問題重復出現(xiàn)。

（十二）評審與持續(xù)改進

47.有計劃、目標、項目與措施、效果評審的制度與方法。

48.每年組織不少于一次的安全社區(qū)建設整體工作的評審。對重點安全促進項目進行了計劃、過程和效果評審）。

49.評審結(jié)果能夠反映安全促進工作的實際效果并用于指導持續(xù)改進工作的開展。

50.根據(jù)隨機抽查結(jié)果，大多數(shù)社區(qū)成員對社區(qū)總體安全狀況表示滿意，對實施的重點安全促進項目表示滿意。

第二篇：工程師評定指標（精選）

選礦專業(yè)工程師評定標準

（1）已經(jīng)取得助理工程師職稱。

本科畢業(yè)生，再從事本專業(yè)技術工作三年以上； 大專畢業(yè)生，再從事本專業(yè)技術工作四年以上；（2）能負責選礦廠日常生產(chǎn)中的工藝技術管理和指導工作，檢查和督促各項選礦技術經(jīng)濟指標執(zhí)行和完成情況，并定期向主管領導匯報。

（3）經(jīng)常深入基層，對生產(chǎn)中的存在問題及時提出解決意見和處理方案并組織實施。

（4）負責協(xié)助選礦廠生產(chǎn)廠長制定生產(chǎn)計劃及保證計劃完成的措施。

（5）有豐富的專業(yè)技術工作經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)較復雜疑難的技術問題，業(yè)績較顯著，并且在技術創(chuàng)新，引進、消化、吸收新技術中取得一定效果。（6）掌握本專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的技術標準，技術規(guī)程，技術規(guī)范，了解相關專業(yè)知識，了解本專業(yè)領域國內(nèi)外最新技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能將新技術應用于工作實踐。（7）在工作期間發(fā)表過本專業(yè)有一定水平的論文、著作；有指導技術員及助理工程師工作的水平和能力。（8）通過專業(yè)英語及計算機考試，能運用英語和計算機獲得信息及進行學術交流。

（9）身體健康，適應礦山環(huán)境。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

選礦專業(yè)助理工程師資格標準

（1）首先取得技術員職稱。

本科畢業(yè)生，再從事本專業(yè)技術工作一年以上； 大專畢業(yè)生，再從事本專業(yè)技術工作兩年以上； 中專畢業(yè)生，再從事本專業(yè)技術工作四年以上。（2）深入生產(chǎn)一線解決選礦生產(chǎn)中的一些技術問題，并檢查和督促各項選礦技術指標執(zhí)行和完成情況，定期向主管領導匯報。

（3）搞好選礦生產(chǎn)技術標準、技術操作規(guī)程、操作卡片和崗位責任制各項制度的制定、修訂、完善工作，參與各項技術經(jīng)濟指標和材料消耗定額的制訂工作。

（4）了解選礦專業(yè)生產(chǎn)技術的發(fā)展動向，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，組織選礦新工藝設備、新技術、新藥劑、新材料的試驗工作。

（5）搞好本職工作的同時搞好與其他專業(yè)人員的協(xié)作，能對日常出現(xiàn)的問題提出可行的解決方案，及時完成各項領導下達的臨時任務。

（6）有一定的專業(yè)技術工作經(jīng)驗，定期對選礦廠工藝進行流程考察，指導選礦廠日常生產(chǎn)工作。（7）參與選礦廠班組建設工作，為選廠降低成本工作提供可行性意見。

（8）身體健康，適應礦山工作環(huán)境。有良好的的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

選礦專業(yè)技術員評定標準

（1）中專畢業(yè)生，見習期滿一年后，考核合格可參聘技術員。大專及本科畢業(yè)生畢業(yè)后，考核合格即可參聘。

（2）深入生產(chǎn)一線，熟練掌握選礦生產(chǎn)技術指標、技術操作規(guī)程，了解選廠各設備的工作原理，能處理一般的突發(fā)事故。

（3）對主要技術指標進行每日檢測，并將檢測結(jié)果匯報給主管領導。

（4）掌握基本的試驗步驟及方法，定期取樣做試驗，并把試驗結(jié)果匯報給主管領導。

（5）積極學習選礦專業(yè)知識，了解選礦發(fā)展動向，提高專業(yè)水平。

（6）能指導操作工的日常操作，定期組織操作工學習專業(yè)理論知識，提高操作水平。

（7）身體健康，適應礦山工作環(huán)境。有良好的的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第三篇：工作總結(jié)與評定

篇一：個人工作總結(jié)及自我評價 個人工作總結(jié)

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。

在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序，pid參數(shù)設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài)。

下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。

篇二：個人工作總結(jié)及評定（）2011個人工作總結(jié)

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

篇三：2012工作總結(jié)與評定--蔡江池 標識號：

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

篇四：2010工作總結(jié)與評定(王道玲)2010工作總結(jié)與評定

圖片已關閉顯示，點此查看

篇五：個人工作總結(jié)及自我評價 個人工作總結(jié)

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序，pid參數(shù)設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài)。

下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。

篇六：2014個人總結(jié)及自我評價 個人總結(jié)及自我評價

一、crm系統(tǒng)項目建設

4月10日至4月20日參加省中心上線的crm系統(tǒng)測試工作，測試的同時學習到很多系統(tǒng)架構(gòu)設計及開發(fā)技術上面的知識，對相關的業(yè)務知識有了一定的了解。配合省中心完成了crm系統(tǒng)的測試工作，并協(xié)助開發(fā)組組長完成了crm系統(tǒng)的測試報告。

二、積分商城項目二期建設

四、綜合報表數(shù)據(jù)管理平臺建設

目前，我行各個部門每月都需要制作大量報人行、銀監(jiān)會、省聯(lián)社以及本行領導的報表，每月在制作報表上面花費大量的時間。

五、日常二級運維、中間業(yè)務及查詢業(yè)務

總結(jié)以上，這一年來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績也是有目共睹的，不再一一列舉。但是,我所做的還微不足道，前面的路還很長。

許金峰

2014年12月6日

篇七：2014年個人年終總結(jié)和自我評價 2014年個人總結(jié)和自我評價

時光匆匆，不覺間2014年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。

一、加強學習，注重實踐

在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗，做好記錄，并在工作中親手實踐，這樣不斷的學經(jīng)驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但經(jīng)過親手操作，用眼觀察，從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu)，作用方式。

二、總結(jié)經(jīng)驗，提高效率

日常工作中有很多重復的問題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié)，解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。

三、團結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)

2014年同事們之間的關系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務，下班后一塊娛樂，不覺間增強我們此之間的交集與友誼。

四、查找不足，精益求精

2014年工作完成的同時我也看到自己的不足。第一：對有些問題似是而非，了解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。第二：對不常用的軟件容易陌生。

第四篇：工作總結(jié)與評定

篇一：個人工作總結(jié)及自我評價 個人工作總結(jié)

在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。

一． 工作態(tài)度，思想工作。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二． 指導安裝工作。

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。

三、設備試驗調(diào)試工作。

在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序，pid參數(shù)設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據(jù)實際情況正確地排查。

四、今后的工作方向。

下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。

篇二：個人工作總結(jié)及評定（）2011個人工作總結(jié)

圖片已關閉顯示，點此查看

注：評定結(jié)果可分為 優(yōu)、良、中、差。

圖片已關閉顯示，點此查看

篇三：2012工作總結(jié)與評定--蔡江池 標識號：

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

篇四：2010工作總結(jié)與評定(王道玲)2010工作總結(jié)與評定

圖片已關閉顯示，點此查看

篇五：個人工作總結(jié)及自我評價 個人工作總結(jié)

在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。

一． 工作態(tài)度，思想工作。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二． 指導安裝工作。

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。

三、設備試驗調(diào)試工作。

在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序，pid參數(shù)設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據(jù)實際情況正確地排查。

四、今后的工作方向。

下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。

篇六：2014個人總結(jié)及自我評價 個人總結(jié)及自我評價

2014年是如皋農(nóng)村商業(yè)銀行科技信息工作非同尋常的一年，在這一年時間里，我行科技信息部門立足本職工作，在省聯(lián)社及我行領導的關心、支持和正確領導下，圍繞綜合業(yè)務、信貸業(yè)務、國際業(yè)務、中間業(yè)務等幾大系統(tǒng)，做好相關的維護工作，商務轉(zhuǎn)型方面，在我行總體指導思想下加快全行創(chuàng)新項目建設，提高科技應用水平，為全行各項業(yè)務發(fā)展提供科技保障?，F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：

一、crm系統(tǒng)項目建設

4月10日至4月20日參加省中心上線的crm系統(tǒng)測試工作，測試的同時學習到很多系統(tǒng)架構(gòu)設計及開發(fā)技術上面的知識，對相關的業(yè)務知識有了一定的了解。配合省中心完成了crm系統(tǒng)的測試工作，并協(xié)助開發(fā)組組長完成了crm系統(tǒng)的測試報告。在參與省中心crm測試后，參與了我行的crm二期的建設工作，新版的crm系統(tǒng)于10月份正式上線使用。

二、積分商城項目二期建設

2014年10月配合開發(fā)公司技術人員對我行客戶積分商城項目進行升級，新版客戶積分商城系統(tǒng)于11月份完成測試并上線使用。配合電子銀行部制定積分計劃規(guī)則，規(guī)則包括借記卡刷卡消費、企業(yè)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、存取款、個人網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、支付寶、手機銀 行、信用卡消費、積分商城注冊，制定了適用我行的全業(yè)務積分計算規(guī)則。

四、綜合報表數(shù)據(jù)管理平臺建設

目前，我行各個部門每月都需要制作大量報人行、銀監(jiān)會、省聯(lián)社以及本行領導的報表，每月在制作報表上面花費大量的時間。目前各個部門統(tǒng)計報表主要還是通過現(xiàn)有系統(tǒng)進行統(tǒng)計，系統(tǒng)中沒有的數(shù)據(jù)都是由科技部門人員通過sql進行統(tǒng)計的。這種人工方式統(tǒng)計然后進行填報每月給制作報表的人員帶來很大的困擾，為解決報表填報人員每月填報各類業(yè)務報表繁瑣不便的問題，我們科技部決定開發(fā)設計了一個統(tǒng)一的綜合報表平臺，該平臺獨立于業(yè)務系統(tǒng)，整合多個數(shù)據(jù)源，采用web界面形成統(tǒng)一的

綜合統(tǒng)計分析子系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)定期或手動按模板生成填報報表，目標是能夠減少定期重復報表填報表時間，從而提高工作效率。

五、日常二級運維、中間業(yè)務及查詢業(yè)務

二級運維是我部門工作的重點部分，很多業(yè)務知識都是我所沒有接觸過的，因此，這段時間在領導和同事們的幫助下學習和了解了很多日常二級運維、常用中間業(yè)務、法院紀委查詢的業(yè)務知識，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分這方面的問題。

總結(jié)以上，這一年來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績也是有目共睹的，不再一一列舉。但是,我所做的還微不足道，前面的路還很長。如何能做好對內(nèi)服務的同時兼顧對外服務，如何能在商務轉(zhuǎn)型中更大的發(fā)展自己的作用，我將在各位領導的正確領導下，在辦公室各位同事的大力支持下，我全身心投入于各項的工作中去，認真負責的對待每一個領導下達的工作任務，一步一步穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)夭粩嗵嵘约旱臉I(yè)務知識水平。

許金峰

2014年12月6日

篇七：2014年個人年終總結(jié)和自我評價 2014年個人總結(jié)和自我評價

時光匆匆，不覺間2014年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，一年到頭，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結(jié)：

一、加強學習，注重實踐

在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗，做好記錄，并在工作中親手實踐，這樣不斷的學經(jīng)驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但經(jīng)過親手操作，用眼觀察，從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu)，作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識。

二、總結(jié)經(jīng)驗，提高效率

日常工作中有很多重復的問題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié)，解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。2015年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率，確保順利圓滿完成工作。

三、團結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)

2014年同事們之間的關系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務，下班后一塊娛樂，不覺間增強我們此之間的交集與友誼。2015年我將更加努力做好自己，讓我和同事們的關系更進一步。

四、查找不足，精益求精

2014年工作完成的同時我也看到自己的不足。第一：對有些問題似是而非，了解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法：事后總結(jié)資料，做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結(jié)下來，反復查看。

第二：對不常用的軟件容易陌生。表現(xiàn)在pactware的使用上，偶然使用完全忘記步驟，只得重新查找資料。解決辦法：總結(jié)資料，經(jīng)常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要時能夠信手拈來！

總之，一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

第五篇：評定意見

王磊同志綜合評價

縣黨的群眾路線教育實踐活動第四臨時黨支部：

王磊同志系我單位退居二線科級領導干部。按照縣委實踐辦統(tǒng)一安排，在開展的退居二線科級領導干部黨的群眾路線教育實踐活動中，該同志思想認識明確、態(tài)度端正，學習扎實認真、整改及時到位，全面完成了教育實踐活動各項工作任務。

在參加學習過程中，該同志能夠按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，按時參加集體學習，積極主動進行個人自學，認真學習了規(guī)定篇目，扎實學習了總書記系列講話，各項法律、法規(guī)，專業(yè)知識。能認真作好讀書筆記，積極撰寫心得體會和理論文章。做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在教育實踐活動中，該同志能認真開展談心談話，廣泛征求群眾意見、建議，認真查找自身存在的“四風”問題，深刻剖析原因，撰寫個人對照檢查材料，制定切實可行的整改措施，認真整改，達到了提高素質(zhì)，促進工作的目的。能帶頭執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、市委“十個個不準”、縣委“九項措施”和廉潔自律各項規(guī)定，嚴以律己。能夠根據(jù)自己的工作實際，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極諫言獻策，充分發(fā)揮參謀助手的作用，為單位進一步搞好工作做出了積極貢獻。

評定結(jié)論：該同志學習認真，整改到位，評定為優(yōu)秀。

XXXXXX 2015年1月26日