第一篇：XX年醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃

XX年醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃

XX年醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃

文章導(dǎo)讀：預(yù)備黨員在預(yù)備期間，要積極參加黨的組織生活，按時交納黨費，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成黨組織布置的各項任務(wù)，在學(xué)習(xí)、工作中充分發(fā)揮黨員作用，舉行入黨宣誓。每季度向黨組織匯報一次思想，接受組織的教育和考察。

一、堅持黨員發(fā)展的指導(dǎo)原則

XX年我院黨員發(fā)展工作，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，按照黨章要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“個別吸收，成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義，重點做好在臨床一線發(fā)展黨員的工作。

二、堅持黨員發(fā)展的基本條件

凡年滿十八歲的同志，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定的黨的基礎(chǔ)知識，政治上積極要求進(jìn)步，工作上積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績明顯、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)，均可以書面形式向黨組織遞交入黨申請書，申請入黨。入黨申請書由支部組織委員保存，并在黨支部工作記錄中記載。

黨支部和黨員要關(guān)心和支持非黨員群眾的政治進(jìn)步，積極鼓勵和幫助他們以刻苦學(xué)習(xí)、努力工作的實際行動向黨組織靠攏，寫入黨申請。對已經(jīng)寫了入黨申請的同志，可以吸收他們參加有關(guān)政治理論和黨的知識的學(xué)習(xí)活動，從各方面調(diào)動其入黨的積極性。

入黨申請書應(yīng)由本人書寫，應(yīng)寫明入黨的志愿、對黨的認(rèn)識、入黨的動機和態(tài)度以及自己的決心。篇幅一般在1000-1500字；如果內(nèi)容較多，可附思想?yún)R報或?qū)W習(xí)體會材料。申請人可以多次向黨組織遞交申請書，但內(nèi)容不宜重復(fù)；也可以抽回自己的申請書，抽回后不影響以后申請入黨。

三、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作

支委會根據(jù)申請人的表現(xiàn)，在征求黨小組長和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，提出入黨積極分子培養(yǎng)對象人選，也可以以支部大會的形式提出，報黨委研究后正式列為培養(yǎng)對象，進(jìn)行重點培養(yǎng)。

黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人?！度朦h積極分子登記表》基本情況部分由本人如實填寫，“確定培養(yǎng)對象時間”由支部填寫，“培養(yǎng)人考察記錄”由指定培養(yǎng)人按季度填寫。

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，要向黨組織寫出思想?yún)R報，匯報一年來的學(xué)習(xí)工作情況。黨小組和黨支部根據(jù)本人的思想工作表現(xiàn)，經(jīng)過討論和會議研究，明確其是否基本具備入黨條件，能否列為黨員發(fā)展對象。同意列為發(fā)展對象的，報黨委同意后予以發(fā)展。暫不列為發(fā)展對象的，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)。

培養(yǎng)考察期間，黨支部要對積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，黨的歷史知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。積極分子本人要自覺學(xué)習(xí)上述知識，完成黨組織和培養(yǎng)人指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，首先從認(rèn)識上、思想上入黨。

四、按程序做好發(fā)展入黨工作

入黨積極分子確定為黨員發(fā)展對象后，到發(fā)展為預(yù)備黨員，要做好以下工作：

黨支部要對發(fā)展對象的本人歷史和政治表現(xiàn)進(jìn)行了解，并進(jìn)行政治審查，形成政審材料。凡沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。

對發(fā)展對象應(yīng)進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)《黨章》、黨的方針政策及有關(guān)黨規(guī)黨法，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

發(fā)展為預(yù)備黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理。

1、《入黨志愿書》在支部的指導(dǎo)下由本人按照填寫說明認(rèn)真填寫?！叭朦h志愿”的內(nèi)容應(yīng)符合新形勢新任務(wù)的要求，篇幅適當(dāng)。

2、申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由積極分子培養(yǎng)人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。

3、召開支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》進(jìn)行審查，對發(fā)展對象提出支委會的意見。

4、召開支部大會，進(jìn)行通過接收申請人為預(yù)備黨員的各項程序：

① 由組織委員介紹申請人的基本情況。

② 由申請人宣讀本人的入黨志愿。

③ 兩名介紹人分別發(fā)表意見。

④ 介紹對申請人的政治審查情況。

⑤ 黨小組發(fā)表意見。

⑥ 支部書記向大會報告支委會對申請人審議的情況。

⑦ 與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行討論。

⑧ 采取舉手或無記名投票方式進(jìn)行表決。表決情況要在支部決議中寫明。因故不能到會的黨員向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決，申請人在黨員表決時應(yīng)予回避。

5、黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料一并報上級黨委審批。

黨委審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，并同申請人進(jìn)行談話。談話人要將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。黨委對擬發(fā)展黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾的意見。黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論、表決決定。

五、做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

預(yù)備黨員在預(yù)備期間，要積極參加黨的組織生活，按時交納黨費，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成黨組織布置的各項任務(wù)，在學(xué)習(xí)、工作中充分發(fā)揮黨員作用，舉行入黨宣誓。每季度向黨組織匯報一次思想，接受組織的教育和考察。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時討論其是否轉(zhuǎn)為正式黨員。步驟和程序：

1、本人提出書面申請，黨小組提出意見；

2、黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，支委會審查；

3、支部大會討論：①本人宣讀入黨轉(zhuǎn)正申請書，匯報預(yù)備期間的學(xué)習(xí)、工作情況；②黨小組發(fā)表意見；③支委會報告對預(yù)備黨員的審查情況；④與會黨員對預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)為正式黨員進(jìn)行討論；⑤舉手或投票表決，形成決議。

4、報上級黨委審批。黨委對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果及時通知黨支部。黨支部要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

第二篇：醫(yī)院11年黨員發(fā)展工作計劃

醫(yī)院2011年黨員發(fā)展工作計劃

醫(yī)院2011年黨員發(fā)展工作計劃

一、堅持黨員發(fā)展的指導(dǎo)原則

2011年我院黨員發(fā)展工作，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，按照黨章要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“個別吸收，成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義，重點做好在臨床一線發(fā)展黨員的工作。

二、堅持黨員發(fā)展的基本條件

凡年滿十八歲的同志，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定的黨的基礎(chǔ)知識，政治上積極要求進(jìn)步，工作上積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績明顯、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)，均可以書面形式

向黨組織遞交入黨申請書，申請入黨。入黨申請書由支部組織委員保存，并在黨支部工作記錄中記載。

入黨申請書應(yīng)由本人書寫，應(yīng)寫明入黨的志愿、對黨的認(rèn)識、入黨的動機和態(tài)度以及自己的決心。篇幅一般在1000—1500字；如果內(nèi)容較多，可附思想?yún)R報或?qū)W習(xí)體會材料。申請人可以多次向黨組織遞交申請書，但內(nèi)容不宜重復(fù)；也可以抽回自己的申請書，抽回后不影響以后申請入黨。

黨支部和黨員要關(guān)心和支持非黨員群眾的政治進(jìn)步，積極鼓勵和幫助他們以刻苦學(xué)習(xí)、努力工作的實際行動向黨組織靠攏，寫入黨申請。對已經(jīng)寫了入黨申請的同志，可以吸收他們參加有關(guān)政治理論和黨的知識的學(xué)習(xí)活動，從各方面調(diào)動其入黨的積極性。

三、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作 支委會根據(jù)申請人的表現(xiàn)，在征求黨小組長和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，提出入黨積極分子培養(yǎng)對象人選，也可以

以支部大會的形式提出，報黨委研究后正式列為培養(yǎng)對象，進(jìn)行重點培養(yǎng)。黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人?！度朦h積極分子登記表》基本情況部分由本人如實填寫，“確定培養(yǎng)對象時間”由支部填寫，“培養(yǎng)人考察記錄”由指定培養(yǎng)人按季度填寫。培養(yǎng)考察期間，黨支部要對積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，黨的歷史知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。積極分子本人要自覺學(xué)習(xí)上述知識，完成黨組織和培養(yǎng)人指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，首先從認(rèn)識上、思想上入黨。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，要向黨組織寫出思想?yún)R報，匯報一年來的學(xué)習(xí)工作情況。黨小組和黨支

部根據(jù)本人的思想工作表現(xiàn)，經(jīng)過討論和會議研究，明確其是否基本具備入黨條件，能否列為黨員發(fā)展對象。同意列為發(fā)展對象的，報黨委同意后予以發(fā)展。暫不列為發(fā)展對象的，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)。

四、按程序做好發(fā)展入黨工作

入黨積極分子確定為黨員發(fā)展對象后，到發(fā)展為預(yù)備黨員，要做好以下工作：

黨支部要對發(fā)展對象的本人歷史和政治表現(xiàn)進(jìn)行了解，并進(jìn)行政治審查，形成政審材料。凡沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。

對發(fā)展對象應(yīng)進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)《黨章》、黨的方針政策及有關(guān)黨規(guī)黨法，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

發(fā)展為預(yù)備黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理。

1、《入黨志愿書》在支部的指導(dǎo)下由本人按照填寫說明認(rèn)真填寫。“入黨志愿”的內(nèi)容應(yīng)符合新形勢新任務(wù)的要求，篇幅適當(dāng)。

2、申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由積極分子培養(yǎng)人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。

3、召開支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》進(jìn)行審查，對發(fā)展對象提出支委會的意見。

4、召開支部大會，進(jìn)行通過接收申請人為預(yù)備黨員的各項程序：

① 由組織委員介紹申請人的基本情況。

② 由申請人宣讀本人的入黨志愿。③ 兩名介紹人分別發(fā)表意見。④ 介紹對申請人的政治審查情況。⑤ 黨小組發(fā)表意見。

⑥ 支部書記向大會報告支委會對申請人審議的情況。

⑦ 與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行討論。

⑧ 采取舉手或無記名投票方式進(jìn)行表決。表決情況要在支部決議中寫明。因

故不能到會的黨員向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決，申請人在黨員表決時應(yīng)予回避。

5、黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料一并報上級黨委審批。

黨委審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，并同申請人進(jìn)行談話。談話人要將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。黨委對擬發(fā)展黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾的意見。黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論、表決決定。

五、做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

預(yù)備黨員在預(yù)備期間，要積極參加黨的組織生活，按時交納黨費，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成黨組織布置的各項任務(wù)，在學(xué)習(xí)、工作中充分發(fā)

揮黨員作用，舉行入黨宣誓。每季度向黨組織匯報一次思想，接受組織的教育和考察。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時討論其是否轉(zhuǎn)為正式黨員。步驟和程序：

1、本人提出書面申請，黨小組提出意見；

2、黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，支委會審查；

3、支部大會討論：①本人宣讀入黨轉(zhuǎn)正申請書，匯報預(yù)備期間的學(xué)習(xí)、工作情況；②黨小組發(fā)表意見；③支委會報告對預(yù)備黨員的審查情況；④與會黨員對預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)為正式黨員進(jìn)行討論；⑤舉手或投票表決，形成決議。

4、報上級黨委審批。黨委對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果及時通知黨支部。黨支部要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

第三篇：醫(yī)院2012 年工作計劃

醫(yī)院2012 年工作計劃

（一）（一）指導(dǎo)思想： 以各級衛(wèi)生工作會議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活 動為主線，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療 技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)建花園式醫(yī)院，加強黨的隊伍建設(shè)，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提 高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)水平，激發(fā)廣大干部職工的積極和創(chuàng) 造性，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。⒈ 業(yè)務(wù)指標(biāo) ① 門診人數(shù) 11 萬人次。② 收住院 5500 人次。③ 業(yè)務(wù)收入 6500 萬元。⒉ 質(zhì)量指標(biāo) ① 處方合格率 98%。② 病歷書寫合格率 100%，消滅丙級病歷。12 ③ 門診中藥治療率，住院中藥治療率。④ 入出院診斷符合率 95%以上。⑤ 危重病人搶救成功率 85%。⑥ 護(hù)理操作合格率 95%。⑦ 病人住院天數(shù) 10 天工作，力爭病床使用率 85%以上。⑧ 醫(yī)技檢查報告準(zhǔn)確率 90%以上。⑨ 西藥合格率，劃價準(zhǔn)確率 95%。⑩ 院內(nèi)感染率，國家標(biāo)準(zhǔn)以下。? 各職能科室按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

2012 年著力做好以下幾方面工作：

一、認(rèn)真落實各級衛(wèi)生工作會議精神，完成縣衛(wèi)生局下達(dá) 的各項工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、繼續(xù)強化班子隊伍和中層干部思想政治建設(shè)和能力建 設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建設(shè)一支能打硬仗的 基層黨組織。

三、繼續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，打造團(tuán)隊精神 同時應(yīng)衛(wèi)生行政部門的要求，積極參加醫(yī)療機構(gòu)禁煙活動，創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

四、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。

五、繼續(xù)加強醫(yī)療糾紛的防范。

六、狠抓特色專科、專病建設(shè)。

七、繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和引進(jìn)。

八、繼續(xù)引進(jìn)新技術(shù)、新項目。特別是中醫(yī)特色療法，爭取全面鋪開，并取得成效。

九、抓硬件投入，完成網(wǎng)絡(luò)升級改造并投入使用，讓管理 再上一個新臺階。

十、加強經(jīng)營管理。

十一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。

十二、加大宣傳力度，擴(kuò)大影響。

十三、解決好聘任職工醫(yī)療保險、社會保險等問題，解決 她們的后顧之憂。

十四、完成超商引資任務(wù)，確保“天字號”工程順利完成。

醫(yī)院2012 年工作計劃

（二）2012年醫(yī)院將進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。

2、進(jìn)一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。

我們將繼續(xù)加強制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴(kuò)大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

3、進(jìn)一步加強重點?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色專科和重點?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌觯锰厣珜？迫シ?wù)患者。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。

4、進(jìn)一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力?！叭耸巧a(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干；對內(nèi)增加凝聚力，對外增（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://，范文大全）強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。

5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。2012年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

6、進(jìn)一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。

醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

7、進(jìn)一步加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好、更快、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！

第四篇：醫(yī)院年工作計劃2012

彰武縣中醫(yī)院2012工作計劃

根據(jù)《醫(yī)院2011年至2015年發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合我院目前工作實際，為了更好地完成2011工作任務(wù)，特制定本工作計劃。

一、各項工作任務(wù)指標(biāo)

實現(xiàn)門診60000人次，住院3000人次，手術(shù)1000臺次，病床使用率達(dá)到 95%，住院病人平均住院天數(shù)不超過8.2天，業(yè)務(wù)收入3000萬元。

二、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)水平

1、堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。繼續(xù)推行院科兩級責(zé)任制管理，進(jìn)一步強化各職能部門在醫(yī)療質(zhì)量中的職責(zé)和責(zé)任，加強質(zhì)控科對醫(yī)療質(zhì)量的專業(yè)化職能化管理。進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，加強各種管理制度和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步建立健全各種技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法。完善各種查房制度，對各臨床科室以及窗口崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、督促。加強病歷質(zhì)量管理，醫(yī)療質(zhì)量檢查以病歷質(zhì)量檢查為重點，落實病歷書寫中的依法執(zhí)業(yè)問題和醫(yī)療行動的告知義務(wù)，要求高危病人必須備案，對高危手術(shù)病人術(shù)前由醫(yī)務(wù)科組織全院多科大會診，提高手術(shù)風(fēng)險防范，保證手術(shù)安全，并按要求完善備案和會診資料。通過對各臨床科室以病歷質(zhì)量檢查為重點的醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查，并加強對在架病歷和終末病歷的評審，充分保證了醫(yī)療質(zhì)量和病歷的質(zhì)量，使終末病歷甲級率達(dá)到90%。

繼續(xù)完善各臨床科室優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案，定期進(jìn)行分析、總結(jié)和評詁，使方案進(jìn)一步完善。

加強對醫(yī)務(wù)人員特別是新招聘醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”培訓(xùn)工作，定期組織院內(nèi)學(xué)術(shù)活動，各科按月安排科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)院職能部門派人參加。選派4至6名專業(yè)技術(shù)人員到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織一期西醫(yī)臨床人員中醫(yī)藥知識培訓(xùn)班和一期護(hù)理人員中醫(yī)操作技能培訓(xùn)班，提高全院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)基礎(chǔ)知識和技能。

三、以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)始終是醫(yī)院各項工作的重點，直接關(guān)系到醫(yī)務(wù)工作者在人民群眾中的形象。新一年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要始終著力抓好職工的思想教育工作，強化職工服務(wù)意識，一切以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實“三好一滿意” 1

工作，始終堅持救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，對新聘人員和實習(xí)學(xué)生要認(rèn)真做好崗前教育，著重培養(yǎng)職工特別是新參加工作年輕職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務(wù)意識。認(rèn)真接待并處理好病人的服務(wù)投訴等工作。抓好對醫(yī)務(wù)人員的滿意度調(diào)查工作，杜絕醫(yī)務(wù)人員“吃、拿、卡、要”及收受紅包等有違醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的不良行為。

開展“學(xué)醫(yī)為民，服務(wù)鄉(xiāng)親”等多種多樣的主題教育，進(jìn)一步強化醫(yī)務(wù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，增強全院職工的服務(wù)意識。推廣“人性化、個性化、親情化”的服務(wù)，啟動了優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程活動，讓病人感受親人般關(guān)愛。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務(wù)”，并向社會推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)切除術(shù)、單純性闌尾炎等10多個單病種限價服務(wù)。

四、以科學(xué)的管理機制，加強醫(yī)院內(nèi)部管理

以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線，明確崗位職責(zé)，落實目標(biāo)責(zé)任制管理。繼續(xù)開展好中醫(yī)管理年活動和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村醫(yī)的中醫(yī)對口支援工作，做好中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣工作，將中醫(yī)管理年活動的各項要求落實到醫(yī)院的各種管理工作中，制定能突出中醫(yī)藥優(yōu)勢的各種管理辦法和獎勵制度，將完成中醫(yī)病歷的規(guī)范化書寫作為科主任考核的一個量化指標(biāo)，將各科使用的中藥飲片金額按治療收入計入科室收入計發(fā)獎金，每張中藥飲片處方計發(fā)0.5元獎金等激勵中醫(yī)藥的具體辦法在醫(yī)院管理制度和獎懲制度中進(jìn)一步完善并落實。進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位。進(jìn)一步強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制，確保醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

進(jìn)一步加強和規(guī)范制度管理，重點從財務(wù)管理，藥房及藥庫管理，醫(yī)療設(shè)備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務(wù)的職能科室監(jiān)督服務(wù)職能的同時作好自身管理工作。綜合治理工作明確專人負(fù)責(zé)，加強管理，層層簽署責(zé)任狀，積極配合綜治部門開展工作。

五、不斷增加投入，完善醫(yī)院功能

進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備投入，加強中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)投入力度，完成醫(yī)院新址搬遷并投入使用工作，完成與遼寧中醫(yī)藥大學(xué)合作工作，完成中風(fēng)病、針灸理

療康復(fù)科全國農(nóng)村重點中醫(yī)特色建設(shè)?？频脑撋乒ぷ?。完成將原CT機升級更換成功能先進(jìn)的雙排螺旋CT機、CR更換DR、購置思維彩超、更換檢驗設(shè)備工作；購置救護(hù)車一輛，裝備急診科，提高急診應(yīng)急救治能力。進(jìn)一步加強各臨床科室的內(nèi)涵建設(shè)，并重點加強對肛腸科、針灸康復(fù)專科、中風(fēng)?？频挠布O(shè)施投入和其余臨床科室的中醫(yī)治療設(shè)備投入，全面改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備，完善醫(yī)院長期功能。

六、加強人才隊伍建設(shè)

以比以往更靈活的方式，更優(yōu)赿的條件，引進(jìn)人才，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求，為中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員為主體的專業(yè)人才隊伍。以醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、病床數(shù)量及科室建設(shè)規(guī)劃為指導(dǎo)，2012年計劃再從各醫(yī)學(xué)院校招聘和引進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)技人才25人，其中中醫(yī)藥人員10至15人，充實臨床醫(yī)療護(hù)理隊伍，并對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員實行優(yōu)勝劣汰，加強對專業(yè)技術(shù)人員的院內(nèi)培訓(xùn)，特別是中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識和中醫(yī)技能培訓(xùn)。選送4至6名業(yè)務(wù)骨干到三甲中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，為專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)，逐步解決長期影響醫(yī)院發(fā)展的人才問題。

七、做好醫(yī)院新址的環(huán)境規(guī)劃

以國家中醫(yī)藥管理局對中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的要求為指導(dǎo)南，以突顯中醫(yī)藥文化為目的，完善醫(yī)院新址的環(huán)境規(guī)劃建設(shè)，風(fēng)格建設(shè)、文化建設(shè)，將醫(yī)院新址建設(shè)成突出中醫(yī)藥文化特色，獨具杏林風(fēng)格，環(huán)境優(yōu)美的花園式醫(yī)院，給病人打造出一個安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，并為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)騰飛護(hù)航。

彰武縣中醫(yī)醫(yī)院

2011年1月28日

第五篇：黨員發(fā)展工作計劃精選

黨員發(fā)展工作計劃范文精選

范文一：

2015年發(fā)展黨員工作計劃

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對系統(tǒng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步壯大系統(tǒng)黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我縣民政事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《XX縣2015年發(fā)展黨員工作計劃》，結(jié)合民政系統(tǒng)實際，現(xiàn)就2015年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關(guān)、下屬各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進(jìn)一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民政各項工作順利完成提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全系統(tǒng)培養(yǎng)入黨積極分子2名，并從中確定1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準(zhǔn)備新發(fā)展黨員2名，其中女黨員1名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施

1、黨團(tuán)要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展；未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展；沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展；28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的 不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向局黨組匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

范文二：

2015年黨員發(fā)展計劃

《中國共產(chǎn)黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定2015發(fā)展黨員計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)：

本計劃培養(yǎng)入黨積極分子2名。

三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：

1、擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質(zhì)好。

2、嚴(yán)格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。

3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

4、嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自己的思想文化素質(zhì)。

6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。

四、工作措施：

1、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2、加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加 強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6、教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

7、對入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進(jìn)行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。

范文三：

2015年黨員發(fā)展計劃

為適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強我校發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，完善我校黨委的組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，按照教育工委的總體部署，結(jié)合校黨委2015年工作計劃和目標(biāo)，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十七屆五中、六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎(chǔ)，以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量為重點，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，壯大力量，為學(xué)校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標(biāo)

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴(yán)格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀(jì)檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針，計劃發(fā)展2-3名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子，發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

（一）突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

學(xué)校黨委要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師、對學(xué)校教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

（二）嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把“入口關(guān)”，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不答應(yīng)把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。2、202015年全校計劃發(fā)展黨員2-3名，對2015年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員比例達(dá)到7：4：1要求，結(jié)合教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格發(fā)展黨員。

（三）明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)。要抓好理論學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

3、校黨委嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育的意見并認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫培養(yǎng)考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學(xué)習(xí)工作情況。

5、學(xué)生入黨積極分子必須由團(tuán)內(nèi)進(jìn)行推優(yōu)，校團(tuán)委要繼續(xù)舉辦好業(yè)余團(tuán)校，加強對優(yōu)秀學(xué)生的教育，要切實把好發(fā)展學(xué)生黨員每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

6、為使202015年發(fā)展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

鬼掐青http:// 范文四：

2015年黨員發(fā)展計劃

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將2015黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

202015年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨的2015大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣2015年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達(dá)，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護(hù)黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進(jìn)基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個人

范文五：

2015年黨員發(fā)展計劃

在黨的十七大精神和黨章中明確規(guī)定，發(fā)展黨員是黨的基層組織最基本的任務(wù)之一，是黨的建設(shè)工作中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，因此，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是當(dāng)前和今后我隊組織工作所面臨的重要而緊迫的政治任務(wù)。這就要求我們組織部門團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，努力建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定 民生和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮先鋒模范作用，建設(shè)一支能夠把握地質(zhì)勘查市場和科技、技能的“四有”職工隊伍，就要把優(yōu)秀人才和生產(chǎn)技術(shù)骨干吸收到黨的組織里來，為黨的肌體集聚新的血液，增添新的動力。

我隊現(xiàn)有在冊職工464人，黨員209人。從黨員結(jié)構(gòu)來看，黨員隊伍中離退休黨員多，工程技術(shù)骨干的年青黨員少，生產(chǎn)一線的少。為了改變這種現(xiàn)狀，結(jié)合我隊黨建工作實際，2015年將轉(zhuǎn)正黨員4人（段曉青、葛磊、王強、閆青），預(yù)計發(fā)展黨員6人（高強、劉剛、張金柱、劉曉東、辛建民、封華梅），在原有積極分子的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子。我們要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、側(cè)重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為此提出一八五隊2015年黨員發(fā)展計劃。

一、明確黨員發(fā)展對象

黨員發(fā)展是黨建中的一項重要的經(jīng)常性的工作。經(jīng)過各支部推薦，隊政治部考察，已明確有22位同志為2015年黨員培養(yǎng)對象。

1、榆林機關(guān)支部：劉娜、左曄、高強、劉剛、劉曉東。

2、咸陽基地支部：雷華

3、地質(zhì)勘查研究院支部：徐敏芝、王世坤、黨靜。

4、測繪中心支部：賀磊、封華梅。

5、鉆機支部：張金柱、南蛟、辛建民

6、煤質(zhì)化驗中心黨支部：趙楠

7、機械加工廠黨支部：程利平、郝志學(xué)、郝婷、惠占軍

8、汶川科學(xué)鉆探黨支部：馬永革

9、地質(zhì)勘探工程處黨支部：馬民生、寧亞鋒

二、加強對黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察

1、已確定為黨員發(fā)展對象的同志由各支部通知其本人認(rèn)真填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，由各支部組織委員負(fù)責(zé)歸檔，督促有關(guān)責(zé)任人適時按要求填寫相關(guān)的欄目。在此基礎(chǔ)上建立入黨積極分子檔案，進(jìn)行規(guī)范管理。隨著教育培養(yǎng)的不斷深入，檔案材料逐步充實，應(yīng)具備：入黨申請書、自傳、家庭成員情況、思想?yún)R報、黨的知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)證書、黨小組推薦材料、本人向黨組織交待說明有關(guān)問題的材料等。2、2015年計劃舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班二期，按排入黨積極分子參加黨的基本知識培訓(xùn)，提高思想覺悟和理論水平，端正入黨動機。培訓(xùn)應(yīng)因地制宜，培訓(xùn)班盡可能安排在生產(chǎn)間歇進(jìn)行，有條件的支部可自行組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和黨章、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，黨的歷史、黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，地質(zhì)科技知識和業(yè)務(wù)相關(guān)知識。培訓(xùn)測試結(jié)果作為考察入黨積極分子素質(zhì)的依椐之一。

3、各支部要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。如聽黨課、參加支部大會和入黨宣誓儀式、隊上和支部組織的政治活動和社會公益活動。給他們分配一定的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并 檢查其完成情況，促使他們盡快成長。

4、一年內(nèi)，入黨積極分子以書面形式要向支部做二次以上思想?yún)R報，內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)體會和收獲、個人在經(jīng)營管理、地質(zhì)技術(shù)、鉆井生產(chǎn)中的工作表現(xiàn)及取得的業(yè)績，當(dāng)前思想狀態(tài)及今后應(yīng)努力的方向等。

5、各支部要加強對入黨積極分子政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、紀(jì)律觀念、群眾觀念的考察，并認(rèn)真填寫考察意見。

發(fā)展黨員計劃是指導(dǎo)性的，在實施過程中既要維護(hù)其原則性和嚴(yán)肅性，又要有靈活性，本著實事求是的態(tài)度，根椐實際工作情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。既不能不顧計劃，降低質(zhì)量，盲目發(fā)展，也不能死板硬套，本著成熟一個就發(fā)展一個的原則。

在發(fā)展黨員中，我們應(yīng)注意研究在地質(zhì)勘查單位企業(yè)化改革中發(fā)展黨員的新特點和規(guī)律，建立健全黨建工作的新機制。要不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新方法，使黨員發(fā)展工作始終堅持與時俱進(jìn)，體現(xiàn)時代要求，把德才兼?zhèn)涞那嗄臧渭馊瞬偶皶r吸收到黨內(nèi)來，不斷充實黨的隊伍。

三、工作措施

（一）落實發(fā)展規(guī)劃。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。堅持《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。二是合理規(guī)劃，改善結(jié)構(gòu)。我隊組織部門年初制定發(fā)展計劃，超前謀劃，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

（二）突出發(fā)展重點。一是突出“三個加強”。加強引導(dǎo)，多形式宣傳黨的政治主張，鼓勵和引導(dǎo)技術(shù)骨干和一線職工積極向黨組織靠攏。加強培訓(xùn)，充分發(fā)揮我隊網(wǎng)站、勘探報、櫥窗、板報等宣傳媒介作用，對入黨積極分子進(jìn)行黨建、生產(chǎn)技能、地質(zhì)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)文化等知識培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)。加強管理，積極探索入黨積極分子管理的新方法，做好入黨積極分子的日常管理工作，及時調(diào)整充實入黨積極分子隊伍。二是突出“三個創(chuàng)新”。創(chuàng)新考察方式，在實踐中考察入黨積極分子，重點看其政治態(tài)度和群眾公認(rèn)程度。創(chuàng)新考察方式，堅持入黨介紹人介紹情況、支部黨員大會討論的有效做法，積極探索黨組織公布考察情況、黨員投票決定發(fā)展對象等新舉措。創(chuàng)新談話方式，堅持入黨介紹人經(jīng)常談、組織員定期談、支部書記集中談，積極探索其他談話形式，與發(fā)展對象談心，肯定成績，指出不足，促進(jìn)發(fā)展對象不斷發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

（三）創(chuàng)新工作機制。一是建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度。建立完善入黨積極分子檔案，使用《入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系證》；二是要充分利用黨課，加強對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的培訓(xùn)，不斷提高對黨的認(rèn)識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。保證我隊計劃的順利完成。

范文六：

2015年黨員發(fā)展計劃 發(fā)展黨員工作是加強黨的建設(shè)、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的十分重要的基礎(chǔ)性工作。為了深入實踐“2015”重要思想，切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、市、縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定2015黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉dxp理論偉大旗幟，堅持以“十八大”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎(chǔ)抓教育、樹理想抓培養(yǎng)、促成熟抓發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當(dāng)前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，提升執(zhí)政為民能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標(biāo)

全年計劃發(fā)展黨員**名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的80％以上；工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的80%以上；婦女達(dá)到25％左右。通過建 立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達(dá)到***人以上，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達(dá)到5：1。

三、工作重點

1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。202015年，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達(dá)到95％以上。仙俠世界http://

2、優(yōu)秀青年工人。在國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨；

3、優(yōu)秀知識分子。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。

4、優(yōu)秀青年干部。要在鎮(zhèn)機關(guān)中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成

１、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，研究制定二○○七的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照十六大《黨 章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

２、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，共青團(tuán)組織向黨組織“推優(yōu)”數(shù)平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列為培養(yǎng)對象，保證優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長?；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。

３、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，既要防止求全責(zé)備，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。要認(rèn)真堅持成熟一個發(fā)展一個 的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織員與預(yù)備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

五、強化對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

各村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。特別是連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并區(qū)別情況給予農(nóng)村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。

拳鎮(zhèn)山河http:// 范文七：

2015X局202015年發(fā)展黨員工作計劃

為增強發(fā)展黨員工作的主動性、計劃性，使發(fā)展黨員工作健康、順利、有序地進(jìn)行，按照上級黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定20152015分局202015年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為2015201

518 事業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

二、目標(biāo)要求

202015年我支部發(fā)展黨員工作的目標(biāo)是：培養(yǎng)入黨積極分子2015名。

三、發(fā)展重點

重點要做好在一線2015、管理職工中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在2015工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進(jìn)性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā) 展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

4、抓教育管理。加強對預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢任

務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，根據(jù)不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

范文八：

2015黨員發(fā)展工作計劃

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將2015黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

2015年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨的 2015大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣2015年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達(dá)，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通 過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護(hù)黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進(jìn)基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個人

范文九：

發(fā)展黨員計劃

為加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好我鎮(zhèn)新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展 黨員工作細(xì)則（試行）》和《埝掌鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定2015年黨員發(fā)展計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，以“提高黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，切實地做好新時期發(fā)展員工作，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的組織保證。

二、工作目標(biāo)

全年計劃發(fā)展黨員30名左右，新發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)與工作一線35歲以下比例達(dá)55%以上；高中以上文化黨員比例達(dá)45%以上；婦女比例達(dá)30%以上；28歲以下入黨，經(jīng)團(tuán)組織推薦的占80%；發(fā)展的農(nóng)民黨員中，青年和致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人要達(dá)75%以上；非公有制企業(yè)和新的社會經(jīng)濟(jì)組織中的黨員數(shù)量逐步增加。入黨積極分子隊伍進(jìn)一步壯大，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。每個黨總支、單列黨支部要建立3名以上的積極分子常數(shù)，全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達(dá)100名，入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達(dá)3∶1。

三、工作重點

1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注重發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能 帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨。冥紙師http://

2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)和新的社會經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。

3、優(yōu)秀知識分子、技術(shù)人員。在教育衛(wèi)生部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子和技術(shù)人員。

4、優(yōu)秀青年干部職工。在鎮(zhèn)機關(guān)中發(fā)展政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部職工。

四、主要措施

1、制定計劃，抓好工作落實。各村黨總支、單列黨支部要按照鎮(zhèn)黨委的發(fā)展計劃，結(jié)合實際，制定本總支、支部的發(fā)展計劃。在發(fā)展黨員中，要認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，堅持和完善“推優(yōu)”制度，入黨申請和培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨介紹人責(zé)任制度、政審制度、培訓(xùn)制度、公示制度、考察制度等。鎮(zhèn)黨委將把做好發(fā)展黨員工作作為一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要嚴(yán)格按照十七大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子 隊伍。村級團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，保證優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長?；鶎狱h支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫的人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨總支要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。

3、努力提高預(yù)備黨員的質(zhì)量。一是堅持發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，各村黨總支、單列黨支部在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進(jìn)行預(yù)告、公示。二是建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人，鎮(zhèn)黨委、各村黨總支（支部）第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的措施辦法，增強各個環(huán)節(jié)對黨員的教育和管理。

4、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好“四關(guān)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定，按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，既要防止求全責(zé)備，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)切實把好“入口”關(guān)；二是把好培養(yǎng)教育關(guān)，入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象，對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)；三是把好考察關(guān)，不管發(fā)展什么人入黨，都要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面衡量，不能只看一時一事的表現(xiàn)；四是把好審批關(guān)，鎮(zhèn)黨委在審批接收 黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要做到集體討論，嚴(yán)格把關(guān)，表決決定。

5、切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。從今年開始，發(fā)展黨員工作中，要以不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)為出發(fā)點，根據(jù)全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)方面存在的問題，有計劃、有重點地發(fā)展黨員。注重從生產(chǎn)一線、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和致富帶頭人中發(fā)展黨員，加大黨員隊伍的年輕化、知識化，增強黨員隊伍的生機和活力，通過健全制度，完善機制，優(yōu)化黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)，逐步解決當(dāng)前黨員隊伍中存在的“三低一高”（文化程度偏低，科技素質(zhì)偏低，致富能力偏低，年齡偏高）問題。

各村黨支部、單列黨支部要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員工作有計劃地進(jìn)行，努力提高黨員發(fā)展的質(zhì)量。

范文十：

發(fā)展黨員工作總結(jié)及2015發(fā)展計劃

2015年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中2015年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預(yù)備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640 名。現(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計劃。

一、2015年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實情，強化聯(lián)系抓指導(dǎo)。市非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀(jì)工委書記???同志帶領(lǐng)工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進(jìn)一步密

切了黨務(wù)工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領(lǐng)導(dǎo)成員“劃片包點包企業(yè)”責(zé)任制，每人抓1戶重點企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強化了對發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二是培訓(xùn)促提高，占領(lǐng)陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請市委黨校教授、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)授課，印制了企業(yè)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀(jì)集團(tuán)公司支部等黨建工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要 性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，編印了《黨建指導(dǎo)員工作手冊》，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身邊的感動”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》等作為入黨積極分子 的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容。強化入黨積極分子對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步純潔了入黨動機，針對相當(dāng)一部分企業(yè)入黨積極分子認(rèn)為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無用武之地”的錯誤認(rèn)識，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟(jì)中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動和非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進(jìn)”等活動和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。四是關(guān)懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟(jì)組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟(jì)代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行了專門慰問。這些措施，使得非公經(jīng)濟(jì)中的黨員和入

黨積極分子看到了組織的關(guān)懷和、感到了組織的溫暖，進(jìn)一步增強了黨組織的向心力和吸引力。

（二）存在問題不足

一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關(guān)心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟(jì)組織黨員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、2015年發(fā)展黨員工作計劃

（一）目標(biāo)思路

2015年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關(guān)精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動要求，認(rèn)真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員 如期轉(zhuǎn)正。

（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養(yǎng)計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，進(jìn)一步完善對入黨積極分子的管理制

度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進(jìn)有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。

二是嚴(yán)格把關(guān)，堅持原則，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員各項制度的落實。及時研究指導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、入黨條件、程序和入黨材料《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。

三是建立市非公企業(yè)工委對企業(yè)黨建工作的考核機制，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，要進(jìn)一步明確黨組織書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。進(jìn)一步增強基層黨組織的工作責(zé)任心，使之早教育、早選苗、早培養(yǎng)。

四是加強黨群共建，結(jié)對共建力度。通過在非公企業(yè)組建工、青、婦組織，壯大黨組織后備力量，為發(fā)展黨員奠定人才隊伍基礎(chǔ)。陰陽代理人之改命師http://

范文十一：

黨員發(fā)展計劃 第一章總則

第一條為了推進(jìn)我校黨的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，行 》和《上海高校發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際，特制訂本實施辦法。

第二條發(fā)展黨員工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞高等教育改革發(fā)展的中心工作和育人的根本任務(wù)，著眼于培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進(jìn)性，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三條發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持“入黨自愿，個別吸收”、“成熟一個，發(fā)展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、數(shù)量和質(zhì)量、組織入黨和思想入黨等辯證關(guān)系，確保新黨員質(zhì)量。

第四條發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)堅持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”和“重在培養(yǎng)、主動建設(shè)、積極推進(jìn)”的工作思路，堅持把優(yōu)秀大學(xué)

生、研究生、“兩課”教師和教學(xué)、科研等一線青年專業(yè)技術(shù)人員作為重點發(fā)展對象，把入黨積極子培養(yǎng)和預(yù)備黨員教育管理作為重要工作環(huán)節(jié)，使發(fā)展黨員工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)

第五條黨組織要通過團(tuán)組織生活、黨建咨詢、短期培訓(xùn)、個別談心和黨章學(xué)習(xí)小組等活動，向大學(xué)生宣傳黨的基本知識，激發(fā)他們的政治熱情，啟發(fā)他們自覺提出入黨申請。

黨組織要從新生軍訓(xùn)、入學(xué)教育起就開始抓黨建工作，開展五個“一”活動：給新生上一堂黨課；與新生黨員作一次談話；和入黨申請人進(jìn)行一次談心；列一份“好苗子”名單；建一套入黨申請人情況檔案。

對于進(jìn)校前提出過入黨申請或確定為入黨積極分子的學(xué)生，黨組織要繼續(xù)對他們提出政治上的要求，及時轉(zhuǎn)接有關(guān)材料，保持培養(yǎng)教育的連續(xù)性。

第六條黨組織應(yīng)及時掌握青年教師思想政治狀況，對于尚未提出入黨申請的政治素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的青年教師，要做到政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上培養(yǎng)、生活上幫助，全面關(guān)心他們的成長，引導(dǎo)他們自覺提出入黨申請。

對于進(jìn)校前提出過入黨申請和確定為入黨積極分子的青年教師，黨組織要及時給予關(guān)心和鼓勵，抓緊做好培養(yǎng)教育銜接工作。

第七條凡申請入黨者，應(yīng)由本人向黨組織正式遞交書面申

請。申請書應(yīng)主要包括以下內(nèi)容：本人對黨的認(rèn)識；入黨動機；本人的成長經(jīng)歷和政治、思想、工作、作風(fēng)等方面的情況；本人的優(yōu)缺點和今后努力的方向；個人履歷，家庭主要成員、主要社會關(guān)系情況和需要向黨組織說明的問題等。格式上一般要求有“入黨申請書”的標(biāo)題、對黨組織的稱謂、本人署名和日期。申請書須用鋼筆、毛筆或水筆書寫，如為打印材料應(yīng)有用鋼筆、水筆書寫的親筆簽名。

黨組織應(yīng)在接到申請書的一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解其基本情況，肯定和鼓勵其在政治上的進(jìn)步，指出其今后努力的方向。

第八條入黨申請人符合黨章規(guī)定的基本條件，在聽取有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨支部研究，可確定為入黨積極分子。

第九條黨組織應(yīng)指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的聯(lián)系人，同時可指派預(yù)備黨員配合聯(lián)系人做積極分子工作。

對學(xué)生入黨積極分子，黨組織一般應(yīng)指定黨員教師、黨員政治輔導(dǎo)員或黨齡較長的黨員學(xué)生擔(dān)任聯(lián)系人。

對從事教學(xué)、科研等專業(yè)技術(shù)工作的青年入黨積極分子，一般應(yīng)由黨員干部、黨支部負(fù)責(zé)人或黨員專家教授擔(dān)任聯(lián)系人。聯(lián)系人要切實履行職責(zé)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。聯(lián)系人的主要任務(wù)是：經(jīng)常與被聯(lián)系人談心，了解其思想、工作、學(xué)習(xí)情況及存在的問題，同時對其進(jìn)行教育，向其提出寫思想?yún)R

匯

報對被聯(lián)系人的考察情況，提出加強培養(yǎng)的意見和建議，并負(fù)責(zé)填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表（代政審報告）》；在被聯(lián)系人入黨條件比較成熟時，聯(lián)系人要及時向黨組織推薦其到黨校學(xué)習(xí)，并協(xié)助黨支部做好發(fā)展其入黨的準(zhǔn)備工作。

第十條學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)舉辦學(xué)院黨校。學(xué)院黨校應(yīng)使入黨積極分子加深對黨的基本知識、基本理論、基本路線的認(rèn)識，了解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機；了解共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、條件，了解黨的組織、紀(jì)律，明確怎樣爭取入黨。學(xué)院黨校以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》為主，可選讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、江澤民《論“三個代表”》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》和選學(xué)部分政治時事材料。

第十一條黨組織要對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性的考察。通過對工作、學(xué)習(xí)、班團(tuán)活動和社會實踐等情況的了解，全面考察入

態(tài)度、入黨動機和群眾觀念。要求入黨積極分子要定期向黨支部匯報思想，黨支部要對入黨積極分子提出考察意見。學(xué)院黨組織每半年要對入黨積極分子隊伍狀況進(jìn)行分析，及時提出是否列為發(fā)展對象，是否繼續(xù)培養(yǎng)考察的意見。

第三章發(fā)展對象的審核和培訓(xùn)

第十二條確定共青團(tuán)員為黨的發(fā)展對象，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過團(tuán)組

以下簡稱“推優(yōu)” 工作列入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，主動關(guān)心和指導(dǎo)團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作。黨支部應(yīng)定期向團(tuán)組織通報申請入黨的團(tuán)員名單；團(tuán)的支部要定期按照規(guī)定程序進(jìn)行“推優(yōu)”，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年。

一般，“推優(yōu)”應(yīng)該按照以下程序進(jìn)行：

團(tuán)支部委員會對已申請入黨的團(tuán)員青年進(jìn)行考察評議，根據(jù)推薦對象應(yīng)符合的基本條件，提出初步推薦名單。

團(tuán)支部召開全體團(tuán)員會議，團(tuán)支部委員會介紹“推優(yōu)”候選人情況，由團(tuán)員進(jìn)行民主評議與民主投票。與會團(tuán)員半數(shù)以上通過方可產(chǎn)生推優(yōu)對象。

團(tuán)支部委員會匯總團(tuán)員會議民主評議情況后，報學(xué)院團(tuán)委審定。學(xué)院團(tuán)委在公示的基礎(chǔ)上確定推薦名單，填寫《推優(yōu)對象審核表》，并向推薦對象所在單位黨支部推薦。

黨支部應(yīng)及時討論和審定團(tuán)組織推薦的對象，把討論研究結(jié)果以書面形式及時反饋給團(tuán)的支部，并進(jìn)一步落實推薦對象的培養(yǎng)、教育。

推優(yōu)對象有效期限為兩年。兩年中，若該團(tuán)員未進(jìn)入校黨校學(xué)習(xí)或未被黨組織確定為發(fā)展對象，需要重新確認(rèn)。

在共青團(tuán)“推優(yōu)”期間，學(xué)院黨組織可采取“公開答辯”等方式進(jìn)行綜合考察。

第十三條入黨積極分子經(jīng)過一年左右的培養(yǎng)教育，各方面表現(xiàn)突出，在聽取聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)組織考察

基本符合標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)黨支部討論同意，可確定為發(fā)展對象。

獲得省（部）級單項榮譽的入黨積極分子，條件成熟的，可適當(dāng)突破培養(yǎng)教育一年左右的時間限定。獲得?。ú浚┘壪冗M(jìn)模范稱號的入黨積極分子，確定為發(fā)展對象時，不受培養(yǎng)教育時間的限定。

第十四條入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，黨組織一般應(yīng)將其列入發(fā)展計劃。對于特別優(yōu)秀的發(fā)展對象，經(jīng)學(xué)校黨委組織部同意，可補充列入當(dāng)年發(fā)展計劃。

制定發(fā)展黨員計劃，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

黨支部在逐個分析發(fā)展對象基本情況的基礎(chǔ)上，提出發(fā)展黨員工作計劃，負(fù)責(zé)填寫《計劃發(fā)展對象登記表》，并報各單位黨組織。

各單位黨組織負(fù)責(zé)對各黨支部發(fā)展黨員工作計劃和《上海工程技術(shù)大學(xué)計劃發(fā)展對象登記表》進(jìn)行初審，經(jīng)研究分析、調(diào)整反饋，在與黨支部協(xié)商一致的基礎(chǔ)上報學(xué)校黨委組織部。

學(xué)校黨委組織部對各單位上報的計劃和發(fā)展對象進(jìn)行匯總審核，并根據(jù)全校發(fā)展黨員工作的整體要求和各學(xué)院發(fā)展黨員工作的具體情況加以調(diào)控，提出調(diào)整意見。

在上下取得共識的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委組織部提出我校《計劃發(fā)展黨員工作報告》，負(fù)責(zé)填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)計劃發(fā)展對象情況表》，經(jīng)學(xué)校黨委審定后，報市教衛(wèi)黨委和市委組織部的職能部門審批。

發(fā)展計劃經(jīng)上級黨組織審批同意后，由學(xué)校黨委組織部組織實施。煉神領(lǐng)域http://

第十五條黨組織應(yīng)及時安排發(fā)展對象進(jìn)學(xué)校黨校參加集中培訓(xùn)。學(xué)校黨校培訓(xùn)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重點抓好黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的宗旨、理想信念、黨員的責(zé)任和使命、進(jìn)一步端正入黨動機等方面的教育，嚴(yán)格要求培訓(xùn)對象以實際行動爭取入黨。培訓(xùn)時間一般不少于四十個學(xué)時；培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；沒有通過入黨培訓(xùn)、獲得《結(jié)業(yè)證書》的，不予吸收入黨。

學(xué)校黨委組織部和學(xué)校黨校研究制定統(tǒng)一的入黨積極分子培訓(xùn)大綱，制定統(tǒng)一的教學(xué)計劃，落實統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，開展統(tǒng)一的黨的基本知識的測試，建設(shè)一支專、兼職相結(jié)合的師資隊伍，建立一批分黨校共同負(fù)責(zé)、有所側(cè)重、分類分層地開展對要求入黨積極分子的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。

“政審”。政審應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。政審的內(nèi)容一般包括：本人的歷史情況；對黨的認(rèn)識水平和政治態(tài)度；在關(guān)鍵時刻、重大事件中的立場、觀點和實際表現(xiàn)；直系親屬、與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

政審的方式一般采?。翰殚啓n案；審閱發(fā)展對象撰寫的《自傳》；與發(fā)展對象進(jìn)行談話；召開群眾座談會聽取意見，做到四個“必訪”即：發(fā)展對象所在寢室必訪、發(fā)展對象所在班級必訪、37 發(fā)展對象的任課教師必訪、發(fā)展對象的聯(lián)系人必訪。進(jìn)行必要的外調(diào)等。

第十七條自傳，是記述自己的生平和思想演變過程的文章。即把自己走過的生活道路、經(jīng)歷、思想演變過程等，系統(tǒng)而又有重點地通過文字形式表達(dá)出來。它是要求入黨的同志向黨組織書面匯報的一種形式，是組織上全面、系統(tǒng)地了解申請入黨人的重要材料，也是黨組織審批新黨員必須參考的材料之一。

范文十二：

統(tǒng)計局2015年發(fā)展黨員計劃

為進(jìn)一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)我局2015年關(guān)于發(fā)展黨員的工作安排和部署，并結(jié)合我局發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

黨支部黨員共計15名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員2名。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

二、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、保持黨員隊伍純潔性和先進(jìn)性、增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺

在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

三、目標(biāo)要求

1、制定計劃，認(rèn)真落實。

根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。

2、加強督查，強化責(zé)任。

要高度認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行申請入黨人員黨內(nèi)通報制、發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、入黨積極分子公示制、發(fā)展對象民主推薦制、發(fā)展黨員票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制等規(guī)定。單位黨支部要不時對發(fā)展黨員工作進(jìn)行督查。

3、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。

要認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。在5月20日前，整理預(yù)備黨員申報材料，從嚴(yán)履行審批程序，并與發(fā)展對象談話。5月25至31日之間，召開黨支部會議進(jìn)行討論。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

1、抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。我支部高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。

2、嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

3、加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。把工作重點放在發(fā)展工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部

分和骨干力量。

5、落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。把做好發(fā)展黨員工作作為黨支部的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、基本工作安排：

1、黨支部制定發(fā)展黨員計劃，本年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名；

2、發(fā)展黨員向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。

3、黨支部對預(yù)備黨員進(jìn)行談話，了解其思想情況；

4、黨支部召開會議，討論是否吸收為正式黨員的建議，并將名單上報區(qū)委組織部。

范文十三：

2015系學(xué)生黨支部發(fā)展黨員計劃

為加強計科系學(xué)生黨支部的組織建設(shè)，根據(jù)發(fā)展黨員工作的41 有關(guān)要求，按照學(xué)校發(fā)展黨員工作的整體部署，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)就我院黨支部發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針；以《黨章》和《中共湖北汽車工業(yè)學(xué)院委員會發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為依據(jù)；以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強黨員隊伍的活力，為學(xué)校和計科學(xué)院電子信息工程系的建設(shè)與發(fā)展、為完成本科教學(xué)合格評估工作任務(wù)，提供強有力的組織保證。

二、具體目標(biāo)

目前我系學(xué)生黨支部共有黨員8名，按照學(xué)校要求，每年的五月份發(fā)展一批黨員計劃，每年的十二月份發(fā)展一批黨員。按照規(guī)定，每年上半年發(fā)展學(xué)生黨員5名，下半年發(fā)展學(xué)生黨員5名。在發(fā)展中嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，多方聽取黨內(nèi)外群眾意見，成熟一個、發(fā)展一個。確保每一個發(fā)展的黨員都能夠基本掌握《黨章》等黨的基礎(chǔ)理論知識，每一個黨員都能夠在現(xiàn)實的工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)其他學(xué)生營造一個良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng)。

黨支部也會在發(fā)展的過程中，探索發(fā)展黨員工作的規(guī)律和方法，在數(shù)量和質(zhì)量上找到適合我計科系和學(xué)校發(fā)展工作的最佳結(jié)

合點，使黨員在師生的分布更為合理，注重在大三和大四年級中發(fā)展黨員。

三、工作措施

1、在學(xué)生發(fā)展的工作中，重點發(fā)展學(xué)習(xí)成績過硬，工作能力強，群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先進(jìn)帶頭作用，把發(fā)展黨員工作和系里學(xué)風(fēng)建設(shè)工作結(jié)合起來，抓緊抓好。

2、確定共青團(tuán)員為黨的發(fā)展對象，必須經(jīng)過團(tuán)組織的推薦。黨組織應(yīng)指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)開展“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象”（簡稱“推優(yōu)”）工作?！巴苾?yōu)”一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（下述團(tuán)支部指自然班級團(tuán)支部）

（1）團(tuán)支部對已確定為入黨積極分子的團(tuán)員青年進(jìn)行考察評議，可以綜合臨時團(tuán)支部、社團(tuán)團(tuán)支部等團(tuán)支部意見和建議。

（2）團(tuán)支部召開團(tuán)員大會（與會團(tuán)員超過團(tuán)支部人數(shù)的半數(shù)以上方可召開大會），由團(tuán)支部書記主持大會，黨支部派兩名黨員參加會議并作指導(dǎo)，團(tuán)支部介紹“推優(yōu)”候選人情況，由團(tuán)員進(jìn)行民主評議與民主投票。

（3）團(tuán)支部匯總團(tuán)員大會民主評議情況后，將推優(yōu)對象報分團(tuán)委審定，并報院團(tuán)委備案和向所在黨組織推薦。

推優(yōu)對象有效期限為兩年。兩年中，若該團(tuán)員未進(jìn)入學(xué)院黨校學(xué)習(xí)或未被黨組織確定為發(fā)展對象，需要重新推優(yōu)。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量。主要是在學(xué)生黨支部的發(fā)展工作中，要嚴(yán)格按照“發(fā)展黨員程序規(guī)范”執(zhí)行，全面理解和

掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，計劃在學(xué)生黨支部換屆后，對支部委員會成員和黨小組長進(jìn)行一次發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)，把發(fā)展黨員流程圖發(fā)給每一個班級團(tuán)支部，鼓勵年輕學(xué)生向黨組織進(jìn)行靠攏。注重在發(fā)展黨員的前期工作中下功夫，尤其是利用每學(xué)期的主題團(tuán)會活動、新生教育、黨課培訓(xùn)、榮辱觀教育等環(huán)節(jié)，重點對大

一、大二學(xué)生進(jìn)行思想教育，表揚先進(jìn)，批評落后，從思想上嚴(yán)格要求積極分子。并在大

二、大三的學(xué)生入黨積極分子中展開調(diào)查和引導(dǎo)，督促入黨積極分子一步一步的與我黨靠攏。

4、創(chuàng)新工作方法，知識時代需要。通過不斷總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)生從生理和心理上都與上個世紀(jì)的大學(xué)生有著顯著的不同，功利色彩更加明顯，思考問題更加尖銳，自我意識更加突出，集體意識更加淡薄。這就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展黨員工作的方法和思路，今年計劃通過一系列的集體活動來激活學(xué)生中尤其是新生中的集體榮譽感，在學(xué)期過程中，在計科系展主題團(tuán)會活動，培養(yǎng)學(xué)生“他人為上”的意識，逐步消除身上的功利色彩。對于已經(jīng)吸收的預(yù)備黨員，院里將安排一些工作，如黨建材料整理、一幫一計劃、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、迎接新生等工作，把他們推到工作的第一線，學(xué)生的最直接面上，通過具體而實際的工作，讓他們意識作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)和面臨的壓力，另一方面也從間接的角度在學(xué)生中起到了先鋒模范帶頭作用。

5、加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入

黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

范文十四：

中共三坡鎮(zhèn)委員會2015發(fā)展黨員工作計劃

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及縣委組織部發(fā)展黨員工作意見的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把黨員發(fā)展工作質(zhì)量關(guān)，全面做好黨員發(fā)展工作。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制訂本計劃。

1、在發(fā)展黨員工作中，要堅持三級審查制度。在發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》之前，要對發(fā)展對象及發(fā)展工作進(jìn)行逐級審查。（1）黨支部初審，在入黨積極分子中經(jīng)過支部按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，確定發(fā)展計劃上報鎮(zhèn)黨委。（2）鎮(zhèn)黨委預(yù)審，根據(jù)各支部上報計劃，黨委研究并派專人與發(fā)展對象談話，確定發(fā)展計劃上報組織部。（3）縣委組織部終審，最后確定發(fā)展對象。

2、在發(fā)展黨員工作中要實行公開制度。對發(fā)展黨員工作的三個關(guān)鍵階段實行全程公開，即：在確定入黨積極分子后，接收預(yù)備黨員前，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要進(jìn)行為期7天的公示，廣泛征求黨內(nèi)外意見，增強黨員發(fā)展工作的透明度和公認(rèn)度，公示內(nèi)容要詳細(xì)，公示的地點要明顯，公示結(jié)束后，黨支部要對征求的意見

進(jìn)行梳理歸納，對反映的有關(guān)情況和問題進(jìn)行核實后，在支部大會上進(jìn)行說明，同時形成文字資料與《入黨志愿書》一并歸入黨員檔案。

3、在發(fā)展黨員中要實行票決制度?！捌睕Q制”是指黨支部召開黨員大會討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進(jìn)行表決，當(dāng)場宣布表決結(jié)果，確保表決結(jié)果的公正、客觀、真實。要使用組織部統(tǒng)一印制的《吸收預(yù)備黨員表決票》、《轉(zhuǎn)為正式黨員表決票》和《發(fā)展黨員表決情況報告單》?！皟善币粏巍庇涉?zhèn)黨委統(tǒng)一封存?zhèn)洳椤?/p>

4、推選入黨積極分子雙推雙考制度?！半p推”即：在申請入黨人員中，由黨員、群眾代表以投票方式推薦入黨積極分子人選，黨支部委員會根據(jù)“雙推”情況和入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)需要，研究確定入黨積極分子?！半p考”即：黨支部定期對入黨積極分子進(jìn)行考核。鎮(zhèn)黨委和組織部每年組織一次考試，實行動態(tài)管理?！半p考”不及格的取消其入黨積極分子資格。

5、要堅持發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。凡黨支部召開黨員大會討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，黨委組織委員或副書記須列席指導(dǎo)，對于不按規(guī)定培養(yǎng)教育積極分子，不按程序發(fā)展黨員，簡化入黨手續(xù)的黨組織和責(zé)任人，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，問題嚴(yán)重的應(yīng)給予必要的紀(jì)律處分，對違規(guī)發(fā)展黨員一律不予承認(rèn)。

6、建立和完善發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制。要把發(fā)展黨員工

作納入黨建目標(biāo)管理，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制，做到年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。黨委對各支部上報的發(fā)展黨員計劃，從質(zhì)量、程序、手續(xù)、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等方面全方位把關(guān)，爭年內(nèi)取每個村最少發(fā)展一名黨員，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量和發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性，防止突擊發(fā)展、長期不發(fā)展或發(fā)展數(shù)量大起大落的不正?，F(xiàn)象。

范文十五：

發(fā)展黨員工作總結(jié)及2015發(fā)展計劃

2015年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中2015年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預(yù)備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640名?，F(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計劃。

一、2015年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實情，強化聯(lián)系抓指導(dǎo)。市非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非

公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀(jì)工委書記???同志帶領(lǐng)工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進(jìn)一步密切了黨務(wù)工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領(lǐng)導(dǎo)成員“劃片包點包企業(yè)”責(zé)任制，每人抓1戶重點企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強化了對發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。二是培訓(xùn)促提高，占領(lǐng)陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請市委黨校教授、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)授課，印制了企業(yè)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀(jì)集團(tuán)公司支部等黨建工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，編印了《黨建指導(dǎo)員工作手冊》，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身

邊的感動”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》等作為入黨積極分子的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容。強化入黨積極分子對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步純潔了入黨動機，針對相當(dāng)一部分企業(yè)入黨積極分子認(rèn)為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無用武之地”的錯誤認(rèn)識，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟(jì)中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動和非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進(jìn)”等活動和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。四是關(guān)懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟(jì)組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟(jì)代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行了專門慰問。這些措施，使得非公經(jīng)濟(jì)中的黨員和入黨積極分子看到了組織的關(guān)懷和、感到了組織的溫暖，進(jìn)一步增強了黨組織的向心力和吸引

力。

（二）存在問題不足一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關(guān)心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟(jì)組織黨員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、2015年發(fā)展黨員工作計劃

（一）目標(biāo)思路

2015年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關(guān)精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動要求，認(rèn)真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員如期轉(zhuǎn)正。

（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養(yǎng)計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，進(jìn)一步完善對入黨積極分子的管理制度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進(jìn)有出，50