第一篇：醫(yī)院辦公室主任角色的扮演

醫(yī)院辦公室主任角色的扮演

醫(yī)院作為醫(yī)療機構(gòu)，是為人民群眾身體提供衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院內(nèi)部管理水平、醫(yī)院的生存與發(fā)展也就成為院長思考的重點。而作為院長參謀、助手的辦公室主任，當(dāng)如何發(fā)揮他的作用。

一、醫(yī)院辦公室的現(xiàn)狀

（一）辦公室是一個單位內(nèi)部辦理行政事務(wù)的綜合辦事部門，所處的位臵既是“參謀部”，又是“事務(wù)部”，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下進行工作，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，并承上啟下、聯(lián)絡(luò)各方，起到“樞紐”、“橋梁”的作用，是醫(yī)院“中樞”、“心臟”所在，是院領(lǐng)導(dǎo)的指揮機關(guān)，也是平衡上下、左右關(guān)系的協(xié)調(diào)機構(gòu)，同時又是具體服務(wù)部門，是單位“門面”、“窗口”部位。

這說明醫(yī)院辦公室主任的地位和作用舉足輕重。

（二）醫(yī)院辦公室主任又是什么狀況呢？不可否認(rèn)，醫(yī)院辦公室主任作為院長參謀、助手，長期受益于領(lǐng)導(dǎo)的觀察能力、思考能力、決策能力的直接傳、幫、帶和積極培養(yǎng)，但現(xiàn)狀上，仍存在有醫(yī)院辦公室主任配備難、個人自身素質(zhì)、甚至能力等諸多方面的問題。一是配備。組織考察可勝任的，多不愿“高就”，勉強可以考慮擔(dān)當(dāng)?shù)模粔驐l件或水平有限；在任的，不理想，重任呢，又無人，等等。由文秘專職、“能文能武”、“領(lǐng)導(dǎo)滿意”者擔(dān)任這一職務(wù)的，并不普遍，使辦公室主任作用發(fā)揮大打折扣；二是個人自身素質(zhì)。主要表現(xiàn)在勉強任職，本無足夠條件或較強能力，卻不注重提高，“半瓶咣當(dāng)”，得過且過，勢必給領(lǐng)導(dǎo)埋下“禍根”，給醫(yī)院造成損失；三是能力不足。雖然有學(xué)歷，既“紅”也“?！?，卻力不從心，幫不了領(lǐng)導(dǎo)，甚至惹出麻煩，成為領(lǐng)導(dǎo)的心頭之患等等。

二、醫(yī)院辦公室主任素質(zhì)要求

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，醫(yī)院如何改革，如何發(fā)展。改革的過程中，醫(yī)院可能會在機構(gòu)設(shè)臵上做出適合本院選擇，以精簡機構(gòu)，提高效能。辦公室規(guī)模因職能范圍調(diào)整而有所不同，工作人員的配備可能增加或者減少。那么，選拔稱職的辦公室主任應(yīng)該提出哪些素質(zhì)要求？

辦公室主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是：堅強的政治信念，良好的思想品德，強烈的事業(yè)心和較高的管理才能。

（一）政治素質(zhì)。

必須具有堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，堅持黨的基本路線，要與時俱進，用馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，在政治上時刻同黨中央保持一致。

（二）思想品德。

1、堅持原則。辦公室主任要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。做到堅持原則，一是指導(dǎo)思想要明確；二是要敢頂歪風(fēng)；三要不謀私利。

2、任勞任怨。辦公室主任要勇挑重?fù)?dān)，吃苦在先，享受在后；不計較個人恩怨和得失，不怕諷刺和打擊；工作有了成績不驕傲，出了問題不諉過；心胸開闊，大事不糊涂，小事不計較，“忍”為上，“和”為貴，不提困難，頂住壓力，排除阻力，勇往直前。

3、敢講真話。辦公室主任要敢于敘述真實情況，講出反面意見。不夸大成績，不縮小缺點，不顛倒黑白，不篡改上級指示，不歪曲下級要求和建議，如實上報下達。有些問題要耐心多次地建議才能有效；二是注意關(guān)系，做好協(xié)調(diào)。

（三）事業(yè)心。

辦公室主任必須熱愛本職工作，對黨和人民的事業(yè)無限忠誠，敬業(yè)兢業(yè)，克己奉公，為完成工作任務(wù)不惜犧牲一切，奉獻一切。

（四）管理才能。

辦公室工作的性質(zhì)，要求辦公室主任具有敏捷的思維能力，能夠敏銳地感受來自各方面的信息，并運用科學(xué)的方法對這些信息進行研究，然后做出判斷。思考問題不因循守舊，墨守成規(guī)；對新事物敏感，熱情進取，勇于探索，勇于創(chuàng)新；正確評價、采納新的建議和方法，并在實踐中加以運用；及時抓住群眾感到而沒有意識到的東西，不失時機地提出新目標(biāo)；能夠認(rèn)識紛繁復(fù)雜的客觀事物的本質(zhì)，適時提出規(guī)劃、辦法和措施，推動工作前進。醫(yī)院辦公室主任要懂業(yè)務(wù)，會管理，熟悉醫(yī)院流程，懂得辦公室內(nèi)部職責(zé)，是工作上的行家里手。

三、醫(yī)院辦公室主任職責(zé)要求

職責(zé)也就是工作任務(wù)。主要有調(diào)查研究參與決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理問題，用好部門干部、平衡關(guān)系，處理文件、工作把關(guān)等。

（一）調(diào)查研究參與決策。辦公室主任必須注重調(diào)查研究，這是參與單位領(lǐng)導(dǎo)決策的提前。要圍繞黨和政府的中心工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的意圖決策，圍繞單位中心工作和現(xiàn)實問題進行調(diào)查研究。通過調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方案。在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，還應(yīng)積極提出合理化建議。

（二）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理問題。辦公室主任要經(jīng)常幫助領(lǐng)導(dǎo)處理工作中的問題。領(lǐng)導(dǎo)委托辦的事項，應(yīng)根據(jù)指示精神大膽去辦，然后匯報；領(lǐng)導(dǎo)沒有委托，應(yīng)辦、能辦的事情，也應(yīng)積極設(shè)法去辦。有的是先辦后匯報，有的是先請示再辦。

（三）協(xié)調(diào)好各科室主任。辦公室主任要誠心以待，發(fā)揮他們的作用。要對他們講心里話，他們出了問題，要主動承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，不輕意向他們許諾，說話算數(shù)。關(guān)心他們，對他們政治上要關(guān)心，業(yè)務(wù)上要培養(yǎng)，工作上要幫助，多壓擔(dān)子，多教方法，生活上關(guān)懷，注意解決他們生活上的問題與困難，調(diào)動其積極性，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平。信任他們，要相信他們能夠負(fù)擔(dān)起自己的工作，放手使用，要給工作主動權(quán)，要尊重他們的意見。

（四）平衡關(guān)系。即協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，包括協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與部門間的關(guān)系。協(xié)調(diào)、平衡關(guān)系，一要旗臶鮮明；二要講究方法策略。領(lǐng)導(dǎo)間的問題，一不亂講，二做工作；領(lǐng)導(dǎo)與部門間的問題，一弄清情況，二區(qū)別對待，問題如果在領(lǐng)導(dǎo)方面，要說服領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任，問題如果在部門方面，在幫助部門端正認(rèn)識；部門間的問題要分清矛盾的主、次。通過幫助、教育，使矛盾的主要方面主動向?qū)Ψ秸J(rèn)錯，說服矛盾的次要方面求大同，存小異，諒解對方。解決矛盾時，一時無法解決的，可采取調(diào)和的辦法。

（五）處理文件。這是辦公室主任的一項經(jīng)常性工作任務(wù)。處理文件包括閱文、批文、起草重要的文件、核稿、簽發(fā)辦公室文件等。

（六）工作把關(guān)。在辦公室主任的職權(quán)范圍內(nèi)，把好工作的關(guān)口。負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)決議的貫徹落實、督促、檢查；需要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)或?qū)徟氖马棧谔嵴垥h或批準(zhǔn)之前，要提出自己的看法，把住口子；督辦領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和職責(zé)范圍內(nèi)的事項，等等。

四、醫(yī)院辦公室主任的角色扮演

辦公室主任的素質(zhì)要求，決定了辦公室主任的角色應(yīng)當(dāng)由什么樣的人去扮演；辦公室主任的職責(zé)要求，決定了辦公室主任應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，實現(xiàn)好，落實好這些任務(wù)，就需要看辦公室主任怎么扮演，保障發(fā)揮好辦公室主任及其辦公室的作用。

辦公室主任的地位和作用舉足輕重。擔(dān)任辦公室主任角色，就意味著責(zé)任和義務(wù)，作為醫(yī)院辦公室主任，是院長的參謀、助手，同時又是管理者，也是普通員工。這一角色的扮演需做到以下幾個方面。

（一）勤奮學(xué)習(xí)，具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。

1、醫(yī)院是一個知識、技術(shù)密集的復(fù)雜系統(tǒng)，要勝任醫(yī)院辦公室主任的工作，必須具有較高的文化水平和廣泛的科學(xué)知識。橫向的知識面要寬，包括哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人文學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等社會知識和自然科學(xué)知識；縱向的專業(yè)知識要深厚，包括現(xiàn)代管理知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。這些知識的獲取，一是靠系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，二是在工作中學(xué)、學(xué)中工作，不斷“充電”，進行各項知識的積累，以便得心應(yīng)手地應(yīng)對辦公室工作，使工作正確處理，使大量的繁雜事務(wù)有條不紊。

2、提高政策理解能力。要勤于學(xué)習(xí)，通過各種新聞媒體了解國內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)發(fā)展信息，國家出臺的有關(guān)衛(wèi)生政策，獲取醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的政策信息，使醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展始終與黨和國家的大政方針保持一致。根據(jù)政策，盡可能的取得政府支持，根據(jù)政策，解決單位存在的問題，根據(jù)政策，深化改革，以加快醫(yī)院管理機制創(chuàng)新，以加快醫(yī)院的發(fā)展速度，積累可持續(xù)發(fā)展的后勁。再者，通過處理文件，要詳細(xì)閱讀上級來文，在辦好傳閱的同時，自己能認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，正確理解上級意圖。此外，注意參加辦公會、院周會等各類會議，詳細(xì)了解領(lǐng)導(dǎo)思路和安排，才能在政策的框架內(nèi)正確執(zhí)行醫(yī)院的工作部署，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（二）實踐中磨練，具有較強的工作能力。

1、辦事要精明干練。醫(yī)院辦公室主任和他領(lǐng)導(dǎo)的辦公室所做的一切工作，都可稱之為辦事。辦事能力體現(xiàn)在對接受的任何一項任務(wù)的完成情況和應(yīng)急事務(wù)的處理情況。需要以知識修養(yǎng)為支撐，頭腦清楚，思維敏捷，手腳勤快，并不斷積累經(jīng)驗。

一是專業(yè)能力。熟悉并掌握辦公室的工作規(guī)律，熟悉工作方法，了解對象，了解自己，得心應(yīng)手地做工作，使會務(wù)、辦文、接待、信息、檔案、保密、通信等工作條理分明，高效率、高質(zhì)量運行。

二是理解和領(lǐng)會能力。辦事離不開接受上級的安排，免不了與不同對象打交道。要達到預(yù)期目的，就必須又快又準(zhǔn)地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)交待之意圖，準(zhǔn)確無誤地聽懂、摸清辦事對象的想法，從而采取相應(yīng)的辦法。

三是條理性和駕駛能力。醫(yī)院辦公室主任要經(jīng)常面對千頭萬緒、繁雜急迫的情況，這就需要把諸多事務(wù)迅速歸納、梳理，分清輕重、緩急、難易、遠(yuǎn)近，駕輕就熟地辦得清清楚楚，順順當(dāng)當(dāng)。

四是語言能力。辦公室主任進行上傳下達、匯報情況、協(xié)調(diào)工作、來客來訪接待都需要說話，往往說話的能力與辦事的成功率有著直接關(guān)系。需要口齒清楚，達意準(zhǔn)確，同時講究說話的藝術(shù)，說話的藝術(shù)包含感染力、說服力、風(fēng)度、禮貌等，說話時語速適當(dāng)、言詞恰當(dāng)、態(tài)度誠懇成為辦好事的必要條件。

五是應(yīng)變能力。事物是瞬息萬變、不斷發(fā)展的，辦事的計劃、預(yù)案和想象，常常會與現(xiàn)實發(fā)生矛盾，有時會突然變化，打亂預(yù)想。此種情況下，辦公室主任需做出選擇，得需臨機不亂，胸有成竹，迅速做出選擇，做到原則不變，靈活處臵，達到預(yù)期目的。

六是交際能力。要勝任辦公室主任工作，必須處理好人際關(guān)系，善于與人共事，善于激勵，影響并與人們相互溝通。辦公室作為對內(nèi)、對外的形象窗口，在與方方面面的團體、個人交往中，一定要掌握分寸，不卑不亢，使人容易接近，容易被人信賴，從而提高辦事效率。

2、扎實功底，具有較好的文字表達能力。從事辦公室工作，文字工作是辦公室主任的天職。無論是編制計劃、擬定通知、撰寫報告、總結(jié)、會議紀(jì)要，還是作為辦文的職能部門指導(dǎo)其他部門的文秘工作，都要有較強的文字功底、寫作能力，能較為自如地駕馭文字，言詞達意。撰寫公文基本要做到觀點明確，思路清晰，層次分明，文字通順。要提高文字工作能力，一是學(xué)習(xí)語言文字基礎(chǔ)知識，把握字意、詞義，理解、積累豐富詞匯，掌握語法，有良好的辭章修養(yǎng)和文字技巧；二是掌握政策，理解政策條文，引用準(zhǔn)確；三是掌握公文寫作的要求，熟練的掌握每種公文的作用及寫作要領(lǐng)；四是掌握第一手資料，多收集素材，多調(diào)查研究，經(jīng)分析、綜合、判斷，做出正確結(jié)論，使撰寫文稿內(nèi)容實在，所提措施切實可行；五是良好的邏輯思維，對于每一種公文，特別是重要文稿如講話稿、報告、總結(jié)，在寫作上一定要做到會謀篇布局，分幾個問題去構(gòu)思，每一個問題又分幾個層闡述，都要反復(fù)研究，揣摩推敲，講意義、作論述、提措施及段落連接都應(yīng)精心思考。

3、多才多藝。為領(lǐng)導(dǎo)提供大量、準(zhǔn)確、有價值的信息，特別是前瞻性信息，已成為醫(yī)院辦公室主任充分發(fā)揮參謀和助手作用渠道之一，信息化管理已成為當(dāng)代醫(yī)院一個重要的鮮明標(biāo)志。因此，辦公室主任應(yīng)掌握多種技能。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，計算機知識，掌握現(xiàn)代化辦公手段及其操作技能，熟練操作復(fù)印機、傳真機，了解攝影、攝像的基本知識和操作，懂得錄音機、投影儀、會場音響設(shè)備的能性與應(yīng)用，通曉接待工作和禮儀，熟悉有關(guān)文娛活動規(guī)則和組織。等等。

（三）工作方法得當(dāng)。

1、醫(yī)院辦公室主任，工作既要積極主動，又要盡職不越位、盡責(zé)不越權(quán)，既做到與院長默契配合，又要獨擋一面。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)以后，應(yīng)正確把握“總調(diào)度”的尺度，工作上要到位不缺位，圍繞醫(yī)院既定的管理目標(biāo)，調(diào)動內(nèi)外各方面的積極性，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展服好務(wù)。

2、醫(yī)院辦公室主任，工作上必須認(rèn)真細(xì)致，極端負(fù)責(zé)，禁止失誤。既敢于做事，又善于做事；身體力行，踏踏實實；既要有明確任務(wù)的要求，又要有具體措施和強烈的時間觀念。防止工作中的急躁情緒，克服拖拉疲沓現(xiàn)象。通過規(guī)范工作行為，使工作有計劃部署，有回顧檢查，有督促，有結(jié)果。養(yǎng)成做筆記記錄重要事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)指示和督辦落實情況的習(xí)慣。

（四）鍛煉組織管理才干。

醫(yī)院辦公室主任的一項重要任務(wù)就是綜合協(xié)調(diào)。做好協(xié)調(diào)，必須具備一定的組織管理能力，培養(yǎng)組織管理能力，應(yīng)學(xué)會做思想工作，善于處理各方面的關(guān)系，胸懷大局，綜合考慮各方面的利益，妥善解決問題，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，協(xié)調(diào)各方面的行動，充分發(fā)揮自身作用。

（五）創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)自身價值。

在醫(yī)院管理中，醫(yī)院辦公室主任必須無條件服從院長的指示，但絕不是院領(lǐng)導(dǎo)的附屬品，應(yīng)該有自己的追求，自己的人生觀和價值取向。現(xiàn)代醫(yī)院已成為垂直發(fā)展整體化和橫向聯(lián)系多樣化的機構(gòu)，要勝任管理工作，辦公室主任作為“二傳手”要善于平等待人，有效利用易于與人相互溝通的有利條件，充分發(fā)揮“紐帶”作用，創(chuàng)造性地開展工作，展示自己獨立的人格魅力，從而調(diào)動醫(yī)院整個團隊的積極性，與職工一道，團結(jié)拼搏，實現(xiàn)醫(yī)院事業(yè)的奮斗目標(biāo)。

第二篇：2011醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

2011醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

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推薦閱讀：一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第二個年頭，這兩年來，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第二個年頭，這兩年來，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步進步?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議

一、加強學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中心保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷進步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，進步自己辦事、處理、協(xié)調(diào)題目的能力。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)治理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《行政治理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同道學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、進步自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進一步進步了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部分，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部分、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作***，在認(rèn)真總結(jié)和繼續(xù)我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工

作的先進理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院治理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿足杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌儀式儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部分、廣大干部職工的認(rèn)可。

沒有追求與理想，人就會碌碌無為;沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標(biāo)?？傊?，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。

第三篇：醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)范文

醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

【一】 今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面

一、加強政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學(xué)習(xí)了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作: 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

【三】

一年來，在衛(wèi)生局黨委及辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我在思想及工作方面取得了很大的進步，特總結(jié)如下： 平時在思想方面不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷豐富提高自己的社會主義理論水平。堅持以“三個代表”的重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的“十八大精神”為指導(dǎo)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨的執(zhí)政復(fù)合能力的建設(shè)。嚴(yán)格遵循解放思想，確立新理念;深化改革，建立新機制;內(nèi)外兼修，樹立新形象的指導(dǎo)思想。

以構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)平安衛(wèi)生，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。作為業(yè)務(wù)副院長，我清楚自己的責(zé)任和義務(wù)，充分發(fā)揮助手的作用，在醫(yī)院大局工作中以院長為領(lǐng)導(dǎo)集體核心，協(xié)助院長搞好衛(wèi)生院的日常事務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行、完成衛(wèi)生局黨委和辦事處黨工委的下達的各項工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，不收受賄賂，不吃請收禮，堅決抵制商業(yè)賄賂行為，使我院在近年來反商業(yè)賄賂活動中取得了優(yōu)異的成績，提高了我院的社會影響，減輕了人民群眾的負(fù)擔(dān)，維護了行風(fēng)行紀(jì)。

工作中，作為業(yè)務(wù)副院長，如何增強醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和提高醫(yī)療質(zhì)量是頭等問題。隨著衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療改革，藥品零差率和新農(nóng)合支付方式改革工作的深入開展，推行“先住院、后付費”診療模式，醫(yī)院住院患者明顯增多，而醫(yī)療業(yè)務(wù)收入?yún)s呈下滑趨勢，雖然是受制度改革的影響，但也有我們自身的問題。發(fā)展提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，首要是如何挖掘自身潛力，提高醫(yī)療收入。

在此方面積極配合院長找問題查原因，尋找解決辦法。通過與各臨床科主任探討，與職工座談，自查各科問題，首先要端正思想，遵守勞動紀(jì)律，加強各科室的團結(jié)協(xié)作，共同維護醫(yī)院的發(fā)展。建立了以醫(yī)療為龍頭，各科室輔助工作模式。首先加強各科醫(yī)生之間的溝通，各自發(fā)揮特長，不互相詆毀，熱情服務(wù)，耐心細(xì)致診治，發(fā)展優(yōu)勢科室，發(fā)揮醫(yī)院老專家的技術(shù)優(yōu)勢，年輕醫(yī)生通過自身學(xué)習(xí)和不定期培訓(xùn)，不斷提高和發(fā)展業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)保持我院的地區(qū)技術(shù)優(yōu)勢，維護衛(wèi)生院的地位。服務(wù)數(shù)量增加，不能忽略服務(wù)質(zhì)量。通過親自到病房查房，看到病房醫(yī)生的診療還有欠缺，對一些基本技術(shù)操作不能掌握，病歷書寫語言欠準(zhǔn)確。充分利用院內(nèi)以老帶新和聘請專家授課的方式，言傳身教耐心細(xì)致地給他們以糾正，不斷提高病案書寫能力和診療水平。使我院醫(yī)療質(zhì)量在考核中取得較好的成績。平時鼓勵醫(yī)護人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)和積極參加上級培訓(xùn)的方式不斷更新理論知識，豐富自己的臨床經(jīng)驗。

對診療過程中出現(xiàn)的小問題，及時處理，有效地防范醫(yī)療事故的發(fā)生。定期安排優(yōu)秀的醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，增強我院的人才儲備，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)拓展做好準(zhǔn)備。督促門診加強對日常傳染病如結(jié)核、腹瀉病、手足口病、乙肝等傳染病的監(jiān)測監(jiān)控，做到及時登記，準(zhǔn)確上報，對上級主管部門督察及時反饋。在醫(yī)療龍頭帶動下，各輔助科室在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)認(rèn)真細(xì)致工作，藥房藥庫備足藥，醫(yī)技科室及時聽班，積極配合醫(yī)療的工作，各自的業(yè)務(wù)較前有所突破。不定期帶領(lǐng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)骨干親自到社區(qū)為農(nóng)民義診和宣傳健康教育，是廣大農(nóng)民群眾對疾病的預(yù)防保健知識有了一定的了解，間接中使醫(yī)院的品牌效應(yīng)得到的提高，并提高了醫(yī)院的社會效益。一年來，雖然思想工作方面雖然取得了一定的工作成績，但還有不足之處，自己從事行政職務(wù)的工作經(jīng)驗尚顯不足，工作方法可能有不恰當(dāng)之處，這需要自己以后的工作通過不斷地刻苦學(xué)習(xí)努力工作來提高自己的行政業(yè)務(wù)水平和工作能力。

第四篇：醫(yī)院辦公室主任職責(zé)

醫(yī)院辦公室主任職責(zé)

1、在院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作章圖，制定實施計劃，負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作，隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者在醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，以便改進工作。

6、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負(fù)責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)。人民群眾來信、采訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參加及外賓的接待等工作。

7、與相關(guān)部門協(xié)作，認(rèn)真審理議案和提案，建議按照業(yè)務(wù)分

工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

8、負(fù)責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)做好外事、接待及參加工作

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作，審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報名和文件，力求做到文字通順，符合全文規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)承辦院長、書記、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第五篇：醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)

【一】 今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面

一、加強政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學(xué)習(xí)了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作: 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

【三】

一年來，在衛(wèi)生局黨委及辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我在思想及工作方面取得了很大的進步，特總結(jié)如下： 平時在思想方面不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷豐富提高自己的社會主義理論水平。堅持以“三個代表”的重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的“十八大精神”為指導(dǎo)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨的執(zhí)政復(fù)合能力的建設(shè)。嚴(yán)格遵循解放思想，確立新理念;深化改革，建立新機制;內(nèi)外兼修，樹立新形象的指導(dǎo)思想。

以構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)平安衛(wèi)生，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。作為業(yè)務(wù)副院長，我清楚自己的責(zé)任和義務(wù)，充分發(fā)揮助手的作用，在醫(yī)院大局工作中以院長為領(lǐng)導(dǎo)集體核心，協(xié)助院長搞好衛(wèi)生院的日常事務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行、完成衛(wèi)生局黨委和辦事處黨工委的下達的各項工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，不收受賄賂，不吃請收禮，堅決抵制商業(yè)賄賂行為，使我院在近年來反商業(yè)賄賂活動中取得了優(yōu)異的成績，提高了我院的社會影響，減輕了人民群眾的負(fù)擔(dān)，維護了行風(fēng)行紀(jì)。

工作中，作為業(yè)務(wù)副院長，如何增強醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和提高醫(yī)療質(zhì)量是頭等問題。隨著衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療改革，藥品零差率和新農(nóng)合支付方式改革工作的深入開展，推行“先住院、后付費”診療模式，醫(yī)院住院患者明顯增多，而醫(yī)療業(yè)務(wù)收入?yún)s呈下滑趨勢，雖然是受制度改革的影響，但也有我們自身的問題。發(fā)展提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，首要是如何挖掘自身潛力，提高醫(yī)療收入。

在此方面積極配合院長找問題查原因，尋找解決辦法。通過與各臨床科主任探討，與職工座談，自查各科問題，首先要端正思想，遵守勞動紀(jì)律，加強各科室的團結(jié)協(xié)作，共同維護醫(yī)院的發(fā)展。建立了以醫(yī)療為龍頭，各科室輔助工作模式。首先加強各科醫(yī)生之間的溝通，各自發(fā)揮特長，不互相詆毀，熱情服務(wù)，耐心細(xì)致診治，發(fā)展優(yōu)勢科室，發(fā)揮醫(yī)院老專家的技術(shù)優(yōu)勢，年輕醫(yī)生通過自身學(xué)習(xí)和不定期培訓(xùn)，不斷提高和發(fā)展業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)保持我院的地區(qū)技術(shù)優(yōu)勢，維護衛(wèi)生院的地位。服務(wù)數(shù)量增加，不能忽略服務(wù)質(zhì)量。通過親自到病房查房，看到病房醫(yī)生的診療還有欠缺，對一些基本技術(shù)操作不能掌握，病歷書寫語言欠準(zhǔn)確。充分利用院內(nèi)以老帶新和聘請專家授課的方式，言傳身教耐心細(xì)致地給他們以糾正，不斷提高病案書寫能力和診療水平。使我院醫(yī)療質(zhì)量在考核中取得較好的成績。平時鼓勵醫(yī)護人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)和積極參加上級培訓(xùn)的方式不斷更新理論知識，豐富自己的臨床經(jīng)驗。

對診療過程中出現(xiàn)的小問題，及時處理，有效地防范醫(yī)療事故的發(fā)生。定期安排優(yōu)秀的醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，增強我院的人才儲備，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)拓展做好準(zhǔn)備。督促門診加強對日常傳染病如結(jié)核、腹瀉病、手足口病、乙肝等傳染病的監(jiān)測監(jiān)控，做到及時登記，準(zhǔn)確上報，對上級主管部門督察及時反饋。在醫(yī)療龍頭帶動下，各輔助科室在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)認(rèn)真細(xì)致工作，藥房藥庫備足藥，醫(yī)技科室及時聽班，積極配合醫(yī)療的工作，各自的業(yè)務(wù)較前有所突破。不定期帶領(lǐng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)骨干親自到社區(qū)為農(nóng)民義診和宣傳健康教育，是廣大農(nóng)民群眾對疾病的預(yù)防保健知識有了一定的了解，間接中使醫(yī)院的品牌效應(yīng)得到的提高，并提高了醫(yī)院的社會效益。一年來，雖然思想工作方面雖然取得了一定的工作成績，但還有不足之處，自己從事行政職務(wù)的工作經(jīng)驗尚顯不足，工作方法可能有不恰當(dāng)之處，這需要自己以后的工作通過不斷地刻苦學(xué)習(xí)努力工作來提高自己的行政業(yè)務(wù)水平和工作能力。