第一篇：童樂幼兒園監(jiān)事會章程

XXXXX幼兒園監(jiān)事會章程

一、監(jiān)事會的作用

1、監(jiān)事會對幼兒園理事會負(fù)責(zé)，維護(hù)幼兒園教職工及幼兒合法權(quán)益。

2、理事會保障監(jiān)事會的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事會提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對幼兒園財(cái)務(wù)狀況和管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價(jià)。

3、理事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報(bào)告，監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)理事會管理人員違反法律法規(guī)的行為，可以向有關(guān)部門反映。

二、監(jiān)事會的職權(quán)

1、提議召開臨時(shí)理事會，監(jiān)事會可以在理事會上提出臨時(shí)提案。

2、對幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)質(zhì)疑、審計(jì)。

3、對理事會的成員進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)責(zé)令對損害幼兒園利益的行為予以糾正。

三、監(jiān)事會的職責(zé)

監(jiān)事會是幼兒園教職工代表大會選舉產(chǎn)生的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事長代表監(jiān)事會對理事會的工作進(jìn)行監(jiān)督，履行以下職責(zé)：

1、主持監(jiān)事會工作。

2、建立健全監(jiān)事會各類檢查、監(jiān)督和考核的體系和相關(guān)制度。

3、組織監(jiān)督、檢查理事會的經(jīng)營管理和重大決策。

4、組織監(jiān)督、檢查幼兒園管理人員執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)、幼兒園章程及理事會決議的行為。

5、配合園長對幼兒園教職員工的年度、學(xué)期和月度工作實(shí)施考評；監(jiān)督、檢查各級管理部門的工作。

6、有權(quán)對各級管理人員的工作提出質(zhì)詢，相關(guān)人員必須給予解釋。

7、參加園長辦公會和各類行政會議，對幼兒園重大事項(xiàng)的決定和處理有建議權(quán)。

8、出席理事會會議，參與審議理事會的重大事項(xiàng)。

9、向理事會通報(bào)工作。

10、完成會議交辦的其它工作。

11、檢查幼兒園的財(cái)務(wù)情況。

四、監(jiān)事的組織機(jī)構(gòu)

（一）、監(jiān)事長：XXX

成員：XXX

XXX

XXX

XXX

（二）、監(jiān)事會必須由職工代表大會選舉產(chǎn)生，每三年改選一次，可以連選連任，因工作需要如有異動，及時(shí)召開職工代表大會補(bǔ)選。

（三）、監(jiān)事會成員任職條件

1、政治堅(jiān)定、與時(shí)俱進(jìn)。

2、熱愛本職工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

3、堅(jiān)持原則，秉公辦事。

4、以身作財(cái)，勤政廉潔。

五、監(jiān)事會工作

（一）、監(jiān)事長主持監(jiān)事會工作，召集監(jiān)事會會議，督促檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告幼兒園的重大問題。

（二）、每年召開一至二次監(jiān)事會工作會議，對學(xué)院的監(jiān)事工作進(jìn)行全面總結(jié)和部署，及時(shí)組織監(jiān)事會成員認(rèn)真研究，在監(jiān)督過程存在的問題，確保各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)的有效落實(shí)。

（三）、監(jiān)事會的監(jiān)督方式

1、日常運(yùn)行監(jiān)督。主要查看資料、參加會議、聽取情況、質(zhì)詢提問、召開各種會議，對學(xué)院總體運(yùn)行情況給出監(jiān)督評價(jià)意見。

2、對重大事項(xiàng)實(shí)行監(jiān)督。對學(xué)院辦學(xué)過程中的重大決策進(jìn)行真實(shí)性和合法性監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

(四)、監(jiān)事會主席可以列席幼兒園理事會召開的會議

(五)、監(jiān)事會成員應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，行使職權(quán)，不得越權(quán)濫用，監(jiān)事會其他成員要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)事會決議，完成監(jiān)事會交辦的任務(wù)。

（六）、監(jiān)事會有下列行為之一，由監(jiān)管部門責(zé)令改正或按照程序改組、免去、解聘或按有關(guān)法律追究其法律責(zé)任。

1、不按有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)事會的規(guī)章制度和決議履行職責(zé)的。

2、對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違法未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告的。

3、超越監(jiān)事會職權(quán)，侵犯幼兒園合法權(quán)益的。

4、泄露幼兒園機(jī)密，利用監(jiān)事會職權(quán)謀取私利的。

（七）監(jiān)事會成員自覺接受監(jiān)管部門的監(jiān)督，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。

（八）監(jiān)事會應(yīng)按照議事規(guī)則、崗位職責(zé)等各項(xiàng)管理制度進(jìn)行監(jiān)事，以規(guī)范監(jiān)事會的日常運(yùn)行。

XXXX幼兒園

第二篇：監(jiān)事會章程

烏海市散打協(xié)會監(jiān)事會章程

第一章總則

第一條為規(guī)范社團(tuán)運(yùn)作，完善監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)社團(tuán)和股東的合法權(quán)益，提高監(jiān)事會工作效率，根據(jù)《中華人民共和國社團(tuán)法》、《中華人民共和國證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《烏海市散打協(xié)會章程》（以下簡稱《社團(tuán)章程》）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本章程。

第二條社團(tuán)依法設(shè)立監(jiān)事會，行使監(jiān)督權(quán)，保障股東權(quán)益、社團(tuán)利益和會員的合法權(quán)益不受侵犯，對股東大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二章監(jiān)事

第三條社團(tuán)監(jiān)事由股東代表和社團(tuán)會員代表擔(dān)任。社團(tuán)會員代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

第四條監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事中的股東代表由股東提出候選人名單，經(jīng)股東大會出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生、更換；職工擔(dān)任的監(jiān)事由社團(tuán)職工民主選舉產(chǎn)生或更換。監(jiān)事連選可以連任。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列一般任職條件：

（一）具有與股東、會員和其他相關(guān)利益者進(jìn)行廣泛交流的能力，能夠維護(hù)社團(tuán)所有股東的權(quán)益；

（二）具有法律、管理、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）符合法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

第六條《社團(tuán)法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔(dān)任社團(tuán)的監(jiān)事。

第七條監(jiān)事享有以下權(quán)利：

（一）出席監(jiān)事會會議，并行使表決權(quán)；

（二）在有正當(dāng)理由和目的的情況下，建議召開監(jiān)事會的權(quán)利；

（三）列席社團(tuán)股東大會，列席董事會會議的權(quán)利；

（四）享有社團(tuán)各種決策及經(jīng)營情況的知情權(quán)；

（五）經(jīng)監(jiān)事會委托，核查社團(tuán)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)事，有查閱簿冊和文件，要求董事及社團(tuán)有關(guān)人員提供有關(guān)情況報(bào)告的權(quán)利；

（六）根據(jù)《社團(tuán)章程》的規(guī)定和監(jiān)事會的委托享有的其他監(jiān)督權(quán)利。

第八條監(jiān)事應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和社團(tuán)章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)，維護(hù)社團(tuán)利益，履行監(jiān)督職責(zé)；

（二）執(zhí)行監(jiān)事會決議，維護(hù)股東、社團(tuán)利益和會員權(quán)益；

（三）保守社團(tuán)機(jī)密，除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露社團(tuán)秘密；

（四）不得利用職權(quán)謀取私利，不得收受賄賂或其他非法收入，不得侵占社團(tuán)財(cái)產(chǎn)；

（五）監(jiān)事執(zhí)行社團(tuán)職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者社團(tuán)章程的規(guī)定，給社團(tuán)造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責(zé)，股東大會或職工代表大會應(yīng)當(dāng)予以撤換。

第十條監(jiān)事依法行使監(jiān)督權(quán)的活動受法律保護(hù)，任何單位或個人不得干涉。社團(tuán)應(yīng)對監(jiān)事履行職責(zé)的行為提供必要的辦公條件及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

第十一條監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求社團(tuán)任何部門提供相關(guān)資料，社團(tuán)各業(yè)務(wù)部門須按照要求給予必要協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

第十二條監(jiān)事在任期內(nèi)不履行監(jiān)督義務(wù)，致使社團(tuán)、股東利益或會員權(quán)益遭受重大損害的，應(yīng)當(dāng)視其過錯程度，分別依照有關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任；股東大會或職工代表大會可按照規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務(wù)。

第十三條監(jiān)事可以在任期屆滿之前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)該向監(jiān)事會遞交書面辭職報(bào)告。如因監(jiān)事的辭職導(dǎo)致社團(tuán)監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時(shí)，該監(jiān)事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任監(jiān)事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。余任監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時(shí)股東大會(或職工代表大會)，選舉監(jiān)事填補(bǔ)因監(jiān)事辭職產(chǎn)生的空缺。

第十四條任職尚未結(jié)束的監(jiān)事，對因其擅自離職致使社團(tuán)遭受的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對社團(tuán)和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效、生效后的合理期間以及任期結(jié)束的合理期間之內(nèi)仍然存在。其對社團(tuán)的保密義務(wù)仍然有效，直到該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的存續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則確定。

第三章監(jiān)事會的組成及職權(quán)

第十六條社團(tuán)監(jiān)事會對全體股東負(fù)責(zé)，對社團(tuán)財(cái)產(chǎn)以及社團(tuán)董事，經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)社團(tuán)及股東的合法權(quán)益。

第十七條社團(tuán)設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，社團(tuán)設(shè)監(jiān)事會召集人一名。由全體監(jiān)事過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生、更換。

監(jiān)事會的人員和組成，應(yīng)當(dāng)保證監(jiān)事會具有足夠的經(jīng)驗(yàn)、能力和專業(yè)知識，能夠獨(dú)立有效地行使其對董事、經(jīng)理履行職務(wù)的監(jiān)督和對社團(tuán)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和檢查。

第十八條監(jiān)事會召集人行使下列權(quán)利：

（一）召集和主持監(jiān)事會會議，并檢查監(jiān)事會決議的執(zhí)行情況；

（二）代表監(jiān)事會向股東大會報(bào)告工作；

（三）列席董事會或委托其他監(jiān)事列席董事會；

（四）對董事或總經(jīng)理與社團(tuán)發(fā)生訴訟時(shí)，由監(jiān)事會召集人代表社團(tuán)與董事或總經(jīng)理進(jìn)行訴訟。

監(jiān)事會召集人不能履行職權(quán)時(shí)，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)。第十九條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）檢查社團(tuán)的財(cái)務(wù)；

（二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行社團(tuán)職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害社團(tuán)的利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東大會或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

（四）提議召開臨時(shí)股東大會；

（五）列席董事會會議；

（六）向股東大會提出獨(dú)立董事候選人；

（七）社團(tuán)章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

第二十條監(jiān)事會對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，有權(quán)向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘總經(jīng)理或其他高級管理人員的建議。

第二十一條監(jiān)事會對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的監(jiān)督紀(jì)錄以及進(jìn)行財(cái)務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)檢查的結(jié)果應(yīng)成為對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員績效評價(jià)的重要憑據(jù)。

第二十二條監(jiān)事會在向董事會、股東大會反映情況的同時(shí)，可以向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)部門直接報(bào)告情況。

第二十三條監(jiān)事會行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所，會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由社團(tuán)承擔(dān)。

第二十四條社團(tuán)在出現(xiàn)下列情況時(shí)，社團(tuán)應(yīng)召開但逾期未召開臨時(shí)股東大會的，監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時(shí)股東大會：

（一）董事人數(shù)不足法定人數(shù)或者社團(tuán)章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；

（二）社團(tuán)累計(jì)需彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一時(shí)；

（三）持有社團(tuán)百分之十股份以上的股東提出時(shí)。

第二十五條在股東大會上，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)宣讀有關(guān)社團(tuán)過去一年的監(jiān)督專項(xiàng)報(bào)告，內(nèi)容為：

（一）社團(tuán)財(cái)務(wù)的檢查情況；

（二）董事、高級管理人員執(zhí)行社團(tuán)職務(wù)時(shí)的盡職情況及對有關(guān)法律、法規(guī)、《社團(tuán)章程》及股東大會決議的執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向股東大會報(bào)告的其他重要事件。

監(jiān)事會認(rèn)為必要時(shí)，還可以對股東大會審議的提案出具意見，并提交獨(dú)立報(bào)告。

第二十六條監(jiān)事會每年進(jìn)行一次以上的財(cái)務(wù)檢查，必要時(shí)可以到下屬企業(yè)進(jìn)行檢查、訪談，全面了解社團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作情況，也可聘請律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所或社團(tuán)審計(jì)部門給與幫助。

第二十七條監(jiān)事會每年有計(jì)劃的定期組織監(jiān)事進(jìn)行政治、時(shí)事、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并參加國家權(quán)威部門組織的會議、培訓(xùn)等活動，不斷的提高監(jiān)事的素質(zhì)和合法監(jiān)督能力。

第二十八條監(jiān)事會開展監(jiān)督工作和參加對外會議、培訓(xùn)，聘請會計(jì)事務(wù)所幫助檢查工作所需支付的費(fèi)用由社團(tuán)承擔(dān)。

第四章監(jiān)事會會議的召開及議事內(nèi)容

第二十九條監(jiān)事會每年至少召開一次會議，并根據(jù)需要及時(shí)召開臨時(shí)會議。會議通知應(yīng)當(dāng)在會議召開十日以前書面送達(dá)全體監(jiān)事。監(jiān)事會會議因故不能如期召開，應(yīng)公告并說明原因。

監(jiān)事會會議應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。監(jiān)事會可以要求社團(tuán)董事、總經(jīng)理及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計(jì)人員出席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題。監(jiān)事會會議因故不能如期召開的，應(yīng)公告說明原因。

第三十條監(jiān)事會會議通知應(yīng)包含以下內(nèi)容：舉行會議的時(shí)間、地點(diǎn)、會議

期限，事由、議題及發(fā)出通知的日期。

第三十一條監(jiān)事會會議由監(jiān)事會召集人主持。

第三十二條監(jiān)事會會議必須有三分之二以上的監(jiān)事出席方可舉行。每一監(jiān)事享有一票表決權(quán)。

監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事本人出席。監(jiān)事因故不能出席的，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席。

委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)，權(quán)限和有效期，并由委托人簽名和蓋章。

代為出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使監(jiān)事的權(quán)利。

第三十三條監(jiān)事未出席監(jiān)事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

監(jiān)事會臨時(shí)會議在保障監(jiān)事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會監(jiān)事簽字。

第三十四條監(jiān)事會議事的主要內(nèi)容為：

(一)對社團(tuán)董事會決策經(jīng)營目標(biāo)、方針和重大投資方案提出監(jiān)督意見；

（二）對社團(tuán)中期、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的方案和披露的報(bào)告提出意見；

（三）對社團(tuán)的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案提出審查、監(jiān)督意見；

（四）對董事會決策的重大風(fēng)險(xiǎn)投資、抵押、擔(dān)保等提出意見；

（五）對社團(tuán)內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審議，提出意見；

（六）對社團(tuán)董事、經(jīng)理等高級管理人員執(zhí)行社團(tuán)職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、章程，損害股東利益和社團(tuán)利益的行為提出糾正意見；

（七）監(jiān)事?lián)Q屆、辭職、討論推薦新一屆監(jiān)事名單或增補(bǔ)名單提交股東大會；

（八）社團(tuán)高層管理人員的薪酬及其他待遇；

（九）其他有關(guān)股東利益，社團(tuán)發(fā)展的問題。

第五章監(jiān)事會決議及決議規(guī)則

第三十五條 監(jiān)事會的議事方式為舉行會議表決。

第三十六條 監(jiān)事會決議由出席會議的監(jiān)事以舉手表決方式進(jìn)行，監(jiān)事會會議實(shí)行一人一票制。監(jiān)事會決議需經(jīng)全體監(jiān)事三分之二通過方為有效。

第三十七條 會議結(jié)束時(shí)出席會議監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽字，會后在會議紀(jì)要或決議上簽字（紀(jì)要或決議送達(dá)時(shí)當(dāng)場審閱簽字）。監(jiān)事不在會議記錄、紀(jì)要、決議上簽字，視同不履行監(jiān)事職責(zé)。

第三十八條監(jiān)事會會議應(yīng)有記錄，包括以下內(nèi)容：

（一）會議召開的時(shí)期、地點(diǎn)和召集人姓名；

（二）出席監(jiān)事的姓名；

（三）會議議程；

（四）監(jiān)事發(fā)言要點(diǎn)；

（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果。

出席會議的監(jiān)事和紀(jì)錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為社團(tuán)檔案由董事會秘書保存。保存期限為十年。

第三十九條監(jiān)事會會議結(jié)束后一個工作日內(nèi)應(yīng)將監(jiān)事會決議和會議紀(jì)要交至社團(tuán)董事會秘書進(jìn)行公告。

第四十條監(jiān)事應(yīng)對監(jiān)事會決議承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或社團(tuán)章程，致使社團(tuán)遭受損失的，參與決議的監(jiān)事對社團(tuán)付賠償責(zé)任。但經(jīng)證

明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事可以免除責(zé)任。

第四十一條監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或者監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)性決議，應(yīng)由監(jiān)事負(fù)責(zé)執(zhí)行；對監(jiān)督事項(xiàng)的建議性決議，監(jiān)事應(yīng)監(jiān)督其執(zhí)行。第四十二條監(jiān)事會建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會的每一項(xiàng)決議應(yīng)指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應(yīng)將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結(jié)果報(bào)告監(jiān)事會。

第六章附則

第四十三條本規(guī)則未盡事項(xiàng)，按照《中華人民共和國社團(tuán)法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律法規(guī)及《社團(tuán)章程》的規(guī)定執(zhí)行。與國家有關(guān)法律、法規(guī)和社團(tuán)章程相悖時(shí)，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)和社團(tuán)章程執(zhí)行，并及時(shí)對本規(guī)則進(jìn)行修訂。

第四十四條本規(guī)則由監(jiān)事會修訂。

第四十五條本規(guī)則由監(jiān)事會負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條本規(guī)則經(jīng)股東大會審議通過后生效。

第三篇：監(jiān)事會章程

監(jiān)事會章程

第一章

總則

第一條

為規(guī)范公司運(yùn)作，完善監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益，提高監(jiān)事會工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《×××有限公司章程》（以下簡稱《公司章程》）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本章程。

第二條

公司依法設(shè)立監(jiān)事會，行使監(jiān)督權(quán)，保障股東權(quán)益、公司利益和員工的合法權(quán)益不受侵犯，對股東大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二章

監(jiān)事

第三條

公司監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任。公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

第四條

監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事中的股東代表由股東提出候選人名單，經(jīng)股東大會出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生、更換；職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換。監(jiān)事連選可以連任。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五條

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列一般任職條件：

（一）具有與公司股東、職工和其他相關(guān)利益者進(jìn)行廣泛交流的能力，能夠維護(hù)公司所有股東的權(quán)益；

（二）具有法律、管理、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）符合法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

第六條

《公司法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。

第七條

監(jiān)事享有以下權(quán)利：

（一）出席監(jiān)事會會議，并行使表決權(quán)；

（二）在有正當(dāng)理由和目的的情況下，建議召開監(jiān)事會的權(quán)利；

（三）列席公司股東大會，列席董事會會議的權(quán)利；

（四）享有公司各種決策及經(jīng)營情況的知情權(quán)；

（五）經(jīng)監(jiān)事會委托，核查公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)事，有查閱簿冊和文件，要求董事及公司有關(guān)人員提供有關(guān)情況報(bào)告的權(quán)利；

（六）根據(jù)《公司章程》的規(guī)定和監(jiān)事會的委托享有的其他監(jiān)督權(quán)利。

第八條

監(jiān)事應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)，維護(hù)公司利益，履行監(jiān)督職責(zé)；

（二）執(zhí)行監(jiān)事會決議，維護(hù)股東、公司利益和員工權(quán)益；

（三）保守公司機(jī)密，除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密；

（四）不得利用職權(quán)謀取私利，不得收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)；

（五）監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條

監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責(zé)，股東大會或職工代表大會應(yīng)當(dāng)予以撤換。

第十條

監(jiān)事依法行使監(jiān)督權(quán)的活動受法律保護(hù)，任何單位或個人不得干涉。公司應(yīng)對監(jiān)事履行職責(zé)的行為提供必要的辦公條件及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

第十一條

監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求公司任何部門提供相關(guān)資料，公司各業(yè)務(wù)部門須按照要求給予必要協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

第十二條

監(jiān)事在任期內(nèi)不履行監(jiān)督義務(wù)，致使公司、股東利益或員工權(quán)益遭受重大損害的，應(yīng)當(dāng)視其過錯程度，分別依照有關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任；股東大會或職工代表大會可按照規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務(wù)。

第十三條

監(jiān)事可以在任期屆滿之前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)該向監(jiān)事會遞交書面辭職報(bào)告。如因監(jiān)事的辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時(shí)，該監(jiān)事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任監(jiān)事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。余任監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時(shí)股東大會(或職工代表大會)，選舉監(jiān)事填補(bǔ)因監(jiān)事辭職產(chǎn)生的空缺。

第十四條

任職尚未結(jié)束的監(jiān)事，對因其擅自離職致使公司遭受的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條

監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效、生效后的合理期間以及任期結(jié)束的合理期間之內(nèi)仍然存在。其對公司的保密義務(wù)仍然有效，直到該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的存續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則確定。

第三章

監(jiān)事會的組成及職權(quán)

第十六條

公司監(jiān)事會對全體股東負(fù)責(zé)，對公司財(cái)產(chǎn)以及公司董事，經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

第十七條

公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，公司設(shè)監(jiān)事會召集人一名。由全體監(jiān)事過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生、更換。

監(jiān)事會的人員和組成，應(yīng)當(dāng)保證監(jiān)事會具有足夠的經(jīng)驗(yàn)、能力和專業(yè)知識，能夠獨(dú)立有效地行使其對董事、經(jīng)理履行職務(wù)的監(jiān)督和對公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督和檢查。

第十八條

監(jiān)事會召集人行使下列權(quán)利：

（一）召集和主持監(jiān)事會會議，并檢查監(jiān)事會決議的執(zhí)行情況；

（二）代表監(jiān)事會向股東大會報(bào)告工作；

（三）列席董事會或委托其他監(jiān)事列席董事會；

（四）對董事或總經(jīng)理與公司發(fā)生訴訟時(shí)，由監(jiān)事會召集人代表公司與董事或總經(jīng)理進(jìn)行訴訟。

監(jiān)事會召集人不能履行職權(quán)時(shí)，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)。

第十九條

監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司的財(cái)務(wù)；

（二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東大會或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

（四）提議召開臨時(shí)股東大會；

（五）列席董事會會議；

（六）向股東大會提出獨(dú)立董事候選人；

（七）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

第二十條

監(jiān)事會對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，有權(quán)向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘總經(jīng)理或其他高級管理人員的建議。

第二十一條

監(jiān)事會對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的監(jiān)督紀(jì)錄以及進(jìn)行財(cái)務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)檢查的結(jié)果應(yīng)成為對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員績效評價(jià)的重要憑據(jù)。

第二十二條

監(jiān)事會在向董事會、股東大會反映情況的同時(shí)，可以向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)部門直接報(bào)告情況。

第二十三條

監(jiān)事會行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所，會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第二十四條

公司在出現(xiàn)下列情況時(shí)，公司應(yīng)召開但逾期未召開臨時(shí)股東大會的，監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時(shí)股東大會：

（一）董事人數(shù)不足法定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；

（二）公司累計(jì)需彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一時(shí)；

（三）持有公司百分之十股份以上的股東提出時(shí)。

第二十五條

在股東大會上，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)宣讀有關(guān)公司過去一年的監(jiān)督專項(xiàng)報(bào)告，內(nèi)容為：

（一）公司財(cái)務(wù)的檢查情況；

（二）董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)的盡職情況及對有關(guān)法律、法規(guī)、《公司章程》及股東大會決議的執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向股東大會報(bào)告的其他重要事件。

監(jiān)事會認(rèn)為必要時(shí)，還可以對股東大會審議的提案出具意見，并提交獨(dú)立報(bào)告。

第二十六條

監(jiān)事會每年進(jìn)行一次以上的財(cái)務(wù)檢查，必要時(shí)可以到下屬企業(yè)進(jìn)行檢查、訪談，全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作情況，也可聘請律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所或公司審計(jì)部門給與幫助。

第二十七條

監(jiān)事會每年有計(jì)劃的定期組織監(jiān)事進(jìn)行政治、時(shí)事、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并參加國家權(quán)威部門組織的會議、培訓(xùn)等活動，不斷的提高監(jiān)事的素質(zhì)和合法監(jiān)督能力。

第二十八條

監(jiān)事會開展監(jiān)督工作和參加對外會議、培訓(xùn)，聘請會計(jì)事務(wù)所幫助檢查工作所需支付的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第四章

監(jiān)事會會議的召開及議事內(nèi)容

第二十九條

監(jiān)事會每年至少召開一次會議，并根據(jù)需要及時(shí)召開臨時(shí)會議。會議通知應(yīng)當(dāng)在會議召開十日以前書面送達(dá)全體監(jiān)事。監(jiān)事會會議因故不能如期召開，應(yīng)公告并說明原因。

監(jiān)事會會議應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。監(jiān)事會可以要求公司董事、總經(jīng)理及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計(jì)人員出席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題。

監(jiān)事會會議因故不能如期召開的，應(yīng)公告說明原因。

第三十條

監(jiān)事會會議通知應(yīng)包含以下內(nèi)容：舉行會議的時(shí)間、地點(diǎn)、會議期限，事由、議題及發(fā)出通知的日期。

第三十一條

監(jiān)事會會議由監(jiān)事會召集人主持。

第三十二條

監(jiān)事會會議必須有三分之二以上的監(jiān)事出席方可舉行。每一監(jiān)事享有一票表決權(quán)。

監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事本人出席。監(jiān)事因故不能出席的，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席。

委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)，權(quán)限和有效期，并由委托人簽名和蓋章。

代為出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使監(jiān)事的權(quán)利。

第三十三條

監(jiān)事未出席監(jiān)事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

監(jiān)事會臨時(shí)會議在保障監(jiān)事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會監(jiān)事簽字。

第三十四條

監(jiān)事會議事的主要內(nèi)容為：

(一)對公司董事會決策經(jīng)營目標(biāo)、方針和重大投資方案提出監(jiān)督意見；

（二）對公司中期、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的方案和披露的報(bào)告提出意見；

（三）對公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案提出審查、監(jiān)督意見；

（四）對董事會決策的重大風(fēng)險(xiǎn)投資、抵押、擔(dān)保等提出意見；

（五）對公司內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審議，提出意見；

（六）對公司董事、經(jīng)理等高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、章程，損害股東利益和公司利益的行為提出糾正意見；

（七）監(jiān)事?lián)Q屆、辭職、討論推薦新一屆監(jiān)事名單或增補(bǔ)名單提交股東大會；

（八）公司高層管理人員的薪酬及其他待遇；

（九）其他有關(guān)股東利益，公司發(fā)展的問題。第五章

監(jiān)事會決議及決議規(guī)則

第三十五條 監(jiān)事會的議事方式為舉行會議表決。

第三十六條 監(jiān)事會決議由出席會議的監(jiān)事以舉手表決方式進(jìn)行，監(jiān)事會會議實(shí)行一人一票制。監(jiān)事會決議需經(jīng)全體監(jiān)事三分之二通過方為有效。

第三十七條 會議結(jié)束時(shí)出席會議監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽字，會后在會議紀(jì)要或決議上簽字（紀(jì)要或決議送達(dá)時(shí)當(dāng)場審閱簽字）。監(jiān)事不在會議記錄、紀(jì)要、決議上簽字，視同不履行監(jiān)事職責(zé)。

第三十八條

監(jiān)事會會議應(yīng)有記錄，包括以下內(nèi)容：

（一）會議召開的時(shí)期、地點(diǎn)和召集人姓名；

（二）出席監(jiān)事的姓名；

（三）會議議程；

（四）監(jiān)事發(fā)言要點(diǎn)；

（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果。

出席會議的監(jiān)事和紀(jì)錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。保存期限為十年。

第三十九條

監(jiān)事會會議結(jié)束后一個工作日內(nèi)應(yīng)將監(jiān)事會決議和會議紀(jì)要交至公司董事會秘書進(jìn)行公告。

第四十條

監(jiān)事應(yīng)對監(jiān)事會決議承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的監(jiān)事對公司付賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事可以免除責(zé)任。

第四十一條

監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或者監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)性決議，應(yīng)由監(jiān)事負(fù)責(zé)執(zhí)行；對監(jiān)督事項(xiàng)的建議性決議，監(jiān)事應(yīng)監(jiān)督其執(zhí)行。

第四十二條

監(jiān)事會建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會的每一項(xiàng)決議應(yīng)指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應(yīng)將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結(jié)果報(bào)告監(jiān)事會。

第六章

附則

第四十三條

本規(guī)則未盡事項(xiàng)，按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行。與國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程相悖時(shí)，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)和公司章程執(zhí)行，并及時(shí)對本規(guī)則進(jìn)行修訂。

第四十四條

本規(guī)則由監(jiān)事會修訂。

第四十五條

本規(guī)則由監(jiān)事會負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條

本規(guī)則經(jīng)股東大會審議通過后生效。

第四篇：童樂幼兒園家園工作計(jì)劃

童樂幼兒園家園工作計(jì)劃

在新的學(xué)期，依據(jù)新頒布的《綱要》，我們幾位老師經(jīng)過了討論制定了一系列的家長工作計(jì)劃，具體如下：

一、充分利用家長園地

1、制作主題活動網(wǎng)，展示主題名稱、主題教育目標(biāo)、分題的名稱、各分題目標(biāo)。目的是使家長能夠?qū)Χ嘣荒軇?chuàng)意課程的主題活動的性質(zhì)有個初步的了解。

2、設(shè)立名為“家園面對面”的展板，在展板中設(shè)立“心心橋”、“活動分題網(wǎng)”、“溫馨小貼士”、“今日活動”四個欄目。

“心心橋”是幼兒園與家長聯(lián)系的窗口，設(shè)立這個欄目的目的是在這個窗口中我們向家長提出配合主題活動的一些要求。例如配合分題活動或主題活動家長需要做的事，帶的材料等等。

“活動分題網(wǎng)”是以生動活潑的配有圖片的分題網(wǎng)絡(luò)圖向家長展示我們整個分題活動所要進(jìn)行的活動的名稱以及各個活動的目標(biāo)?！皽剀靶≠N士”是科學(xué)育兒的一個宣傳的欄目。

“今日活動”是向家長出示一日活動計(jì)劃和主題活動的教案，目的是向家長宣傳多元智能創(chuàng)意課程，使家長了解主題活動進(jìn)行的過程和活動的方式也是向家長進(jìn)行宣傳的一種手段。

3、設(shè)立“與孩子一起飛”的展板，其中有“誰最棒”、“大家都來學(xué)”、“小小意見箱”。其中“誰最棒”是表揚(yáng)家園配合工作做得好的家長，在這里會有一些表揚(yáng)信，家長作業(yè)做得好的作業(yè)展等等?！按蠹叶紒韺W(xué)”是向家長宣傳科學(xué)的教育方法、多元智能的解釋、課題的說明等等?！靶⌒∫庖娤洹笔钦故炯议L對我們工作的意見和我們對家長提出的建議或意見的一個欄目。

二、填寫幼兒進(jìn)餐情況記錄表、幼兒飲水情況登記表、并及時(shí)向家長

反映幼兒午睡情況。通過這些手段使家長了解幼兒在園的生活情況。

三、幼兒檔案的設(shè)立

我們對幼兒檔案的設(shè)立有了初步的想法，那就是依據(jù)時(shí)間的順序積累材料。材料的內(nèi)容可以是幼兒的作品、幼兒活動的照片、老師對幼兒的評價(jià)、家長對幼兒的評價(jià)等等。那么開學(xué)之初“幼兒情況調(diào)查表”就是幼兒的第一份的檔案材料。

幼兒檔案的使用方面，我們也打算把它充分的應(yīng)用到家園聯(lián)系的工作中，可以向家長開放，使家長了解到自己孩子的變化。為我們家園工作的順利地開展奠定基礎(chǔ)，也是對幼兒進(jìn)行學(xué)期末和學(xué)年末總評估的依據(jù)。

四、家園聯(lián)系冊的填寫

改變家園練習(xí)冊以往地填寫方式，做到隨時(shí)填寫，其中可以是隨時(shí)觀察到的幼兒的進(jìn)步、幼兒在幼兒園的表現(xiàn)、提醒家長應(yīng)注意的事項(xiàng)等等。

以上是我們大班目前制定的家園工作計(jì)劃，我們在工作的過程中將認(rèn)真細(xì)致地完成計(jì)劃內(nèi)的內(nèi)容。但是一切都是在摸索中，有許多的情況是我們所沒有預(yù)料到的，所以我們會根據(jù)實(shí)際情況對計(jì)劃做出調(diào)整。但是任何工作的原則是：以孩子為中心，通過各種方式與家長

取得共識，為孩子創(chuàng)造一個更加良好的發(fā)展空間。

童樂幼兒園家園工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，回顧這一年的班級工作，有一半是離不開家長的配合和幫助的，回顧一學(xué)期以來的家長工作竟然也忙碌、也收獲。近幾年，隨著大教育觀念日益深入人心，幼兒園教育必須與家庭教育互相支持、互相配合，這已成為廣大幼教工作者的共識，家長不再是教育的旁觀者，《綱要》指出：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒創(chuàng)造良好的條件?！薄凹彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持、和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！睂W(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《綱要》后，我們深深體會到了家長工作的重要性。家長是重要資源，是幼兒園教育孩子的合作伙伴，是提高保教質(zhì)量的后盾。家庭教育與幼兒園教育猶如一輛車的兩個輪子，只有同向、同步才能前進(jìn)，才能促進(jìn)幼兒園的其它方面發(fā)展。只有勇于開拓，勤于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展這項(xiàng)工作，才能收到好的教育效果。下面我從以下幾點(diǎn)來談?wù)劚緦W(xué)期的家庭教育工作：

一、周密計(jì)劃、精心布署。

在工作中，我們結(jié)合實(shí)際，針對教育中的新情況、新問題，樂于給自己的工作找差距、出難題，使我們的家長工作保持活力，富有朝氣。特別是針對本學(xué)期開展的主題活動，活動的順利開展是離不開家長的配合的，為了讓家長積極的參與到活動中來，我和搭班老師一起商量后決定：讓我們的孩子來帶動家長，我們?yōu)楹⒆釉O(shè)立了星星榜，以一定的獎勵來帶動孩子的和家長積極性，有很多的家長都很關(guān)心自己孩子的星星數(shù)，而星星數(shù)的提高，一部分是家長配合主題活動和孩子一起收集等得來的，因此也有家長的功勞。通過家園配合的活動后，孩子們不但進(jìn)一步地拓開了自己的視野，而且也從另一個角度激發(fā)了幼兒說的欲望。我們發(fā)現(xiàn)：自從開展了這個活動以后，孩子、老師、家長之間都產(chǎn)生了很好的互動關(guān)系，如：老師與孩子共同探索大家感興趣的話題后，孩子們會回家與家長“匯報(bào)”自己的“學(xué)習(xí)戰(zhàn)果”當(dāng)家長對這方面內(nèi)容感到困惑時(shí)也會積極、主動地與本班老師交流，于是，三者之間形成了“流動型”的互動關(guān)系。好的溝通，拉進(jìn)與孩子的關(guān)系，家長們是孩子的第一任老師，對孩子的教育有起著關(guān)鍵性的作用。

二、抓好宣傳通訊及普及家教知識。

在平時(shí)，家長和老師的交流多數(shù)是通過孩子來傳遞的，與老師直接接觸的機(jī)會較少，只有入園或離園那么一點(diǎn)時(shí)間，為了解決這一現(xiàn)象我們通過家教園地讓家長與家長、家長與老師一起交流和探討更適合孩子的教學(xué)方法，做到家園同步。我們班級還有一種較普遍的確現(xiàn)象：孩子大都是雙職工，自己的孩子就叫老人帶，出現(xiàn)了隔代教育問題。隔代教育問題是中國的特色，高節(jié)奏的現(xiàn)代生活壓力下，許多年輕父母整日忙于工作，把照顧和教育孩子的重要大事全權(quán)托付給孩子的爺爺奶奶或者姥姥姥爺，從而使對孩子一生來講尤其重要的性格形成期0—6歲幾乎都與老人生活在一起，孩子失去了與父母交流，培養(yǎng)感情的機(jī)會，而且由于“隔代親”對孩子的溺愛，老一輩與現(xiàn)代教

育格格不入的教育方法等對孩子造成的影響使孩子出現(xiàn)了性格孤僻，與父母感情淡漠，行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，自控能力差，綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，家長稍有不依，孩子便哭鬧不止等問題。針對這種種的問題，我們向各位年輕的爸爸媽媽召開了知識講座，讓家長明白：父母是孩子的第一任老師、最好的老師、最久的老師。沒有任何人的愛能比母愛更自然、更強(qiáng)烈、更持久、更具吸引力！孩子自信心的成長和培養(yǎng)是離不開父母的，自信心的形成不在于孩子的體貌、家庭是否富足和家庭的大小，也不在于孩子的母親是否經(jīng)常在家?？茖W(xué)地引導(dǎo)家長開展教育活動，不斷地體驗(yàn)到參與活動的收獲與快樂，從而不斷提高他們的積極性，這就是我們本學(xué)期家教的重點(diǎn)，成功的家教活動也使得我們的活動得以持續(xù)的、健康的開展。

三、交流經(jīng)驗(yàn)

本學(xué)期我們將主題活動開展的各種有關(guān)活動的圖、文布置成墻飾，讓孩子、家長包括老師一起分享其中的快樂。通過這些主題活動，充分地利用家長的資源來引導(dǎo)

幼兒積極參加各種集體活動，體驗(yàn)共同活動的樂趣，學(xué)會初步的交際技能。在每次家長活動中，我們都要請家長會上交流經(jīng)驗(yàn)，家長們的積極性很高，家園的互動能力也在逐步的提高。我班的陳同等孩子，有時(shí)侯一分收集材料要做三四張等，第一次不是很完整，回去再和媽媽一起做，第二次又是，再做一次，從中可以看到我們的確家長在配合的同時(shí)，我們的孩子在以飛快地速度進(jìn)步。

《綱要》指出：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒創(chuàng)造良好的條件?！薄凹彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！蔽覀儽局V要精神，認(rèn)真地在開展著家長工作，創(chuàng)造性地利用家長資源，開拓性地做好家長教育，讓我們的家長與我們的孩子共同成長。

第五篇：童樂幼兒園項(xiàng)目制度

童樂幼兒園項(xiàng)目制度

? 項(xiàng)目制度——是指將幼兒園一年的重點(diǎn)工作以項(xiàng)目的形式進(jìn)行招標(biāo)，教職員工自行組合成項(xiàng)目組進(jìn)行投標(biāo)，經(jīng)審議中標(biāo)后合作完成該項(xiàng)目并獲取相關(guān)報(bào)酬或獎勵的一種教工主動參與幼兒園工作的形式。每位教職員工可選擇1個或多個項(xiàng)目，以領(lǐng)銜、參與等不同方式進(jìn)行工作，并根據(jù)其在項(xiàng)目中的具體工作質(zhì)量取得相應(yīng)的報(bào)酬和獎勵。

? 整個項(xiàng)目由項(xiàng)目投標(biāo)書、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目過程記錄、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目組人員工作情況5個部分的材料組成，投標(biāo)時(shí)須遞交計(jì)劃書，完成時(shí)須遞交4份材料。幼兒園組成由黨政領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和教工代表參與的評議組，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目投標(biāo)及完成情況的審議立項(xiàng)和完成認(rèn)定。? 項(xiàng)目投標(biāo)程序

選擇項(xiàng)目——自由組合——確定項(xiàng)目——索取標(biāo)書——填寫項(xiàng)目書送交園長室——園長組織議標(biāo)討論——確定項(xiàng)目中標(biāo)者——書面告知中標(biāo)者，由中標(biāo)者組織實(shí)施項(xiàng)目 ? 項(xiàng)目完成獎勵程序

由中標(biāo)人提出書面申請—— 遞交項(xiàng)目中標(biāo)書、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目過程記錄、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目組人員工作情況5份材料—— 交園長室——由園長組織討論——確定獎勵額度——頒發(fā)獎金

2014年1月