第一篇：在黑田鋪中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)上的講話

秉承教育初心，懷揣純粹夢(mèng)想，勿忘責(zé)任擔(dān)當(dāng)

努力營(yíng)造“公平、正義、民主、法治”的學(xué)校管理氛圍

在黑田鋪中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)上的講話

黑田鋪中學(xué) 校長(zhǎng) 陳曾夫

2018年1月17日

尊敬的各位代表：

下午好！

我在10月11日就職儀式上，向教育局尹局長(zhǎng)、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工莊嚴(yán)承諾，要致力構(gòu)建黑田鋪中學(xué)“公平、正義、民主、法治”的有效治理環(huán)境。今天，我們黑田鋪中學(xué)歷史上第一次教職工代表大會(huì)在學(xué)校工會(huì)、校務(wù)會(huì)和全體教職員工的 共同努力下終于召開(kāi)了，這是一件值得慶賀的大事，從此，我們將拉開(kāi)黑田鋪中學(xué)民主管理的新的序幕。在此，我首先向各位代表的當(dāng)選表示熱烈的祝賀，同時(shí)也預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。

回首我們黑田鋪中學(xué)的歷史，可謂是坎坷曲折。我在向邵東縣第二屆純粹教育校長(zhǎng)論壇提交的論文《區(qū)域純粹教育生態(tài)構(gòu)建的三個(gè)境界》中也談到了我們黑中的現(xiàn)狀，“熙熙攘攘，人來(lái)人往，走的都是校長(zhǎng)”。也正如我們黑中人所說(shuō)的，黑中表面上風(fēng)平浪靜，實(shí)際上是暗流涌動(dòng)。很多校長(zhǎng)都在黑中翻船，近九年以來(lái)共換了7個(gè)校長(zhǎng)，我是第七個(gè)，雖然歷史的宿命，我也會(huì)在某一天倒下。但我是扛著民主的大旗，站著倒下的。

但我始終認(rèn)為，我們黑中人是淳樸善良的，大家都希望學(xué)校有一個(gè)公平的治理，人心思治，這是黑中當(dāng)前的校情。那么，我們學(xué)?！肮?、正義、民主、法治”的有效治理的責(zé)任就歷史的落在了各位代表的身上，這是神圣而又光榮的使命。我衷心的希望各位代表，要高舉民主的大旗，緊握正義的達(dá)摩克利劍，摒棄一切私心雜念，代表全體教職員工的心聲，參與學(xué)校的民主決策、民主管理，為改變黑中當(dāng)前管理混亂的局面，重塑黑中的良好形象，開(kāi)創(chuàng)黑中各項(xiàng)工作的新局面而共同努力。

黑中的問(wèn)題，需要正視，不能回避。比如住房問(wèn)題，長(zhǎng)期私自亂占學(xué)校住房，造成學(xué)校調(diào)整乏力。工作量的問(wèn)題，主課教師帶一節(jié)副科，按主科計(jì)算工作量，造成副科沒(méi)上，這嚴(yán)重違反了教學(xué)大綱要求，影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，這與上級(jí)精神是背道而馳的，這個(gè)責(zé)任追究下來(lái)，誰(shuí)也擔(dān)當(dāng)不起。食堂問(wèn)題，早已成為眾矢之的，師生反映強(qiáng)烈，一個(gè)人領(lǐng)兩個(gè)人的工資等，假如紀(jì)委追究，誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)？學(xué)校管理，三個(gè)團(tuán)隊(duì)，校務(wù)團(tuán)隊(duì)、班主任團(tuán)隊(duì)和任課教師團(tuán)隊(duì)，缺乏凝聚力，缺乏執(zhí)行力，好端端的事情，執(zhí)行不了，雖然只有三個(gè)月時(shí)間，我領(lǐng)教頗多。上班簽到，流于形式，用電管理混亂等等，這一切都需要平衡各方利益，全靠同志們廣泛聽(tīng)取老師們的意見(jiàn)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，找到合理而又能被廣泛接受的解決之道。所以，黑中治理，任重道遠(yuǎn)。

學(xué)校治理，我的思路，分三步走，第一步，看一看，摸清學(xué)校情況，尋找解決之法。第二步，整章建制，依法治校，有章可循。第三步，回歸教育本源，探索辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，形成學(xué)校特色。將黑中建成一所上檔次，有境界的學(xué)校。俗話說(shuō)的好，一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，這一切全都仰仗同志們的共同努力，通力協(xié)作，否則，就是一句空話。

胸懷純粹夢(mèng)想，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是每一個(gè)黑中人義不容辭的責(zé)任。鐵肩擔(dān)道義，去留兩昆侖。這是我們每一個(gè)正直的黑中人都應(yīng)該具有的豪情。讓我們一起高舉正義的達(dá)摩克利劍，同心同德，共同營(yíng)造“公平、正義、民主、法治”學(xué)校治理環(huán)境而共同努力。

謝謝大家。

第二篇：黑田鋪中學(xué)學(xué)習(xí)心得

黑田鋪中學(xué)學(xué)習(xí)心得

通過(guò)學(xué)習(xí)，收獲頗豐，受益匪淺。此次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)緊密，教學(xué)內(nèi)容豐富，信息量大，專家學(xué)者的理念先進(jìn)，每個(gè)課題主題突出、觀點(diǎn)鮮明。各種優(yōu)秀的教育思想在生生不息，代代相傳。豐富了我們的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，拓展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)，自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)校的發(fā)展形勢(shì)等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高;感到遺憾，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多。通過(guò)此次培訓(xùn)，感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會(huì)很深。

培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。使我對(duì)培訓(xùn)的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，使我明確了此次培訓(xùn)落實(shí)上級(jí)精神的客觀要求;是建設(shè)一支專家型教育管理隊(duì)伍的需要。教授們分析了學(xué)校當(dāng)前形勢(shì)以及對(duì)我們提出的要求，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。

一.增強(qiáng)對(duì)中層干部在學(xué)校角色的認(rèn)識(shí)。

聽(tīng)了各位領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)的管理理念和親身經(jīng)歷后，我進(jìn)一步對(duì)“中層”一詞的含義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”字，說(shuō)明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo)，又教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用，則會(huì)對(duì)學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來(lái)很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)中的重要層次，是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署，創(chuàng)造性地開(kāi)展日常工作的組織者和實(shí)施者，也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)者和實(shí)踐者。二.認(rèn)清身份，找準(zhǔn)位置.學(xué)校中層干部，是校長(zhǎng)為搞好學(xué)校全局工作所配備的“幫手”，其主要職責(zé)是幫助校長(zhǎng)把握全局，搞好工作，完成任務(wù)。學(xué)校中層干部只有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)而不具有決定權(quán)，要緊緊圍繞校長(zhǎng)的意圖和決策，帶領(lǐng)老師干好工作，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中，學(xué)校中層干部千萬(wàn)不要固執(zhí)己見(jiàn)，自行其事，把自己和校長(zhǎng)的關(guān)系搞疆，給學(xué)校工作帶來(lái)不必要的損失，長(zhǎng)此以往對(duì)自己的工作、前途都不會(huì)有什么好處。在校長(zhǎng)與學(xué)校中層干部之間的關(guān)系上，校長(zhǎng)為了搞好工作，做出成績(jī)，肯定會(huì)非常地尊重學(xué)校中層干部，對(duì)學(xué)校中層干部大膽使用，放心重用，而學(xué)校中層干部也應(yīng)該珍惜這份信任尊重校長(zhǎng)，努力工作，以回報(bào)校長(zhǎng)對(duì)自己的“知遇之恩”?！皞z好合一好”，做到班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、政績(jī)突出。“智者千慮，必有一失”。校長(zhǎng)也有考慮不周全，甚至是錯(cuò)誤的時(shí)候。如果出現(xiàn)了這種情況，學(xué)校中層干部應(yīng)積極地幫助校長(zhǎng)想辦法進(jìn)行補(bǔ)救，把工作上的損失降到最低限度。

三、修身立德，廉潔自律

做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過(guò)，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺(jué)悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺(jué)得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志;其次，盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問(wèn)題，再次，要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，真正做起來(lái)也不是那么容易，需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

四、樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念

管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛(ài)、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過(guò)程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心，以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn)，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把學(xué)校的決策、對(duì)教職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去，為教職工愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。此次學(xué)習(xí)將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì)，去實(shí)踐。在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開(kāi)拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會(huì)成為一名合格的中層干部，能更好的為學(xué)校做工作。

這次培訓(xùn)聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識(shí)，讓我獲得了不少新的理論知識(shí)，并對(duì)以往的知識(shí)進(jìn)行了重新的整合，相信在以后的工作中會(huì)發(fā)揮更大的作用。

第三篇：在**中學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)的委托，作題為《加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，推進(jìn)教師專業(yè)化道路進(jìn)程》的中心議題報(bào)告。請(qǐng)各位代表予以審議?！笆濉睍r(shí)期，是我校教育改革與發(fā)展、基本提前實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。在這一進(jìn)程中，我們?cè)谖鍖枚谓檀鷷?huì)上，提出了努力構(gòu)建信用杭州灣中學(xué)的奮斗目標(biāo)；在去年一月召開(kāi)的五屆

三次教代會(huì)上，我們又制訂了實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程的行動(dòng)綱領(lǐng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、綱領(lǐng)的實(shí)施，都必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。隨著形勢(shì)的發(fā)展，為努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，日益成為我們學(xué)校改革和發(fā)展進(jìn)程中的兩大重要議題?，F(xiàn)就這兩大重要議題提出如下意見(jiàn)和建議。

一、加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)

教師是崇高而光榮的職業(yè)，作為教師，享有“人類靈魂工程師”的美譽(yù)，就得“修身、養(yǎng)性、育人”，即加強(qiáng)道德修養(yǎng)、豐富知識(shí)涵養(yǎng)，風(fēng)范鑒人。2000多年前的孔子，設(shè)壇講學(xué)，開(kāi)教育之濫觴。他倡導(dǎo)以自己優(yōu)良的德行去教育和影響學(xué)生，開(kāi)了師德教育的一代先河，唐代的韓愈，以傳道、授業(yè)、解惑來(lái)定位教師，把傳道擺在首要地位，傳承了儒家思想的一代遺風(fēng)。

2004年3月，中共中央國(guó)務(wù)院制定并頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》。《若干意見(jiàn)》就新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想政治工作，給直接面向未成年人的基礎(chǔ)教育工作者——中小學(xué)教師——提出了新的要求。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，我們責(zé)無(wú)旁貸。而要做好這項(xiàng)工作，我們必須首先做好自身的工作，加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)。師德是教師在社會(huì)的要求和影響下，通過(guò)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、修養(yǎng)和實(shí)踐等方式，認(rèn)同、內(nèi)化而建立起來(lái)的處理教育工作中各種關(guān)系的道德規(guī)范。師德直接決定著教師的工作態(tài)度和教育效果。新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革在提高課程的適應(yīng)性，促進(jìn)課程管理的民主化，重建課堂結(jié)構(gòu)，倡導(dǎo)和諧發(fā)展的教育，提升學(xué)生的主體性等方面，對(duì)傳統(tǒng)的課程模式有了實(shí)質(zhì)性的突破，特別是對(duì)加強(qiáng)師德建設(shè)提出了新的要求。多年來(lái)，我們一貫重視教職工的思想道德建設(shè)，并取得了令人滿意的成績(jī)。在我們這支100多人組成的大團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)模范教師。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，目前在教職工思想道德建設(shè)中還存在著許多尚需我們共同研究，著力解決的新問(wèn)題、大事情：

從小部分教職工的思想上來(lái)看，主動(dòng)學(xué)習(xí)的局面沒(méi)有形成。這樣一種局面的存在，就使部分教師難以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，難以適應(yīng)新課程改革的要求，更難以適應(yīng)農(nóng)村初中的改革與發(fā)展。從個(gè)別教師的工作意志，事業(yè)性上來(lái)看，還缺乏一種熱衷事業(yè)、積極工作的氛圍。早到校、勤工作的教師已大批涌現(xiàn)，但是個(gè)別教師沒(méi)有妥善處理好個(gè)人、集體與學(xué)校的關(guān)系，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，給學(xué)校正常教學(xué)工作，帶來(lái)負(fù)面影響。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教師的負(fù)面影響來(lái)看，雖然市場(chǎng)機(jī)制的引入，帶來(lái)了學(xué)校內(nèi)部分配體制的變化，但這種變化所帶來(lái)的區(qū)別，并沒(méi)有產(chǎn)生分配上的較大的分別。這從根本上難以驅(qū)動(dòng)教師個(gè)體之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，難以形成較大的競(jìng)爭(zhēng)力。從公辦學(xué)校的制約因素來(lái)看，公辦學(xué)校的體制，要保證每一位教職員工的福利待遇不出現(xiàn)較大的差距。這種體制仍然要維護(hù)一種比較平等的機(jī)制，這給學(xué)校管理者帶來(lái)一個(gè)難題。如何把教育引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景，這是一個(gè)有待研究的問(wèn)題。再?gòu)奈倚５牡乩砗蜌v史定位來(lái)看，地處慈溪市大西北的地域劣勢(shì)，一時(shí)難以得到改變。杭州灣新區(qū)的組團(tuán)運(yùn)作，其影響尚未波及我校所在的學(xué)區(qū)。本學(xué)區(qū)落后的政治、經(jīng)濟(jì)、文化條件對(duì)教師產(chǎn)生了許多的負(fù)面影響。優(yōu)質(zhì)生源外流，優(yōu)秀教師外調(diào)，個(gè)別教師來(lái)校過(guò)渡等等，都是客觀存在的事實(shí)；鎮(zhèn)中心移位，鎮(zhèn)內(nèi)三所初中的客觀現(xiàn)狀，這些都給學(xué)校的生存和發(fā)展，帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。正因?yàn)橛幸陨戏N種問(wèn)題的存在，我們必須采取強(qiáng)有力的措施來(lái)加強(qiáng)教職工的思想道德建設(shè)。

首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。黨的十六大提出了構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的偉大設(shè)想。在農(nóng)村初中提倡學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)優(yōu)良的師德師風(fēng)，這也是建設(shè)小康教育的題中應(yīng)有之義。而小康教育又是小康社會(huì)的基礎(chǔ)和核心。因而從貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)十六大精神這一角度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是十分必要的。其次，要加強(qiáng)制度建設(shè)，大膽探索新時(shí)期加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)的新思路、新方法，以轉(zhuǎn)變教育思想為先導(dǎo)，樹(shù)立新穎的育人觀念；以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，確立平等尊重的理念；以體現(xiàn)時(shí)代精神為特色，開(kāi)展新穎的教學(xué)活動(dòng)，以適應(yīng)新課程改革的需要。在大膽探索的基礎(chǔ)上，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)變成案例，將案例轉(zhuǎn)化為制度，并把制度建設(shè)落到實(shí)處。第三，要正確引導(dǎo)，樹(shù)立先進(jìn)典型，推動(dòng)師德群體創(chuàng)優(yōu)。在我們身邊，有一些在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的優(yōu)秀教師。他們甘愿挑重?fù)?dān)，甘

愿作奉獻(xiàn)，任勞任怨，默默地為學(xué)校發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們的事跡，是我們學(xué)校的精神財(cái)富。我們要總結(jié)、提煉他們的精神，并弘揚(yáng)他們的精神，以他們的精神來(lái)打造杭中之魂，切切實(shí)實(shí)地推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)。第四，切實(shí)抓緊抓好學(xué)校精神文明建設(shè)。學(xué)校是精神文明的孕育地和繁衍地，我們要大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，尤其是教師文化建設(shè)，以教師文化建設(shè)之行來(lái)育精神文明建

設(shè)之果。我們要不斷推進(jìn)和完善優(yōu)秀教師與潛能生結(jié)對(duì)活動(dòng)，努力深化“學(xué)生在我心中”活動(dòng)，把廣大教師的心拴結(jié)到教書(shū)育人的偉大工程中來(lái)，創(chuàng)造出富有學(xué)校個(gè)性特色的教師文化，抓緊抓好學(xué)校精神文明建設(shè)。第五，把依法治校和以德治校相結(jié)合，抓好政治文明建設(shè)。師德建設(shè)的目的，就是要在廣大教師中形成普遍的、完善的道德人格。教師的道德人格是在社會(huì)生活中，特別是在職業(yè)現(xiàn)實(shí)中逐步形成的，這一過(guò)程，少不了制度約束和道德自律。我們要堅(jiān)持以人為本的理念，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推進(jìn)師德建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，以切實(shí)抓好學(xué)校政治文明建設(shè)。

二、推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程

鄧小平同志一方面對(duì)教師的政治地位、社會(huì)地位和生活待遇給予了極大關(guān)心，另一方面，他又對(duì)教師的素質(zhì)問(wèn)題，表示相當(dāng)?shù)闹匾?。他繼承和發(fā)展了毛澤東同志關(guān)于“又紅又?！钡乃枷?，并且把這一問(wèn)題提到了非常高的地位加以審視。認(rèn)為“專”并不等于“紅”，但是“紅”一定要“?！?。“紅”與“?！笔墙y(tǒng)一的，無(wú)論是“紅”還是“?！倍紤?yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教師要從“教書(shū)匠”的角色中解脫出來(lái)，成為新時(shí)代的優(yōu)秀分子。鑒此，每一位教師都要走專業(yè)化發(fā)展道路，以自身內(nèi)涵的發(fā)展，來(lái)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，從而獲得自身的生存

和發(fā)展。幾年來(lái)，我校在推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展工作中邁出了可喜的步伐。從學(xué)歷層面分析，我校80位專任教師中，獲得本科學(xué)歷的已經(jīng)有50人，占62；正在進(jìn)修學(xué)歷的有18人，占22。從教壇新秀、骨干教師的層面分析，目前我校已擁有1名慈溪市教壇新秀二等獎(jiǎng)獲得者，5名慈溪市教壇新秀三等獎(jiǎng)獲得者。同時(shí)又擁有10多名慈溪市骨干教師。從近三年來(lái)分配的新教師層面分析，新分配的教師走上教育工作崗位后，迅速成長(zhǎng)起來(lái)。許多新分配教師都已經(jīng)適應(yīng)了工作崗位，完成了由一個(gè)大學(xué)生到一名新教師的角色轉(zhuǎn)換，個(gè)別新分配老師還走上了學(xué)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)工作崗位。從高級(jí)教師層面分析，我們學(xué)校是慈溪市擁有中學(xué)高級(jí)教師職稱最多的農(nóng)村初中之一，前年調(diào)出1人，今年晉升1人，在校中學(xué)高級(jí)教師的總?cè)藬?shù)達(dá)到了13人。從發(fā)表專業(yè)論文的數(shù)量的質(zhì)量這一層面來(lái)看，又有許多令人滿意的成績(jī)。2004年共發(fā)表論文20多篇，有許多是在省級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表，論文質(zhì)量超過(guò)以往。從開(kāi)設(shè)市級(jí)公開(kāi)課，承辦慈溪市級(jí)教研活動(dòng)的層面分析，今年我們學(xué)校舉辦了市級(jí)勞技公開(kāi)課，市級(jí)歷史與社會(huì)公開(kāi)課，市級(jí)語(yǔ)文公開(kāi)課。此外，我們又邀請(qǐng)了楊云生、祝國(guó)強(qiáng)、沃蘇青、鮑旭明等有關(guān)專家來(lái)校講學(xué)、或開(kāi)專題講座，開(kāi)創(chuàng)了教研工作的良好局面。從班主任工作的層面分析，今年下半年涌現(xiàn)了許多敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀班主任老師，他們盡心盡力，精心做好班主任工作，為學(xué)校的穩(wěn)定作出了較大貢獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)了班級(jí)管理工作的新局面。從與兄弟學(xué)校掛鉤結(jié)對(duì)的層面來(lái)分析，我們與慈溪市上林初中建立了良好的關(guān)系，為全面加強(qiáng)課程管理，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量起了個(gè)好頭。從加強(qiáng)校際交流的層面來(lái)分析，我們采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，到市內(nèi)各校開(kāi)展教研活動(dòng)。下半年我們?nèi)チ藰蝾^初中、庵東初中、寧波十九中等兄弟學(xué)校，借鑒了他們的許多好經(jīng)驗(yàn)。今后將逐步推廣他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，用他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法來(lái)促進(jìn)我校的教育和教學(xué)工作。

從創(chuàng)建名牌學(xué)科的層面分析，今年下半年，我們通過(guò)了慈溪市自然科學(xué)學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科三級(jí)名牌學(xué)科的驗(yàn)收，取得了名牌學(xué)科創(chuàng)建工作的新的跨越。隨著形勢(shì)的發(fā)展，我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到，教師專業(yè)化發(fā)展，需要與時(shí)俱進(jìn)。不容否認(rèn)，在工作中還有諸多問(wèn)題等待我們?nèi)ソ鉀Q。我們學(xué)校缺乏慈溪市級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人。高層次領(lǐng)路人的缺少，使我們很難認(rèn)準(zhǔn)方向、集中目標(biāo)推進(jìn)專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。我們學(xué)校的專任教師，大部分已經(jīng)達(dá)到了規(guī)定學(xué)歷，但有好大一部分是通過(guò)函授進(jìn)修達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的，缺少科班出身的本科畢業(yè)生。近幾年來(lái)，在教育均衡化發(fā)展進(jìn)程中，還有較大的校際差距，這又引起了教師的外流，優(yōu)秀學(xué)生的外流，這種單極化流向的持續(xù)，影響了教師隊(duì)伍的整體建設(shè)。我們學(xué)校擁有中學(xué)高級(jí)教師的比例較高，但具有高級(jí)職稱的許多教師又存在年齡偏大的缺陷。個(gè)別年老體弱的教師，以評(píng)高作為自己事業(yè)的頂點(diǎn)。

我們學(xué)校屬于公辦學(xué)校。公辦學(xué)校的體制既能保障義務(wù)教育的實(shí)施，又從一定程度上制約了事業(yè)的發(fā)展，教師與教師之間的競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)。再?gòu)墓芾韺用鎭?lái)看，我們沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，又難以制訂出一套切實(shí)可行的制度，采取有效的措施來(lái)推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

而從我校所處的地理位置來(lái)看，市域交通的末梢地位，人流、物流的不暢，又造成信息的相對(duì)閉塞，物質(zhì)商品的相對(duì)匱乏，這些因素又制約教師的專業(yè)化發(fā)展與成長(zhǎng)。上述種種情形，都影響著教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。而學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，必須改變上述種種情形。我們要千方百計(jì)的動(dòng)腦筋、想辦法，打破不利局面，走出困境。首先，我們以浙江省人民政府[2004]47號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》為契機(jī)，要從實(shí)踐三個(gè)代表的高度，充分認(rèn)識(shí)

農(nóng)村基礎(chǔ)教育的地位和作用。農(nóng)村基礎(chǔ)教育的良性發(fā)展對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)的實(shí)現(xiàn)是有舉足輕重的作用。因?yàn)樗粌H關(guān)系到國(guó)民素質(zhì)的普通提高及科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，而且關(guān)系到國(guó)家整體發(fā)展與社會(huì)長(zhǎng)治久安。目前，基礎(chǔ)教育已經(jīng)出現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的新動(dòng)向，即實(shí)施薄弱學(xué)校改造工程，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。我鎮(zhèn)已經(jīng)從今年開(kāi)始實(shí)施教育均衡化發(fā)展工程，硬件的均衡已經(jīng)或正在逐步到位，“軟件”即教師的專業(yè)素質(zhì)和能力的均衡卻需要我們共同努力去實(shí)現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)“軟件”的均衡，教師必須依靠自身的努力，走專業(yè)化發(fā)展道路。惟有如此，才能為學(xué)校發(fā)展增加后勁，才能為農(nóng)村基礎(chǔ)教育作出貢獻(xiàn)，才能無(wú)愧于我們所處的偉大的時(shí)代。

今年，國(guó)家教育部提出了創(chuàng)人民滿意的教育的行業(yè)目標(biāo)。這是根據(jù)黨的要求、社會(huì)的需求而提出的。具體到我們學(xué)校，就是要辦人民滿意的學(xué)校。今年年初，我們根據(jù)市教育局提出的“形象創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量創(chuàng)高、實(shí)力創(chuàng)強(qiáng)”的要求，確立了“以形象創(chuàng)優(yōu)為抓手，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作全面進(jìn)步”的階段性工作目標(biāo)，并把它納入構(gòu)建信用杭州灣中學(xué)的系統(tǒng)工程當(dāng)中。其實(shí)，辦人民滿意的教育，關(guān)鍵在教師。教師的工作對(duì)象是學(xué)生，服務(wù)對(duì)象是人民群眾，教師是通過(guò)給自己的學(xué)生提供教育而服務(wù)人民群眾的。服務(wù)的優(yōu)劣，取決于教師的專業(yè)素質(zhì)和技能。因此，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，每一位教師都應(yīng)該自尊、自強(qiáng)，走專業(yè)化道路，提高服務(wù)的水平和能力，讓學(xué)生成才，讓人民滿意。其次，要面向全員，建立制度保障機(jī)制，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，是擴(kuò)充農(nóng)村優(yōu)秀教育資源的基本途徑。我們學(xué)校有不少已經(jīng)顯山露水的教育人才，也有許多潛在的教育人才，他們是我們學(xué)校的寶貴財(cái)富，是一種特殊的教育資源。為使這一教育資源產(chǎn)生更大的效益，我們要堅(jiān)持和完善校本培訓(xùn)制度，使這一寶貴的教育資源產(chǎn)生的輻射能，波及更多的教師，惠及更多的學(xué)生。我們學(xué)?，F(xiàn)有初、中、高級(jí)各類職稱的教師，我們要給各類職稱的教師作出一個(gè)指導(dǎo)性的規(guī)定，每一年至少寫一篇專業(yè)論文，促使他反思自己的教學(xué)工作，總結(jié)自己的教育得失，從而獲得新的提高。我們還要讓各類教師上示范課、展示課，或者匯報(bào)課，鼓勵(lì)教師們通過(guò)課堂教育實(shí)踐，逐步走向?qū)I(yè)化。我們要不斷完善和加強(qiáng)教學(xué)六認(rèn)真的工作，教導(dǎo)處要制訂出考核

細(xì)則，建立“學(xué)校、教研組、教師”的三級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，牢固樹(shù)立起以教學(xué)質(zhì)量為中心的思想觀念。

我們還要對(duì)擔(dān)任主要學(xué)科的教師每年進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)的水平測(cè)試，促使各位教師能及時(shí)跟上現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的步伐，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的價(jià)值、提升自身的形象。

第三、要加強(qiáng)教研組建設(shè)

教研組是學(xué)校的教育、科研機(jī)構(gòu)。如果說(shuō)，班級(jí)是學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃的話，那么，教研組是教師成長(zhǎng)的搖籃。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，教研組建設(shè)工作直接影響著教師的成長(zhǎng)與發(fā)展。我們要選好人、用好人，選一個(gè)善于為教師服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)又具有強(qiáng)烈事業(yè)性的教師來(lái)?yè)?dān)任教研組長(zhǎng)。我們要發(fā)揮教研組集體的力量，按創(chuàng)建名牌學(xué)科的要求，搞好教研組建設(shè)。特別是健全集體備課制度，采納個(gè)體的智慧，形成集體的智慧，積累并完善各類資料，建好教研組業(yè)務(wù)檔案，使教研組既成為一個(gè)資源庫(kù)，又成為一個(gè)資料庫(kù)，讓各位教師都得到進(jìn)步和提高。要大力提高公開(kāi)課、示范課、匯報(bào)課的質(zhì)量和參與率，建立教研組全員參與的考核機(jī)制，給教研組一定的科研經(jīng)費(fèi)，以科研提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。

在整合校內(nèi)資源的同時(shí)，我們要承認(rèn)落后，虛心向先進(jìn)的學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，建立和完善良好的學(xué)習(xí)取經(jīng)制度。經(jīng)學(xué)校同意，教研組可以單獨(dú)外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，回來(lái)后撰寫成書(shū)面匯報(bào)材料，為學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展提供決策依據(jù)。

最重要的，我們要搭建一個(gè)教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，使教師專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校要營(yíng)造一個(gè)氛圍，搭建一個(gè)平臺(tái)，讓教師成長(zhǎng)、成才。我們要求青年教師在校內(nèi)拜師，提倡青年教師向校外拜師。我們鼓勵(lì)同學(xué)科教師師徒結(jié)對(duì)，更加鼓勵(lì)不同學(xué)科的教師師徒結(jié)對(duì)，有利于學(xué)科綜合滲透，提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，讓本校教師與校外名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師掛鉤進(jìn)修，引進(jìn)并分享外校的教育資源，努力提高教師隊(duì)伍的整體形象。

學(xué)校要鼓勵(lì)教師積極參加高學(xué)歷進(jìn)修，及跨學(xué)科業(yè)務(wù)進(jìn)修，待條件成熟時(shí)，給教師提供機(jī)會(huì)參加碩士研究生主干課程的學(xué)習(xí)，提升我校教師的專業(yè)化水準(zhǔn)。同時(shí)倡導(dǎo)各科教師研修所對(duì)應(yīng)的高中課程，深刻而又全面地了解十二年教育的全過(guò)程，從而更好地做好七—九年級(jí)的教育工作。每一個(gè)教師學(xué)校還將撥出一定的經(jīng)費(fèi)，搞好學(xué)生的課外興趣小組工作。力爭(zhēng)每一學(xué)科、每一年段，都組建起有一定數(shù)量學(xué)生參加的興趣小組。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)人員保證輔導(dǎo)工作，以素質(zhì)培養(yǎng)為導(dǎo)向，以競(jìng)賽為突破口，創(chuàng)造特色，力求成效。目前，就學(xué)校實(shí)際情況分析，35周歲以下中青年教師有57人，占在校公辦教師的71.25。中青年教師是一支我校教育工作的主力軍，學(xué)校要制訂出適合學(xué)校自身特點(diǎn)、符合學(xué)校發(fā)展要求的方針政

策，要從有利于中青年教師的成長(zhǎng)和成功這一點(diǎn)著眼，使政策向中青年教師傾斜，利用學(xué)校內(nèi)部的政策杠桿，激勵(lì)中青年教師自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)。我們要鼓勵(lì)中青年優(yōu)秀教師多兼課，并逐步實(shí)施末位淘汰制。對(duì)學(xué)年期終檢測(cè)中教學(xué)質(zhì)量明顯低、差的學(xué)科教師，要視情況，采取以下不同措施：①讓他（她）再一次重復(fù)，進(jìn)一步熟悉教材，以利提高教學(xué)質(zhì)量。②轉(zhuǎn)崗，調(diào)離其他工作崗位。對(duì)優(yōu)秀中青年骨干教師，要加大經(jīng)費(fèi)投入，建立符合學(xué)校實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)施名師工程。在評(píng)比先進(jìn)、考核評(píng)優(yōu)，晉升高一級(jí)職稱等方面，向師德好，教學(xué)能力強(qiáng)的老師傾斜，給他們優(yōu)先權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們，依法治校和教代會(huì)監(jiān)督下的民主治校，將是我們學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們將牢牢把住這一點(diǎn)不動(dòng)搖。因?yàn)橹挥羞@樣，才能維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保障最廣大的教職員工的切身利益，推動(dòng)學(xué)校的改革進(jìn)程；因?yàn)橹挥羞@樣，才能創(chuàng)造學(xué)校良好的形象，加快

教育現(xiàn)代化進(jìn)程。一句話，我們要牢牢把握這一點(diǎn)，來(lái)加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，推進(jìn)教師專業(yè)化道路進(jìn)程。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，齊心協(xié)力，共創(chuàng)杭州灣中學(xué)美好的明天而努力奮斗！

第四篇：在第一次教職工大會(huì)上講話

在2020-2021學(xué)年第一次教職工大會(huì)上的講話 羅招榮 老師們：

大家上午好！度過(guò)了一個(gè)短暫、充實(shí)的暑假，我們又開(kāi)始了新學(xué)期的征程。今天，是新老師的見(jiàn)面會(huì)，20位新老師都非常優(yōu)秀，他們的加入為三中的發(fā)展注入了新鮮血液；

今天，更是一個(gè)動(dòng)員大會(huì)，新學(xué)期的工作，今天就要全面啟動(dòng)了，我們創(chuàng)設(shè)高效課堂，我們也要召開(kāi)高效的會(huì)議。下面我和大家交流三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、疫情對(duì)學(xué)校工作的影響與對(duì)策 今天，國(guó)內(nèi)疫情還沒(méi)有完全結(jié)束，海外疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻，疫情防控已經(jīng)進(jìn)入常態(tài)化。疫情不僅對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成較大沖擊，也對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生較大影響。從積極方面來(lái)說(shuō)，疫情期間我們開(kāi)展線上教學(xué)，老師們變身為“網(wǎng)絡(luò)主播”，客觀上促使我們?nèi)W(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。從消極方面來(lái)說(shuō)，病毒不僅對(duì)我們的身體健康造成嚴(yán)重威脅，也使我們的學(xué)生出現(xiàn)了一些心理上的問(wèn)題；

由于疫情防控的需要，師生不能聚集，一些德育活動(dòng)和重要會(huì)議不能舉行，比如我們的教職工大會(huì)今年還是第一次召開(kāi)；

我們?cè)谧ズ媒逃虒W(xué)工作的同時(shí)，又要參與疫情防控工作，也加大了我們的工作量。

在疫情防控已經(jīng)進(jìn)入常態(tài)化背景下，我們要按照省、市有關(guān)要求，堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)防控，適時(shí)調(diào)整疫情防控措施，既要避免麻痹大意，又要防止過(guò)度防控，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和教育教學(xué)工作，做到“兩手抓、兩不 誤”。

一是做好開(kāi)學(xué)工作。落實(shí)“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”返校原則，周密安排學(xué)生返校報(bào)到，安全有序推進(jìn)秋季開(kāi)學(xué)工作。要提前做好消毒劑、口罩、洗手液等防疫物資儲(chǔ)備。

二是加強(qiáng)人員健康監(jiān)測(cè)。教職員工和學(xué)生要做好健康監(jiān)測(cè)，特別是要記錄好開(kāi)學(xué)前14天和開(kāi)學(xué)后14天的健康狀況和活動(dòng)軌跡，發(fā)現(xiàn)異常情況要如實(shí)上報(bào)學(xué)校。教職員工和學(xué)生入校時(shí)要嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保入校人員身體狀況健康。

三是開(kāi)展校園衛(wèi)生整治。要深入開(kāi)展新時(shí)代校園愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等學(xué)生重要聚集場(chǎng)所的保潔和消毒，室內(nèi)保持通風(fēng)換氣。要開(kāi)展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除積存雜物、廢棄物、衛(wèi)生死角。

四是加快心防工程建設(shè)。要特別關(guān)注學(xué)生的心理安全與健康，充分發(fā)揮心理危機(jī)干預(yù)小組和心理課程研究小組的作用，專、兼職心理健康教育教師、班主任要開(kāi)展好系列心理健康教育活動(dòng)。

二、本學(xué)期主要工作設(shè)想 做好本學(xué)期學(xué)校工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞市委教育工委、市教育局工作要點(diǎn)，緊扣學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作。

（一）進(jìn)一步提升德育工作水平一是強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持提升班主任隊(duì)伍核心素養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究能力。組織班主任閱讀一本班級(jí)管理方面的專著并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開(kāi)展班主任工作心得體會(huì)評(píng)選和交流活動(dòng)。實(shí)行新任班主任導(dǎo)師制，做好校骨干班主任的評(píng)選工作?？偨Y(jié)提煉我校班主任的班級(jí)管理方法，組織班主任認(rèn)真總結(jié)自己多年來(lái)在班集體管理當(dāng)中積累的成功的管理方法，并撰寫管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專題論文、案例等。分年級(jí)組織實(shí)施公開(kāi)主題班會(huì)，提高班主任德育工作水平。

二是拓寬德育活動(dòng)渠道。開(kāi)展好新生入學(xué)教育、國(guó)防教育、文明禮儀教育、感恩勵(lì)志教育、“學(xué)雷鋒”志愿者活動(dòng)、9月28日祭孔大典、校園文化藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日慶典活動(dòng)等系列化德育活動(dòng)，要達(dá)到能震撼學(xué)生心靈的效果。

三是加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。善于把握學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律，充分發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用，落實(shí)全員育人、全方位育人要求，讓學(xué)校的每個(gè)角落、每一個(gè)課堂、每一個(gè)學(xué)科、每一個(gè)活動(dòng)、每一個(gè)班級(jí)都成為育人的天地。全面加強(qiáng)勞動(dòng)教育，整合家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面力量，努力形成協(xié)同育人格局。細(xì)化學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督檢查，完善學(xué)生管理制度，特別是根據(jù)校情修訂違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定，讓學(xué)生做到令行禁止。加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理、手機(jī)管理、午間管理、學(xué)生宿舍管理等。

四是加強(qiáng)思想政治教育。要將以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的思想政治教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，提升學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。把思想政治教育融入所有學(xué)科的課堂，形成各個(gè)學(xué)科齊抓思政、全體教師共抓思政、全員育人的喜人局面。

五是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。推進(jìn)以紅色文化、人本文化、品牌文化、書(shū)香文化為主要內(nèi)容的校園文化建設(shè)，使全體師生有共同的理想信念和價(jià)值認(rèn)同感，對(duì)學(xué)校有歸屬感。

六是建設(shè)平安校園。堅(jiān)持質(zhì)量和安全雙第一的原則。加強(qiáng)安全教育，開(kāi)學(xué)初上好《開(kāi)學(xué)第一課》，召開(kāi)住校生安全教育大會(huì)，積極開(kāi)展各種傳染病的預(yù)防工作以及防溺水、防電等安全教育工作。強(qiáng)化食品安全工作，確保師生身體健康。加強(qiáng)安全隱患的排查，定期檢查維護(hù)消防設(shè)備、電路等設(shè)施并一一記錄，通過(guò)完善物業(yè)管理細(xì)則加強(qiáng)對(duì)物業(yè)工作的監(jiān)管、考核和對(duì)物業(yè)保衛(wèi)人員的培訓(xùn),強(qiáng)化外來(lái)人員進(jìn)出校園的管理，加強(qiáng)住校生安全管理教育，每日清查入住情況。

（二）進(jìn)一步突出教育教學(xué)的中心地位 一是加強(qiáng)課程建設(shè)，提高課程實(shí)施水平。完善學(xué)校課程體系，合理設(shè)置、優(yōu)化學(xué)科課程；

推進(jìn)“名家進(jìn)校園”活動(dòng)，滿足學(xué)生多樣化的需求；

加強(qiáng)體育、美育、勞動(dòng)教育，形成符合本校學(xué)生實(shí)際的“五育”課程體系。著手推進(jìn)國(guó)家課程校本化工作，成立新教材教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、建設(shè)工作小組，參與國(guó)家課程新教材教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)工程。整合綜合實(shí)踐課程，重點(diǎn)提升校本課程質(zhì)量和研學(xué)課程體系。加強(qiáng)研學(xué)活動(dòng)與學(xué)科拓展的融合，通過(guò)研學(xué)提升育人效果。

二是抓實(shí)常規(guī)教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。實(shí)施精細(xì)化管理，堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)制度和推門聽(tīng)課制度。進(jìn)一步明確規(guī)范落實(shí)晨讀、晚讀，讓晨晚讀更有效；

嚴(yán)守教學(xué)常規(guī)，老師應(yīng)管好課堂紀(jì)律，檢查好作業(yè)；

嚴(yán)格禁止教學(xué)中的一些亂象。落實(shí)教學(xué)通2.0的培訓(xùn)和考核，推動(dòng)教學(xué)通2.0、電子書(shū)包等新的學(xué)習(xí)工具的應(yīng)用，結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂、微課、慕課等學(xué)習(xí)方式和資源的運(yùn)用，積極探索智慧課堂建構(gòu)策略，提升課堂教學(xué)品質(zhì)。努力打造有校本特色的精品課堂、魅力課堂，推進(jìn)語(yǔ)文“結(jié)構(gòu)課堂”、英語(yǔ)“情境教學(xué)”、數(shù)學(xué)“思維教學(xué)”、跨學(xué)科“主題教學(xué)”等學(xué)科教學(xué)改革，鼓勵(lì)青年教師積極參與設(shè)計(jì)、上課、錄像，并推出精品教案設(shè)計(jì)、精品課件、精品錄像課。完善課堂評(píng)價(jià)體系，建立評(píng)價(jià)維度多元、過(guò)程與結(jié)果并重的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。組織開(kāi)展教學(xué)研究，加強(qiáng)高考、學(xué)考、中考試題和政策研究。嚴(yán)抓試題練習(xí)質(zhì)量，把控周練、月考格式、難度系數(shù)，提高試題命制水平和復(fù)習(xí)備考水平。

三是優(yōu)化學(xué)科活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。組織開(kāi)展學(xué)科周活動(dòng)，整合學(xué)科活動(dòng)資源，提升學(xué)生參與度，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。重視學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成工作，加強(qiáng)尖優(yōu)生、臨界生的培養(yǎng)力度，結(jié)合校內(nèi)外資源制定培養(yǎng)方案，并在適當(dāng)范圍進(jìn)行推廣。對(duì)優(yōu)生實(shí)行小班化教學(xué)，注重打造優(yōu)生培養(yǎng)的名師團(tuán)隊(duì)，集中全校力量加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的指導(dǎo)，初中部關(guān)注創(chuàng)新班實(shí)踐實(shí)行六年一貫制；

實(shí)行導(dǎo)師制，給存在薄弱學(xué)科的同學(xué)配備相應(yīng)學(xué)科的老師做導(dǎo)師，以補(bǔ)齊學(xué)科短板；

在優(yōu)生中組建互助合作小組，建立學(xué)生之間的協(xié)作交流平臺(tái)，共同進(jìn)步，共同提高；

加強(qiáng)奧賽培訓(xùn)，組織學(xué)生參加各種學(xué)科競(jìng)賽；

與江西理工大學(xué)、贛南師范大學(xué)等高校建立實(shí)驗(yàn)室共享關(guān)系，形成教育合力。

四是積極應(yīng)對(duì)中高考改革，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。探索新高考改革下如何開(kāi)展選課走班、生涯規(guī)劃、海量閱讀、校本研修，借助新招標(biāo)系統(tǒng)提前謀劃。探索“走班排課”等學(xué)習(xí)新模式，加強(qiáng)學(xué)情分析，為學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)提供信息技術(shù)支持。利用大數(shù)據(jù)對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析，找準(zhǔn)每個(gè)學(xué)生每個(gè)科目的薄弱知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)生建立錯(cuò)題本并推送個(gè)性化鞏固練習(xí)，讓老師的教學(xué)更有針對(duì)性，讓學(xué)生走出題海，練習(xí)更加有效，減輕師生的負(fù)擔(dān)。根據(jù)初中創(chuàng)新班“2+1”教學(xué)模式，整合全校初高中資源，重新調(diào)整創(chuàng)新班課時(shí)、進(jìn)度，融入高中課程、研學(xué)課程。建立試題庫(kù)，組建學(xué)科資料編審小組，整理完成有校本特色的高質(zhì)量的試卷、習(xí)題冊(cè)，初步建立三中試題庫(kù)。鼓勵(lì)備課組編著集體教案，要求盡可能原創(chuàng)，使同一備課組老師做到統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容。

（三）進(jìn)一步加大科研力度和師資隊(duì)伍建設(shè) 一是建設(shè) “智慧校園”，努力提高信息化水平。以“優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通，建設(shè)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)和教育管理公共服務(wù)平臺(tái)”為抓手，努力建設(shè)成全市示范“智慧校園”。充分發(fā)揮學(xué)校全市示范“名師工作室”作用，繼續(xù)在學(xué)校創(chuàng)設(shè)示范“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間”，建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境。在疫情情況下完善信息化教學(xué)手段及軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，積極推動(dòng)“專遞課堂”“名師課堂”“贛州三中空中課堂”“釘釘直播課堂”等建設(shè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)課錄播、遠(yuǎn)程課堂、網(wǎng)絡(luò)教研等多種功能，完善兩校區(qū)中心機(jī)房建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)示范校的引領(lǐng)作用。積極開(kāi)發(fā)校企合作網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放課程，提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目教學(xué)、案例分析、技能競(jìng)賽的信息化水平，全面提升信息化應(yīng)用水平與能力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作方法。注重奧賽主教練的培養(yǎng)，組建好各學(xué)科奧賽團(tuán)隊(duì)，完善學(xué)科競(jìng)賽培訓(xùn)管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)教練團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。組織好學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽，爭(zhēng)取數(shù)、理、化、生、信息學(xué)等各學(xué)科奧賽都有至少一個(gè)省一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。做好競(jìng)賽后的總結(jié)工作和相關(guān)題庫(kù)的建設(shè)工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的水平。

三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。狠抓師德師風(fēng)，貫徹落實(shí)教育部新時(shí)代教師職業(yè)行為規(guī)范，對(duì)教師違規(guī)征訂教輔資料、有償家教等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。舉辦新教師入職宣誓活動(dòng)，以體悟、認(rèn)同并堅(jiān)守“教書(shū)育人、行為世范、潛心治學(xué)、淡泊名利”的職業(yè)精神。每個(gè)教師簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，召開(kāi)師德建設(shè)專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，通過(guò)微信公眾號(hào)、學(xué)校網(wǎng)站宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。建立師德師風(fēng)考核制度，約束教師師德行為，實(shí)施常規(guī)管理，從制度上引導(dǎo)教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象。充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，以黨風(fēng)帶教風(fēng)。加大教師培訓(xùn)力度，開(kāi)展青年教師練兵活動(dòng)，完善師徒青藍(lán)結(jié)對(duì)，在校內(nèi)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)和聘請(qǐng)學(xué)者來(lái)校講學(xué)，積極選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。廣泛開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽，加大對(duì)教師參與各級(jí)各類比賽的支持力度，激勵(lì)老師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。完善教師業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)制度，管好、用好教師業(yè)務(wù)檔案，把教育教學(xué)業(yè)績(jī)作為教職工職稱聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）進(jìn)一步改善辦學(xué)條件 完成贊賢路校區(qū)圖書(shū)閱覽綜合樓施工、監(jiān)理、工程檢測(cè)等招標(biāo)，并進(jìn)場(chǎng)施工。贊賢路校區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目一期工程開(kāi)工建設(shè)。繼續(xù)完善兩校區(qū)食堂管理，不斷提升服務(wù)水平，力爭(zhēng)達(dá)到“A”級(jí)食堂標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振精氣神 人無(wú)精神不立，校無(wú)精神不強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“推動(dòng)各項(xiàng)工作，都要落實(shí)作風(fēng)建設(shè)具體要求，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)良性循環(huán)?！蔽覀円杂肋h(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，做到作風(fēng)優(yōu)良，盡心服務(wù)。全體教師要以教學(xué)為榮，敬業(yè)愛(ài)崗，為學(xué)生、家長(zhǎng)排憂解難，服務(wù)社會(huì)，爭(zhēng)當(dāng)育人模范。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要推門課指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課二十節(jié)以上。教務(wù)處定期開(kāi)展教學(xué)大檢查，從老師、學(xué)生、家長(zhǎng)各渠道了解并反饋督促指導(dǎo)我們老師的教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處。要注重作風(fēng)督查機(jī)制建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)行政值日的日常巡查檢查。不斷推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的育人氛圍，通過(guò)良好作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

各位老師，各位同仁，我堅(jiān)信，你們是我們贛三中最寶貴的財(cái)富，最重要的資源，自強(qiáng)大的力量，你們?cè)冢瑝?mèng)就在，有你們，贛三中新學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)一定能圓滿完成，有你們，我們贛三中的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌。

謝謝大家。

第五篇：黑田鋪中學(xué)安全工作總結(jié)

黑田鋪中學(xué)安全工作總結(jié)

安全教育十分重要，開(kāi)學(xué)初，我們依據(jù)市局下發(fā)文件的指示精神把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，時(shí)刻對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，不能松懈，做好學(xué)校安全工作是確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生人身安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事，是做好教育、教學(xué)工作的前提，進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作，做到有章可循，有法可依。因此，加大對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)很必要。

在安全教育工作中，我們認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé)任，校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，分管安全工作的后勤副校長(zhǎng)、具體負(fù)責(zé)安全工作的專職安保員以及工作人員是安全工作的具體責(zé)任人，我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全安全工作制度，做到分工明確，責(zé)任到人，安全工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管。我們的具體做法：

1、開(kāi)學(xué)的第一節(jié)課上安全教育課，講安全知識(shí)，如防火、防踩踏、交通事故等。有教案、有記錄，每周上一次安全教育課。

2、板報(bào)、墻刊宣傳安全知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)。

3、利用廣播搞安全知識(shí)講座，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校講課，預(yù)防未成年人犯罪。講飲食安全、交通安全、消防安全。增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)。

4、時(shí)刻注意火災(zāi)隱患，每周檢查一次明火和電源線路。更換了線路。本期加固了圍墻。

5、對(duì)飲食店、學(xué)生宿舍、食堂、風(fēng)雨活動(dòng)室、教學(xué)樓、教工宿舍進(jìn)行了整修加固，安裝了安全飲用水。

6、學(xué)生上下樓梯要靠右走，不得擁擠。

7、學(xué)校后勤設(shè)專人對(duì)食堂進(jìn)行安全管理，做到了菜每餐留樣，餐具消毒，設(shè)立進(jìn)貨臺(tái)帳，抽查、定期檢查相結(jié)合，每周檢查一次，食堂無(wú)飲食安全事故。

8、學(xué)校設(shè)有安全工作檢查記錄，檢查內(nèi)容、存在問(wèn)題及整改措施填寫齊全。

9、集體活動(dòng)（乒乓球賽、學(xué)雷鋒、禁毒教育、法制教育放映等）和課余活動(dòng)做到了安全第一，無(wú)安全事故，制訂安全防范措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。

10、制定飲食衛(wèi)生管理制度，師生飲水處有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常對(duì)食品進(jìn)行檢查，堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”食品和過(guò)期食品在學(xué)校出售。

11、各班在5月份都相繼召開(kāi)了安全教育主題班會(huì)。使學(xué)生增強(qiáng)安全責(zé)任感，認(rèn)識(shí)到安全的重要。政教處開(kāi)展了遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、健康成長(zhǎng)活動(dòng)。

12、學(xué)校設(shè)有防火用具，滅火器10個(gè)，鐵鍬16把，水桶16個(gè)，備用沙子一車，樓梯口安裝了應(yīng)急燈。

13、加強(qiáng)了值班值宿工作，銜接到位。節(jié)假履行了領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真填寫值班值宿記錄，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查值班值宿工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題。

14、學(xué)校組織校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行了整頓。

我們將不遺余力地對(duì)學(xué)校安全工作定期詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把學(xué)校的安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，建立了學(xué)校安全檔案，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生有一個(gè)良好的環(huán)境學(xué)習(xí)和生活，把各項(xiàng)活動(dòng)搞得更好，讓家長(zhǎng)放心，在創(chuàng)特色校活動(dòng)中，我們更要積極進(jìn)取，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)黑田鋪中學(xué)安全工作新局面。