第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(大調(diào)解聯(lián)席會議制度)

xx鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解工作

聯(lián)席會議制度

一、聯(lián)席會議的職能

聯(lián)席會議在鎮(zhèn)綜治委的領導下，貫徹落實上級關于矛盾糾紛大調(diào)解工作的指示精神，加強對大調(diào)解工作的指導、協(xié)調(diào)和督促。研究制定大調(diào)解工作的具體措施，完善相關制度，加強各級各部門的信息溝通，指導各部門單位做好大調(diào)解的相關工作，及時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報大調(diào)解工作情況，做好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀助手。

二、聯(lián)席會議的組成

鎮(zhèn)綜治委、派出所、司法所、勞保所、衛(wèi)生院、國土所、建設所、鎮(zhèn)民政辦、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心、水利站、工商所、鎮(zhèn)信訪辦、鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團插甸鎮(zhèn)委員會為聯(lián)席會議成員單位。鎮(zhèn)綜治委為牽頭單位，鎮(zhèn)綜治委有關負責人為總召集人，其他成員單位有關負責人為聯(lián)席會議成員。

三、聯(lián)席會議的辦事機構

聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦。辦公室成員根據(jù)工作需要由聯(lián)席會議成員單位派人組成。

聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議的組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；研究并提出聯(lián)席會議議題，做好會議籌備工作；協(xié)調(diào)督促各成員單位履行工作職責，落實聯(lián)席會議決定；匯總并通報有關工作情況；指導督促各級各部門大調(diào)解工作；完成聯(lián)席會議交辦的其他事情。聯(lián)席會議設三個調(diào)解指導小組和五個專門機制建設工作小組，各小組工作由各組長所在單位負責組織協(xié)調(diào)開展，必要時可由聯(lián)席會議辦公室組織協(xié)調(diào)開展。三個調(diào)解指導小組分別是人民調(diào)解指導小組、行政調(diào)解指導小組、司法調(diào)解指導小組，分別負責指導各級有關部門開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作。五個專門機制建設工作小組分別是道路交通事故矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組、征地拆遷矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組、醫(yī)患矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小

組、勞動爭議調(diào)解機制建設工作小組、消費權益糾紛調(diào)解機制建設工作小組，分別負責推進道路交通、征地拆遷、醫(yī)患關系、勞動爭議、消費權益等矛盾糾紛多發(fā)領域的調(diào)解組織和調(diào)解工作平臺的建立健全。

四、聯(lián)席會議的工作規(guī)則

聯(lián)席會議根據(jù)工作需要不定期召開，參加人員為聯(lián)席會議成員。根據(jù)不同議題，聯(lián)席會議可以召集全體成員或部分成員參加。研究涉及大調(diào)解工作的重大事項，應召集全體成員參加。

各成員單位要積極參加聯(lián)席會議，對聯(lián)席會議形成的決議和議定事項，各成員單位要按照職責分工，認真落實。各成員單位要各司其職，各負其責，切實履行本部門職責。同時，要加強信息溝通，互相配合，齊抓共管，形成合力，共同做好我鎮(zhèn)大調(diào)解工作。

五、聯(lián)席會議的部門職責分工

（一）派出所

公安派出所要積極參與鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心矛盾糾紛調(diào)處工作，要會同司法行政機關及交管大隊建立道路交通事故人民調(diào)解工作機制。

（二）司法所

與人民法院密切配合，指導、推動人民調(diào)解委員會的規(guī)范化建設和人民調(diào)解工作網(wǎng)絡化建設。積極培育建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織，通過在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心設立專門調(diào)解小組、在行政主管部門設立調(diào)解室等多種方式，建立矛盾糾紛受理、調(diào)解、反饋等制度。推廣建立專業(yè)化、社會化調(diào)解員隊伍，建立名冊，做好分類指導，完善調(diào)解員隊伍培訓管理機制，加強社會工作知識培訓。制定相關意見或辦法，確保人民調(diào)解的權威性和公信力，進一步推動人民調(diào)解的組織機構、人員配備、程序效力的規(guī)范化、法制化建設。

（三）勞保所

會同工會、企業(yè)代表組織，通過大調(diào)解工作平臺，推動鎮(zhèn)勞動保障服務所(站)勞動爭議調(diào)解組織建設，將調(diào)解重心向企業(yè)相對集中的地區(qū)延伸。探索建立健全人力資源和社會保障部門主導的，工會、企業(yè)代表組織、人民調(diào)解組織及主管部門共同參與的處置突發(fā)性、集體

性勞動人事爭議案件的應急調(diào)解機制。推動企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設，建立有效的勞動爭議協(xié)商解決機制。推動事業(yè)單位及其主管部門建立人事爭議調(diào)解組織。做好勞動人事爭議調(diào)解、仲裁與訴訟銜接的工作。

（四）衛(wèi)生院

積極協(xié)調(diào)、配合司法行政及保險部門，推廣建立規(guī)范的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，推動建立健全醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作保障機制，推進醫(yī)療責任保險，規(guī)范專業(yè)鑒定機構，統(tǒng)一醫(yī)療損害、醫(yī)療事故的鑒定程序和標準，加強對醫(yī)療糾紛的化解和處理。

（五）國土所

設立土地糾紛調(diào)解工作小組，落實土地糾紛調(diào)解員，及時受理和調(diào)解涉及土地權屬、征地補償安置等引發(fā)的矛盾糾紛。

（六）林業(yè)站

立山林糾紛調(diào)解工作小組，落實山林糾紛調(diào)解員，及時受理和調(diào)解涉及山林權屬等引發(fā)的矛盾糾紛。

（七）農(nóng)業(yè)中心

調(diào)處由農(nóng)資質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)作物種子質(zhì)量、土地承包經(jīng)營權和集體資產(chǎn)分配問題和農(nóng)業(yè)環(huán)境污染事故等問題引發(fā)的矛盾糾紛。

（八）水利站

調(diào)處由河道采砂、水源糾紛等問題引發(fā)的矛盾糾紛。

（九）工商所

加強工商行政執(zhí)法體系建設，發(fā)揮消費者權益保護委員會作用，推進消費維權網(wǎng)絡建設。在商場、超市、市場、企業(yè)、設立“消費維權服務站”，方便廣大城鄉(xiāng)消費者就近申(投)訴、解決消費糾紛。進一步建立健全消費者咨詢和申訴、投訴的受理、查辦、反饋等制度，全面推進消費者與企業(yè)的糾紛和解制度、消費糾紛的調(diào)解制度和申訴舉報制度建設，提高消費糾紛的解決效率。

（十）鎮(zhèn)民政辦

加強村(居)民委員會建設、社區(qū)管理、養(yǎng)老服務和專職社會工作者隊伍建設，建立延伸到社區(qū)、村組的調(diào)解組織網(wǎng)絡。利用大調(diào)解工

作平臺的機制優(yōu)勢，調(diào)處養(yǎng)老服務糾紛，依法調(diào)處行政區(qū)域界限糾紛，與國土資源、林業(yè)等部門共同參與邊界地區(qū)調(diào)解土地、山林等糾紛，推動平安邊界建設。維護孤兒基本權益，與有關部門一道調(diào)解孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護糾紛等。

（十一）建設所

制定和完善本部門調(diào)解的程序性規(guī)定，會同相關部門，實行聯(lián)席會議制度，重點調(diào)解因國有土地上房屋征收與補償、房屋拆遷及建筑施工等引發(fā)的矛盾糾紛。

（十二）鎮(zhèn)信訪辦 在辦理人民群眾來信、接待人民群眾來訪和協(xié)調(diào)處理重要信訪事項、督促檢查信訪事項時，進一步健全與大調(diào)解工作平臺銜接的工作機制，組織協(xié)調(diào)和大力推動用調(diào)解的方式解決信訪人的訴求。

（十三）鎮(zhèn)工會

督促、幫助企業(yè)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會，推動勞動爭議調(diào)解組織以及行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設。積極開展接受勞動人事爭議仲裁委員會或人民法院委托，調(diào)解勞動爭議或參與訴訟調(diào)解工作。

（十四）鎮(zhèn)婦聯(lián)

充分發(fā)揮婦聯(lián)在家庭和社區(qū)的工作優(yōu)勢，積極推動調(diào)解組織建設，加大參與人民調(diào)解的力度，協(xié)助對婚姻家庭糾紛及涉及婦女兒童合法權益案件的調(diào)處工作。

（十五）共青團插甸鎮(zhèn)委員會

積極推動調(diào)解組織建設，通過與其他部門密切配合，參與調(diào)解處理涉及未成年人合法權益等糾紛。

（十六）鎮(zhèn)綜治委

在黨委、政府的領導下，具體負責矛盾糾紛大調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦工作，重點加強對鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺的協(xié)調(diào)指導。督促各部門各單位認真落實部門和單位責任制，把做好大調(diào)解工作作為社會治安綜合治理考評的重要內(nèi)容。組織有關部門和單位，對大調(diào)解銜接情況進行專項檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。對矛盾糾紛調(diào)解得力的單位(組織)和個人，按照有關規(guī)定予以表彰獎

勵；對領導不重視，調(diào)解不力，發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實行責任倒查，視情予以通報批評。

六、聯(lián)席會議成員名單

召集人：插甸鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席、綜治辦主任 成 員：xx 派出所長

xx 司法所長 xx 社保所長 xx 民政辦主任 xx 國土所長 xx 建設所長 xx 林業(yè)站長 xx 衛(wèi)生院長 xx 工商所長 xx 水利站長

xx 農(nóng)業(yè)中心副主任 xx 鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 xx 鎮(zhèn)團委書記

聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議研究確定。

七、聯(lián)席會議辦公室名單 主 任：xx（兼）副主任：xx 綜治專干 八、三個調(diào)解指導小組和五個專門機制建設工作小組名單

（一）人民調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（二）行政調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（三）司法調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（四）道路交通事故矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx 派出所所長

（五）征地拆遷矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（六）醫(yī)患矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（七）勞動爭議調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（八）消費權益糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

各小組成員為各有關單位相關科室負責人。

xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會

2011年11月17日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(大調(diào)解聯(lián)席會議制度)

xx鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解工作

聯(lián)席會議制度

一、聯(lián)席會議的職能

聯(lián)席會議在鎮(zhèn)綜治委的領導下，貫徹落實上級關于矛盾糾紛大調(diào)解工作的指示精神，加強對大調(diào)解工作的指導、協(xié)調(diào)和督促。研究制定大調(diào)解工作的具體措施，完善相關制度，加強各級各部門的信息溝通，指導各部門單位做好大調(diào)解的相關工作，及時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報大調(diào)解工作情況，做好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀助手。

二、聯(lián)席會議的組成鎮(zhèn)綜治委、派出所、司法所、勞保所、衛(wèi)生院、國土所、建設所、鎮(zhèn)民政辦、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心、水利站、工商所、鎮(zhèn)信訪辦、鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團xx鎮(zhèn)委員會為聯(lián)席會議成員單位。鎮(zhèn)綜治委為牽頭單位，鎮(zhèn)綜治委有關負責人為總召集人，其他成員單位有關負責人為聯(lián)席會議成員。

三、聯(lián)席會議的辦事機構

聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦。辦公室成員根據(jù)工作需要由聯(lián)席會議成員單位派人組成。

聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議的組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；研究并提出聯(lián)席會議議題，做好會議籌備工作；協(xié)調(diào)督促各成員單位履行工作職責，落實聯(lián)席會議決定；匯總并通報有關工作情況；指導督促各級各部門大調(diào)解工作；完成聯(lián)席會議交辦的其他事情。

聯(lián)席會議設三個調(diào)解指導小組和五個專門機制建設工作小組，各小組工作由各組長所在單位負責組織協(xié)調(diào)開展，必要時可由聯(lián)席會議辦公室組織協(xié)調(diào)開展。三個調(diào)解指導小組分別是人民調(diào)解指導小組、行政調(diào)解指導小組、司法調(diào)解指導小組，分別負責指導各級有關部門開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作。五個專門機制建設工作小組分別是道路交通事故矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組、征地拆遷矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組、醫(yī)患矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小

組、勞動爭議調(diào)解機制建設工作小組、消費權益糾紛調(diào)解機制建設工作小組，分別負責推進道路交通、征地拆遷、醫(yī)患關系、勞動爭議、消費權益等矛盾糾紛多發(fā)領域的調(diào)解組織和調(diào)解工作平臺的建立健全。

四、聯(lián)席會議的工作規(guī)則

聯(lián)席會議根據(jù)工作需要不定期召開，參加人員為聯(lián)席會議成員。根據(jù)不同議題，聯(lián)席會議可以召集全體成員或部分成員參加。研究涉及大調(diào)解工作的重大事項，應召集全體成員參加。

各成員單位要積極參加聯(lián)席會議，對聯(lián)席會議形成的決議和議定事項，各成員單位要按照職責分工，認真落實。各成員單位要各司其職，各負其責，切實履行本部門職責。同時，要加強信息溝通，互相配合，齊抓共管，形成合力，共同做好我鎮(zhèn)大調(diào)解工作。

五、聯(lián)席會議的部門職責分工

（一）派出所

公安派出所要積極參與鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心矛盾糾紛調(diào)處工作，要會同司法行政機關及交管大隊建立道路交通事故人民調(diào)解工作機制。

（二）司法所

與人民法院密切配合，指導、推動人民調(diào)解委員會的規(guī)范化建設和人民調(diào)解工作網(wǎng)絡化建設。積極培育建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織，通過在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心設立專門調(diào)解小組、在行政主管部門設立調(diào)解室等多種方式，建立矛盾糾紛受理、調(diào)解、反饋等制度。推廣建立專業(yè)化、社會化調(diào)解員隊伍，建立名冊，做好分類指導，完善調(diào)解員隊伍培訓管理機制，加強社會工作知識培訓。制定相關意見或辦法，確保人民調(diào)解的權威性和公信力，進一步推動人民調(diào)解的組織機構、人員配備、程序效力的規(guī)范化、法制化建設。

（三）勞保所

會同工會、企業(yè)代表組織，通過大調(diào)解工作平臺，推動鎮(zhèn)勞動保障服務所(站)勞動爭議調(diào)解組織建設，將調(diào)解重心向企業(yè)相對集中的地區(qū)延伸。探索建立健全人力資源和社會保障部門主導的，工會、企業(yè)代表組織、人民調(diào)解組織及主管部門共同參與的處置突發(fā)性、集體

性勞動人事爭議案件的應急調(diào)解機制。推動企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設，建立有效的勞動爭議協(xié)商解決機制。推動事業(yè)單位及其主管部門建立人事爭議調(diào)解組織。做好勞動人事爭議調(diào)解、仲裁與訴訟銜接的工作。

（四）衛(wèi)生院

積極協(xié)調(diào)、配合司法行政及保險部門，推廣建立規(guī)范的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，推動建立健全醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作保障機制，推進醫(yī)療責任保險，規(guī)范專業(yè)鑒定機構，統(tǒng)一醫(yī)療損害、醫(yī)療事故的鑒定程序和標準，加強對醫(yī)療糾紛的化解和處理。

（五）國土所

設立土地糾紛調(diào)解工作小組，落實土地糾紛調(diào)解員，及時受理和調(diào)解涉及土地權屬、征地補償安置等引發(fā)的矛盾糾紛。

（六）林業(yè)站

立山林糾紛調(diào)解工作小組，落實山林糾紛調(diào)解員，及時受理和調(diào)解涉及山林權屬等引發(fā)的矛盾糾紛。

（七）農(nóng)業(yè)中心

調(diào)處由農(nóng)資質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)作物種子質(zhì)量、土地承包經(jīng)營權和集體資產(chǎn)分配問題和農(nóng)業(yè)環(huán)境污染事故等問題引發(fā)的矛盾糾紛。

（八）水利站

調(diào)處由河道采砂、水源糾紛等問題引發(fā)的矛盾糾紛。

（九）工商所

加強工商行政執(zhí)法體系建設，發(fā)揮消費者權益保護委員會作用，推進消費維權網(wǎng)絡建設。在商場、超市、市場、企業(yè)、設立“消費維權服務站”，方便廣大城鄉(xiāng)消費者就近申(投)訴、解決消費糾紛。進一步建立健全消費者咨詢和申訴、投訴的受理、查辦、反饋等制度，全面推進消費者與企業(yè)的糾紛和解制度、消費糾紛的調(diào)解制度和申訴舉報制度建設，提高消費糾紛的解決效率。

（十）鎮(zhèn)民政辦

加強村(居)民委員會建設、社區(qū)管理、養(yǎng)老服務和專職社會工作者隊伍建設，建立延伸到社區(qū)、村組的調(diào)解組織網(wǎng)絡。利用大調(diào)解工

作平臺的機制優(yōu)勢，調(diào)處養(yǎng)老服務糾紛，依法調(diào)處行政區(qū)域界限糾紛，與國土資源、林業(yè)等部門共同參與邊界地區(qū)調(diào)解土地、山林等糾紛，推動平安邊界建設。維護孤兒基本權益，與有關部門一道調(diào)解孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護糾紛等。

（十一）建設所

制定和完善本部門調(diào)解的程序性規(guī)定，會同相關部門，實行聯(lián)席會議制度，重點調(diào)解因國有土地上房屋征收與補償、房屋拆遷及建筑施工等引發(fā)的矛盾糾紛。

（十二）鎮(zhèn)信訪辦

在辦理人民群眾來信、接待人民群眾來訪和協(xié)調(diào)處理重要信訪事項、督促檢查信訪事項時，進一步健全與大調(diào)解工作平臺銜接的工作機制，組織協(xié)調(diào)和大力推動用調(diào)解的方式解決信訪人的訴求。

（十三）鎮(zhèn)工會

督促、幫助企業(yè)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會，推動勞動爭議調(diào)解組織以及行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設。積極開展接受勞動人事爭議仲裁委員會或人民法院委托，調(diào)解勞動爭議或參與訴訟調(diào)解工作。

（十四）鎮(zhèn)婦聯(lián)

充分發(fā)揮婦聯(lián)在家庭和社區(qū)的工作優(yōu)勢，積極推動調(diào)解組織建設，加大參與人民調(diào)解的力度，協(xié)助對婚姻家庭糾紛及涉及婦女兒童合法權益案件的調(diào)處工作。

（十五）共青團xx鎮(zhèn)委員會

積極推動調(diào)解組織建設，通過與其他部門密切配合，參與調(diào)解處理涉及未成年人合法權益等糾紛。

（十六）鎮(zhèn)綜治委

在黨委、政府的領導下，具體負責矛盾糾紛大調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦工作，重點加強對鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺的協(xié)調(diào)指導。督促各部門各單位認真落實部門和單位責任制，把做好大調(diào)解工作作為社會治安綜合治理考評的重要內(nèi)容。組織有關部門和單位，對大調(diào)解銜接情況進行專項檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。對矛盾糾紛調(diào)解得力的單位(組織)和個人，按照有關規(guī)定予以表彰獎

勵；對領導不重視，調(diào)解不力，發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實行責任倒查，視情予以通報批評。

六、聯(lián)席會議成員名單

召集人：xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席、綜治辦主任

成員：xx派出所長

xx司法所長

xx社保所長

xx民政辦主任

xx國土所長

xx建設所長

xx林業(yè)站長

xx衛(wèi)生院長

xx工商所長

xx水利站長

xx農(nóng)業(yè)中心副主任

xx鎮(zhèn)婦聯(lián)主席

xx鎮(zhèn)團委書記

聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議研究確定。

七、聯(lián)席會議辦公室名單

主任：xx（兼）

副主任：xx綜治專干八、三個調(diào)解指導小組和五個專門機制建設工作小組名單

（一）人民調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（二）行政調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（三）司法調(diào)解指導小組

組長：xx（兼）

（四）道路交通事故矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx派出所所長

（五）征地拆遷矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（六）醫(yī)患矛盾糾紛調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（七）勞動爭議調(diào)解機制建設工作小組

組長：xx（兼）

（八）消費權益糾紛調(diào)解機制建設工作小組組長：xx（兼）

各小組成員為各有關單位相關科室負責人。

xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會

2011年11月17日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全工作站聯(lián)席會議制度

汊河鎮(zhèn)食品安全工作聯(lián)席會議制度

一、食品安全聯(lián)席會議由鎮(zhèn)食品安全辦主任主持，成員單位負責人參加，根據(jù)會議內(nèi)容的需要，可邀請有關單位負責人參加。

二、聯(lián)席會議地址設在鎮(zhèn)政府，聯(lián)席會議每季度召開一次，必要時由鎮(zhèn)食品安全辦主任長或成員單位負責人提議隨時召開。

三、聯(lián)席會議議事內(nèi)容包括按照縣委、縣政府關于食品安全監(jiān)管的重要文件、會議精神、主要工作舉措等，對本鎮(zhèn)食品安全工作進行安排部署；分析、研討本鎮(zhèn)食品安全形勢，確定階段性工作目標和實施方案；研究解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題，建立本鎮(zhèn)食品安全長效監(jiān)管機制；制定食品安全行業(yè)規(guī)范發(fā)展的中長期規(guī)劃，促進食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展：向上級部門提出食品安全監(jiān)管的意見和建議；協(xié)調(diào)重大執(zhí)法行動和食品安全事故的查處；收集整理并按照有關程序報送食品安全信息和決定報請上級決策的事項。

四、鎮(zhèn)食安辦負責聯(lián)席會議議題的擬定，經(jīng)鎮(zhèn)食品安全辦主任批準后，做好會議的組織工作。

五、聯(lián)席會議成員單位應當按照聯(lián)席會議的要求，認真貫徹執(zhí)行聯(lián)席會議的決定，及時報告本單位完成聯(lián)席會議決定事項的情況。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全工作站聯(lián)席會議制度（精選）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全工作站聯(lián)席會議制度

一、食品安全聯(lián)席會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全工作站站長主持，成員單位負責人參加，根據(jù)會議內(nèi)容的需要，可邀請有關單位負責人參加。

二、聯(lián)席會議地址設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，聯(lián)席會議每季度召開一次，必要時由食品安全工作站站長或成員單位負責人提議隨時召開。

三、聯(lián)席會議議事內(nèi)容包括按照縣委、縣政府關于食品安全監(jiān)管的重要文件、會議精神、主要工作舉措等，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全工作進行安排部署；分析、研討本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全形勢，確定階段性工作目標和實施方案；研究解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題，建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全長效監(jiān)管機制；制定食品安全行業(yè)規(guī)范發(fā)展的中長期規(guī)劃，促進食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展：向政府提出食品安全監(jiān)管的意見和建議；協(xié)調(diào)重大執(zhí)法行動和食品安全事故的查處；收集整理并按照有關程序報送食品安全信息和決定報請上級決策的事項。

四、食品安全工作站負責聯(lián)席會議議題的擬定，經(jīng)食品安全工作站站長批準后，做好會議的組織工作。

五、聯(lián)席會議成員單位應當按照聯(lián)席會議的要求，認真貫徹執(zhí)行聯(lián)席會議的決定，及時報告本單位完成聯(lián)席會議決定事項的情況。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、人大聯(lián)席會議制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、人大聯(lián)席會議制度

（一）黨政、人大聯(lián)席會議由黨委書記主持召開，鎮(zhèn)黨委、政府、人大全體領導班子成員參加，會議必須有全體領導班子成員三分之二以上到會方能召開，列席人員由會議主持人根據(jù)工作需要確定，因故不能參加會議的人員必須事先向會議主持人請假。

（二）黨政、人大聯(lián)席會議實行月例會制度，召開時間原則上為每月下旬書記辦公會議召開后第二天，遇有特殊情況可隨時召開。

（三）黨政、人大聯(lián)席會議的主要議題為：

1、傳達上級組織有關重要文件、會議指示精神；

2、各班子成員匯報主管工作本月工作小結，下月工作打算；

3、需提交、商討、決策的有關議題的議事規(guī)則：

①需提交鎮(zhèn)黨委、政府決定的事項，按照誰主管誰負責的原則，由分管領導提前兩天向黨委秘書提交書面議題，黨委秘書將議題匯總整理后呈報會議主持人審定，并由黨委秘書將審定結果通知與會人員。未列入議程的臨時性議題，原則上黨政、人大聯(lián)席會議上將不予討論。

②黨政、人大聯(lián)席會議討論、決定問題時，應充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持實事求是和少數(shù)服從多數(shù)的原則。對議題有不同意見無法形成統(tǒng)一決策時，需進行表決。

③黨政、人大聯(lián)席會議決定的事項，班子成員要按照分工具體組織實施。重要問題的落實情況，要及時向黨委報告。因故未出席會議的成員，需指定專人負責傳達。

（四）與會人員要嚴格遵守保密紀律，不得以任何方式向會議以外人員泄露黨政、人大聯(lián)席會議的內(nèi)容。

（五）黨政、人大聯(lián)席會議內(nèi)容由黨委秘書負責記錄，并形成書面會議紀要。