第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書

XX部門黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè) 主

體

責(zé)

任

書

中共XX市XX區(qū)XX

2014年8月

按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）>的通知》（川委辦〔2014〕20號）的要求，XXX黨組決定，與各區(qū)級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

一、責(zé)任主體 XXX黨組

二、責(zé)任人員

XXX黨組成員

三、目標(biāo)責(zé)任

（一）統(tǒng)籌謀劃部署。（1）堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和各級紀(jì)委有關(guān)部署要求，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。（2）每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。（3）每半年向上級黨委和紀(jì)委報告責(zé)任制落實情況。

（二）健全工作機制。（1）督促本部門本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。（2）完善責(zé)任體系，真正把主體責(zé)任落實到各科室、下屬單位黨委（黨組），形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。

（三）強化宣傳教育。（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，認(rèn)真組織實施。（2）將反腐倡廉理論作為黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)。（3）經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。（4）加強廉政文化建設(shè)，營造崇尚廉潔的良好氛圍。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)。（1）大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，端正黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。（2）深入貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。（3）深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，開展損害群眾利益利益不正之風(fēng)專項整治，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。（4）建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

（五）嚴(yán)格監(jiān)督考核。每年組織對本部門領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況以及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行檢查考核，并以適當(dāng)?shù)姆绞皆邳h內(nèi)通報。

（六）選好用好干部。（1）加強干部人事制度建設(shè)，健全完善相關(guān)配套制度。（2）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)，著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制。（3）加強對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查出腐敗問題。

（七）維護群眾權(quán)益。（1）堅持“張雪梅群眾工作法”，健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾反映強烈的突出問題。（2）建立健全維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，堅決查出和糾正黨員干部以權(quán)謀私，與民爭利等違紀(jì)違法行為。、（八）推進源頭治理。(1)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委部署要求，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、廉潔恩陽建設(shè)。（2）合理分解和科學(xué)配置權(quán)利，全面落實一把手“五不直接分管”制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運行機制。（3）建立和完善“三重一大”程序、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究等相關(guān)制度，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。（4）深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，探索建立分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)的恩陽廉政風(fēng)險防控體系。（5）強化科技反腐，大力推進反腐倡廉信息化平臺、行政效能電子監(jiān)察平臺、行政權(quán)利公開運行平臺等建設(shè)和應(yīng)用。

（九）堅決反對腐敗。（1）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。（2）全力支持和保障紀(jì)委查辦案件，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。（3）加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)。

四、責(zé)任追究

對黨組織主要負(fù)責(zé)人不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定依紀(jì)依法實行責(zé)任追究。

XXX黨組（責(zé)任人）：

XXX黨組成員（責(zé)任人）：

****年**月**日

第二篇：2018黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

2018黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理重點任務(wù)

為認(rèn)真貫徹落實十三屆縣紀(jì)委三次全會精神，深入推進縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)絡(luò)股黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格措施，狠抓落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定目標(biāo)管理重點任務(wù)如下。

一、壓實主體責(zé)任。聯(lián)絡(luò)股要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳工作，聯(lián)系、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣工商聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)有關(guān)團體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)活動。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，責(zé)任落實到人，加強檢查督促，推動任務(wù)落實。主要負(fù)責(zé)人要全面研究管黨治黨存在的突出問題，營造良好政治生態(tài)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。全力抓好巡視巡察反饋問題整改落實，舉一反

三、建章立制，形成固化整改成果長效機制。

二、加強政治建設(shè)。推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省市縣各項要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，堅決反對、糾正和查處各種破壞黨的集中統(tǒng)一的行為。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨章和黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

三、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。深入落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則和省市縣各項具體規(guī)定，研究廉政要點，解決重點問題，扭住不放、寸步不讓。密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向，緊盯違規(guī)吃請、車輛使用、違規(guī)報銷等享樂主義和奢糜之風(fēng)，堅決防止反彈回潮。加大對形式主義、官僚主義的整治力度，開展作風(fēng)建設(shè)大排查，提升工作效能，激勵干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)肅糾處不作為、亂作為、冷硬橫推等突出問題，營造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

四、深化標(biāo)本兼治。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔、使用等方面問題及時處置報告。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和監(jiān)察法，作為理論學(xué)習(xí)中心組和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，真正在學(xué)通弄懂做實上下功夫。加強廉潔風(fēng)險防控，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度，規(guī)范權(quán)力行使，不斷拓展源頭防治腐敗工作領(lǐng)域。抓好本股室干部黨風(fēng)廉政教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)廉政和法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全部各項管理制度。準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，及時處置黨員干部苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)行為，抓早抓小、動輒則咎。重視、支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，鞏固深化三轉(zhuǎn)要求，協(xié)調(diào)解決突出問題。

五、狠抓工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行安徽省《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法》《安徽省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》，做到有錯必究、有責(zé)必問，防止壓力遞減。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)全程記實、主體責(zé)任報告、述責(zé)述廉并接受評議以及談話提醒等制度。對本股室工作責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，甚至發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)人員的責(zé)任，以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實。

此責(zé)任書一式兩份，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)絡(luò)股各執(zhí)一份。執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格要求、獎懲兌現(xiàn)。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)絡(luò)股主要負(fù)責(zé)人簽字：

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書綜述

中都學(xué)區(qū)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

責(zé)

任

書

二○一四年十一月

中都學(xué)區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任責(zé)任書

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央紀(jì)委三次全會精神，切實當(dāng)好本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共平遙縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，結(jié)合我學(xué)區(qū)工作實際，簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

各校領(lǐng)導(dǎo)班子要按照黨章和中共中央、省委、市委、縣委、縣局和學(xué)區(qū)的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，承擔(dān)主體責(zé)任，包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和班子成員責(zé)任。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任

各校領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署。落實中央、省、市、縣委和縣局工作部署和要求，結(jié)合實際召開專題會議，研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求、工作計劃和具體措施。每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實。每年年底向上級領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

2、加強作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的宗旨意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，狠剎“四風(fēng)”，強化執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)監(jiān)督問責(zé)，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。

3、維護群眾利益。不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實的問題入手，糾正損害群眾利益的行為。認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

4、強化權(quán)力制約和監(jiān)督。加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度。形成用制度管權(quán)管人管事的良好機制。強化對主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化本單位黨政權(quán)力公開、透明，全面公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，讓權(quán)力在陽光下運行。嚴(yán)明黨的紀(jì)律約束，嚴(yán)格請示報告制度。強化制度執(zhí)行和責(zé)任追究，防止制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

5、注重源頭防腐。認(rèn)真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》的實施方案。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，注重抓早抓小，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

6、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，增強黨員干部黨性觀念和拒腐防變能力。圍繞廉潔自律和廉潔從政從教，以正反兩方面典型事例組織開展對黨員干部進行經(jīng)常性的示范教育和警示教育。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，深入開展廉政文化進機關(guān)、進校園活動，營造廉榮貪恥氛圍。

（二）學(xué)校主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

各校校長必須牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，同時對班子成員負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

2、推動責(zé)任落實。及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究，解決具體問題。

3、加強教育監(jiān)管。堅持原則，敢抓敢管，管好班子，帶好隊伍。及時了解掌握班子成員存在的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。每年最少為本校教師講一次廉政課。

4、帶頭清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政和廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，管好自己。帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，時刻自重、自省、自警、自勵，樹立清正廉潔的良好形象。教育和管理好親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立群眾觀念，親自處理群眾來信來訪，切實維護群眾利益。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任

按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

1、履行好本職工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作中統(tǒng)籌部署。加強風(fēng)險防控，切實解決和糾正損害群眾利益的突出問題和不正之風(fēng)。

2、保持廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政從教和改進作風(fēng)各項規(guī)定，以身作則，遵紀(jì)守法。管好親屬和身邊工作人員。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

二、責(zé)任追究

（一）根據(jù)黨的十八大、十八屆三中全會精神和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員未能正確履行主體責(zé)任，存在下列行為的實行責(zé)任追究。

1、對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的；

2、對未正確履職造成本單位發(fā)生重大腐敗案件的，實行“一案三查”，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，追究領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任。

3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

4、對中央、省委、市委、縣委、縣局和上級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的決策部署不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

5、對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

6、疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財金、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

8、有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進行調(diào)整處理。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降級等組織處理。涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。

本責(zé)任書一式三份，縣局、中都學(xué)區(qū)和 學(xué)校（幼兒園）各執(zhí)一份。

中都學(xué)區(qū)（章）

負(fù)責(zé)人簽字：

學(xué)校（幼兒園）（章）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 負(fù)責(zé)人簽字： 2014年11月6日

中都學(xué)區(qū)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

責(zé)

任

書

二○一四年十一月

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書-主體責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書-主體責(zé)任

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，加強對全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各級黨組、各部門認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”和分級負(fù)責(zé)的原則，特立此書。

一、按照“一崗雙責(zé)”要求，局內(nèi)各部門要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，自覺擔(dān)當(dāng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。部門負(fù)責(zé)人作為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，其他副職負(fù)分管責(zé)任。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，赴基層工作和調(diào)研時不僅要指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，還要指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅決與黨中央保持高度一致，維護中央權(quán)威，確保政令暢通。嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真落實民主生活會制度，嚴(yán)格落實請示報告制度。嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，加強審核把關(guān)，維護財經(jīng)紀(jì)律剛性。嚴(yán)明工作紀(jì)律，營造盡職履責(zé)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，堅決糾正違反紀(jì)律的行為。

三、深入推進作風(fēng)建設(shè)。牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”要求，狠糾“四風(fēng)”，部門負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范。鞏固深化拓展活動成果，開展本部門作風(fēng)治理的自查自糾，糾正損害納稅人利益的行為。

四、切實履行預(yù)防監(jiān)管責(zé)任。落實《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強黨內(nèi)監(jiān)督檢查，梳理本部門業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險點，加強內(nèi)控機制建設(shè)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和貪污腐敗行為。

五、發(fā)揮管理示范作用。部門負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揚民主，加強思想政治工作，遵守議事規(guī)則，依法、依規(guī)辦理有關(guān)行政業(yè)務(wù)事項。對所屬干部開展經(jīng)常性警示教育管理和反腐倡廉主題教育，敢于相互批評和監(jiān)督教育，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的，負(fù)責(zé)人要及時與相關(guān)干部進行廉政談話。部門正、副職都要帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做好表率，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到崗位和人員，研究制定可操作、可追責(zé)的預(yù)防腐敗措施，加強督促檢查。

六、嚴(yán)格責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理導(dǎo)致本部門發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

授 書 單 位：巴彥淖爾市國家稅務(wù)局 局 領(lǐng) 導(dǎo)：

責(zé) 任 部 門：

責(zé) 任 人：

2015年月日

第五篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告

（2017年11月）中共濟南市委組織部

今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步強化責(zé)任意識，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動性。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。

二、強化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅持不懈抓好理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個專題，堅持每天下午學(xué)習(xí)十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計劃、抓緊組織實施，推動新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。

2.毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進、層層落實。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀(jì)觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個堅決禁止”

— 4 — “四個一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅持“實在實干實績”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實做好干部選拔任用工作的意見》，把“實在實干實績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。堅持把嚴(yán)管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動力。

4.加強基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動支部切實擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個支部都建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅，整頓提升239個軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實到基層。

四、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個意識”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細(xì)細(xì)體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實首辦（問）負(fù)責(zé)、事項一次告知、答復(fù)清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。健全完善開門評部長效機制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進，防止動機不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進入組工干部隊伍。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩的過程。堅持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責(zé)任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認(rèn)真對2016全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補足低分短板。針對上民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責(zé)主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點,列出負(fù)面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。