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      治庸問責活動個人剖析材料(大全)

      時間:2019-05-13 23:10:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《治庸問責活動個人剖析材料(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《治庸問責活動個人剖析材料(大全)》。

      第一篇:治庸問責活動個人剖析材料(大全)

      治庸問責活動個人剖析材料

      根據(jù)治庸問責活動總體要求,本人嚴格按照文件要求,認真比照查找存在的“庸懶散軟”問題,并進行了深刻的剖析,查找問題存在的思想根源,并結合實際提出了整改辦法和措施,進一步明確了下一步工作的目標和方向。

      一、存在的問題

      (一)工作作風方面

      1、工作思路不夠清晰。工作心態(tài)比較浮躁,急于求成,對人對事要求過高,往往適得其反。對下一步工作重點缺乏清晰認識和梳理。

      2、開拓創(chuàng)新意識不強。具體工作按部就班,缺少創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,有時偏向應付了事。創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新舉措不多。工作方式方法較為生硬,未能較好處理原則性與靈活性的關系,缺乏領導藝術。

      3、宗旨意識有待加強。平時缺少工作激情,對待群眾不夠熱情,解答相關問題不夠仔細。缺少干事創(chuàng)業(yè)的勇氣與信心,事業(yè)心、責任心有待增強。

      (二)業(yè)務學習方面

      1、理論學習積極性不高。對于各類學習活動缺少熱情,認識的深度、廣度、敏感度有待加強,不善于應運理論研究最新成果指導工作實踐,遇到問題一般傾向“現(xiàn)學現(xiàn)用”。

      2、學習習慣尚未養(yǎng)成。不能充分利用工作之余主動學習業(yè)務知識,對工作中的問題往往現(xiàn)學現(xiàn)用,缺乏全系統(tǒng)科 1 學的學習。沒有合理的學習計劃,通過學習提高自身素質(zhì)的動力不強,存在學習的自滿和厭倦情緒。

      二、問題存在的原因

      作為建設部門的一名分管領導,工作時間不長,接觸的復雜工作情況機會較少,平時主要精力一般用于業(yè)務的組織和協(xié)調(diào)工作上,深入建設環(huán)境一線的機會不是太多,平時較多的接觸的是規(guī)劃理論與工作原理,較少參與現(xiàn)場決策與執(zhí)法,對理論知識在實踐中的運用做的不夠好。

      另一方面,工作缺少激情,對待工作中的事情懶惰心態(tài)較為嚴重,事業(yè)缺乏明確的目標和完成目標的手段,反映在工作中就是對事業(yè)不盡心,對群眾不熱情,對業(yè)務不鉆研。在營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍上,未能充分把握機遇,扮演角色,勇于擔當,展示出年輕黨員干部在工作中積極熱忱的工作狀態(tài)。

      第三,對自我要求有所放松。規(guī)劃業(yè)務部門不同于政府部門,技術層面理論層面的工作較多,而工作中的瑣事小事較少,工作量有較大減少,一定程度上忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

      三、整改辦法和措施

      隨著“治庸問責”活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      一是加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真 2 系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,熟練掌握和運用規(guī)劃工作的相關政策和法律法規(guī)。

      二是進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到城鄉(xiāng)建設的事業(yè)中去。

      三是求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      第二篇:治庸問責活動個人整改剖析材料

      治庸問責活動個人整改剖析材料

      為了貫徹落實xxx開展的“治庸問責”專項整治活動的部署和要求,本人按照相關文件精神要求,對自己進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。

      一、存在的問題

      (一)工作激情缺失作為一個在XX戰(zhàn)線上工作了三十多年老同志,本人近年來在工作上逐漸缺乏干事創(chuàng)業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的激情,做事偶爾也會只求過得去,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不如年輕時前強了。

      (二)深入一線不夠身為分局的負責人,這幾年來本人的主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上,少有機會深入到一線,較少參與具體的環(huán)境監(jiān)管工作和現(xiàn)場執(zhí)法,對基層人員執(zhí)法工作的現(xiàn)場指導不夠,對于群眾反映的問題沒能做到感同身受。

      (三)創(chuàng)新能力不強近幾年來,本人對于XX工作學習不夠深入,思考不夠全面,調(diào)研不夠細致,比較習慣于老套路、老辦法,憑自己幾十年的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應,一定程度上影響了我局工作的開展。

      二、存在問題的主要原因

      以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      (一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。

      在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

      (二)作為政府工作人員的宗旨觀念有所淡化。

      沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

      (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

      在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對具體的監(jiān)管工作,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

      三、整改措施

      隨著“治庸問責”活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。

      全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“的重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,熟練掌握和運用XX工作的相關政策和法律法規(guī)。

      (二)進一步改進工作作風。

      要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到環(huán)境保護的事業(yè)中去。

      (三)求真務實、開拓創(chuàng)新。

      解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:

      一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。

      二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      第三篇:治庸問責活動個人整改剖析材料(模版)

      治庸問責個人剖析材料

      忠路鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      姚黎明

      為了貫徹落實“治庸問責”專項整治活動,本人按照相關文件精神進行自我剖析,找出了自身存在問題,從馬列主義世界觀、人生觀、價值觀高度剖析思想根源,明確了整改目標和確定了努力方向

      一、存在問題

      (一)工作激情欠缺:在衛(wèi)生戰(zhàn)線上工作了十多年,近年來在工作上逐漸缺乏干事創(chuàng)業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)激情,做事偶爾也會只求過得去,事業(yè)心、責任感、緊迫感也在消退。

      (二)深入一線不夠:身為臨床負責人,部分精力都集中在決策和部門協(xié)調(diào)上,深入到一線參與手術及診察時間相對較少,對基層人員工作指導不夠,對于群眾反映問題沒能做到感同身受。

      (三)創(chuàng)新意識不強:近段時間本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面調(diào)研不夠細致,創(chuàng)新意識不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

      二、存在問題主要原因

      以上問題存在雖然有一定客觀原因,但主要是主觀原因造成,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來主要有以下幾點:

      (一)把政治學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造,影響了理論學習水平提高。

      (二)作為衛(wèi)生工作人員,宗旨觀念有所淡化,世界觀、人生觀進一步改造有時產(chǎn)生松懈念頭,認為工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

      (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,在自身學習上就學習而學習,而不去研究思考問題。

      三、整改措施

      隨著“治庸問責”活動不斷深入,通過對自身存在問題排查,更加清醒地認識到存在問題,也更加增強了自我糾正觀念、提高思想素質(zhì)的信心和決心,在今后工作中我決心從以下幾進行改進:

      (一)政治理論學習:努力提高自身素質(zhì),全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,熟練掌握和運用衛(wèi)生政策和法律法規(guī)。

      (二)進一步改進工作作風:要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上積極工作;對遇到問題進行理性思考,深挖其中規(guī)律性;從事物之間種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點不斷完善和提高,腳踏實地地投入到衛(wèi)生事業(yè)中去。

      (三)求真務實、開拓創(chuàng)新解放思想、實事求是、與時俱進是黨的思想路線,堅持求真務實是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達關鍵所在,樹立開拓創(chuàng)新精神,永葆工作中蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話,重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面

      2011.12.6

      第四篇:“治庸問責”個人剖析材料(雷)

      “治庸問責”個人剖析材料

      喻河中學 魏新軍

      為了進一步加強干部隊伍作風建設,營造求真務實、干事創(chuàng)新的良好工作氛圍,根據(jù)上級相關文件精神,結合我校掀起“責任風暴”實施 “治庸計劃”實施方案的要求,現(xiàn)積極開展自查自糾活動。通過開展一系列宣傳教育活動,使我深刻認識“治庸問責”時轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度、提升自身形象標尺。結合自身實際,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

      一、當前存在的突出問題

      (一)理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學習不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

      (二)工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

      二、存在問題的主要原因

      對理論學習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學,把學習擺在了次要位置,其次是認為可有可無不想學,總感到工作和學習關系不大,學與不學一個樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。

      三、今后努力的方向

      經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作學習中,要從一下幾個方面做起,切實轉(zhuǎn)變作風,加強自身建設。

      (一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。事實上,學習的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程,只有勤于學習、善于學習,才能厚積薄發(fā),游刃有余,才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,做到學以致用,學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習的關系,深入系統(tǒng)的學習理論知識,進一步掌握精神實質(zhì),指導好工作實踐。用樹新風、強作風的標準對照檢查自己,約束自己。

      (二)樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作主動性,對工作敢想敢干,實踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險阻,充滿批評,但它畢竟有到達彼岸的希望,如果工作畏首畏尾,躊躇不前,只能望洋興嘆,不能負重前行,那就只能錯失良機,所以工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。

      (三)要改進工作作風,求真務實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,杜絕形式主義。深入了解當前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使學校的工作和目標得以圓滿完成。

      總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),正確責任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處。開拓進取,全面推進,使工作取得更好的成績。

      二〇一一年十月十八日

      第五篇:治庸問責個人剖析材料1

      治庸問責個人剖析材料

      為了進一步加強干部隊伍作風建設,營造求真務實、干事創(chuàng)新的良好工作氛圍,根據(jù)縣委縣政府的相關文件精神,結合我局掀起“責任風暴”實施“治庸問責”實施方案的要求,本人對照相應的責任措施,發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題。使我認識到治庸問責是轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度、提升自身素質(zhì)的標尺。針對這些問題,剖析存在問題的原因,力爭找到解決問題的方法,提出確實可行的整改措施。以便使自己的工作責任意識得到提高。綜合素質(zhì)全面發(fā)展,更好的服務工作大局。

      一、存在的主要問題。

      (一)、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識 不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不 足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切 的才學,與工作關系不大的少學。學習停留一般化,學習專 題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀 少,做讀書筆記更少。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運 用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地 聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立嘗觀點、方法來分析和解 決問題、指導工作、提高工作水平。

      (二)、工作中創(chuàng)新意識不足,滿足于工作現(xiàn)狀。疲于應付日常工作,缺乏大局、全局意識,缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己某些方面的能力、水平,與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

      二、存在問題的主要原因:

      但主要是主觀原因造成的問題出在表面上,以上問題的存在雖然有一定的客觀原因。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      (一)沒有把政治理論學習放在重要位置。并沒有達到學習的應有目的影響了理論學習水平的提高。

      (二)作為政府工作人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造。認為自己工作已經(jīng)很努力了致使對業(yè)務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

      (三)全局觀念,服務意識淡薄,自己在工作中有“好人”思想,時常受嚴于律己,寬宏待人的為人處世準則思想影響,在票據(jù)審核中,支出標準相對滯后,現(xiàn)行標準與現(xiàn)實相差較遠,對原則性把握不準,靈活性運用不夠。在服務大局,關心群眾疾苦中,總是以自己單位為中心,堅持黨的群眾路線作的不好,為人民服務的意識樹立的不牢,對黨的宗旨缺乏真正的領會和理解。

      今后努力的方向:

      經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作學習中從以下幾個方面做起,切實轉(zhuǎn)變作風加強自身建設:

      (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,熟練掌握和運用財政工作的相關政策和法律法規(guī)。

      (二)進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到環(huán)境保護的事業(yè)中去。

      (三)求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      (四)堅持調(diào)查研究,創(chuàng)新工作思路,特別是會計核算工作要創(chuàng)新機制,為規(guī)范管理,保持穩(wěn)定和促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

      (五)要關心同志,虛心接受批評,團結帶領好一班人,與時俱進,開拓創(chuàng)新,盡心盡力把核算中心的各項工作做好。

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        治庸問責治庸:治理庸、懶、散,與其相對的為“勤、快、實”;也指治理庸、懶、散、軟,“治庸提能,治懶提效,治散提神,治軟提勁”。 問責:加強責任意識,尤其是對干部作風進行改善,形成長......