第一篇：黨建工作述職報告(教科體局定稿)

2014年黨建工作述職發(fā)言材料

根據會議安排，現將2014年抓黨建工作情況報告如下：

一、黨建工作履職情況

一是認真履行第一責任人職責。認真學習總書記系列重要講話精神，強化管黨意識，堅決貫徹落實中省市區(qū)從嚴管黨治黨決策部署，主持召開黨委會32次，確定“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，及時解決教育實踐活動和基層黨建工作十大項36個問題，制定落實“兩個責任”實施方案，先后62次約談所屬黨組織負責人，推動責任落地生根。切實履行“一崗雙責”，與下級黨組織負責人簽訂黨風廉政建設類責任承諾書6項，健全5項制度，形成上下齊抓黨建工作格局。

二是切實加強干部隊伍建設。認真學習“兩個意見”精神，及時研究制定貫徹落實意見。加強領導班子和干部隊伍建設，組織局黨委中心組學習12次，組織全區(qū)開展學習培訓15000余人次，按程序選拔任用調整干部70人。健全落實民主集中制，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，實行黨務政務公開，提高決策民主化。推進體制機制創(chuàng)新，促進工作長效開展，三是深入推進服務型黨組織建設。大力整頓軟弱渙散基層黨組織，認真梳理存在的問題，制定方案，建立臺賬，完善制度，嚴格督查督辦，成功轉化提升軟弱渙散學校黨組織2個。堅持“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，扎實開展“走基層”活動，慰問幫扶困難群眾65戶，解決民生訴求33條，消除不穩(wěn)定因 素32個。推行創(chuàng)先爭優(yōu)黨員義工志愿服務活動，帶頭開展“雙報到”服務活動，開展各類志愿服務和慰問活動822人次，黨員參與社區(qū)服務達92人次。扎實開展雙聯工作，指導和幫助結對村加強村級組織建設，協助壯大井河鎮(zhèn)黃廟村核桃種植產業(yè)，建立示范基地700畝。

四是強力推進正風肅紀。牽頭研究制定局黨委班子教育實踐活動問題整改“兩方案一計劃”，按照分門別類穩(wěn)步推進、群眾滿意的原則，整改分類梳理出的“四風”問題、關系群切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題17條，局黨委班子問題12條、黨委成員個人問題23條，密切了干群、黨群關系。扎實開展“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題整改，嚴格干部選拔、工程建設、物資采購、財務審計程序，整改落實群眾反映強烈的問題7個。加強黨風廉政建設，召開警示教育大會2次，誡勉談話3人。

五是強化黨建工作保障。牽頭破解制約基層黨建隊伍建設重點難點問題，組織黨務工作培訓，配備精干力量抓基層黨建工作。強化經費和陣地保障，要求基層黨組織將黨員學習教育培訓、陣地建設經費納入開支預算，推動基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經?；?/p>

二、存在的主要問題及原因

一是“兩新”組織“短板”突出。對推進民辦學校等“兩新”組織黨建工作研究不夠深入，缺少有效方法。民辦學校黨組織黨員人數較少，部分聯合黨組織有機構無人員，部分有較 少黨員的學校對黨建工作不夠重視，支持力度不夠，工作開展不規(guī)范。

二是少數學校黨組織軟弱渙散。對學校黨組織建設的現狀缺乏深入調研，對學校黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時。學校黨組織影響凝聚力不強，群眾入黨積極性受到影響，目前，全系統(tǒng)35歲以下黨員僅占37.4%。部分學校黨建經費少，黨建工作開展遇到一定難度，影響服務群眾質量。

三是部分學校黨組織服務群眾能力不強。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。在職黨員到社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待完善。學?；鶎狱h組織發(fā)揮作用不充分，聯系服務群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

四是少數黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些基層黨員的宗旨意識不強，服務意識淡薄，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是黨建責任意識還不夠強。抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導致責任落不是，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，沒有取得大的突破。二是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在抓民辦學校等新社會組織黨建工作方面，視野還不夠寬，破解困難和障礙的方 法不多，有時存在畏難情緒；在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然意識到造成薄弱的最根本原因是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎工作投入精力不足，沒有做到抓常、抓細。三是對基層黨組織建設投入保障重視不夠。思想有所懈怠，導致部分基層黨組織黨建經費保障不到位，影響黨建工作和服務群眾活動的開展。四是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致部分基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。五是指導基層黨建工作開展時間少。雖意識到基層需要加強指導，但有時存在找借口工作忙而疏于對部分基層黨組織的指導，特別是在社區(qū)開展服務活動方面，給予的指導較少，導致了服務形式比較單一，服務水平不高。

三、下步工作思路和主要措施

一是進一步強化主體責任落實。進一步樹立黨委書記作為“第一責任人”的責任意識，樹立正確的政績觀。健全黨建工作責任制和督查機制。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好基層黨組織負責人履行管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

二是進一步加大工作創(chuàng)新力度。深入開展調研，抓好民辦學校黨組織試點工作，探索建立民辦學校年度審驗新機制，把 黨建工作作為考核和審驗重要內容，優(yōu)先選派優(yōu)秀干部到民辦學校擔任“第一書記”，擴大民辦學校黨建工作覆蓋。實施分級分類培訓，每年對基層黨組織書記培訓1次以上，對黨務工作人員培訓2次以上。扎實開展“雙報到”、“掛包幫”、“雙聯”等各類志愿服務活動，推行服務積分制度，實行雙向管理考核機制。

三是進一步強化基層經費保障。監(jiān)督基層黨組織黨建工作經費和服務群眾經費納入年度開支計劃，并適時督查落實情況，落實經費保障。力爭2015年底，基層黨組織年運轉經費達到財政劃撥經費的2%。

四是進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經?；?。進一步完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。堅持作風建設永遠在路上，認真開展教育實踐活動“回頭看”，堅決防止不良作風出現反彈。抓好服務型黨組織建設，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。

第二篇：(1-1)2014教科體局體育工作報告

安義縣2014體育工作報告

根據市教育局《關于開展學校體育檢查工作通知》精神，按照《中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》的統(tǒng)一部署，堅持軟件從嚴，硬件從實的工作要求，扎實開展全縣的體育教育教學工作，總體情況報告如下：

一、全縣學校概況

我?，F全縣共有101所學校。在校學生近7000余人，現有教職工2300余人。各校以《學校體育工作條例》為指導，認真貫徹體育課標的要求，有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發(fā)展規(guī)律，調動學生參與體育教學的積極性，讓學生充分體驗合作學習的快樂，享受健康成長的快樂。

二、提高認識

全縣各校都把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立了校長領導、教導主任負責體育工作制度。學校領導在教師會上向全體教職工傳達文件精神，認識此次工作是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育工作的重要措施，并組織全體教師學習《學校體育工作條例》。通過學習，大家都提高了認識，統(tǒng)一了思想。

三、制定方案

為了更好地開展全縣的體育工作，要求各校制定了體育工作方案。我們采取自下而上的辦法，先由各校對照條例和規(guī)程制定落實各項體育工作的推進表，要求推進表要能夠切實可行有利于各項工作的順利開展，再由學校分管體育工作的領導認真細致地審核通過，最后由教科體局審定備案。

四、加強師資隊伍培訓，努力構建優(yōu)質群體。

教育、教學的不斷革新，呼喚著能適應教育發(fā)展，不斷進取的優(yōu)秀教師人才。著力打造一支學習型、科研型的體育教師隊伍是我縣通過管理促體育工作發(fā)展的重要舉措。教科體局注重抓好教師的師資培訓，鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓，提高了業(yè)務水平。

目前，全縣有（03）名兼職體育教師，其中大專學歷（01）人。全縣每學期都要組織開展專題研究課觀摩和研討活動。并積極組織評比競賽活動。通過評比競賽活動，全縣青年體育教師都在壓力與成功中獲得了不同的發(fā)展，逐步成長為合格、優(yōu)秀的體育教師。

五、積極籌措建設資金，完善各項器材設施

全縣體育要發(fā)展，硬件建設是關鍵。以創(chuàng)建教育現代化學校為契機，在經濟許可的前提下，在全縣各校積極添加各項體育器材。

教科體局在資金面緊缺的情況下，仍多方努力，堅持對體育活動場地進行改造完善，計劃規(guī)劃活動場地，基本上能滿足師生進行體育教學、課外活動的需要。

六、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常體育教學秩序

全縣各校能夠按國家頒布的課程計劃，開齊、開足了體育課程：一年級每周4節(jié)體育課；三到六年級每周3節(jié)體育課；按照《體育課程標準》和體育課程常規(guī)的要求開展體育教學工作。學校能夠認真組織學生做好廣播體操，并納入學校的常規(guī)檢查，同時全面實行大了課間體育活動制度，每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，充分保證了學生每天都能進行體育鍛煉一小時。

七、大力開展課外活動，不斷提高運動水平

課外體育活動是體育課的必然延伸。全縣各校積極落實了每天一小時的課外活動要求，制定了切實可行的大課間活動實施方案。除了保證兩操一活動之外，還根據學校各自的特點，制訂了切實可行的課外活動計劃。做到嚴密組織，嚴格檢查。積極開展小型多樣的體育活動，課內外緊密結合，以活動促教改是我縣體育工作的一個出發(fā)點。在教師的帶動下各校學生都能積極參加各類活動的訓練、比賽，極大地豐富了課外生活，提高了學生鍛煉的信心，對加強學生體質，推動全縣的體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用

八、堅持規(guī)范操作，實行健康監(jiān)測制度

全縣各校能夠按照上級要求，把好各階段健康監(jiān)測關。堅持新生入學預防接種證驗證制度，將每一位新生預防接種證復印件存檔。每學期，按照上級要求，組織對學生進行體檢、防齲齒等工作，一對學生進行四次視力監(jiān)測。

做好學生體格健康測試工作，按照《國家學生體格健康標準》進行測試并及時上報國家數據庫。

九、存在的問題和努力的方向

2014年，全縣體育工作雖然取得了很大的進步，這些成績的取得都離不開上級主管部門的大力支持。但工作中還存在很多不足。體育方面沒有專職教師，硬件設備不達標，專用場地不到位，器材室里建設沒有達到規(guī)定標準，器材數量不足，跟不上教學需求。教師外出培訓學習較少，有待提高。我們認識到，要抓好學校的體育工作是一件艱苦的長期的任務，要堅持不懈努力。

十、下一步的打算

今后我們認真落實體質健康第一的指導思想，把增強學生體質作為全縣體育衛(wèi)生教育的一項基本目標來抓，同時加強教師工作責任心的培養(yǎng)，提高教師隊伍的整體水平和教育能力，積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，把全縣的體育工作邁上一個新臺階。

安義縣教育科技體育局

2014年12月23日

第三篇：老干部局黨建工作述職報告

，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務?，F將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩(wěn)步推進

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結合自身實際，我局重

點抓好了以下幾方面的工作：

（一）加強組織建設，提升黨建水平。

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規(guī)范了決策工作，扎實推進黨內基層民主建設。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表；認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元；在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領導干部聯系點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟？提升？轉化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。

（二）強化思想建設，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結合我局黨建工作實際，認真制定了創(chuàng)建“四好領導班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求；機關黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設活動。抓好對系統(tǒng)內的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內容和計劃，采取請進來、走出去的學習方法，結合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使學習不走過場。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建”、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調研文章3篇（其中：產業(yè)對策1篇、廉政建設1篇、預防職務犯罪1篇），各類理論學習心得體會12篇，各類信息60余條（包括組織、紀委、宣傳等部門信息），縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務建設工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

（三）狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是狠抓責任制落實。印發(fā)了《黨風廉政建設工作意見》，調整和充實領導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關”、“進家庭”活動。二是積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關于深入推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《關于開展懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作的實施方案》、《關于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監(jiān)督檢查。認真落實《廉政準則》，從領導干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認真落實了黨內監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規(guī)行為保持高度的警覺；另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結合起來，促使權利規(guī)范運行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網、政府信息網等形式開展黨務公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定活動方案，精心設置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”

第四篇：生態(tài)環(huán)境局基層黨建工作述職報告

生態(tài)環(huán)境局基層黨建工作述職報告

一、履行職責情況

1、抓實基層黨組織黨員思想政治教育。

一是制定了黨建工作計劃。

按照縣直機關工委的要求，結合本部門實際，制定了黨建工作計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進。

二是扎實開展學習。

圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓為主線，堅持每周五集中學習，做到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神、“學習全國兩會”、“姜國文、王杰”警示教育學習培訓全覆蓋。

三是精心組織各類活動。

按時組織開展“三會一課”，累計召開支委會12次，黨組會15次，支部大會4次，上黨課12次。開展黨員主題日活動12次，同時，開展了“樺南縣衛(wèi)生月”、“安全生產月”、“五、二二”生物多樣性日、“六五環(huán)境日”等宣傳活動，展現了黨員風采、凝聚了黨的宗旨意識、提升了黨性鍛煉。

2、充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

成立了生態(tài)環(huán)境局創(chuàng)建六城工作領導小組，制定了《生態(tài)環(huán)境局創(chuàng)建六城工作方案》，完成了全國文明城市網上申報工作和29名退伍轉業(yè)職工社保接續(xù)工作；開展了交通志愿者服務活動；在樺東新城種植樹木50余棵；在區(qū)長制、路長制包保小區(qū)和路段開展垃圾清掃、綠化帶內雜物撿拾等志愿服務活動200余人次。

3、全面提升新時代黨員隊伍建設水平。

堅持黨建工作與政務工作同部署、同落實。發(fā)展預備黨員1名。全年足額收繳黨費，無少繳欠繳情況，所有黨費均定期上繳組織部黨費專戶。30余名黨員干部深入社區(qū)開展“雙報到”活動，積極參加社區(qū)志愿服務活動；積極開展“工匠精神”評選活動，通過黨支部推薦、評議、黨組審議流程，推薦王振同志為“工匠精神”候選人上報機關工委。在疫情期間幫扶責任人電話聯系貧困戶宣傳疫情防范知識，疫情防控風險等級降低后積極入戶宣傳扶貧政策，做到了所包扶的貧困戶家喻戶曉。并針對每戶的實際情況，幫助辦理應該享受的國家扶貧政策待遇，幫助2戶貧困戶辦理了慢病手續(xù)，幫助2戶貧困戶辦理了住院手續(xù)。幫扶責任人經常與貧困戶談心溝通，做好思想幫扶工作。鼓勵貧困戶通過外出打工、村上務工、發(fā)展庭院經濟等提高家庭收入，鞏固脫貧成果，防止返貧現象出現，累計幫助聯系外出務工3人、村上公益崗位2人。積極開展送溫暖活動，與貧困戶真心交朋友。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)慶日期間，幫扶干部每人為貧困戶送溫暖不少于500元，全局干部職工自掏腰包用于送溫暖資金20000余元。獲得樺南縣脫貧攻堅“先進個人”、“先進集體”等榮譽稱號。

4、帶頭落實黨建工作“第一責任人”職責。

認真落實黨建“第一責任人”責任，持續(xù)深入地抓好黨支部黨風廉政建設，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨組書記負總責，各股站、隊各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設和反腐敗目標任務進行分解細化，保證黨風廉政建設責任制和目標管理的有效落實，做到工作有安排、有辦法、有措施，有檢查、有總結講評，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡。二是利用全局干部職工集中學習時間，有針對性地組織全局干部職工學習黨風廉政、依法行政等文件，組織收看警示教育片5次，同時，積極開展談心交心活動，引導全局干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。三是局領導班子按照黨風廉政建設責任制要求，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，在執(zhí)法監(jiān)察、建設項目審批等工作中，堅持原則，嚴格杜絕錢權交易，在管好自己的同時，也管好自己的配偶子女及身邊工作人員，未發(fā)生任何黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

5、旗幟鮮明做好新時代意識形態(tài)工作。落實掃黑除惡任務，開展生態(tài)環(huán)境領域行業(yè)整治。

（一）把意識形態(tài)工作擺在工作的首要位置，制定落實意識形態(tài)工作實施方案，明確支部書記是第一責任人，抓好全面工作，分管黨務和宣傳的同志是直接負責人，協助支部書記抓好統(tǒng)籌協調工作和抓好分管股室意識形態(tài)工作，各股室積極配合，齊抓共管，切實落實識形態(tài)工作責任制。

在特定時間節(jié)點組織開展了保密工作、國家安全、愛國主義等學習和主題黨日活動，宣傳引導全體黨員干部樹立正確價值觀，占領意識形態(tài)工作主動權。

（二）出臺了《樺南縣生態(tài)環(huán)境局掃黑除惡專項斗爭長效工作機制》《樺南縣生態(tài)環(huán)境領域司法聯動協作機制》等規(guī)范性文件，為做好生態(tài)環(huán)境領域掃黑除惡專項斗爭提供了制度保障。

重點排查涉及企業(yè)廢水及廢氣治理、固廢轉移處置、生態(tài)環(huán)境污染整治等工作的黑惡勢力，建立涉黑涉惡問題線索管理工作臺賬，堅持將生態(tài)環(huán)境領域的涉黑涉惡問題解決在萌芽狀態(tài)。一年來，出動執(zhí)法人員500余人次，排查150余家，取締“十五小”企業(yè)1家。

二、存在的問題及原因

一是少數黨員干部作風轉變還不到位，服務意識不強；

二是組織觀念淡薄，自由主義嚴重；三是有的股室在一些工作上互不通氣。

原因分析：

一是思想意識還沒有形成共鳴，導致解決根本問題的辦法還不夠多、服務意識不強；

二是對黨員干部思想、作風等方面存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠；三是由于各科室業(yè)務工作繁忙，導致交流工作時間少。

三、2022年工作思路和主要措施

一是大力開展專項治理，轉變工作作風。

堅持“群眾投訴問題沒有解決不放過、重要問題沒有糾正不放過、整改措施沒有落實不放過、違紀案件沒有查處不放過”的原則，切實解決黨風政風中存在的突出問題。進一步加強了對執(zhí)法人員的作風整頓，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，堅決查處和糾正執(zhí)法工作中存在的執(zhí)法不公、亂收、亂罰、吃拿卡要、刁難企業(yè)等影響經濟發(fā)展的突出問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和工作中推諉扯皮的機關作風。

二是強化環(huán)保隊伍建設，提升服務效能。

緊緊抓住廉政教育這個重點，著力增強黨員干部廉潔自律、拒腐防變和風險防范意識，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。引導廣大干部職工密切關注環(huán)保領域熱點問題，堅守主陣地、弘揚主旋律，叫響好聲音、傳遞正能量，切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。不斷提高環(huán)保隊伍整體素質，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精良、創(chuàng)新務實、清正廉潔的環(huán)保隊伍，為全縣經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

三是提升黨員干部廉潔自律自覺性。

堅持以貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例；規(guī)范干部日常行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；抓政務公開，抓財務管理，接受群眾監(jiān)督。同時，繼續(xù)強化廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設在我局更加深入扎實的開展，取得更大成效。

第五篇：局黨委2018年黨建工作述職報告

局黨委2018年黨建工作述職報告

今年以來，局黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現將2018年黨建工作報告如下。

一、強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任

（一）強化政治責任。

年初局黨委組織召開全局大會，研究部署全局工作，把堅持黨的政治建設放在首位，把“講政治、顧大局、敢擔當”作為對黨員干部的基本要求，帶動和推進新時期XX工作的開展。

（二）堅持民主集中制。

年初至今召開黨委會X次，不斷規(guī)范黨委會議題規(guī)則，細化黨委會議事程序。進行議事決策時，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。項目建設、招投標、重大資金支出一律通過班子集體研究決定。

（三）加強黨的組織建設。

年初至今，局黨委著力提升各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織各支部支委開展黨建工作培訓，深入指導各支部開展支部活動，有力促進了支部活動與業(yè)務工作的銜接和融合，“重業(yè)務輕黨建”的情況得到極大改善，對全面從嚴治黨主體責任的落實起到了關鍵的推動作用。

二、嚴肅黨內政治生活，形成風清氣正的政治生態(tài)

（一）嚴肅黨內政治生活。

局黨委嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。年初至今召開民主生活會X次，組織全體黨員集中學習X次，黨委班子成員講黨課X次，黨支部書記講黨課X次。在開展學習的同時，組織全體黨員觀看《厲害了我的國》紀錄片。

（二）堅持密切聯系群眾。

年初至今，在推進“

城市管理年活動”、城區(qū)環(huán)境綜合整治、自助式物業(yè)管理等重點工作中，局黨委注重調查研究，深入一線調研，為科學決策提供有效依據。與此同時，領導班子定期與各部門談話，對分管工作予以指導，并提出希望和不足。全年，黨委班子成員與分管部門負責人完成履職談話X次。

（三）深入開展“辦事難”問題專項整治。

按照X委印發(fā)《X開展“辦事難”問題專項整治工作方案》的相關要求，嚴厲整治影響政府誠信的行為，黨委班子成員進一步細化工作分工，切實規(guī)范項目招標、工程審批等工作的流程。在X行政服務大廳設立行政審批窗口，七項審批職能通過常設窗口服務于群眾。同時，周六周日不休息，隨時辦理服務和審批事項。

三、嚴明黨的紀律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩

（一）加強和改進工作作風。

黨委班子傳達并認真落實

《關于開展違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜“回頭看”、違規(guī)配備使用公務用車、超標準配備辦公用房專項整治行動工作方案》精神文件，以及春節(jié)、清明、五一敏感節(jié)日紀律要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止“四風”問題發(fā)生。

（二）準確把握充分運用“四種形態(tài)”。

深化黨風廉政建設就要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，黨委班子的多次集中學習中也加入了對“四種形態(tài)”的講解和強化認識，并將第一種形態(tài)逐漸運用到抓黨風廉政的重要舉措中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。年初至今黨委班子運用第一種形態(tài)開展談話X次。

（三）加強廉政文化建設。

充分利用辦公樓LED大屏幕滾動播放廉政內容，在辦公樓內懸掛廉政宣傳板，增設衛(wèi)生間警示語錄。年初至今先后組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》,傳達學習《在全X壓實貫徹落實中央八項規(guī)定精神主體責任集體約談會》會議精神，及時傳達X紀委《關于五起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》。

四、拓展工作新思路，打造新時期新氣象

（一）創(chuàng)建黨建工作新平臺。

局黨委順應“互聯網+”大環(huán)境，今年年初建立X黨建園地微信公眾號，通過微信公眾平臺及時發(fā)布局黨建工作新動態(tài)，傳播黨的路線方針政策，使其成為黨員干部自我學習、表達意愿、反映問題的重要渠道，成為宣傳黨建新成果和服務基層黨員干部的新平臺。在未來將繼續(xù)拓展公眾號服務功能，如微黨課、微教育影片等，努力探索和創(chuàng)新“互聯網+黨建”工作模式，為基層黨組織生活增添新的形式與活力。

（二）全面加強基層黨組織建設。

把黨建引領社會治理的理念傳導到最基層，切實樹立一切工作到支部的思想，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力提升基層黨建工作的能動作用。局黨委通過對各黨支部的培訓，狠抓黨員干部的政治意識和思想意識，不斷查找存在問題的原因，制定有效的工作標準和切實可行的整改措施。

（三）有效利用教育活動陣地。

為更好地落實新形勢下全面貫徹落實黨要管黨從嚴治黨有關要求，提升黨建工作水平，局黨委積極打造“黨支部活動室”，并不斷完善活動室配套設施，使之成為加強黨員思想建設、組織建設、政治建設、作風建設的重要基地，確保黨員教育和培訓的常態(tài)化，促進黨員干部政治素質的提升。

“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。今年以來，在X委的正確領導下，局黨委管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“學”為先導，以“做”為根本，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖地推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。