第一篇：金堂縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子

金堂縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子

2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

一、統(tǒng)籌謀劃部署

1.年初黨委會專題研究制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，將全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任工作納入局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃。

2.四月上旬，制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，將清單延伸至機關(guān)內(nèi)設(shè)科室及所屬學(xué)校，層層簽訂履職承諾書，堅持一級抓一級，層層抓落實，切實壓緊壓實主體責(zé)任。

3.每季度召開1次落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題會議，及時傳達上級部署要求，研究階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

4.年末向縣委和縣紀(jì)委書面報告領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

二、健全工作機制

5.落實全面從嚴(yán)治黨新要求，進一步深化落實清單管理、簽字背書、談話提醒、約談通報、社會評價、巡察、考核問責(zé)等工作機制。

6.按照縣委的統(tǒng)一要求，開展好述責(zé)述廉工作。

7.開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查考核，建立問題臺帳，限期整改；同時形成專題報告，按要求進行公開公示。

三、強化宣傳教育 8.持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，專題宣講總書記來川視察重要講話精神及總書記在全國“兩會”期間重要講話精神，把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入局黨委思想宣傳、干部教育培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容；每年不少于2次的專題學(xué)習(xí)。

9.每季度開展1次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨內(nèi)法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)及廉潔從政教育，營造風(fēng)清正氣的政治生態(tài)。

四、深化作風(fēng)建設(shè)

10.持之以恒地落實好中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

11.持續(xù)深入抓好正風(fēng)肅紀(jì)、“廉潔從政、廉潔從教”等專項整治工作；推動開展“廉政機關(guān)”、“廉潔學(xué)校”創(chuàng)建工作。

五、選好用好干部

12.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅持民主推薦、民主測評、任前公示等制度，對新任干部、案發(fā)單位干部進行廉政談話、警示教育，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

13.加強師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德師風(fēng)考評制度，繼續(xù)引入師德第三方測評，強化結(jié)果運用。

六、維護群眾權(quán)益

14.切實貫徹落實好各級關(guān)于密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為。

七、推動源頭治理 15.堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，消滅在萌芽狀態(tài)。

16.認(rèn)真落實上級部署，深入推進懲防體系建設(shè)、強化主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和“同級監(jiān)督”，扎實推進專項治理“微腐敗”工作，加強廉潔機關(guān)、廉潔學(xué)校建設(shè)。

17.依法規(guī)范辦學(xué)行為，進一步完善招生陽光工程；依法規(guī)范教育收費，認(rèn)真開展春季秋季學(xué)校開學(xué)收費工作檢查。

八、堅決反對腐敗

18.建立廉情專報制度和預(yù)防腐敗建議書制度，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升紀(jì)檢干部能力素質(zhì)。

19.大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依紀(jì)依法安全文明辦案，及時聽取辦案工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。

九、開展專項治理

20.開展學(xué)生校服訂制、教輔資料征訂、食堂管理等方面的專項治理。

21.開展教師資格證規(guī)范辦理專項治理。22.開展民辦教育機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)專項治理。

第二篇：金堂紅十字會領(lǐng)導(dǎo)班子

金堂縣紅十字會領(lǐng)導(dǎo)班子

2018落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

一、統(tǒng)籌謀劃部署

1、年初對落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。

2、及時傳達上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作精神，召開黨組會議研究、布置、落實全面從嚴(yán)治黨工作。

3、抓好源頭治理預(yù)防腐敗工作。4、4月前制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工。5月底前根據(jù)責(zé)任清單，量身定制落實全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，層層簽訂，推動責(zé)任落實。5、12月底前按照要求向縣委、縣紀(jì)委書面報告落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

二、健全工作機制

6、成立落實全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。

7、認(rèn)真執(zhí)行約談、述責(zé)述廉、責(zé)任報告等工作。

8、加強對落實全面從嚴(yán)治黨巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化巡察工作機制。

三、強化宣傳教育

9、把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神納入單位學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作總體部署，認(rèn)真組織實施，每季度開展專題課程1次。

10、每年中心組學(xué)習(xí)2次。

11、每季度開展1次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線。

12、加強反腐倡廉宣傳，組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，營造崇廉尚潔的社會氛圍。

四、深化作風(fēng)建設(shè)

13、持之以恒地落實好中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，每年召開民主生活會1次。

14、嚴(yán)格執(zhí)行《金堂縣紅十字會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》《金堂縣紅十字會重大事項集體討論決策制度》《金堂縣紅十字會財務(wù)管理制度》等相關(guān)制度。

15、深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨的《決定》和“兩個意見”，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，開展經(jīng)常性作風(fēng)督查。

16、每月開展作風(fēng)專項檢查和暗訪，強化問題整改，較真逗硬。

五、選好用好干部

17、完善干部選任實施細(xì)則，嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”考核，規(guī)范選人用人行為。

18、加強干部教育、監(jiān)督和管理。

19、認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況。

20、嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選拔任用民主推薦、廉政談話、公示、征求紀(jì)檢組意見等制度。

六、維護群眾利益

21、暢通群眾訴求渠道，及時受理和處理群眾信訪事件。

22、健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾的問題。

七、推進源頭治理

23、貫徹落實上級部署要求，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、廉潔金堂建設(shè)。

24、健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

25、充分利用網(wǎng)站平臺，及時公開政務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督。

26、認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究等相關(guān)制度，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。

27、強化科技反腐，大力推進廉政風(fēng)險專項防控、突出問題重點防控和崗位風(fēng)險信息化防控三項工作。

八、堅決反對腐敗

28、支持紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行職責(zé)，提供堅強的組織保障。

29、每半年聽取1次紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。30、全力支持和保障紀(jì)檢組查辦案件，做到有案件必查、有腐心懲、有貪必肅，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

31、加強紀(jì)檢組自身建設(shè)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

九、個性化清單

32、扎實抓好民生工作，深入開展 “應(yīng)急救護培訓(xùn)”、“博愛送萬家”活動，讓發(fā)展成果更多更好地惠及城鄉(xiāng)群眾。

33、暢通群眾訴求渠道，開展對救助對象進行反饋，及時掌握信息和反映的突出問題；對“應(yīng)急救護培訓(xùn)”對象（鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、企業(yè)）等了解情況，傾聽參訓(xùn)人員、企業(yè)的意見和建議，對反映的培訓(xùn)需求和問題切實加以解決。

34、加大對民生政策落實情況的監(jiān)督檢查，對 “博愛送萬家”活動救助人員名單進行公示，接收社會監(jiān)督。

35、圍繞預(yù)防腐敗，重點開展教育基金使用的監(jiān)督管理。邀請捐贈方全程參與教育基金的使用的全過程，嚴(yán)格做好基金使用的跟蹤管理，做到規(guī)范化使用教育基金。

36、圍繞廉政風(fēng)險建設(shè)，重點對腫瘤基金申請過程中可能出現(xiàn)的吃拿卡要、接收和審核救助申請時存在推脫現(xiàn)象以及臨時救助資金的募集、困難群眾救助審核、資金發(fā)放的全過程進行監(jiān)控管理，把控資金使用情況，確保救助資金合理使用。

第三篇：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

過去一年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)單位和社會各界的大力支持下，在全縣教育系統(tǒng)廣大教育工作者的密切配合下，教育局班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣為目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育，扎實推進教育改革，努力促進教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，教育事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地完成了年初確定的工作任務(wù)，在省、市、縣考核中，均被評為優(yōu)秀單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、辦學(xué)條件不斷改善

一是重點工程有序推進。赤城四小遷建工程已經(jīng)開工，赤城二小、福溪中學(xué)遷建的前期工作基本完成，職業(yè)中專二期主體工程、天成職技校新校區(qū)建設(shè)工程、始豐中學(xué)綜合樓項目基本完成。平橋鎮(zhèn)中心幼兒園改建工程和南屏鄉(xiāng)中心幼兒園新建工程基本完成。校安工程穩(wěn)步實施，完成4.8萬平方米的危舊校舍改造任務(wù)，共61個項目，涉及37所學(xué)校。目前已基本完成省教育廳下達的“校安工程”任務(wù)。

二是教育裝備投入加大。上一年投入800萬元，為全縣各中小學(xué)新增配備20個計算機教室、150套多媒體教學(xué)設(shè)備、50多套電子白板和70萬余冊圖書。教育局還專門撥出218萬元用于補助全縣各義務(wù)教育學(xué)校的教學(xué)儀器添置，使全縣各義務(wù)教育學(xué)校都達到省教育技術(shù)二類配備標(biāo)準(zhǔn)。

二、教育質(zhì)量持續(xù)提升 一是素質(zhì)教育全面實施。德育、體藝、科技、團隊和地方文化進校園等活動蓬勃開展，向社會公布了全縣中小學(xué)生體質(zhì)健康狀況，縣教育局榮獲全國愛國主義讀書教育活動優(yōu)秀組織獎和浙江省中小學(xué)藝術(shù)節(jié)活動優(yōu)秀組織獎。順利完成義務(wù)教育階段國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作，我縣被授予全國基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測優(yōu)秀組織獎。實驗小學(xué)被評為全國語言文字規(guī)范化學(xué)校，平橋小學(xué)被認(rèn)定為首批國家級“規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)?！?。2012年高考再創(chuàng)佳績，全縣上重點線489人，體藝類上重點線167人，合計656人，重點率、重點線萬人比繼續(xù)保持全市第一，中考優(yōu)秀率全市第一。

二是各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)前教育快速發(fā)展。全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建成“四獨立”中心幼兒園，街頭鎮(zhèn)中心幼兒園和人民路幼兒園被評為省二級幼兒園。義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展，東片、西片和中片并駕齊驅(qū)，夯實了教育基礎(chǔ)，促進了教育均衡，減少了龍頭學(xué)校招生搖號的壓力，也為高中段輸送了更多的優(yōu)質(zhì)生源。職業(yè)教育進一步深化校企合作，職業(yè)教育發(fā)展與地方財政掛鉤考核進入全省前10名，獲省財政專項獎勵400萬元。特殊教育持續(xù)發(fā)展，三殘兒童入學(xué)率達95%以上，為天臺創(chuàng)建省級愛心城市作出了應(yīng)有的貢獻。

三是辦學(xué)行為更加規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行浙江省課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和“減負(fù)提質(zhì)”有關(guān)規(guī)定，開齊、開足、開好規(guī)定的三級課程，特別強調(diào)對非考試科目課程的管理和要求。對全縣義務(wù)教育學(xué)校進行了規(guī)范化督導(dǎo)評估，抓實抓好“教學(xué)五認(rèn)真”、教學(xué)常規(guī)管理，分別召開了小學(xué)、初中、高中三個層面的教學(xué)工作會議，針對各個學(xué)段的情況，提出具體的措施和要求。

四是深化普通高中課程改革全面實施。召開了全縣深化普通高中課程改革推進會，并印發(fā)了《XX縣深化普通高中課程改革實施方案》，目前，全縣各高中均已開出選修課，建立健全了課程開發(fā)、選課指導(dǎo)、走班管理、學(xué)分認(rèn)定等配套制度。特別是天臺中學(xué)被省教育廳確定為“浙江省深化普通高中課程改革實驗基地學(xué)?！焙螅瑢W(xué)校在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，動員所有一線教師參與選修課的開發(fā)，2012學(xué)年第一學(xué)期共開出各類選修課程共計190門，其中知識拓展類68門、職業(yè)技能類50門、興趣特長類23門、社會實踐類49門，構(gòu)建了以個性課程為基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)課程為核心，校級精品課程為示范和特色，以省、市精品課程為品牌的選修課程體系，得到了省教育廳劉希平廳長的高度肯定。

三、師資水平不斷提高

一是深化校長崗位責(zé)任制，完善校長考核制度。嚴(yán)格校長兼課、聽評課制度，通過民主測評，校長述職述廉，教職工代表大會，對全縣學(xué)校正副校長的德、能、勤、績進行全面考核。組織高中校長到河北衡水中學(xué)、山西新絳中學(xué)和海泉中學(xué)，以及浦江中學(xué)考察學(xué)習(xí)。二是完善教師培訓(xùn)制度。進一步完善中小學(xué)教師90學(xué)時集中培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量，去年共開設(shè)了9個不同學(xué)科、不同層次的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，并取得圓滿成功。邀請專家來我縣講課、講座，收到了較好的效果。舉辦XX縣“知行中國”初中班主任培訓(xùn)活動，參加培訓(xùn)的班主任充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，參加學(xué)習(xí)并完成規(guī)定的所有作業(yè)，收效顯著。

三是實行學(xué)前教育教師“雇員制”。為進一步加強幼兒教育教師隊伍建設(shè)，促進我縣幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，我們創(chuàng)新招聘模式，面向社會公開考錄雇員制幼兒教師。對錄用的“雇員制”教師，一是享受五險，薪酬、福利等向在編幼兒教師靠攏;二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評定、評先評優(yōu)等方面與在編教師享有同等待遇。

四是發(fā)揮名師示范作用。進一步健全名優(yōu)教師培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)、帶動、輻射作用，經(jīng)學(xué)校推薦、選拔、專家審查、評議，成立了5個名師工作室。根據(jù)名教師任教學(xué)科情況，采取集中、定點送教辦法，開展了名教師送教下鄉(xiāng)活動。

四、安全工作切實加強

學(xué)生接送車管理辦法和安保工程實施方案出臺實施，完成了12公里學(xué)生接送車臨水臨崖路段防護設(shè)施安裝。在全省率先推行醫(yī)務(wù)人員赴學(xué)校掛職擔(dān)任衛(wèi)生副校長制度，開展衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作，全力發(fā)揮“衛(wèi)生講師”、“安全衛(wèi)士”角色，該做法得到了鄭繼偉副省長的高度肯定，并作出“請教育廳了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，適時推廣”的批示。在2012年4月份舉辦的浙江省學(xué)校衛(wèi)生工作培訓(xùn)班上，我局作了專題經(jīng)驗介紹?！捌桨布倨诘褂嫊r行動”扎實有效，全縣學(xué)生非正常死亡事件呈下降趨勢，尤其是去年整個暑假沒有發(fā)生一例學(xué)生溺水死亡事件，鄭繼偉副省長作出了“XX縣構(gòu)建學(xué)生假期安全保障體系，工作全面、細(xì)致，可供各地學(xué)習(xí)”的批示。

五、教育環(huán)境和諧穩(wěn)定

進一步暢通群眾訴求渠道，開展了招生政策進萬家和義務(wù)教育招生現(xiàn)場咨詢活動，平穩(wěn)有序地完成義務(wù)教育“陽光招生”工作，由于調(diào)研充分，措施得力，在招生過程中，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。認(rèn)真辦理黨代表、人大代表和政協(xié)委員議提案，面商率和滿意率100%，被評為2012縣黨代表、政協(xié)委員議提案辦理先進單位。自覺接受縣人大、縣政協(xié)民主監(jiān)督員監(jiān)督，支持配合縣效能辦對重點崗位進行動態(tài)監(jiān)管，落實專人回復(fù)群眾上訪信訪件。進一步深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動。安排全局機關(guān)干部與泳溪鄉(xiāng)、石梁鎮(zhèn)的貧困戶結(jié)對。貧困生的資助幫扶力度進一步加大，實施了山區(qū)學(xué)校保暖行動，為山區(qū)學(xué)校購置保暖設(shè)備，設(shè)立保暖專項經(jīng)費，得到省政府、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

六、作風(fēng)建設(shè)扎實有效

黨委班子把推進黨建工作作為重要工作來抓，開展了“建設(shè)五型機關(guān)、提升執(zhí)行力”系列活動，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四通工作法”，機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進一步加強。十八大閉幕后，組織全縣教育系統(tǒng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神。創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制進一步健全，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動、基層“組織建設(shè)年”活動、“踐行承諾，心系群眾”進村入戶大走訪活動、優(yōu)秀教師“拒絕有償家教和違規(guī)辦班”大簽名活動和“學(xué)雷鋒”活動，全縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批如“拐杖教師”齊孝棟、“站好最后一班崗”的夏美華老師等先進教育工作者。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)格”，按照縣委提出的“六項要求”，加大力度懲治和預(yù)防腐敗，在機關(guān)和學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展崗位廉政風(fēng)險防范管理工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)重點查找在財務(wù)管理、職稱評定、評先評優(yōu)、教育收費、基建工程、物資采購、黨員發(fā)展、教輔資料征訂等重要環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險點，并對查找出來的廉政風(fēng)險點進行分析、梳理、歸納、評估，研究制訂各風(fēng)險點的防范措施。

第四篇：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

xx年，我市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，取得了比較好的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：述職報告

一、突出重點，全面提高辦學(xué)水平

策應(yīng)我市發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新要求，從我市教育發(fā)展的實際出發(fā)，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務(wù)：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰(zhàn)略、加強教師隊伍建設(shè)為根本，以全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量為中心，以推進依法治教和強化行風(fēng)建設(shè)為抓手，加快建設(shè)教育強市，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，更好地為建設(shè)小康淮安、和諧淮安服務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。本，我們較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育發(fā)展，提高事業(yè)水平。

堅持義務(wù)教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育、民辦教育、農(nóng)村教育“共同發(fā)展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區(qū)教育、成人教育，積極為高等教育創(chuàng)造良好條件，建立了較為完整的現(xiàn)代國民教育體系。全市在校生總數(shù)達103萬人，教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大。學(xué)前三年幼兒入園率88.07％；義務(wù)教育入學(xué)率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業(yè)生升學(xué)率達91.9%；殘疾兒童入學(xué)率達95%。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所。職業(yè)高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設(shè)8個實訓(xùn)基地；10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學(xué)歷教育的民辦學(xué)校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學(xué)歷教育機構(gòu)176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓(xùn)3.6萬人次。2.加快學(xué)校建設(shè)步伐，改善辦學(xué)條件。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村寄宿制學(xué)校擴容至8.5萬人。全面啟動“

十、百、千”工程，積極建設(shè)素質(zhì)教育實踐基地和農(nóng)村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農(nóng)村中小學(xué)基本達到合格學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程扎實推進，校園網(wǎng)覆蓋率達75%。職教辦學(xué)條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓(xùn)基地設(shè)備設(shè)施進行改進和配置；生物工程學(xué)院投入xx多萬元、淮陰衛(wèi)生學(xué)校投入8000萬對基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備實施改造工程。

3.穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。

堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展了形式多樣，內(nèi)涵豐富的各類主題教育。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設(shè)；創(chuàng)建了10所心理健康實驗學(xué)校。本，全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下。

深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學(xué)計劃；加強職教教材建設(shè)，建立職教教學(xué)資源庫。深入開展推進素質(zhì)教育的青少年科技創(chuàng)新大賽、六個一”現(xiàn)場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。

強化教育督導(dǎo)。組織開展了對各縣（區(qū)）政府教育工作目標(biāo)完成情況、義務(wù)教育階段中小學(xué)課程設(shè)置和“減負(fù)”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學(xué)校教育管理法制化進程。質(zhì)量持續(xù)提升。xx年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與xx年相比增加了1067人，達線生數(shù)、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數(shù)達到16.2，完成學(xué)年初提出的教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。4.加強教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

加強師德建設(shè)。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，加大師德在教師考核重的權(quán)重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設(shè)。組織教師參加各級各類培訓(xùn)。今年，我市小學(xué)教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學(xué)校本科學(xué)歷達標(biāo)增加3個百分點，研究生學(xué)歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師。實施名師戰(zhàn)略。加強骨干教師隊伍建設(shè)，成立了全市基礎(chǔ)教育專家指導(dǎo)組；為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案，制定并實施市、縣、校三級聯(lián)合培養(yǎng)計劃。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。全市共212所學(xué)校、1049名教師參與“三百工程”；192所學(xué)校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農(nóng)村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平的整體提升。5.不斷深化教育改革，增強辦學(xué)活力。

改革教育保障機制，全年教育總投入達27.03億元，基本實現(xiàn)“三個增長”。農(nóng)村義務(wù)教育保障機制進一步健全，全市共免收學(xué)雜費1.83億元，惠及65.6萬名學(xué)生。改革教育評價機制，進一步完善中考方案，修訂中考考試課程、分值，引導(dǎo)素質(zhì)教育深入實施。改革辦學(xué)模式。以強帶弱的形式，組建教育集團，有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，迅速提升薄弱學(xué)校的辦學(xué)水平。

6.狠抓熱點問題不放，保障健康發(fā)展。

深入開展?jié)е鷮W(xué)工作。籌措資金3260萬元，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，進一步強化監(jiān)督，注重從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴(yán)格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制，對全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段免雜費和“一費制”執(zhí)行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣（區(qū)）實行重點監(jiān)控。深入開展行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)活動。深入推進政（校）務(wù)公開；繼續(xù)開展“校長接待日”活動；進一步做好信訪穩(wěn)定工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。今年，共受理各類信訪146件，辦結(jié)率100%，查處各類案件6起，處理責(zé)任人6人。

二、凝心聚力，全面加強班子建設(shè)

為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力。

1.加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我們注重班子成員的理論學(xué)習(xí)，把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神作為學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容，把市委、市政府下發(fā)的各類文件作為班子成員必學(xué)內(nèi)容，同時，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有讀書筆記。

2.科學(xué)分工，健全議事規(guī)則。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。完善并堅持執(zhí)行工委議事規(guī)則，確定局務(wù)會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整，視情況分別由工委會和局務(wù)會研究確定。多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。

3.求實創(chuàng)新，提高決策水平。班子成員注重調(diào)查研究，特別是事關(guān)中心工作、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、規(guī)章制度等方面的工作，都要深入基層，聽取各方意見，在此基礎(chǔ)上，清醒地分析我市教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，做到思路清晰，措施有力，工作落實。

4.廉潔自律，保持良好形象。一年來，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學(xué)習(xí)和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，我們班子集體始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，始終堅持原則，嚴(yán)格按政策、按程序辦。經(jīng)常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來，本系統(tǒng)沒有發(fā)生重大違法違規(guī)案件。

三、正視問題，全面開創(chuàng)教育新局面

一年來，全市教育系統(tǒng)各項工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足。比如，思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠，對教育改革和發(fā)展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃；教師隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步強化，行風(fēng)建設(shè)還不容放松等。

針對上述問題，今后我們領(lǐng)導(dǎo)班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發(fā)展，全面推進辦學(xué)體制、教育管理改革，逐步形成同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制；二是進一步加強隊伍建設(shè)，加大骨干教師培養(yǎng)力度，提高教師隊伍整體素質(zhì)；三是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好勤政廉政，加強干部經(jīng)?；逃?。

一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作，取得的成效，主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責(zé)，切實改進工作作風(fēng)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第五篇：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2007年，我市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，取得了比較好的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：述職報告

一、突出重點，全面提高辦學(xué)水平

策應(yīng)我市發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新要求，從我市教育發(fā)展的實際出發(fā)，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務(wù)：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰(zhàn)略、加強教師隊伍建設(shè)為根本，以全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量為中心，以推進依法治教和強化行風(fēng)建設(shè)為抓手，加快建設(shè)教育強市，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，更好地為建設(shè)小康淮安、和諧淮安服務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。本，我們較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育發(fā)展，提高事業(yè)水平。

堅持義務(wù)教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育、民辦教育、農(nóng)村教育“共同發(fā)展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區(qū)教育、成人教育，積極為高等教育創(chuàng)造良好條件，建立了較為完整的現(xiàn)代國民教育體系。全市在校生總數(shù)達103萬人，教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大。學(xué)前三年幼兒入園率88.07％；義務(wù)教育入學(xué)率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業(yè)生升學(xué)率達91.9%；殘疾兒童入學(xué)率達95%。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所。職業(yè)高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設(shè)8個實訓(xùn)基地；10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學(xué)歷教育的民辦學(xué)校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學(xué)歷教育機構(gòu)176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓(xùn)3.6萬人次。

2.加快學(xué)校建設(shè)步伐，改善辦學(xué)條件。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村寄宿制學(xué)校擴容至8.5萬人。全面啟動“

十、百、千”工程，積極建設(shè)素質(zhì)教育實踐基地和農(nóng)村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農(nóng)村中小學(xué)基本達到合格學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程扎實推進，校園網(wǎng)覆蓋率達75%。職教辦學(xué)條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓(xùn)基地設(shè)備設(shè)施進行改進和配置；生物工程學(xué)院投入2000多萬元、淮陰衛(wèi)生學(xué)校投入8000萬對基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備實施改造工程。

3.穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。

堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展了形式多樣，內(nèi)涵豐富的各類主題教育。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設(shè)；創(chuàng)建了10所心理健康實驗學(xué)校。本，全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下。

深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學(xué)計劃；加強職教教材建設(shè)，建立職教教學(xué)資源庫。深入開展推進素質(zhì)教育的青少年科技創(chuàng)新大賽、六個一”現(xiàn)場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。

強化教育督導(dǎo)。組織開展了對各縣（區(qū)）政府教育工作目標(biāo)完成情況、義務(wù)教育階段中小學(xué)課程設(shè)置和“減負(fù)”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學(xué)校教育管理法制化進程。

質(zhì)量持續(xù)提升。2007年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與2006年相比增加了1067人，達線生數(shù)、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數(shù)達到16.2，完成學(xué)年初提出的教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

4.加強教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

加強師德建設(shè)。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，加大師德在教師考核重的權(quán)重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設(shè)。組織教師參加各級各類培訓(xùn)。今年，我市小學(xué)教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學(xué)校本科學(xué)歷達標(biāo)增加3個百分點，研究生學(xué)歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師。實施名師戰(zhàn)略。加強骨干教師隊伍建設(shè)，成立了全市基礎(chǔ)教育專家指導(dǎo)組；為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案，制定并實施市、縣、校三級聯(lián)合培養(yǎng)計劃。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。全市共212所學(xué)校、1049名教師參與“三百工程”；192所學(xué)校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農(nóng)村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平的整體提升。

改革教育保障機制，全年教育總投入達27.03億元，基本實現(xiàn)“三個增長”。農(nóng)村義務(wù)教育保障機制進一步健全，全市共免收學(xué)雜費1.83億元，惠及65.6萬名學(xué)生。改革教育評價機制，進一步完善中考方案，修訂中考考試課程、分值，引導(dǎo)素質(zhì)教育深入實施。改革辦學(xué)模式。以強帶弱的形式，組建教育集團，有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，迅速提升薄弱學(xué)校的辦學(xué)水平。

6.狠抓熱點問題不放，保障健康發(fā)展。

深入開展?jié)е鷮W(xué)工作。籌措資金3260萬元，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，進一步強化監(jiān)督，注重從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴(yán)格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制，對全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段免雜費和“一費制”執(zhí)行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣（區(qū)）實行重點監(jiān)控。深入開展行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)活動。深入推進政（校）務(wù)公開；繼續(xù)開展“校長接待日”活動；進一步做好信訪穩(wěn)定工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。今年，共受理各類信訪146件，辦結(jié)率100%，查處各類案件6起，處理責(zé)任人6人。

二、凝心聚力，全面加強班子建設(shè)

為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力。

1.加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我們注重班子成員的理論學(xué)習(xí)，把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神作為學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容，把市委、市政府下發(fā)的各類文件作為班子成員必學(xué)內(nèi)容，同時，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有讀書筆記。

2.科學(xué)分工，健全議事規(guī)則。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。完善并堅持執(zhí)行工委議事規(guī)則，確定局務(wù)會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整，視情況分別由工委會和局務(wù)會研究確定。多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。

3.求實創(chuàng)新，提高決策水平。班子成員注重調(diào)查研究，特別是事關(guān)中心工作、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、規(guī)章制度等方面的工作，都要深入基層，聽取各方意見，在此基礎(chǔ)上，清醒地分析我市教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，做到思路清晰，措施有力，工作落實。

4.廉潔自律，保持良好形象。一年來，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學(xué)習(xí)和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，我們班子集體始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，始終堅持原則，嚴(yán)格按政策、按程序辦。經(jīng)常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來，本系統(tǒng)沒有發(fā)生重大違法違規(guī)案件。

三、正視問題，全面開創(chuàng)教育新局面

一年來，全市教育系統(tǒng)各項工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足。比如，思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠，對教育改革和發(fā)展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃；教師隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步強化，行風(fēng)建設(shè)還不容放松等。

針對上述問題，今后我們領(lǐng)導(dǎo)班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發(fā)展，全面推進辦學(xué)體制、教育管理改革，逐步形成同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制；二是進一步加強隊伍建設(shè)，加大骨干教師培養(yǎng)力度，提高教師隊伍整體素質(zhì)；三是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好勤政廉政，加強干部經(jīng)常化教育。

一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作，取得的成效，主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責(zé)，切實改進工作作風(fēng)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。