第一篇：堅定必勝信心 加快工作節(jié)奏 堅決完成績效目標

堅定必勝信心 加快工作節(jié)奏 堅決完成績效目標

3月9日，集團公司召開1、2月份經(jīng)營分析會，總結前兩個月整體運營及財務預算執(zhí)行情況，黨委副書記、紀委書記張俊芳主持會議并要求，堅定必勝信心，加快工作節(jié)奏，提升經(jīng)營績效，全面完成職代會確定的各項奮斗目標?？偨?jīng)理助理萬憲剛、劉衛(wèi)國出席會議。

今年1-2月份，集團公司累計實現(xiàn)銷售收入29.09億元，比考核計劃增加2.42億元；實現(xiàn)利潤總額較去年同口徑增利201萬元。

張俊芳首先對1-2月份整體運營情況進行了點評。他說，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況總體良好，和去年同期相比有進步。各單位領導班子和全體職工蠻拼的，節(jié)日期間保持了安全穩(wěn)定運行，大家過了一個儉樸、和諧、穩(wěn)定的春節(jié)。但是，與山鋼集團對我們的考核計劃相比，仍然有差距，主要表現(xiàn)在完成任務的信心不足、過分強調(diào)客觀因素、快贏措施的落實還不到位，這些都需要我們在今后的工作中持續(xù)改進、穩(wěn)步提升。

對于下一步工作及努力方向，張俊芳指出，要破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，在困難的夾縫中覓得生機。要堅定必勝信念，堅定完成山鋼考核目標的信心。我們的領導和干部是職工群眾的希望之光，要用希望之光去點燃群眾的激情之火；要進一步用職代會精神統(tǒng)一干部職工的思想，用責任詮釋個人價值；要進一步加強教育引導，營造闖關奪隘的氛圍。要讓形勢任務教育入腦入心，激發(fā)職工的興奮點，解疑職工的關注點，尋找職工崗位建功與實現(xiàn)自身價值的契合點。組織好“企業(yè)·家庭與我”大討論活動，開展“責任驅(qū)動 崗位建功”、“責任驅(qū)動 青春建功”、“責任與擔當”教育實踐活動，搞好各種形式的群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，追求實實在在的效果；要加快工作節(jié)奏，提高經(jīng)營績效，完成各項指標。

張俊芳強調(diào)，要以完全成本管理為抓手，推動管理提升。各單位要統(tǒng)一財務口徑，實現(xiàn)完全成本核算，將壓力真實、直接地傳遞給各業(yè)務單元。在銷售方面，要對訂單進行完全成本要素下的效益評審，做到可視、可控、規(guī)范；對于應收賬款和庫存資金占用，要按照財務部核定的指標，堅決降下來；要重視風險防范工作，確保各項工作萬無一失。

張俊芳要求，要開展管理診斷、財務診斷和紀委巡視，以問題為導向，強化執(zhí)行力，促進工作落實。集團公司所屬職能部門，要按照時間段對各單位資產(chǎn)、存貨、應收賬款、財務和生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行管理診斷，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題。我們發(fā)現(xiàn)一個問題，就發(fā)現(xiàn)一個潛力；解決一個問題、堵住一個漏洞，就增加一份效益。要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，把紀委的巡視活動長期開展下去，促進我們主動發(fā)現(xiàn)問題、參與管理和堵塞漏洞；要集中全公司智慧，研究制定好集團公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

張俊芳最后說，要充分認識當前面臨的嚴峻形勢，從上到下立即行動起來，打一場生存保衛(wèi)戰(zhàn)，力爭實現(xiàn)全年各項奮斗目標，對得起我們的職工，對得起我們職代會上向全體職工的承諾，對得起我們每一名黨員干部沉甸甸的責任。

會上，運營管理部、財務部分別就1-2月份整體運營情況、財務預算執(zhí)行情況及分析進行了專題匯報。

第二篇：農(nóng)機局2015績效考評工作目標完成情況自查報告

***農(nóng)機局2015績效考評工作目標完成情況

自查報告

市績效考評委員會辦公室：

根據(jù)***〔2015〕16號文件《關于報送2015績效綜合考評相關材料的通知》要求，現(xiàn)將我局2015績效考評工作目標完成情況自查如下：

一、部門重點工作任務（25分）

1、目標任務：完成果園微耕微翻12萬畝，機械開溝施肥8萬畝，果樹機械植保40萬畝，果樹機械修剪3萬畝。

完成情況：果園微耕微翻13萬畝，完成目標任務的108%；機械開溝施肥5萬畝，完成目標任務的62.5%；果樹機械植保42萬畝，完成目標任務的105%；果樹機械修剪3.5萬畝，完成目標任務的110%。

2、目標任務：推廣復播玉米2.5萬畝，其中：玉米機械化收獲面積0.5萬畝；機播小麥12萬畝；機械殘膜回收40萬畝，機械青貯飼料16萬噸。

完成情況：復播玉米2.6萬畝，完成目標任務的104%；機械殘膜回收42.8萬畝，完成目標任務的107%。

3、目標任務：做好農(nóng)機購置補貼政策落實，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場做好現(xiàn)金發(fā)放工作。

完成情況：爭取中央農(nóng)機購置補貼資金2017萬元，已執(zhí)行補貼資金791.151萬元，補貼各類農(nóng)業(yè)機械1090臺。

4、目標任務：完成新訓農(nóng)機駕駛員500人，農(nóng)機實用技術培訓1500人。

第三篇：縣國土局工作目標完成情況匯報材料

縣國土局工作目標完成情況匯報材料

市資源國土局：，縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于國土資源管理的各項方針政策，創(chuàng)新思路，開拓進取，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，認真履行職能，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)對照責任目標考核辦法進行自查，將自查情況報告如下：

一、責任目標完成情況（自查得100分）

1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發(fā)了《關于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）

2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）

3、市政府下達我縣基本農(nóng)田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農(nóng)田五不準制度，全年報批的各類建設用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）

4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)——火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）

5、、新增建設用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）

6、市政府下達我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務，試點村建設任務完成比例100％。（自查得分2分）

7、市局下達年內(nèi)土地收益任務數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）

8、全力服務國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設用地建立了臺賬，實行了征收供應移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）

9、所有新增建設用地全部交納有償使用費，全年應繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）

10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設提供了基礎性資料。（自查得分2分）

11、開展了農(nóng)村集體土地所有權細化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權屬界限清晰，全部進行了所有權登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）

12、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）

13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）

14、落實最嚴格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）

15、推進陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務大廳窗口規(guī)范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結率達100%。網(wǎng)站設計新穎，功能齊全，服務承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）

16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結案9宗，結案率100％。（自查得分2分）

17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）

18、加強國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）

19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結8起，結案率100％。（自查得分3分）

20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）

21、全年受理信訪案件3起，全部結案，結案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）

22、積極推進國土所規(guī)范化建設，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規(guī)范化國土所建設標準，達標比例100％。（自查得分4分）

23、加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全了思想政治建設、組織建設、作風建設各項制度，中心組開展學習12次，領導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）

24、全面完成機構改革和直屬事業(yè)單位機構升格?？h國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準設立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）

25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）

26、高度重視黨風廉政建設。一是成立了領導組，明確專人負責此項工作。二是制定了工作計劃，把黨風廉政建設列入黨組工作要點，納入局領導班子和干部職工的績效考核體系之中，和其他業(yè)務工作緊密結合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內(nèi)容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設，成立了領導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設信息20多篇。（自查得分2.5分）

27、健全完善黨風廉政建設各項制度。一是嚴格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）

28、加強政風行風建設。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風行風監(jiān)督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。(004km.cn)二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）

29、黨風廉政建設專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設領域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關文件和領導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領導組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）

二、加分項（自查加2分）

1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）

2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負責人出席了會議。（自查加1分）

一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學發(fā)展機制為核心，不斷完善制度，強化監(jiān)管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。

第四篇：旅游局年黨建工作目標完成情況總結

旅游局年黨建工作目標完成情況總結

市委組織部、市直機關工委：

按照《關于對××年黨建黨風廉政建設預防職務犯罪及軟環(huán)境建設工作進行考核的通知》（都直委號）要求，結合《××黨建工作目標責任制考核內(nèi)容》，我局就××黨建工作目標完成情況進行了認真的自查，現(xiàn)將我局××年黨建工作目標完成情況總結如下：

在黨建

工作上，我局主要做了以下六個方面的工作。

一、加強領導，提高認識，強化黨的組織建設，今年，我局黨委認真按照市委《關于貫徹成都市中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條列實施細則的意見》，全身心的投入工作，多次召開會議研究分析黨的組織建設工作，結合各黨支部和黨員的情況，有針對性地開展工作，制定黨建工作計劃和安排，并健全了黨建工作領導小組，由局黨委書記楊從疆同志任組長，紀檢組長孫洪福同志任副組長，黨委委員和各黨支部書記為成員，下設辦公室，由唐曉剛同志兼任辦公室主任，具體負責黨建日常工作，同時還健全了黨建工作制度，全面推進機關黨組織建設工作，為旅游業(yè)服好務，預計全年共接待游客萬人次，其中，接待境外游客萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入億元，實現(xiàn)門票收入億元，促進了旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是狠抓組織建設。××年，局黨委以創(chuàng)建“四好班子”為契機，狠抓了局黨委和支部的組織建設。在黨委班子建設上，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，形成了“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的良好局面，加強了對黨組織、黨員隊伍的思想和組織建設的研究和分析，及時了解黨員隊伍的思想狀態(tài)，全面加強了班子思想建設和作風建設，黨委班子之間經(jīng)常溝通思想，交換意見，達成共識，以班子的團結帶動全局隊伍的團結，充分發(fā)揮表率和帶頭作用；堅持民主集中制，不斷增強民主意識，堅持了按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，決策規(guī)則和程序，凡涉及重大問題都是集體研究討論，沒有搞“一言堂”和“個人說了算”，堅持了個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，沒有發(fā)生過有令不行、有禁不止，各行其是的現(xiàn)象。在支部建設上，加強了機關、亞細亞、中旅三個支部的班子建設和管理，建立健全了《領導干部執(zhí)行黨風廉政建設“六不準”的通知》、《組織生活會制度》、《議事票決制度》、《新黨員答辯制度》等各項規(guī)章制度，加強了對支部黨務工作開展情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和糾正。

二是以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷地深化了創(chuàng)建“四好班子”、“黨員先鋒工程”、“規(guī)范化黨支部”、“黨員示范城”和黨員示范科室（崗）等載體活動，抓好黨員先進性教育。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市委第二督導組的直接指導下，在局先進性教育活動領導小組的直接組織下，統(tǒng)一開展了全體黨員參加的、以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我局機關，中旅、柳河、亞細亞個黨支部共名黨員，全部參加了局黨委組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。從月份開始，到月下旬結束，歷時半年，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的，經(jīng)過精心組織、周密安排、強力推動，個多月的教育活動整體推進，取得了明顯成效。

三是在黨員發(fā)展上，認真貫徹“十六字方針”，年初制定了工作計劃和黨員發(fā)展計劃、全年的活動安排，設立了發(fā)展黨員的專屬檔案，按照計劃認真抓好組織發(fā)展工作做到年中有檢查，年底有總結。嚴格黨員發(fā)展程序，并實行了發(fā)展黨員的答辯制和票決制，嚴把“入口關”，堅持培訓、考察，并按要求寫出書面思想?yún)R報，對預備黨員，嚴格執(zhí)行公示制和票決制，廣泛聽取群眾意見，切實保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展入黨積極分子人，預備黨員人，預備黨員轉(zhuǎn)正人。

四是積極開展民主生活會和民主評議黨員活動，注重民主評議黨員工作的質(zhì)量，嚴格民評工作程序，在民主評議工作中力求達到黨員思想見面，工作中找差距，思想上找存在的問題。同時，結合旅游工作的性質(zhì)和特點，針對單位的工作重點和黨員的思想實際，不斷改進民主生活會的形式，豐富民主生活會的內(nèi)容，增強民主生活會的實效。特別是在先進性教育活動中，全體黨員干部以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，查找產(chǎn)生問題的思想根源。局黨委和各支部認真組織開好專題組織生活會和民主生活會，每個黨員和黨員領導干部都按照準備好的材料進行黨性分析，以嚴肅認真的態(tài)度開展批評與自我批評，反省身身問題，深刻剖析存在問題的原因，做到思想上談認識，作風上查不足，工作上找差距，廉政上找問題，切實找準思想根源和問題的實質(zhì)，使思想問題解決更徹底、更有效同時，每個黨員認真歸納梳理群眾反映出來的突出問題，制定初步的整改方案，明確整改措施，制定具體的整改計劃，把解決問題與征求意見結合起來，做到邊聽邊改；把解決問題與自查問題結合起來，做到邊查邊改；把解決問題與評議結合起來，做到邊議邊改，以實際行動落實整改措

施，以提高素質(zhì)，爭做合格黨員。

五是進一步加強了對黨員的日常教育和管理，積極開展黨務干部、預備黨員以及入黨積極分子的培訓工作，嚴格按照收繳黨費的有關規(guī)定按時足額收齊上繳黨費。

二、機關思想政治工作好范文版權所有

一是深入扎實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市委第二督導組的直接指導下，在局先進性教育活動領導小組的直接組織下，從月份開始，到月下旬結束，歷時半年，我局機關，中旅、柳河、亞細亞個黨支部共名黨員，統(tǒng)一開展了全體黨員參加的、以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，統(tǒng)計局黨委以“找準抓住突出問題”為重點，“切實解決問題”為中心，“整改提高群眾滿意”為目標，召開專題組織生活會次，專題民主生活會次，兩會召開率均達％。同時，深入景區(qū)、涉旅鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游企業(yè)廣泛征求意見和建議，對存在的問題進行認真梳理、深刻剖析，寫出分析評議材料、制定整改措施，進行全面學習、教育、整改、提高，經(jīng)過精心組織、周密安排、強力推動，個多月的教育活動整體推進，順利完成了各階段工作任務，實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的活動目標。

二是緊緊圍繞市委市政府中心工作，繼續(xù)加強機關思想整治建設，引導黨員干部進一步解放思想、更新觀念，全面踐行“三個代表”，有效服務中心工作。把組織全體黨員同志開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學習教育放在重要位置，組織黨員深入學習《黨章》和胡錦濤總書記關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動一系列重要講話精神，圍繞“入黨為什么，在黨干什么，今后留什么”開展專題討論，使黨員在市場經(jīng)濟條件下如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質(zhì)、帶領群眾發(fā)展，為黨員在今后的工作中更好地履行職責奠定了思想基礎。在認真組織理論學習的同時，還以典型人物、典型事跡教育引導黨員奮發(fā)有為、昂揚奮進。組織黨員收看了《中共成都市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題講座》以及《漢源事件啟示錄》警示片，聽取了先進典型都江堰風景名勝區(qū)管理局衛(wèi)生管理所所長劉登銀同志的先進事跡報告以及市委黨校優(yōu)秀教師羅建勇同志所作的題為《認清背景，把握內(nèi)涵，發(fā)揮作用》的報告組織觀看了市保先教育典型事跡報告座談會電視，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡感染黨員，引發(fā)討論思考，提高從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的能力，增強開展批評與自我批評的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。同時，根據(jù)市委、市政府的中心工作及新形勢發(fā)展需要，適時召開專題學習會學習。通過一系列的思想政治工作，增強了執(zhí)政為民、服務群眾的責任感，提高了旅游行政管理工作能力。

三是不斷深化“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動，激勵機關干部、職工學習新知識，掌握新本領，努力提高工作效率和質(zhì)量。局黨委十分重視抓干部職工的學習和能力素質(zhì)的提高。始終把加強政治思想理論和業(yè)務知識學習，提高黨員政治綜合素質(zhì)作為中心環(huán)節(jié)，常抓不懈。專門確立了一名班子成員負責機關政治、業(yè)務學習，建立了學習制度，堅持每周星期一半天的政治理論，時事政治學習，每周五下午半天業(yè)務知識學習的制度并做到了持之以恒，改變了過去學習零敲碎打的做法。針對有效提高全局職工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力問題，我局制定了《都江堰市統(tǒng)計局職工培訓計劃》，從××年月，我局就開始分階段、分步驟地對全局職工進行電腦基礎知識及網(wǎng)絡知識培訓、執(zhí)法人員培訓、禮儀培訓等，重點學政治、學法律、學電腦、學普通話、學公關禮儀、學業(yè)務、學消防安全知識等，指導、督促全局干部職工將學習內(nèi)容落到實處。通過開展學習和培訓，使機關全體黨員干部及時了解面對新世紀新階段的新任務，新要求，了解熱點、難點，發(fā)現(xiàn)典型，總結經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強了做好實際工作的能力，有效提高了全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

三、領導班子思想政治建設

一直以來，我局黨委始終把班子成員的思想政治建設作為黨建工作的重要內(nèi)容。

一是今年，我局以“四好班子”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強領導班子思想作風建設。結合工作實際，局黨委制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好領導班子思想政治建設。

二是堅持以增強領導班子“五種能力”為重點，結合我局班子自身實際，努力探索和總結加強班子建設的途徑和經(jīng)驗。凡屬局上工作的重要部署、干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費管理等重大問題，黨委都堅持集體討論，及時研究，及時解決，決不搞一言堂。在具體工作過程中，局班子堅持以民主集中制為基礎，科學決策和管理為重點，制度建設為保障，力求在辦事中體現(xiàn)公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，班子做到了學習、團結、廉潔、勤政、務實，工作有創(chuàng)新。

三是進一步完善和落實以班子民主生活會為重點的各種制度，包括民主生活會、企業(yè)聯(lián)誼會、黨委會、局務會和全局職工會、車輛管理制度、績效考核制度、病事假制度、學習制度等等，班子成員及時與中層干部、黨員、職工交心談心，及時了解情況，搞好政策導向，聽取干部職工意見，了解他們的疾苦，掌握單位黨員、職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使全局形成團結、和諧、民主的良好氛圍，做到了思想溝通、互相幫助，班子戰(zhàn)斗能力得到了不斷增強。

四是局黨委組織全體黨員同志開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學習教育放在重要位置，興起黨員學習的熱潮。圍繞“入黨為什么，在黨干什么，今后留什么”開展專題討論，通過討論，使黨員在市場經(jīng)濟條件下如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質(zhì)、帶領群眾發(fā)展，為黨員在今后的工作中更好地履行職責奠定了思想基礎。在全局黨員干部中掀起了學習實踐“三個代表”，爭當“三個模范”的新高潮。

四、機關精神文明建設

我局一直是都江堰市文明單位，在機關精神文明建設上，我局以“講文明、強素質(zhì)、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家統(tǒng)計局《關于加強旅游行業(yè)精神文明建設的若干意見》精神。一是在機關普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質(zhì)量建設活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”、“警民共建文明安全旅游區(qū)”等活動，深入推進精神文明建設、誠信建設，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。

二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質(zhì)教育，深入扎實地開展了機關干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風建設，更好的為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

三是在平時的學習和工作中，經(jīng)常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關和行業(yè)的反邪教工作。

四是積極參加并圓滿完成了在市直機關開展的創(chuàng)衛(wèi)、綠化、計劃生育等協(xié)辦工作。

五是組織機關干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，設立了文體活動室，購置了乒乓桌、象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關運動會并獲得了組織獎，參加了市直機關冬季登山活動、演講比賽等。極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。

五、群團老齡工作

一是加強了機關工、青、婦等群團組織的領導，建立健全工、青、婦基層組織。對工會、團支部、婦聯(lián)進行了選舉，會費繳納情況良好。在工作上、思想政治教育上相互配合，互幫互學，深入開展群眾性的思想政治工作，并積極開展了對口幫扶，慰問困難、退休職工，慈善一日捐等活動，充分發(fā)揮了橋梁、紐帶和助手作用，做到了暖人心、穩(wěn)人心、聚人心，為全面完成市委、市政府交付的各項工作任務起到了決定性的作用。

二是抓好關心下一代工作，積極發(fā)揮了退休干部職工的“五老”作用。好范文版權所有

三是想辦法添措施，及時有效地幫扶特困黨員和干部職工。凡我局干部職工家庭遇到困難或生病住院，我局黨委都要安排班子成員到家里或醫(yī)院問候和看望，帶去黨的關懷和溫暖。

四是高度重視老齡工作。對我局名退休職工，局黨委一直都十分關心和重視，在平時和各種節(jié)慶活動中，都要進行走訪和慰問，關心他們的生活情況。在工作上，經(jīng)常向他們請教，并對個別同志進行了返聘，充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。

六、基礎建設工作

一是加強了黨建黨風廉政信息調(diào)研工作，及時報送各類信息，全年報送黨建各類了余篇有分量的黨建信息材料完成黨建工作調(diào)研文章篇，保持了黨建工作信息的暢通。

二是機關黨組織健全，按規(guī)定做好了換屆選舉工作，及時配齊、配好了黨務干部。

三是落實了機關黨建工作責任制，黨建黨風廉政建設目標管理有專人負責，平常工作有記錄，每年都訂閱《黨風黨紀》、《先鋒》、《機關黨的建設》等黨報黨刊，目標管理資料齊全。

四是領導班子認真落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把執(zhí)行黨風廉政責任制和反腐敗工作擺在重要議事日程，制定了《××年黨風廉政建設和反腐敗責任制工作目標及任務分工的意見》，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行了分解，做到了分工明確，責任到人。堅持集體領導和個人分工負責、黨政齊抓共管，科室協(xié)調(diào)配合，層層抓落實的領導機制，局黨委要求班子成員在部署工作時，決不允許把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作對立起來，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作同業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，把黨風廉政建設貫穿于整個實際工作中，做到了年初有部署，年中有檢查，年底有總結報告，活動條件有改善、活動形式有創(chuàng)新、活動經(jīng)費有保障、活動內(nèi)容豐富多彩、資料整理規(guī)范，全年報送黨風廉政建設工作的各類信息篇，有分量的信息、簡報由上級主管部門轉(zhuǎn)發(fā)，完成調(diào)研文章篇。

五是嚴格黨內(nèi)生活制度，鞏固和創(chuàng)新規(guī)范化黨支部建設。今年，我局黨委和支部在每次召開黨委會、支部會和民主生活會時，都認真記錄和填寫《中國共產(chǎn)黨基層組織工作手冊》，做好會議記錄，對檔案資料進行專門保管和歸卷。建立了黨員活動室，支部工作制度上墻。

總之；我局黨委按照市委和上級主管部門對黨建工作目標的要求，認真地開展了黨建工作的各項工作，強化了黨的組織建設，確保了市委、市政府下達給統(tǒng)計局各項目標任務的完成，為全市的旅游經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻，但我們清醒地認識到還是存在一些不足，要在明年的工作中進一步完善和改進。在××黨建工作中的工作重點是；一是進一步加強對黨建工作的領導，充分發(fā)揮黨組織的作用。二是進一步強化黨委和黨支部的自身建設，增強政治責任感和工作責任心，建設成堅強的領導班子，起到集體領導的核心作用。三是進一步健全黨建工作制度，嚴格按照各項制度執(zhí)行，搞好黨的建設和組織建設。四是強化對黨員、干部管理和教育工作，增強政治思想覺悟，積極地完成各項工作任務。五是認真做好黨務公開工作，嚴格按照公開的內(nèi)容進行及時公開，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。

二五年十二月三日

第五篇：黨建工作計劃及上目標任務完成情況

黨建工作計劃及上目標任務完成情況

一、黨建工作計劃

深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以服務發(fā)展為取向，加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，推動欣奧更好更快發(fā)展。

二、上目標任務完成情況

1、思想建設：嚴格貫徹執(zhí)行縣委關于黨的建設的重大部署、決策和決定，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強思想政治和道德修養(yǎng)建設。我公司健全了干部職工、班子成員學習制度，堅持每月召開一次黨委會、干部職工會，及時傳達、學習有關文件精神和有關政策、法律、法規(guī)等。舉行了建黨89周年紀念活動等，注重提高黨員干部的政治理論水平。

2、組織建設：落實“一把手”黨建工作責任制，加強領導班子、員工和基層組織建設，打造戰(zhàn)斗和諧新團隊。開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選表彰優(yōu)秀黨員；，經(jīng)常與其交心談心，指導工作實踐，促進其健康成長，及時組織活動場所、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡一體化建設任務，加強基層黨組織和黨員隊伍信息化建設，全面推行“四議兩公開”制度。

三、作風建設

1、作風建設基本原則

①堅持正面引導為主，加強對干部職工的思想政治教育和作風紀律教育；②堅持以制度約束為主，以制度防止拖拉，提高效率；③堅持以自查自糾為主，不搞集中整頓，不搞擴大化。

2、當前作風建設重點

①上班時間“三個嚴禁”：嚴禁上班遲到、早退和中途溜號；嚴禁上網(wǎng)，看書，作于工作無關的事情；嚴禁聊天。②落實看板管理“五個標牌”，即規(guī)范單位標牌、車間標牌、職責標牌、巡檢標牌和人員標牌。③工作計劃“三個公開”，即根據(jù)工作實際，制定計劃、月計劃和周計劃，并進行公開；④效能建設“三項制度”：嚴格執(zhí)行“交接責任制”、“事故責任制”和“責任追究制”。⑤改進工作“三個提倡”。

四、制度建設

進一步完善了《黨委議事規(guī)范》、《欣奧化工干部績效考核辦法》、《欣奧化工工作規(guī)則（總則、領導職責、員工守則、作風紀律）》，并深入貫徹落實，提高行政效能建設，執(zhí)行民主集中制及重大問題集體議事決策，抓好干部隊伍建設，做到因事設崗，分工明確，努力形成靠制度監(jiān)督、用制度規(guī)范、按制度辦事的工作機制。

領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)情況記實表

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