第一篇：西部計劃志愿者生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

志愿者陷入就業(yè)困境

早在2007年7月，5名川大學生組成的“西部志愿者生存狀況研究”課題組走進貴州、新疆等地，訪問了近250名“西部計劃”志愿者，當“逃兵”的有10人。

調(diào)查顯示，預(yù)設(shè)的“西部目標”未能實現(xiàn)，理想與現(xiàn)實的落差是大學生志愿者遭遇的第一個困惑。志愿者遭受挫折，和大學生初次就業(yè)遭受挫折是一個道理，只是志愿者的理想主義色彩更濃，失落感更強。

近一半接受調(diào)查的志愿者都有消極工作的情緒。數(shù)據(jù)顯示，59.6%的人認為其從事的工作沒有挑戰(zhàn)性、乏味；認為領(lǐng)導不重視的為49.1%；認為工作生活條件差的為42.1%；認為專業(yè)不對口的為31.6%。

志愿者們在服務(wù)地所從事的工作一般都是比較簡單、很難發(fā)揮他們所在學校所學的專業(yè)知識和技能，同時部分領(lǐng)導認為志愿者只是個“臨時工”，所以也不會把重要的工作交給他們，再加上專業(yè)不對口等因素，很容易造成消極怠工的現(xiàn)象。課題組對40名服務(wù)期滿志愿者的研究顯示，其中有1/3處于待業(yè)狀態(tài)。雖然“西部計劃”的本意是希望志愿者們能扎根西部，但現(xiàn)實情況是，由于政策限制或行政編制有限，愿意留、最終也能留在當?shù)氐闹驹刚弑壤苄?，絕大多數(shù)志愿者在服務(wù)一年或兩年之后，將重返東部和師弟師妹們一起加入就業(yè)大軍。

——《東方今報》（2011年4月21日，A2版，《河南大學生西部燃燒激情》）

西部志愿者生存狀況研究報告

2007年10月25日16:33 南風窗 ——基于對200名西部志愿者的調(diào)查分析

團隊名稱：四川大學課題組

隊 長：李鴻建

團隊成員：張栓紅、范曙光、黃 曉、陳 璟

指導老師：周敬偉(教授)

“西部志愿者生存狀況”研究報告

——基于對200名西部志愿者的調(diào)查分析

第一部分 課題概述

(一)問題的提出

1、為何選擇研究“西部計劃志愿者”？

“大學生志愿服務(wù)西部計劃”是團中央和教育部2003年開始實施的一項長遠計劃。該計劃實施以來，在緩解大學生就業(yè)，提高大學生能力，促進西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展方面取得了巨大的成效。因此，從總體上，我們認為該計劃是成功的、有效的。但是，從實踐中來看，經(jīng)過我們與四川和貴州兩省部分志愿者的交流，還是發(fā)現(xiàn)了很多問題。這些問題既有物質(zhì)方面，如生活補助額度不高，也有精神生活方面的問題，如感到失落等。

2、研究的目的和意義

(1)學術(shù)的角度。課題的選題非常新穎。目前國內(nèi)學術(shù)界還缺乏這方面的研究，還未曾見到相關(guān)的著作和論文(可以查閱中國期刊網(wǎng)和超星數(shù)據(jù)庫)。因此，這次調(diào)研有利于填補這方面的空白。

(2)現(xiàn)實性(微觀)角度。目前“大學生志愿服務(wù)西部計劃”在實踐中出現(xiàn)了一些問題，因此深刻認識、正視并解決這些問題，顯得尤為迫切和重要。

(3)宏觀的角度?！按髮W生志愿服務(wù)西部計劃”是一項龐大的系統(tǒng)工程。，完善和改進該計劃，將使這項龐大的計劃在實踐中對國家和社會的發(fā)展發(fā)揮出更大的作用。

(三)研究思路與框架

1、研究內(nèi)容

(1)生活方面，包括住宿條件、生活補助額度、飲食。

(2)工作方面，包括工作滿意度、工作難易度，對待工作的態(tài)度，上級部門的態(tài)度，與基層群眾的關(guān)系。

(3)精神方面，包括參加志愿者的動機，自我實現(xiàn)度、是否受尊重，是否失落。

(4)就業(yè)方面包括是否順利就業(yè)，有無優(yōu)勢，能力是否得到提到，人際關(guān)系是否融洽。

(5)政策方面，包括對目前政策是否滿意，是否需改進，改進建議等。

(6)社會認可度，包括家庭、朋友、同學認可度，群眾的認可度、所在單位領(lǐng)導和同事的認可度。

(四)研究對象與研究方法

1、研究對象

(1)新志愿者，即還沒有正式開始服務(wù)的志愿者，120名(2)正在服務(wù)期間的志愿者，120名(3)已經(jīng)結(jié)束服務(wù)期的志愿者，40名 第二部分 西部志愿者的生存狀況

(一)物質(zhì)方面

1、生活補助滿意度較高，但與期望生活補助額差距較大，提高生活補助額的呼聲高

2、住宿條件滿意度較高，但有少部分志愿者住宿條件較差

3、對當?shù)鼗锸碀M意度較高，但有少部分志愿者伙食條件較差

4、勞動、醫(yī)療保險等配套措施不完善

(二)精神方面

1、志愿者參加西部計劃動機復(fù)雜，并呈現(xiàn)出多樣性

西部計劃志愿者來自于全國不同的地區(qū)，不同的高校，所以他們參加西部計劃的動機也存在著一定的差異。

在此次調(diào)查中，64.4%的志愿者認為參加西部計劃是為了鍛煉能力，增加工作經(jīng)驗；有59.4%的認為參加西部計劃是為了自我發(fā)展和實現(xiàn)；47.5%的認為參加西部計劃是為了響應(yīng)國家號召、支援西部；38.6%的認為參加西部計劃是為了體驗農(nóng)村生活，豐富閱歷；而只有23.8%的志愿者認為選擇西部計劃是為了緩解就業(yè)壓力。以上數(shù)據(jù)表明，大學生參加志愿服務(wù)西部計劃的目的具有多樣性，其中大多數(shù)認為參 加西部計劃是為了鍛煉能力、增加工作經(jīng)驗、自我發(fā)展和實現(xiàn)以及響應(yīng)國家號召、支援西部，這反映了大部分志愿者不是為了逃避社會壓力和緩解就業(yè)壓力而做出的選擇，但是他們也希望能通過西部計劃這個平臺來鍛煉能力、增加工作經(jīng)驗，從而有利于自己今后的就業(yè)和發(fā)展。

另外，在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，有的志愿者是是為了以后能享受到 公務(wù)員加分政策及其他優(yōu)惠政策。志愿者動機的復(fù)雜性，要求各級主管部門能予以清醒認識。

2、志愿者有繼續(xù)學習機會較多，但學習資源少

3、社會(當?shù)厝罕姟挝煌?、用人單?認可度較低

對于西部計劃存在的問題，有34.8%的選擇社會認可度比較低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，認可度低表現(xiàn)在如下三方面。一是志愿者多數(shù)在機關(guān)工作，直接與當?shù)厝罕娊佑|的機會少，所以當?shù)乩习傩諏χ驹刚呷狈χ苯拥挠∠螅芏嗳罕姴⒉恢牢鞑坑媱澓椭驹刚?；二是單位工作人員認為志愿者是來打雜的，是一種“替代勞動力”；三是部分志愿者服務(wù)單位的領(lǐng)導對志愿者的不重視，沒有把重要的任務(wù)交給志愿者去做。

4、容易產(chǎn)生消極和失落情緒

(三)工作方面

1、工作滿意度較高，普遍認為工作對能力有提高

2、大材小用，發(fā)展空間受限，信心受挫

調(diào)查發(fā)現(xiàn)；有17.6%的志愿者認為領(lǐng)導會經(jīng)常交付重要 工作給自己，有58.8%的人認為領(lǐng)導只是偶爾會把重要工作交給自己；而認為領(lǐng)導從來沒有把重要工作交給自己的人數(shù)為24人，所占人數(shù)比例為23.5%。

3、專業(yè)不對口，崗位安排不合理

4、考核機制不健全，形式化、缺乏對考核結(jié)果的運用

5、部分志愿者(特別是女性)被安排從事與工作不相關(guān)的事情

在“西部計劃存在的問題”中，有30.4%的人認為是“有時從事與工作不相關(guān)的事情”。在“消極對待工作的原因”中，有35.6%的人認為所做事情與自己意愿相違背。

“不相關(guān)事情”分為兩類。一類是有時為了迎接各種評估、檢查，會從很多部門抽調(diào)志愿者，充當“救兵”。第二類事情是很令志愿者反感的事情，如陪酒、跳舞。這一點在調(diào)研中反映很強烈。特別是女性志愿者，由于社會經(jīng)驗不足，很難應(yīng)對這種情況。

6、志愿者節(jié)假日休息的時間被占用，缺乏足夠的休息時間

(四)就業(yè)方面

1、優(yōu)惠政策條件少，就業(yè)優(yōu)惠政策難以落實，配套制度不完善，部分政策成為“空中樓閣”

2、就業(yè)渠道狹窄，地方政府及團委、項目辦提供的就業(yè)信息少

3、缺乏相應(yīng)的留人機制和政策

4、接受地政府設(shè)置苛刻的條件和門檻，志愿者服務(wù)期滿后失業(yè)率較高

對于正在服務(wù)期內(nèi)的志愿者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，服務(wù)期滿后，選擇考慮考公務(wù)員的為59.8%，這說明很多在機關(guān)服務(wù)的志愿者還是很想能進如公務(wù)員系統(tǒng)；其次有45.4%的選擇進事業(yè)單位；接下來有37.1%會考慮選擇自己創(chuàng)業(yè)；選擇進學校和企業(yè)的分別為34%和33%，；而選擇考研究生的百分比最少，為26.8%。

第三部分 生存狀況問題的原因分析

(三)志愿者層面

1、志愿者自利性、功利性動機強烈，與志愿者精神相違背

調(diào)查結(jié)果顯示，大學生參加志愿者服務(wù)計劃最大的動機是為了鍛煉能力，增加工作經(jīng)驗和自我實現(xiàn)與發(fā)展，而團中央所提倡的響應(yīng)國家號召，投身西部服務(wù)西部的目的并沒有完全落實。志愿者們參加西部計劃的動機主要是為了自己今后的發(fā)展考慮，而并非留在西部、扎跟西部和服務(wù)西部。

2、部分志愿者素質(zhì)較差，自我控制和調(diào)節(jié)能力不夠

部分志愿者由于當初報名參加志愿者時動機不純，再加上部分高校把關(guān)不嚴，讓部分不符合志愿者要求的人進入了志愿者隊伍，這些志愿者在服務(wù)地由于工作上散漫、生活上 糜爛，在當?shù)卦斐闪撕懿缓玫挠绊?；同時部分志愿者剛走出校園，自我控制和調(diào)節(jié)能力差，經(jīng)不起在工作和社會上遇到的各種誘惑，從而走向了犯罪道路。

3、志愿者與主管部門及服務(wù)單位溝通不夠

4、志愿者相互之間缺乏聯(lián)系，缺乏團隊配合 第四部分 解決志愿者生存困境的出路

(四)就業(yè)方面

就業(yè)問題無疑是志愿者生存狀況中很嚴峻的問題。有的志愿者反映，“許多志愿者失業(yè)在家，讓志愿者心寒?！北容^形象的說法是，“服務(wù)期結(jié)束那天一起失業(yè)”。從表4-19中可以看出，有33.3%的人處于待業(yè)狀態(tài)，其次是進入私營企業(yè)，為22.2%。另外在“你認為應(yīng)該采取的對策”中，有59.3%的人認為是“協(xié)助解決志愿者的就業(yè)”，高于其他所有選項。

在解決志愿者的就業(yè)方面，有如下對策和建議。

1、制定和落實就業(yè)優(yōu)惠政策，報考東部地區(qū)的公務(wù)員應(yīng)該享受加分優(yōu)惠

政策制定上，團中央和團省委應(yīng)建立一種長效機制，堅持政策的長遠性、可行性。在“西部計劃存在的問題”中。有39.2%的人認為是政策優(yōu)惠條件少，與此相對應(yīng)，在“應(yīng)該采取的措施”中，有36.32%的人認為出臺更多的優(yōu)惠政策，有59.3%的人認為協(xié)助解決志愿者就業(yè)問題。

2、打擊地方保護主義，對實施地方保護主義的部門予以告誡和處罰；糾正不合理的、與國家政策相沖突的政策

云南地區(qū)的志愿者反映，當?shù)氐闹驹刚邎罂籍數(shù)氐墓珓?wù)員和特崗教師，還受到四大限制。第一是戶籍限制，需當?shù)貞艏?。第二是語言限制，需掌握當?shù)厣贁?shù)民族的語言。第三是學歷限制，有些崗位?？粕荒軋罂?。第四是時間限制。報考特崗教師需要應(yīng)屆生，由于志愿者已經(jīng)畢業(yè)，雖然國家出臺政策要求把結(jié)束服務(wù)期的志愿者當應(yīng)屆生看待，但實際仍屬于往屆生，從而沒有報考資格。學歷要求對某些崗位來說確實有一定的合理行，除此之外，這些限制都很苛刻，對從事一兩年的志愿者來說，是難以逾越的門檻。

因此，團中央和團省委應(yīng)該加強與各地的溝通與協(xié)調(diào)，一旦與國家西部計劃有明顯沖突的政策，應(yīng)該協(xié)調(diào)解決。否則，會打擊志愿者服務(wù)當?shù)氐姆e極性和熱情。

3、各級部門應(yīng)拓展志愿者的就業(yè)渠道，特別是接受地部門應(yīng)制定出合理的留人政策，讓志愿者在所在地長期工作

基于上面對服務(wù)地當?shù)夭块T設(shè)置的幾大障礙，我們認為，對于愿意在西部基層工作的志愿者，在招聘的政策和措施上要靈活，打破戶籍、語言限制的“瓶頸”，積極吸引志愿者在西部基層就業(yè)；

同時，地方人事部門、團委應(yīng)該免費地為志愿者提供就業(yè)咨詢服務(wù)，積極引導志愿者就業(yè)。由于志愿者的信息來源 是有限的，因此當?shù)夭块T應(yīng)該注重和政府、企業(yè)、學校等單位加強聯(lián)系，把各方面的就業(yè)信息予以匯總，再傳達給志愿者。省級部門，如人事廳、團省委可以組織專場招聘會。但是已經(jīng)要注重效果，保證用人單位的數(shù)量、質(zhì)量。

4、團中央、團省委和各高校出臺政策，把志愿者視為真正的“應(yīng)屆生”

目前志愿者反映很強烈的問題就是服務(wù)期結(jié)束后，由于志愿者已經(jīng)畢業(yè)，雖然國家出臺政策要求把志愿者當應(yīng)屆生看待，但實際上很多用人單位，特別是企業(yè)并不認可。“因為畢業(yè)證上就寫的2005年畢業(yè)的，怎么能說我們是應(yīng)屆生呢！企業(yè)一看就露餡了”，一位志愿者這樣說道。

要解決這個問題，目前的政策是無力的。唯一出路是讓志愿者成為事實上的應(yīng)屆生。我們的建議是，教育部和各高?？煽紤]對西部志愿者“開綠燈”。對志愿者來說，可根據(jù)其服務(wù)期限，推遲1—2年拿到畢業(yè)證和學位證。這在實際操作中也是可行，由于志愿者名單在5月份就確定下來了，而志愿者在7月初才畢業(yè)。這樣的結(jié)果就是志愿者能享受到真正應(yīng)屆生的待遇，第一，志愿者結(jié)束服務(wù)期后可以參加其所在高校的雙選會和其他招聘會。第二，可以參加選調(diào)生計劃和報考公務(wù)員。

5、完善就業(yè)相關(guān)配套政策

(1)解決財政編制

在就業(yè)方面，目前志愿者反映突出的一個問題是很多志愿者希望留在當?shù)?，但是卻因為缺乏編制，無法實現(xiàn)愿望。

第一，志愿者所在單位如果確實由于工作量的原因需要增加新的人員，應(yīng)該盡量向上級部門爭取編制。第二，當?shù)氐恼褪聵I(yè)單位招考人員時，應(yīng)該設(shè)定一定的比例專門面向志愿者，比例可設(shè)定在20%左右。在這點上，可以借鑒“三支一扶”計劃的做法。

(2)為志愿者就地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件

第一，給于相應(yīng)的政策支持。目前社會對大學生創(chuàng)業(yè)給予了很多政策優(yōu)惠條件，比如稅收減免、簡化手續(xù)，等等。這些條件也應(yīng)該給于西部志愿者，為其創(chuàng)業(yè)做好政策鋪墊。第二，經(jīng)費支持。各團省委應(yīng)該建立專門的 創(chuàng)業(yè)基金，支持志愿者創(chuàng)業(yè)。對于志愿者提出的項目，如果進行評估，非常有價值和可行性的，予以經(jīng)費支持。經(jīng)費有一定限額，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)基金的規(guī)模來決定?；鸬膩碓?，可以接納社會的捐贈，特別是企業(yè)的捐助。

6、志愿者加強自身建設(shè)和修養(yǎng)，注重在服務(wù)期間的再學習，為以后再就業(yè)做好充分的準備

在服務(wù)期結(jié)束后，你有什么收獲中，83.3%的人認為積累了工作經(jīng)驗，80%的人認為增加了自己的閱歷，58.9%的人認為加深了對西部的了解。從這些數(shù)據(jù)可以看出，志愿者的 此行經(jīng)歷收獲是很多的。特別是前兩部分，對志愿者以后的人生發(fā)展有很大的幫助作用。

但是目前的就業(yè)問題如此嚴峻，只有經(jīng)驗和閱歷也不夠，志愿者必須還要繼續(xù)學習，利用業(yè)余時間學習與自己以后想從事工作相關(guān)的知識。否則1、2年后，荒廢了學習，在以后的再就業(yè)中就會陷入被動。當然，我們認為這種學習不應(yīng)該到工作的正常開展。

第五部分 主要結(jié)論及政策建議

一、主要結(jié)論

(一)物質(zhì)方面

(1)志愿者們對現(xiàn)有的志愿者國家生活補助及地方補助基本上都表現(xiàn)出滿意，畢竟他們對這方面要求不是很高。但是由于地方不同，志愿者每月的收入也并不均等。相對較而言，支教志愿者的收入相對較低；

(2)在住宿和飲食方面，滿意度也較高，但是部分志愿者由于所住的地方條件確實差，房屋漏水、基本的生活設(shè)施缺少、飯菜單

一、而且質(zhì)量差，這些情況也確實存在于在基層服務(wù)的志愿者的生活中，尤其對于支教的志愿者，他們的生活環(huán)境和條件更艱苦；

(3)對志愿者配套設(shè)施不健全。工傷、醫(yī)療保險不完善的問題依然存在，尤其對于在西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校的服務(wù)的志愿者來說問題更為突出。

(二)精神方面

(1)由于每年大學生畢業(yè)人數(shù)的增多，一般高校參加志愿者的人數(shù)日益增多，而重點大學每年參加志愿者的熱情并不高。同時，志愿者的參加西部計劃的動機呈現(xiàn)出多項性；

(2)團委和學校對于西部計劃在高校的宣傳情況良好，但是、接受地單位、社會群眾對志愿者的接受、認可程度需要提高；

(3)志愿者家人、同學和朋友對志愿者參加西部計劃的支持度較高，但是部分家長、同學和朋友還是反對志愿者參加西部計劃；

(4)志愿者有較多的學習機會，但缺乏相應(yīng)學習資源和學習環(huán)境；

(5)大部分志愿者能適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境和工作，但是仍有少部分志愿者曾感到失落并消極對待工作。

(三)工作方面

(1)志愿者不能按專業(yè)和意愿分配工作的現(xiàn)象嚴重，導致從事機關(guān)工作人員比例急劇增加，而支教人員比例大幅度減少；領(lǐng)導在對志愿者的工作安排上缺乏合理性，不能委以重任。部分志愿者加班問題比較突出；

(2)對志愿者的工作表現(xiàn)考核出現(xiàn)形式化，隨意性比較大，領(lǐng)導的個人主觀意見影響志愿者的表現(xiàn)水平；

(3)志愿者參加單位培訓的機會較少，志愿者的發(fā)展空間受限。

(4)志愿者有時被安排從事與工作毫無相關(guān)的事情，特別是女性志愿者，如陪酒、跳舞。

(四)就業(yè)方面

(1)西部計劃志愿者報考公務(wù)員的加分優(yōu)惠政策所發(fā)揮的作用并不明顯，希望享受報考東部地區(qū)公務(wù)員也能享受加分政策的愿望強烈。

(2)團中央、教育部及其他部委缺乏出臺系統(tǒng)、科學、合理的促進西部志愿者扎根西部的具體措施、政策；

(3)西部地方各級政府也沒有出臺吸引志愿者在當?shù)毓ぷ鳎瑸楫數(shù)胤?wù)的就業(yè)優(yōu)惠政策和措施；部分基層組織地方保護主義嚴重。

(4)高校缺乏針對西部計劃志愿者再就業(yè)的特殊政策和辦法。

第二篇：西部志愿者計劃

關(guān)于招募四川大學2011年全國大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿者的通知

2003年以來，共青團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施大學生志愿服務(wù)西部計劃（以下簡稱“西部計劃”），全國項目辦和地方項目辦共選派了10萬多名大學畢業(yè)生赴西部基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為期1-3年的志愿服務(wù)。

自2003年以來，我校共有148名西部計劃志愿者奔赴四川、西藏、貴州、新疆等西部地區(qū)開展志愿服務(wù)工作，其中涌現(xiàn)出許多先進人物與事跡。2009年，2010年，我校西部計劃項目辦先后共選拔了40名志愿者前往西部基層開展服務(wù)，其中生命科學學院碩士畢業(yè)生季雯娟放棄了繼續(xù)攻讀博士的機會，奔赴成都大邑縣支援汶川地震災(zāi)后重建工作；公共管理學院壽劉星等6名同學推遲碩士研究生畢業(yè)時間，投身西部建設(shè)；歷史文化學院（旅游學院）2008級碩士研究生齊福兵前往共青團綿陽市委，積極參與組織籌備了“首屆綿陽公益論壇”和中國第一份關(guān)于大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿者的電子雜志——《西望》的創(chuàng)作。他們的事跡充分展現(xiàn)了我校大學生勇?lián)鷷r代使命、投身祖國建設(shè)的社會責任感，進一步弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，在廣大學生中發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。

2011年四川大學西部計劃志愿者相關(guān)招募及報名工作將于5月6日—5月20日統(tǒng)一進行，廣大同學可登陸西部計劃網(wǎng)站（xibu.youth.cn）和中國志愿者網(wǎng)（）查看具體情況。現(xiàn)將我校相關(guān)招募工作安排通知如下：

一、西部計劃簡介

為進一步樹立西部計劃通過志愿服務(wù)社會化動員方式鼓勵和引導高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去鍛煉成才、貢獻力量的工作定位，深化西部計劃實踐育人、服務(wù)基層、推動就業(yè)、倡樹新風、促進和諧等工作內(nèi)涵，在全社會形成西部計劃品牌的認同感和影響力，擴大團組織社會影響力，根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部實施大學生志愿服務(wù)西部計劃的有關(guān)文件精神，進一步健全工作機制、完善政策措施，推動西部計劃健康科學發(fā)展，加強西部計劃品牌建設(shè)，特制定2011年西部計劃實施方案。

2011年由中央財政支持的全國項目按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，選派15000名（其中延期志愿者6300名，新招募8700名）普通高等學校（以下簡稱“高?！保?yīng)屆畢業(yè)生，到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為期1-3年的志愿服務(wù)工作。繼續(xù)實施支教、支醫(yī)、支農(nóng)、基層青年工作、新疆雙語教學（原新疆漢語教學）、災(zāi)后重建、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、西部基層檢察院、西部基層法律援助、西部基層人民法院、西部農(nóng)村平安建設(shè)和開發(fā)性金融等專項行動。

二、宣傳口號

新西部、新生活、新成長

三、報名時間

2011年5月6日—5月20日

四、報名程序

1.報名審核

（1）網(wǎng)上報名。5月6日至5月20日，報名學生可登陸西部計劃網(wǎng)站

（xibu.youth.cn）和中國志愿者網(wǎng)站()查看有關(guān)情況，在志愿者報名端口填寫報名信息。

（2）打印報名表。網(wǎng)上報名后，從西部計劃信息系統(tǒng)下載打印《報名登記表》。

（3）交表。報名表由輔導員或院系團委負責人簽字，并由所在院（系）黨組織蓋章后，5月20日交至四川大學青年志愿者協(xié)會望江校區(qū)辦公室（東6舍1樓115室）。

（4）審核。高校項目辦在收到學生的《報名登記表》后，及時對其在網(wǎng)上報名填寫信息的真實性等情況進行審核。審核后，在“西部計劃信息系統(tǒng)”中填寫審核意見。

2.志愿者選拔標準

a．具有志愿精神

b．學分總績點（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級學生總數(shù)前70%之內(nèi) c．通過本校畢業(yè)體檢和西部計劃體檢

d．獲得畢業(yè)證書并具有真實有效居民身份證

e．本科及本科以上學歷優(yōu)先

f．優(yōu)秀學生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先

g．西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學類專業(yè)者優(yōu)先

h．入學前戶籍所在地在西部地區(qū)者優(yōu)先

i．已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先

j．參加基層青年工作專項行動的志愿者應(yīng)累計有1個月以上基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷或者曾獲校級及以上表彰獎勵、擔任過各級團學組織主要負責人

西部計劃服務(wù)期為1-3年，西部計劃志愿者首次簽約期為1年或3年。簽約1年的志愿者在服務(wù)期滿后可以于下一3月提出延期服務(wù)申請，經(jīng)服務(wù)縣項目辦同意并報服務(wù)省項目辦，全國項目辦根據(jù)下一服務(wù)崗位計劃和各專項行動崗位要求，確定延期志愿者名單。

3.志愿者選拔過程

（1）筆試、面試。5月20日起，根據(jù)我校招募指標及服務(wù)崗位，考察報名學生的政治思想素質(zhì)、學習成績、志愿服務(wù)經(jīng)歷等情況，并組織對報名的高校畢業(yè)生開展筆試、面試工作擇優(yōu)選拔志愿者，與面試合格的志愿者及時簽訂《招募協(xié)議》。相關(guān)筆試、面試事宜另行通知。

（2）統(tǒng)一體檢。6月5日前，招募省項目辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，組織入選的報名者進行集中體檢(體檢項目見附件2)，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（附件3），體檢不合格的，要及時調(diào)換。

（3）公示。6月中旬，根據(jù)綜合面試、體檢、公示情況錄取志愿者。公布錄取志愿者名單并在校園網(wǎng)公示3天。

交表地點：四川大學青年志愿者協(xié)會望江校區(qū)辦公室（東6舍1樓115室）交表時間：2011年5月20日

上午：09：30——12：00

下午：14：30——18：00

聯(lián) 系 人：負責老師：朱 紅 85401222

負責同學：徐吉歷 ***

共青團四川大學委員會

2011年5月6日

關(guān)于招募四川大學2011年全國大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿者的通知

第三篇：西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀

1995年，聯(lián)合國兒童基金（UNICEF）尋找攝影師去中國邊遠貧困地區(qū)拍攝兒童生存狀況，希望從國際上為中國貧困地區(qū)的兒童爭取到更多的資金援助。10年來，攝影師曾璜足跡遍布寧夏、甘肅、云南、山西、陜西、新疆、廣西、河北、安徽、四川、貴州等十多個省區(qū)的幾十個國定貧困縣，拍攝這些地區(qū)有關(guān)兒童的教育、衛(wèi)生防疫、疾病控制等方面現(xiàn)狀??

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀回憶、小時候。

9歲的云南女孩黃香菜因必須承擔家務(wù)勞動而輟學。在中國實施“希望工程”和“春蕾計劃”后，女童們輟學常常不是經(jīng)濟上的原因，而是繁重的家務(wù)勞動。

居住在城鎮(zhèn)的孩子不會深究他們?nèi)粘：鹊乃菑哪膬簛淼摹Ｋ堫^一打開，水就來了。然而，對家住陜北黃土高原山腰上17歲的劉建李來說，每天天一亮，就必須牽著毛驢下到幾百米的山腳馱兩桶水，以解決全家一天的生活用水。通向水井的路是一條羊腸小道。晴朗的冬日，這條小道還算好走，但劉建李和他的“伙伴”仍在幾個拐彎處揚起了嗆人的塵土。雨天和大雪天路況的艱難便可想而知。

15分鐘后，他們來到了井邊。接著，劉建李用一個1米左右的小鉤吊著一個小鐵桶從井中打水，約5分鐘后，驢背上的兩個大木桶都裝滿了水并用塞子堵上，這時就該回家了。上山回家的路對馱著100多斤重的驢來說本來已很艱難，況且這條驢很快就要下崽了。剛剛還不時憨厚地笑著的劉建李也開始氣喘吁吁。返程比來時多花了

一倍時間。

就這樣，劉建李每天往返兩趟為8口之家運水喝。洗衣服時，往返次數(shù)更多。由于勞動力有限，家里種的莊稼只能靠老天降雨，完全聽天由命。劉建李每天除了運水，還要背柴、放羊和種地，這讓上了5年學的他不得不中途輟學。

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀回憶、小時候。

廣西隆林各族自治縣山區(qū)，學生擠在一間臨時搭建的棚子里上課。

中國屬于水資源缺乏的國家。包括新疆、寧夏、內(nèi)蒙古、青海、甘肅和陜西在內(nèi)的西北地區(qū)，由于自然條件的限制，普遍存在干旱缺水問題。雖然自1949年以來政府興建了3000多座水庫，但中國有近5000萬人面臨飲水難題，其中多數(shù)人居住在降水量小或因地形崎嶇蓄水困難的中西部。

發(fā)展經(jīng)濟可以解決環(huán)境導致的生活貧困，經(jīng)濟改革使近2億人脫離了貧困線，但仍有一部分人生活在世界銀行規(guī)定的貧困線以下，即每天不足10元。除此以外，近年來一部分地區(qū)還出現(xiàn)了返貧現(xiàn)象。

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀回憶、小時候。

在離中緬邊境3公里的云南苗寨里，輟學的女童是家里不可或缺的勞動力。

貴州省交樂村4歲小波的繼父原是當?shù)馗患滓环降拿旱V主，因為使用高砷煤，不幸中毒致癌，全家也因病返貧，家徒四壁。在山西大營村也有許多孩子因飲用被污染的水導致砷中毒。原本是富裕了，希望喝上干凈的水，沒想到花錢打水井，誤打到砷超標的水層上，因病返貧。

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀回憶、小時候。

幸運上學的廣西女童，晚上在教室上的閣樓里就寢。從家到學校，她們通常要走幾十里的山路。

聯(lián)合國兒童基金會的網(wǎng)站資料顯示：兒童往往從他們的長輩那里繼承了貧窮。營養(yǎng)不良的婦女生下低體重嬰兒。這些嬰兒長到幼兒時期，微量營養(yǎng)素缺乏會使他們發(fā)育遲緩，家庭和學校惡劣的衛(wèi)生狀況也導致他們經(jīng)常生病，學習質(zhì)量無法保障。成績不良或家務(wù)勞動的負擔往往使他們不得不過早輟學。即便輟學后能夠找到工作，微薄的收入也會讓他們繼續(xù)在貧困線上掙扎。這就是貧困的惡性循環(huán)。

西部貧困縣兒童生存現(xiàn)狀回憶、小時候。

一位5歲的四川女童和她9歲的姐姐幫助爺爺奶奶從五里外的責任田往家背大白菜。姐妹倆的父母在外地打工。

也許是我們習慣了“家丑不可外揚”，上世紀80年代以后中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，讓很多外國人認為中國各地都已相當富裕了。他們常常質(zhì)疑為什么還要向中國提供援助資金？這種輿論環(huán)境可能導致中國兒童的獲贈率大大低于周邊國家。

現(xiàn)在，能為生活在貧困地區(qū)兒童從國際上獲取援助，盡快改變他們的生存狀況是更務(wù)實的考慮。

第四篇：西部計劃志愿者工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

半年前的某一天，我獨自一人踏上了中國金州——黔西南，這片熱土。我被分派到金州十八景的萬峰林街道辦事處。懷揣著緊張與不安。我踏上了我的工作基地。帶著我的熱情與興奮。

不知不覺，我已經(jīng)來到萬峰林辦工作了半年。了，在這半年以來我在工作上和生活中都學到了很多很多??

一、萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁工程

剛開始來到萬峰林就已經(jīng)覺得這里的人很熱情，也很懂得體會我們的感受，讓我們不在感覺很孤單，不在感覺這里只有我一個人。我感謝這次的興義之旅，這次的志愿者之行。讓我不虛此行。

初來乍到，什么都不懂的我被指派到文化服務(wù)中心協(xié)助完成萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁工程的工作，初出茅廬的我，感覺到很無助，不知從和下手，但是，事情并非我所想象的那般難，在加上大家的幫助，我很快進入了角色，進入了狀態(tài)，也和大家如期的完成的工作，可能沒有你所想的那樣完美，但對我來說已經(jīng)是很大的進步。

二、旅發(fā)大會

“9·26”一次全省盛會在完美者里召開，在那段工作期間我們每個人都在忙碌的工作者，辦事處的工作人員全部都到村里面監(jiān)督工程的完成情況，完美所有人打工仔性質(zhì)都

是“五加二，白加黑”，辦公室就只有我和另一個志愿者，我不知道那段時間是怎么堅持下來的。在旅發(fā)大會召開期間我們還經(jīng)常與星星月亮為伴，每天早早的就在道路口守著，就只是為了讓旅發(fā)大會順利的進行，在我們?nèi)f峰林還舉辦了徒步運動和自行車比賽，經(jīng)過那么多人的共同努力，我們的盛會終于圓滿的落幕，看到這樣的成就，取得這樣的成績，以前的一切辛苦算什么了。

三、計生工作

以前從來不知道計生工作這很艱難，這次終于體會到了，親臨現(xiàn)場才知道，這其中有這么多不為人知的難，也許在大多數(shù)人看來，計生工作不那么的讓人喜歡，但有誰有知道計生工作的好處呢？只有你真正意義的去了解，才會懂得其中的道理吧！半夜起來搞突擊，就只是因為白天找不到對象，這有事一次全辦職工一起參加的工作，有是一次與星辰作伴的時候，到人家敲門的那種驚險，是二十幾年以來的第一次。在這次行動中也了解到一些人民的生活，他們的思想并不那么的古板，他們都有自己的選擇而已。我們也只是在完成我們的工作。

四、剪報工作

顧名思義，就是把那些留有萬峰林足跡的文章摘錄剪下來的一種收集文字資料的方式。這讓我了解到我們的萬峰林在大家的關(guān)注下成長，在大家的注視下成熟，我們的旅游

事業(yè)在一步步走向更高層、完善更多的旅客所想要看到的景象，這個國家4A級的旅游景區(qū)不是徒有虛名，而是有著他的實力。

五、駐村聯(lián)絡(luò)員

這雖然是一個很不簡單的工作，要想真正的到村里去做些事情，還是有難度的，想要了解一個村，關(guān)注村里未來的發(fā)展是一件非常重要的事。在村里工作是我一直想要做而沒有機會去接觸的工作，我很期待今后會有一些作為。雖然我只是一個小小的聯(lián)絡(luò)員大我也是這個村的工作人員之一。我會盡我自己的一份力量完成我的工作。讓自己的選擇不再那么蒼白無力，不再感覺自己只是一個無所事事的人，可以做一些力所能及的事情真的很開心，那種快樂無從說起，只能自己取體會其中的快樂，感受生活不一樣的精彩。

六、養(yǎng)老保險

對于我們國家來說，一直傳承“老有所養(yǎng)，幼有所依”中華美德。在這個方面，養(yǎng)老保險是最好的證明，今年我辦要竭力完成全辦總?cè)丝诘?0%的任務(wù)量，這是一個比較嚴峻的問題，對于上面所給的數(shù)據(jù)，我們實際人口量還相差很遠。有的村民也不那么的支持工作。這對于剛剛建辦不久的辦事處來說存在一定的難度，經(jīng)過全辦工作人員部分晝夜的努力。最終我們超額完成了這項艱巨的任務(wù)。

半年已經(jīng)在忙碌的工作中過去了，在此期間也做了一些

其他的工作，在工作中也會遇到那么一點點的不愉快，但是卻很感謝生活能這么的充實。

七、其他

在這里的半年里我參加了招商引資培訓班，這次培訓讓我了解到興義正在發(fā)展，也跟隨著培訓班的人員到了很多地方，參觀了六個工業(yè)園區(qū)，讓我增加了不少的知識。在這里也接觸了一些接待工作，在這里學到的不是三言兩語就能概括，感謝這些日子以來得到的很多幫助、包容和鼓勵。讓我對未來半年更加充滿信心。其實無論在哪里工作，要發(fā)現(xiàn)身邊的美，我們都將不虛此行，志愿者的精神永遠陪伴我們。我們將繼續(xù)我們的志愿服務(wù)生活在未來的一年里更加的努力。

我不知道我可以做出什么成績。但我相信我的選擇，我的執(zhí)著，總有一天我會找到自己的價值，找到自己的去向。

第五篇：西部計劃志愿者總結(jié)

2017年西部計劃志愿者總結(jié)

xxx辦公室

xxx

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，志愿服務(wù)西部的時光已經(jīng)過去兩年，但是來的初衷始終在我耳邊縈繞著“到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去”，總是讓我充滿力量，不管遇到什么困難都能迎難而解，主要是在這里有一群志同道合的人，讓我們共同面對難題。在這段工作的時間里，讓我學會了很多以前從未接觸過的東西，可以說從一張“白紙”到現(xiàn)在的“書”讓我碩果累累。同時，我也把青春熱血奉獻給美麗的xx市，在這里默默的奉獻著。在這期間，我努力向身邊人學習，遵守紀律，并在辦公室領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，積極開展志愿者服務(wù)工作，真正履行志愿者的職責，圓滿地完成辦公室布置的各項工作任務(wù)。并在工作理論學習、思想素質(zhì)等方面有了進一步提高。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、主動學習理論知識，為各項工作順利開展打牢基礎(chǔ) 一是強化理論知識，努力提高自身素質(zhì)。在志愿服務(wù)期間，本人始終把學習放在重要的位置，及時學習黨的先進理論知識，積極參加志愿單位的每周學習例會，認真學習了黨的群眾教育實踐活動精神、“兩學一做”主題活動內(nèi)容和“學轉(zhuǎn)促”的各項文件精神，努力提高自己的政治覺悟和思想認識。在業(yè)務(wù)學習方面，自覺向領(lǐng)導、身邊的同事請教辦公業(yè)務(wù)中不懂的知識。同時，通過書本、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)學習等方 式，努力學習相關(guān)的理論知識，充實自己的的空白內(nèi)容，保證自己能夠順利的開展各項工作。通過努力的學習，提高了自身理論水平和實踐經(jīng)驗，增強了運用理論解決實際問題的能力，提升了政治素養(yǎng)和組織領(lǐng)導的能力，并且在維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，堅決維護各族群眾的利益。

二是提高思想認識，積極做好各項工作。在平凡的工作崗位上要更加認真的工作，無論在哪個工作崗位上，都要積極負責，努力做好每一件事。我是一名學習臨床醫(yī)學畢業(yè)生，來到xx市后的被分派到辦公室工作，剛開始落差比較大，我及時調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己快速的進入角色。我虛心請教，加強學習，積極配合辦公室的每項工作，我逐步適應(yīng)和了解了這里的每項工作。積極幫助辦公室做好會議布置、信息編輯、會議記錄和文字資料的整理上報工作。我始終秉承著“任何工作無小事”的原則，認真細致的做好領(lǐng)導交辦或同事托付的每一件事，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，主動為領(lǐng)導分憂解難，推進所在辦公室整體工作向前邁進。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導及同事們給予我極大的幫助，使我受益匪淺，讓我得以迅速地成長起來。

三是增強團結(jié)意識，打造互助和諧氛圍。注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，努力做好自己工作。嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則，主動幫助同事分擔任務(wù)，解決難 題。

二、認真做好本職工作，為辦公室整體工作添磚加瓦 一是認真做好文秘工作。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。我經(jīng)常利用閑暇時間學習公文寫作、處理等文件資料，對各種文件能夠及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達，有效保證了單位各項決策的及時下達和貫徹實施。

二是著力做好會務(wù)工作。全力做好各項會務(wù)工作，對每次會議和單位集體活動，無論會議規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁，都做到了會前準備充分，會中認真負責，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。與同事先后籌備各類會議、上級視察、領(lǐng)導調(diào)研等準備多余次。有效的落實領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進行，贏得了各方面的支持和好評。

三是努力做好傳達工作。對辦公室領(lǐng)導的各項工作安排，及時傳達給有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門，為各項工作圓滿完成起到了積極作用，做到了事事有著落，件件有回音。

三、積極改進自身不足，為圓滿完成各項工作提供保障 嚴格要求自己，不斷提升個人的能力，注重黨性修養(yǎng)，做到不該說的話不說，不該去的地方不去。努力當好助手參謀角色，積極開展各項工作，切實維護同事之間的團結(jié)。堅持以身作則，以誠待人，樹立良好的新形象。嚴格遵守上級領(lǐng)導的各項規(guī)定，做好辦公室的各項工作。踐行社會公德，自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，堅決抵制鋪張浪費的歪風邪氣。恪守職業(yè)道德，時刻心系群眾，把精力用在工作 上，用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為群眾謀利益上。自覺培養(yǎng)良好的生活習慣，尊重他人、平等待人，在經(jīng)常地自我剖析中完善道德品行?；仡欉@兩年的工作，在同事支持和組織關(guān)心幫助的工作中，取得了一些成績。同時，我也清醒地認識到，自己思想和工作上還存在一些不足。主要表現(xiàn)在，一是遇到繁重工作偶爾會存在急躁情緒；二是理論學習還需進一步提高；三是在考慮工作布局的整體性還有待提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，努力向身邊優(yōu)秀同事學習，努力克服缺點和不足，扎實做好各項工作，為做一名合格的志愿者而努力。