第一篇：呼中區(qū)開展設立黨員先鋒崗促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展

關于呼中區(qū)開展非公有制企業(yè)黨建工作問卷調查的

初步分析報告

根據地委組織部《關于開展非公有制企業(yè)黨建工作問卷調查的通知》的要求，對我區(qū)的非公有制企業(yè)進行了問卷調查?，F我區(qū)非公有制企業(yè)共有黨員54名，已建立黨組織的2家。目前，我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，但我們感覺到做的還不夠。通過此次問卷調查，使我們了解到非公有制企業(yè)黨建工作中，還存在亟待解決的一些問題。

一、非公有制企業(yè)存在的問題

一是黨組織在非公企業(yè)中的覆蓋面小。非公企業(yè)發(fā)展的速度比較緩慢，企業(yè)本身管理水平不高，生產規(guī)模不大，從業(yè)人員不固定，企業(yè)雇用鐘點工、臨時工較多，家庭企業(yè)、家族企業(yè)多，這些情況給非公企業(yè)黨建工作帶來一定難度。

二是有些非公有制企業(yè)主受現實經濟利益思想的支配，對非公企業(yè)黨建工作的重視與支持程度不夠，擔心黨建工作占用了勞工時間，影響正常的生產經營活動，認為開展黨建工作增加了企業(yè)管理成本，得不償失，而不支持黨建工作，認為私營企業(yè)只要抓好生產，實現效益、利潤的最大化，黨組織建設對企業(yè)生產發(fā)展影響不大，對企業(yè)黨建工作認識不到位。

三是非公有制企業(yè)黨員流動性大，在企業(yè)黨員教育管理服務現黨員管理體制不適應黨員流動性強的特點，黨員權利得不到落實。部分黨員理想信念不夠堅定，宗旨觀念淡化，組織紀律松散。黨員組織關系分散，有相當數量黨員組織關系不愿轉入企業(yè)，原因是怕工作不穩(wěn)定或認為亮不亮明身份、轉不轉關系沒什么區(qū)別，又沒有辦理流動黨員證，致使一些企業(yè)黨員人數少、不具備建立黨組織的條件，很難把他們納入穩(wěn)定規(guī)范的管理之中，這些情況也給黨員管理和黨費收繳帶來不便。

四是部分非公有制企業(yè)由于思想政治工作不到位，對黨員發(fā)展工作重視不夠，沒有完全建立培養(yǎng)入黨積極分子的有效機制，給政治上積極要求進步的員工帶來入黨難問題，還有些企業(yè)部分黨員存在著一些模糊認識，認為自己是不是黨員并不重要，是業(yè)主的打工仔，只要賺錢就行，參不參與組織生活無所謂，干得好錢賺得多就干，干不好沒錢賺就走人，黨員的這些復雜心態(tài)，對建立黨的組織，開展黨的活動，對他們的教育都帶來了很大的困難。

五是非公有制企業(yè)黨組織中的黨建工作發(fā)展不平衡。據調查，部分企業(yè)業(yè)主對黨建工作不重視，黨組織建設工作沒有得到落實，黨員管理出現空檔，企業(yè)對困難黨員關心的不夠，黨員也沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

六是部分非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用因為出資人態(tài)度不夠積極和人員、活動經費和場所沒有保障而受到影響。在企業(yè)中，黨組織開展活動與工作結合不緊。在開展黨的活動中，隨意性大，企業(yè)無專職黨組織負責人，由業(yè)主擔任支部書記，在開展黨的活動中不僅很大程度上受到企業(yè)業(yè)主對黨的認識水平影響，而且受企業(yè)經營狀況、工作時間、場地、經費等多方面因素影響，黨員不能按時參加組織生活，接受黨的教育。

二、針對非公制企業(yè)的黨建工作的建議

一是上級有關黨組織要加強對黨建工作的有效指導，建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面，努力探索非有制企業(yè)黨建工作新思路，注意找準著力點和結合點，不斷提高非公有制企業(yè)對黨建工作的思想認識。

二是擴大非公有制企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋的有效途徑：將黨建工作有關情況納入“登記申報、年檢年報”的范圍，從源頭上促進企業(yè)組建黨組織；推進黨建共建，擴大黨組織影響力；加強對出資人的教育引導。

三是加強非公有制企業(yè)出資人、黨組織書記和黨務工作隊伍建設的有效措施：將支持黨建工作情況作為評先選優(yōu)、推薦“兩代表一委員”的重要條件；從企業(yè)內部中層領導層面選拔產生黨組織書記人選；建立健全激勵保障機制；增強抓好黨建工作的主動性，形成黨組織發(fā)揮作用的長效機制，不斷推動非有制企業(yè)的黨建工作。

四是非公有制企業(yè)黨組織應在以下各方面發(fā)揮作用：引導企業(yè)貫徹黨的方針政策、遵守國家法律法規(guī)，堅持正確發(fā)展方向；推動企業(yè)生產經營，促進企業(yè)科學發(fā)展；開展思想政治工作，營造和諧關系；領導群眾組織，團結凝聚職工，維護各方合法權益；培育企業(yè)文化，引導企業(yè)履行社會責任；參與企業(yè)選人用人。五是企業(yè)黨組織自身建設最需要加強的是：提高黨組織負責人和黨員的素質；建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。按照“積極穩(wěn)妥、因企制宜、分類指導、消除盲區(qū)”的原則，采取積極有效的措施建立健全黨的基層組織，培育先進的企業(yè)文化，增強員工的競爭意識，增強黨組織的凝聚力。

六是非公有制企業(yè)應變更與黨組織書記的勞動關系；從機關事業(yè)單位選派黨建工作指導員；非公有制企業(yè)黨組織活動經費應列入企業(yè)管理成本。

七是要加強實踐探索，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，這還需要不斷在實踐中認真探索，這既是解開企業(yè)業(yè)主思想的誤區(qū)，又是建立黨組織并順利開展工作的前提。

八是加強對企業(yè)負責人和黨務工作者的培訓。應將規(guī)模性企業(yè)負責人納入全區(qū)干部教育培訓范圍，在舉辦的一些政治理論和政策法律法規(guī)培訓班上，應組織他們積極參與，向他們宣傳黨和政府關于非公經濟的各項方針政策，鼓勵引導和支持非公經濟組織發(fā)展壯大。讓他們能夠學習領會黨在一個時期內的中心工作和主要政策精神，體會到黨對企業(yè)的支持鼓勵和關心，增強他們自覺做好黨建工作的責任心和事業(yè)感。

九是加強檢查指導。區(qū)委、組織部門和黨工委要經常定期不定期的深入到非公黨組織中，加強聯系和溝通，強化督查，及時發(fā)現和解決黨建工作中存在的問題。幫助和指導非公黨組織做好在組織活動開展，黨員發(fā)展，黨員活動室的建設，電教片的播放收看，學習教育資料的提供，“三會一課”的學習記錄，黨員組織關系接轉等方面的工作，促進非公企業(yè)黨建工作順利開展。

十是激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內動力。通過建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的激勵評價機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為廣大非公企業(yè)黨組織和黨員的自覺行動。對非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，應適時組織黨員和職工群眾進行評議，并進行考核，在比、趕、超的活動中形成賽、爭、創(chuàng)的機制。在此基礎上，應適時評選表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的非公企業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。要注重強化個性化的激勵手段，既要有政治、精神上的鼓勵，也要有適當的物質獎勵。應把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強和完善基層組織有效結合起來，與規(guī)范“兩新”組織建設結合起來，從政策和法律層面保障黨建工作的覆蓋面，保障黨組織工作有效有序開展。

第二篇：黨員先鋒崗活動開展情況匯報

支部委員會“共產黨員先鋒崗”活動開展情況匯報

為充分發(fā)揮我公司共產黨員先鋒模范作用，公司黨支部開展了“共產黨員先鋒崗”活動。自活動開展以來，支部把開展“先鋒崗”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展一年來，成效明顯，受到干部職工的一致好評，主要體現在“四個做到”上：

一、熱愛房管事業(yè)，做到敬業(yè)愛崗

我公司設立為先鋒崗后，黨員干部認為深感責任重大，崗位光榮，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。首先是進一步熱愛事業(yè)，緊扣公司的總目標，發(fā)揚“開拓、實干、團結、爭先”的精神。其次是努力做好本職工作。今年年初，我們重新整理了各項工作制度，進一步明確了成員內部分工，落實了責任，每個人都做到心中有底，并將制度上墻公布。同時，分別落實了整改措施。

二、遵守紀律制度，做到廉潔自律

先鋒崗時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊響“我是黨員，向我看齊，請你監(jiān)督”的口號。一是遵守黨紀及機關各項制度。對違紀行為說不，對機關各項制度率先執(zhí)行。二是落實崗位責任制，嚴格考核。實行崗內成員政績公示制，每月工作實績上墻，群眾評議，背靠背打分。推行“三考核三掛鉤”，即把平時考核、年終考核、重點工作考核與獎金分配、先進評比和考核結合起來。三是執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，開展述廉諾廉。四是抓好先鋒崗的行風建設。嚴格執(zhí)行公司行風建設的實施意見，弘揚“開拓、實干、團結、爭先”的精神。深入調查，查找干部作風及辦事效率等方面存在的問題，及時制訂整改措施。

三、投身效能建設，做到優(yōu)質服務

今年先鋒崗把提高工作效率和工作能力作為重中之重來抓，主要措施是：一是政務公開。提高政策透明度，簡化辦事程序，方便群眾。二是工作重心下移。黨員干部致力為民辦實事、辦好事。三是責任到人。明確工作目標措施和工作時間，落實責任人，按要求驗收。四是推行責任追究制。對無特殊原因，在承諾時限內沒有辦結的，實行違諾責任追究。五是做好信訪工作，熱情服務。先鋒崗關心群眾利益，情系于生，認真傾聽和記錄反映事由，能辦的馬上辦。

四、認真加強監(jiān)督，強化創(chuàng)建效果

為加大群眾監(jiān)督的良性制約作用，我公司聘請了由各小區(qū)業(yè)主組成的服務質量監(jiān)督員，并制定了監(jiān)督職責：一是監(jiān)督物業(yè)費用收支行為，對我公司重大的收費和支出情況提出意見和建議。二是監(jiān)督小區(qū)各服務部門和人員對管理規(guī)定的執(zhí)行情況。三是監(jiān)督小區(qū)整體服務水平的提升及履行情況。今年以來共召開了兩次監(jiān)督員座談會，介紹我公司當前工作開展情況，聽取他們的意見和建議，并對監(jiān)督員提出的問題及時整改。

我公司開展“共產黨員先鋒崗”活動一年來，成效明顯，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。今后，我們將進一步組織開展好先鋒崗活動，以引導公司黨員干部牢記黨的宗旨，立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。

第三篇：開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動方案

馬發(fā)?2011?00號

中共****委員會

關于印發(fā)《開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動方案》的通知

各村支部，鄉(xiāng)機關各單位：

《****爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動方案》已經鄉(xiāng)黨委研究同意，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知

中共****委員

****年**月**日

****黨政辦公室20**年**月**日印發(fā)

共印15份

****爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動方案

為了深入貫徹黨的十七大精神，增強黨員學習貫徹遵守維護黨章的自覺性，更有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步提高各支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。進一步弘揚無私奉獻的崇高精神，牢固樹立“全心全意為人民服務”的工作理念，切實加強全鄉(xiāng)黨員隊伍建設，根據縣委關于開展“黨員先鋒崗”活動的意見，結合我鄉(xiāng)實際，決定開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

爭創(chuàng)“黨員執(zhí)鋒崗”活動，要以黨的十七大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀為重點，緊貼馬臺經濟建設和鄉(xiāng)黨委、政府工作部署，引導和教育廣大黨員與時俱進，保持先進性，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，以政治素質好、業(yè)務能力好、工作業(yè)績好、發(fā)揮作用好、作風形象好的基本標準塑造黨員干部隊伍新形象，不斷增強黨員干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為****的經濟的健康發(fā)展提供

堅強的政治保證和保證。

二、目標要求

鄉(xiāng)黨委決定開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中，全鄉(xiāng)黨員干部要發(fā)揮八個帶頭作用。這“八個帶頭”是黨員帶頭踐行“三個代表”、帶頭完成工作任務、帶頭開展增收節(jié)支、帶頭創(chuàng)優(yōu)服務大局、帶頭維護群眾權益、帶頭提高綜合素質、帶頭做好思想工作、帶頭遵守黨的紀律，對“黨員先鋒崗”活動中涌現出的先進集體和先進個人要進行表彰，并向上級黨委推薦表彰。具體活動中要達到以下目標：

（一）提高政治業(yè)務素質。學習實踐十七大精神和“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，進一步增強事業(yè)心和責任感，端正思想，轉變工作作風，強化為民服務理念，不斷提高政治理論水平和工作能力。

（二）牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。切實解決“為誰服務，怎樣服務”的問題，堅決杜絕對人民群眾“生、冷、硬、橫”的衙門作風，把群眾的評價作為黨員干部工作的出發(fā)點和歸宿，樹立群眾利益無小事的公仆意識，把為民服務的思想貫穿到各項工作中去。

（三）提升政府工作的公信力。把工作質量作為為民服務的生命線，既要為經濟發(fā)展和社會進步提供保障和服務，又必須確保在全社會實現公平正義。

三、方法步驟

（一）動員學習。時間為2010年4月8日至4月30日。要根據鄉(xiāng)黨委的部署，分層次進行動員，向全鄉(xiāng)黨員傳達開展學習活動的要求，使全鄉(xiāng)充分認識開展活動的目的和意義，澄清模糊認識，切實增強參與學習活動的自覺性和主動性，為此次學習活動扎實有效開展打下良好的思想基礎。有針對性組織學習實踐十七大精神和“三個代表”重要思想主要內容、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等項相關內容。

（二）對照檢查。時間為2010年5月1日至5月30日。結合近年來工作的實際，從為民服務意識角度入手，認真回顧和查找在工作理念、工作作風、工作能力、工作水平方面存在的差距和不足。采取干部個人自查、召開座談會以及健全干部工作檔案開展

“四個延伸”活動等形式，廣泛征求意見和建議。采取多種途徑，從各村、單位工作實際出發(fā)，重點查找工作理念、工作行為、工作作風等方面存在的突出問題。

（三）整改提高。時間為2010年6月1日至年終總結。對查找出的問題，認真進行梳理，分析原因，找準癥結，提出整改意見和措施，認真進行整改。要認真組織干部參與“三個一”專題活動，即：開展一次“構建和諧社會”大討論，提高思想認識，樹為民服務意識;開好一次“我和先進比一比，找找差距在哪里”專題民主生活會，找準自己思想、工作上存在的問題;開展一次工作效率大檢查，確保工作質量。將學習活動與提升工作質量、工作效率緊密結合，進一步完善“考評體系”，全面推進工作質量和隊伍建設工作的開展。

四、幾點要求

（一）加強領導，嚴密組織。這次活動由鄉(xiāng)黨委統一組織實施，各村、各單位要認真做好本村、本單位的動員部署、組織實施和抓好落實。各村支部要結合實際，積極探索，采取行之有效的活動方式和方法，豐富活動內容，強化活動效果，充分體現時代性和創(chuàng)造性。鄉(xiāng)黨委成立爭創(chuàng)活動領導小組，組長王維政，副組長徐天武、陳鋒，成員各單位負責人，各村支部書記。領導小組辦公室，辦公室設在黨政辦，劉本升負責具體辦公。

（二）聯系實際，統籌兼顧。開展此次活動要與當前開展的各項活動緊密結合起來，同學習先進人物事跡結合起來，同扎實推進各項工作結合起來，把先進人物的崇高精神化為單位全鄉(xiāng)黨員干部愛崗敬業(yè)實際行動，把學習活動中激發(fā)出來的巨大熱情化為各項工作的豐碩成果。

（三）突出重點，注重實效。各村、各單位在此次學習活動中，要緊密結合各村、各單位工作實際，重點解決各支部領導班子和隊伍思想、作風和工作中存在的實際問題，找準查透，要以認真負責、敢抓敢管、敢于碰硬的精神，實實在在地解決存在的問題，同時要建章立制，制定和完善切實可行的整改措施并認真抓好落實，切實提高全鄉(xiāng)黨員干部隊伍的整體素質和工作水平，推動全鄉(xiāng)各項工作的全面發(fā)展。

第四篇：開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動制度

XX公司開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動制度

為加強和改進XX公司的建設，展示黨員典型的風采，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，建立保持共產黨員先進性的長效機制，特制定本制度。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，著眼于保持黨的先進性，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進各項工作”的目標，調動黨員把先鋒模范作用在工作崗位上充分迸發(fā)出來，帶動身邊群眾為水暖隊全面建設共同奮斗，使黨員真正能在“平常時候看得出來、關鍵時候站得出來、危難時候豁得出來”。

二、黨員先鋒崗標準

“黨員先鋒崗”是黨員模范遵守黨紀政紀，出色履行工作職責，在本職崗位上取得突出成績，得到群眾普遍贊譽的黨員集體或黨員?！包h員先鋒崗”應符合以下標準：

（一）本職工作完成好。立足本職，創(chuàng)造性地開展工作，永不滿足現狀，出色地完成所承擔的各項任務。

（二）工作作風務實好。自覺踐行黨的宗旨，勤奮嚴謹，一絲不茍，鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能和水平，有影響和帶動作用。

（三）先鋒模范作用好。忠誠團隊，勤儉節(jié)約，愛護裝備，安全操作，刻苦練兵，勤奮工作，勇于承擔急難險重任務，在完成各項工作任務中作用突出。

（四）廉潔從業(yè)自律好。嚴于律已，恪守職業(yè)道德，誠實守信，謙虛謹慎，不利于大局和整體的事情不做。

（五）政治學習堅持好。自覺學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識和業(yè)務技能，樹立終身學習理念，增強知識儲備，努力成為本專業(yè)技術領域的骨干和帶頭人。

（六）團結同志協作好。自覺維護部隊整體利益，令行禁止，同志間相互關愛、相互支持，個人服從集體，努力促進形成團結和諧的工作氛圍。

（七）敬業(yè)奉獻品德好。愛崗敬業(yè)，工作認真負責，任勞任怨，辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

（八）紀律遵守好。嚴格遵守水暖隊的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行黨支部決議、決定。

三、黨員先鋒崗的爭創(chuàng)和評比

（一）爭創(chuàng)?！包h員先鋒崗”的爭創(chuàng)活動在水暖隊各班組的全體黨員中進行，集體必須符合黨員人數占30%的比例。“黨員先鋒崗”的爭創(chuàng)由黨員本人或班組創(chuàng)方案，水暖隊黨支部負責考核，經黨支部委員會討論決定，授予“黨員先鋒崗”稱號。

（二）評比?！包h員先鋒崗”的評比每年進行一次，對已授予為“黨員先鋒崗”的班組或個人，每年考核一次，對

于仍符合條件的，可繼續(xù)保持榮譽，不再參加評比，否則取消榮譽。對授予“黨員先鋒崗”的班組和黨員，接受黨內外群眾監(jiān)督，爭取更大成績。

“黨員先鋒崗”在日常工作中，出現下列之一情形的，即時取消榮譽：

1、出現違法、違紀行為的；

2、被群眾投訴，經查證屬實的；

3、違反黨和水暖隊的有關規(guī)定，情節(jié)嚴重的；

4、在檢查、抽查和暗訪中發(fā)現不能發(fā)揮示范作用的。

四、加強組織領導，確保爭創(chuàng)工作取得實效

各班組要加強組織領導，層層發(fā)動，把爭創(chuàng)活動作為加強黨員隊伍建設的載體和抓手，把黨內典型的示范作用輻射到班組上下，使廣大黨員真正成為水暖隊安全生產的寶貴人力資源，進一步調動黨員的積極性和主動性，全面激發(fā)黨員隊伍的活力。

XX公司

2011年1月5日

第五篇：開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動計劃

2012年金環(huán)水泥有限責任公司

開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動計劃

隨州市金環(huán)水泥有限責任公司黨支部緊密結合黨員各自崗位工作實際，按照“提高黨員素質、促進各項工作”的目標，決定在3月份開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，以崗定責，引導黨員堅定共產主義理想信念，牢記黨的宗旨，努力提高為人民服務的本領，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體的“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動有關事宜安排如下：

一、指導思想

結合黨員先進性教育，堅持崗位承諾活動，爭創(chuàng)共產黨員示范崗。通過不斷強化黨員的模范意識和責任意識，進一步增強黨員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮示范、帶動、輻射作用，推動公司的和諧、高效運轉。

二、活動內容

要實現以上目標，我們的黨員要結合自己的工作和崗位承諾開展創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”的活動，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。以個人對照檢查，黨員評議，群眾評議的方式進行。根據評議結果，由各小組推薦、評選出“黨員先鋒崗”一名，年底結合公司整體工作進行表彰。評估、驗收內容如下：

1、工作目標完成情況；

2、個人崗位承諾落實情況；

3、先進性教育學習和參與情況；

4、黨員作用發(fā)揮情況；

5、個人學習、工作創(chuàng)新情況。

三、“共產黨員先鋒崗”活動標準

（一）服務好。牢記全心全意為人民服務的宗旨，胸懷全局、心系群眾；忠于職守、秉公辦事，始終不渝地做到權為民所用、情為民

所系、利為民所謀。

（二）作風好。堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔奉公，樹立實事求是的工作作風，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。

（三）業(yè)績好。模范遵守規(guī)章制度和黨紀政紀，有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，服務態(tài)度端正，文明禮貌、主動熱情、周到細致；恪盡職守、工作勤奮、立足崗位、無私奉獻，業(yè)績突出。

（四）評價好。樹立良好的崗位形象，自覺履行黨員義務，服從管理，團結同志，生活作風端正，公道正派，群眾滿意度高。

2012年2月19日