第一篇：鞏固創(chuàng)城成果 以全新面貌迎接文明城復(fù)檢（推薦）

鞏固創(chuàng)城成果 以全新面貌迎接文明城復(fù)檢

——臨河街道召開“文明城市迎檢工作推進(jìn)會議”

臨河街道9月3日訊（通訊員 袁丹 攝影 謝婷婷）為

了鞏固文明城創(chuàng)城成果，推動文明城復(fù)檢工作的深入開展，臨河街道辦事處組織街道各科室、各社區(qū)、轄區(qū)臨街單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、回遷小區(qū)維保單位等召開了“臨河街道文明城市迎檢工作推進(jìn)會議”。管委會黨工委辦公室副主任、文明辦主任郭啟明參加了會議。會議明確了職責(zé)、任務(wù)，落實了責(zé)任。要求各部門、相關(guān)單位以此次文明城復(fù)檢為契機(jī)，嚴(yán)格按照文明城復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)對單位庭院衛(wèi)生、小區(qū)環(huán)境、小區(qū)公共設(shè)施維修等進(jìn)行集中整治，以全新的市容市貌迎接國家文明辦的文明城復(fù)檢。

第二篇：物業(yè)鞏固創(chuàng)城成果 保持文明常態(tài)（本站推薦）

物業(yè)公司鞏固創(chuàng)城成果 保持社區(qū)文明常態(tài)

創(chuàng)城結(jié)束后，物業(yè)公司通過加強(qiáng)管理，不斷鞏固和保持創(chuàng)城成果，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加優(yōu)美和安全的居住環(huán)境，樹立了“講文明，愛社區(qū)”的好風(fēng)尚。

整治措施：一是疏堵結(jié)合。物業(yè)各部門通過采取保潔人員定點、包區(qū)域、日巡查清理等措施加大保潔清理力度，確保日常保潔能夠達(dá)到創(chuàng)城期間的標(biāo)準(zhǔn)。二加大獎懲力度，抓好長效管理，對物業(yè)工作達(dá)標(biāo)的個人和部門進(jìn)行表揚獎勵，對工作不達(dá)標(biāo)的個人和部門進(jìn)行批評和處罰。目前，為保持鞏固已取得的成果，物業(yè)加大了社區(qū)衛(wèi)生管理，采取了加強(qiáng)保潔員的考核管理，做到社區(qū)全天候保潔，無衛(wèi)生死角。與此同時，物業(yè)加強(qiáng)了宣傳，采用發(fā)放宣傳資料、村報宣傳、張貼宣傳語、懸掛橫幅等方式，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建的積極性，并引導(dǎo)大家共同維護(hù)創(chuàng)建成果。

在下一步工作中，物業(yè)將以打造“文明社區(qū)”為抓手，將鞏固文明城市創(chuàng)建與提高居民生活質(zhì)量緊密結(jié)合，堅持硬件、軟件一起抓，大力開展社區(qū)環(huán)境整治，本著創(chuàng)城為民、創(chuàng)城便民、創(chuàng)建惠民的原則，全方位服務(wù)社區(qū)居民，讓居民感受到了實實在在的變化。為營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，物業(yè)將鞏固文明城創(chuàng)建的宣傳氛圍和社區(qū)環(huán)境相結(jié)合，將社會主義核心價值觀、文明禮儀、創(chuàng)城宣傳、關(guān)愛未成年人等宣傳內(nèi)容融入到居民的生活之中，使居民耳濡目染，入腦入心。據(jù)了解，在鞏固創(chuàng)城過程中，物業(yè)公司把服務(wù)居民、改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力構(gòu)建社區(qū)、物業(yè)為主體的服務(wù)體系，為社區(qū)居民提供多項民生服務(wù)，使社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美整潔宜居，凝聚了民心，密切與居民的聯(lián)系，確保創(chuàng)城工作常態(tài)化保持，真正做到創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建成果由社區(qū)群眾共享。

物業(yè)公司

第三篇：物業(yè)鞏固創(chuàng)城成果 保持文明常態(tài)

鞏固創(chuàng)城成果 保持文明常態(tài)

物業(yè)公司副經(jīng)理康富強(qiáng)、劉恒昌就如何保持創(chuàng)城成果進(jìn)行介紹

近日，有社區(qū)居民就近期不斷加大的落葉情況致電我編輯部，想通過我編輯部向物業(yè)公司了解創(chuàng)城結(jié)束后，物業(yè)公司如何保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，我編輯部特邀請物業(yè)公司康富強(qiáng)、劉恒昌兩位副經(jīng)理，就創(chuàng)城結(jié)束后，物業(yè)公司如何保持創(chuàng)城成果進(jìn)行了解。

康富強(qiáng)副經(jīng)理指出，創(chuàng)城期間社區(qū)各部門通力配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廣大居民大力支持，創(chuàng)城測評驗收工作順利完成。當(dāng)前，物業(yè)公司廣大職工會嚴(yán)格按照創(chuàng)城期間的要求，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)城成果，健全長效機(jī)制，讓社區(qū)群眾切實感受到文明城市創(chuàng)建帶來的變化。同時還要鞏固創(chuàng)城成果、防止問題反彈，要定期對創(chuàng)城重點工作進(jìn)行測評調(diào)度，測評成績要進(jìn)行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題會及時整改;要不斷健全完善創(chuàng)城工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，通過督查推動物業(yè)管理水平持續(xù)提升;要不斷健全完善考核獎懲、舉報獎勵等工作機(jī)制，確保創(chuàng)城工作常態(tài)化保持，真正做到創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建成果由社區(qū)群眾共享。

劉恒昌副經(jīng)理也指出，創(chuàng)城測評結(jié)束后，物業(yè)公司將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)城成果，物業(yè)創(chuàng)城期間達(dá)到的衛(wèi)生、管理等各項工作，只會提升，不會下降，努力打造更為干凈整潔、文明有序的社區(qū)環(huán)境。文明城市創(chuàng)建是一項利民惠民的重要工作，我市創(chuàng)建文明城市迎檢工作雖已結(jié)束，但物業(yè)公司努力提高服務(wù)水平的熱情不會結(jié)束。物業(yè)公司將進(jìn)一步梳理創(chuàng)城結(jié)束后，物業(yè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確責(zé)任分工和職責(zé)，全面、扎實、有效地做好相關(guān)工作。在查找問題的基礎(chǔ)上自查分析，繼續(xù)做好“查漏補(bǔ)缺”工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求切實抓好各項工作的落實。同時，對于容易出現(xiàn)反彈的問題和環(huán)節(jié)采取有效措施，制定限時辦結(jié)時間表，督促推進(jìn)整改落實并建立長效機(jī)制，做到創(chuàng)城成果的保持工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

根據(jù)公司、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，物業(yè)公司將進(jìn)一步保持創(chuàng)城成果，從長效常態(tài)入手形成制度，杜絕反彈;進(jìn)一步建立健全社會監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督;加大對創(chuàng)建工作中存在的突出問題、不文明行為、不作為部門的曝光力度，提升物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)公司

第四篇：努力構(gòu)建長效機(jī)制,鞏固提升創(chuàng)城成果

努力構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固提升創(chuàng)城成果

文明城市是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的和諧統(tǒng)一體，是城市形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，是當(dāng)前最有價值的城市品牌，也是城市最為重要的無形資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源。創(chuàng)建文明城市，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建和諧社會的重要載體；是堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要舉措；是增強(qiáng)城市綜合競爭力、推進(jìn)城市又好又快發(fā)展的重要途徑。

隨著我市全國文明城市再評選工作的結(jié)束，***衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生及生活飲用水等方面工作圓滿完成。以創(chuàng)城為平臺和載體，如何建立健全衛(wèi)生監(jiān)督工作長效機(jī)制，使衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展發(fā)揮更大的衛(wèi)生保障作用，是我們目前所思考的問題?，F(xiàn)就對創(chuàng)文明城市***衛(wèi)生監(jiān)督工作的基本情況和建立健全長效機(jī)制一點建議匯報如下:

一、基本情況

按照《文明城市測評體系》要求，監(jiān)督所承擔(dān)的工作有4大項、12小項，共計11.51分，涉及的內(nèi)容有公共場所衛(wèi)生、食品安全和飲用水衛(wèi)生等內(nèi)容。

1、食品安全方面

一是轄區(qū)內(nèi)餐飲單位共計505戶，截止目前，量化分級管理覆蓋率100%，其中A級3戶、B級21戶、C級481戶，所有單位均填寫了衛(wèi)生許可審查、日常衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表和粘貼了量化標(biāo)識。

二是對轄區(qū)內(nèi)11個集貿(mào)市場進(jìn)行清理整頓，主要進(jìn)行對亮證經(jīng)營、衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行了檢查落實。做到食品經(jīng)營單位和集貿(mào)市場無出售過期、變質(zhì)、偽劣食品的行為；無使用非食品原料、工業(yè)添加劑生產(chǎn)加工食品的違法行為。

三是進(jìn)一步完善《預(yù)防控制食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作預(yù)案》，構(gòu)建反應(yīng)靈敏的監(jiān)測預(yù)警和報告信息網(wǎng)絡(luò)體系，積極開展公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演習(xí)和培訓(xùn)工作，08年以來無食物中毒事件的發(fā)生。

2、生活飲用水安全

二次供水單位只有大福林飯店一戶。此單位持有有效衛(wèi)生許可證、各項衛(wèi)生組織制度健全，并有《水污染事件應(yīng)急預(yù)案》，消毒設(shè)施能夠正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)場采集水樣符合國家生活水標(biāo)準(zhǔn)；直接供管水人員3人持有效健康合格證，并已通過相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

3、經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生

轄區(qū)內(nèi)公共場所共計435戶，其中理發(fā)312戶，浴池26戶，旅店57戶，其他40戶；截止目前，衛(wèi)生許可證全部發(fā)放并全部亮證經(jīng)營；公共用品、用具消毒制度100%落實。

4、從業(yè)人員健康體檢情況

截止7月10日食品行業(yè)體檢15517人、公共場所體檢3755人。從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達(dá)100%。

盡管分值小，但衛(wèi)生監(jiān)督是一項覆蓋面大、涉及范圍廣、工作量大、精細(xì)度高的社會工作。在文明城市創(chuàng)建過程中，我們也遇到了一些困難和問題，對于我們來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。

二、在創(chuàng)城中遇到的主要問題和困難

１、與普通群眾切身利益息息相關(guān)的“五小”行業(yè)衛(wèi)生問題突出。主要表現(xiàn)在：一是部分“五小”行業(yè)負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識、法制觀念相對薄弱，對“創(chuàng)城”工作不予配合。二是業(yè)主及從業(yè)人員多為下崗職工或外來務(wù)工人員，流動性大，難以達(dá)到有效管理。三是由于經(jīng)濟(jì)承受能力有限，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施投入不足、消毒設(shè)施不齊全或者有消毒設(shè)施不投入使用，形同虛設(shè)。四是從業(yè)人員文化素質(zhì)不一，對有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生防病知識理解不深，對公共用具消毒方法掌握參差不齊。五是未經(jīng)申請和衛(wèi)生監(jiān)督人員認(rèn)定，擅自改造、擴(kuò)建經(jīng)營場所，使其不符合食品安全流程。這給食品安全帶來較大的隱患。

2、由于監(jiān)管行業(yè)從業(yè)人員流動性大的特點，使得健康證辦證率很難達(dá)到高點。健康證掛卡方式單一，可操作性不好，使得健康證亮證率不高。行業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)淡漠，被動的“要我做”而不是主動“我要做”，形成了監(jiān)督過后好幾天，幾天過后老樣子的狀態(tài)。

3、在迎接全國文明城市再評選工作以及日常監(jiān)督工作中，衛(wèi)生監(jiān)督部門強(qiáng)制執(zhí)法力度弱，也是一個突出的問題。這對于不法商販缺乏應(yīng)有的威嚴(yán)和震懾力。

在通過對上訴問題的治理和實踐中，對如何做好衛(wèi)生監(jiān)督工作的難點，有了一些體會和經(jīng)驗，就是必須構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督管理長效機(jī)制，進(jìn)一步提高衛(wèi)生監(jiān)督工作難點的管理水平。

三、今后的工作思路和打算

（一）有效配合聯(lián)合執(zhí)法

經(jīng)營性商戶的日常監(jiān)管實行“分段管理”，各個環(huán)節(jié)由不同部門管理。但食品、公眾場所、飲用水等安全問題出現(xiàn)和控制往往不局限“分段管理”的各段之中，相反有著密切的聯(lián)系?？俊翱春米约洪T”的“分段監(jiān)管”模式，是難以解 決衛(wèi)生安全問題的。實行問題難點上報，及時與相關(guān)部門溝通，實行聯(lián)合執(zhí)法，是嚴(yán)厲打擊不法商戶、取締釘子戶的有效措施。如：與工商聯(lián)合取締無證經(jīng)營戶；與城管聯(lián)合取締明火占道的燒烤攤點、與公安聯(lián)合關(guān)閉違法的小按摩房、小鐘點房等。

（二）做好兩個結(jié)合

一是把“項目責(zé)任制”的方法與日常衛(wèi)生監(jiān)督相結(jié)合。***衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在創(chuàng)建全國文明城市過程中將《測評體系》內(nèi)容分解、責(zé)任到人，以簽訂責(zé)任狀的形式建立了嚴(yán)格、具體、量化的獎懲責(zé)任機(jī)制，形成了責(zé)任跟著目標(biāo)走、績效跟著獎懲走的“責(zé)任鏈”。將這種“項目責(zé)任制”引入衛(wèi)生監(jiān)督的熱點、難點問題，逐一確定分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室、具體責(zé)任人以及工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，將指標(biāo)完成情況與部門、個人的年終考核、評先選優(yōu)掛鉤，切實做到責(zé)任到位、職能到位、措施到位、執(zhí)法到位。

二是日常工作與督查有機(jī)結(jié)合。在創(chuàng)城初期我所成立了迎接全國文明城市再評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任目標(biāo)監(jiān)督為主體，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督目標(biāo)稽查，對存在的問題、盲點及時反饋，并靈活調(diào)整工作方案，以應(yīng)對出現(xiàn)的新問題。如：在“創(chuàng)城”目標(biāo)稽查中出臺了“迎檢辦會”“三個五”標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了工作效率。將這一結(jié)合引入日常衛(wèi)生監(jiān)督，加大衛(wèi)生監(jiān)督目標(biāo)稽查頻次，使衛(wèi)生監(jiān)督做到層層負(fù)責(zé)，層層督 促。

（三）實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變

一是加大衛(wèi)生監(jiān)督宣傳輿論的廣度和深度，實現(xiàn)“五小”行業(yè)相對管理人由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。首先，正確的輿論導(dǎo)向是做好“五小”行業(yè)衛(wèi)生整治工作的先導(dǎo)。“五小”行業(yè)與人民群眾身體健康和日常生活息息相關(guān)，沒有廣大群眾的支持、沒有社會各界的充分理解、沒有新聞媒體的積極宣傳是無法取得整治工作的勝利。因此，深入廣泛的新聞報道、耐心細(xì)致的宣傳教育是“五小”整治工作的首要環(huán)節(jié)。其次，多于政府領(lǐng)導(dǎo)溝通并取得支持重視是做好“五小行業(yè)”衛(wèi)生整治工作的基礎(chǔ)?！拔逍⌒袠I(yè)”數(shù)量多、范圍廣，加之從業(yè)人員流動性大，衛(wèi)生意識、法制觀念相對薄弱，從業(yè)人員經(jīng)濟(jì)承受能力較低，治理難度大，如工作方式、方法不當(dāng)極易影響社會穩(wěn)定大局。因此，爭取各級政府領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和參與是做好“五小行業(yè)”衛(wèi)生整治工作必不可少的前提。第三，狠抓硬件是做好“五小”行業(yè)衛(wèi)生整治工作的關(guān)鍵。沒有完善、合格的基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施，只有狹小、臟亂、簡陋的場所是無論如何搞不好“五小”整治的。反之，有了布局合理、面積充足的場地、有了衛(wèi)生合格、先進(jìn)衛(wèi)生的設(shè)施，“五小”行業(yè)衛(wèi)生整治工作可以說，就基本完成一半了。最后，部門配合是做好“五小”行業(yè)衛(wèi)生整治工作的保證。實踐證明，在“五小行業(yè)”衛(wèi)生整治工作中，只要相關(guān)職能部門切實履行各自監(jiān)管職責(zé)，積極配合，共同參與，就能形成監(jiān)管合力、就能取得整治工作的最終勝利。通過努力，在“五小”商戶中牢固樹立起“衛(wèi)生監(jiān)督，人人參與、人人有責(zé)、人人受益”的意識，提高商戶對衛(wèi)生監(jiān)督的自律性。

二是與時俱進(jìn)把握衛(wèi)生監(jiān)督重點，完善管理運作體制，實現(xiàn)由突擊整治向長效管理的轉(zhuǎn)變。首先，要全面覆蓋食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，提高食品量化管理檔次。以小部分A、B級量化分級單位作為示范單位，進(jìn)一步帶動其他大部分商戶逐步提高量化等級，最終實現(xiàn)A級B級化，消除C級化。其次，繼續(xù)落實餐飲業(yè)接待婚宴等大型聚餐活動審核申報制度。要求被監(jiān)管單位建立婚宴等大型聚餐會的申報制度，對超過10桌以上的大型聚餐，要提前7天向衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門申報，聚餐的食品要留樣24小時備檢。對于不申報商戶給予嚴(yán)厲打擊，以最大限度的控制和減少食品突發(fā)事故的發(fā)生。第三，繼續(xù)實行亮證經(jīng)營和從業(yè)人員健康證掛卡管理。除了傳統(tǒng)胸前掛卡方式外，為了操作性強(qiáng)可以擴(kuò)展其他方式，比如：理發(fā)行業(yè)從業(yè)人員將健康證可掛在工作臺旁；洗浴行業(yè)從業(yè)人員可以將健康證與衛(wèi)生許可證掛在同一位置等，這對于健康證亮證更有可操作性。第四，進(jìn)一步完善《預(yù)防控制食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作預(yù)案》，構(gòu)建反應(yīng)靈敏的監(jiān)測預(yù)警和報告信息網(wǎng)絡(luò)體系，積極開展公共 衛(wèi)生事件應(yīng)急演習(xí)和培訓(xùn)工作，建立一支反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)、指揮得力的應(yīng)急反應(yīng)隊伍。

衛(wèi)生監(jiān)督是一項覆蓋面大、涉及范圍廣、工作量大、關(guān)聯(lián)度高的社會工作。以“創(chuàng)城”為平臺和載體，構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督管理長效機(jī)制，是“全國文明城市”所體現(xiàn)的內(nèi)涵之一。以“創(chuàng)城”為契機(jī)，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作提高一個檔次，推動商戶改善衛(wèi)生的積極性和自律性，為百姓帶來更高的食品、公共場所衛(wèi)生等安全標(biāo)準(zhǔn)。以“創(chuàng)城”為動力，再接再厲為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展發(fā)揮更大的衛(wèi)生保障作用。

第五篇：創(chuàng)文明城演講稿

創(chuàng)城，有我！

遷安市第二中學(xué) 趙海山

創(chuàng)文明城，領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，親歷親為，嘔心瀝血，精心謀劃，狠抓落實；創(chuàng)文明城，志愿者冒酷暑、頂嚴(yán)寒，維護(hù)交通秩序、展風(fēng)姿；創(chuàng)文明城，環(huán)衛(wèi)工人身穿環(huán)衛(wèi)制服，披星戴月，清掃每一個角落保清潔；創(chuàng)文明城，作為人民教師的我們，從我做起，以自身的文明行動，帶動身邊的每個人！創(chuàng)城，有我！

一、建立文明和諧的家校關(guān)系，促進(jìn)社會和諧。一個孩子的成長，將會牽動四五個家長的心。一名教師，一屆帶兩個班，按照一百名學(xué)生算，意味著你將會影響到孩子的父母，爺爺奶奶，姥姥姥爺，至少600名家長。作為一名教師，要讓家長信任，孩子信服，領(lǐng)導(dǎo)放心，首先就要文明執(zhí)教，就要把對孩子的愛放在首位。文明執(zhí)教，就是把別人的孩子當(dāng)作自己的孩子。節(jié)假日，經(jīng)常有家長打聽孩子情況，只要沒有太著急的事情，一般我都會耐心溝通。課下找自己輔導(dǎo)的，工作時間內(nèi)，耐心解答，工作時間以外的，作為教師，我堅決拒絕有償家教。只有建立文明和諧的家校關(guān)系，一切為了學(xué)生，才能更好地宣傳和落實創(chuàng)文明城的有關(guān)要求，必將帶動學(xué)生和家長更好的配合文明城的創(chuàng)建工作。

二、建立民主文明的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生健康。教師要走下在孩子看來高高在上的講臺，與孩子交心，讓學(xué)生在民主、文明的氛圍中成長。班干部選舉，每名學(xué)生都投票，人人參加競選演講，人人當(dāng)值日班長；安排座位，身高優(yōu)先，個人意愿做參考，盡量實現(xiàn)最佳組合。每月左中右三排輪換，預(yù)防學(xué)生斜視，促進(jìn)學(xué)生相互熟悉；三好學(xué)生評選，結(jié)合考試成績和平時表現(xiàn)，參考各科教師的評價，人人投票，避免教師以個人好惡決定誰來當(dāng)三好學(xué)生。工作中依法執(zhí)教，避免體罰或變相體罰學(xué)生，言語文明，避免傷害孩子們稚嫩的心，建立民主文明的師生關(guān)系，才能促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

三、樹立文明誠信的社會形象，帶動誠信之風(fēng)。誠信友善，愛崗敬業(yè)是廣大教師的代名詞。幼兒園和小學(xué)老師常因家長不能及時接孩子而晚下班；初中教師常因給學(xué)生補(bǔ)課而早上班，晚下班；高中教師披星戴月，不休假，給學(xué)生補(bǔ)課，但是老師們分文不取。

誠信是社會信用體系的基石。一次，我去銀行窗口支取3000元工資，業(yè)務(wù)員遞給我30000元，讓我在取款單上簽字，我趕忙提醒她，我賬上就一個月工資。她悄聲告訴我，幸虧你提醒我，要不然這個月的工資就沒了。誠信，是一名教師的本色。

四、建立文明協(xié)作的同事關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。辦公室里的重活、難活、臟活、累活，我總搶著干，我堅持每天7：30到辦公室，做好辦公室衛(wèi)生，讓大家在整齊干凈的環(huán)境下工作；優(yōu)質(zhì)課評比，大家踴躍參與，群策群力，爭取將最好的課呈現(xiàn)給評課小組。晚下班、早上班是新常態(tài)，白加黑五加二也快樂。遠(yuǎn)程教育，大家邊上課邊學(xué)習(xí)；進(jìn)校組織的培訓(xùn)活動，從不缺席；基本功大賽，全員參加。同事因事不能上班，我就主動代課，不會出現(xiàn)空堂的情況。備課時總會積極地給主備人提出切合實際的改進(jìn)建議，同事的進(jìn)步和提升，就是團(tuán)隊的進(jìn)步和提升。

五、建立文明和諧的鄰里關(guān)系，密切鄰里親情。為了不影響周圍居民的休息，校領(lǐng)導(dǎo)決定把早操取消，這為我們樹立了良好的榜樣。凌晨五點去上早自習(xí)，萬籟俱寂，我悄悄穿好衣服，輕輕關(guān)好家門，小心關(guān)好單元門，不發(fā)出一點聲響。鄰里文明和諧，是社會文明和諧的基礎(chǔ)。停好車，注意不要擋住通道，小區(qū)內(nèi)慢速行駛少鳴笛。鄰居家有事，孩子進(jìn)不了家，就給鄰居打個電話，告訴孩子到自己家寫作業(yè)，免得鄰居到處找孩子。孩子的同學(xué)來家里問不會做的題目，總是耐心解答，誰讓咱是人民教師呢？

六、樹立負(fù)責(zé)文明的家長形象，傳承良好家風(fēng)。孩子學(xué)校開家長會，我每場必到，不管是否需要發(fā)言，還是因為孩子而挨批評，都會積極配合，為的是讓孩子感受到家長對于教師的尊重，對于學(xué)校教育的重視，感受到對孩子的愛。尊重教師，尊重知識，重視教育，是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)。我要讓孩子感受到，越是文明謙虛，越受人尊重；我要讓孩子懂得，擁有知識和健全人格比擁有財富更重要。

七、建立和睦文明的家庭關(guān)系，構(gòu)建溫馨家園。家庭是社會的細(xì)胞，家庭和睦，社會和諧，才能生活幸福。節(jié)假日回家看望老人，陪老人聊天、吃飯，與老人同聚一堂。家有一老，如有一寶，遇事多與老人商量，聽取老人意見，汲取老人的經(jīng)驗和智慧；自己的點滴進(jìn)步離不開愛人的付出，幾乎從不休六日的我，家里家外全靠妻子，所以她偶爾發(fā)些小脾氣我也會忍讓和理解；孩子是家庭的未來，要培養(yǎng)孩子繼承誠信友善，吃苦耐勞，生活樸素的優(yōu)秀傳統(tǒng)，要讓孩子做與眾不同的星星，而不是以自我為中心的小太陽。

個人的作用是渺小的，但是，哪怕我是一顆露珠，也要折射出太陽的光輝；哪怕我是一棵小草，也要帶給人們無限的生機(jī)；哪怕我是一棵樹，也要帶給人們一片清涼。創(chuàng)建文明城，靠你，靠我，靠大家，讓我們齊心協(xié)力，從自己做起，帶動身邊的每一個人，讓我們的城市人人文明，處處和諧，事事有序，讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)建我們的美好家園。創(chuàng)城，有我！