第一篇：2017雞姑學(xué)校-十要十不準(zhǔn)實(shí)施方案

雞姑小學(xué)關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”

實(shí) 施 方 案

大河鄉(xiāng)雞姑小學(xué) 2017年5月

大河鄉(xiāng)雞姑小學(xué)

關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”的實(shí)施方案

為了加強(qiáng)全體教師工的作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)“畢節(jié)市中小學(xué)“十嚴(yán)格、十不準(zhǔn)””，積極提升我校職工的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此方案。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：許 勤

副組長：吳義國 胡文智 楊榮軍 成員：全體教師

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一、嚴(yán)格女生宿舍“封閉式”管理,不準(zhǔn)男性人員擅自進(jìn)入。

二、嚴(yán)格住校女生外出的審批權(quán)限, 不準(zhǔn)擅自外出或超時(shí)不歸。

三、嚴(yán)格教職工從業(yè)資格規(guī)定,不準(zhǔn)不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。

四、嚴(yán)格學(xué)校警務(wù)室登記審査制度,不準(zhǔn)來歷不明或精神恍惚人員進(jìn)入校園。

五、嚴(yán)格關(guān)注有異常行為的教職工動(dòng)態(tài),不準(zhǔn)因疏忽大意讓個(gè)別教職工出現(xiàn)不良行為。

六、嚴(yán)格規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為,不準(zhǔn)在非公眾場合或非在校學(xué)習(xí)時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生、安排事務(wù)、處理教育教學(xué)等有關(guān)問題。

七、嚴(yán)格午間管理學(xué)生教師值班制度,不準(zhǔn)滯留學(xué)生在教師宿舍或辦公室。

八、嚴(yán)格落實(shí)家長或監(jiān)護(hù)人的管理職責(zé),不準(zhǔn)家長和學(xué)校疏于聯(lián)系,讓學(xué)生管理出現(xiàn)空檔。

九、嚴(yán)格性侵知識和自我保護(hù)方法的教育,不準(zhǔn)出現(xiàn)學(xué)校未教育、學(xué)生不知曉的情況。

十、嚴(yán)格學(xué)生網(wǎng)絡(luò)防范知識培訓(xùn),不準(zhǔn)疏于管理讓學(xué)生上當(dāng)受騙。

三、深入學(xué)習(xí)文件精神，充分提高思想認(rèn)識。此次制定的“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”規(guī)定條款之嚴(yán)明、處理方式之嚴(yán)厲，都是前所未有的，表明各級對行風(fēng)建設(shè)的重視程度已經(jīng)提高到空前的高度，狠抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，以此進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。對此，我們必須從思想上引起高度重視，要認(rèn)真組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，確保每名工作人員都能熟知“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”規(guī)定具體條款，真正弄清楚什么是應(yīng)該做的、什么是不能做的，并不折不扣地落實(shí)到行動(dòng)中去。為切實(shí)營造貫徹落實(shí)“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”規(guī)定的氛圍。

四、層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。

分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，采取有效措施，確保管好所分管的科室及工作人員，嚴(yán)格按照“十嚴(yán)格 十不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作，管好各自的人員；全體工作人員都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“十不準(zhǔn)”行為的發(fā)生。

大河鄉(xiāng)雞姑小學(xué) 2017年5月

第二篇：十要十不準(zhǔn)實(shí)施方案

新仁中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”的實(shí)施方案

最近，縣教育局下達(dá)了黔縣教黨字[2011]20號文件，轉(zhuǎn)發(fā)了黔辦發(fā)[2011]153號文件，對行風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。為嚴(yán)格落實(shí)上述文件及會議精神，確保我校不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，特制定實(shí)施方案如下：

一、“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定內(nèi)容：(一)要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

1、不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2、不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動(dòng)；

3、不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)。

4、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時(shí)不抓緊、忙時(shí)亂應(yīng)付。

(三)要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉

6、不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；

7、不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。

(四)要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量；

8、不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實(shí)際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；

9、不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；

10、不準(zhǔn)在會場隨意走動(dòng)、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。

二、深入學(xué)習(xí)文件精神，充分提高思想認(rèn)識。此次制定的“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和禁酒制度條款之嚴(yán)明、處理方式之嚴(yán)厲，都是前所未有的，表明各級對行風(fēng)建設(shè)的重視程度已經(jīng)提高到空前的高度，并決心從禁酒等問題入手，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，狠抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，以此進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。對此，我們必須從思想上引起高度重視，各科室要認(rèn)真組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，確保每名工作人員都能熟知“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和禁酒制度的具體條款，真正弄清楚什么是應(yīng)該做的、什么是不能做的，并不折不扣地落實(shí)到行動(dòng)中去。為切實(shí)營造貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和禁酒制度的氛圍。

三、層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。

分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，采取有效措施，確保管好所分管的科室及工作人員，嚴(yán)格按照“四要”標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作，管好各自的人員；全體工作人員都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“十不準(zhǔn)”行為的發(fā)生。工作中，要著重抓好以下幾方面的落實(shí)。

一是嚴(yán)格落實(shí)禁酒制度，凡工作日中午、在崗值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)一律不得飲酒。

二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。一要保證按時(shí)出勤，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。二要履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對工作不積極、不主動(dòng)、推諉拖沓、不能按要求完成工作任務(wù)的，將對其進(jìn)行告誡談話，仍不改正的按規(guī)定予以處理。三要維護(hù)工作秩序，嚴(yán)禁工作時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上購物或做其他與工作無關(guān)的事情。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：胡豐斌 副組長：徐 元

成 員： 劉 鵬 吉永勝 李百樂 周婷嬌 孫良會

新仁中學(xué)

2011年8月30日

新仁中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”的

實(shí)

施

方

案

第三篇：員工十要十不準(zhǔn)

員工十要十不準(zhǔn)

十要：

1.對待工作必須認(rèn)真

2.對待同事必須友愛

3.對待公司財(cái)物必須愛護(hù).對待有損公司利益的必須舉報(bào)

5.對待自己工作中的錯(cuò)誤必須面對.對待別人工作中的錯(cuò)誤必須指出

7.必須保持崗位文明衛(wèi)生

8.發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)報(bào)告

9.要有為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主人翁意識

10.要不斷學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能

十不準(zhǔn)：

1.不準(zhǔn)遲到早退曠工

2.不準(zhǔn)擅自脫崗空崗

3.不準(zhǔn)在上班時(shí)間里嬉戲打鬧大聲喧嘩，吵架做不利于團(tuán)結(jié)的事

4.不準(zhǔn)泄露公司機(jī)密和資料

5.不準(zhǔn)在公司拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)

6.不準(zhǔn)懈怠，違反公司的各項(xiàng)制度

7.不準(zhǔn)無正當(dāng)理由不服從上級的指示，越權(quán)行事獨(dú)斷專行、無事生非，擾亂工作秩序

8.注重個(gè)人形象，不準(zhǔn)不按公司要求著裝

9.服從管理，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)與同事爭吵打架

10.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與公司無關(guān)的事情，不得趴、躺在工作區(qū)域睡覺

第四篇：員工十要、十不準(zhǔn)

一、不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，散布消極言論；

二、不準(zhǔn)違反企業(yè)紀(jì)律，泄露企業(yè)秘密；

三、不準(zhǔn)打聽和傳播小道消息，發(fā)牢騷、講怪話；

四、不準(zhǔn)搞宗派，拉小團(tuán)體、小山頭；

五、不準(zhǔn)誣告和陷害他人，反對寫匿名信；

六、不準(zhǔn)弄虛作假，報(bào)喜藏憂，欺上瞞下；

七、不準(zhǔn)利用手中職權(quán)為親朋好友謀取不正當(dāng)利益；

八、不準(zhǔn)侵犯和損害員工合法權(quán)益；

九、不準(zhǔn)以任何理由和借口從事第二職業(yè)或在外兼職；

十、不準(zhǔn)打麻將賭博和打撲克變相賭博；

對違犯以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、黨紀(jì)政紀(jì)處分直至解聘辭退

考勤管理——不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工；未經(jīng)直接主管批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自外出

職責(zé)管理——不準(zhǔn)以自我為中心，無責(zé)任感，不認(rèn)真對待自己的本職工作

態(tài)度管理——不準(zhǔn)陽奉陰違，私下抱怨

服務(wù)管理——不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責(zé)任

服從管理——不準(zhǔn)以任何借口推諉或拖延領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

紀(jì)律管理——不準(zhǔn)吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

保密管理——不準(zhǔn)向外界傳播或提供有關(guān)本公司的機(jī)密資料；個(gè)人薪金及補(bǔ)貼發(fā)放情況不準(zhǔn)

私下傳遞

形象管理——不準(zhǔn)化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準(zhǔn)穿奇裝異服；

財(cái)物管理——不準(zhǔn)惡意損壞公司公共設(shè)施和辦公用品

氛圍管理——不準(zhǔn)胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，惡語傷人

員工十要、十不準(zhǔn)

員工十要：

要愛護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的形象；

要講究產(chǎn)品質(zhì)量，做到讓客人滿意；

要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；

要有服務(wù)意識，服務(wù)于客人開口之前；

要能吃苦耐勞；

要愛護(hù)和節(jié)約公司的財(cái)產(chǎn)；

要保持自身的工作場地的衛(wèi)生；

要拾金不昧；

要有為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主人翁意識；

要不斷學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作技能。

十不準(zhǔn)：

不準(zhǔn)遲到、早退、曠工；

不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理；

不準(zhǔn)擅離職守，亂串崗位；

不準(zhǔn)弄虛作假，報(bào)喜藏憂，欺上瞞下；

不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔雜物；

不準(zhǔn)向客人索要錢物；

不準(zhǔn)私藏公司財(cái)物，侵占公司利益；

不準(zhǔn)偷取同事的財(cái)物；

不準(zhǔn)違反企業(yè)紀(jì)律，泄露企業(yè)秘密；

不準(zhǔn)在公司拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)。

第五篇：“十要十不準(zhǔn)”承諾書

陽泉公路分局干部嚴(yán)格遵守省交通廳黨組

“十要、十不準(zhǔn)”承諾書

我將嚴(yán)格對照省廳要求，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

一、要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、省政府的決策部署，不準(zhǔn)陽奉陰違、自行其是;

二、要遵守民主集中制,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,不準(zhǔn)獨(dú)斷專行、軟弱放任；

三、要廉潔奉公，嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；

四、要勤政務(wù)實(shí)為民，不準(zhǔn)玩忽職守，弄虛作假，與民爭利；

五、要改進(jìn)調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，不準(zhǔn)走過場，搞形式主義；

六、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和執(zhí)政能力，不準(zhǔn)因循守舊、不思進(jìn)取、庸碌無為；

七、要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)貪圖享受，奢侈浪費(fèi)；

八、要公道正派，踏實(shí)做人，不準(zhǔn)搞歪門邪道，營私舞弊；

九、要按制度辦事，不準(zhǔn)利用權(quán)力違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)物資采購等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

十、要管好配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，不準(zhǔn)利用本人的影響牟取私利。

承諾人：

年月 日