第一篇：全鎮(zhèn)慶祝建黨95周年暨鎮(zhèn)村干部素質提升培訓會議主持講話稿

全鎮(zhèn)慶祝建黨95周年暨鎮(zhèn)村干部素質提升培訓會議主持講話稿

全鎮(zhèn)慶祝建黨95周年暨鎮(zhèn)村干部素質提升培訓會議主持講話稿

同志們：

在黨的95歲生日來臨之際，今天，我們借xx市委黨校這塊寶地，舉辦洪緒鎮(zhèn)村干部素質提升培訓會議，邀請棗莊市委黨校經(jīng)管教研室主任 趙xx教授給大家專題授課，這既是我鎮(zhèn)慶祝建黨95周年的一項主題活動，也是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。趙教授是我市黨建理論界的權威，有著深厚的學術功底。聽 趙教授的講課，將有助于我們加深對教育實踐活動的認識，有助于我們加深對“中國夢”的理解，有助于我們冷靜分析、科學應對發(fā)展進程中的形勢、機遇和挑戰(zhàn)。首先，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎 趙教授!這次鎮(zhèn)黨委集中全體村四職干部和機關部分負責人，來市委黨校進行學習培訓，這是多年來的第一次。培訓的目的，第一，是為了全面提升洪緒村級班子的整體素質，提高村干部服務群眾的能力;第二，是為了進一步增強村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成團結共事的工作合力;第三，是在強素質、強班子基礎上，從思想上、組織上形成更加濃厚的改革、創(chuàng)新氛圍，全面提升執(zhí)行能力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)和基層黨建大發(fā)展。

轉變干部作風，起點在學習，關鍵在學習。我們的村干部，大多數(shù)所受的教育程度都不是很高；工作上、生活上的原因，平常用于學習的時間和精力也很有限。因此，大家要把這次培訓，作為一次難得的學習和提高的機會。我提三點要求。

第一，要虛心。我們請來講課的趙教授，工作十分繁忙，可以說是百忙之中擠時間過來。所以，大家要把握這個難得的機會，虛心聽講課、誠心當學生、熱心提問題，希望用最少的時間，獲得最大最好的學習效果。

第二，要耐心。就是要按照課堂紀律，不隨意走動、不接打手機、不交頭接耳，也不要抽煙。這不但是對授課老師起碼的尊重，也是對加強村干部作風建設效果的初步檢閱。第三，要專心。就是要求在整個培訓過程，大家要做到耳勤、手勤、腦勤，也就是耳朵要聽得進、手上要記得快、腦子要想得通，最后還要結合本村、本人的工作，把課堂知識，有機的運用到實踐中去。

現(xiàn)在，我們再次用掌聲，歡迎 趙教授為大家授課!（授課后）

同志們：剛才 趙教授圍繞作風、黨群關系與執(zhí)政形象主題，對基層黨員干部、群眾關心的熱點難點問題作了精彩闡述，內(nèi)容貼近基層接“地氣”，事例鮮活生動有說服力，對我們開展教育實踐活動、抓好基層工作都有很強的現(xiàn)實意義和指導作用。讓我們再次以熱烈的掌聲，對 趙教授的精彩授課表示衷心的感謝?。ㄚw教授離席休息）

下面，我著重就加強村干部作風建設，講四個方面的問題：

一、為什么要加強村干部作風建設 加強村干部作風建設，是提升干部素質、強化隊伍建設的必然要求。作為最基層的農(nóng)村，村干部是農(nóng)村經(jīng)濟、社會、民生各項事業(yè)發(fā)展的領導核心，是貫徹黨的意志，落實黨執(zhí)政政策、惠農(nóng)政策的基礎力量。你們駕馭村級事務能力的高低，協(xié)調處理農(nóng)村各類社會關系能力的強弱，解決群眾反映最強烈、最突出問題能力的優(yōu)劣，直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢，基層社會和諧穩(wěn)定，甚至人心向背。在座絕大多數(shù)的村干部，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，部分干部受制于環(huán)境限制，在思想上，因循守舊、不愛學習，面臨復雜情況時有想法沒辦法，面對新生事物時有膽識沒知識，對社會管理創(chuàng)新理念抵觸心理強，管理村級事務的老套路、***慣與現(xiàn)實要求和時代特征格格不入，導致老方法不管用,新方法不會用，硬方法不敢用,軟方法不頂用,最終穿新鞋走老路。在利益觀上，處理不好局部與整體的關系，做事從一己之私出發(fā)，先把個人利益、家族利益、朋友利益放在首位。當小集體與大集體利益發(fā)生沖突時，跳不出小圈子，曲解、謠傳上級政策，表面一套、背后一套，陽奉陰違、拒不落實，甚至慫恿（sǒng yǒng）百姓上訪，達到自己的目的。立足提升素質的角度，加強村干部作風建設勢在必行。

加強村干部作風建設，是增進和諧因素、維護村級穩(wěn)定的必然要求。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷深入，惠農(nóng)利民政策力度不斷加強，村集體與村民之間，村民與村民之間的利益碰撞越發(fā)激烈，觸點多、燃點低，社會矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復雜化趨勢，村級WW成為村干部為政的重要課題。當前，個別村干部在做事方法上:與民爭利制造矛盾，做事不公引發(fā)矛盾，化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作態(tài)度上:官本位思想嚴重，趾高氣昂的霸氣代替了平易近人的和氣，或者存在消極懈怠情緒，當老好人、做和事佬，問題出來了不積極解決，能推則推，能拖則拖;在為民服務上:為民做事覺得是施舍，要求感激，做了事后不許百姓評論、提問題，導致問題越積越多、矛盾越積越深，大量訴求在信訪領域集中體現(xiàn)。立足維護穩(wěn)定的角度，加強村干部作風建設勢在必行。

加強村干部作風建設，是狠抓勤政廉政、提升群眾滿意度的必然要求。官風正則民風純。村干部處于聯(lián)系群眾的第一線、干事創(chuàng)業(yè)的最前沿，其一舉一動、一言一行都直接或潛在影響群眾認識，影響群眾滿意度，起到強大示范帶動作用。不能把所有的問題都歸咎于民風，不能一味埋怨民眾，更不能把“民風剽悍”作為工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切實實發(fā)現(xiàn)干部自身的問題。通過群眾滿意度調查、信訪舉報、干部離任審計、財務監(jiān)督等途徑發(fā)現(xiàn)，個別村干部在廉潔自律方面，置財務管理制度于不顧，不該伸手的地方伸手，超標準吃喝，報假票平賬，“吃喝風”不但吃壞了黨風、也吃出了群眾的怨氣，更吃出了與百姓的距離;在勤勉履職方面，“無為而治”，不求有功、但求無過，機械理解發(fā)展與穩(wěn)定的關系，腦子里沒有用發(fā)展保穩(wěn)定這根弦，整天碌碌無為，暮氣太重，村級發(fā)展多年一個樣。同時，“走讀官”問題大量存在。村干部工作時間相對自由，從政策層面，對村干部上班監(jiān)管相對寬松，有的村支部書記、村主任在城里購房，住在城里、遙控辦公，群眾辦事找不到人，打電話沒人接，村支部書記、村主任到崗率低，干部沒朝氣、群眾有怨氣。去年以來的3次全市群眾滿意度調查，群眾意見最集中的，失分最多、得分最低的項目，就是干部作風。立足加強服務的角度，加強村干部作風建設勢在必行。

加強村干部作風建設，是加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的必然要求。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下圍繞董書記3月16日調研時的指示要求，緊鑼密鼓干事業(yè)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，各項工作亮點紛呈、成效顯著。上半年，完成生產(chǎn)總值26.6億元、地方財政收入1.028億元、固定資產(chǎn)投資9.3億元。在工業(yè)經(jīng)濟上，重點推進4個市定大項目建設，今緣春酒業(yè)生態(tài)釀酒園完成征地，地源熱泵和空氣源熱水器項目正在建設廠房，新東谷面粉項目已安裝調試設備，北斗車載衛(wèi)星導航終端項目正在進行車間裝修，同時召開了全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展座談會、全市項目立項與產(chǎn)業(yè)政策培訓會。在服務業(yè)上，龍園古鎮(zhèn)建成開園，新成立了xx地方糧食物流有限公司。在農(nóng)業(yè)上，完成了秀美荊河二期工程，開展了創(chuàng)森迎檢，進行了20個村的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記，接待農(nóng)業(yè)部、全國婦聯(lián)、國家檔案局等23次視察調研，新發(fā)展家庭農(nóng)場1家、合作社1家，圓滿完成三夏防火。在城鎮(zhèn)建設上，繼續(xù)推進龍莊三期、西趙溝二期和安莊社區(qū)建設，辰陽新村開始上房，完成滕泉路修復、自來水管網(wǎng)升級、新104國道張樓段排水綠化改造，正在進行宏利達路更名和升級規(guī)劃報審、洪龍北路改造、熱力管網(wǎng)建設、輸油管道改線、公交換乘中心選址。在民生實事上，鎮(zhèn)“十件實事”完成7項，村級“三件實事”完成80%，在今年全市前兩次群眾滿意度調查中，我鎮(zhèn)分獲第3名、第9名。在基層黨建上，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，部署開展了“八方八問八促”、薄弱村“百日幫扶行動”等活動，干部隊伍作風明顯改善。這些成績的取得，凝聚著在座各位鎮(zhèn)村干部的辛勤付出和汗水。當前，我們正處在加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，形勢逼人，不進則退，慢進也是退。展望洪緒的明天，我們是南部城區(qū)新生活的區(qū)域，社區(qū)建設是動力，“兩路”（騰飛西路、振興南路）建設是載體，產(chǎn)業(yè)布局是支撐，騰飛西路、孟嘗君大道連通東西，墨子大道、振興南路縱貫南北，新104國道以內(nèi)，趙溝、龍莊、安莊、洪緒、唐莊等鄰里中心星羅棋布，食品工業(yè)園、生態(tài)旅游區(qū)、張樓物流產(chǎn)業(yè)園錯落有致；新104國道以外，家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社繁榮發(fā)展，十里秀美荊河柳綠桃紅，四萬洪緒群眾安居樂業(yè)。實現(xiàn)上述美好生活，需要一支充滿理想、富有激情、敢打硬仗、善打勝仗的村干部隊伍作保障。立足推動發(fā)展的角度，加強村干部作風建設勢在必行。

二、加強村干部作風建設有什么要求

村干部所處的特定地位和具有的重要作用，決定了加強村干部作風建設的極端重要性。加強村干部作風建設，解決村干部隊伍目前存在的突出問題，根本要在“為民、務實、清廉”這六個字的要求上做好文章。

一要建設一支一心為民的村干部隊伍。為民，就是要權為民所用、情為民所系、利為民所謀。思考問題、開展工作，要把群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興，作為根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法，凡是涉及群眾利益的事情，比如低保、修路等，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得群眾的信任和支持。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛，運用說服教育、示范引導和提供服務等手段，做好新形勢下的群眾工作，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規(guī)定、能解決的問題要認真加以解決，對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

二要建設一支重在務實的村干部隊伍。務實，就是要堅持勤奮工作、埋頭苦干，對事業(yè)高度負責，扎扎實實地做好各項工作。要牢固樹立正確的政績觀，把村干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何，作為評價工作實績的主要方面，看看是不是經(jīng)得起群眾、實踐檢驗。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，反映了一些村干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現(xiàn)?？朔≡曛畾猓罡镜氖且獦淞ⅠR克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，立足于長遠發(fā)展和群眾的根本利益，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干的作風。群眾的眼睛是雪亮的，誰在搞形式主義、作表面文章，誰在真心服務群眾、真情關愛群眾，群眾是一清二楚、心知肚明。今年是換屆之年。這一段時間，有些村干部思想出現(xiàn)波動，擔心自己會落選，覺得干一天是一天，應付差事，在這里，我明確告訴大家：“有為才會有位”。這個時候是考驗大家能力、素質、水平的關鍵時期，你們的一言一行，組織、群眾都看的清清楚楚，大家只有心無旁騖，多為群眾辦實事、辦好事，多考慮一些村級發(fā)展的事，少考慮一些個人的事，才能贏得黨員、群眾的認可。當然，干工作有時要得罪人，但是只要你是出于公心、是為了大多數(shù)人著想，遇事一碗水端平，也能贏得大多數(shù)黨員、群眾的諒解和擁護。所以，大家要以正確的心態(tài)對待換屆選舉，踏踏實實的干好本職工作。

三要建設一支永葆清廉的村干部隊伍。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把群眾利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，切實做到拒腐蝕、永不沾。在當前形勢下，村干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果把握不住“度”，很容易使權力成為腐敗的條件，這就需要不斷加大對村干部的教育、管理和監(jiān)督力度。要時刻保持良好的精神狀態(tài)、工作作風和生活作風，正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻。同時，要采取多種形式方法，結合重要紀念日活動，開展形式多樣的活動，吸引眾多黨員干部熱情參與，烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力。

三、怎樣當好一個合格的村干部

我鎮(zhèn)總人口4.2萬，其中農(nóng)業(yè)人口 3.5萬，占全鎮(zhèn)總人口的 83%，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作具有舉足輕重的地位，村干部是決定我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的決定性因素。大家要認清我鎮(zhèn)形勢，找準自身位置。

一要樹立當好村干部的信心。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部有著直接關系。村干部是村級工作的“核心”力量。村干部就其所擔負的任務來講，包括政治、經(jīng)濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關系到國計民生、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定?！吧厦媲l線，下面一根針”，每一項工作都與村干部有關，群眾的致富能力都要靠村干部去引導和服務。要想解決這些問題，帶領群眾致富，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調動起來，形成合力。村干部是黨員群眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是村干部，尤其是村支部書記、村主任，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱你們?yōu)椤爸餍墓恰?。有了堅強的“主心骨”，村干部才會有凝聚力、吸引力和?zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力支持配合村干部開展各項工作。

二要發(fā)揮好村干部的作用。作為新形勢下的村干部，首要的是明確自己的職責，關鍵是努力提高自身的素質。古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政，在位也就是你有一定的職務，謀其政，政呢，就是你應擔負的責任，謀呢，就是去履行。擔負一定的職務，就要履行應負的責任，作為一名村干部，應謀哪些政呢？我認為主要是以下幾點：一是不折不扣落實黨的各項方針政策。二是顧全大局交好帳，也就是完成好上級組織布置得各項工作任務。三是緊扣發(fā)展主題，努力加快富民強村的步伐。當前對洪緒的農(nóng)村而言，發(fā)展既包括經(jīng)濟發(fā)展，體現(xiàn)在民營經(jīng)濟上；也包括社區(qū)建設，體現(xiàn)在融入城區(qū)的力度上。發(fā)展的程度不但決定一個村的經(jīng)濟地位，更決定一個村在全鎮(zhèn)，乃至全市的政治地位和社會地位。因此，加快發(fā)展應當成為一切工作的重中之重，我們務必要在現(xiàn)有的基礎上，緊扣發(fā)展主題，再進一步解放思想，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索緊跟大局、符合實際的發(fā)展之路，通過經(jīng)濟發(fā)展，加快富民強村的步伐，通過社區(qū)建設，改善群眾生活條件，使廣大人民群眾感覺到，跟著黨員干部走，才有奔頭。四是抓好社會事業(yè)發(fā)展和為民辦實事，讓群眾有看得見、摸得著的感覺。五是解決好各類矛盾，保持穩(wěn)定。六是抓好隊伍自身建設。

要做好以上工作，必須發(fā)揮好四個作用。

發(fā)揮好宣傳作用。村干部，特別是支部書記、村主任絕大多數(shù)都是各村的能人，工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求你們要充分做到“學勤、嘴勤、腳勤”，利用“八訪八問八促”活動等機會，登門入戶，當好黨的政策宣傳員，既要自覺主動地向群眾宣傳黨紀國法、產(chǎn)業(yè)政策、土地流轉、市場行情等知識，宣傳全鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果，又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，向上級組織做好匯報，為上級組織因地制宜決策提供依據(jù)。

發(fā)揮好帶頭作用?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。作為村干部，要做好領路人，要有服務村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，排出階段性民生實事，組織群眾一個戰(zhàn)役一個戰(zhàn)役的打勝，善做善成、善始善終，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把。切忌患上“近視病”，哪里黑了那里歇，碰到點困難就退縮。切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮的看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領群眾發(fā)家；見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。

發(fā)揮好示范作用。農(nóng)業(yè)是高風險、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，比如今年三夏期間的冰雹災害，西部部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失很大，我鎮(zhèn)部分村也受到影響。在城鎮(zhèn)化加速推進、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，一家一戶的種植模式還有沒有出路？土地規(guī)模經(jīng)營的路子要怎么走？種什么養(yǎng)什么能掙錢？民營經(jīng)濟從哪里破題？村干部應當比一般村民有更理性的認識。這方面，顏樓村的喬傳東、張樓村的張雷、苗橋村的張忠國、金莊村的金維等同志都帶了很好的頭。作為村干部，要做經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，要有敢為人先的意識和敢于冒險的精神，對充分調研后看準的新項目群眾還不接受的情況，村干部帶頭示范推廣，真正把教訓留給自己的干部，把經(jīng)驗傳給群眾。發(fā)揮好動員作用。目前我鎮(zhèn)大多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入不多，發(fā)展村級公益事業(yè)難度很大，諸如硬化道路、綠化美化亮化、環(huán)衛(wèi)一體化等，單個農(nóng)戶干不好也干不了。這就要求村干部有動員的本事，把多數(shù)群眾的思想統(tǒng)一起來，使部分群眾的想法變成全村人的共同意愿；把各方面的積極性調動起來，把分散的力量凝聚起來，奔著目標大步向前，從而把受益人口多而單個農(nóng)戶干不了的事情辦好，推動村集體經(jīng)濟和村域社會持續(xù)快速發(fā)展。

三要爭做一名合格的村干部。當好村干部，履行好基層干部這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方，必須做到以下幾點。要講正氣。古人說得好：“公生明，廉生威；為公威儀重，無私功自高”，一名“基層干部”，只有講正氣，做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。作為村干部，不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動基層群眾講正氣，以“一正”抵“萬邪”，確保農(nóng)村的穩(wěn)定，促進各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。要講本領。作為一名村干部，必須具有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那么“本領”從何來呢？就是要不斷充電。不僅要學習黨的方針路線及政策，并不斷用于指導群眾生產(chǎn)勞動實踐。而且在工作中也要不斷的向種養(yǎng)能手和經(jīng)營能手學，學習他們的先進經(jīng)驗。實踐證明，村干部綜合素質和工作能力的高低，將直接影響一個村乃至一個地區(qū)的發(fā)展速度。要講責任。村干部要有使命意識，責任意識。沒意識就沒感覺，沒感覺就干不成事業(yè)。事業(yè)無成就不是好村干部。所以說，村干部只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對組織負責，對群眾負責，對自己負責。我們在座的各位都是全鎮(zhèn)群眾根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群眾全面建設小康社會作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”、好“干部”。要講和氣。就是要講團結，“和氣”指班子整體。老百姓講得好，群眾富不富，關鍵看干部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，關鍵看班子能不能協(xié)調。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村干部，時時刻刻都應當清醒地認識到，帶領群眾全面建設小康社會，使老百姓過上富足、寬裕的幸福生活，是我們共同的奮斗目標。任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個地方的發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。這里我想對“和氣”的關鍵人物支部書記、村主任多講幾句，我認為要從三個方面努力：

1.要善于團結人。在村級班子中，由于每個人的職務、文化程度、政治素質、工作經(jīng)歷、思想水平的不同，因而難免產(chǎn)生思想認識上的不一致、工作上的意見分歧、行動上的不統(tǒng)一。要解決好這些問題，首先，村支部書記要有平等待人的態(tài)度，實行民主協(xié)商共事的作風，使人感到可親可敬，具有一種吸引力；其次，在生活、工作中，要能以情感的紐帶，溝通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要嚴于律已，寬厚待人，具有無形的號召力。同時，要增強分析能力，做到遇到矛盾不繞道，是非面前不含糊，有了錯誤及時糾正，有了疙瘩及時解開，彼此互相學習、互相諒解、互相支持、取長補短，增強整體功能。

2.要做到三個結合。第一是中心與一般相結合，書記要做的工作很多，但工作有主次之分、中心和一般之分，也有輕重緩急之別，作為書記，既要抓好中心工作，又要把中心工作和一般工作結合起來，要善于從繁雜的工作中抓住關鍵環(huán)節(jié)。第二是軟硬結合。工作任務有軟硬之分，村里的經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展，這些都是硬任務，要千方百計高質量去完成。而軟的任務也不可忽視，要通過思想教育的方法，提高人的素質，統(tǒng)一黨員干部的思想，用感情的力量、意志的力量、人格的力量、思想的力量來推動工作的完成。第三是清楚與模糊相結合。由于村里工作的多樣性、復雜性，書記要集中精力抓好中心工作、重點工作，對工作的主次要清楚，要拋開那些細枝末節(jié)的東西。3.要充分發(fā)揮班子的整體效能。要按照用人不疑的原則，充分發(fā)揮班子每個成員的才干，合理分工，大膽讓他們在實踐中施展才干，工作要多支持、多引導、多關心、多體貼。日本有個大企業(yè)家得出一個結論，他認為：最厲害的領導是不必什么事都做，而是讓他的下屬了解你的全部意圖去做，這樣才會取得最佳效果。

四、加強村干部作風建設，貴在落實

一要常抓不懈，保持經(jīng)常性。教育實踐活動的根本任務是轉變干部作風。作風建設是一個系統(tǒng)工程，必須要融入到村干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心、服務大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導廣大村干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉變作風的自覺性。這次培訓班之后，鎮(zhèn)黨委還將組織全體村支部書記，到外地學習社區(qū)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，以達到解放思想、更新觀念的目的。對洪緒的長遠發(fā)展，鎮(zhèn)黨委的思路正在逐步明晰，各村支部書記一定要跟得上鎮(zhèn)黨委的節(jié)奏。有句話可以說在前面：對那些只顧自己的“一畝三分地”，不執(zhí)行黨委決策、不顧全鎮(zhèn)發(fā)展大局的支部書記，鎮(zhèn)黨委的態(tài)度是“不換思想就換人”。二要常抓常新，把握時效性。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。作風建設必須與時俱進，堅持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。作風建設的內(nèi)容必須具有鮮明的時代性，必須要與洪緒當前的經(jīng)濟社會發(fā)展階段相吻合，只有適應形勢任務的變化，才能符合黨對村干部隊伍建設的要求，才能與廣大村干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大村干部所接受。其次，方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭之源。先進豐富的內(nèi)容需要科學的方法去傳播，要積極探索村干部作風建設的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強村干部的自身修養(yǎng)相結合，集中教育與日常自學相結合，正面教育與警示教育相結合，增強作風建設實效性，從根本上解決群眾滿意度不高的問題。第三，形式多樣化。針對工業(yè)類、城建類、農(nóng)業(yè)類等不同類別的村干部，要運用不同的方法和手段，采取生動活潑富有特色的教育形式，潛移默化，融會貫通，增強作風建設的吸引力和滲透力，達到事半功倍的效果。

三要講求實效，具有針對性。在作風建設上長期沿用的學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過去的老辦法，難以適應新的形勢，也難以取得新的突破。要結合教育實踐活動，針對當前作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題，調整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起，從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來，不斷提高群眾的滿意度。今年以來，我們開展的“八訪八問八促”活動，讓群眾親眼看到、親身體會到黨員干部作風的改觀，效果十分明顯。下步，村干部也結合活動的開展，每名村干部都要做到“戶戶到”，踩遍群眾的門檻，摸透群眾的心聲。

四要健全機制，重視長效性。制度建設帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，是落實教育實踐活動成效的保證。加強作風建設是一項長期性任務，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制，使作風建設制度化、規(guī)范化、科學化、經(jīng)?；乐钩钕Ω?、忽冷忽熱，半途而廢。一是要落實支部書記抓作風建設的責任制，把作風建設納入村級工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務制度，健全領導干部聯(lián)系村、困難戶、機關干部包村制度，在窗口服務單位推行服務承諾制度，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，貫徹落實中央和省委、市委有關廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強作風建設的有關規(guī)定，切實將“勤廉雙述”、民主評議等制度落實到位，把作風建設納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使作風建設在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉，保持長效。

同志們，作風建設只有起點、沒有終點，永遠在路上。希望與會的同志一定要抓住這次難得的學習計劃，以堅強的黨性、高度負責的態(tài)度、求真務實的作風，確保作風建設取得實效，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果，為建設宜居宜商宜游的新洪緒提供堅強保證！

第二篇：慶祝建黨周年領導講話稿

慶祝建黨周年領導講話稿

· **年前中國共產(chǎn)黨的誕生，是中國歷史上開天辟地的大事件。**年來，中國共產(chǎn)黨領導廣大人民群眾不屈不撓、艱苦奮斗，從小到大，由弱到強，已經(jīng)從一個50多人的政黨，發(fā)展成為擁有8800多萬黨員的世界最大執(zhí)政黨；**年來，中國共產(chǎn)黨領導廣大人民取得了新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，開啟了中國歷史的新紀元；

這**年，是我們黨波瀾壯闊的奮斗史、探索史、改革史和建設史，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的**年；是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實現(xiàn)歷史性進步的**年；也是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在革命、建設、改革進程中發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進的**年。

伴隨我們黨**年的前進步伐，**黨組織的發(fā)展也走過了不平凡的光輝歷程。在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代，**縣創(chuàng)建了歸興巴第一個黨小組，不同歷史時期的**共產(chǎn)黨人前赴后繼，浴血奮戰(zhàn)，建立了不朽的功勛。在社會主義建設時期，廣大共產(chǎn)黨員繼承革命先烈的未竟事業(yè)，矢志不移，艱苦奮斗，為**的繁榮富強作出了巨大貢獻。在三峽移民時期，**共產(chǎn)黨人發(fā)揚移民精神，帶領十萬移民為三峽工程建設作出了重要貢獻。改革開放以來，全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員始終站在時代潮頭，帶領全縣人民與時俱進，開拓進取，辛勤創(chuàng)業(yè)，在“窮山惡水”之間開創(chuàng)了新天地，譜寫了新篇章，使**煥發(fā)了新的活力與生機?？h城主城區(qū)建成區(qū)面積由當初的0.3平方公里拓展到15平方公里?？h城東遷以來的18年，是**發(fā)展史上綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾獲得感最多的18年，也讓全縣38萬人民群眾共享了改革發(fā)展成果。人民生活水平正逐步向小康邁進。這18年我們成功創(chuàng)建中國人居環(huán)境范例獎、國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城、全省首個環(huán)保模范縣城等，城市建設管理步入全省前列，交通條件和區(qū)位全面改善，資源稟賦由“窮山惡水”到“靈山秀水”，發(fā)展定位由“國家貧困縣”到“長江經(jīng)濟帶橋頭堡”，提振了全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅定了跨越趕超的信心與決心。我們要始終記住歷屆縣委以及數(shù)萬名**優(yōu)秀黨員為**所作的重大歷史功績；始終記住無數(shù)平凡的共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上所作出的不平凡的貢獻！

重溫黨的光輝歷程，回顧**多年來黨的建設成功實踐，我們得到以下幾條基本經(jīng)驗：

——必須始終堅持黨的領導不動搖。多年的實踐證明，堅持黨的領導，是我們事業(yè)勝利前進的根本保證。當前**發(fā)展正處在一個十分關鍵的時期，堅持黨的領導比任何時候更為重要、更為關鍵，我們必須把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來，始終把堅持黨的領導作為開展一切工作的前提和基礎，任何時候都不能模糊和搖擺，任何時候都不能放松和削弱，奮力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！

——必須始終堅持以發(fā)展為中心不動搖。我們一定要深

刻認識肩負的歷史使命，始終以推動發(fā)展為己任，帶著信心、帶著壓力、帶著動力，積極投身于**發(fā)展的偉大實踐。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要把工作的著力點放在服務發(fā)展上來，自覺擔當起引領、組織、推動發(fā)展的重要責任，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民群眾檢驗的新業(yè)績！

——必須始終堅持人民群眾利益至上不動搖。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷提高人民群眾的獲得感、自豪感。每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。真愛愛于心，小愛愛于形，假愛愛于聲，我們每一名共產(chǎn)黨員都要用真心真情真意去愛我們的**人民！

——必須始終堅持從嚴治黨不動搖。實踐證明，建設**、發(fā)展**，關鍵在黨。要堅持以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的自身建設，保持和發(fā)展先進性、純潔性，努力造就高素質的領導班子和黨員干部隊伍，不斷提高黨委領導**發(fā)展的能力和水平，提高黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力和水平，為我們推進各項工作、實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標提供堅強的政治和組織保證。

今天，我們慶祝黨的**歲華誕，既要緬懷革命先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的好傳統(tǒng)、好作風，更要時刻牢記我們所肩負的歷史重任，清醒認識我們**黨的建設面臨的新形勢和新

要求，勇于剖析我們自身存在的問題和不足。未來五年，是**發(fā)展機遇疊加的黃金期、轉型升級的關鍵期、脫貧攻堅的決戰(zhàn)期。我們將迎來建黨100年，實現(xiàn)全面小康的歷史性節(jié)點。全縣各級黨組織和廣大黨員要以時不我待的緊迫感、義不容辭的責任感、舍我其誰的自豪感和搶抓機遇的使命感，努力開創(chuàng)全縣黨的建設新局面。

第一，要將加強黨的思想政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。要把理論武裝作為涵養(yǎng)黨性的重要途徑，引導黨員干部全面掌握馬克思主義立場觀點方法，學懂弄通中國特色社會主義理論體系，尤其要認真學習總書記系列重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育，真學真懂真信真用，在反復研讀中樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在深入實踐中堅定黨員意識、宗旨意識、發(fā)展意識、改革意識。要在思想上建黨，使**黨員隊伍真正成為用馬克思主義理論武裝起來的、忠誠黨的革命事業(yè)、堅守黨的理想信念、恪守黨的紀律規(guī)矩、展現(xiàn)黨的風采形象的堅強隊伍，使全縣各級黨組織成為領導全縣經(jīng)濟社會發(fā)展克難攻堅的堅強核心。

第二，要將加強黨的制度建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。要堅決落實黨內(nèi)已有的建黨、管黨、治黨的系列制度，縣委帶頭執(zhí)行、作好表率。堅持用制度管人管事，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束，而不是“橡皮筋”，用制度將黨內(nèi)的紀律嚴起來，用

制度將黨內(nèi)的規(guī)矩立起來，用制度將黨員的行為管起來。堅持用監(jiān)督傳遞壓力，用壓力推動落實，確保出臺一個就貫徹執(zhí)行好一個，對執(zhí)行制度不到位的要及時督促，對違反規(guī)章制度的要嚴厲查處，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

第三，要將加強黨的組織建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。要牢固樹立抓基層打基礎鮮明導向，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到基層，突出政治屬性、強化服務功能，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。要建強基層黨組織，立足全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新任務、新要求，進一步加強縣委全委會、縣委常委會自身建設，為全縣做出表率、樹好樣板。要加強各級黨委（黨組）建設，使其真正成為一個地方、一個單位、一個經(jīng)濟組織的堅強領導核心。要下大力氣推動村級黨組織建設，使其真正成為密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾、全力帶領群眾的戰(zhàn)斗堡壘。要創(chuàng)新、豐富基層黨組織建設的載體和方法，一方面以“五星級”服務型黨組織和“幸福村落”建設為抓手，著力加強基層黨組織規(guī)范化建設；另一方面要突出抓好新經(jīng)濟形態(tài)、新社會組織中黨組織組建，真正做到“哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮”。

第四，要將加強黨的作風建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。全縣各級黨組織要把作風建設緊緊抓在手上，在抓常抓細抓長上狠下功夫，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題，打贏攻堅戰(zhàn)，打好持久戰(zhàn)，真正形成作風建設新

常態(tài)。各級領導干部要堅持從我做起、從小事抓起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好環(huán)境，凈化政治生態(tài)，純潔政治風氣。作風建設首先要從縣委常委會、全委會“一班人”做起，從“四大家”主要領導做起，從各級黨委（黨組）書記做起。要把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，進一步提振奮發(fā)有為的精氣神，保持干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)，習慣于在遵章守紀中做好工作，習慣于在嚴格律己中擔當責任，習慣于在弘揚清風正氣中干事創(chuàng)業(yè)，以自己的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)，以過硬的作風指數(shù)贏得群眾的口碑指數(shù)。

第五，要將加強黨的群眾路線實踐貫穿于全面從嚴治黨的全過程。各級領導干部和廣大共產(chǎn)黨員要心系群眾、情牽群眾，在**經(jīng)濟社會發(fā)展中將群眾路線實踐好、落實好。要多沉下身子、走近群眾，求教于群眾，問計于群眾，既與群眾面對面，更與群眾心連心，善于從人民群眾中汲取從嚴治黨的政治智慧和實踐智慧，善于從人民群眾中獲得從嚴治黨的精神力量和永恒力量，真正體現(xiàn)從群眾中來到群眾中去。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)都要交給群眾評判，接受群眾監(jiān)督。要將全面從嚴治黨的過程變成全面密切聯(lián)系群眾的過程、全面服務群眾的過程、全面增進與群眾感情的過程、全面獲得群眾擁護與支持的過程。

第六，要將加強反腐倡廉建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。各級黨委（黨組）特別是主要負責同志必須把黨風廉

政建設和反腐敗工作當作分內(nèi)之事、應盡之責，作為管黨治黨的重中之重，抓在手上。要從嚴落實紀委監(jiān)督責任。紀委是執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關，必須認真履行監(jiān)督責任，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違紀行為，始終以“零容忍”的態(tài)度反對腐敗，持之以恒地抓好反“四風”，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，始終保持反腐高壓態(tài)勢，使紀律成為真正帶電的高壓線。要嚴格執(zhí)紀問責，下大力氣解決“大腐不犯、小腐不斷；大紀不犯、小紀不斷；大錯不犯、小錯不斷”的現(xiàn)象，永葆黨員青春、永葆革命活力。要進一步探索建立“容錯”機制，努力營造干部干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責、勇于擔當?shù)牧己冒l(fā)展環(huán)境。同志們，黨的輝煌歷史，激勵我們開拓前行;**的長足發(fā)展，見證我們的奮斗足跡。讓我們進一步振奮精神，真抓實干，凝聚全縣人民的智慧力量，為加快實現(xiàn)“四縣四區(qū)”目標和推進“橋頭堡”建設而努力奮斗！

第三篇：慶祝建黨周年暨表彰大會責任分工

慶祝建黨周年暨表彰大會責任分工

1、七一講話由負責（日 定稿送?。?，表彰決定由負責

（日前定稿送?。?；

2、表彰決定、領導講話、榮譽證書打印、蓋章印制由負責（日

上午11:00前完成）；

3、主席臺座位牌、會場聯(lián)系、發(fā)言席上鮮花、黨旗、入黨誓詞、人員分區(qū)設座（前方坐領獎代表）、座牌、領獎單位及個人座位（貼紙

條）由負責（日下午4:00前完成）；

4、座位牌擺放（日下午4:00前完成）、座位牌制作收集由負

責（日上午11:00前完成）；

6、頒獎所需獎牌、證書、表彰決定、領導講話運至現(xiàn)場由負責（日下午4:00前運到會場）；

7、會標“慶祝建黨92周年暨表彰大會”制作由負責

8、獎品、文件資料發(fā)放（分兩組）由負責一組，負責一組（7:00

前到會場）；

9、記者聯(lián)系由負責；

10、會前獲獎人員座位督促到位由負責，日上午7:50前所有領

獎人員入場完畢）；

11、參會人員督促到位由負責（7:50前入場完畢）；

12、頒獎現(xiàn)場：主席臺上發(fā)獎由負責、場下領獎人員由負

責；

13、奏《國歌》、《國際歌》、《進行曲》由負責（日下午5:00

前完成調試）

第四篇：2020年村干部素質提升培訓計劃

冷黨發(fā)﹝2020﹞17號

村干部素質提升培訓計劃

為建設一支觀念新、素質高、能力強、作風好，務實創(chuàng)新的干部隊伍，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，在全鄉(xiāng)干部中開展干部能力素質提升工程，結合冷達鄉(xiāng)實際情況，特制定如下計劃：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大，十九屆三中、四中全會精神，以加強黨的基層執(zhí)政能力，保持黨的先進性和純潔性建設為主線，以提高理論素質、優(yōu)化知識結構、提升工作能力為重點，進一步創(chuàng)新思路、改進方式、強化措施、完善機制，切實加大鄉(xiāng)村干部教育培訓力度，積極搭建干部成長鍛煉平臺，堅持分層實施，重點推進，著力提高鄉(xiāng)干部能力素質，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

二、目標任務

通過堅持不懈的實施干部能力素質提升工程，使鄉(xiāng)干部重點在貫徹落實科學發(fā)展觀、處理復雜問題、執(zhí)行落實、務實創(chuàng)新、駕馭全局等方面的工作能力有明顯提高。

（一）著力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。

以推動經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展為核心，始終堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深刻認識和準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質，進一步審視鄉(xiāng)情，準確把握政策導向，確定發(fā)展定位，進一步明確發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，轉變發(fā)展方式，切實增強推動科學發(fā)展的能力。

（二）著力提高處理復雜問題的能力。

加大干部實踐鍛煉力度，使各級干部善于與群眾溝通協(xié)調，深入基層、深入群眾、深入實際，傾聽民聲，了解民意，集中民智，把群眾的意見和建議體現(xiàn)到科學決策、民主決策、依法決策上來，把群眾的要求和呼聲體現(xiàn)到順應民意、幫促民富、改善民生的具體工作中來；善于協(xié)調處理矛盾，及時預見、主動協(xié)調、有效化解影響穩(wěn)定、影響全局、影響發(fā)展的矛盾和問題，切實增強對不穩(wěn)定因素的預見能力、化解能力和穩(wěn)控能力；善于引導和教育群眾，通過談心交流、說服教育、示范引導和優(yōu)化服務等方式，化解矛盾，理順情緒，為促進轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

（三）著力提高執(zhí)行落實的能力。

把提高干部執(zhí)行落實的能力作為推動工作的關鍵環(huán)節(jié)，教育引導各級干部在推進工作落實中勇于擔當，知難而進；主動抓棘手問題的解決、具體事情的處理，勇于承擔危難險重任務，以堅韌不拔的毅力，鍥而不舍的精神，一抓到底的勇氣，爭創(chuàng)一流的決心，全面貫徹執(zhí)行上級的決策部署，做到不打折扣，保質保量。善于聯(lián)系實際，研究新情況，探索新辦法，解決新問題，切實提高執(zhí)行落實的質量和成效；做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通，真正做到“全鄉(xiāng)一盤棋，上下一條心，各方一股勁”，形成“目標同向、干群同力”的良好局面。

（四）著力提高駕馭全局的能力。

培養(yǎng)樹立全局觀念和大局意識，教育引導鄉(xiāng)村兩級干部，善于把本村、本單位的工作融入到促進鴨暖轉型跨越發(fā)展的大局，以寬闊的眼界在全局工作中找準坐標和定位，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題。

（五）著力提高化解矛盾的能力。

廣泛宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，嚴格落實分管管安全、包村包穩(wěn)定責任制，切實增強廣大干部的法治觀念和學法、懂法、守法、用法的意識；著力提高鄉(xiāng)村干部化解矛盾的能力。落實首問負責制、限時辦結制和掛牌督辦制，定期排查化解矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解；處理群眾來信來訪時，做到熱情接待、敢于擔當、遇事不怕事、有事不推，認真做好解釋疏導，嚴密工作程序、嚴把政策界限、嚴格依法辦事。

（六）著力提高轉變作風務實清廉真抓實干的能力。

逐步規(guī)范從政行為，以身作則，率先垂范，以務實清廉的感召力、腳踏實地的公信力、令行禁止的執(zhí)行力取信于民，不斷增強為群眾解難題、辦實事的能力，廉潔奉公，勤政為民，干凈干事，清白做人，努力把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好，發(fā)展好；嚴于律己、克己奉公、黨性純潔、人格高尚，贏得班子成員的支持，贏得廣大干部群眾的信賴和擁護。

三、主要措施

（一）潛心研學、提升素質，搭建以學促干的平臺

堅持把理論武裝和優(yōu)化知識結構作為提升干部隊伍能力素質的關鍵措施，以政治理論學習為基礎，夯實政策功底；以業(yè)務知識學習為重點，提高工作能力；以現(xiàn)代科技知識為拓展，增強創(chuàng)新本領；以史料人文知識為輔助，提升文化內(nèi)涵，努力使干部在以學促干、以干促學中增長才干，提升素質。

1.落實集中學習制度。嚴格落實鄉(xiāng)黨委中心組學習和政府機關干部政治學習制度，切實提高鄉(xiāng)干部的綜合素質。完善鄉(xiāng)干部學習例會制度，傳達學xxx自治區(qū)、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)有關文件精神，學習黨的政策理論、法律法規(guī)等知識，互相交流心得體會。積極創(chuàng)造條件，加大繼續(xù)教育力度，鼓勵干部通過函授學習、自學考試、網(wǎng)絡教育、在職進修等多種方式，提高現(xiàn)有學歷層次。

2.開展考核活動。每年組織干部進行一次自我評價和自我述職，述職報告納入檔案。

（二）注重培養(yǎng)、交任務、壓擔子，搭建施展才華的平臺

堅持把樹立正確用人導向作為提升干部能力素質的重要舉措，牢固樹立干部是公共資源的理念，加強對干部的培養(yǎng)教育是全體科級領導義不容辭的職責，在干部選拔任用中，樹立重德才、重實績、重公論的用人導向，注重在經(jīng)濟和項目建設的一線鍛煉、培養(yǎng)、考察、使用干部；真正把那些想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來，讓默默無聞、埋頭苦干的干部有盼頭、有奔頭，進一步調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；積極選派一批政治素質高的黨員干部，掛任村級黨組織副書記進行砥礪鍛煉，在具體工作中注重交任務、壓擔子、出點子、指路子，正確處理科級領導干部在干部培養(yǎng)教育中“領”與“導”的關系；“帶”與“樹”的關系，以領導干部身先士卒、率先垂范的模范作用，引領和帶動一般干部的成長成才。以站所為主建立后進干部科級領導幫帶機制，鼓勵干部互幫扶助、優(yōu)勢互補。

（三）沉身靜氣、深入一線，服務群眾，搭建親民愛民的平臺

深入開展干群連心交友活動，嚴格落實鄉(xiāng)領導包村、鄉(xiāng)干部包社責任制，堅持把實踐鍛煉作為提升干部能力素質的重要途徑，緊緊圍繞重點項目、重點工作的實施，積極抽調干部參與重點項目建設、新農(nóng)村建設、矛盾糾紛排查等中心工作，在實踐鍛煉中提升工作能力；認真落實領導干部信訪接待日制度，使各級干部直面基層矛盾，直接感受群眾的呼聲和需求，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，提高自身能力素質。

（四）強化管理、樹立典型，搭建激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的平臺

進一步修訂完善干部管理考核機制，堅持把完善考核辦法、正確評價干部實績作為提升干部能力素質的重要手段，加強重點工作的經(jīng)常性督查考核，注重考核結果的運用。

四、工作要求

（一）認真研究部署。

鄉(xiāng)黨委把實施干部能力素質提升工程作為2020年黨的建設和干部隊伍建設的重要政治任務，列入議事日程，加強組織領導，精心安排部署。緊密聯(lián)系領導班子和干部隊伍建設的實際，深入分析本單位干部隊伍能力素質的現(xiàn)狀，針對影響和制約提升干部能力素質的突出問題，認真研究制定加強干部隊伍能力建設的目標任務和具體措施，確保思想到位、措施到位、責任到位、工作到位，保證干部能力素質提升工程有計劃、有步驟地實施。

（二）扎實組織實施。

按照“提高六個方面能力”的要求，結合開展的聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動和“為民務實清廉”為主的群眾路線教育活動，廣泛聽取各方面的意見，明確努力方向，通過廣泛開展教育培訓，針對自身能力和作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的整改措施，提升能力，改進作風，樹優(yōu)形象。

（三）加強督促檢查。

進一步強化抓班子、帶隊伍的責任意識，把實施干部能力素質提升工程納入本單位整體工作之中，將提升干部能力素質的目標任務進行分解細化，實行目標管理，與中心工作同安排、同檢查、同考核，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決存在的問題，推動干部能力素質提升工程各項目標任務的落實。

（四）嚴格督查考核。

建立健全考評機制，細化工作標準，完善考核內(nèi)容，鄉(xiāng)上成立專門的工作督查組，對干部下基層開展工作情況進行督查，督查情況實行登記備案和定期通報制度，并將督查通報情況、干部深入村社開展工作情況、工作日志調閱評分情況等均納入考核，以此強化對干部的激勵約束，充分調動干部各方面的積極性和創(chuàng)造性。

中共冷達鄉(xiāng)委員會

2020年4月26日

第五篇：X公司慶祝建黨X周年活動講話稿

X公司慶祝建黨X周年活動講話稿

今天，我們歡聚一堂懷著非常喜悅的心情召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨X周年座談會。并在這特殊的日子里組織預備黨員進行莊嚴的入黨宣誓，在此，我謹代表公司黨委向辛勤工作在各個崗位上的共產(chǎn)黨員致以最真誠的節(jié)日問候！希望公司全體黨員不斷保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推動我公司各項事業(yè)跨越發(fā)展作出更大的貢獻。

建黨X年來，在新民主主義革命時期，中國共產(chǎn)黨團結和帶領全國各族人民經(jīng)過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇。在社會主義革命和建設時期，我們黨領導人民艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，改變了舊中國的貧窮落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)。歷史充分證明，我們的黨是富于創(chuàng)新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨，是經(jīng)得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨，是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。X年來，我黨由小到大，由弱到強，歷經(jīng)風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利。中國共產(chǎn)黨的X年，是把馬克思列寧主義同中國

實踐相結合而不斷追求真理、開拓創(chuàng)新的X年，是為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦奮斗、發(fā)奮圖強的X年，是為完成肩負的歷史使命而不斷接受考驗、不斷發(fā)展壯大、以實際行動贏得人民群眾擁護和信賴的X年。無論是老黨員，還是年輕黨員，都應為我們的黨感到光榮和自豪。

一年中，我們在公司黨委、行政班子的正確領導下,以開展“三學習”及各項活動為統(tǒng)領，以作風建設指導我們的各項工作，黨政班子奮發(fā)努力，黨員干部銳意進取，在困境中求得生存；更新觀念，抓穩(wěn)定、促和諧，干事創(chuàng)業(yè)；使各項工作開展順利，比較好的完成了各項生產(chǎn)、工作任務。新形勢下，我們的工作面臨新的挑戰(zhàn)和更高的要求。這就需要我們與時俱進，站在新的更高的起點上，做好方方面面的工作。慶祝建黨X周年，對于我們每一名共產(chǎn)黨員來說，關鍵在于聯(lián)系實際，努力踐行立黨為公、執(zhí)政為民的理念，圍繞公司確定的總目標，以實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展為努力方向，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為爭創(chuàng)一流企業(yè)作出積極貢獻。在此，我想在以下四個方面與大家共勉。

一是立黨為公、執(zhí)政為民的信念不能丟。從1921年建黨開始，我黨已走過了整整X年的風雨歷程，黨員人數(shù)也由最初的50多人發(fā)展到7300多萬。X年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持立黨為公執(zhí)政為民的信念，得到了廣大人民群眾的信賴與支持。作為我們企業(yè)的每一個黨員更應該始終不渝地堅定

這個信念，殫精竭慮地為人民服務，鞠躬盡瘁地為黨工作，從自己做起，從當前做起，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，把自己的理想追求、人生價值融入到黨的事業(yè)中去。

二是服務人民、聯(lián)系群眾的宗旨不能忘。全體黨員干部要做到三個“不能”即：與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。我們應該始終把體現(xiàn)人民群眾意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿點，我們每一位黨員都要牢固樹立 “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，時刻牢記只有服務的義務，而沒有索取的權利，只有奉獻的義務，而沒有享受的權利。時刻牢記“群眾利益無小事”，不斷改進工作作風。

三是思想建設、組織建設的力度不能減。我黨X年來之所以興旺發(fā)達，很重要的一條經(jīng)驗就是在思想上建黨，在組織上強黨。我們要認真學習貫徹黨的基本方針、基本政策、基本理論和基本原則，都要對照“團結、廉潔、高效、開拓”八字要求，以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為抓手，以爭創(chuàng)“學習型黨組織”為目標，堅持以加強機關作風與效能建設為抓手，全面推進各項工作再上新臺階。

四是勤政廉政、克己奉公的作風不能變。我們必須時刻牢記“兩個務必”，時刻敲響清廉的警鐘，牢固樹立社會主

義的榮辱觀，全面提高拒腐防變和抵御風險的能力，自覺保持勤政廉政、克己奉公的作風，按照曾慶紅同志提出的“政治堅定、開拓進取、求真務實、公道正派”的要求，既要干事，又要干凈，把干凈與干事有機結合起來，經(jīng)得起利益的考驗、耐得住誘惑的吸引，率先垂范，樹好榜樣。

同志們，歷經(jīng)X年的歷史征程，我們黨已經(jīng)進入一個新的歷史發(fā)展時期?；厥捉hX年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷信心和希望。我們要在上級黨委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧社會，狠抓作風與效能建設，振奮精神，銳意進取，扎實工作，確保企業(yè)各項任務的全面完成，為實現(xiàn)我公司確立的宏偉目標而努力奮斗!

最后，衷心祝愿我們的黨永遠繁榮昌盛。祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。