第一篇：四季度宣傳稿[小編推薦]

狠抓質量 強化品牌 齊心協力決戰(zhàn)四季度

2009年，注定是中國經濟動蕩不安的一年，美國次貸危機引發(fā)的金融危機以難以預料的速度席卷日益融入國際市場的中國，并迅速向我國實體經濟蔓延，中國機床工具行業(yè)面臨著嚴重的困難形勢。在大家堅信經濟有所回暖的時候，四季度全國機床行業(yè)面臨著貨物滯銷的狀態(tài)，各企業(yè)紛紛采取降價等應對措施，我公司亦在競爭中奮力拼搶市場，四季度我們將為今年的產銷做最后的沖刺，爭取打一場圓滿的收官之戰(zhàn)。

十一月份以來，我公司報產產品93臺，其中普車85臺，數控9臺，完成產品產值1011.1萬元，市場營銷部本月通過化解外部市場的競爭壓力，克服困難，銷售現金回籠1004萬元，新簽產品銷售合同97份，利潤預計為50萬元，圓滿完成了制定的銷售任務，達到了產銷雙過1000萬的目標。

在年底各地機床企業(yè)攻堅破難的關鍵時刻，銷售部的團結進取以及公司上下共同努力鼓舞了員工的士氣。而成績的獲得，是下階段沖刺工作的動力所在。我們有理由相信，只要增強信心和決心，多方聯動，各部門間形成強大的合力，四季度的沖刺將取得更加驕人的成績。

下一階段，各部門要緊緊圍繞“三個一切”開展工作，即一切工作為了生產和銷售；一切工作圍繞著生產和銷售；一切工作服務于生產和銷售。把銷售作為重中之重，盡最大的努力超額完成銷售量，做好年底的沖刺。同時要提高認識，進一步轉變生產觀念。領導和高層管理人員不僅要深入一線，轉變生產中的方式方法，還應敢于創(chuàng)新，敢于負責，腳踏實地，從根本上改變說得多做得少的情況。

金融危機雖然已經呈現過去式的姿態(tài)，但是對它的回暖不能過于樂觀，要清醒地認識當前形勢，內部把好質量關，外部強化售后服務，注重品質，強化品牌。在產品生產中著重降成本、節(jié)能耗。加大考核力度，把控制成本滲透進每個員工的日常作業(yè)中。同時在管理上出效益，強化管理機制，切實做好決戰(zhàn)四季度的各項準備。

12月20日將召開的第四次股東大會將有400余位股東參加，各領導監(jiān)事將在會議上總結我公司三年來取得的輝煌成績，同時為第四季度和2010年的工作提出新的目標和任務。

金嶺人正站在2009年的十字路口上，但是在困難面前，攻堅破難的金嶺人將發(fā)揮無比強大的力量，齊心協力用更多的熱情投入工作，通力合作，圍繞生產和銷售，取得更加令人驕傲的成績。

第二篇：四季度宣傳工作會議報道

**公司組織召開四季度宣傳

工作會議

為認真貫徹股份公司中期工作會議精神，總結公司2014年一至三季度宣傳工作，明確公司四季度宣傳工作重點和保障措施，充分發(fā)揮宣傳隊伍體系作用，10月14日下午14：00，**在辦公樓一樓會議室組織召開四季度宣傳工作會議，公司總經理助理**、辦公室主任**、各部門宣傳負責人、宣傳員二十余人參加了會議。

會議現場

會議由**主持，首先傳達學習了《**水泥九月份網站內部信息采用情況評述》、集團網站下發(fā)的《四季度宣傳思想工作要點》，通報了**公司一至三季度網站信息發(fā)布情況，指出公司目前宣傳工作中存在的不足，明確四季度宣傳思想要點和保障措施。

**代表辦公室對公司四季度宣傳工作進行了部署，并提出宣傳管理要求：一是辦公室要繼續(xù)加強對各二級部門宣傳隊伍人員的日常培訓，提高宣傳隊伍的新聞敏感意識、新聞寫作和攝影技巧，營造良好的宣傳氛圍，每月圍繞宣傳主題思想及時將本部門階段性開展的工作、取得的成效進行報道；二是各二級部門宣傳工作在目前發(fā)展較好的態(tài)勢下，要引導大家多撰寫專業(yè)性的報道，提高內網發(fā)布數量，最大限度地發(fā)揮宣傳隊伍體系作用；三是各單位信息員要繼續(xù)動員部門人員深入基層，挖掘一線員工感人事跡，歌頌他們敬業(yè)奉獻的**精神，傳遞正能量。

**對公司四季度宣傳工作進行部署

公司總經理**對會議進行總結并提出管理要求：整體而言，一至三季度公司發(fā)生的新聞事件均及時進行了報道，未發(fā)生重大新聞遺漏現象，公司宣傳隊伍體系作用發(fā)揮較好，網絡宣傳輿論導向和宣傳陣地作用得到了有效發(fā)揮。

一是要重視宣傳報道質量，嚴禁盲目追求稿件數量，各級宣傳負責人應切實加強審核把關，擇優(yōu)選用，提高部門發(fā)稿質量。

二是對內外網功能要認識清楚，日常宣傳報道中，展現公司良好企業(yè)形象的新聞題材在外網發(fā)布，公司生產經營活動中發(fā)生的重大事項和有借鑒推廣價值的新聞報道在內網發(fā)布。

三是在目前國家經濟下行、水泥市場同質化競爭嚴重的情況下，公司要圍繞節(jié)能減排、降本增效等方面重點進行報道，突出公司成本管控優(yōu)勢和較強的市場競爭力，發(fā)揮宣傳導向作用，鼓舞員工士氣。

四是要繼續(xù)做好《員工風采》、《**剪影》欄目的投稿，動員部門寫作愛好者深入基層，挖掘一線員工感人事跡，用普通員工的先進事跡感染人，以榜樣的力量激勵人，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時要多抓拍公司廠區(qū)綠化美景，積極向《**剪影》投稿，對外展示西北花園式工廠的良好形象。

公司總經理**對公司四季度宣傳工作提出管理要求

會議最后，辦公室**組織參會人員對集團網站季度培訓材料進行學習，現場就集團內部兄弟公司的優(yōu)秀稿件進行了共同交流探討。

參會人員共同學習網站季度培訓材料

第三篇：奮戰(zhàn)四季度宣傳活動講話

奮戰(zhàn)四季度簽字儀式動員講話

同志們：

大家上午好！

今天，是10月13日，全年剩余的時間還有不到三個月，而全年的生產任務是責任催人、形勢逼人、任務壓人。為此，我們召開“奮戰(zhàn)四季度，爭創(chuàng)安全年”簽字活動，目的是動員全體員工，緊密圍繞車間“凝心聚力齊奮戰(zhàn)，努力實現安全年”的活動主題，深入貫徹安全方針，落實安全生產活動，夯實安全生產責任制，抖擻精神，堅定信念，燃燒激情，決戰(zhàn)四季度，向目標發(fā)起最后地沖刺，為實現全年生產任務提供強有力的保障。

下面，我就本次活動以及近期車間安全生產工作講幾點意見：

一、堅定決戰(zhàn)必勝的信心

近年來，我們車間不斷夯實基礎，強化現場管理，深入開展各類安全活動，安全生產形勢良性發(fā)展，但仍有少數人員在思想上存在麻痹松懈的現象。為此，我們要堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性、艱巨性和長期性的認識，增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，要切實加強領導，精心組織，周密安排。闖出一條新路，走出一條好路，干成一番事業(yè)，必須要有一股氣、一種精神，車間各級管理人員要充分發(fā)揮自身潛力，激發(fā)內生動力，把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。

二、明確決戰(zhàn)必勝的要求

明確責任、落實責任，是加強安全生產工作的根本途徑。安全生產事故能不能有效杜絕，關鍵在于安全生產責任制有沒有真正落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。因此，安全工作的開展，要突出落實安全責任這條主線，以防范各類事故為目的，各工段要通過開展形式新、內容實、聲勢大、效果好的宣傳活動，大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規(guī)，及公司、分廠安全文化理念及內容，使安全理念深入人心、深得人心，不斷增強員工的安全意識和操作技能；通過開展各類安全警示教育、班組安全活動、應急預案演練、安全知識競賽等活動，進一步營造“關愛生命，關注安全”的氛圍。

三、突出決戰(zhàn)必勝的重點

加強監(jiān)督檢查：各工段自身生產特點，以冬季“五防”為主要內容，強化安全檢查，加大檢查頻次，做好工段自查，狠反三違，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

加強風險管理：一是按照公司相關規(guī)章制度，嚴格規(guī)范檢維修工作管理，按規(guī)定開具相關票證。二是有效落實分級管理，確認并把握員工班前、崗前和操作前的心理狀態(tài)和身體狀態(tài)。三是加強重點部位、關鍵崗位的風險管理，明確巡檢要求及標準和危險因素，落實檢查內容、檢查標準和檢查周期。

加強安全培訓：按照“需什么，學什么”的原則，以員工崗位風險評價和工作需求為依據，組織冬季“五防”及其他安全教育，提高員工應對安全突發(fā)事件的能力。

同志們，大河奔涌逐浪高，中流擊水正當時。此時此刻，決戰(zhàn)的大幕已經拉開，戰(zhàn)斗的號角已經吹響，各項工作千頭萬緒、繁重具體，艱巨的任務需要我們去落實，大量的難題等待我們去攻克，讓我們高度緊張起來，迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，沖天的干勁，勇敢面對戰(zhàn)斗的洗禮，堅決打贏這場大決戰(zhàn)，為全面完成目標任務而努力奮斗！

謝謝大家！

煤焦車間 2016年10月13日

第四篇：煤礦決戰(zhàn)四季度宣傳動員講話

煤礦決戰(zhàn)四季度宣傳動員講話

決戰(zhàn)四季度實現安全年

全礦職工同志們：

在秋高氣爽、碩果盈枝的季節(jié)里，四季度的工作己經開始了。月日董事長在集團公司總經理安全辦公會議上向全集團公司原創(chuàng)：004km.cn發(fā)出了“決戰(zhàn)四季度”號召。為響應集團公司的號召，進一步做好我礦的安全

生產工作，根據集團公司的安排和部署，我礦決定在四季度開展“決戰(zhàn)四季度安全生產”活動。

我礦決戰(zhàn)四季度活動的奮斗目標是：

⒈安全生產：消滅輕傷以上人身事故和非傷亡列級事故，實現安全年。

⒉質量標準化：鞏固標準化建設成果，繼續(xù)在集團公司站排頭。

⒊原煤生產：確保完成萬噸，力爭完成萬噸。

⒋勝利實現××年各項奮斗目標。

為實現上述目標，全礦上下要團結一心，扎實工作，要在把握一個“決”字、重在一個“細”字、突出一個“實”字、關鍵在于“嚴”字上下功夫。堅決打勝四季度安全生產的關鍵仗和沖刺仗，順利實現××年的各項奮斗目標。

把握一個“決”字。

全礦上下要充分認識開展決戰(zhàn)四季度活動的重要意義，開展決戰(zhàn)四季度活動是扭轉集團公司今年以來被動的安全生產局面的需要；是為明年集團公司在安全生產上大打翻身仗的需要，更是塑造集團公司新形象的需要。認識到四季度集團公司嚴峻的的安全形勢。四季度的安全工作，己經到了背水一戰(zhàn)的境地了。今年集團公司己經發(fā)生了幾起亡人事故，尤其是大明礦瓦斯爆炸事故，使集團公司的安全生產形勢到了無路可退的地步。可以說，到了緊要關頭。如何闖關？這是我們廣大干部職工必須認真思考的問題。不進則退，要把握一個“決”字，要時刻保持一種不達目的不罷休的決戰(zhàn)的姿態(tài)和信念。拿出百分之百的決心和氣魄，百分之百的精力和工作團結一致，眾志成城，以忘我的工作和堅定的信念誓把安全這塊陣地牢牢守住。

重在一個“細”字

著名的“海思法則”認為：一起重大的飛行安全事故背后有約個事故征兆，每個征兆背后有約個事故苗頭，每個苗頭背后還有約個事故隱患。如果將三個數連乘所得的積接近九千萬，此即是說近九千萬個微小因素中的任何一個，都有可能釀成一起重大的事故。這個法則對于我們煤礦的安全工作也同樣是適用的，在一件件的事故案例中我們不難發(fā)現，事故往往發(fā)生在不易被人重視、不易被人發(fā)現的的“小”事上，或是一個個漏洞、隱患得不到及時彌補結出的惡果。從這個“法則”我們可以看出，每一起事故都經歷一個從隱患到苗頭到征兆，最后到事故突發(fā)的變化過程。正是基于這樣一個法則，如何把事故概率控制在近零的低端，這就需要我們及時的發(fā)現“隱患”、“苗頭”。本著安全無小事的理念，把那些“隱患”、“苗頭”消滅在萌芽之中，把“無”當成有來預防，把“小事”當作“大事”來處理，認真做好每一樣工作。要時刻樹立危險就在身邊的思想，不懈怠一時，不疏忽一次，通過細心的觀察，細致的工作最大限度保障職工的生命安全。

突出一個“實”字

馬克思曾說過“一打綱領不如一個實際步驟”。關鍵是落實。我們現在現有的規(guī)章制度不是不完善，內容也不是不具體，實際工作中重要的不是對制度和措施的充實與完善，而是把這些制度和措施如何落實到實處。同時，要時刻保持扎實的工作作風，尤其是負安全生產管理責任的廣大干部的工作作風，干部在安全生產上起著至關重要的作用，干部的工作作風直接影響著安全工作的質量和工人安全思想意識的體現。我們應該清醒的看到，在安全局面持續(xù)穩(wěn)定的形勢下，我們的干部和工人中，還有不同程度存在著思想松、紀律松、管理松的三松現象，個別干部安全意識淡薄，工作作風飄浮，個別職工出現驕滿松勁和厭戰(zhàn)情緒，自主保安意識較差等問題。這與集團公司緊張的安全生產局勢是極不和諧的。所有這些都再一次提醒我們在安全生產中還要進一步提高認識，居安思危，實實在在，真抓實干的做好安全工作。

關鍵在于“嚴”字。

現代企業(yè)己經步入科學化，制度化和法制化的軌道?？茖W的制度和嚴明的紀律是企業(yè)內部管理的兩大法寶。對于安全工作猶為重要。有句古話叫“嚴是愛，松是害”，如果隱患不能及時發(fā)現，“三違”行為不能及時得到制止或得到應有的處罰，那么我們制訂的各種法規(guī)就如同虛設，我們的安全監(jiān)察的機構就不會體現它的權威性。我們要從安全這個角度正確看待嚴格的管理。原創(chuàng)：004km.cn礦安全監(jiān)督檢查人員必須本著執(zhí)法必嚴，違法必糾的工作原則，不循私情，不礙情面，以法為綱，從嚴管理，從嚴執(zhí)法。做好安全監(jiān)督檢查工作。真正負得起責任，嚴看死守。絕不允許出現任何疏漏。黨政工青齊抓共管，堅決執(zhí)行“一線作業(yè)法”和“四必機制”。做到及時消除隱

第五篇：四季度[范文]

各單位務必將2011年四季度《疑難案例》研討文章，在12月10日以前上報或郵件發(fā)送至段黨群辦林民輝收。

附件：四季度研討的《疑難案例》

四季度研討的“疑難案例”

張某的違紀行為應如何定性、量紀？

2009年4月的一天，張某（中共黨員）某市狩獵協會會員，攜帶了支制式獵槍到某市某鎮(zhèn)王村田壟地邊打獵。當日13時許，張某聽見距離其約30余米的枇杷樹上發(fā)出聲響，并見樹上有紅色的東西在動，誤以為是鳥在吃枇杷，便持獵槍朝紅色物體方向開了一槍后到枇杷樹下欲拾獵物，見誤被擊中的村婦李某蹲在地上，便立即與李的家人聯系并主動向公安派出所報案。被害人李某經送醫(yī)院搶救無效死亡。經法醫(yī)鑒定，被害人李某系獵槍散彈致肺損傷致失血性休克死亡。案發(fā)后，張某主動到公安機關投案，其親屬已賠償被害人親屬經濟損失人民幣21萬元。張某有自首情節(jié)，又系自愿認罪，且已賠償被害人經濟損失，某區(qū)人民法院《刑事判決書》判處張某有期徒刑三年，緩刑三年。獵槍予以沒收。

請根據黨紀條規(guī)提出對張某的定性、量紀意見。1.給予張某開除黨籍處分。2.給予張某留黨察看處分。

法院審理后認為，被告人王某在持槍打獵過程中過失致人死亡，其行為已構成過失致人死亡罪，2

第30條規(guī)定：“有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的；

（二）單處或者附加剝奪政治權利的；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的?！?/p>

第31條規(guī)定：“依法被勞動教養(yǎng)的，應當給予開除黨籍處分，但是中共中央和中央紀委另有規(guī)定的除外”

第36條規(guī)定：“對違紀后下落不明的黨員，應當區(qū)別情況作出處理：

（一）對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍”

第37條規(guī)定：“違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍”

從第45條開始，直到第174條，分別對各種情況下應開除黨籍作出規(guī)定。例如：

第45條規(guī)定：“組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者......情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分”

第46條規(guī)定：“堅持資產階級自由化立場，公開發(fā)表反對四項基本原則，或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。

公開發(fā)表違背四項基本原則、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的......情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

違反黨和國家有關規(guī)定，播出、刊登、出版第一款、第二款所列文章、演說、宣言、聲明等的，對主要責任者和其他直接責任人員......情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分”

第47條規(guī)定：“從國（境）外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的......情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分”......................第173條規(guī)定：“違反國（邊）境管理法律、法規(guī)，偷越國（邊）境的，給予開除黨籍處分”

第174條規(guī)定：“有其他妨害社會管理秩序的行為......情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分”