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      三要十不準[優(yōu)秀范文5篇]

      時間:2019-05-14 00:41:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三要十不準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三要十不準》。

      第一篇:三要十不準

      亳州市中小學教師職業(yè)行為“三要十不準”

      “三要”:

      一、任課教師每學期要對每一位學生進行一次民主平等的談心;

      二、班主任每學年要對每一位學生進行一次家訪;

      三、校長每學年要與每一位教師進行一次溝通交流,聽取對學校工作的意見和建議。

      “十不準”:

      一、不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學生有不良影響的言論;

      二、不準在教育教學活動中有吸煙、接打手機等影響教育教學活動的行為;

      三、不準在工作日期間飲酒;

      四、不準隨意停課、調(diào)課和對工作敷衍塞責;

      五、不準逃避保護學生人身安全的責任;

      六、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生以及用粗魯?shù)难孕袑Υ议L;

      七、不準組織或參與針對學生的經(jīng)營性活動;

      八、不準索要或接受學生、家長的財物和吃請;

      九、不準組織或參與對學生的“有償家教”活動;

      十、不準在招生考試、評估考核、職稱評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊。

      第二篇:三師德師風十要十不準

      三.師德師風“十要十不準”

      (一)師德師風“十要”

      1.要遵守國家的法律法規(guī)。不準傳播違背國家法律法規(guī)、教育方針和對學生有不良影響的信息和言論。

      2.要為人師表,廉潔從教。不準向?qū)W生亂收費、推銷教輔資料和商品。3.要全力實施素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量。不準譏諷、歧視、侮辱學生,體罰或變相體罰學生。

      4.要嚴肅教學紀律,專心本職工作。不準利用工作之便動員組織或暗示學生參與任何形式的“有償家教”以及擅自加班或在工作日參與有償補課和外出代課。5.要以人為本,關心愛護每一位學生。不準索要或接受學生、家長財物和宴請,謀取個人私利。

      6.要嚴格執(zhí)行學校教學計劃和工作安排。不準擅自調(diào)課、缺課或無教案上課。7.要模范遵守社會公德,語言文明健康。不準在工作時間賭博、酗酒、玩游戲、炒股,不得在課堂接打手機、吸煙和接待客人。

      8.要積極開展教育教學研究,不斷提高業(yè)務水平。不準在科研、職稱評定、成果評審工作中弄虛作假,抄襲剽竊、侵占他人勞動成果。

      9.要嚴肅工作紀律,言傳身教,以身作則。不準在招生、考試等工作中有違法違紀敗壞教師聲譽的失德行為。

      10.要堅持家庭教育、學校教育和社會教育相結合,密切與學生家長的聯(lián)系。不準指責、訓斥學生家長。

      (二)師德師風“十不準”

      1、不準傳播有害學生身心健康的思想、言論、信息,參與或組織群眾上訪及越級上訪。

      2、不準利用職務之便謀取私利、向?qū)W生及家長索要或變相索要錢物,隨意約請家長到校,訓斥、指責家長。

      3、不準諷刺、挖苦、侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生,或以各種借口驅(qū)趕學生,按成績排座次,給學生布置機械、重復、超量的作業(yè)。

      4、不準組織或參與有償家教,為社會辦學機構從事兼職或提供生源,向?qū)W生推銷商品或要求學生購買教輔資料。

      5、不準參與賭博,酒后進教室,在上課時間吸煙、接打電話或會客。

      6、不準在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、觀看娛樂性節(jié)目。

      7、不準參加邪教組織,參與封建迷信活動和低級庸俗的娛樂活動。

      8、不準巧立名目亂收費,向?qū)W生進行任何形式的罰款。

      9、不準無故遲到早退,擅自調(diào)課、停課、曠課或請人代課,無備課上課。

      10、不準在工作時間著奇裝異服、戴夸張飾物,穿拖鞋、背心進教室,男教師不得關門單獨與女學生談話或輔導。

      第三篇:十要十不準心得體會

      得 體 會

      近期教育局組織和學習了機關工作人員的“十不準”及《教師十不準》我感想很多。通過這種深刻的學習過程,我深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

      師德建設是一個系統(tǒng)工程,師德師風是校風的靈魂。師德建設必須貫穿于教育行政工作和學校工作的各個方面,貫穿于教學、科研和社會活動的各個環(huán)節(jié)。華人首富李嘉誠先生曾說過:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”他以自己的成功經(jīng)歷告訴我們,以好的思想觀念為指導,注意行為規(guī)范,并以長久的堅持使之形成習慣,對于人的一生有著多大的影響!因此,作為教師,我們應當樹立正確的思想觀念,以之來促使自己養(yǎng)成一些良好的思想行為習慣,從而走向成功。

      首先我要加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立新型的教育理念,用科學的理論武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義信念。

      其次我要加強業(yè)務培訓進修。認真學習專業(yè)知識,夯實專業(yè)理論,提高專業(yè)技能和科研水平,特別是要加強對現(xiàn)代先進

      《心理學》、現(xiàn)代教育信息技術的學習和運用。努力增強師德建設的針對性和實效性。把師德建設活動與日常的教育、教學、教研活動結合起來,反對形式主義和走過場。

      另外我要對各種教育法律法規(guī)進行再學習。特別對《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學習,切實提高自己遵紀守法的自覺性及依法履行教師職責、依法施教的水平。增強我的事業(yè)心和責任感,促進我堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高抵制拜金主義、個人主義、封建迷信及各種偽科學的自覺性。

      總之,通過這次學習讓我受益匪淺,我要在今后的工作中嚴格要求自己,做到遵守紀律不動搖,執(zhí)行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,讓自己成為有高尚師德的人。

      第四篇:員工十要十不準

      員工十要十不準

      十要:

      1.對待工作必須認真

      2.對待同事必須友愛

      3.對待公司財物必須愛護.對待有損公司利益的必須舉報

      5.對待自己工作中的錯誤必須面對.對待別人工作中的錯誤必須指出

      7.必須保持崗位文明衛(wèi)生

      8.發(fā)現(xiàn)隱患必須及時報告

      9.要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識

      10.要不斷學習,敢于創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務知識和服務技能

      十不準:

      1.不準遲到早退曠工

      2.不準擅自脫崗空崗

      3.不準在上班時間里嬉戲打鬧大聲喧嘩,吵架做不利于團結的事

      4.不準泄露公司機密和資料

      5.不準在公司拉幫結派,破壞團結

      6.不準懈怠,違反公司的各項制度

      7.不準無正當理由不服從上級的指示,越權行事獨斷專行、無事生非,擾亂工作秩序

      8.注重個人形象,不準不按公司要求著裝

      9.服從管理,不準頂撞領導不準與同事爭吵打架

      10.工作時間內(nèi)不準做與公司無關的事情,不得趴、躺在工作區(qū)域睡覺

      第五篇:員工十要、十不準

      一、不準違反政治紀律,散布消極言論;

      二、不準違反企業(yè)紀律,泄露企業(yè)秘密;

      三、不準打聽和傳播小道消息,發(fā)牢騷、講怪話;

      四、不準搞宗派,拉小團體、小山頭;

      五、不準誣告和陷害他人,反對寫匿名信;

      六、不準弄虛作假,報喜藏憂,欺上瞞下;

      七、不準利用手中職權為親朋好友謀取不正當利益;

      八、不準侵犯和損害員工合法權益;

      九、不準以任何理由和借口從事第二職業(yè)或在外兼職;

      十、不準打麻將賭博和打撲克變相賭博;

      對違犯以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重分別給予批評教育、黨紀政紀處分直至解聘辭退

      考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工;未經(jīng)直接主管批準,不準擅自外出

      職責管理——不準以自我為中心,無責任感,不認真對待自己的本職工作

      態(tài)度管理——不準陽奉陰違,私下抱怨

      服務管理——不準將個人情緒帶到工作中,對客戶問題推脫責任

      服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作

      紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

      保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料;個人薪金及補貼發(fā)放情況不準

      私下傳遞

      形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾,不準穿奇裝異服;

      財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品

      氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級,惡語傷人

      員工十要、十不準

      員工十要:

      要愛護公司的聲譽,維護公司的形象;

      要講究產(chǎn)品質(zhì)量,做到讓客人滿意;

      要尊敬領導,團結同事;

      要有服務意識,服務于客人開口之前;

      要能吃苦耐勞;

      要愛護和節(jié)約公司的財產(chǎn);

      要保持自身的工作場地的衛(wèi)生;

      要拾金不昧;

      要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識;

      要不斷學習,敢于創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務知識和工作技能。

      十不準:

      不準遲到、早退、曠工;

      不準頂撞領導,不服從管理;

      不準擅離職守,亂串崗位;

      不準弄虛作假,報喜藏憂,欺上瞞下;

      不準隨地吐痰,亂扔雜物;

      不準向客人索要錢物;

      不準私藏公司財物,侵占公司利益;

      不準偷取同事的財物;

      不準違反企業(yè)紀律,泄露企業(yè)秘密;

      不準在公司拉幫結派,破壞團結。

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