第一篇：福建省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法(修訂稿)

福建省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法

2006年4月

第一章

總則

一、為深入貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足本職工作弘揚(yáng)時(shí)代文明，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的偉大實(shí)踐中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，促進(jìn)我省青年文明號(hào)活動(dòng)深入、持久、健康發(fā)展特制定本辦法。

二、青年文明號(hào)是指在工作崗位上創(chuàng)建，以追求“社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益相統(tǒng)一”為目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容，以提升“科技含量、信用含量、創(chuàng)新含量”為手段，體現(xiàn)高度職業(yè)文明的優(yōu)秀青年集體。

三、青年文明號(hào)活動(dòng)是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

四、青年文明號(hào)活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的自主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二章 資格和標(biāo)準(zhǔn)

五、青年文明號(hào)的參評(píng)資格 1、35周歲以下青年占50%以上，主要負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲的青年集體（特殊情況可適當(dāng)放寬）。

2、必須是獲得下一級(jí)別青年文明號(hào)一年以上的青年集體。對(duì)個(gè)別確實(shí)有突出貢獻(xiàn)或特殊情況的單位需經(jīng)設(shè)區(qū)市組委會(huì)或省行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦同意，再由省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省組委會(huì)）審核通過后方可越級(jí)申報(bào)。

3、近三年來本單位（集體）及成員沒有發(fā)生違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育、綜治等有關(guān)規(guī)定的問題。

4、已頒發(fā)并推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”。

5、負(fù)責(zé)人參加省創(chuàng)建青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人崗位資格培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

6、參評(píng)的前三年內(nèi)在本系統(tǒng)或本行業(yè)或本單位是先進(jìn)標(biāo)桿集體。

六、省十佳青年文明號(hào)條件

1、必須是國(guó)家級(jí)或特別突出的省級(jí)青年文明號(hào)單位，并獲該級(jí)別一年以上、且在全省本行業(yè)(系統(tǒng))或各市創(chuàng)建活動(dòng)中各項(xiàng)工作名列前茅，在社會(huì)上有一定影響的標(biāo)桿單位。已經(jīng)獲得過省十佳青年文明號(hào)單位(原則上5年內(nèi))不再參加評(píng)選。

2、能根據(jù)省組委會(huì)要求和本行業(yè)的實(shí)際，圍繞“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”的創(chuàng)建目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，尤其在提高青年文明號(hào)科技含量、文化含量、信用含量和創(chuàng)新含量上取得顯著成效，創(chuàng)建工作走在本行業(yè)、本地區(qū)的前列。在創(chuàng)建工作中體現(xiàn)社會(huì)主義榮辱觀的要求，并貫穿本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中，積極開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)的道德實(shí)踐活動(dòng)。

3、創(chuàng)建工作每年都有創(chuàng)新，并取得新的發(fā)展、新的進(jìn)步，為全省創(chuàng)建工作中提供有益經(jīng)驗(yàn)，得到社會(huì)肯定，有一定推廣價(jià)值，并在省級(jí)以上報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等新聞媒體上進(jìn)行宣傳，通過創(chuàng)建取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。

七、青年文明號(hào)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有專人分管，黨、團(tuán)組織健全，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。緊密圍繞本單位的中心工作，團(tuán)結(jié)凝聚青年開展生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。廣大青年創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)建意義和內(nèi)容認(rèn)識(shí)到位。有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體；創(chuàng)建工作有落實(shí)，有創(chuàng)新。

2、服務(wù)一流。在服務(wù)工作中體現(xiàn)社會(huì)主義榮辱觀要求，落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，有良好職業(yè)道德，創(chuàng)造性地開展具有本單 位特點(diǎn)的特色服務(wù)，按規(guī)定發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，并積極開展“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”活動(dòng)、“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)”、“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”、“青年文明號(hào)節(jié)約示范行動(dòng)”，兌現(xiàn)承諾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)一條龍，群眾滿意率高，在解決本行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突出成績(jī)。

3、管理一流。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，做到崗位有標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)有規(guī)范，工作有目標(biāo)，定期有考核，分工明確，責(zé)任到位，成效顯著，在本行業(yè)、本系統(tǒng)中確實(shí)有導(dǎo)向性和示范意義。有良好的管理環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，創(chuàng)建原始資料齊全，公布青年文明號(hào)監(jiān)督電話、信用公約，并在醒目地方懸掛青年文明號(hào)成員照片、證號(hào)和承諾內(nèi)容。

4、人才一流。有一支綜合素質(zhì)較高的青年隊(duì)伍，具有一定數(shù)量各類先進(jìn)人物。青工政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，愛崗敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，熟練掌握本職工作必需的知識(shí)和技能。具有良好的職業(yè)素質(zhì)，積極帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。能扎實(shí)開展青年崗位能手競(jìng)賽等活動(dòng)，建立以“崗位文明、崗位技能、崗位效應(yīng)”為考核內(nèi)容的員工評(píng)價(jià)體系，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本行業(yè)（系統(tǒng)）的行家里手。

5、業(yè)績(jī)一流。工作及成績(jī)得到本單位及上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾、服務(wù)對(duì)象的一致贊揚(yáng)，工作業(yè)績(jī)名列本行業(yè)(系統(tǒng))前茅。建立較為完善的社會(huì)監(jiān)督制度，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)察員，定期開展以“群眾滿意率”為主要內(nèi)容的評(píng)議活動(dòng)，群眾滿意率逐年提高。能主動(dòng)開展為社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在幫扶助困活動(dòng)中工作扎實(shí)，成效明顯。通過創(chuàng)建活動(dòng)，取得較為明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。

省組委會(huì)將考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)定為100分，考評(píng)內(nèi)容將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和每年工作重點(diǎn)不同進(jìn)行適度調(diào)整。

第三章 評(píng)選命名

八、評(píng)選總原則：堅(jiān)持基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，公正科學(xué)，從嚴(yán)掌握，保證青年文明號(hào)的質(zhì)量。評(píng)選一般實(shí)行條塊結(jié)合，逐級(jí)升格。

九、青年文明號(hào)的評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)申報(bào)考核推薦的辦法進(jìn)行。對(duì)已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門會(huì)同共青團(tuán)組織進(jìn)行評(píng)選考核；對(duì)尚未全面開展而基層已先行開展創(chuàng)建活動(dòng)的，由共青團(tuán)組織單獨(dú)組織評(píng)選考核。

十、認(rèn)定省級(jí)青年文明號(hào)工作實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度。市級(jí)創(chuàng)建青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室向省級(jí)創(chuàng)建青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室、市級(jí)行業(yè)主管部門向省級(jí)行業(yè)主管部門按名額數(shù)提前半年推薦待評(píng)集體，方可正式納入省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位系列。

十一、“青年文明號(hào)”實(shí)行公示制，采取申報(bào)單位自行公示和省創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)集中公示相結(jié)合的辦法。自行公示由申報(bào)單位在工作場(chǎng)所醒目位臵張貼公示，將申報(bào)單位的自然情況、創(chuàng)建情況、申報(bào)情況和省“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室和行業(yè)主管部門的監(jiān)督電話及通訊地址、電子信箱等公布于眾，接受基層群眾監(jiān)督；集中公示由省創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)組織實(shí)施，將申報(bào)單位集中在公眾媒體上公布，公開接受社會(huì)監(jiān)督。自行公示不少于20天，集中公示不少于15天。

十二、省級(jí)“青年文明號(hào)”要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)，考核標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)由團(tuán)省委與各有關(guān)行業(yè)共同制定、實(shí)施。評(píng)選考核中，各級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性，事跡要有說服力，在各行業(yè)（系統(tǒng)）中確有導(dǎo)向和示范作用。

第四章 年度考核

十三、省級(jí)“青年文明號(hào)”不搞終身制，實(shí)行年度考核。年度考核采取誰命名誰考核的原則，在每年上半年進(jìn)行。對(duì)于歷年來的省級(jí)“青年文明號(hào)”，由省級(jí)各行業(yè)主管部門進(jìn)行復(fù)查考核，省組委會(huì)抽查。團(tuán)省委單家命名的省級(jí)“青年文明號(hào)”由團(tuán)省委和各設(shè)區(qū)市團(tuán)委、省直團(tuán)工委組織考核。

十四、年度考核分三階段進(jìn)行：申報(bào)自查階段。省級(jí)青年文明號(hào)集體要按照《福建省青年文明號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查整改，并填寫《福建省青年文明號(hào)年度復(fù)查表》。檢查階段。以行業(yè)為主，由省各行業(yè)主 管部門抽調(diào)人員進(jìn)行。適時(shí)可由省組委會(huì)牽頭，組織各行業(yè)(系統(tǒng))、各地組委會(huì)進(jìn)行互檢互查。檢查合格的單位，由各設(shè)區(qū)市組委會(huì)和省主管部門分別在其《福建省青年文明號(hào)年度復(fù)查表》上蓋章，上報(bào)省組委會(huì)?？傇u(píng)、處理階段。根據(jù)檢查情況，省組委會(huì)進(jìn)行總評(píng)，由省各行業(yè)主管部門和團(tuán)省委聯(lián)合下文作出情況通報(bào)。

十五、年度考核復(fù)查評(píng)價(jià)用百分制考評(píng)方式。復(fù)查結(jié)果分為三種：優(yōu)秀、合格、不合格。不合格的單位根據(jù)情節(jié)以及平時(shí)掌握情況（包括群眾舉報(bào)）由省組委會(huì)作出限期整改、降級(jí)、摘牌處理。

十六、青年文明號(hào)在命名后如有違反青年文明號(hào)的表現(xiàn)或達(dá)不到省級(jí)青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的將作為限期整改處理，整改期限為三個(gè)月，到期仍沒有達(dá)標(biāo)的將予以降級(jí)或摘牌。

十七、對(duì)有下列行為的省級(jí)青年文明號(hào)單位，經(jīng)省組委會(huì)審核批準(zhǔn)后，予以摘牌。

1、該集體中有嚴(yán)重的違紀(jì)、違法、違反黨和國(guó)家政策的行為，并造成嚴(yán)重影響；

2、“青年文明號(hào)服務(wù)卡”承諾有不兌現(xiàn)嚴(yán)重事實(shí)存在，并在群眾中造成一定影響；

3、對(duì)青年文明號(hào)工作無計(jì)劃、無部署、無落實(shí)或創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，名存實(shí)亡；

4、在日常工作中發(fā)生重大責(zé)任事故或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的；

5、凡被舉報(bào)或輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)核查情況屬實(shí)的。

十八、省級(jí)青年文明號(hào)如合并、分建、50%以上人員變動(dòng)、35周歲以下青年比例低于50%或主要負(fù)責(zé)人年齡都已超過35周歲等，要及時(shí)向命名主管機(jī)關(guān)報(bào)告，其榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)取消。

十九、關(guān)于省級(jí)青年文明號(hào)摘牌程序。對(duì)已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由省行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門核查，在屆期內(nèi)確實(shí)違反十七條規(guī)定的集體，報(bào)省組委會(huì)審核批準(zhǔn)，以行業(yè)(系統(tǒng))主管部門和團(tuán)省委的名義下文通報(bào)摘牌，由行業(yè)(系統(tǒng))創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)收回牌匾；對(duì)尚未全面開展而基層已先行開展創(chuàng)建活動(dòng)的，由團(tuán)省委和各設(shè)區(qū)市團(tuán)委、省直團(tuán)工委核查，在屆期內(nèi)確實(shí)違反十七條規(guī)定的集體，由各 設(shè)區(qū)市團(tuán)委提出意見，報(bào)省組委會(huì)批準(zhǔn)，以團(tuán)省委的名義下文通報(bào)摘牌，團(tuán)省委青工部負(fù)責(zé)收回牌匾。

第五章 監(jiān)督管理

二十、團(tuán)省委與有關(guān)行業(yè)共同成立省級(jí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)，以加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的管理和監(jiān)督，下設(shè)辦公室，設(shè)在團(tuán)省委青工部，負(fù)責(zé)日常具體工作，其主要職能是組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核、表彰和檔案管理。

二十一、團(tuán)省委與各有關(guān)廳局聯(lián)合成立福建省青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)全省青年文明號(hào)的管理和監(jiān)督，下設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)日常具體工作，其主要職能是檢查、考核、協(xié)調(diào)，聘請(qǐng)青年文明號(hào)活動(dòng)特邀監(jiān)察員。

二

十二、逐步建立起省級(jí)“青年文明號(hào)”電子化檔案和數(shù)據(jù)，對(duì)青年文明號(hào)自然情況、申報(bào)情況、檢查考核情況、獲獎(jiǎng)情況、被投訴情況等進(jìn)行匯總，逐步實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化。二

十三、“青年文明號(hào)”實(shí)行掛牌制度。“青年文明號(hào)”作為加強(qiáng)基層單位形象設(shè)計(jì)的重要形式，在外觀上要嚴(yán)格加以規(guī)范。現(xiàn)場(chǎng)原則上要做到“四上墻”即：青年文明號(hào)牌匾、青年文明號(hào)成員照片及證號(hào)、青年文明號(hào)承諾內(nèi)容及授牌機(jī)關(guān)監(jiān)督電話、青年文明號(hào)信用公約上墻，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

二十四、為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明號(hào)要認(rèn)真維護(hù)、管理好青年文明號(hào)牌匾。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。

二

十五、青年文明號(hào)活動(dòng)標(biāo)識(shí)見“標(biāo)識(shí)圖樣”。標(biāo)識(shí)中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個(gè)字母，代表青年；“Ｙ”的復(fù)線代表青年集體。整個(gè)標(biāo)識(shí)意為成長(zhǎng)在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號(hào)的實(shí)踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。顏色：“青年文明號(hào)(江澤民同志手跡)”字體及下方圓內(nèi)區(qū)域?yàn)榧t色（色標(biāo)M100+Y100），“Y”及“Y”的復(fù)線為白色，其他為綠色（色標(biāo)Y100+C50）。青年文明號(hào)字身和標(biāo)識(shí)圖樣不得用于商業(yè)性活動(dòng)。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

二十六、對(duì)通過評(píng)選獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要下發(fā)文件予以表彰，并授予相應(yīng)稱號(hào)的牌匾。同時(shí)，表彰在組織開展青年文明號(hào)活動(dòng)中業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人。

二

十七、青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要大力宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造有利于活動(dòng)開展的社會(huì)氛圍。

二十八、對(duì)青年文明號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

二十九、各行業(yè)（系統(tǒng)）、各地區(qū)要把獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體負(fù)責(zé)人列入后備領(lǐng)導(dǎo)干部并加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，并在提拔使用上給予優(yōu)先。

三

十、基層單位要制定并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，從工資獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)深造、晉級(jí)晉職等方面對(duì)青年文明號(hào)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，并納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。凡獲省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，均享受省級(jí)（系統(tǒng)）先進(jìn)集體待遇，其主要負(fù)責(zé)人享受省行業(yè)（系統(tǒng)）先進(jìn)個(gè)人待遇。獲全國(guó)青年文明號(hào)稱號(hào)的集體負(fù)責(zé)人符合條件的由團(tuán)省委授予“福建省新長(zhǎng)征突擊手”榮譽(yù)稱號(hào)。各行業(yè)(系統(tǒng))創(chuàng)建辦、各設(shè)區(qū)市組委會(huì)辦公室工作人員及獲省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的集體負(fù)責(zé)人，工作突出，成效明顯，組委會(huì)將授予“省級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，要相應(yīng)給予省級(jí)和國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)必要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)本單位實(shí)際，由行業(yè)主管部門或所在單位一次性發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金。

第七章 附則

三

十一、本辦法適用于創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體和省級(jí)青年文明號(hào)集體。

三

十二、各行業(yè)、各地、各單位可根據(jù)實(shí)際,參照本辦法制定不同層次的青年文明號(hào)管理辦法。本辦法在執(zhí)行的過程中,將不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步加以完善。本辦法下發(fā)后,如遇與上級(jí)精神相抵觸的以上級(jí)文件為準(zhǔn)。本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在全省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室。

三

十三、本辦法自發(fā)布之日起生效。

第二篇：福建省青年文明號(hào)服務(wù)卡管理辦法

福建省“青年文明號(hào)服務(wù)卡”管理辦法

第一章 總 則

一、為了進(jìn)一步推動(dòng)跨世紀(jì)青年文明工程在我省的實(shí)施，充分發(fā)揮先進(jìn)青年集體在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極作用，促進(jìn)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)更加廣泛、持久地開展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

二、青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體(班、組、隊(duì))，青年崗位(崗、臺(tái)、車、船、站、所、店)和青年工程。

三、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)首先在貿(mào)易廳、糧食廳、供銷社、公安廳、建委、旅游局、工商管理局、個(gè)協(xié)、郵電管理局、電力工業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、鐵路分局、國(guó)稅局、地稅局、金融系統(tǒng)等重點(diǎn)窗口性行業(yè)中開展，同時(shí)逐步向重點(diǎn)建設(shè)工程和工業(yè)企業(yè)拓展。

四、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。

五、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和 職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

六、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動(dòng)與青年文明號(hào)有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深化創(chuàng)建內(nèi)容，開展獨(dú)具行業(yè)特色，富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

七、青年文明號(hào)的基本條件 1、35歲以下青年占50%以上，有一位主要負(fù)責(zé)人年齡不超過35歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

2、該集體、崗位和承建工程的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講效益，取得突出成績(jī)。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本工作崗位能手。

5、青年集體、崗位和工程的團(tuán)組織健全、活動(dòng)正常，能緊密圍繞本單位的中心開展工作。發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。

6、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

八、青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、符合第一條規(guī)定；

2、符合各行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(即將出臺(tái))；

3、在生產(chǎn)實(shí)踐的過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；

4、青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺地帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)；

5、務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制基礎(chǔ)上制定出管理規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。

第三章 評(píng)選辦法和要求

九、全省青年文明號(hào)的評(píng)選要按照縣(市)、地(市)、省三級(jí)，自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核和推薦。評(píng)選過程要具有連貫性，必須是本級(jí)別的青年文明號(hào)集體，才有資格申報(bào)更高層次的青年文明號(hào)。全國(guó)青年文明號(hào)必須從省級(jí)青年文明號(hào)中產(chǎn)生。

十、各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性，事跡要有說服力。

十一、全省創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)將根據(jù)各地(市)上報(bào)的材料，對(duì)被推薦的集體、崗位、工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在全省各行業(yè)系統(tǒng)中有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為省級(jí)青年文明號(hào)，進(jìn)行命名表彰。

十二、對(duì)于已經(jīng)啟動(dòng)的行業(yè)，省組委會(huì)根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，研究確定本各行業(yè)系統(tǒng)全省青年文明號(hào)的評(píng)選數(shù)額，并根據(jù)各地(市)重視程度、活動(dòng)成效進(jìn)行名額分配；對(duì)于全省尚未啟動(dòng)而地方已根據(jù)本地實(shí)際先行開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)，地方團(tuán)組織和行業(yè)部門在年底可擇優(yōu)向團(tuán)省委申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

十三、基層單位對(duì)省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。要大張旗鼓地宣傳省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，形成創(chuàng)建活動(dòng)積極的氛圍；同時(shí)要落實(shí)激勵(lì)措施，將工資獎(jiǎng)金、住房分配、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。

十四、各行業(yè)、各部門、各單位要把省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

十五、凡獲省級(jí)以上青年文明號(hào)稱號(hào)，均享受本行業(yè)先進(jìn)集體待遇，其主要負(fù)責(zé)人享受本行業(yè)先進(jìn)個(gè)人待遇。

第五章 考核與管理

十六、對(duì)省級(jí)青年文明號(hào)，要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)，考評(píng)由省委與各有關(guān)廳局共同實(shí)施，誰授牌誰考核。

十七、團(tuán)省委分別與各有關(guān)廳局成立全省青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)全省青年文明號(hào)的管理和監(jiān)督，下設(shè)秘書處在團(tuán)省委青工部，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是檢查、考核、聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)督員。

十八、青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度，銅牌由團(tuán)省委按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，要懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

十九、各級(jí)青年文明號(hào)牌匾的制作規(guī)定：

1、材料：銅板底；

2、字體：青年文明號(hào)統(tǒng)一使用江澤民總書記的題字，落款及日期字體為黑體字；

3、字體顏色：青年文明號(hào)為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)為650mm×400mm，省級(jí)為560mm×350mm，市級(jí)及市級(jí)以下為480mm×300mm。

二十、建立青年文明號(hào)的管理檔案，逐步建立和完善全國(guó)級(jí)、省級(jí)、地(市)級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)、推薦、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。

二十一、對(duì)省級(jí)青年文明號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，被授牌單位每年要接受重新考核，填報(bào)《福建省青年文明號(hào)復(fù)審考核表》，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。連續(xù)三年掛牌的另外頒發(fā)紀(jì)念性獎(jiǎng)杯。

二十二、考核過程中實(shí)行紅黃牌制，對(duì)首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

二十三、引入社會(huì)化考評(píng)辦法，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任特約監(jiān)察員，建立社會(huì)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，讓人民群眾參與考評(píng)。采取定期與隨機(jī)、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合的方法，按照青年文明號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢 查、監(jiān)督。

第六章 附 則

二十四、本辦法適用于榮獲省級(jí)青年文明號(hào)的青年集體。二

十五、各地區(qū)可根據(jù)實(shí)際參照本辦法制定不同層次的青年文明號(hào)管理辦法。

二十六、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在團(tuán)省委青工部。二

十七、本辦法自發(fā)布之日起生效。

第三篇：青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法

青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法

該《辦法》經(jīng)全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)修訂通過，于2011年12月12日頒布實(shí)施，原《辦法》自該《辦法》發(fā)布之日起廢止。根據(jù)全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)的要求，各地要參照修訂本地區(qū)青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法。

第一章總則

一、為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)組織開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。

二、青年文明號(hào)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動(dòng)組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的一線青年集體。青年文明號(hào)活動(dòng)以促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才和所在單位發(fā)展進(jìn)步為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn)。

三、青年文明號(hào)分為全國(guó)、?。ú浚⑹校ǖ?、州）、縣（區(qū)）四個(gè)級(jí)別（行業(yè)、系統(tǒng)、企業(yè)可參照設(shè)立相應(yīng)級(jí)別）。

第二章基本條件

四、青年文明號(hào)創(chuàng)建單位應(yīng)是以青年為主體、建制穩(wěn)定的工作集體。規(guī)模較小的單位也可以整體參與創(chuàng)建?；緱l件是：

1、創(chuàng)建單位人數(shù)一般應(yīng)該在10人以上200人以下。其中，35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，且至少有一位年齡不超過35周歲的負(fù)責(zé)人；

2、全體成員思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，模范遵守本行業(yè)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

3、全體成員具有良好的職業(yè)道德，精湛的崗位技能，突出的工作業(yè)績(jī)；

4、圍繞本單位中心工作開展富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體；

5、注重發(fā)揮青年作用，符合建團(tuán)條件的須按照?qǐng)F(tuán)章要求建立團(tuán)的組織，開展團(tuán)的工作；

6、在本行業(yè)（系統(tǒng)）、地區(qū)的某層級(jí)創(chuàng)建集體中具有較強(qiáng)示范性、代表性和影響力，且參與創(chuàng)建兩年以上，方可申評(píng)所創(chuàng)建層級(jí)青年文明號(hào)。

第三章評(píng)選辦法和要求

五、青年文明號(hào)評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)創(chuàng)建、逐級(jí)評(píng)選的辦法進(jìn)行，兩年為一個(gè)創(chuàng)建

評(píng)選周期，雙數(shù)評(píng)選表彰。

六、評(píng)選名額實(shí)行比例控制，新一屆次命名的青年文明號(hào)中，往屆青年文明號(hào)集體約占60%；其中新命名的青年文明號(hào)總數(shù)一般不超過下一層級(jí)青年文明號(hào)總數(shù)的10%。

七、青年文明號(hào)評(píng)選實(shí)行公示制，采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于7天。

八、創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行報(bào)備制度，各組委會(huì)成員單位和團(tuán)委須于評(píng)選屆期之初報(bào)送創(chuàng)建上一層級(jí)青年文明號(hào)單位名單，上級(jí)組委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)備創(chuàng)建集體進(jìn)行過程考核和監(jiān)督管理。

九、全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），應(yīng)分別制定青年文明號(hào)行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性。

十、已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門歸口，會(huì)同共青團(tuán)組織進(jìn)行評(píng)選；尚未全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由共青團(tuán)組織單獨(dú)組織評(píng)選。

十一、各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位評(píng)選出的青年文明號(hào)，可以參與創(chuàng)建由上一級(jí)活動(dòng)組織管理部門命名表彰的青年文明號(hào)。

第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)

十二、獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，由相應(yīng)活動(dòng)組織管理部門下發(fā)文件表彰，授予青年文明號(hào)牌匾和證書?；鶎訂挝粦?yīng)堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，制定并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列，在工資獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)深造、晉級(jí)晉職等方面優(yōu)先考慮青年文明號(hào)成員。將青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

十三、各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門可在表彰青年文明號(hào)的同時(shí)，表彰在組織開展青年文明號(hào)活動(dòng)中業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人。

十四、青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要大力宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造有利于活動(dòng)開展的社會(huì)氛圍。

第五章考核和管理

十五、共青團(tuán)中央、各有關(guān)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門共同組成的全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)，是青年文明號(hào)活動(dòng)的最高組織管理機(jī)構(gòu)。組委會(huì)辦公室設(shè)在共青團(tuán)中央城市青年工作部。各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門應(yīng)參照設(shè)立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。

十六、各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室應(yīng)拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，完善工作制度，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化。

十七、堅(jiān)持“誰評(píng)選、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的原則，已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)）由相應(yīng)成員單位為主進(jìn)行監(jiān)管，尚未全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)）由團(tuán)組織負(fù)責(zé)監(jiān)管。

十八、各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)可成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常監(jiān)察。對(duì)考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號(hào)，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。到期整改不合格的，應(yīng)撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，由原命名單位摘除并收回青年文明號(hào)牌匾。

十九、青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。凡獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，要在工作現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置懸掛所獲青年文明號(hào)牌匾。

二十、青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱號(hào)的活動(dòng)組織管理部門制作。制作標(biāo)準(zhǔn)是：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，及落款為黑體字，落款單位排序以團(tuán)中央為先，行業(yè)主管部門為后，且按并排排列。

3、字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)為650mm×400mm，?。ú浚┘?jí)為560mm×350mm，地市級(jí)及以下為480mm×300mm。

二十一、凡青年文明號(hào)自然條件發(fā)生以下任一情況，即取消青年文明號(hào)稱號(hào)，允許其將青年文明號(hào)牌匾留作紀(jì)念，但不得在公共場(chǎng)所懸掛。

1、集體中35周歲以下青年人數(shù)不足60%；

2、集體負(fù)責(zé)人的年齡均超過35周歲；

3、集體成員一次性變動(dòng)比例在50%以上。

二十二、凡青年文明號(hào)集體或其成員發(fā)生以下任一情況，由原命名單位撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，摘除并收回青年文明號(hào)牌匾。

1、集體中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象；

2、出現(xiàn)重大責(zé)任事故；

3、因工作失誤造成惡劣社會(huì)影響，經(jīng)查情況屬實(shí)。

二十三、為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明號(hào)應(yīng)認(rèn)真保管好青年文明號(hào)牌匾。牌匾損壞或丟失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告命名單位，由命名單位重新發(fā)放。

二十四、青年文明號(hào)活動(dòng)標(biāo)識(shí)見“標(biāo)識(shí)圖樣”。標(biāo)識(shí)中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個(gè)字母，代表青年；“Ｙ”的復(fù)線代表青年集體。整個(gè)標(biāo)識(shí)意為成長(zhǎng)在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號(hào)的實(shí)踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)

質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

顏色：“青年文明號(hào)(江澤民同志手跡)”字體及下方圓內(nèi)區(qū)域?yàn)榧t色

（色標(biāo)M100+Y100），“Y”及“Y”的復(fù)線為白色, 其他為綠色（色標(biāo)

Y100+C50）。（標(biāo)識(shí)圖樣）

二十五、青年文明號(hào)的題字(江澤民同志手跡)和標(biāo)識(shí)圖樣已獲得外觀設(shè)計(jì)專利，全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室專有對(duì)該題字和標(biāo)識(shí)圖樣的所有權(quán)、使用權(quán)、解釋權(quán)，并授權(quán)各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）使用。青年文明號(hào)題字和標(biāo)識(shí)圖樣的使用范圍：青年文明號(hào)牌匾、會(huì)標(biāo)、證件、證書的制作；青年文明號(hào)活動(dòng)印刷品、宣傳畫（冊(cè)）的制作；青年文明號(hào)工作現(xiàn)場(chǎng)；青年文明號(hào)網(wǎng)站等。青年文明號(hào)題字和標(biāo)識(shí)圖樣不得用于商業(yè)性活動(dòng)。

第六章附 則

二十六、省（部）級(jí)及以下青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定本行業(yè)（系統(tǒng)）、本地區(qū)青年文明號(hào)管理細(xì)則，并報(bào)上一級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室備案。

二十七、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室。

二十八、本辦法自發(fā)布之日起生效。

第四篇：福建省青年文明號(hào)申報(bào)表

福建省青年文明號(hào)申報(bào)表

申報(bào)集體：

所屬行業(yè)：

所屬地市：

福建省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)制

二O一一年月

第五篇：“青年文明號(hào)”管理辦法

“青年文明號(hào)”管理辦法 第一章總則第一條為推動(dòng)油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展，提高廣大青年立足崗位、實(shí)踐誠(chéng)信、文明服務(wù)的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范管理，特制定本辦法。第二條“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚(yáng)良好信用道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體（車間、班、組、隊(duì)）、崗位和青年工程。第三條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是由共青團(tuán)組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動(dòng)。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)重點(diǎn)在油田勘探、開發(fā)、油建、運(yùn)輸及社區(qū)服務(wù)、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。第四條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)油田兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。第五條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)，營(yíng)造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)、成才的外部環(huán)境，維護(hù)青年職工的正當(dāng)合法利益。第二章基本條件第六條“青年文明號(hào)”應(yīng)符合下列條件：

（一）35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施，且分工明確，責(zé)任到位。

（三）創(chuàng)建氛圍濃厚，全體成員須了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨，熟練背誦全國(guó)“青年文明號(hào)”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。

（四）深入開展“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。

（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（六）團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范，深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，有相當(dāng)數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。

（七）工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大，工作成效得到本單位、上級(jí)部門的充分肯定和服務(wù)對(duì)象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序第七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室（設(shè)在局團(tuán)委組織青工部），加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要

職能是：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)督員等。第八條“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取逐級(jí)申報(bào)的方式進(jìn)行。一般情況下，每年年初，新申報(bào)單位由基層團(tuán)組織申報(bào)“局級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”，局團(tuán)委將根據(jù)上報(bào)的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”，發(fā)放牌匾。創(chuàng)建單位應(yīng)在工作場(chǎng)所或場(chǎng)地醒目位置懸掛創(chuàng)建牌匾，公示爭(zhēng)創(chuàng)局級(jí)“青年文明號(hào)”的目標(biāo)、措施、承諾內(nèi)容以及標(biāo)語或旗幟。每年年底，“青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”自發(fā)申報(bào)“青年文明號(hào)”的評(píng)選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級(jí)單位團(tuán)委審核后上報(bào)到局團(tuán)委組織青工部，局團(tuán)委進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為局級(jí)“青年文明號(hào)”。對(duì)于青年集體創(chuàng)建的工程，可根據(jù)工程周期適時(shí)申報(bào)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)方式第九條局團(tuán)委每年底對(duì)局級(jí)“青年文明號(hào)”單位進(jìn)行通報(bào)表彰，并授予牌匾。省部級(jí)以上青年文明號(hào)從局級(jí)青年文明號(hào)中擇優(yōu)推薦。第十條各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)本單位實(shí)際，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，落實(shí)激勵(lì)政策，對(duì)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉機(jī)會(huì)。第五章管理考核第十二條實(shí)行“青年文明號(hào)”復(fù)核制度，已獲得局級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體每年年初都要通過二級(jí)團(tuán)委向局團(tuán)委重新申報(bào)復(fù)核。否則視為自動(dòng)放棄“青年文明號(hào)”稱號(hào)。第十三條局級(jí)“青年文明號(hào)”實(shí)行總量控制，每油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級(jí)“青年文明號(hào)”數(shù)為依據(jù)，核定各行業(yè)、各單位當(dāng)新申報(bào)局級(jí)“青年文明號(hào)”的數(shù)量。第十四條局級(jí)“青年文明號(hào)”不搞終身制，實(shí)行考核，以組織檢查與互檢為主要依據(jù)。對(duì)外闖市場(chǎng)單位，將合作方的評(píng)價(jià)或驗(yàn)收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)；對(duì)窗口服務(wù)行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消。第六章終止程序第十五條局級(jí)“青年文明號(hào)”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項(xiàng)條件的，自動(dòng)失去局級(jí)“青年文明號(hào)”資格。第十六條 經(jīng)檢查或被舉報(bào)發(fā)現(xiàn)“青年文明號(hào)”集體不符合第六條第（二）到第（七）項(xiàng)條件的，油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室將發(fā)布公告，限期一個(gè)月整改，到期不達(dá)標(biāo)者撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。第十七條 凡局級(jí)“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）本集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（二）發(fā)生重大責(zé)任事故。

（三）被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。第十八條撤消“青年文明號(hào)”牌匾，要經(jīng)“青年文明號(hào)”集體所在單位與局團(tuán)委共同實(shí)施。撤消的牌匾，由局團(tuán)委收回。