第一篇：方圓(紀律作風整頓演講稿)

方 圓

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。我認為，這個方圓就是指我們行事的準則、工作的態(tài)度。當下轟轟烈烈開展的“六治六促”作風整頓活動，就是要讓我們的黨員干部和工作人員知方圓，懂進退。

其實，遵守紀律，做好本職工作，是國家公職人員的本份；尊重法律，堅守不越矩，是做人的本份。我們可以用圓的外在去處事，但必須有一個方的內心要堅守?！坝垢∩猩輥y”要不得！要知道，堂堂正正，盡可泰然處之，問心自愧，只會惶惶不可終日。

敬仰孔繁森、焦裕祿、沈浩、楊善洲……他們都有著上善若水，利萬物而不爭的秉性，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲！追尋著榜樣的足跡，多少人在腳下這一片魂牽夢縈的土地上，揮灑著熱血與青春書寫了奮斗的篇章。難忘午夜的山風刺骨寒冷，難忘炎炎的烈日揮汗如雨，難忘暴雨時山坡處的緊盯死守，難忘大雪中蹣跚前進的身影，難忘崎嶇山路的來回奔波，難忘進村入戶的苦口婆心……

一個人只要能幾十年如一日用鐵打的紀律嚴格要求自己，用追求完美的工作態(tài)度充實自己，用赤子之心服務工作的對象，那他就有了一種朝著目標奮勇前進的不竭動力，就能在勤勤懇懇地工作中發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自己人生的價值！

我知道，要想治理好一個地方，領導者肩上的擔子有多重，但能力越大，責任越大，為了治下的老百姓，他們會不畏艱難、殫精竭慮。我知道，轉型發(fā)展的沁水挑戰(zhàn)多過機遇，前進的道路充滿曲折，但沁水兒女們會在曲折中前進，全力以赴地共創(chuàng)美好未來！

千里之行，始于足下，轉變作風、提高效能是做成事、做好事、做大事的根本，也是一項沒有終點的挑戰(zhàn)，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰(zhàn)，讓沁水的各項事業(yè)在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌！

一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個的春天，我們每一個干部職工，都是體現(xiàn)著黨的精神，代表著政府的形象。只要我們以內方外圓的心態(tài)去處事，存著為天地立心，為生民立命的心思，每一個人都做好了自己的本職工作，沁水定會令全省人民刮目相看，在全國諸縣獨樹一幟！

賦一首《清平樂》聊表已愿：三晉十強，四名規(guī)劃詳；六治六促先鋒急，一三五六并齊。三大硬仗號響，千軍萬馬席卷，富縣強民沁水，轉型跨越凱旋！

第二篇：方圓(紀律作風整頓演講稿)

方圓

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。我認為，這個方圓就是指我們行事的準則、工作的態(tài)度。當下轟轟烈烈開展的“六治六促”作風整頓活動，就是要讓我們的黨員干部和工作人員知方圓，懂進退。

其實，遵守紀律，做好本職工作，是國家公職人員的本份；尊重法律，堅守不越矩，是做人的本份。我們可以用圓的外在去處事，但必須有一個方的內心要堅守?！坝垢∩猩輥y”要不得！要知道，堂堂正正，盡可泰然處之，問心自愧，只會惶惶不可終日。

敬仰孔繁森、焦裕祿、沈浩、楊善洲……他們都有著上善若水，利萬物而不爭的秉性，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲！追尋著榜樣的足跡，多少人在腳下這一片魂牽夢縈的土地上，揮灑著熱血與青春書寫了奮斗的篇章。難忘午夜的山風刺骨寒冷，難忘炎炎的烈日揮汗如雨，難忘暴雨時山坡處的緊盯死守，難忘大雪中蹣跚前進的身影，難忘崎嶇山路的來回奔波，難忘進村入戶的苦口婆心……

一個人只要能幾十年如一日用鐵打的紀律嚴格要求自己，用追求完美的工作態(tài)度充實自己，用赤子之心服務工作的對象，那他就有了一種朝著目標奮勇前進的不竭動力，就能在勤勤懇懇地工作中發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自己人生的價值！

我知道，要想治理好一個地方，領導者肩上的擔子有多重，但

能力越大，責任越大，為了治下的老百姓，他們會不畏艱難、殫精竭慮。我知道，轉型發(fā)展的沁水挑戰(zhàn)多過機遇，前進的道路充滿曲折，但沁水兒女們會在曲折中前進，全力以赴地共創(chuàng)美好未來！

千里之行，始于足下，轉變作風、提高效能是做成事、做好事、做大事的根本，也是一項沒有終點的挑戰(zhàn)，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰(zhàn)，讓沁水的各項事業(yè)在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌！

一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個的春天，我們每一個干部職工，都是體現(xiàn)著黨的精神，代表著政府的形象。只要我們以內方外圓的心態(tài)去處事，存著為天地立心，為生民立命的心思，每一個人都做好了自己的本職工作，沁水定會令全省人民刮目相看，在全國諸縣獨樹一幟！

賦一首《清平樂》聊表已愿：三晉十強，四名規(guī)劃詳；六治六促先鋒急，一三五六并齊。三大硬仗號響，千軍萬馬席卷，富縣強民沁水，轉型跨越凱旋！

第三篇：關于整頓紀律作風演講稿

關于整頓紀律作風演講稿

篇一：方圓(紀律作風整頓演講稿)方 圓 俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。我認為，這個方圓就是指我們行事的準則、工作的態(tài)度。當下轟轟烈烈開展的“六治六促”作風整頓活動，就是要讓我們的黨員干部和工作人員知方圓，懂進退。其實，遵守紀律，做好本職工作，是國家公職人員的本份；尊重法律，堅守不越矩，是做人的本份。我們可以用圓的外在去處事，但必須有一個方的內心要堅守?！坝垢∩猩輥y”要不得！要知道，堂堂正正，盡可泰然處之，問心自愧，只會惶惶不可終日。敬仰孔繁森、焦裕祿、沈浩、楊善洲……他們都有著上善若水，利萬物而不爭的秉性，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲！追尋著榜樣的足跡，多少人在腳下這一片魂牽夢縈的土地上，揮灑著熱血與青春書寫了奮斗的篇章。難忘午夜的山風刺骨寒冷，難忘炎炎的烈日揮汗如雨，難忘暴雨時山坡處的緊盯死守，難忘大雪中蹣跚前進的身影，難忘崎嶇山路的來回奔波，難忘進村入戶的苦口婆心…… 一個人只要能幾十年如一日用鐵打的紀律嚴格要求自己，用追求完美的工作態(tài)度充實自己，用赤子之心服務工作的對象，那他就有了一種朝著目標奮勇前進的不竭動力，就能在勤勤懇懇地工作中發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自己人生的價值！我知道，要想治理好一個地方，領導者肩上的擔子有多重，但能力越大，責任越大，為了治下的老百姓，他們會不畏艱難、殫精竭慮。我知道，轉型發(fā)展的沁水挑戰(zhàn)多過機遇，前進的道路充滿曲折，但沁水兒女們會在曲折中前進，全力以赴地共創(chuàng)美好未來！千里之行，始于足下，轉變作風、提高效能是做成事、做好事、做大事的根本，也是一項沒有終點的挑戰(zhàn)，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰(zhàn)，讓沁水的各項事業(yè)在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌！一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個的春天，我們每一個干部職工，都是體現(xiàn)著黨的精神，代表著政府的形象。只要我們以內方外圓的心態(tài)去處事，存著為天地立心，為生民立命的心思，每一個人都做好了自己的本職工作，沁水定會令全省人民刮目相看，在全國諸縣獨樹一幟！賦一首《清平樂》聊表已愿：三晉十強，四名規(guī)劃詳；六治六促先鋒急，一三五六并齊。三大硬仗號響，千軍萬馬席卷，富縣強民沁水，轉型跨越凱旋！

篇二：紀律作風整頓發(fā)言稿 紀律作風整頓發(fā)言稿 為了認真貫徹市局“8.19”會議精神，進一步深化全市公安機關“紀律作風整頓活動”，對照李書記提出的“民警六項承落”，結合大隊民警當前狀況，我們認為當前市局開展紀律作風整頓，是一項非常舉措，是非常重要和必要的：陳義剛違規(guī)發(fā)放車輛和私設“小金庫”等違規(guī)行為給我們再次敲響警鐘！不能說我們沒有出問題，我們就等于沒有問題，這只能反映沒有暴露問題，使少數(shù)人留有僥幸心理，埋下了隱患，問題不解決，始終是問題，我們不能等到出了問題，受了處分，再來反省。對此我們一定要以“陳義剛事件”為教訓，警鐘長鳴！認真反思切實整改，努力提高民警自身素質，以實際行動樹立良好警風，二大隊在這次紀律作風整頓中要努力做到行動快，力度大，效果好，力爭把大隊各項工作落實到實處，較好完成大隊工作目標。第一、強化學習。組織全體民警認真學習李書記的講話精神，集中開展討論，談認識，挖根源、析危害，進一步把思想統(tǒng)一到立警為公、執(zhí)法為民上來，并根據(jù)學習內容書寫心得體會。第二、組織查擺討論。要組織專門會議，查擺民警自身存在的問題，認真開展批評與自我批評，堅持自查自責，領導帶頭查；堅決落實領導提出來的未整先改，以整促改，邊整邊改，徹底整改，切實解決當前隊伍紀律作風方面的突出問題。第三、針對存在問題，建章立制，堵塞漏洞。要加強民警日常工作生活作風的監(jiān)督，形成預防和治理民警的違法違紀長效機制。將“民警六項承落”即：

一、不參與任何形式的賭博活動；

二、不利用職務之便借機斂財謀利；

三、不違規(guī)使用涉案財物；

四、不出現(xiàn)生活作風不檢點的問題；

五、不說情干擾執(zhí)法辦案；

六、不在接警處警、執(zhí)法辦案、服務群眾等方面不作為。制作成警示卡片，發(fā)放給每一名民警，起到時刻警醒、激勵作用。第四、大隊工作和隊伍建設要抓緊、抓實，切實履行相關責任制度，確保業(yè)務工作和伍建設雙豐收。為認真貫徹落實“8.19”會議精神，大隊即日迅速從以下三個方面來啟動紀律作風教育整頓活動：

一、是迅速召開動員會。在支隊會議結束后，大隊立即組織全體民警紀律作風整頓再動員和部署，使民警在思想上與本次整頓活動達到共識。

二、是快速收集相關學習資料。為了確保學習教育階段啟動迅速，學習資料齊全，達到較好的學習效果，大隊迅速收集：中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、公安部《關于加強基層所隊黨風廉政建設的意見》、《關于開展“反特權思想、樹立良好警風”專項教育整頓活動的實施意見》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨內紀律處分條例》、市委市政府《關于“爭創(chuàng)學習型機關、爭做人民滿意公務員”活動實施方案》等有關必學資料，并組織民警認真學習。

三、是快速制定實施方案。認真學習市局“8.19”會議精神和相關文件后，及時制定出《紀律作風整頓方案》，明確工作目標、任務、方法步驟、主要措施和工作要求，做到有的方矢。巡警二大隊 熊 軍 二00七年八月二十一日

篇三：紀律作風整頓教育演講稿 轉變思想觀念、強化管理、團結和諧、創(chuàng)新超越 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好！很榮幸我能有機會參加今天的演講會。我演講的題目是轉變思想觀念，強化管理，團結和諧，創(chuàng)新超越。作風是什么？從一定意義上講，作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力！沒有好的作風，就沒有好的黨風；沒有好的作風，就沒有好的效率；沒有好的作風，就沒有強的戰(zhàn)斗力。作為一名人民警察，我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波；一句?有困難找警察?讓治安民警細致入微熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量。看著身邊同事各司其職的背影，如此場景常常令我感動不已。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而，群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們做得還不夠。工作壓力大，社會責任重，休息時間少，又常常無處排解。于是便有了八小時之內的自我放松，有了對待群眾的粗暴態(tài)度，而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識，服務意識不強，缺乏立警為公，執(zhí)法為民的思想。隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。在全縣集中開展紀律作風整頓活動以來,我深刻體會到公安干警紀律作風意識的轉變是促使我們朝著目標奮勇前進的不竭動力。但我認為，只要我們統(tǒng)一思想，轉變觀念，大家緊密團結起來，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓寬思路，從一點一滴抓起，從小事作起，在日常的工作中，充分發(fā)揚老黃牛忍辱負重的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，認真克服馬虎、湊合的思想態(tài)度，不怕苦，不怕累，時刻以優(yōu)質服務為己任，努力提高服務質量和業(yè)務素質，一定能將我們的管理工作和服務質量再提高一個層次，也一定能將我們的隊伍打造成為一支拉得出打得勝的隊伍。做為一名擁有現(xiàn)代執(zhí)法理念的民警，我所理解的作風轉變首先就是要一心為民。莫為一身一家之謀，而要為天下的人民謀利益。?不以一己之利為利，而使天下人受其利；不以一己之害為害，而使天下釋其害?。?薄于身而厚于民，約于身而廣于世?。像鄭培民那樣，?不給別人有一點送禮的‘由頭’，不讓自己有半點腐敗的‘念頭’?。其次就是要做好人、做好事。人生在世，就要做好人，為官一任，就要做好事。也就是老老實實做官，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。古人講，?建大功于天下者，必先修于閨門之內；垂大名于萬世者，必先行之于纖維之事?。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。最后就是要在人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵。要做到四自，就要以?淡?字交友。?君子之交淡如水?。在位時多交清淡朋友，有錢時不交酒肉朋友，得志時慎交逢迎朋友，失意時要交知心朋友。俗話說：?結賢朋而利于成，交摯友而利于行；親‘小人’而壞名聲，近‘惡人’而自掘墳?。時刻警醒自己，要做到?不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干?。轉變紀律作風、端正執(zhí)法指導思想、創(chuàng)新執(zhí)法理念不應該只是口號，而應在公安機關執(zhí)法的制度以及實踐中得到充分的貫徹執(zhí)行。更新觀念是一個艱巨的過程，不可能畢其功于一役，必須有長期宣傳教育的思想準備，更新觀念又是一個艱苦的過程，伴隨著激烈的思想斗爭，需要有自我革命的勇氣和精神，等待公安機關的將是一條充滿挑戰(zhàn)和荊棘但也是陽光大道的未來。讓我們一起風雨同舟，為我們的前進而歡欣鼓舞，為創(chuàng)造更加輝煌的成就而努力奮斗吧！我的演講到此結束，謝謝大家。2010年4月10日

第四篇：紀律作風整頓教育演講稿

轉變思想觀念、強化管理、團結和諧、創(chuàng)新超越

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

很榮幸我能有機會參加今天的演講會。我演講的題目是轉變思想觀念，強化管理，團結和諧，創(chuàng)新超越。

作風是什么？從一定意義上講，作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力！沒有好的作風，就沒有好的黨風；沒有好的作風，就沒有好的效率；沒有好的作風，就沒有強的戰(zhàn)斗力。作為一名人民警察，我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波；一句?有困難找警察?讓治安民警細致入微熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量?？粗磉呁赂魉酒渎毜谋秤?，如此場景常常令我感動不已。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而，群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們做得還不夠。工作壓力大，社會責任重，休息時間少，又常常無處排解。于是便有了八小時之內的自我放松，有了對待群眾的粗暴態(tài)度，而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識，服務意識

不強，缺乏立警為公，執(zhí)法為民的思想。隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。在全縣集中開展紀律作風整頓活動以來,我深刻體會到公安干警紀律作風意識的轉變是促使我們朝著目標奮勇前進的不竭動力。但我認為，只要我們統(tǒng)一思想，轉變觀念，大家緊密團結起來，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓寬思路，從一點一滴抓起，從小事作起，在日常的工作中，充分發(fā)揚老黃牛忍辱負重的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，認真克服馬虎、湊合的思想態(tài)度，不怕苦，不怕累，時刻以優(yōu)質服務為己任，努力提高服務質量和業(yè)務素質，一定能將我們的管理工作和服務質量再提高一個層次，也一定能將我們的隊伍打造成為一支拉得出打得勝的隊伍。

做為一名擁有現(xiàn)代執(zhí)法理念的民警，我所理解的作風轉變首先就是要一心為民。莫為一身一家之謀，而要為天下的人民謀利益。?不以一己之利為利，而使天下人受其利；不以一己之害為害，而使天下釋其害?。?薄于身而厚于民，約于身而廣于世?。像鄭培民那樣，?不給別人有一點送禮的‘由頭’，不讓自己有半點腐敗的‘念頭’?。其次就是要做好人、做好事。人生在世，就要做好人，為官一任，就要做好事。也就是老老

實實做官，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。古人講，?建大功于天下者，必先修于閨門之內；垂大名于萬世者，必先行之于纖維之事?。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。最后就是要在人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵。要做到四自，就要以?淡?字交友。?君子之交淡如水?。在位時多交清淡朋友，有錢時不交酒肉朋友，得志時慎交逢迎朋友，失意時要交知心朋友。俗話說：?結賢朋而利于成，交摯友而利于行；親‘小人’而壞名聲，近‘惡人’而自掘墳?。時刻警醒自己，要做到?不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干?。

轉變紀律作風、端正執(zhí)法指導思想、創(chuàng)新執(zhí)法理念不應該只是口號，而應在公安機關執(zhí)法的制度以及實踐中得到充分的貫徹執(zhí)行。更新觀念是一個艱巨的過程，不可能畢其功于一役，必須有長期宣傳教育的思想準備，更新觀念又是一個艱苦的過程，伴隨著激烈的思想斗爭，需要有自我革命的勇氣和精神，等待公安機關的將是一條充滿挑戰(zhàn)和荊棘但也是陽光大道的未來。讓我們一起風雨同舟，為我們的前進而歡欣鼓舞，為創(chuàng)造更加輝煌的成就而努力奮斗吧！

我的演講到此結束，謝謝大家。

2010年4月10日

第五篇：紀律作風整頓

中村鎮(zhèn)中心學校（校本部）教職工紀律作風集中整頓活動實施方案

為深入貫徹落實縣局召開作風紀律整頓大會精神，全面落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實解決學校領導、教職工作風中存在的突出問題，進一步加強教師隊伍作風建設，促進我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，校委決定于2012年2月7日－10日，在全校集中開展一次思想作風紀律整頓活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以查找問題、剖析原因、制定對策為主線，努力清除影響發(fā)展的各種思想、作風紀律問題，不斷提高我校教職員工思想素質和工作能力，讓廣大教職員工進一步認清形式、明確目標、轉變作風、增強干勁，以新的作風、新的形象積極投身于新學年的工作，奮力開創(chuàng)教育工作的新局面，推動我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

二、解決的突出問題

這次思想作風紀律整頓，主要針對教師隊伍建設的現(xiàn)狀，突出解決六個方面的問題：

一是責任意識不濃，大局意識不強。有的教職工想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責、為學校負責的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度，出現(xiàn)“角色錯位”。對上級和學校的有關政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸情緒，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習；老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進去；有的同志以工作忙、事情多為借口，不愿學習；有的同志對學校提供學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規(guī)定吃不準，對教育教學、后勤服務工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作、后勤服務工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經驗不多、特色經驗沒有。

三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學校、科室的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現(xiàn)狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應付；創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義；有的教職工，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。

五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統(tǒng)一戰(zhàn)線；有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只求做好“事后服務”，不思主動“服務于前”，不能把要出現(xiàn)的問題想在前、預防在前、做在前，工作經常處于被動狀態(tài)。

六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生；一些老師不懂規(guī)矩、不守紀律，工作中心浮氣躁，辦事拖拉，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，觀念不創(chuàng)新。因循守舊，墨守陳規(guī)，不思進取，滿足于現(xiàn)狀。

三、方法、步驟及時間安排

（一）活動方式

采取集中學習與自學相結合，政治學習與業(yè)務學習相結合，政治學習與思想作風提高相結合，批評與自我批評相結合，個人自糾與教研組討論相結合，學習與整改相結合，抓好整改與制定措施相結合，以達到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質、增強本領的教育效果。

（二）方法與步驟

1、成立思想作風整頓活動領導小組，設立辦公室。制定思想作風整頓活動方案；

2、召開全校思想作風整頓活動動員會；

3、落實本次活動的學習計劃，查找各科室和每位教職員工存在的突出問題；

4、學中查、學中改。認真分析存在問題的成因，研究制定解決措施；

5、修正和完善學校相關規(guī)章制度，建立崗位職責，落實獎懲措施；

6、扎實整改，總結經驗。

四、具體安排

本次思想作風紀律整頓共安排六天時間，分三個階段進行。

一是學習教育階段（8月20日-21日）。8月20日，召開大會進行動員部署，組織動員、學習。重點學習成局長、張縣長的兩個講話精神，通過學習，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

學習要求：學習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質，堅持理論聯(lián)系實際，防止和克服形式主義，務求學有所得，學以致用。要采取集中學習、討論交流和個人自學相結合的方式進行。

二是對照檢查階段（8月22日）。根據(jù)本方案中提出的重點解決的幾個問題，結合每個人的實際，認真進行對照檢查，找到教職員工存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，真正解決問題。

活動要求：要開展批評與自我批評，深挖思想根源，明確整頓方向，落實整改措施，增強自查自糾的主動性、針對性。堅持實事求是的原則，查找問題要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過場。

三是整改階段（8月23日－24日）。各科室和每名教職工，都要根據(jù)查找出來的突出問題，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對性的整改措施，并認真抓好落實，確保思想作風紀律整頓活動取得實實在在的效果。

整改要求：要堅持從實際出發(fā)，重在解決實際問題，針對干部和教職員工的思想作風和工作狀況，本著實事求是、注重實效的原則，堅持邊學邊改、邊整邊改，查找問題要透徹，解決問題要徹底；堅持標本兼治，重點從制度上解決問題。有制度要嚴格執(zhí)行；制度不嚴或不完善，要盡快健全和完善；制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強管理，進一步規(guī)范領導干部和教職員工的行為。

五、加強組織領導

（一）健全機制，加強領導。

學校成立思想作風紀律整頓活動領導小組：

組

長：呂學義 副組長：吳成柱、鄧勝江 成員：校委會成員

領導小組小組下設辦公室，辦公室設在少隊部，負責具體的組織協(xié)調工作。

（二）強化監(jiān)督檢查，取得實效。學校思想作風紀律整頓活動領導小組、辦公室要加強對思想作風紀律整頓活動組織協(xié)調及監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的問題，督促思想作風紀律整頓活動落到實處并取得實效。