第一篇：在全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的講話(huà)

李獻(xiàn)榮同志

在全縣干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”

活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

（2012年5月26日）

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府同意，今天召開(kāi)全縣干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要是動(dòng)員部署全縣各級(jí)黨員干部，利用半年的時(shí)間深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，進(jìn)一步解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，提高效能、促進(jìn)工作。剛才，王鑫書(shū)記傳達(dá)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，縣住建局、縣交通局、縣工商局、郯城街道四位同志代表不同層面的干部作了表態(tài)發(fā)言，講得都很到位，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，切實(shí)抓好落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、以“知恥后勇、迎難而上”為起點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

我們黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)，近幾年來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，對(duì)這一問(wèn)題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。在今年召開(kāi)

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的中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)上，胡錦濤書(shū)記又提出保持共產(chǎn)黨員純潔性的要求，這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。市十二次黨代會(huì)和縣十三次黨代會(huì)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)也都提出了明確要求。縣委決定在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，就是貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)，落實(shí)市十二次黨代會(huì)和縣十三次黨代會(huì)精神的具體行動(dòng)。我們一定要緊密聯(lián)系郯城改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

第一，改進(jìn)干部作風(fēng)，是推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，郯城正處在一個(gè)攻堅(jiān)克難、爬坡追趕的關(guān)鍵時(shí)期，相對(duì)落后仍然是我們最大的縣情。我縣的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市九縣三區(qū)中排名靠后，尤其是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)三年倍增計(jì)劃中全市10個(gè)未過(guò)千萬(wàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，我縣占到6席；招商引資、項(xiàng)目落地工作相對(duì)于周邊縣區(qū)比較落后，大項(xiàng)目少，科技附加值高的項(xiàng)目少，財(cái)政稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)少，項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢等等，導(dǎo)致郯城縣由原來(lái)全市的先進(jìn)縣區(qū)下滑到落后縣區(qū)行列。面對(duì)兄弟縣區(qū)咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，面對(duì)全縣人民盼發(fā)展、求發(fā)展的殷切期望，我們?nèi)h各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真的要在深刻反思的同時(shí)，自我加壓，自我鼓勁，知恥而后勇，發(fā)揚(yáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、迎難而上的精神，全身心的投入到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大潮中。年初，縣十三次黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”，明確提出了郯城跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。前期，為進(jìn)一步加大各項(xiàng)工作落實(shí)力度，把全縣工作分成十條線，明確了組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和責(zé)任人員，為迎接 —2—

市讀書(shū)會(huì)的檢查，成立了七個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、效能督查、后勤保障進(jìn)行了部署安排。“路線確定后，干部就成為關(guān)鍵因素”，只有把全縣黨員干部打造成一支銳意進(jìn)取、能打硬仗、敢于攻堅(jiān)克難的威武之師，才能確?？h委、縣政府的決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)；只有打造服務(wù)最優(yōu)、效率最高、信譽(yù)最好的發(fā)展環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)郯城跨越式發(fā)展，為招商引資和項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

第二，改進(jìn)干部作風(fēng)，是維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的現(xiàn)實(shí)需要。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們事業(yè)成功的希望和保障。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展越快，面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就越多，我們就越要傾聽(tīng)民聲、體察民情，集中民智、尊重民意，凝聚民心、珍惜民力，順從民心、消解民怨。現(xiàn)在有的地方，干群關(guān)系緊張，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，主要是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的?！罢L(fēng)連著民風(fēng)”，有些地方，民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不好，也與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。少數(shù)干部還存在宗旨意識(shí)淡漠，辦事拖拉，效率低下；為群眾服務(wù)少，向群眾索取多；甚至以權(quán)謀私，與民爭(zhēng)利，嚴(yán)重?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們必須切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實(shí)全縣發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

第三，改進(jìn)干部作風(fēng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍。郯城干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。我縣大批的優(yōu)秀干部，承擔(dān)著繁重的工作壓力，在各類(lèi)急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)面前，表現(xiàn)

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出的昂揚(yáng)斗志、奉獻(xiàn)精神和實(shí)干作風(fēng)，得到了廣大群眾的認(rèn)可。但少數(shù)干部也存在著一些不良作風(fēng)和習(xí)氣，阻礙和影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。有的干部事業(yè)心不強(qiáng)、缺乏拼搏精神，面對(duì)跨越式發(fā)展目標(biāo)缺乏信心，消極抱怨，精神狀態(tài)不佳；有的思想觀念陳舊、沒(méi)有開(kāi)拓精神，面對(duì)困難和問(wèn)題一籌莫展、束手無(wú)策；有的作風(fēng)漂浮不實(shí)、群眾觀念淡漠，說(shuō)得多干得少、習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜；有的個(gè)人主義嚴(yán)重、心思不放在工作上，謀人不謀事；有的無(wú)視制度規(guī)定，習(xí)慣自由主義，有令不行、有禁不止等。少數(shù)部門(mén)和干部依然存在“中梗阻”、效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度不端等問(wèn)題；少數(shù)鄉(xiāng)村基層干部存在封建宗族意識(shí)嚴(yán)重、法律意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題。盡管這些現(xiàn)象只發(fā)生在少數(shù)地方、少數(shù)部門(mén)、少數(shù)人身上，但造成的消極影響不可低估。我們開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，就是要徹底掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)、搬除阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”。

二、以“認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實(shí)務(wù)實(shí)”的態(tài)度，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我縣開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，通過(guò)“訪民情、匯民智、解民憂(yōu)、釋民惑、惠民生”，狠抓突出問(wèn)題集中整治和制度建設(shè)，努力在全縣黨員干部中營(yíng)造樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展、執(zhí)政為民、清正廉潔的良好風(fēng)氣，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展。總體要求是：通過(guò)開(kāi)展這 —4—

一活動(dòng)，切實(shí)解決全縣各級(jí)黨員干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，使各級(jí)黨員干部的政治覺(jué)悟和思想境界得到進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步提升，精神狀態(tài)和創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展，切實(shí)在加快富民強(qiáng)縣的新征程中發(fā)揮表率作用。

這一指導(dǎo)思想和總體要求體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的基本理念，體現(xiàn)了縣委、縣政府的根本要求，體現(xiàn)了基層和群眾的強(qiáng)烈愿望。開(kāi)展這次活動(dòng)，必須堅(jiān)持以下四條基本原則：一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞推動(dòng)郯城經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于營(yíng)造魯南蘇北最優(yōu)發(fā)展環(huán)境這個(gè)大局，確保縣委、縣政府的決策部署得到貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。不僅要解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和行政效能的突出問(wèn)題，取得明顯的成效，而且要建立起一整套規(guī)章制度，形成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制。三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。要以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的作風(fēng)和行政效能問(wèn)題為突破口，帶動(dòng)整體工作的開(kāi)展。四是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效便民的原則。要把“拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)當(dāng)中，從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。

三、以“以人為本、執(zhí)政為民”為理念，推動(dòng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。實(shí)踐這一宗旨，是提升行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)的核心問(wèn)題。一要切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性

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純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。一些干部作風(fēng)不好，根本原因是黨性觀念不強(qiáng)。全縣各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合開(kāi)展“強(qiáng)化宗旨意識(shí)，保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，深入抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、以人為本等方面的教育，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，講黨性、重品行、作表率，真正做到干事為民、務(wù)實(shí)清廉。二要切實(shí)增強(qiáng)為民理念。要堅(jiān)決摒棄官本位思想，牢固樹(shù)立民為本思想，做任何事都要以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，對(duì)人民群眾用真心、動(dòng)真情、辦實(shí)事。三要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展是改進(jìn)作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)和基層是否滿(mǎn)意、發(fā)展是不是又好又快，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)改進(jìn)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要減少不必要的迎來(lái)送往，特別是不能借干部調(diào)整之機(jī)，互相吃請(qǐng)，公款吃喝。要提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、辦實(shí)事，真正做到服務(wù)發(fā)展不遺余力，服務(wù)基層熱情有力，服務(wù)企業(yè)盡心盡力。要牢固樹(shù)立抓效能抓作風(fēng)就是抓服務(wù)抓發(fā)展，抓服務(wù)抓發(fā)展必須抓效能抓作風(fēng)的思想，真正把效能建設(shè)和作風(fēng)改進(jìn)與民生建設(shè)、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等具體工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、以“制度建設(shè)、規(guī)范行為”為根本，推動(dòng)行政效能明顯提升

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工作作風(fēng)拖拖拉拉、行政效能低下，“中梗阻、下擱淺”，是當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題。提升行政效能，優(yōu)化管理體制和運(yùn)行機(jī)制，著力形成科學(xué)、規(guī)范、高效、透明的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以制度建設(shè)來(lái)鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成果，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要著力規(guī)范行政行為。堅(jiān)持依法行政，一方面，按照責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)相統(tǒng)一，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，進(jìn)一步理順各部門(mén)的職能、權(quán)限和分工，切實(shí)解決職能交叉、職責(zé)不清、權(quán)責(zé)脫節(jié)、有權(quán)無(wú)責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題，形成權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良性機(jī)制。另一方面，要著力規(guī)范執(zhí)法行為，縣糾風(fēng)辦要加大對(duì)行政檢查、收費(fèi)、處罰進(jìn)行登記、備案、報(bào)告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議、行政賠償補(bǔ)償?shù)戎贫龋袑?shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。三要履行行政服務(wù)承諾。堅(jiān)持效率為先，繼續(xù)全面推行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度，以“零障礙、低成本、高效率”為目標(biāo)，加快行政審批服務(wù)中心建設(shè)，最大限度地減少辦事程序，最大程度地降低辦事成本，最大效率地提升辦事質(zhì)量。積極推行生產(chǎn)企業(yè)行政收費(fèi)“一費(fèi)制”改革，實(shí)行扎口管理，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極推行“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)，做到“不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤，不讓文件在任何一個(gè)環(huán)節(jié)積壓，不讓差錯(cuò)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生，不讓群眾在任何一個(gè)環(huán)節(jié)受到冷落”，以工作的高效率推動(dòng)發(fā)展的高速度，以工作的高質(zhì)量帶動(dòng)發(fā)展的高水平。

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五、以“攻堅(jiān)破難、爭(zhēng)先進(jìn)位”為目標(biāo)，推動(dòng)干部素質(zhì)明顯提高

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升行政效能，最終是為了更好地推動(dòng)工作落實(shí)。干部隊(duì)伍是促進(jìn)工作落實(shí)的主體，必須努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中提升效能。一要在解放思想中提升干部素質(zhì)。沒(méi)有思想觀念的更新，就難以推動(dòng)工作創(chuàng)新，就會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效能的提升。特別是針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，重點(diǎn)引導(dǎo)各級(jí)干部增強(qiáng)信心，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，敢于抓住時(shí)機(jī)，沖破各種束縛，大膽探索，勇于實(shí)踐；強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)，增強(qiáng)敢想敢干、敢為人先的膽識(shí)和氣魄，頂住壓力、迎難而上，突破瓶頸，闖關(guān)過(guò)坎；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓思路，提高創(chuàng)新創(chuàng)造的能力；強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念、新辦法解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新問(wèn)題。二要在推進(jìn)發(fā)展中提升干部素質(zhì)。實(shí)踐是錘煉干部作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)踐。要把效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目上，千方百計(jì)用好用足國(guó)家政策，盡快在推動(dòng)和落實(shí)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目上，取得新的重大進(jìn)展。把效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保圓滿(mǎn)完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。把效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，在較短時(shí)間內(nèi)使企業(yè)滿(mǎn)意度得到更大幅度提升。三要在破解難題中提升干部素質(zhì)。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，歸根到底是要解決問(wèn)題。要引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)干部群眾繼續(xù)深入查找效能和作風(fēng)方面 —8—

存在的問(wèn)題，堅(jiān)持以改促整，有什么問(wèn)題，就解決什么問(wèn)題；什么問(wèn)題突出，就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。要著力解決觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、開(kāi)拓不夠、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力的問(wèn)題。突出解決好關(guān)系民生的問(wèn)題，切實(shí)把心思和精力放在為民謀利上，把政績(jī)體現(xiàn)在讓群眾得實(shí)惠上。把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在堅(jiān)持以人為本上，著力解決群眾行路難、看病難、上學(xué)難等實(shí)際問(wèn)題，盡最大努力確保群眾利益得到保障。把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上，善于做好群眾工作，深入做好社會(huì)治安、食品安全和安全生產(chǎn)工作，第一時(shí)間、最大限度消除各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素。

六、以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、真抓實(shí)干”為保障，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

干部作風(fēng)改進(jìn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是一項(xiàng)永不竣工的“民心工程”，也是一項(xiàng)面寬量大的系統(tǒng)工程。全縣各級(jí)各部門(mén)要把這項(xiàng)工作擺在突出位臵來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，務(wù)求取得突破、見(jiàn)到實(shí)效。

一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率。要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。這里我代表縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)，在這次活動(dòng)中，縣級(jí)班子每個(gè)成員都要從我做起、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，請(qǐng)全縣廣大干部群眾監(jiān)督。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，—9—

尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。對(duì)干部屢出問(wèn)題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見(jiàn)很大的地方和單位，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部，又要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二要抓好整改落實(shí)。整改提高是開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)各部門(mén)要在查清找準(zhǔn)干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的整改方案。要本著聞過(guò)則喜、聞過(guò)則思、聞過(guò)則改的誠(chéng)意，采取多種形式，開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)接受監(jiān)督，開(kāi)門(mén)開(kāi)展評(píng)議。要找準(zhǔn)影響制約工作落實(shí)的根源和弊端，找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)本部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，逐個(gè)制定整改方案，明確整改目標(biāo)，明確責(zé)任主體，明確整改時(shí)限，明確質(zhì)量要求，落實(shí)整改措施，不斷創(chuàng)新制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。整改方案、整改過(guò)程、整改結(jié)果都要公之于眾、聽(tīng)之于民，切實(shí)做到真查真改、真見(jiàn)成效，絕不能只講不做、只查不改。

三要強(qiáng)化督促檢查。改進(jìn)干部作風(fēng)，既靠教育，也靠制度，更靠監(jiān)督。要加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、各方面反映強(qiáng)烈問(wèn)題的查辦力度。要做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)，真正體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)把加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)重要職責(zé)，多種形式開(kāi)展明查暗訪，廣泛利用電話(huà)、電子信箱、設(shè)立舉報(bào)箱等渠道受理群眾和社會(huì)的投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真糾正干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各新聞媒體要進(jìn)一步強(qiáng)化輿論監(jiān)督，對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的不良行為要敢于公開(kāi)曝光。要把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān) —10—

督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向配合的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)違法違紀(jì)案件一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究責(zé)任；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、影響惡劣的典型案件，要抓住不放，一查到底，絕不姑息遷就。

四要營(yíng)造良好氛圍。要加大活動(dòng)宣傳力度，通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，開(kāi)展高密度、強(qiáng)有力的宣傳，營(yíng)造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍。要堅(jiān)持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣一批在干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使機(jī)關(guān)單位和廣大黨員干部群眾學(xué)有榜樣、趕有方向。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)全縣發(fā)展大局。全縣各級(jí)各部門(mén)和廣大干部，一定要按照縣委、縣政府的安排部署，迅速行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌、昂揚(yáng)的革命斗志、扎實(shí)的工作作風(fēng)，大力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，為建設(shè)“開(kāi)放、進(jìn)取、文明、和諧”的新郯城提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮！

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)建設(shè)年講話(huà)

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞?shū)記在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)大會(huì)上的動(dòng)員講話(huà)，貫徹落實(shí)省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的會(huì)議精神，對(duì)我分局開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，進(jìn)而推進(jìn)承德無(wú)線電管理事業(yè)又好又快發(fā)展。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)

展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自覺(jué)性

干部作風(fēng)問(wèn)題歷來(lái)是黨的建設(shè)的重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的形象代言人，其行為和作風(fēng)好壞不單純是個(gè)人的問(wèn)題，它直接影響著黨在人民群眾中的形象, 直接影響著黨群干群關(guān)系，關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力的發(fā)揮，關(guān)系到國(guó)家的興衰和事業(yè)的成敗，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。

我們黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)。近幾年來(lái)，以總書(shū)記同志為總書(shū)記的黨中央對(duì)這一問(wèn)題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委三次全會(huì)上，總書(shū)記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。省委決定在全省開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話(huà)精神的具體行動(dòng)，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系承德無(wú)線電事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系承德無(wú)線電管理工作的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的重要性和必要性。

第一、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是無(wú)線電事業(yè)發(fā)展的根本保證。

我們要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委和廳黨組的決策部署上來(lái)。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)承德無(wú)線電管理工作來(lái)講十分必要、十分及時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，精神狀態(tài)如何，對(duì)抓好工作落實(shí)起到至關(guān)重要的作用；工作任務(wù)能否完成，關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效。在推動(dòng)無(wú)線電事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好承德無(wú)線電管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。張?jiān)拼〞?shū)記在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，列舉了一段時(shí)間以來(lái)開(kāi)發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來(lái)越多，而且越來(lái)越強(qiáng)烈的問(wèn)題，例如，行政審批過(guò)多過(guò)濫、辦事效能低、服務(wù)差等。因此，全局干部職工一定要結(jié)合自身實(shí)際，立足抓好工作落實(shí)、推進(jìn)無(wú)線電事業(yè)發(fā)展這一核心，把抓好工作落實(shí)與改進(jìn)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在抓落實(shí)中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中抓好落實(shí)。創(chuàng)造出風(fēng)清氣正，勤政高效的工作環(huán)境，進(jìn)一步做好無(wú)線電管理工作，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會(huì)提供有力保障。

第二、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。

近年來(lái)，我們通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和以抓思想、抓紀(jì)律、抓效率、比貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“三抓一比”活動(dòng)，干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，精神面貌發(fā)生了明顯變化，無(wú)線電管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)對(duì)照，用張?jiān)拼〞?shū)記在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)要求來(lái)衡量，我們的干部隊(duì)伍在思想上和作風(fēng)上還有一定差距，在少數(shù)干部中還存在著一些突出問(wèn)題。我們要通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)糾正這些不正之風(fēng)，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，不斷提高各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把分局建設(shè)成為政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，能夠領(lǐng)導(dǎo)無(wú)線電事業(yè)又好又快發(fā)展的指揮部。

第三、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不但要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)水平，而且要具備優(yōu)良的作風(fēng)。我們能不能解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，能不能振奮精神、真抓實(shí)干，能不能抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，都取決于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞。因此，我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確把握“干部作風(fēng)建設(shè)年”的指導(dǎo)思想和要求，切實(shí)抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

按照省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，緊密結(jié)合我市無(wú)線電管理工作實(shí)際，這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆中紀(jì)委會(huì)議精神，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高能力、解決問(wèn)題、健全機(jī)制、努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)

新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的干部隊(duì)伍。大力開(kāi)展治理整頓，深入查找突出問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)整改措施，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)全局全體干部的思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，辦事能力和服務(wù)水平明顯改善，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型“六型”機(jī)關(guān)。

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求是，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，解決突出問(wèn)題是檢驗(yàn)此次活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此要把解決問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終。一是要著力解決宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想，缺乏大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作不盡職盡責(zé)，推諉扯皮的問(wèn)題；二是要著力解決創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，敷衍塞責(zé)，辦法少，工作主動(dòng)性和緊迫感差的問(wèn)題；三是要著力解決作風(fēng)漂浮，精神萎靡，脫離實(shí)際，干事虎頭蛇尾，熱衷形式主義的問(wèn)題；四是要著力解決工作粗放，工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題；五是要著力解決紀(jì)律松弛，擅離職守，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為的問(wèn)題。各科、站要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找，真正解決干部身上存在的突出問(wèn)題。

在以往的工作中，我們這個(gè)集體開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，取得了較好的成績(jī)，同志們努力工作、默默風(fēng)險(xiǎn)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。去年，我們連續(xù)第七年被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，在奧運(yùn)安保工作中更是不畏險(xiǎn)阻，勇于拼搏，得到了廳黨組和省局的充分肯定?？梢哉f(shuō)，我們的干部隊(duì)伍主體是好的，絕大多數(shù)干部講政治、顧大局、能打硬仗。但是，在極少數(shù)干部職工中，確實(shí)存在一些突出問(wèn)題，有的缺乏宗旨意識(shí)，缺失民本思想和責(zé)任；有的不講標(biāo)準(zhǔn)、效率不高、得過(guò)且過(guò)，有的光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來(lái)頭頭是道、干起來(lái)沒(méi)有真招，有的無(wú)視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、聊天、打游戲等。我們開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要切實(shí)糾正工作中的這些不良作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵御歪風(fēng)邪氣，為無(wú)線電事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。要努力做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，倡導(dǎo)“五種理念”，營(yíng)造“五種氛圍”，即：由“宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想”向“心系民生，執(zhí)政為民”轉(zhuǎn)變；由“思想守舊，惰性嚴(yán)重”向“解放思想，高效服務(wù)”轉(zhuǎn)變；由“作風(fēng)漂浮，脫離實(shí)際”向“真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地”轉(zhuǎn)變；由“工作粗放，不講效率”向“慎思篤行，提高能力”轉(zhuǎn)變；由“紀(jì)律松弛，自由散漫”向“嚴(yán)以律己，自覺(jué)守紀(jì)”轉(zhuǎn)變?！拔宸N理念”即：一是倡導(dǎo)群眾利益無(wú)小事的理念。時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，自覺(jué)把人民群眾呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾需要作為第一選擇，把人民群眾利益作為第一責(zé)任；二是倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的理念。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，提高對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，要學(xué)有所用，針對(duì)各自的實(shí)際情況，缺什么學(xué)什么，差什么學(xué)什么；三是倡導(dǎo)廉潔清正的理念。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，培養(yǎng)正派健康的生活作風(fēng)，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，襟懷坦蕩，光明磊落；四是倡導(dǎo)實(shí)事求是的理念，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)；五是倡導(dǎo)正確的自我認(rèn)識(shí)理念，每個(gè)干部職工必需保持著清醒的認(rèn)識(shí)，要有安身立命、安心工作，真心為無(wú)線電管理工作貢獻(xiàn)的思想，按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成好各項(xiàng)工作，有序的推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面正確的認(rèn)識(shí)自我，擺正自己的位置?！拔宸N氛圍”即：營(yíng)造出思想統(tǒng)一、精神振奮的氛圍；營(yíng)造出作風(fēng)踏實(shí)、底蘊(yùn)厚重的氛圍；營(yíng)造出紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的氛圍；營(yíng)造出守住清苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)的氛圍；營(yíng)造出謀事干事、事?tīng)?zhēng)一流的氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照省廳的要求組織實(shí)施，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。我任組長(zhǎng)，張久樹(shù)、胡寶泉、呂國(guó)棟任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由呂國(guó)棟兼任，副主任由才洪興擔(dān)任，程永民、趙海濤、王本周、曹龍為成員，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展與落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動(dòng)的落實(shí)到位和落實(shí)效果，分局將在網(wǎng)站開(kāi)辟建立專(zhuān)欄，廣泛宣傳活動(dòng)中好做法、好經(jīng)驗(yàn)，利用簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。各科、站要根據(jù)本實(shí)施方案，盡快制定科、站的具體任務(wù)、要求和細(xì)化措施，切實(shí)抓好落實(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變的成果，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的具體行動(dòng)，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

按著省廳的工作部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從今年2月中旬開(kāi)始到12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。各科、站要嚴(yán)格按照分局《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》確定的方法步驟和具體要求，認(rèn)真組織，穩(wěn)步開(kāi)展。

第一階段：動(dòng)員、學(xué)習(xí)、啟動(dòng)階段（2月中旬――3月底）。

1、成立機(jī)構(gòu)、動(dòng)員部署。月 日召開(kāi)全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，部署活動(dòng)內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，明確此項(xiàng)活動(dòng)重大意義、目標(biāo)要求和方法步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，為下一步工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

2、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題討論等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，落實(shí)文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話(huà)，學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞?shū)記在全省動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)鄒平副廳長(zhǎng)在全省信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)省委、省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。

3、明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入設(shè)臺(tái)單位。以電信運(yùn)營(yíng)商及電力、鐵路、林業(yè)等較大設(shè)臺(tái)單位為主，開(kāi)展交流座談、了解情況、指導(dǎo)工作。

4、進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)及社會(huì)公開(kāi)承諾。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)設(shè)臺(tái)單位，完善行政審批事項(xiàng)，提高工作效率，開(kāi)辟綠色通道，特事特辦，以明確措施，公開(kāi)向社會(huì)承諾。

第二階段：開(kāi)展活動(dòng)階段（4月初――7月底）。

根據(jù)省廳工作安排，認(rèn)真開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”，完善”五項(xiàng)制度”。號(hào)召全體人員積極投身各項(xiàng)活動(dòng)之中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題研究會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找班子及個(gè)人存在的突出問(wèn)題，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，健全工作機(jī)制，使得各項(xiàng)工作初見(jiàn)成效。

1、開(kāi)展警示教育。圍繞“三鹿事件”、“蔚縣礦難事件”、“屯蘭礦難事件”等問(wèn)題，開(kāi)展警示教育，分析原因，查找不足，為我們今后工作避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題起到警示作用。

2、開(kāi)展干部作風(fēng)情況考核。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式，查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，每階段進(jìn)行一次考核，將考核情況做為年終考核的依據(jù)。

3、加強(qiáng)“窗口”服務(wù)。進(jìn)一步完善“窗口”服務(wù)意識(shí)，健全制度、完善工作流程，以“熱情、周到、細(xì)致”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮“窗口”作用。

4、開(kāi)展下基層服務(wù)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層，了解設(shè)臺(tái)單位實(shí)際情況，對(duì)頻率使用、干擾及通信保障掌握一手資料，盡最大限度服務(wù)用戶(hù)，特別是重大投資項(xiàng)目建設(shè)，要開(kāi)辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)解決實(shí)際問(wèn)題。

5、開(kāi)展民主懇談活動(dòng)。圍繞省局、分局今年工作要點(diǎn)，列出1――3個(gè)議題，采取專(zhuān)題研究、征求意見(jiàn)、召集會(huì)議等多種形式，向設(shè)臺(tái)單位及社會(huì)征求建議，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作都有新突破、新起色。

第三階段：開(kāi)展破解難題活動(dòng)階段（8月初――10月底）。

圍繞查擺出的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真分類(lèi)梳理，有針對(duì)性的制定落實(shí)整改措施。同時(shí)，把解決問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)建立健全長(zhǎng)效保障機(jī)制。

1、圍繞保障正常工作秩序，開(kāi)展工作紀(jì)律競(jìng)賽活動(dòng)。為保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時(shí)間玩游戲、打麻將、炒股等現(xiàn)象，開(kāi)展工作紀(jì)律競(jìng)賽活動(dòng)。各科、站及個(gè)人要查找工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，定期通報(bào)檢查結(jié)果。

2、圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作督查檢查活動(dòng)。為改變以往重年終考評(píng)輕平時(shí)考評(píng)的做法，建立平時(shí)考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考評(píng)工作，堅(jiān)持每季度考評(píng)匯報(bào)一次工作整體進(jìn)展情況，及時(shí)分析工作中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行考評(píng)通報(bào)。加強(qiáng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況的督察和檢查。對(duì)那些工作上“不作為、亂作為”現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理。綜合科負(fù)責(zé)制定平時(shí)考核的程序和辦法，明確各科、站平時(shí)考核的職能責(zé)任，并做好考評(píng)的整體協(xié)調(diào)和督查工作，全局上下要樹(shù)立居安思危意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，努力提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

3、圍繞密切聯(lián)系設(shè)臺(tái)單位，積極組織開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)。健全調(diào)查研究工作制度，以分局領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，按著各自分管工作，全年組織開(kāi)展不少于2次主題調(diào)研活動(dòng)。深入基層、深入一線，開(kāi)展無(wú)線電管理政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)支持等方面的服務(wù)。要求科以上領(lǐng)導(dǎo)參加率達(dá)到100%，一般干部調(diào)研參與率達(dá)到50%。

4、圍繞解決突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)。加強(qiáng)無(wú)線電管理宣傳力度，不斷增強(qiáng)廣大公民遵守?zé)o線電管理的意識(shí)和自覺(jué)性。建立分局督查督辦工作機(jī)制，開(kāi)展個(gè)案督查和定期督查活動(dòng)。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，堅(jiān)持每月研究一次；對(duì)突發(fā)事件做到及時(shí)研究，由分局主管領(lǐng)導(dǎo)或科室主要負(fù)責(zé)人牽頭，親自深入基層一線研究解決。對(duì)重大活動(dòng)無(wú)線電通信保障工作，要成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下共同完成。

5、圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開(kāi)展多層次文明創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、落實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)，以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為載體，大力實(shí)施文明建設(shè)工程，加強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)教育，開(kāi)展機(jī)關(guān)環(huán)境綜合治理。開(kāi)展文明科室、文明職工多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)和豐富多彩文體娛樂(lè)活動(dòng)。全面提升機(jī)關(guān)文明氛圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的預(yù)期目標(biāo)。

6、圍繞解放思想和隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。采取多種形式，在分局大力開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，繼續(xù)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，促進(jìn)干部職工思想觀念更新，促進(jìn)無(wú)線電管理工作又好、又快發(fā)展。在機(jī)關(guān)大力提倡腳踏實(shí)地、埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實(shí)、少說(shuō)多做、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極開(kāi)展向優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)分局工作作風(fēng)提高。在機(jī)關(guān)增設(shè)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對(duì)工作突出，作風(fēng)踏實(shí)，工作能力強(qiáng)的同志堅(jiān)決推薦任用；對(duì)那些不講大局、責(zé)任心不強(qiáng)、工作推諉拖拉、履職能力差，不想干事、不會(huì)干事、干不成事，自己不干事，也怕別人干成事，設(shè)阻設(shè)障，敗事誤事，那里黑了那里歇，干到啥程度是啥程度等現(xiàn)象，堅(jiān)決禁止，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)那些工作站位低、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作效率低，在崗不做事、責(zé)任心不強(qiáng)，工作時(shí)間觀念和任務(wù)觀念差，心中沒(méi)打算、工作沒(méi)計(jì)劃，消極應(yīng)付，不盡心盡力工作等現(xiàn)象，堅(jiān)決調(diào)整工作崗位，不換思想就換人；對(duì)那些脫離群眾、作風(fēng)漂浮、因循守舊、不思進(jìn)取、實(shí)績(jī)考核差、屬于不稱(chēng)職檔次的建議免職待崗，問(wèn)題嚴(yán)重的給予組織處理和紀(jì)律處分。

第四階段：群眾評(píng)議、總結(jié)階段（11月初――12月底）。

1、建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作制度。重點(diǎn)建立和完善公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制等“五項(xiàng)制度”，并將制度固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

2、進(jìn)行全員測(cè)評(píng)工作。分局開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況要進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的重要內(nèi)容，并在一定的范圍內(nèi)公布，對(duì)那些民主評(píng)議、綜合打分處于末位的人員提出“警告”，連續(xù)兩次“警告”的人員，將待崗培訓(xùn)，上報(bào)省廳嚴(yán)肅處理。

3、總結(jié)上報(bào)。我局將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況，取得的成效，查找問(wèn)題及整改措施，經(jīng)全體人員會(huì)議后，上報(bào)省廳。

同志們，好的作風(fēng)會(huì)激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力，好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要，也是基層、企業(yè)和群眾的愿望。我們一定要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，積極投身到活動(dòng)中去，不斷提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作紀(jì)律、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)，推動(dòng)我市無(wú)線電事業(yè)又好又快地發(fā)展。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話(huà)

×××局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話(huà)

（×××局黨總支書(shū)記×××）

2012年12月14日

同志們：

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已在全連啟動(dòng)。剛才，我們學(xué)習(xí)了×××縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求

今年，是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是對(duì)口援建起步之年，又是全縣開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”。而過(guò)硬的作風(fēng)才是我們克服困難，共渡難關(guān)的重要保障。我想，每一位同志都應(yīng)該有所觸動(dòng)，對(duì)這次活動(dòng)要做到“三個(gè)明白”和“兩個(gè)清醒”。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的；二要明白全縣開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定性和徹底性；三要明白這次活動(dòng)的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)體會(huì)到自己的作用和責(zé)任?！皟蓚€(gè)清醒”，即清醒認(rèn)識(shí)我們?cè)诠ぷ鞯母鱾€(gè)方面、每一名干部在作風(fēng)建設(shè)方面，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題；清醒認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地投入到這次作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)中來(lái)，要切實(shí)樹(shù)立起大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力，千方百計(jì)為新和縣干部群眾服好務(wù)，努力把×××系統(tǒng)的作風(fēng)年建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題

我們的《實(shí)施方案》明確了要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，但設(shè)身處地的講，我們實(shí)際存在的問(wèn)題還不止這些，有些問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重，在此不再一一列舉。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題、抓住問(wèn)題，核心是要切實(shí)解決問(wèn)題。這次活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高為目標(biāo),從治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“庸”、治“懶”入手,著力解決干部職工宗旨觀念不牢、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力、工作效率不高、遵守紀(jì)律不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振等實(shí)出問(wèn)題,切實(shí)提高×××系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì),把縣委、縣政府重大決策部署和各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)××ד居中崛起”提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風(fēng)紀(jì)律保證。按照這個(gè)總體要求,要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、要勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。首先，要按照縣委的要求，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，正確對(duì)待名利、地位，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。二要自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷豐富知識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力，適應(yīng)工作的需要。三要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的創(chuàng)新和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2、要真抓實(shí)干，勤于實(shí)踐，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要在壓力和困難面前振奮精神，破解難題，推動(dòng)工作，因此，通過(guò)這次活動(dòng)，干部職工的整體素質(zhì)要有明顯提提升，組織紀(jì)律觀念要明顯增強(qiáng)，工作積極性要明顯明顯提高，把該解決的問(wèn)題擺出來(lái)，把為×××縣廣大群眾的服務(wù)搞上去，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。這就要求我們要實(shí)踐、要實(shí)干。要圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，真正使自己的工作計(jì)劃、措施和辦法切實(shí)可行。

3、要強(qiáng)化三種意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)。一是強(qiáng)化作為意識(shí)，樹(shù)立爭(zhēng)先觀念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生，新理論、新知識(shí)、層出不窮，對(duì)我們×××隊(duì)伍的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果我們不積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，就會(huì)在挑戰(zhàn)面前束手無(wú)策，就會(huì)在困難面前縮手縮腳，就會(huì)在事業(yè)發(fā)展中碌碌無(wú)為，就會(huì)在本職工作中得過(guò)且過(guò)，最終被淘汰出局。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化作為意識(shí)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的本領(lǐng)，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為和亂作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作。二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，凝聚發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我們每一名干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，嚴(yán)于律己，寬以待人。做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，真正樹(shù)立起團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好局面，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)的氛圍，真正做到讓干部職工都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發(fā)揮

各自的聰明才智，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。三是強(qiáng)化大局意識(shí)，確保思想統(tǒng)一。古人講：“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強(qiáng)化大局意識(shí)，才能正確處理好局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。強(qiáng)化大局意識(shí)，必須自覺(jué)地服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。服從大局就是一切從大局出發(fā)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保各項(xiàng)工作始終在黨的大政方針指導(dǎo)下健康運(yùn)行、協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)大局就是一切以大局為重，在事關(guān)大局和自身利益的問(wèn)題上，必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護(hù)大局就是一切為大局著想，對(duì)事關(guān)全局的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；對(duì)已部署的工作督促檢查、一抓到底；對(duì)一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要率先垂范、靠前指揮，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)地推動(dòng)大局發(fā)展。對(duì)每個(gè)同志來(lái)說(shuō)，能不能做到顧全大局，說(shuō)到底是一個(gè)政治態(tài)度問(wèn)題、黨性原則問(wèn)題。一定要從講政治的高度樹(shù)立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，積極推動(dòng)×××工作的科學(xué)發(fā)展。

三、細(xì)化措施，精心組織，認(rèn)真做好這次活動(dòng)的各階段工作

按照《實(shí)施方案》的總體部署，整個(gè)活動(dòng)要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)?！痢痢炼贾贫ㄗ黠L(fēng)年建設(shè)的具體措施，要圍繞活動(dòng)的總目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析研究，找準(zhǔn)問(wèn)題和突破口，制定操作性強(qiáng)的工作措施，并向全體干部職工公布。

組織實(shí)施階段，要根據(jù)查擺的問(wèn)題，積極整改、狠抓落實(shí)，力戒消極應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)。要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決服務(wù)方面的問(wèn)題。

四、強(qiáng)化保障措施，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有序深入開(kāi)展

干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及到工作的方方面面，要按照統(tǒng)一部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個(gè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。一要落實(shí)責(zé)任。為了搞好這次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究，今天又召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題部署，并成立了×××局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，我為第一責(zé)任人，對(duì)這次活動(dòng)負(fù)總責(zé)；其他班子成員要按照各自分工，認(rèn)真抓好各階段工作；每一位工作人員，都要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)。二要協(xié)調(diào)配合。各單位、科室要搞好相互間的協(xié)調(diào)配合，以強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，按照各自的職責(zé)，認(rèn)真策劃組織，探索研究和實(shí)施促進(jìn)×××工作發(fā)展的新思路、新舉措。×××系統(tǒng)干部要積極參與，以實(shí)際行動(dòng)，提高工作能力和服務(wù)水平。三要注重實(shí)效。圍繞《實(shí)施方案》中明確的任務(wù)和目標(biāo)，要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，真正樹(shù)起新風(fēng)，鼓起干勁。各單位要抓緊制定適合自身實(shí)際的工作方案和具體措施。四要嚴(yán)格督查。×××局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，要從嚴(yán)要求，對(duì)重視不夠搞形式、工作不力走過(guò)場(chǎng)的要責(zé)令改正，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對(duì)敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要通過(guò)檢查督查，確保作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)形象，事關(guān)×××事業(yè)，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。希望全體干部職工以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，不斷把×××局作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效的隊(duì)伍，為推動(dòng)×××縣的“居中崛起”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話(huà)

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話(huà)精神，著眼于把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，推進(jìn)河北各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的局勢(shì)，完成艱巨繁重的任務(wù)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要

我們黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)，近幾年來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，對(duì)這一問(wèn)題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。省委決定在全省開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)精神的具體行動(dòng)。

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，目前我們正在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，關(guān)鍵性的問(wèn)題就是提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從這個(gè)意義上講，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系河北改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

第一，這是推動(dòng)河北科學(xué)發(fā)展的迫切需要。受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響，加上長(zhǎng)期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問(wèn)題，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將突出面臨，既要保增長(zhǎng)、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。在這樣的特殊時(shí)期推動(dòng)河北科學(xué)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作部署的落實(shí)。一段時(shí)間以來(lái)，有些問(wèn)題，開(kāi)發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來(lái)越多，而且越來(lái)越強(qiáng)烈，例如行政審批過(guò)多過(guò)濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。河北要發(fā)展、要抓機(jī)遇、要振興，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，提高服務(wù)水平，下大決心解決好發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)查，辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)，在有的省只需要不超過(guò)10天時(shí)間，而在河北則要用一年多甚至三年時(shí)間，蓋166枚公章，涉及94項(xiàng)收費(fèi)。更讓人不可思議的是，有些地方巧立名目、濫設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，甚至在公共場(chǎng)所節(jié)日擺花、樹(shù)木打藥、垃圾站建設(shè)等，都讓企業(yè)硬性交費(fèi)，連辦結(jié)婚登記不送禮就拖延；尤其是一些重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位的少數(shù)公務(wù)員，依仗職權(quán)吃拿卡要，可謂“一夫當(dāng)關(guān)、萬(wàn)夫莫開(kāi)”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶(hù)河北呢？怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)，更好地生存和發(fā)展呢？怎么能讓直接創(chuàng)造財(cái)富的市場(chǎng)主體，多起來(lái)活起來(lái)呢？前些年，我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)河北八面來(lái)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

第二，這是密切黨群干部關(guān)群的必然要求。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作?，F(xiàn)在一些地方，干群關(guān)系緊張，群眾反映強(qiáng)烈的一些問(wèn)題，主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，也與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。據(jù)省信訪局分析，在去年500多批次赴省集體上訪中，因干部作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的近200批，占到了總量的近40%。集中表現(xiàn)為：制定政策沒(méi)有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開(kāi)、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，不少小問(wèn)題拖來(lái)拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)有的地方發(fā)生大規(guī)模群體性事件，一些無(wú)直接利益訴求的人參與其中，深層次的原因，是人民群眾對(duì)當(dāng)?shù)赜械母刹坑幸庖?jiàn)。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊年份，河北又處于一個(gè)特殊區(qū)位，我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。

第三，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。河北干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。我省有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔(dān)繁重的工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，尤其是在縣、鄉(xiāng)和困難地區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。去年，我們能夠保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿(mǎn)完成奧運(yùn)安保和支援四川抗震救災(zāi)的重大任務(wù)，就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問(wèn)題，有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。有的缺乏宗旨意識(shí)且權(quán)欲重，以官為本、官僚主義，缺失民本思想和責(zé)任，出了問(wèn)題捂著、蓋著、瞞著，以致釀成重大事件，給人民群眾生命安全、給河北形象造成了極大損害。去年發(fā)生的三鹿問(wèn)題奶粉事件、李家洼煤礦特大礦難瞞報(bào)事件，就是活生生的反面教材。有的不講標(biāo)準(zhǔn)效率低下，惰性十足、得過(guò)且過(guò)，上級(jí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作，遲遲沒(méi)有進(jìn)展、見(jiàn)不到明顯成效。比如調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排和城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等，為什么基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)牡胤剑ぷ鬟M(jìn)展卻差距很大，說(shuō)到底是決心大小、要求高低的問(wèn)題。有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。尤其是在當(dāng)前擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)任務(wù)十分緊迫的情況下，一些重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、工作消極，把投資者拒之門(mén)外。有的光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來(lái)頭頭是道、干起來(lái)沒(méi)有真招，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。一些地方公布的GDp總量不小、上報(bào)的招商引資數(shù)額很大，但卻看不到實(shí)際工作中的亮點(diǎn)，群眾生活和城鄉(xiāng)面貌沒(méi)有大的改善，就很值得我們深思。影響更為惡劣的是，少數(shù)機(jī)關(guān)干部無(wú)視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿(mǎn)意和信服。我們開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要切實(shí)糾正這些不正之風(fēng)，使全省廣大干部的作風(fēng)有一個(gè)新的更大轉(zhuǎn)變。

二、開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，必須動(dòng)真格，努力在解決突出問(wèn)題上下功夫

面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺(jué)堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無(wú)為地守?cái)傋印⒈Ｎ蛔?，幾年下?lái)面貌未改、江山依舊。真才實(shí)學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識(shí)和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務(wù)實(shí)，就是要牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門(mén)心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過(guò)多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。這十六個(gè)字，應(yīng)當(dāng)成為新時(shí)期河北干部隊(duì)伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省?；顒?dòng)中要緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)把握好“五個(gè)新”的目標(biāo)，即：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性有新增強(qiáng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)省的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。要針對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見(jiàn)到實(shí)效，即：促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，靠制度管人管事。實(shí)際工作中，要著力抓好以下五個(gè)方面。

（一）有針對(duì)性的加強(qiáng)干部思想教育。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問(wèn)題。各地各單位要結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿問(wèn)題奶粉事件、李家洼特大礦難瞞報(bào)事件為反面教材，在全省各機(jī)關(guān)單位廣泛開(kāi)展警示教育，使各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，從中吸取深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到任何時(shí)候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上；真正把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，落實(shí)到具體工作中。前一階段，石家莊市開(kāi)展了“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育，通過(guò)認(rèn)真查找問(wèn)題、深刻剖析原因、舉一反三思考，使干部思想受到很大觸動(dòng)，收到了初步的效果。要繼續(xù)從多方面深入做好工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)教育成果，盡快消除三鹿事件帶來(lái)的負(fù)面影響。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，以官為本還是以民為本，是衡量一個(gè)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本標(biāo)尺。以官為本，是帝王制封建意識(shí)的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個(gè)人的利益，對(duì)群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，組織上給你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)位子，就應(yīng)拼命地工作。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。要教育引導(dǎo)干部堅(jiān)決摒棄官本位思想，牢固樹(shù)立民本位思想，從根本上杜絕各種問(wèn)題的發(fā)生。

（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。人民群眾和納稅人是我們的衣食父母，為他們搞好服務(wù)是各級(jí)干部和公務(wù)員的天職。但現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣不正，別說(shuō)主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門(mén)、托關(guān)系、憑面子來(lái)疏通。以這樣的思想意識(shí)和工作態(tài)度對(duì)待群眾和企業(yè)，不僅說(shuō)明作風(fēng)上有問(wèn)題，而且說(shuō)明品行上也有問(wèn)題。狠剎這種不正之風(fēng)，關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，省委提出要建立健全五項(xiàng)制度，即：公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制。各部門(mén)各單位要從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地出臺(tái)具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。制度的生命在于落實(shí)。過(guò)去有些制度制訂得很好，但為什么沒(méi)有見(jiàn)到成效，核心問(wèn)題就是落實(shí)不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方為簡(jiǎn)化辦事程序，建起了政務(wù)服務(wù)大廳，但沒(méi)有達(dá)到真正意義上的“一站式服務(wù)”，實(shí)際上是“前店后廠”，具體辦事還得三番五次地跑單位，憑空又增加了一道手續(xù)。這樣華而不實(shí)的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾！各地各單位在建立和完善制度的同時(shí)，要對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。

（三）深化行政管理體制和人事制度改革。建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制，是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，我們的行政管理體制改革還遠(yuǎn)沒(méi)有到位，一些單位仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式，牢牢抓住手中的權(quán)力不放，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，有的甚至為了部門(mén)利益，不該管的也管、不該批的也批、不該收的費(fèi)也收，人為地制造了許多障礙。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項(xiàng)目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。具體操作中不能雷聲大、雨點(diǎn)小，必須動(dòng)大手術(shù)、做大整頓，組織專(zhuān)門(mén)力量逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查復(fù)審，確保在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到明顯的效果，使經(jīng)營(yíng)者、投資者切身感到今非昔比的顯著變化。各部門(mén)尤其是審批事項(xiàng)比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動(dòng)地做好清理和削減工作，對(duì)那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)抓起，對(duì)現(xiàn)有的文件規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，確需保留的要調(diào)整和合并，其余的一律取消，從根本上解決審批環(huán)節(jié)過(guò)多、收費(fèi)名目過(guò)濫、行政效能低下的問(wèn)題。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，在一些直屬機(jī)關(guān)開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來(lái)，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。要積極推進(jìn)干部輪崗交流，避免在一個(gè)職位上任職過(guò)長(zhǎng)，可能滋生惰性和腐敗行為。

（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持知行統(tǒng)一、注重實(shí)踐。由于有科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)，我們?cè)谕苿?dòng)發(fā)展、富民強(qiáng)省的實(shí)踐中，全省上下的思想更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確，行動(dòng)更加一致?？梢哉f(shuō)，目前河北正處在最能干事、最能干成事的大好時(shí)期。我們要堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人、激勵(lì)人、鍛煉人，引導(dǎo)各級(jí)干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，把精力集中到抓好各項(xiàng)工作落實(shí)上來(lái)。對(duì)干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)。唐山市選派后備干部，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目代辦和跑辦工作，邯鄲市選派后備干部，到信訪和重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門(mén)掛職鍛煉，并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考核，不僅有利于促進(jìn)工作落實(shí)，而且有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步，這種做法值得各地借鑒。對(duì)確定的重要工作部署、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干不成的及時(shí)換人。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話(huà)說(shuō)，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。各地各單位要把開(kāi)展多種形式的服務(wù)活動(dòng)，作為在實(shí)踐中培育良好作風(fēng)的載體。一要為市場(chǎng)主體服務(wù)，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的困難；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專(zhuān)門(mén)力量、調(diào)配各種資源，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為民生服務(wù)，把改善人民生活放在突出位置來(lái)抓，尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，切實(shí)保障他們的收入和生活水平；四要為項(xiàng)目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實(shí)際問(wèn)題。

（五）加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。實(shí)踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以市場(chǎng)主體和人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為主要標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效、評(píng)判干部作風(fēng)好壞。今年下半年，要采取上下左右評(píng)議、定量打分評(píng)議的方式，精心組織、廣泛開(kāi)展群眾性評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動(dòng)。近年來(lái)，其他省份在這方面作了一些有益嘗試，比如江蘇省開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題，組織各界群眾代表，對(duì)省直機(jī)關(guān)履職情況、干部作風(fēng)狀況進(jìn)行打分評(píng)議，實(shí)踐中收到了較好成效。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全群眾評(píng)議干部機(jī)制，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到任用和獎(jiǎng)懲工作中。對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)，要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)情況的檢查，把問(wèn)責(zé)重點(diǎn)放在不作為、亂作為上，對(duì)存在問(wèn)題的要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)經(jīng)教育不改的要作出嚴(yán)肅處理，典型事例要公開(kāi)曝光。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，各地要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的。誰(shuí)阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰(shuí)讓市場(chǎng)主體和人民群眾過(guò)不去，我們就讓他過(guò)不去，調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率，確保取得明顯成效

開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省委著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。各地各部門(mén)要把這項(xiàng)工作擺在突出位置來(lái)抓，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見(jiàn)實(shí)效。

要周密安排部署。各級(jí)黨委（黨組）要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位，要把這項(xiàng)工作作為整改提高的重要內(nèi)容，切實(shí)解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題，建立健全保持良好作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。第二、第三批單位，要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有機(jī)組成部分和重要載體之一，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來(lái)、一并進(jìn)行。要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，著眼于應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實(shí)的目標(biāo)。

要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。這里我代表省四大班子表個(gè)態(tài)，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全省廣大干部群眾監(jiān)督。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。對(duì)干部屢出問(wèn)題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見(jiàn)很大的地方和單位，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部，又要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

要加強(qiáng)組織推動(dòng)。為開(kāi)展好這次活動(dòng)，省委決定抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成督導(dǎo)組，深入各市和省直部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo)。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，采取座談匯報(bào)和明察暗訪相結(jié)合的方式，了解進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促各單位嚴(yán)格按照要求，組織開(kāi)展好活動(dòng)。省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要搞好綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門(mén)，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力。要加強(qiáng)輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，曝光反面典型、抨擊歪風(fēng)，為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

要實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。堅(jiān)持重在教育提高干部、重在解決突出問(wèn)題、重在推動(dòng)各項(xiàng)工作。各地各部門(mén)要認(rèn)真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實(shí)際，有針對(duì)性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。要引導(dǎo)各單位立足于推動(dòng)工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，注意防止走過(guò)場(chǎng)，杜絕形式主義。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是河北科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，一定要迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身到活動(dòng)中去，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、以各項(xiàng)工作的新成績(jī)，向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮！

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹(shù)立干部形象、落實(shí)干部作風(fēng)，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開(kāi)展和諧期山建設(shè)提升年活動(dòng)”的意見(jiàn)、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開(kāi)展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。

為提高蒲村中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事能力，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育的作用，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)成高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立六種意識(shí)、作到六個(gè)帶頭、四個(gè)經(jīng)常、三靠三不和三要三不。

六種意識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)：事事要想在前，學(xué)在前，干在前；服務(wù)意識(shí)：從思想上，業(yè)務(wù)上對(duì)老師們有所幫助，全心全意為師生服務(wù)；吃苦意識(shí)：早來(lái)晚歸，節(jié)假日加班不計(jì)報(bào)酬，不與教師爭(zhēng)榮譽(yù)；民主意識(shí)：尊重教師和學(xué)生，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；爭(zhēng)先意識(shí)：各種工作要爭(zhēng)先進(jìn)，趕先進(jìn)，把自己的工作干好，干漂亮。科研意識(shí)：樹(shù)立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書(shū)，寫(xiě)幾篇論文。

六個(gè)帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛(ài)崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開(kāi)展教育研究。

四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)；經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。

三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無(wú)目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽(yáng)奉陰違和拉幫結(jié)派。

三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個(gè)行其事；處理問(wèn)題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。

問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、通過(guò)調(diào)查，大多數(shù)教師認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是公正、正義、平易近人、與群眾打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每個(gè)人，了解每個(gè)人的工作的形式和內(nèi)容，也就是說(shuō)當(dāng)你越是了解的多，就越有可能公正，還要對(duì)所有的人完全沒(méi)有偏見(jiàn)。

正義主要有兩個(gè)關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，二是在學(xué)校資源的配置中。首先是在對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，到底如何進(jìn)行評(píng)價(jià)教師的勞動(dòng)？如何使對(duì)教師的評(píng)價(jià)公正、公平、合理呢？第二是在學(xué)校資源的配置中，學(xué)校資源總是稀缺的，比如設(shè)備、權(quán)利，這些資源的供給總是不能滿(mǎn)足需求，這時(shí)，學(xué)校中也就只有一部分人享有大部分資源，一部分人享有大部分資源并不是不公正的根源，不公正是因?yàn)閷①Y源配置給了不應(yīng)該獲得資源的人。因此說(shuō)制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過(guò)教代會(huì)討論形成決議，大家自覺(jué)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。

平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時(shí)對(duì)待每個(gè)人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對(duì)待，多為對(duì)方想一想，經(jīng)常反思自己錯(cuò)在哪里？為什么會(huì)這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。

2、對(duì)個(gè)別教師存在的問(wèn)題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對(duì)待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、對(duì)照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績(jī)和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績(jī)?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、通過(guò)制度的建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師的自我管理需要深入地研究。

2、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門(mén)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討。

3、調(diào)整教師心態(tài)，營(yíng)造和諧健康的環(huán)境。在處理個(gè)別教師的問(wèn)題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書(shū)、常交流。

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

蒲村中心小學(xué)

2011年5月15日