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      人事任命決定(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-14 00:22:46下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事任命決定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事任命決定》。

      第一篇:人事任命決定

      (二0一二)第***號

      人事任命決定

      根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要,公司決定,任命***同志擔(dān)任我公司特種設(shè)備管理小組總負(fù)責(zé)人,***同志擔(dān)任副組長,***同志擔(dān)任特種設(shè)備操作證管理員,***擔(dān)任特種設(shè)備管理小組成員職務(wù),負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備管理工作。

      本任命即日起生效。

      *************有限公司

      董事長

      二0一二年十月十日

      第二篇:人事任命決定

      XXXX關(guān)于XX店人事任命的決定

      公司各部門:

      為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,近期,公司對蘭州店人員配置及運(yùn)行體制進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。由于公司工作的需要,經(jīng)公司運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)部討論決定,現(xiàn)對XXXX店管理職位進(jìn)行調(diào)整與任命。

      任命“原XXXX店店員” XX為“XXXXXXXX店店長”。并按照公司相關(guān)規(guī)定享受XX店店長的全部待遇并履行相關(guān)責(zé)任,財(cái)務(wù)部門將根據(jù)規(guī)定按照店長標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資。

      讓我們共同祝賀新任命的同事,同時(shí)祝愿她在新的工作崗位上取得更好地工作成績。

      請相關(guān)人員按時(shí)做好相關(guān)店鋪交接工作。

      以上任命決定自XXXXXXX起開始執(zhí)行,特此通告!

      XXXXXXXXX

      年月日

      第三篇:人事任命決定(模版)

      文件密級:秘密

      XXX有限公司 ★QQ201107-01

      人事任命決定

      為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司管理層會(huì)議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

      一、任命XXX同志為XXX總經(jīng)理,主持XXX日常工作。

      二、任命XXX同志為XXX總經(jīng)理助理,協(xié)助該公司總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理。

      ……………….以上人員任期均為叁年,本任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

      XXX有限公司

      (蓋公司章)

      XXX年X月X日

      主題詞:人事 任命 決定

      抄報(bào): XXX

      抄送: XXX

      文件留存:XXX

      文件密級:秘密

      簽發(fā)人:XXX簽發(fā)時(shí)間:

      第四篇:經(jīng)董事會(huì)決定人事任命如下

      經(jīng)董事會(huì)決定人事任命如下:

      總 經(jīng) 理: 李敏負(fù)責(zé)公司全面工作

      副總經(jīng)理:

      王家卉

      何志慧

      審計(jì)造價(jià)業(yè)務(wù)部

      部長:郭珉

      滿得日

      招標(biāo)部

      部長:羅蘭

      負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,行政管理工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),檢查工作

      2012年3月2日

      第五篇:人事任命通知

      魅力金座各部門:

      為健全公司管理體系,做到政令暢通、執(zhí)行有力,倡導(dǎo)積極向上,公司本著以內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部優(yōu)先選擇、外部擇優(yōu)錄用的前提下,有效的推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè),充分地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性之目的,經(jīng)公司高層管理人員研究討論,總經(jīng)理決定自2015年10月1日起:

      1、任命王學(xué)鵬為樓面領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作,薪資同步調(diào)整;

      2、任命鄧偏偏為前廳領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作,薪資同步調(diào)整;

      3、任命徐大闖、董永為樓面實(shí)習(xí)領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作,薪資同步調(diào)整,試用期為一個(gè)月合格轉(zhuǎn)正。

      希望以上各位充分發(fā)揮橋梁紐帶和抓落實(shí)的作用及個(gè)人能力的提高,在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限,做好自己的本職工作。

      執(zhí)行董事: 總經(jīng)理:

      年 月 日 年 月 日

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