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      學(xué)習(xí)勞模精神 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值(5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 00:42:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)勞模精神 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

      學(xué)習(xí)勞模精神 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

      今天,我們按照公司的要求組織學(xué)習(xí)了省公司下發(fā)的《關(guān)于深入開展向國(guó)網(wǎng)公司抗洪救災(zāi)和迎峰度夏保供電先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的通知》精神,在當(dāng)前祖國(guó)各地遭受嚴(yán)重洪澇災(zāi)害,抗旱度夏保電形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下,在我們國(guó)網(wǎng)公司涌現(xiàn)出了余文慶、朱新周、甘泉、鄒吉波、潘國(guó)富這樣的優(yōu)秀員工,他們?yōu)榱寺男新氊?zé),為了同事間的寶貴友情,獻(xiàn)出了自己的生命,這種精神非常值得我們學(xué)習(xí),在今后的工作中我們一定要以這幾位優(yōu)秀的同事為榜樣,不斷地修正自己的行為,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,以使自己能更好的勝任本職工作,在本職崗位上創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

      近期在我們甘肅省的舟曲、天水及隴南地區(qū)也出現(xiàn)了嚴(yán)重的泥石流災(zāi)害,數(shù)千人在災(zāi)難中不幸遇難,數(shù)萬(wàn)人眼睜睜的看著自己的家園被泥沙淹沒,被迫離開故鄉(xiāng),當(dāng)我們通過(guò)電視畫面看到這樣的人間慘劇時(shí),我們也難過(guò)的留下了淚水。但是災(zāi)害無(wú)情人有情!在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)一致,共戰(zhàn)天災(zāi)。社會(huì)各界踴躍捐款捐物,我們也在第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐上了自己的一份愛心,希望災(zāi)區(qū)人民能堅(jiān)強(qiáng)的度過(guò)這一關(guān),因?yàn)?,全?guó)人民的心和他們緊緊連在一起。

      嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害、泥石流加之盛夏高負(fù)荷,種種因素結(jié)合在一起嚴(yán)重影響了電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,為了能夠?yàn)闉?zāi)區(qū)提供用電保障,為旱區(qū)提供提灌保障,公司系統(tǒng)精心調(diào)度,統(tǒng)籌安排,一方面加強(qiáng)巡視,一方面做好各類搶險(xiǎn)救災(zāi)的準(zhǔn)備工作。正是這樣的未雨綢繆,才使得在發(fā)生災(zāi)害時(shí),公司系統(tǒng)能迅速反應(yīng),第一時(shí)間派出搶險(xiǎn)救災(zāi)人員,以最快的速度恢復(fù)受災(zāi)地區(qū)的電力供應(yīng)。用這樣的行動(dòng)來(lái)闡述“四個(gè)服務(wù)”宗旨,來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

      正是有了這樣負(fù)責(zé)任,有信譽(yù)的公司,才培養(yǎng)出了余文化等這樣的英模,做為國(guó)網(wǎng)公司的一員,我為他們感到驕傲和自豪。他們雖然人已逝,但給我們留下了寶貴的精神財(cái)富。我們要積極的響應(yīng)公司的號(hào)召,向英模學(xué)習(xí),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

      首先,我們要學(xué)習(xí)他們以企業(yè)為家的高貴品質(zhì),只有在思想深處意識(shí)到作為一名國(guó)網(wǎng)公司員工所應(yīng)有的價(jià)值觀,才能在實(shí)際工作中創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),否則,沒有一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn),那么目的地肯定也不會(huì)正確。

      其次,我們要學(xué)習(xí)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)。我們每個(gè)人都是公司系統(tǒng)的一份子,再大的公司也是由我們這樣一個(gè)個(gè)個(gè)體組成的,我們都在其中發(fā)揮著自己應(yīng)有的作用。一旦需要我們?yōu)榱思w的利益做出抉擇時(shí),我們應(yīng)當(dāng)以大局為重,以公司利益為重,只有這樣才是真正的愛企業(yè),才是真正的立足崗位做貢獻(xiàn)。

      第三,我們要學(xué)習(xí)他們那種對(duì)國(guó)網(wǎng)公司電力事業(yè)的高度責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神。在公司系統(tǒng)大力推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的今天,他們就是我們的一面旗幟。我們不但應(yīng)當(dāng),而且必須具備向他們這樣的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng),只有這樣才能把工作做好,才能創(chuàng)造更多的、更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。沒有這樣的認(rèn)識(shí),那么,很難相信會(huì)創(chuàng)造出什么工作成績(jī),也就更談不上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值了。第四、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己為企業(yè)、為用戶服務(wù)的本領(lǐng)。在當(dāng)前公司發(fā)展的步伐越來(lái)越快的形勢(shì)下,各種新設(shè)備、新技術(shù)層出不窮,默守不變只能被企業(yè)發(fā)展所淘汰。作為一名營(yíng)銷人員,應(yīng)當(dāng)不斷地更新自己的業(yè)務(wù)技能,不斷追求更高更強(qiáng)的工作能力。這不僅是提升的要求,更是發(fā)展的需要。我們應(yīng)當(dāng)在工作中不滿足、不驕傲已有的成績(jī),永遠(yuǎn)追求更高更好,這樣才能在平凡的工作中展現(xiàn)出自己的價(jià)值,才是一名合格的國(guó)網(wǎng)公司員工。

      總而言之,在這幾位勞模身上,我們對(duì)比出了自己的不足,看到了自己認(rèn)識(shí)上的差距。我們要以勞模的精神境界為自己的精神追求,以勞模的工作責(zé)任心為自己的目標(biāo),以勞模的高尚人格為自己的標(biāo)桿。不斷提升自我,不斷激勵(lì)自我,不斷向著更高的目標(biāo)攀登!

      第二篇:學(xué)習(xí)勞模精神

      學(xué)習(xí)勞模精神,青春建功“三集五大”

      什么是勞模?

      勞模就是一個(gè)用“兢兢業(yè)業(yè)”把平凡的工作干得偉大的普通勞動(dòng)者。

      什么是勞模精神?

      勞模精神是他堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。

      勞模精神是勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。

      勞模精神是艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。

      勞模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻(xiàn)樂(lè)于服務(wù)的忘我精神。勞模精神是是緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。

      學(xué)習(xí)勞模,學(xué)的是他的精神。是他的無(wú)畏、果敢、開拓、拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私忘我。學(xué)的是在困難面前堅(jiān)如磐石,在浪潮之中迎風(fēng)舉旗,迎著曙光奮勇前沖的雄姿英發(fā)!

      2012年是“三集五大”從潮流概念變成油鹽醬醋的一年,這是變革。這變革穩(wěn)定,猶如東起的朝陽(yáng)一般無(wú)聲無(wú)息、無(wú)可阻擋,因?yàn)樗勤厔?shì)、是任務(wù)、是目標(biāo),是“創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”的必經(jīng)之路。同時(shí),這變革又轟轟烈烈,猶如春潮帶雨、老樹抽枝,以蓬勃的生機(jī)把一切老舊的污垢清除殆盡。

      “三集五大”有機(jī)構(gòu)改革、與時(shí)俱進(jìn)的大機(jī)遇,也有破而后立、化繭成蝶的大考驗(yàn)。能夠勇敢迎接這考驗(yàn),拼搏把握這機(jī)會(huì)實(shí)乃人生一大幸事。壯哉、少年,無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰,用青春建功,這拼搏的精神就是你我的頌歌。

      前路也曾遍布荊棘,困難總是來(lái)做磚石。我們知道許多員工放棄了休假,每天6點(diǎn)迎著太陽(yáng)上班,晚上看著月亮回家,睡不了個(gè)踏實(shí)覺,干不完的手上活。我們知道許多分分離離,多少人在學(xué)習(xí)以前不曾接觸的技術(shù)和操作。

      我們的繼電保護(hù)班改了名字叫二次檢修,人手不增責(zé)任范圍卻增了不少。陌生的新工作讓我們一時(shí)間壓力倍增。說(shuō)技術(shù),我們這里曾經(jīng)換人如走馬,好不容易來(lái)了一位華電畢業(yè),專業(yè)對(duì)口的大學(xué)生,又經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)眼就被調(diào)走,技術(shù)人員的缺失帶來(lái)重重困難。但困難再大,只能讓懦弱者低頭,對(duì)于勝利者,只是路上的風(fēng)景。要知道,培養(yǎng)一名能看圖,能查找故障的專業(yè)人才確實(shí)不易,我到現(xiàn)在還記得當(dāng)初作為一名新人,看著復(fù)雜的變電站施工圖,線路圖,原理圖,查找一個(gè)不知道是來(lái)自線路,機(jī)構(gòu),裝置還是軟件的故障點(diǎn)到底在何方是怎樣的困難,更糟糕的是,我甚至難以確定,這是一個(gè)真實(shí)存在的故障么,或許僅僅是設(shè)備廠家在裝置功能上給我開的一個(gè)小玩笑?是一個(gè)少見的閉鎖功能?沒有過(guò)硬的技術(shù),面對(duì)來(lái)自不同廠家的各種設(shè)備,一個(gè)工作從上午干到夜里,午飯晚飯全都回頭見。這樣的經(jīng)歷,在那剛上班的日子里,在那繼電器從電磁升級(jí)到微機(jī)的日子里,帶來(lái)胃病和滿臉的羞愧,讓我記憶猶新。但年輕人是經(jīng)得起考驗(yàn)的,困境是能讓人奮進(jìn)的,學(xué)習(xí)是能收獲回報(bào)的,隨著技術(shù)日趨熟練,已經(jīng)沒有什么難題讓我們止步不前了。而現(xiàn)在,“三集五大”的大變革把工作范圍擴(kuò)大了,新的技術(shù)考驗(yàn),新分來(lái)的班組成員,新的挑戰(zhàn)再次讓我們熱血沸騰。我們深信,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和艱苦的學(xué)習(xí)實(shí)踐之后,我們肯定能把這些技術(shù)吃透用熟,新的挑戰(zhàn),將再一次的成為我們技術(shù)進(jìn)步的踏腳基石,讓我們站的更高,看的更遠(yuǎn)。

      優(yōu)化整合規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、檢修、營(yíng)銷等電網(wǎng)核心業(yè)務(wù),建立集約化、扁平化、專業(yè)化的管理運(yùn)行模式,形成以“五大”為特征的新體制新機(jī)制,是國(guó)網(wǎng)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)改革創(chuàng)新,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的具體實(shí)踐;是適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的迫切需要;是深化國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的重要舉措。作為基層職工深感其意義的重大、深遠(yuǎn)。在此,讓我們共同努力,學(xué)習(xí)勞模精神,用青春建功“三集五大”。

      第三篇:學(xué)習(xí)勞模精神

      學(xué)習(xí)勞模精神

      勞動(dòng)模范,一個(gè)光榮的稱號(hào),一個(gè)閃光的榮譽(yù)。他們,是億萬(wàn)勞動(dòng)群眾的杰出代表,是民族的精英、國(guó)家的棟梁、社會(huì)的中堅(jiān)、人民的楷模。他們?yōu)閲?guó)家發(fā)展、民族振興、人民幸福建立了卓越功勛。他們共同鑄就了愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,刻苦鉆研、精益求精,艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。這種勞模精神是中國(guó)工人偉大品格的生動(dòng)體現(xiàn)和升華,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的集中展示,是激勵(lì)全國(guó)人民為國(guó)家富強(qiáng)和民族振興而團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神動(dòng)力,是我們時(shí)代的寶貴精神財(cái)富。

      胡錦濤同志在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào),要在全社會(huì)廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)、高尚精神,給他們以應(yīng)有的光榮和地位,推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,讓勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。這充分體現(xiàn)了勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮。在新的歷史時(shí)期,社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè),需要偉大的勞模精神的支持,它是社會(huì)不斷前進(jìn)的無(wú)窮動(dòng)力。

      通過(guò)學(xué)習(xí)勞模精神,使我們充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會(huì)的不斷進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

      學(xué)習(xí)勞模那種堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動(dòng)模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績(jī),就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國(guó)、為社會(huì)、為人民干好事業(yè)的堅(jiān)定理想信念。我們就要

      像他們一樣,志存高遠(yuǎn),立足本職,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,在平凡的崗位上做出不平凡的事情,在自己的崗位上為社會(huì)進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn);

      學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法;

      學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學(xué)習(xí)勞模的最好行動(dòng);

      學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神;

      學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量。勞模精神是時(shí)代的旗幟,大力弘揚(yáng)勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點(diǎn)一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實(shí)際行動(dòng),說(shuō)真話,走正道,辦實(shí)事,以自身的實(shí)際行動(dòng),投身到各自的工作崗位中,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),為社會(huì)的美好明天而奮斗!

      第四篇:中國(guó)勞模精神的文化價(jià)值

      中國(guó)勞模精神的文化價(jià)值

      縱觀百年來(lái)中國(guó)社會(huì)發(fā)展的歷史圖景,我們不應(yīng)忘記始終工作在中國(guó)社會(huì)建設(shè)前沿的勞動(dòng)者群像,站在他們前方的模范人物以忘我的激情為中國(guó)各領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)了生命的光和熱,他們的創(chuàng)造性勞動(dòng)以及從中呈現(xiàn)的精神境界具有世界歷史意義和深遠(yuǎn)的文化價(jià)值。歸納中國(guó)勞模的精神品格,深刻展示這種自強(qiáng)不息、愛國(guó)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的文化意識(shí)演進(jìn)發(fā)展的歷史軌跡,確認(rèn)其與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神十分必要。喬?hào)|教授的著作《企業(yè)職工文化理論與實(shí)踐》體現(xiàn)了在該領(lǐng)域的可貴探索,該書力圖以勞模精神為核心建構(gòu)新時(shí)期企業(yè)職工文化,深入思索中國(guó)企業(yè)職工的文化主體性和先進(jìn)性,進(jìn)而彰顯了中國(guó)勞模精神的文化價(jià)值。

      《企業(yè)職工文化理論與實(shí)踐》回應(yīng)了時(shí)代的需要,作者對(duì)以往有限的研究進(jìn)行較為充分的梳理和評(píng)價(jià),闡述了企業(yè)職工文化的歷史背景、建設(shè)現(xiàn)狀、內(nèi)涵、特質(zhì)、精髓及其與企業(yè)文化、職工素質(zhì)、工會(huì)建設(shè)的關(guān)系。

      首先,加強(qiáng)企業(yè)職工的文化自覺和文化自信,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步歸納和弘揚(yáng)勞模精神。中國(guó)工人在中國(guó)革命、建設(shè)和改革的不同歷史時(shí)期均發(fā)揮了無(wú)可替代的重要作用,以中國(guó)勞模為代表的一代代中國(guó)優(yōu)秀的企業(yè)職工,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中國(guó)勞模塑造的鐵人精神、盂泰精神等主人翁精神確立了中國(guó)社會(huì)建設(shè)的道德楷模和精神路標(biāo),這些勞動(dòng)者的偶像具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、淡泊名利的拼搏精神、緊密合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),實(shí)則體現(xiàn)了中華民族自力更生、務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神動(dòng)力,這種勞動(dòng)精神具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的文化價(jià)值和深刻的哲學(xué)意蘊(yùn),是當(dāng)代企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)文化自我塑造并豐富當(dāng)代中國(guó)文化總體格局的重要精神資源。

      其次,塑造和發(fā)展企業(yè)職工文化,是繁榮發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要內(nèi)容。職工是企業(yè)發(fā)展的基石,職工的勞動(dòng)決定著企業(yè)的命運(yùn),職工文化是企業(yè)文化的重要表征。企業(yè)職工文化的價(jià)值是在歷史中形成的,新中國(guó)成立以來(lái)中國(guó)工人創(chuàng)造了寶貴的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,他們是中國(guó)豐十會(huì)主義的建設(shè)者,他們創(chuàng)造條件奉獻(xiàn)社會(huì),也在勞動(dòng)的巔峰感到了自我實(shí)現(xiàn)的幸福,他們是中國(guó)的脊梁。深入發(fā)展職工文化的精神、行為和機(jī)制,關(guān)鍵在于進(jìn)一步弘揚(yáng)中國(guó)勞模精神,將其內(nèi)化于工人的內(nèi)心世界,以之凝鑄工人的文化自覺和文化自信,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工人創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)實(shí)踐,并成為企業(yè)管理者的自覺意識(shí)。

      再次,建構(gòu)內(nèi)涵豐富、形式靈活的職工文化,應(yīng)充分了解當(dāng)代工人精神文化狀況。改革開放30多年來(lái),中國(guó)工人的文化素養(yǎng)得到了很大的提高,很多崇尚知識(shí)、尊重科學(xué)的高級(jí)技工在科技創(chuàng)新方面取得了令人矚目的成就,而各種高精端的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化歸根結(jié)底是通過(guò)工人的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)將豐富職工文化當(dāng)作企業(yè)謀求進(jìn)一步發(fā)展的重要環(huán)節(jié),一個(gè)沒有職工文化的企業(yè)是很難有前景可言的,職工文化水平是衡量企業(yè)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)的重要尺度。

      最后,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),需要激發(fā)當(dāng)代職工的文化活力與創(chuàng)造激情。以中國(guó)勞模精神為核心,進(jìn)一步豐富職工文化的內(nèi)涵,使當(dāng)代職工具有凝結(jié)中國(guó)精神的文化自覺,在創(chuàng)新和合作中增強(qiáng)文化修養(yǎng),必然會(huì)創(chuàng)造出一種有價(jià)值的獨(dú)特文化形態(tài),進(jìn)而提升生產(chǎn)生活的激情,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)文化的繁榮發(fā)展。創(chuàng)造中國(guó)奇跡,講好中國(guó)故事,都不能缺少當(dāng)代中國(guó)職工的勞動(dòng)創(chuàng)造和文化實(shí)踐。

      該書將理念提升與經(jīng)驗(yàn)歸納融為一體,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)人們深入了解企業(yè)職工文化及其體現(xiàn)的職工的價(jià)值觀和愿景,對(duì)今后工會(huì)系統(tǒng)、學(xué)界與社會(huì)各界人士關(guān)心和參與中國(guó)企業(yè)職工文化建設(shè)具有一定的啟發(fā)性,這應(yīng)當(dāng)是該書最值得贊賞的文化價(jià)值所在。

      第五篇:學(xué)習(xí)勞模精神體會(huì)

      甘于奉獻(xiàn) 樂(lè)于服務(wù)

      每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神,這種精神源于我們身邊每一個(gè)身份普通、崗位平凡、業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者,這種精神成為了推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的源動(dòng)力,引領(lǐng)著無(wú)數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭(zhēng)議卻是敢想敢干的80后,我們?cè)趹{借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),要懂得用勞模精神指引前進(jìn)的方向,要學(xué)習(xí)勞模,做服務(wù)社會(huì)的先鋒。

      近期我學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司十大勞動(dòng)模范的光榮事跡,使我充分認(rèn)識(shí)到他們?愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神,爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神?。身為電力員工,我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神,充分樹立起?愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民?的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會(huì)的不斷進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

      人常說(shuō)?活到老,學(xué)到老?,勞模們就是這樣,從一開始參加工作就不忘學(xué)習(xí),在做好本職工作的同時(shí),購(gòu)買大量書籍加強(qiáng)自學(xué),同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,不斷提高自己的工作技能??吹竭@,我不禁臉紅起來(lái)。想到自己自從參加工作后,就沒有看過(guò)書,老想著自己已經(jīng)有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時(shí)不時(shí)的學(xué)到一點(diǎn)知識(shí)之后就沾沾自喜,老想著自己學(xué)到的已經(jīng)夠多的了。但慢慢的才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的原來(lái)還很少。現(xiàn)在我明白了,要想不斷的進(jìn)步,就要不斷的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,千萬(wàn)不能有好高騖遠(yuǎn)的思想。他們處處為別人,為企業(yè)著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點(diǎn)點(diǎn)挫折和困難,就打退堂鼓,對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和一種執(zhí)著和責(zé)任感。

      十位先進(jìn)代表的事跡告訴我們,必須要有頑強(qiáng)的意志,必須從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn),立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神,在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開拓視野,提高綜合素質(zhì)。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

      俗話說(shuō):三百六十行,行行出狀元,每一個(gè)感恩的電力職工,務(wù)必時(shí)刻以勞模先進(jìn)事跡為學(xué)習(xí)材料,熏陶、自勉、啟迪、激勵(lì)自己,認(rèn)識(shí)到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心,用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì),用典型的業(yè)績(jī)振奮精神,把學(xué)習(xí)典型的過(guò)程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動(dòng),從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。

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