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      在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言

      時間:2019-05-14 00:53:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言》。

      第一篇:在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言

      湘東區(qū)地方稅務(wù)局

      在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      根據(jù)區(qū)局黨組的工作分工,我負責區(qū)局的紀檢監(jiān)察工作,協(xié)助局長分管辦公室、人事、培訓、地稅文化、機關(guān)黨總支和老同志工作,掛點下埠分局。

      我來工作,既是組織的信任,更是與的緣分,我倍加珍惜,在來區(qū)局的首次見面會上,我曾表態(tài):認真履職,勤勉工作,維護(班子)團結(jié),廉潔自律。

      到任以來,我基本上做到了思想不懈怠,工作不放松,學習不貽誤,勤政廉潔,基本上完成了職責內(nèi)的各項工作。但對照組織的期望和湘東地稅工作發(fā)展的要求,自己在工作方面和自身建設(shè)方面還存在一些問題,現(xiàn)將這些問題、原因和改進措施匯報如下。

      一、存在的問題

      (一)、工作中存在的問題

      1、對區(qū)局黨組已決策的某些相關(guān)工作,落實力度不夠,有時顧慮太多,影響工作進度和預(yù)期效果。

      2、對干部職工的廉政教育有所放松,有時被“民評”、“創(chuàng)優(yōu)”等中心工作耽擱。

      3、工作有時不夠大膽,對分局的工作落實、工作紀律等存在的問題監(jiān)督檢查不夠。湘東區(qū)地方稅務(wù)局

      4、與上級的溝通協(xié)調(diào)有待加強。如與市局辦公室的信息報道溝通協(xié)調(diào)不夠,對區(qū)局、分局工作中形成的經(jīng)驗或做法,有的沒有及時宣傳報道,有時感覺到別的地方類似工作也不怎么突出,可能還不如湘東,卻能引起各方的關(guān)注和肯定,宣傳報道不到位是重要原因之一。

      (二)、自身建設(shè)存在的問題

      1、政治理論學習有待加強。政治理論學習時間安排不多,今年只重點學習兩次,學習的內(nèi)容還缺乏系統(tǒng)性,理論聯(lián)系實際不夠,不能深入的學,因而在工作中有時考慮問題多一點,影響視野和思路。

      2、思想認識水平有待提高。分管內(nèi)的工作,有時落實不及時,使一些問題得不到及時解決。對區(qū)局工作中出現(xiàn)的一些問題,有時在班子成員之間、同事之間雖然有思想溝通,但談問題時有時礙于情面,思想交鋒不夠,因而對一些問題的分析判斷水平有待提高。

      3、工作方法有待改進。我認為區(qū)局副職對下屬的主要工作方法是重指導(dǎo),重協(xié)調(diào),重督查,下屬的主要職責是重執(zhí)行,重過程,重結(jié)果,從工作效率的角度來看,有時還應(yīng)適度靠前指揮,應(yīng)進一步發(fā)揮下屬的工作積極性和創(chuàng)造性。

      4、深入基層調(diào)查研究不夠。有時不能及時發(fā)現(xiàn)一些問題。

      二、問題的原因

      工作和自身建設(shè)存在的這些問題,主要原因是政治理論水平湘東區(qū)地方稅務(wù)局

      有待提高,有些觀念滯后于形勢的發(fā)展,工作的整體性有時不夠,工作的執(zhí)行力有待加強。

      三、整改的措施

      1、誠心搞好整改。針對“沒有接觸,不了解”的問題,我將通過開展工作,讓群眾了解自己,同時,在今年底以前,與每一位干部職工談話一次,交流思想,消除隔閡,增進了解,和諧共事,既為領(lǐng)導(dǎo),又為同事。針對“多組織開展集體活動”的問題,我將充分利用抓地稅文化建設(shè)的平臺和機會,按照區(qū)局2008年地稅文化建設(shè)方案的要求,開展各項文體活動,豐富干部職工的地稅文化生活。

      2、堅定理想信念。不斷提高政治理論水平,牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,正確處理局部與全局的關(guān)系,把落實科學發(fā)展觀與實際工作有機的結(jié)合起來,做到方向明,工作實。

      3、端正學習態(tài)度。不斷提高理論聯(lián)系實際的工作水平,在掌握方針、政策和方法上下工夫,把學習科學發(fā)展觀與市局,與區(qū)委、區(qū)政府的重大決策結(jié)合起來,同解決湘東地稅實際工作中遇到的新情況新問題結(jié)合起來,努力提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      4、轉(zhuǎn)變工作作風。進一步理解科學發(fā)展觀所強調(diào)的“發(fā)展”、“以人為本”、“全面可持續(xù)”、“統(tǒng)籌兼顧”的精神實質(zhì),將其與分管內(nèi)的工作有機地結(jié)合起來,經(jīng)常帶著問題到分局了解情況,解決實際問題。認真開展隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、地稅文化建設(shè)、文明創(chuàng)建和工作執(zhí)行力等方面的調(diào)查研究,掌握好第一手資 湘東區(qū)地方稅務(wù)局

      料,增強工作的科學性、針對性和預(yù)見性,切實抓好工作落實。

      5、加強黨性修養(yǎng)。貫徹民主集中制原則,針對這次民主生活會上領(lǐng)導(dǎo)和群眾提出的意見和以上所列問題,認真開展批評和自我和批評,會后認真抓好整改,切實解決工作中存在的問題,并將整改情況向組織報告。通過民主生活會,進一步解放思想,更新觀念,增強工作的理解力、操作力和執(zhí)行力。

      6、嚴格要求自己。帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制,進一步落實市局、區(qū)局制定的各項規(guī)章制度。

      以上所談問題可能還有不到之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將誠肯接受,并在今后的工作中努力改正之。

      謝謝各位!

      2008年8月28日

      第二篇:在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言

      湘東區(qū)地方稅務(wù)局

      在區(qū)局班子民主生活會上的發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      根據(jù)區(qū)局黨組的工作分工,我負責區(qū)局的紀檢監(jiān)察工作,協(xié)助局長分管辦公室、人事、培訓、地稅文化、機關(guān)黨總支和老同志工作,掛點下埠分局。

      我來工作,既是組織的信任,更是與的緣分,我倍加珍惜,在來區(qū)局的首次見面會上,我曾表態(tài):認真履職,勤勉工作,維護(班子)團結(jié),廉潔自律。

      到任以來,我基本上做到了思想不懈怠,工作不放松,學習不貽誤,勤政廉潔,基本上完成了職責內(nèi)的各項工作。但對照組織的期望和湘東地稅工作發(fā)展的要求,自己在工作方面和自身建設(shè)方面還存在一些問題,現(xiàn)將這些問題、原因和改進措施匯報如下。

      一、存在的問題

      (一)、工作中存在的問題

      1、對區(qū)局黨組已決策的某些相關(guān)工作,落實力度不夠,有時顧慮太多,影響工作進度和預(yù)期效果。

      2、對干部職工的廉政教育有所放松,有時被“民評”、“創(chuàng)優(yōu)”等中心工作耽擱。

      3、工作有時不夠大膽,對分局的工作落實、工作紀律等存在的問題監(jiān)督檢查不夠。

      4、與上級的溝通協(xié)調(diào)有待加強。如與市局辦公室的信息報道溝通協(xié)調(diào)不夠,對區(qū)局、分局工作中形成的經(jīng)驗或做法,有的沒有及時宣傳報道,有時感覺到別的地方類似工作也不怎么突出,可能還不如湘東,卻能引起各方的關(guān)注和肯定,宣傳報道不到位是重要原因之一。

      (二)、自身建設(shè)存在的問題

      1、政治理論學習有待加強。政治理論學習時間安排不多,今年只重點學習兩次,學習的內(nèi)容還缺乏系統(tǒng)性,理論聯(lián)系實際不夠,不能深入的學,因而在工作中有時考慮問題多一點,影響視野和思路。

      2、思想認識水平有待提高。分管內(nèi)的工作,有時落實不及時,使一些問題得不到及時解決。對區(qū)局工作中出現(xiàn)的一些問題,有時在班子成員之間、同事之間雖然有思想溝通,但談問題時有時礙于情面,思想交鋒不夠,因而對一些問題的分析判斷水平有待提高。

      3、工作方法有待改進。我認為區(qū)局副職對下屬的主要工作方法是重指導(dǎo),重協(xié)調(diào),重督查,下屬的主要職責是重執(zhí)行,重過程,重結(jié)果,從工作效率的角度來看,有時還應(yīng)適度靠前指揮,應(yīng)進一步發(fā)揮下屬的工作積極性和創(chuàng)造性。

      4、深入基層調(diào)查研究不夠。有時不能及時發(fā)現(xiàn)一些問題。

      二、問題的原因

      工作和自身建設(shè)存在的這些問題,主要原因是政治理論水平

      有待提高,有些觀念滯后于形勢的發(fā)展,工作的整體性有時不夠,工作的執(zhí)行力有待加強。

      三、整改的措施

      1、誠心搞好整改。針對“沒有接觸,不了解”的問題,我將通過開展工作,讓群眾了解自己,同時,在今年底以前,與每一位干部職工談話一次,交流思想,消除隔閡,增進了解,和諧共事,既為領(lǐng)導(dǎo),又為同事。針對“多組織開展集體活動”的問題,我將充分利用抓地稅文化建設(shè)的平臺和機會,按照區(qū)局2008年地稅文化建設(shè)方案的要求,開展各項文體活動,豐富干部職工的地稅文化生活。

      2、堅定理想信念。不斷提高政治理論水平,牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,正確處理局部與全局的關(guān)系,把落實科學發(fā)展觀與實際工作有機的結(jié)合起來,做到方向明,工作實。

      3、端正學習態(tài)度。不斷提高理論聯(lián)系實際的工作水平,在掌握方針、政策和方法上下工夫,把學習科學發(fā)展觀與市局,與區(qū)委、區(qū)政府的重大決策結(jié)合起來,同解決湘東地稅實際工作中遇到的新情況新問題結(jié)合起來,努力提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      4、轉(zhuǎn)變工作作風。進一步理解科學發(fā)展觀所強調(diào)的“發(fā)展”、“以人為本”、“全面可持續(xù)”、“統(tǒng)籌兼顧”的精神實質(zhì),將其與分管內(nèi)的工作有機地結(jié)合起來,經(jīng)常帶著問題到分局了解情況,解決實際問題。認真開展隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、地稅文化建設(shè)、文明創(chuàng)建和工作執(zhí)行力等方面的調(diào)查研究,掌握好第一手資

      料,增強工作的科學性、針對性和預(yù)見性,切實抓好工作落實。

      5、加強黨性修養(yǎng)。貫徹民主集中制原則,針對這次民主生活會上領(lǐng)導(dǎo)和群眾提出的意見和以上所列問題,認真開展批評和自我和批評,會后認真抓好整改,切實解決工作中存在的問題,并將整改情況向組織報告。通過民主生活會,進一步解放思想,更新觀念,增強工作的理解力、操作力和執(zhí)行力。

      6、嚴格要求自己。帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制,進一步落實市局、區(qū)局制定的各項規(guī)章制度。

      以上所談問題可能還有不到之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將誠肯接受,并在今后的工作中努力改正之。

      謝謝各位!

      2008年8月28日

      第三篇:在班子民主生活會上的發(fā)言

      在班子民主生活會上的發(fā)言

      這次民主生活會是按照縣委要求,根據(jù)我們辦公室《實施方案》安排部署召開的,會議的主要任務(wù)是圍繞“如何加強紀律作風建設(shè),推動縣委辦公室的各項工作”這一主題,查找自己在學習、思想、工作、作風等方面存在的問題。會前,我認真征求了縣委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)班子成員和各科室負責同志的意見和建議,開展了談心活動,并聯(lián)系辦公室工作實際,進行了深入分析和自我檢查,梳理歸納出了四個方面的問題,請大家提出寶貴意見。

      一、比較重視學習工作,但學習活動不夠系統(tǒng)。學習是提高素質(zhì),做好工作的第一需要。特別是從事縣委辦工作,必須要有善于學習、學以致用的能力。我們組織機關(guān)年輕人成立了讀書寫作小組,通過大家捐書、集體訂書建立了機關(guān)圖書室,聘請退休干部、專家學者和機關(guān)干部舉辦了多場專題講座,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動,進一步加強了辦公室的學習工作。但客觀地說,辦公室的學習包括我自身的學習都不同程度地存在著實用主義傾向, 工作中需要什么知識,就學習什么知識;存在著一知半解的情況,特別是對市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學習不求學深學透;在制定學習計劃、明確學習目標和考評學習效果等方面都需要進一步完善。

      二、比較重視工作創(chuàng)新,但沒有形成機制。創(chuàng)新是保持辦公室工作活力的源泉。近年來,我們以提高“三服務(wù)”水平為目標,開展了一系列創(chuàng)新性工作,如:協(xié)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)一工作計劃,制定四套班子主要工作安排,編發(fā)黨務(wù)信息周報、摘編、通報,規(guī)范和加強了全縣的督查和應(yīng)急值班工作,等等,得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的肯定與支持。但從實踐來看,我們的工作創(chuàng)新是零碎的,創(chuàng)新力度不大,還沒有形成系統(tǒng)和機制,還沒有實現(xiàn)由辦理具體事務(wù)向謀全局的轉(zhuǎn)變,由被動服務(wù)向主動服務(wù)的飛躍。

      三、注重制度建設(shè),但不能一以貫之。完善的制度是推進工作順利開展的根本保障。去年以來,我們結(jié)合工作實際,先后出臺了行政例會、上班簽到、集體學習、財務(wù)管理、機關(guān)大樓管理等多項工作制度,并且規(guī)范了辦文、辦事、辦會流程,各項工作基本實現(xiàn)了有章可循。但是,辦公室工作事務(wù)繁雜瑣碎,一些制度還不太科學,缺少可操作性,在制度的執(zhí)行上存在著時緊時松、時寬時嚴的情況,有些制度和程序執(zhí)行得不夠到位。

      四、注意關(guān)心同志,但做的還不夠到位。作為辦公室主任,關(guān)心大家工作和生活是自己的重要職責。在近三年來的辦公室工作中,我對大家提出的一些實際困難和問題,總是盡可能地解決。但是,我總感到對同志們關(guān)心不夠,覺得安排任務(wù)多,聽取意見少,嚴格要求多,生活關(guān)心少。與同志

      思想交流少,坐下來談心少,不能及時了解掌握同志們的思想動態(tài)、遇到的困難和問題。

      自己產(chǎn)生這些問題, 雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。在今后的工作中我要努力做好以下幾方面:

      一、增強學習意識,提高自身素質(zhì)。擠出時間努力學習,不斷增強學習的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。

      二、加強交流溝通,提高班子合力。多向各位副主任了解工作同時,主動沉下去和一般同志交流和溝通,并注重從細微之處入手,關(guān)心同志們的工作和生活情況,最大限度調(diào)動大家的工作熱情,增強工作合力。

      三、增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。在以后的工作中,樹立更高的標準,堅持原則,大膽負責,在建章立制和促進工作落實上不斷創(chuàng)新,努力使辦公室工作再上一個新臺階。

      另外,借此機會我也給我的幾位同事提兩點意見:

      一是要加強溝通,齊抓共管。我們的班子是團結(jié)的,我們之間的信息是溝通的。但我感覺我們主任之間還須進一步加強交流和信息溝通,只要是對班子建設(shè)有利的、只要是對機關(guān)建設(shè)有利的、只要是對工作有利的,請大家都及時建議、及時批評。我想我有這個胸懷、我有這個覺悟和大家一道團

      結(jié)奮斗,把我們的工作搞好。

      二要以身作則、率先垂范。我們幾位主任不管是政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)在全縣都是有目共睹的,大家基本上能夠嚴格要求自己,為機關(guān)同志做表率。我希望我們主任們進一步加強組織觀念、紀律觀念和制度觀念,不讓同志們做的,我們應(yīng)帶頭堅決不做;要求同志們做的,我們要帶頭做到、做好。我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為咱們機關(guān)各項規(guī)章制度的模范執(zhí)行者和模范遵守者。

      下面,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見!

      第四篇:在班子民主生活會上的發(fā)言

      民主生活會上的發(fā)言

      根據(jù)市委試點辦的要求和宣傳部安排,結(jié)合自己工作、生活、學習實際,對自己在實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題、原因及整改情況匯報如下:

      一、總結(jié)工作

      根據(jù)分工,我負責辦公室工作和信息工作,現(xiàn)將十七大以來工作探索情況匯報如下:

      1)、抓制度,增強規(guī)范力 2)、抓學習,增強決策辦 3)、抓活動,增強凝聚力 4)、抓督查,增強執(zhí)行力 5)、抓部署,增強計劃力 6)、抓協(xié)調(diào),增強溝通力 7)、抓服務(wù),增強保障力 8)、抓信息,增強

      二、查找問題

      1、科學意識不強,對用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作重要性認識不足

      2、科學精神不強,對工作要求不高,嚴謹程度不夠,滿足一般

      3、科學謀劃不夠,為領(lǐng)導(dǎo)決策建議少,對工作長遠打算少

      4、以人為本做得不好,對干部職工訴求關(guān)心不夠

      5、統(tǒng)籌兼顧不夠,綜合協(xié)調(diào)不夠強

      6、科學管理不夠,采用現(xiàn)代技術(shù)手段管理的能力較弱

      7、科學學習不夠,學習效果較差,理論與實踐脫節(jié)

      8、科學生活不強,沒有處理好工作與生活和關(guān)系

      三、整改措施

      1、科學規(guī)劃,嚴密計劃,加強理論學習,提升自己綜合素質(zhì)。

      2、完善制度,規(guī)范管理,做好管理員,特別是提高現(xiàn)代科學技術(shù)和社會科學技術(shù)用于管理的能力

      3、牢固樹立服務(wù)意識,當好勤務(wù)員

      4、主動思考,科學謀劃,做好信息員

      5、組織學習,提高素質(zhì),做好指導(dǎo)員

      6、抓好活動,增強凝聚力,當好組織員

      7、加強督查,推動工作,當好督查員

      2008年12月10日

      第五篇:在班子民主生活會上的發(fā)言2

      在省社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言 省供銷合作社黨委委員副主任楊和天

      (2009年10月16日)

      按照省紀委和省委組織部《關(guān)于開好2009年縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的安排部署,今天省社召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評與自我批評,重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成等方面存在的問題,進一步提高思想理論水平和實際工作的能力。通過學習和實踐科學發(fā)展觀活動,自己感受很深,收獲很大。現(xiàn)將來省社后這段時間自己的學習、工作、廉潔自律方面的情況作一匯報,請給予批評指正。

      一、學習、工作、廉潔自律情況

      (一)學習方面

      我們黨的歷史證明,學風端正,事業(yè)興旺;學風不正,事業(yè)受損。學習問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。結(jié)合自己的思想和工作實際,我認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學習文件選編》、《干部法律知識讀本》等文選,學習了胡錦濤總書記在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》以及陸浩書記等省委領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神。特別是緊密結(jié)合供銷社實際,圍繞供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的重大部署,認真學習了供銷社業(yè)務(wù)開展、為農(nóng)服務(wù)、企業(yè)改革、項目建設(shè)等各項業(yè)務(wù)知識。結(jié)合學習和思想認識,撰寫了學習筆記和學習心得;結(jié)合分管工作,開展調(diào)查研究;運用學習所獲以及調(diào)研情況,與單位領(lǐng)導(dǎo)職工一起共同學習、相互交流。通過學習,使我深刻地認識到全面貫徹落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,進一步深刻理解和把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,進一步增強了結(jié)合實際工作貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。

      (二)工作方面

      我來省社時間不長,按照省社黨委的安排,分管產(chǎn)業(yè)科技處。結(jié)合自己分管工作,與班子其他成員開展談心交流,充分溝通思想。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”目標的實現(xiàn)及社屬企業(yè)改革,在不長的時間內(nèi),和省社其他領(lǐng)導(dǎo)同志去農(nóng)資總公司、農(nóng)資化肥有限公司、棉麻總公司、儲運總公司、果菜茶總公司、蘭山賓館、武威土特產(chǎn)品公司、張掖土特產(chǎn)品公司、酒泉工貿(mào)公司等企業(yè)進行調(diào)研,和企業(yè)職工進行座談,廣泛聽取意見建議,深化了對供銷社事業(yè)重要性的認識,深入思考了破解供銷社發(fā)展難題的辦法,更新了發(fā)展觀念。

      通過這段時間的工作,總的感覺是:省社領(lǐng)導(dǎo)班子能以

      科學發(fā)展觀的觀點指導(dǎo)和發(fā)展供銷合作事業(yè),班子有凝聚力,分工明確,工作有責任,能認真落實廉潔自律的五項規(guī)定,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和素質(zhì),是一個務(wù)實的、干事的、創(chuàng)業(yè)的、廉潔自律和團結(jié)民主的班子。

      (三)廉潔自律方面

      在工作和生活中,始終牢記“兩個務(wù)必”,時刻警鐘常鳴,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,自重、自省、自警、自勵,恪守黨的信念,努力做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。認真遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律,嚴格執(zhí)行黨的經(jīng)濟工作方針,嚴格按照規(guī)章制度辦事,嚴格要求自己,做到清正廉潔,沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

      二、存在的主要問題

      (一)工作熱情不夠高漲

      由于自己剛到供銷社工作,業(yè)務(wù)生疏,在思想上和行動上都存在惰性,離成為熟悉本職工作的行家里手的目標還有一定的距離,缺乏指導(dǎo)工作的自覺性和科學性,所以在工作中更多的是被動式的,很難有創(chuàng)新性和主動性。

      (二)調(diào)查研究不夠深入

      我分管的工作,包括科技質(zhì)量、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品特色基地建設(shè)。做好了,就意味著為和諧社會做出了應(yīng)有貢獻,做不好,就會造成不好的影響。需要經(jīng)常深入基層和企

      業(yè)開展調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、改進措施。但在實際工作中,由于深入開展調(diào)查研究不夠,對指導(dǎo)工作存在不利因素。

      三、下一步整改措施

      (一)加強學習,進一步打牢思想理論基礎(chǔ)

      1、大力加強理論學習。

      認真學習黨和國家法律法規(guī),加強黨性修養(yǎng),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺遵行社會主義核心價值體系,堅持理論和實踐相統(tǒng)一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,樹立和弘揚優(yōu)良作風。

      2、著力提高實踐能力。

      牢固樹立馬克思的實踐觀點,理論指導(dǎo)實踐,把黨的科學理論與改革發(fā)展穩(wěn)定實踐尤其是供銷社實際緊密結(jié)合起來,認真研究解決實際問題,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。

      (二)改進工作作風,加強調(diào)查研究

      進一步端正思想,克服雜念,努力開拓工作的新局面。要站在全系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的角度,認真履行職責,充分發(fā)揮分管部門、單位的積極性,不斷追求新的工作理念和工作方法,在實踐中著力轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,推進供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展,真正把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實到實際工作當中。

      (三)從嚴要求自己,切實做到廉潔自律

      認真學習胡錦濤總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神,增強廉潔自律意識,深刻認識反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,筑牢拒腐防變思想道德防線,警鐘長鳴,加強防范意識,正確對待個人的得失,自覺將個人追求融入到黨的事業(yè)中去。

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