第一篇：一崗雙責(zé)-安全

石嶺鎮(zhèn)教育黨總支、石嶺鎮(zhèn)教育管理組 2018年“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”安全管理責(zé)任書

（安全專干）

為進一步建立健全石嶺鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全工作責(zé)任體系，落實“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，全面踐行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，全面、有效防范學(xué)校各類安全事故，特制定管理組“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”安全管理責(zé)任書。

一、教育黨總支、教育管理組安全管理責(zé)任

教育黨總支、教育管理組應(yīng)當(dāng)加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實安全監(jiān)督管理責(zé)任，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)和上級黨委、政府和教育主管部門有關(guān)安全工作的決策部署。

2、把安全工作列為重要議事日程。定期開展安全工作會，適時研究、部署全鎮(zhèn)學(xué)校安全工作，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中的重大問題，組織建立和監(jiān)督執(zhí)行安全黨政同責(zé)規(guī)定，對安全工作加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督檢查。

3、加大領(lǐng)導(dǎo)班子考核中安全工作的權(quán)重，把安全工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、教育培訓(xùn)、晉升提拔、獎勵懲戒的重要依據(jù)。

4、加強轄區(qū)學(xué)校的安全監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)，選拔任用年富力強的領(lǐng)導(dǎo)干部到安全監(jiān)督管理崗位上工作，重視對抓安全成效明顯的領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔使用。

5、建立健全以預(yù)防事故為主的安全責(zé)任體系。層層簽訂責(zé)任書，逐級分解下達(dá)，實行管理組同學(xué)校，學(xué)校校長同副校長、同分管部門主要負(fù)責(zé)人、同學(xué)校教職工簽訂安全責(zé)任書的逐級簽訂責(zé)任書機制，建立完善和落實季度檢查、半年督查、年終考核等制度。

6、保障安全工作經(jīng)費。指導(dǎo)和督促學(xué)校加大對安全設(shè)施、應(yīng)急救援、事故隱患治理、安全教育培訓(xùn)和演練、安全監(jiān)管裝備等的投入，將安全專項資金列入公用經(jīng)費支出預(yù)算。

7、加強安全監(jiān)督管理。組織開展重點安全專項整治及隱患排查治理工作，依法關(guān)閉或取締不符合安全條件的食堂、校車、幼兒園，依法組織安全事故調(diào)查處理，并督促落實處理意見。

8、建設(shè)應(yīng)急救援體系，制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)督促學(xué)校建立健全安全應(yīng)急救援隊伍和物資儲備基地，配備應(yīng)急救援裝備和器材；組織應(yīng)急救援演練和安全事故應(yīng)急救援。

二、安全專干（安辦副主任）安全管理責(zé)任

管理組安全專干（安辦副主任）是全鎮(zhèn)學(xué)校（園）安全工作的綜合監(jiān)督管理責(zé)任人，對鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校安全工作負(fù)組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，以及上級有關(guān)安全工作的安排部署，結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)工作實際，指定安全工作管理制度和具體措施，并組織實施。

2、協(xié)助教育管理組組長（安辦主任）每月組織召開2次本轄區(qū)安全工作會，貫徹上級有關(guān)要求，分析安全形勢，安排部署安全工作任務(wù)，研究解決學(xué)校安全工作中的重大問題。

3、組織開展安全工作監(jiān)督檢查，每月不少于4次，重點時段適時檢查并督促落實整改到位。每月向管理組組長匯報2次全鎮(zhèn)學(xué)校安全工作情況，重大問題隨時匯報。

4、組織本轄區(qū)開展安全隱患排查整治工作。每月組織檢查本鎮(zhèn)學(xué)校安全目標(biāo)任務(wù)完成情況。推動學(xué)校安全工作各項措施落實到位。

5、協(xié)調(diào)教育、教研、財會、政工等相關(guān)部門加強對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的安全管理。

6、鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校發(fā)生安全事故時，按照規(guī)定及時趕赴事故現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)救援及善后等相關(guān)工作，并督促做好事故信息報送。

三、強化安全工作責(zé)任追究

責(zé)任人要認(rèn)真按照本《責(zé)任書》規(guī)定，切實履行安全工作職責(zé)。未履行職責(zé)的，按照《四川省學(xué)校安全管理辦法》和有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行責(zé)任追究。

本責(zé)任書一式兩份，石嶺鎮(zhèn)教育管理組和責(zé)任人各存一份，從2018年3月1日至2019年2月18日有效。

立責(zé)任方：石嶺鎮(zhèn)教育黨總支 簽責(zé)任方：（簽字）

石嶺鎮(zhèn)教育管理組

責(zé)任人：

2018年3月1日

第二篇：安全一崗雙責(zé)

遙田中心小學(xué)“一崗雙責(zé)”制度實施方案

為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”“安全責(zé)任重于泰山”“師生生命高于一切”的思想觀念，細(xì)化安全工作的過程管理，嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和市教育局文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本校安全工作“一崗雙責(zé)”制度實施方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責(zé)”制的全面實施，達(dá)到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責(zé)任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

二、崗位職責(zé)

“一崗雙責(zé)”是指莫一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。全員“一崗雙責(zé)”制所指對象包括全體學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工?！耙粛忞p責(zé)”制是指具體崗位責(zé)任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一項制度。

三、組織機構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

成立遙田中心小學(xué)“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：梁平（負(fù)總責(zé)）

副組長：雷坦古（安全工作具體責(zé)任）

成 員：鄧小華（負(fù)責(zé)教育教學(xué)安全工作）

李燎原（負(fù)責(zé)教師安全工作）

段志榮（負(fù)責(zé)校舍安全工作）各校校長（負(fù)責(zé)各校全面安全工作）

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工

1、組長：是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的安全管理工作，確保學(xué)校的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

2、副組長：是學(xué)校安全工作的的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，負(fù)責(zé)出謀劃策、修訂完善學(xué)校的安全管理制度和預(yù)案、落實相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎懲、積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作、落實學(xué)校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

3、組員：是學(xué)校條塊方面安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的安全管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預(yù)案、落實相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學(xué)校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關(guān)系融洽。

四、工作目標(biāo)

1、安全意識：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)人身傷害事故處理條例》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實。努力創(chuàng)建和諧校園。

2、學(xué)校管理：學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好，學(xué)生非正常死亡率為零。

3、安全保障：學(xué)校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強意識

為了使廣大教師增強安全意識，明確“一崗雙責(zé)”的具體要求，學(xué)校將通過行政會和教師會，宣傳發(fā)動，組織全體教師反復(fù)學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》（10部委23號令）、《中小學(xué)人身傷害事故預(yù)防與處理條理》《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等有關(guān)法律法規(guī)，增強教師的責(zé)任感，使命感，同時還將學(xué)習(xí)《校園學(xué)生安全責(zé)任認(rèn)定條例》和上級有關(guān)部門的文件精神，通過深入學(xué)習(xí)，使廣大教師從思想上提高認(rèn)識，增強責(zé)任感。

2、健全制度，落實責(zé)任

（1）加強工作責(zé)任制度。層層簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任狀，進一步明確和強化安全工作職責(zé)。校長與副校長簽，分管安全的副校長與所有主任、值日教師簽，少先隊總輔導(dǎo)員與班主任，教導(dǎo)主任與科任教師簽，總務(wù)主任與后勤教職工簽。

層層落實責(zé)任制度：

我們將學(xué)校安全事故分為兩大類，六小類，分別是一般安全事故，較嚴(yán)重的安全事故，嚴(yán)重的安全事故，一般安全責(zé)任事故，較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故，嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

各類事故定義如下： 教育教學(xué)方面 ①學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)輕微意外傷害（例如奔跑跌跤、不安全游戲、打架、大掃除等）導(dǎo)致皮外傷。如果班主任教育到位，指導(dǎo)到位，則定義為一般安全事故；如果班主任沒有盡到教育責(zé)任，在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操、集體活動等），則定義為一般安全責(zé)任事故。

②學(xué)生在課堂中出現(xiàn)輕微意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課劃傷、實驗課燒傷、燙傷等）導(dǎo)致皮外傷。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導(dǎo)到位，則定義為一般安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任，則定義為一般安全責(zé)任事故。

③學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)中度意外傷害（例如骨折等）。如果班主任教育到位，指導(dǎo)到位，則定義為較嚴(yán)重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責(zé)任，在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操、集體活動等），則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

④學(xué)生在課堂中出現(xiàn)中度意外傷害（例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課嚴(yán)重劃傷、實驗課嚴(yán)重?zé)齻?、燙傷等）。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導(dǎo)到位，則定義為較嚴(yán)重的安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任，則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

⑤學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重意外傷害（例如重傷、死亡等）。如果班主任教育到位，指導(dǎo)到位，則定義為嚴(yán)重的安全事故；如果班主任沒有盡到教育責(zé)任，在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場合沒有出現(xiàn)（例如大掃除、出操等），則定義為嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

⑥學(xué)生在課堂中出現(xiàn)嚴(yán)重意外傷害（例如打架、體育器械傷害等導(dǎo)致學(xué)生重傷、死亡）。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場，且教育、指導(dǎo)到位，則定義為嚴(yán)重的安全事故，如科任教師不在事故現(xiàn)場或沒有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任，則定義為嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

總務(wù)后勤方面 ①學(xué)校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）1000元以下，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生輕微傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為一般安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé)，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為一般安全責(zé)任事故。

②學(xué)校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）1000——10000元，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生中度傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為較嚴(yán)重的安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé)，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

③學(xué)校財產(chǎn)損失（失竊、損壞等）10000元以上，因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生嚴(yán)重傷害甚至死亡。如果后勤工作人員檢查、管理及時到位，則定義為嚴(yán)重安全事故；如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé)，因疏忽或擅離工作崗位造成的事故，則定義為嚴(yán)重安全責(zé)任事故。學(xué)生校園食物中毒為嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

事故處理：

一般安全事故和一般安全責(zé)任事故發(fā)生后，責(zé)任人立即救治受傷學(xué)生，并在10分鐘之內(nèi)向教導(dǎo)處、少先隊或總務(wù)主任報告（所簽責(zé)任狀部門），通知學(xué)生家長，主任協(xié)同責(zé)任人處理事故，主任要在當(dāng)天將事故情況和處理情況向分管副校長匯報，記錄在案。

較嚴(yán)重的安全事故和較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故發(fā)生后，責(zé)任人立即救治受傷學(xué)生，并在5分鐘之內(nèi)向教導(dǎo)處、少先隊或總務(wù)主任報告，通知學(xué)生家長，主任接到報告后應(yīng)在10分鐘之內(nèi)向分管副校長匯報，并立即到達(dá)事故現(xiàn)場處理事故，副校長將事故記錄在案，并向校長匯報。如果發(fā)生較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故，應(yīng)通過行政會決定追究責(zé)任人的安全責(zé)任，給予懲處。

嚴(yán)重的安全事故和嚴(yán)重的安全責(zé)任事故發(fā)生后，責(zé)任人立即展開救援工作，并在第一時間向分管副校長或校長報告，校長接到報告后立即到達(dá)事故發(fā)生現(xiàn)場組織人員開展救援工作，并立即向當(dāng)?shù)卣?、上級主管部門和衛(wèi)生部們、公安部門匯報。發(fā)生嚴(yán)重的安全責(zé)任事故，除學(xué)校通過行政會議追究責(zé)任人的安全責(zé)任外，安全責(zé)任人還將接受執(zhí)法部門的法律責(zé)任追究。

（2）落實定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求和“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結(jié)、“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評、考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

3、考核評價，落實獎懲

（1）考核依據(jù)：《遙田中心小學(xué)“一崗雙責(zé)”制度實施方案》（2）考核辦法：《遙田中心校教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法》中安全教育與安全管理（30分）：能落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，平時管理中、課堂教學(xué)中、值班中學(xué)生無安全事故得滿分，否則按簽訂的“一崗雙職”責(zé)任書有關(guān)條款，分事故等級扣分。一般安全事故一起扣除責(zé)任人考核分5分，一般安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分10分；較嚴(yán)重的安全事故一起扣除責(zé)任人考核分10分，較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分20分，嚴(yán)重的安全事故一起扣除責(zé)任人考核分25分，嚴(yán)重的安全責(zé)任事故一起扣除責(zé)任人考核分30分。

任何人、部門不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，否則學(xué)期安全考核分為0分，并且不得評優(yōu)評先，造成群眾上訪、人民來信等在社會上影響學(xué)校聲譽和嚴(yán)重后果的，由行政辦公會給予處罰，還接受執(zhí)法部門的法律責(zé)任追究。學(xué)校安全工作還要列入工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應(yīng)予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消評優(yōu)資格。

此方案為試行階段，在實行中如有不完善的，將通過行政會議研究，及時調(diào)整、修改。

遙田中心小學(xué) 二〇一二年九月一日

第三篇：一崗雙責(zé)安全責(zé)任書

一崗雙責(zé)安全責(zé)任書

根據(jù)有關(guān)文件精神，為進一步落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”，加強管理，嚴(yán)密防范，最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件。學(xué)校每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負(fù)責(zé)。特簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書》如下：

1、在校長、主管副書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的全面工作。組織辦公室人員做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，確保各項工作的完成。

2、組織擬訂學(xué)校和黨總支的工作計劃和學(xué)校的工作總結(jié)以及其它全校性的重要文件、材料。

3、簽批上級行政機關(guān)下發(fā)文件的送閱或處理意見并督促落實。

4、安排好學(xué)校例行會議，協(xié)調(diào)或組織好全校性會議和學(xué)校的重要活動。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各項人事工作，如：教職工調(diào)動及招聘、離退休手續(xù)、職稱評定、工資管理、人事及文書檔案的管理、考核等工作、老干部工作等。

6、組織做好國內(nèi)外來賓和上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校文書及人事檔案的管理工作。督促做好各類來文及學(xué)校重要文件制度的收集管理工作。

8、組織辦公室有關(guān)人員做好信息、統(tǒng)計、收發(fā)工作。

9、組織學(xué)校年鑒的撰寫工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)用車的調(diào)配使用和管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理和消防、安全工作。

12、負(fù)責(zé)組織檢查教職工的勞動紀(jì)律工作。

13、負(fù)責(zé)黨員的學(xué)習(xí)管理和學(xué)校計劃生育工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳、兩個文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

15、認(rèn)真完成校長、主管副校長交辦的工作。責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、處室負(fù)責(zé)人各存一份。

處室負(fù)責(zé)人(簽字)：

校長(簽字、蓋章)：

年

月

年

月

第四篇：安全一崗雙責(zé)修改稿

青川縣竹園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委會 關(guān)于實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的

實 施 意 見

各局、辦、中心、企事業(yè)單位：

為加強安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”的通知》和市安委會關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”實施方案》的通知要求，特制訂此實施意見，請認(rèn)真執(zhí)行。

一、責(zé)任范圍

開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各企業(yè)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是分管工作及企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)：

（一）抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府黨委安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實；

（二）將安全生產(chǎn)工作納入開發(fā)區(qū)各局、辦、中心及各企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；

（三）建立健全并落實開發(fā)區(qū)各局、辦、中心及各企業(yè)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制；

（四）將安全生產(chǎn)工作納入開發(fā)區(qū)各局、辦、中心及各企業(yè)的重要議事日程，及時研究解決其安全生產(chǎn)工作中的重大問題；

（五）組織和領(lǐng)導(dǎo)事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實；

（六）及時對開發(fā)區(qū)各部門及各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查；

（七）落實開發(fā)區(qū)直各部門及各企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強考核，建立約束、激勵機制。

開發(fā)區(qū)直各局、辦、中心及各企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

（一）組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及開發(fā)區(qū)各部門及各企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施；

（二）受開發(fā)區(qū)及各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題；

（三）組織并參加開發(fā)區(qū)各單位及各企業(yè)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動；

（四）督促、檢查開發(fā)區(qū)各單位及各企業(yè)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位限期整改事故隱患；

（五）監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標(biāo)、控制指標(biāo)運行情況，加強督促檢查；

（六）督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平；

（七）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案。

開發(fā)區(qū)各部門及各企業(yè)分管其他工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及開發(fā)區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實；

（二）堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收；

（三）督促分管部門認(rèn)真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查；

（四）組織和領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實；

（五）分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。

二、責(zé)任考核

（一）將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

（二）年底就本落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況寫出專題報告，報送政府安全生產(chǎn)委員會辦公室，并自覺接受市安委會統(tǒng)一組織的考核。

三、責(zé)任追究

開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的；發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按照有關(guān)規(guī)定，給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二O一二年一月十日

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制一崗雙責(zé)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

2016年1月27日發(fā)布 2016年2月1日實施

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.目的

為加強公司安全管理工作，進一步明確各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，細(xì)化各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，從職責(zé)上完善公司分級分層安全管理體系，做到分線管理，分級負(fù)責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

2.依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國勞動法》 《北京市安全生產(chǎn)條例》

北京市人民政府《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定的通知》 其他相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)及地方的有關(guān)規(guī)定

3.適用范圍

公司各級管理人員、各職能部門、一般員工和所有外協(xié)人員。

4.依據(jù)原則

4.1公司是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、分類指導(dǎo)、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按北京市新要求的“一崗雙責(zé)”各部門領(lǐng)導(dǎo)在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

4.2公司各部門應(yīng)當(dāng)明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)，應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)職責(zé)具體落實到相應(yīng)崗位和個人。

5.安全生產(chǎn)工作責(zé)任

5.1建立以公司主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

5.2公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)全面履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的以下職責(zé)：

5.2.1按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”的原則，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。堅持“安全第一”的思想，把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到公司的各個環(huán)節(jié)中，保證在安全的條件下組織工作。

5.2.2組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并有效實施。5.2.3組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。5.2.4保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5.2.5督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.2.6組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.2.7及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

5.3公司主管安全工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，組織各項安全生產(chǎn)制度和措施的落實，完善安全生產(chǎn)條件，對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.4公司其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.安全生產(chǎn)工作責(zé)任基本要求

6.1應(yīng)當(dāng)制定中長期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，并將其納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

6.2應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)組織體系、制度體系、責(zé)任體系、檢查考核體系、教育培訓(xùn)體系、技術(shù)保障體系、應(yīng)急救援體系，積極推行和應(yīng)用先進的安全生產(chǎn)管理管理方法、等，全面開展安全達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

6.3加強公司安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)管理部門的安全職能。按規(guī)定配備安全技術(shù)人員，切實落實公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)制。

6.4健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。

6.5強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要現(xiàn)場帶班，安全管理部進行督察指導(dǎo)。

6.6建立職業(yè)健康安全管理，消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障職工職業(yè)健康。

6.7建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系，包括預(yù)案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。加強應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急隊伍的建設(shè)工作，落實應(yīng)急物資與裝備，提高公司有效應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。

6.8加強安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識和評估工作，制定重大危險源的監(jiān)控措施和管理方案，確保重大危險源始終處于受控狀態(tài)。

6.9建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度，規(guī)范各級生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則等。對排查出的隱患要落實責(zé)任人和整改措施，按時完成整改。

6.10嚴(yán)格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)規(guī)定。

6.11按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費用。安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)專戶核算并編制使用計劃，明確費用投入的項目內(nèi)容、額度、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等，確保安全生產(chǎn)費用投入的落實。

6.12建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度。單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員一律嚴(yán)格考核，按照國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。

6.13建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機制。嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)績考核，加大安全生產(chǎn)獎勵力度，嚴(yán)肅查處每起責(zé)任事故，嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。