第一篇：保險(xiǎn)培訓(xùn)通訊稿

內(nèi)外兼修，共贏未來

——2011年度中高層管理人員第二期培訓(xùn)班圓滿落幕 2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限

公司（以下簡(jiǎn)稱“四川石化”）人事處、四川華瑞實(shí)

業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華瑞集團(tuán)”）人力資源部聯(lián)

合組織的中高層管理人員第二期培訓(xùn)班圓滿落下帷

幕，華瑞集團(tuán)董事長(zhǎng)、四川石化總經(jīng)理趙昕同志出

席培訓(xùn)并講話。

通過四川石化發(fā)展基建處、業(yè)務(wù)處部門負(fù)責(zé)人

深入淺出的介紹，同時(shí)配合生動(dòng)、形象的案例和圖片分享，到場(chǎng)的54名中高層管理人員對(duì)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)有了進(jìn)一步了解，并全面的學(xué)習(xí)了中石化vi標(biāo)準(zhǔn)及中石化加油站vi的整改工藝和要求等內(nèi)容。

培訓(xùn)期間，全體學(xué)員結(jié)合四川石化vi現(xiàn)狀和各 自的業(yè)務(wù)特性，認(rèn)真思考，積極參與到培訓(xùn)總結(jié)和

心得分享環(huán)節(jié)，尤其加油站經(jīng)理代表明確表示，通

過本次學(xué)習(xí)，更加充分的理解加油站vi整改的意義，特別在后期的經(jīng)營(yíng)管理工作中，要從細(xì)節(jié)入手，從

學(xué)習(xí)要求出發(fā)，維護(hù)好vi整改的效果，強(qiáng)內(nèi)功、塑

形象，持續(xù)提升中石化的品牌美譽(yù)度。

培訓(xùn)結(jié)束后，趙昕同志對(duì)學(xué)員的總結(jié)和分享作出點(diǎn)評(píng)，并就重要內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和總結(jié)，他說，vi整改工作是一項(xiàng)全新的階段性重要項(xiàng)目，每一位員工，尤其是中高層管理人員必須對(duì)它的標(biāo)準(zhǔn)和要求有所熟悉，從而達(dá)到全員配合、全員監(jiān)督、全員協(xié)調(diào)的目的，以保證此項(xiàng)工作能在工期緊、任務(wù)重的背景下圓滿完成，對(duì)于已完成改造的公司和加油站，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，商討詳細(xì)的措施，以保持成果，從外到內(nèi)的提升經(jīng)營(yíng)管理水平。最后，對(duì)于中高層管理人員培訓(xùn)的重要意義，趙昕同志進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào)，他要求，公司中高層管理人員要以身作則主動(dòng)珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并第一時(shí)間做好轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)對(duì)于全員而言，是企業(yè)給予的最大福利，中高層人員一定要讓每一位員工深刻感受到學(xué)習(xí)的福利和好處，主動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的可持續(xù)發(fā)展。

中石化四川石油化工有限公司 人事處彭信 供稿

學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·業(yè)績(jī)

——2011年度全員培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)

自去年公司成立以來，全員學(xué)習(xí)已成為了公司人事部門、各業(yè)務(wù)部門及下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作的重點(diǎn)內(nèi)容，為切實(shí)貫徹全員學(xué)習(xí)思想，如期達(dá)成學(xué)習(xí)目的，公司人事處牽頭，通過現(xiàn)狀分析、訪談?wù){(diào)研、專題溝通和渠道對(duì)比等有效手段，本著提升全體員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目的，于2011年3月底確定了公司成立以來首個(gè)年度的全員培訓(xùn)計(jì)劃，并于3月25日正式啟動(dòng)。2011年，是中石化四川石油化工有限公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年，面臨團(tuán)隊(duì)組建時(shí)間短、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足、年齡結(jié)構(gòu)年青化等特點(diǎn)，對(duì)于首個(gè)年度的培訓(xùn)工作，從形式上主要采取內(nèi)訓(xùn)為主、外訓(xùn)結(jié)合的方式進(jìn)行。

為提升內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量，滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求和今

年各層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需要，除要求全員完成常

規(guī)培訓(xùn)外，對(duì)于總部部門負(fù)責(zé)人、下屬公司營(yíng)

銷團(tuán)隊(duì)和加油站全員，《加油站服務(wù)指南》、《加 油站工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)問答》等刊物將作為長(zhǎng)

期的指定學(xué)習(xí)書籍，以提高專業(yè)技能，提升業(yè)

務(wù)水平；對(duì)于公司及下屬公司職能部門基層員

工，人事處利用每周五下午組織全員集中學(xué)習(xí)

人力資源、行政辦公、財(cái)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全須知等各業(yè)務(wù)模塊的基本內(nèi)容，以拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)有效溝通；對(duì)于公司中高層管理人員，人事處利用每月中旬的周六全天組織學(xué)習(xí)和溝通，除安排中石化各業(yè)務(wù)和管理模塊的深層次學(xué)習(xí)和討論外，還適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)力、帶教力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)和拓展，以培養(yǎng)全面思維，豐富管理意識(shí)，；而對(duì)于公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，除按時(shí)參與以上學(xué)習(xí)外，同時(shí)利用視聽材料，于每月營(yíng)銷專題會(huì)期間組織學(xué)習(xí)營(yíng)銷類理論和實(shí)戰(zhàn)課程，以打造一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)是公司提倡的價(jià)值觀念中的重要內(nèi)容，身為中石化四川石油化工有限公司的員工，深刻明白，只有珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，利用學(xué)習(xí)工具，不斷學(xué)習(xí)和深化，才有源源不斷的創(chuàng)新，并創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展，員工福利不斷提高的驕人業(yè)績(jī)。

中石化四川石油化工有限公司

人事處彭信 供稿 廣闊天地，大有作為

——公司首批大學(xué)簽約實(shí)習(xí)生培訓(xùn)順利啟動(dòng)

為實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，逐步優(yōu)化公司人員

結(jié)構(gòu)，本著“自主培養(yǎng)、內(nèi)部提拔”的用人方針，公司首次通過校企合作，從西南石油大學(xué)應(yīng)用技術(shù)

學(xué)院引進(jìn)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到計(jì)量化驗(yàn)、營(yíng)銷、設(shè)備操作等一線崗位。截止4月底，本次簽約的28 名應(yīng)屆大學(xué)生已全部到公司實(shí)習(xí)部門報(bào)到，開始了

緊張有序的實(shí)習(xí)生活。

為將該批學(xué)生在公司的實(shí)習(xí)工作組織和實(shí)施

好，留住愿意與公司共同發(fā)展且綜合素質(zhì)較好的學(xué)生，公司制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核方案，并成立了以總經(jīng)理趙昕同志為組長(zhǎng)的培訓(xùn)專項(xiàng)小

組，全程參與并推進(jìn)此項(xiàng)工作，實(shí)習(xí)公司更是由

總經(jīng)理牽頭，設(shè)立生活和學(xué)習(xí)老師各一名，全方

位的滿足實(shí)習(xí)需要，保證實(shí)習(xí)效果。2011年5月5日，公司第一批共9名計(jì)量化

驗(yàn)崗位實(shí)習(xí)生圓滿完成了第一階段的培訓(xùn)任務(wù)并順利通過了由公司總部人事處組織的統(tǒng)一

筆試和實(shí)操考核，為下階段的深入培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更充分肯定了實(shí)習(xí)公司細(xì)致而全面的培訓(xùn)

組織工作。

2011年度的大學(xué)生實(shí)習(xí)工程，僅是作為中石

化在四川成品油終端市場(chǎng)全新平臺(tái)的中石化四川

石油化工有限公司人才工程中的一個(gè)縮影，從今年

起，公司將全方位引進(jìn)管理、銷售、技術(shù)類各級(jí)人

才，以實(shí)現(xiàn)公司的宏偉愿景和員工的個(gè)人價(jià)值。

回音壁：

自貢石化帶教李老師：我兒子和這批學(xué)生年齡相仿，看著他們，就時(shí)常想起就讀大學(xué)的兒子，我知道這些孩子們希望在實(shí)習(xí)的時(shí)候感受到家庭般的關(guān)心，學(xué)校般的鼓勵(lì)，因此，我會(huì)盡最大的努力讓這批學(xué)生能在離家和學(xué)校都遠(yuǎn)的地方，不留下任何的遺憾，當(dāng)然，更希望他們能感受到我們的付出和公司的態(tài)度，選擇留下來，一起實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

成都油庫(kù)帶教王老師：這些學(xué)生交給我們，就請(qǐng)一定放心，我們一定要把帶教任務(wù)力求完美的完成。在生活和學(xué)習(xí)上我們都安排了專職老師全程跟進(jìn)，另外每日的例會(huì)、每周的周記和每月的考核以及實(shí)習(xí)期間的商業(yè)保險(xiǎn)等都應(yīng)該讓這些小孩了解到我們的誠(chéng)意和用心，我感覺現(xiàn)在的學(xué)生好幸福，尤其是到了我們這樣的團(tuán)隊(duì)。自貢實(shí)習(xí)學(xué)生代表（屈**）：非常幸運(yùn)能有機(jī)會(huì)到四川石化實(shí)習(xí)，更希望能順利通過最 終考核成為公司的正式員工，實(shí)習(xí)過程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們很照顧，老員工也都成了我們的良師益友，雖然實(shí)習(xí)地離城區(qū)較遠(yuǎn)，但美味的飯菜、豐富的體育活動(dòng)等讓我們能在學(xué)習(xí)之余找到很多的快樂，我好珍惜自己這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

成都實(shí)習(xí)學(xué)生代表（劉**）：我很想畢業(yè)后通過考試留在公司，這短短兩個(gè)月時(shí)間里，他們不厭其煩的在繁忙之余細(xì)心的輔導(dǎo)我們，關(guān)心我們，不管我們最終能不能留下來，我很感謝他們，離開成都去自貢輪崗的歡送會(huì)上，我都默默的哭了，我希望這里每個(gè)人身體健康，工作順利！

中石化四川石油化工有限公司

人事處 彭信供稿篇二：?jiǎn)T工培訓(xùn)通訊稿

熱烈祝賀公司“管理人員培訓(xùn)會(huì)議”圓滿舉行

為進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司于2013年2月28號(hào)組織在公司多功能培訓(xùn)中心進(jìn)行了為期一天的封閉式“管理人員培訓(xùn)會(huì)議”，會(huì)議的主題是“精細(xì)管理、品質(zhì)立業(yè)”。對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)并策劃，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力支持。

本次會(huì)議出席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理黃總、財(cái)務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽(yáng)總、生產(chǎn)部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中，所有人員認(rèn)真思考、積極參與，都非常感謝公司精心為我們策劃了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。政府職能部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨會(huì)議并做了重要講話。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課程有八項(xiàng)：

一、企業(yè)篇：公司簡(jiǎn)介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規(guī)劃及前景等。

二、禮儀篇 ：日常禮儀、職業(yè)禮儀。

三、營(yíng)銷客服篇：營(yíng)銷方案、電話銷售技巧、電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、客戶管理與維護(hù)、客服要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、管理篇：?jiǎn)T工手則、辦公室管理?xiàng)l例、貨物采購(gòu)流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財(cái)務(wù)操作流程、接待流程。

五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問題及解決方法。

六、共贏篇：團(tuán)結(jié)協(xié)作、共贏發(fā)展

七、發(fā)展篇：科學(xué)管理——提升公司發(fā)展巧實(shí)力

八、培訓(xùn)考核

在此期間，謝秘書長(zhǎng)代表區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話，對(duì)公司的發(fā)展速度和積極進(jìn)取的態(tài)度提出了表?yè)P(yáng)，并鼓勵(lì)我們不斷鉆研進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，讓公司的發(fā)展更快的登上一個(gè)新的臺(tái)階。謝秘書的講話使會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的氣氛一下子就被點(diǎn)燃了，大家都踴躍表態(tài)，今年一定要努

力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。公司陽(yáng)總和我們分享的話題是“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共贏發(fā)展”。陽(yáng)總是一個(gè)很親切的人，講話非常富有哲理，和大家分享了很多生動(dòng)而有趣的小故事，大家都積極參與，所以課堂上的氣氛非常好。第七項(xiàng)發(fā)展篇是由公司董事長(zhǎng)黃總親自和大家分享，黃總的講話非常富有激情，對(duì)我們的工作寄予了很高的期望并提出了明確的要求。所有管理人員都學(xué)習(xí)得很認(rèn)真，并決定深刻領(lǐng)會(huì)，振奮精神，圓滿完成好這次培訓(xùn)任務(wù)，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。2013年3月1號(hào)篇三：通訊稿培訓(xùn)范文

通訊稿格式

簡(jiǎn)單說，通訊稿就是“三段論”：

第一段，用簡(jiǎn)短的一兩句話交代清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事情；

第二段，開始著重寫事情的細(xì)節(jié)，比如一次大會(huì)，會(huì)上誰發(fā)言，講了什么，注意詳寫和略寫，避免記流水賬，可適當(dāng)描寫，但總體上要求語言簡(jiǎn)潔精練。如果段落太長(zhǎng)可分段。

第三段，著重抒情，表達(dá)美好祝愿等。

最后，寫上署名（外國(guó)語分團(tuán)委）和日期。

晚會(huì)范例：

2005級(jí)畢業(yè)生晚會(huì)通訊稿 6月3日晚6點(diǎn)30分，由校團(tuán)委主辦，校學(xué)生會(huì)承辦的浙江海洋學(xué)院2010屆畢業(yè)生“回眸、感恩、愿景”主題晚會(huì)在楊存國(guó)會(huì)展中心一號(hào)報(bào)告廳隆重舉行。本次晚會(huì)受到了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的高度重視，校團(tuán)委副書記金武洲老師以及部分二級(jí)學(xué)院的輔導(dǎo)員親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看了演出。

歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢(mèng)，時(shí)光的飛馳也帶不走永恒的心。那過去的日子將在這一瞬間復(fù)活，將來的歲 月將在這一瞬間展望，每一位畢業(yè)生都在母校留下了難忘的回憶，不管他們身在何處，都將銘記浙江海洋學(xué)院。讓我們拉開心靈的幡幔，用歌聲,用掌聲,用心語，用我們最美好的姿態(tài)為即將遠(yuǎn)行的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐送上最真誠(chéng),最深厚的祝福，祝10屆畢業(yè)生一帆風(fēng)順，前程似錦！校學(xué)生會(huì)

2010年6月7日

會(huì)議范例1：

外國(guó)語學(xué)院召開全體心理委員大會(huì) 2010年10月14日晚上6：30，外國(guó)語學(xué)院在432教室舉行全體心理委員會(huì)大會(huì)。學(xué)院黨總支書記方志華出席了會(huì)議。參加本次會(huì)議的還有學(xué)院輔導(dǎo)員方銳、范銀琛以及校學(xué)生心理委員會(huì)主席易孝會(huì)、副主席吳亞杰、外院前心理委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)王嬋娟。大會(huì)由外國(guó)語學(xué)院心理委員會(huì)素拓部干事錢夢(mèng)丹主持。

方志華書記首先做了重要發(fā)言，強(qiáng)調(diào)心理委員這一角色的重要性，同學(xué)們可以從中得到許多鍛煉的機(jī)會(huì)來適應(yīng)社會(huì)的需要，要求大家珍惜崗位，努力拓展自身的能力。

學(xué)院心理委員會(huì)周青會(huì)長(zhǎng)則利用多媒體介紹了部門制度，展示了歷屆心理委員會(huì)成果，讓大家更的機(jī)會(huì)來適應(yīng)社會(huì)的需要，要求大家珍惜崗位，努力拓展自身的能力。學(xué)院心理委員會(huì)周青會(huì)長(zhǎng)則利用多媒體介紹了部門制度，展示了歷屆心理委員會(huì)成果，讓大家更深入地了解心理委員會(huì)。王嬋娟同學(xué)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，內(nèi)容圍繞我們的責(zé)任，我們必須知道的，我們?nèi)绾巫?，新航線計(jì)劃這四部分展開，幫助大家進(jìn)一步了解心理委員的工作內(nèi)容、方式方法。

本次大會(huì)在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束，有助于下一階段心理活動(dòng)在各班級(jí)的積極開展，為營(yíng)造健康積極的學(xué)習(xí)生活氛圍奠定了基礎(chǔ)。

外國(guó)語學(xué)院心理委員會(huì) 2010年10月14日

講座范例：

寧波新東方學(xué)校來我院做學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)講座 為了幫助新生更好地了解和適應(yīng)大學(xué)生活，應(yīng)學(xué)院邀請(qǐng)，寧波新東方學(xué)校于9月26日晚在東區(qū)130教室為外院學(xué)子做了一場(chǎng)精彩的大學(xué)四年規(guī)劃指導(dǎo)講座。學(xué)院10級(jí)新生聆聽了講座。

寧波新東方學(xué)校國(guó)內(nèi)考試部主管助理韓甦老師首先作了精彩發(fā)言。他指出：只要你認(rèn)真面對(duì)，一切都是你的財(cái)富。作為英語專業(yè)的學(xué)生，如果英語不好，在今后的就業(yè) 中就沒有求職資本。與此同時(shí)，也簡(jiǎn)要介紹了一些關(guān)于詞匯、語法、閱讀及應(yīng)試相關(guān)課程；畢業(yè)于香港科技大學(xué)的費(fèi)揚(yáng)老師著重介紹了中西方語言差異及個(gè)人人生歷 程心得。其中“一旦你融入這個(gè)社會(huì)，你就和別人不一樣。在當(dāng)今全球化進(jìn)程中，英語對(duì)我們?cè)絹碓街匾??！薄按髮W(xué)不是學(xué)校而是一個(gè)機(jī)構(gòu)，決定一個(gè)人一生的是對(duì) 大學(xué)生活的利用?！边@兩句話讓在場(chǎng)學(xué)生受益匪淺；在報(bào)告即將結(jié)束時(shí)，新東方資深國(guó)外寫作教師丁旖旎老師則分享了一些學(xué)習(xí)和提高自己能力的方法，告誡新生們應(yīng)充分利用大學(xué)四年時(shí)光增長(zhǎng)自己的見識(shí)。

整個(gè)講座時(shí)間緊湊，精彩分層，贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲，對(duì)引導(dǎo)新生合理規(guī)劃大學(xué)生活提供了有益的幫助。外國(guó)語學(xué)院

2010年9月26日

走進(jìn)夕陽(yáng) 10月，溫暖在平江區(qū)敬老院。由蘇大紡院學(xué)生會(huì)的絲韻藝術(shù)團(tuán)與青協(xié)一同組織了這次獻(xiàn)愛心，關(guān)愛老人的活動(dòng)，進(jìn)行題為“走近夕陽(yáng)”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。目的是帶動(dòng)我校同學(xué)關(guān)愛老人，架起我們與老人之間的愛心橋梁。從而激發(fā)我們同學(xué)的關(guān)愛之情，使我們的校園到處充滿關(guān)愛與互助。10月15號(hào)中午，我們踩著自行車，沿著護(hù)城河，懷著一顆激動(dòng)的心情，向敬老院出發(fā)。一點(diǎn)左右，慰問活動(dòng)如期開始。

本次活動(dòng)主要內(nèi)容有包餃子，同老人聊天以及給老人們表演節(jié)目。第一個(gè)環(huán)節(jié)是包餃:同學(xué)們大顯身手，餃子的樣式五花八門，有的還帶有家鄉(xiāng)特色。在敬老院工作人員的幫助下，同學(xué)們成功地完成了任務(wù)。其次是同老人們聊天:老人坐好后，我們便一個(gè)或兩個(gè)一組，跟老人們聊起天來。大部分老人都是蘇州本地人，而我們好多都是外地人，所以溝通有點(diǎn)困難。不過老人在盡力用普通話與我們交流，雖然還是帶著蘇州口音。老人們開心地講述著他們的一些經(jīng)歷，同學(xué)們耐心地傾聽著，構(gòu)成一幅和諧溫馨的畫面。當(dāng)然，同學(xué)們也為老人們帶來了自己編排的節(jié)目，有歌曲、舞蹈、相聲以及樂器表演。看節(jié)目的同時(shí)，老人們還開心地享受著同學(xué)們準(zhǔn)備的餃子。也有不少同學(xué)，為老人們剝桔子、香蕉，老人們臉上露出滿意欣慰的笑容。

四點(diǎn)多，我們又踩著自行車返回校園，沿著護(hù)城河，夕陽(yáng)的余暉映照在我們身上，是那么溫暖，仿佛是老人們?cè)趥鬟_(dá)對(duì)我們的感謝之意?；顒?dòng)雖短暫，但溫情將永存老人與同學(xué)們的心間。

此次活動(dòng)，一方面，培養(yǎng)了我們的溝通能力，使我們能夠更好地與老人溝通，寬慰老人心理，有益于老人身心健康；另一方面，我們作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)對(duì)我們的關(guān)愛。最后，衷心祝愿老人們幸福安康！篇四：培訓(xùn)通訊稿

“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”員工培訓(xùn) 為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地；同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。2月19日上午8:30 培訓(xùn)正式開始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。

資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無論是在接待的流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶外活動(dòng)營(yíng)地”，從美俄兩國(guó)戶外營(yíng)地中開展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在！存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。

健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽取了專家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。通訊員：周燕篇五：干事培訓(xùn)通訊稿

提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力 記建工院干部干事培訓(xùn)大會(huì)順利舉行

（建筑工程學(xué)院通訊員 馬繼濤）10月30日晚上6:30，4棟jt02教室熱鬧非凡。由我院人力資源與就業(yè)工作部舉辦的干部干事培訓(xùn)大會(huì)在此舉行，校學(xué)聯(lián)副主席黃建武、學(xué)生會(huì)主席蹇小萌及團(tuán)委副書記杜雄風(fēng)應(yīng)邀出席了會(huì)議，學(xué)生會(huì)所有干部干事參加了本次大會(huì)。本次培訓(xùn)大會(huì)在學(xué)生會(huì)主席蹇小萌的熱烈歡迎下拉開帷幕，學(xué)生會(huì)副主席陳立彪首先致辭，他圍繞禮儀、人際關(guān)系和學(xué)生工作三者之間的關(guān)系闡述了“做事必先學(xué)會(huì)做人”的道理。隨后校學(xué)聯(lián)副主席黃建武以實(shí)人實(shí)例啟發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)生活方面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)高度評(píng)價(jià)了本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)即將到來的新一年學(xué)生會(huì)工作提出了新的要求。最后團(tuán)委副書記杜雄風(fēng)以激情幽默的講話結(jié)束了本次大會(huì)。

這次大會(huì)是干部干事融合后第一次大會(huì)，為以后彼此更加團(tuán)結(jié)和諧工作提供了基礎(chǔ)，同時(shí)也讓學(xué)生會(huì)干事知道如何去尋找自己學(xué)習(xí)、工作、生活的均衡點(diǎn)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干事。

第二篇：保險(xiǎn)通訊稿

曾經(jīng)有人說過這樣一句話：微笑是世界上最美麗的語言。在人生的旅途上，最好的通行證就是微笑。微笑，是人與人之間的感情傳遞。當(dāng)你送給別人一個(gè)微笑時(shí)，別人就會(huì)感到你是個(gè)有修養(yǎng)的人，僅僅一個(gè)微笑，就能樹立一個(gè)文明禮貌的良好形象。而且，經(jīng)常微笑的人，也總是離成功最近。有這樣一個(gè)人，他相貌丑陋并且在四十歲的時(shí)候才開始推銷保險(xiǎn)。在他當(dāng)保險(xiǎn)推銷員的半年時(shí)間里，沒有為他所在的公司推銷出一份保單。他沒錢租房，沒錢吃飯，沒錢坐車。但是上帝在給他苦難的同時(shí)，也給了他另一種財(cái)富，那就是他學(xué)會(huì)了微笑。他向每一個(gè)他所碰到的人微笑，不管對(duì)方是否在意或者回報(bào)他的微笑，他永遠(yuǎn)是那樣由衷和真誠(chéng)。終于有一天，一個(gè)富翁對(duì)他的微笑發(fā)生了興趣，富翁不明白一個(gè)吃不飽飯的人怎么總是這么快樂。于是，富翁提出要請(qǐng)他吃一頓好飯，可被他拒絕了。他請(qǐng)求這位富翁買他的一份保險(xiǎn)，于是，他有了自己的第一筆業(yè)績(jī)。他就是原一平，日本目前歷史上簽下保單金額最多的保險(xiǎn)推銷員。他的微笑被稱為全日本最成功的微笑。原一平說：走向成功的路有千萬條，微笑只是助你走向成功的一種方式，但，這又是不可缺少的方式。這個(gè)故事告訴我們，給他人一個(gè)微笑，成功就會(huì)漸漸地向我們靠攏。所以說微笑是富有感染力的，一個(gè)微笑往往帶來另一個(gè)微笑，它能使雙方得以溝通，建立友誼、融洽關(guān)系，這對(duì)于收費(fèi)服務(wù)行業(yè)的我們來說，至關(guān)重要。今天，我想說，收費(fèi)站的文明服務(wù)，也讓我們從微笑開始吧！對(duì)于收費(fèi)站來講，雖然收費(fèi)工作是中心，但我們作為窗口行業(yè)，行風(fēng)建設(shè)也至關(guān)重要，兩者相輔相承，才能更好地做好收費(fèi)工作。雖然我們只是普通的收費(fèi)人員，但我深知，崗位小，影響大，我們的一舉一動(dòng)，一言一行，都影響著社會(huì)群眾對(duì)收費(fèi)站工作的看法。所以我們要用我們的微笑，我們的真誠(chéng)做好文明服務(wù)，美化我們的收費(fèi)窗口。怎樣才能做好文明服務(wù)呢？我認(rèn)為，這需要我們每個(gè)員工都有一個(gè)良好的心態(tài)和端正的態(tài)度。文明服務(wù)不能流于形式，浮于表面，清淡冷漠，不理不睬，更不能橫眉冷對(duì)，諷刺挖苦，而應(yīng)真誠(chéng)地、發(fā)自內(nèi)心地對(duì)待每位駕乘人員。如果我們能夠?qū)⑿谋刃?，用心理解體諒駕乘人員的旅途勞苦，真誠(chéng)地為司機(jī)送上一句：您好，一路辛苦了！使司機(jī)感到出門的愉悅，回家的溫暖，我想那一定能夠化解一切的不悅。只要我們將文明用語說到司機(jī)心里，真正讓駕乘人員感受到我們的文明服務(wù)，那么必將收到滿意的效果！只要我們真心付出，又何愁沒有真情的回報(bào)呢？ 當(dāng)然，我們每天面對(duì)形形色色的駕乘人員，工作確實(shí)說起來容易，但做起來難。收費(fèi)工作本來就是一個(gè)不斷重復(fù)、簡(jiǎn)單、枯燥的過程，但讓我們收費(fèi)員感到辛苦的不是一成不變的程序，不是嚴(yán)寒酷暑的環(huán)境，而是有時(shí)遇到司機(jī)故意刁難，無理取鬧，讓人覺得怒發(fā)沖冠，但又因深知自己的言行代表了高速公路的形象，只能忍氣吞聲，禮貌地進(jìn)行解釋和勸阻?？捎袝r(shí)我們的付出，并不能得到理解和尊重。前段時(shí)間，因?yàn)樾蘼罚趾桶虢睾尤肟诜忾]，所有的車都要從宜良站通過，我們的工作量一下劇增了起來，開著僅有的兩個(gè)入口，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足那么大的車流量。那天我上早班，才接班不久車流量就越來越大，車輛排成了長(zhǎng)龍，正在我忙著發(fā)卡的時(shí)候，一輛大巴駛到了收費(fèi)窗口前，我剛說完：您好，請(qǐng)稍等！那個(gè)駕駛員就不耐煩地破口大罵：像你這種人還在這里上班，不如趁早滾回家去！他說我耽誤了他的時(shí)間，要投訴我什么的。我當(dāng)時(shí)一下就愣了，可我還是耐著性子跟他解釋：對(duì)不起，師傅，因?yàn)樾蘼匪圆艜?huì)造成堵車。誰知他根本不聽，還是一個(gè)勁地罵，最后在內(nèi)保的勸說下，他才罵罵咧咧地離開了。說真的，那一剎那，真正體會(huì)到了什么叫委屈，什么叫不被尊重，什么叫不被理解。委屈的淚水在眼睛里直打轉(zhuǎn)，但我忍住了。我想，個(gè)人委屈一點(diǎn)不算什么，一定不能逞一時(shí)的嘴上之快而和駕駛員大吵大鬧，影響我們的文明形象。就讓那些無理取鬧的人發(fā)泄一下不滿又何妨呢，自己既然選擇了收費(fèi)工作這個(gè)崗位，就應(yīng)該承受住這些時(shí)常發(fā)生的事情。這樣的事情多了，漸漸的我也學(xué)會(huì)了用微笑來對(duì)待，不管對(duì)方怎樣的吵鬧，都保持平和的心態(tài)，微笑著耐心解釋。微笑有一種作用，對(duì)對(duì)手，微笑是大度；對(duì)傷害過自己的人，微笑是寬容；對(duì)陌生人，微笑是交流。所以，如果我們將微笑作為每天工作的一個(gè)習(xí)慣，那么就可以預(yù)先消除許多不必要的怨氣，化解許多不必要的爭(zhēng)執(zhí)。只要我們把司機(jī)當(dāng)成自己 的朋友，就會(huì)很自然地向他發(fā)出會(huì)心的微笑。永遠(yuǎn)保持一個(gè)良好的心態(tài)，微笑服務(wù)也就變成一件輕而易舉的事了。篇二：公司保險(xiǎn)簽單通報(bào) xxxx公司成功簽約xxx集團(tuán)公司業(yè)務(wù)

為了響應(yīng)總公司《xxxxxx的通知》，xxxxx有限公司xxxxxx分公司根據(jù)江蘇省分公司“嚴(yán)密組織，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，奮力實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半目標(biāo)”的要求，總經(jīng)理室要求全員積極展業(yè)，專人專項(xiàng)跟蹤重大客戶，發(fā)掘大客戶市場(chǎng)，公司業(yè)務(wù)一部經(jīng)理xxx同志，經(jīng)多次拜訪、洽談、成功簽約xxx集團(tuán)子公司——xxxxxxx，總保險(xiǎn)金額：xxxxxxx元人民幣，保額xxxxxx元人民幣。

在我司總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)、根據(jù)重大客戶需求和實(shí)情，調(diào)整承保政策，經(jīng)過精干業(yè)務(wù)一部經(jīng)理的努力，雙方達(dá)成合作意愿，成功簽單，這筆保單的簽訂豐富了xxxxx公司承保經(jīng)驗(yàn)、拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我司完成“xxxxx”任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。篇三：保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)精英全國(guó)分享稿件8頁(yè)

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)精英全國(guó)分享稿

尊敬的全國(guó)總分公司的領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)的精英們大家早上好！

我是來自xx分公司xxxxx營(yíng)業(yè)區(qū)的資深業(yè)務(wù)主任xxx，首先感謝總公司能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在全國(guó)視頻大早會(huì)上和全國(guó)的精英進(jìn)行分享，我分享的題目是“相信是成功的開始，高峰是無悔的堅(jiān)持”。從201x年xx陽(yáng)光籌備之初就加盟陽(yáng)光，今年1月份開業(yè)至今，我和xx陽(yáng)光一同成長(zhǎng)，一起收獲，現(xiàn)在我是陽(yáng)光之星金牌會(huì)員。從七月到十一月一直是雙星會(huì)員，今天我和大家分享的內(nèi)容，分為四個(gè)方面，我將和大家展現(xiàn)我眼中壽險(xiǎn)行業(yè)的吸引，陽(yáng)光之星的魅力，我個(gè)人成長(zhǎng)的足跡，以及對(duì)于我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)未來規(guī)劃的期許。

對(duì)于我而言，壽險(xiǎn)行業(yè)有這樣幾個(gè)亮點(diǎn)深深吸引我：首先，我在行業(yè)之中、公司內(nèi)外的精英前輩的身上看到了行業(yè)的魅力和成功者的風(fēng)范，他們是我心目中的明星，是我奮斗的楷模；在從事壽險(xiǎn)行業(yè)之前，我是一名人力資源工作者，日復(fù)一日平淡無奇的工作沒能磨滅我的斗志，我在增員人也是我現(xiàn)在的部經(jīng)理xx的引領(lǐng)下，走進(jìn)了壽險(xiǎn)行業(yè)，現(xiàn)在，我獲得了咱們總公司的全國(guó)五星級(jí)代理人稱號(hào)，從一個(gè)外行業(yè)的職員走到今天，我真的很慶幸自己當(dāng)初的選擇，我們大家常說這樣一句話，選擇大于努力，方向不對(duì)，努力白費(fèi)！這句話也堅(jiān)定了我要在陽(yáng)光一直發(fā)展下去的信心。而陽(yáng)光不但給我?guī)順s譽(yù)上的提升，更令我的收入從當(dāng)初的2000多元固定工資，提升到如今的月均收入20000元以上，而身份上的轉(zhuǎn)變，令我不再是單打獨(dú)斗的孤軍奮戰(zhàn)，而是時(shí)時(shí)刻刻重任在肩的團(tuán)隊(duì)主管，因?yàn)槲业膱F(tuán)隊(duì)中現(xiàn)在有著親

如手足的23位兄弟姐妹，他們是我的驕傲，更是我的責(zé)任。

我在從事傳統(tǒng)行業(yè)時(shí)，從未接受過像現(xiàn)在公司的各項(xiàng)榮譽(yù)表彰，而在壽險(xiǎn)這條路上，尤其是在陽(yáng)光的舞臺(tái)上，我得到了很多很多鮮花榮譽(yù)和掌聲，不論是機(jī)構(gòu)的表彰、分公司的表彰還是總公司的表彰，都讓我深深感受到公司對(duì)于我們成長(zhǎng)的鼓勵(lì)之情，和對(duì)我們發(fā)展的高度重視，這也更加激勵(lì)我完成目標(biāo)，誓死捍衛(wèi)榮譽(yù)的決心！今年的9月1號(hào)，我很榮幸入圍總公司半年的榮譽(yù)峰會(huì)，可以說那次的表彰大會(huì)令我記憶猶新，閃爍的燈光。激情的音樂。繽紛的鮮花，炫目的舞臺(tái)，眾多陽(yáng)光明星云集，各位精英的精彩分享等等，都留下了我激跳的心，蔚藍(lán)的夢(mèng)，我不但向全國(guó)的精英們學(xué)到了很多知識(shí)，寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓我更堅(jiān)定了持續(xù)陽(yáng)光之星的信心，我們也握手相約廣州高峰會(huì)上見！

在陽(yáng)光，我也有幸成為一名一星導(dǎo)師，在多次的分享中、早會(huì)的主持、主講中、專業(yè)課程的講授中，都讓我體驗(yàn)到了不同于以往的成就感和責(zé)任心，這一切都激勵(lì)著我向著更高的目標(biāo)攀登！

在這過程中，我也養(yǎng)成了獲取行業(yè)內(nèi)外實(shí)時(shí)資訊的職業(yè)習(xí)慣，不僅讓我個(gè)人受益匪淺，更讓我在與客戶的溝通中能話題不斷。以上的種種改變都讓我深感壽險(xiǎn)行業(yè)的魅力和誘惑所在。而壽險(xiǎn)行業(yè)最能讓我們提高生活品質(zhì)、為自己和家人的幸福生活提供有力支撐的就是行業(yè)利益的凸顯和多勞多得的快樂。每當(dāng)看到業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)做得風(fēng)生水起的伙伴們，靠努力贏得客戶，靠付出贏得團(tuán)隊(duì)，獲得了個(gè)人收入的提升和團(tuán)隊(duì)的日益壯大，我就由衷地為他們高興，更為自己打氣，這是一個(gè)付出總有回報(bào)的行業(yè)，這是一個(gè)厚積就能薄發(fā)的行業(yè)。

如果說一個(gè)人能夠在有生之年體會(huì)到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那一定是一種至高無上的快樂，那在陽(yáng)光，我就收獲了這樣的快樂，每天快樂自信、充滿動(dòng)力。

總之，我相信壽險(xiǎn)行業(yè)，更相信陽(yáng)光，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這樣一句話——“懷疑是最大的成本”，而相信是所有執(zhí)行力的開端，也是獲得成功最廉價(jià)的本金?？吹角拜厒兊某晒?，我也不禁在憧憬，如果我在更早的1年、2年甚至更久入行，那么我現(xiàn)在也許就是北京的xx，也許就是天津的xx，年收入也可能突破30萬，50萬。我要成為像xx和xx那樣的卓越人士，如果給這個(gè)目標(biāo)加個(gè)期限的話，我希望是在3年之內(nèi)！

而實(shí)現(xiàn)所有的目標(biāo)，一定要有腳踏實(shí)地的規(guī)劃，我給自己最初的規(guī)劃就是達(dá)成陽(yáng)光之星。在公司開業(yè)的上半年，我一直堅(jiān)持陽(yáng)光之星，成為陽(yáng)光之星金牌會(huì)員，但是有一點(diǎn)不足就是每月的業(yè)績(jī)都是趕在節(jié)點(diǎn)之前幾日才交單，在今年下半年，跟隨著公司的步伐和要求，我每個(gè)月第一周一定開單并率先完成陽(yáng)光之星，這樣，業(yè)務(wù)節(jié)奏也更緊湊有序，個(gè)人心態(tài)也更加輕松樂觀。不但我將自己的業(yè)務(wù)前置在每月第一周，并且也開始逐步規(guī)劃組員的陽(yáng)光之星達(dá)成速度與質(zhì)量，陽(yáng)光之星，是每一個(gè)我團(tuán)隊(duì)中新人在入司之初就牢記的生存標(biāo)準(zhǔn)和基本目標(biāo)，大家也以陽(yáng)光之星為統(tǒng)一的方向。

因?yàn)槊總€(gè)月都入圍陽(yáng)光之星，這給我個(gè)人帶來穩(wěn)中有增的個(gè)人收

入，而自己在7月開始月月達(dá)成雙星獎(jiǎng)，屬員月月努力達(dá)星之后，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都有了收入的提升，現(xiàn)在，我每月的個(gè)人收入在20000元以上，團(tuán)隊(duì)的陽(yáng)光之星月均收入也在6000元以上。

陽(yáng)光之星是我個(gè)人矢志不渝的目標(biāo)，在陽(yáng)光的事業(yè)舞臺(tái)上，它是我永恒的追求。而“入司即入星，入星即入會(huì)、入會(huì)不掉隊(duì)”的口號(hào)更是根植在我團(tuán)隊(duì)中每個(gè)組員的心中。目標(biāo)是要說出來的，說出來才能感覺到承諾的力量和追逐目標(biāo)的動(dòng)力，在這里，我也向全國(guó)的陽(yáng)光精英們鄭重表態(tài)：堅(jiān)持陽(yáng)光之星是我不變的夢(mèng)想，我一定要達(dá)成陽(yáng)光之星終身會(huì)員。我也會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)把陽(yáng)光之星理想的種子根植在他們的血液里，而60%的屬員達(dá)成陽(yáng)光之星是我不變的堅(jiān)持。在這里，我也想大家介紹下我的團(tuán)隊(duì)，我的團(tuán)隊(duì)有1個(gè)直轄組和5個(gè)育成小組，今天，我也將我所有在11月達(dá)成陽(yáng)光之星金牌會(huì)員、以及陽(yáng)光人力的所有伙伴的名字和大家分享，相信大家鼓勵(lì)的掌聲將是他們勇往直前的動(dòng)力！

他們是……

借助大家熱情的掌聲祝福和鼓勵(lì)我團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，謝謝大家！

世上沒有什么事情是一帆風(fēng)順的，也沒有人能隨隨便便的成功，壽險(xiǎn)之路，尤其如此。

在今年 9月份時(shí)，由于家中有事，展業(yè)的時(shí)間不多，快到月末時(shí)，還沒有達(dá)成雙星，說心里話，當(dāng)時(shí)心里非常著急，拜訪了幾個(gè)客戶后都沒有效果，就有些氣餒了，想放棄了，當(dāng)我的部經(jīng)理和組員知 道后，馬上就鼓勵(lì)我說：你一向是視榮譽(yù)為生命的人，分公司的榮譽(yù)都讓你包攬了，這是總公司的榮譽(yù)，你也一定要得到，為xx爭(zhēng)光啊，我們都相信你，只要你努力，就一定會(huì)成功的！你的夢(mèng)想不就是入圍高峰會(huì)嗎？怎么能輕易地就放棄了呢？在他們的鼓勵(lì)下，我就心就飛到了廣州，想象著那個(gè)星光璀璨的表彰大會(huì)，想著青島之行和精英們的約定，當(dāng)時(shí)讓我心里有了一種無窮的動(dòng)力，心里暗想，我必須要達(dá)到雙星，因?yàn)槲沂侵鞴芪沂菆F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，率先垂范是最小的管理成本，如果這次我放棄了，我下邊的組員怎么辦？他們也放棄嗎？所以我告訴我自己我絕對(duì)不能放棄，我也絕不能辜負(fù)分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。

于是我對(duì)部經(jīng)理和組員們說：你們放心吧，我一定會(huì)達(dá)成雙星，去高峰會(huì)，看我行動(dòng)吧！接下來，我就開始整理名單，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候找陌生和沒意向的客戶想成交是不可能的，所以我就把老客戶和之前拜訪過有意向的客戶都一一列出來，然后開始拜訪，一個(gè)不行，就找下一個(gè)，找了幾個(gè)客戶沒能簽單時(shí)，雖然心里很急，但我也沒有放棄，因?yàn)樾闹邢胫业哪繕?biāo)，想著同事們對(duì)我期盼和鼓勵(lì)的眼神，我不能放棄，絕對(duì)不能放棄，晚上6點(diǎn)多回到公司，想著我找誰呢？這時(shí)候憑空想是想不出來的，于是，我又開始翻我的工作日志和客戶檔案，仔細(xì)的看著每一頁(yè)的記錄，突然我看到一個(gè)人，她是我的老客戶，前幾天談過要給兒子存保險(xiǎn)，但說這個(gè)月經(jīng)濟(jì)緊張，過段時(shí)間再說，我想試試吧！我就電話打給了她，寒暄了一會(huì)，我告訴她說，我明天要去井岡山旅游了，回來給你帶禮物，她說看你們真好，總出去玩，幾篇四：保險(xiǎn)免責(zé)稿件

案件回放：

（略）

律師說法：

這是一起保險(xiǎn)合同糾紛案件。

《中華人民共和國(guó)合同法》第八條第一款規(guī)定：“依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。”該法第六十條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)?！蓖瑫r(shí)第二款規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！?根據(jù)2009年施行的修訂后的《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“訂立保險(xiǎn)合同，采用保險(xiǎn)人提供的格式條款的，保險(xiǎn)人向投保人提供的投保單應(yīng)當(dāng)附格式條款，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向投保人說明合同的內(nèi)容。”該條第二款規(guī)定：“對(duì)保險(xiǎn)合同中免除保險(xiǎn)人責(zé)任的條款，保險(xiǎn)人在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)在投保單、保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證上作出足以引起投保人注意的提示，并對(duì)該條款的內(nèi)容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明；未作提示或者明確說明的，該條款不產(chǎn)生效力?！?/p>

保險(xiǎn)合同被稱為最大誠(chéng)信合同，這是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)合同對(duì)誠(chéng)信的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他合同。對(duì)于投保人來說，在簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)，一定要根據(jù)保險(xiǎn)合同的要求，如實(shí)將被保險(xiǎn)人的職業(yè)、年齡、健康狀況、被保險(xiǎn)人和投保人、受益人的關(guān)系等真實(shí)情況告知保險(xiǎn)公司，并根據(jù)要求提供真實(shí)的資料。如果投保人故意隱瞞事實(shí)真相，采取詐欺手段與保

險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)合同無效，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。而對(duì)于保險(xiǎn)公司來說，在與投保人簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將投保條件、投保辦法、保險(xiǎn)條款的含義及解釋、理賠的手續(xù)等有關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)如實(shí)告知投保人，以便投保人選擇是否投保。眾所周知，保險(xiǎn)合同是一種特殊的合同，合同的內(nèi)容相對(duì)比較復(fù)雜。對(duì)于經(jīng)過保險(xiǎn)公司嚴(yán)格論證、測(cè)算后制定的、含有大量專業(yè)術(shù)語的格式合同，一個(gè)普通的投保人很難對(duì)此作出完全正確的理解和準(zhǔn)確的判斷。投保人在做出投保決定時(shí)，往往是基于對(duì)保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理人的信任，對(duì)于其他一些內(nèi)容，人們一般不去理解或很難理解。正因?yàn)槿绱?，為了體現(xiàn)公平原則和互利原則，維護(hù)保險(xiǎn)的信譽(yù)，法律要求保險(xiǎn)公司對(duì)直接關(guān)系到投保人、受益人利益的內(nèi)容進(jìn)行說明，特別是對(duì)其免責(zé)條款，保險(xiǎn)公司更應(yīng)履行明確說明義務(wù)。

那么，保險(xiǎn)公司怎樣做才能夠稱得上已經(jīng)履行了明確說明的義務(wù)呢？2000年1月最高人民法院研究室關(guān)于對(duì)《保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定的“明確說明”應(yīng)如何理解的問題的答復(fù)：這里所規(guī)定的“明確說明”，是指保險(xiǎn)人在與投保人簽訂保險(xiǎn)合同之前或者簽訂保險(xiǎn)合同之時(shí)，對(duì)于保險(xiǎn)合同中所約定的免責(zé)條款，除了在保險(xiǎn)單上提示投保人注意外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)免責(zé)條款的概念、內(nèi)容及其法律后果等，以書面或者口頭形式向投保人或其代理人作出解釋，以使投保人明了該條款的真實(shí)含義和法律后果。

據(jù)此，在本案中，做為被告的保險(xiǎn)公司提供的其與原告惠先生簽訂的保險(xiǎn)合同的《投保單》上并不是惠先生的親自簽名，而是在惠先 生購(gòu)車時(shí)汽車銷售店工作人員所簽。這就涉及到一個(gè)問題，就是汽車銷售店的工作人員簽名的效力。如果汽車銷售店工作人員的簽名對(duì)惠先生發(fā)生效力，那么惠先生就要對(duì)此而產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任，即就可以證明該對(duì)投保單上的免責(zé)條款，保險(xiǎn)公司已經(jīng)履行了“明確說明”的義務(wù)。而汽車銷售店工作人員的簽名對(duì)惠先生發(fā)生效力的前提是代理人與被代理人（即汽車店銷售人員與惠先生）之間構(gòu)成委托合同關(guān)系。而本案中的現(xiàn)有證據(jù)不能證明這種委托合同關(guān)系的成立。因此，保險(xiǎn)公司只提供了并非原告惠先生本人簽名的《投保單》，未能提供其它證據(jù)來證明其已經(jīng)履行了明示告知義務(wù)，認(rèn)定該免責(zé)條款已經(jīng)生效缺乏法律依據(jù)，且又無其他證據(jù)證明其已經(jīng)就相關(guān)免責(zé)條款向惠先生作出明確說明，故該免責(zé)事項(xiàng)不產(chǎn)生法律效力。所以法院最終做出判決是合理合法的。

律師提醒：

現(xiàn)在，汽車已經(jīng)走進(jìn)了千千萬萬家庭，而汽車保險(xiǎn)的問題卻讓許多人感覺頭疼。有了機(jī)動(dòng)車不買保險(xiǎn)難以上路，而機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)條款里，有許多在某些情況下保險(xiǎn)公司可以免責(zé)的規(guī)定。對(duì)這些免責(zé)條款，投保人或車主大都如同霧里看花，不甚明白。

我們知道，保險(xiǎn)合同是最大誠(chéng)信合同，出于保護(hù)投保人的合法權(quán)益，法律對(duì)保險(xiǎn)人規(guī)定了較為嚴(yán)格的說明義務(wù)，但在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，免責(zé)條款明確說明義務(wù)的履行情況卻不盡如人意，一方面是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)合同中大量使用專業(yè)術(shù)語，艱澀難懂，條款多而繁雜，一般人要在較短 時(shí)間內(nèi)掌握保險(xiǎn)合同的全部?jī)?nèi)容，絕非易事。另一方面，保險(xiǎn)銷售程序不規(guī)范，保險(xiǎn)代理人為盡量多推銷保險(xiǎn)，往往“報(bào)喜不報(bào)憂”，在給投保人介紹時(shí)，只講對(duì)投保人有利的條款，而對(duì)免責(zé)條款等內(nèi)容只字不提。甚至為省事，部分保險(xiǎn)代理人更是直接替客戶在投保單上簽字，代買保險(xiǎn)，投保人只能接觸到保單，更別說聽到對(duì)條款進(jìn)行說明或明確說明了。正是種種亂象，導(dǎo)致保險(xiǎn)合同糾紛越來越多。在眾多保險(xiǎn)合同糾紛中，保險(xiǎn)公司最常引用的是“免責(zé)條款”，因此，律師在這里提醒大家，一定要注意保險(xiǎn)合同中的“免責(zé)條款”。一般說來，“免責(zé)條款”主要包括下列內(nèi)容：

一、酒后駕車、飆車不賠，我國(guó)法律規(guī)定酒后駕車是違法行為，且對(duì)酒后駕車的處罰非常嚴(yán)厲。保險(xiǎn)公司的商業(yè)第三者險(xiǎn)明確將酒后駕車作為免賠責(zé)任，而交強(qiáng)險(xiǎn)則規(guī)定可以由保險(xiǎn)公司先墊付賠償費(fèi)用。在新版車險(xiǎn)中，a款、b款的車險(xiǎn)條款將“酒后丟車”列為盜搶險(xiǎn)的免責(zé)條款。如果確定飲酒等行為導(dǎo)致車輛被盜的直接原因，那么保險(xiǎn)公司將拒賠。

二、第三者險(xiǎn)不賠家人。第三者責(zé)任險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償由于交通事故給他人造成傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損失。在保險(xiǎn)合同中，第一者是保險(xiǎn)公司;第二者是被保險(xiǎn)車輛方;第三者是指除保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之外的，因保險(xiǎn)車輛的意外事故致使保險(xiǎn)車輛下的人員或財(cái)產(chǎn)遭受損害的在車下的受害人。第三者排除四種人：即保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人、本車發(fā)生事故時(shí)的駕駛員及其家庭成員、被保險(xiǎn)人的家庭成員。

三、違法駕車不理賠。車險(xiǎn)條款規(guī)定，保險(xiǎn)只對(duì)合格、合法車輛生效。駕駛員沒有對(duì)駕照進(jìn)行年審，所開的車輛屬于不合格車輛，保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕車主的索賠要求。其實(shí)除了駕駛員未年審?fù)猓瑹o證駕駛、駕駛證被暫扣、駕駛證無效或不符等都是屬于違法駕車的行為，保險(xiǎn)公司對(duì)這些行為都是不承擔(dān)賠償責(zé)任的。

四、擴(kuò)大損失不賠。保險(xiǎn)條款規(guī)定，遭受損失后，未經(jīng)必要修理繼續(xù)使用保險(xiǎn)車輛，致使損失擴(kuò)大部分保險(xiǎn)公司不予賠償。

五、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或者當(dāng)肇事車主在遭遇事故后逃逸，保險(xiǎn)公司是不會(huì)賠償該車主理應(yīng)承擔(dān)的事故損失額的。

六、私家車投的是家用車損險(xiǎn)，如果出現(xiàn)事故時(shí)是在拉客營(yíng)運(yùn)，則不具備申請(qǐng)理賠的合法性。而車上人員責(zé)任險(xiǎn)的理賠范圍基本限于汽車發(fā)生碰撞等事故時(shí)，導(dǎo)致車內(nèi)人員閃躲不及而意外受傷，由于急剎車或人員下車時(shí)所發(fā)生意外受傷，車上人員責(zé)任險(xiǎn)是不作理賠的。

（河北燕趙眾誠(chéng)律師事務(wù)所 焦文華 供稿）篇五：中國(guó)平安上海分公司安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘通訊稿

中國(guó)平安上海分公司安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)專場(chǎng)校園招聘會(huì)啟動(dòng) 2014年 6月13日下午，中國(guó)平安上海分公司2014年校園招聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)專場(chǎng)在我校2號(hào)行政樓416教室舉行。本次招聘的崗位有：管理崗、財(cái)務(wù)崗、行政崗等等，且均與平安公司簽訂正式勞動(dòng)合同，我校近百余名畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。這次校園招聘會(huì)平安公司的代表為我校08屆優(yōu)秀畢業(yè)生李宏彪，李總在宣講會(huì)上主要介紹了平安公司、第一份工作對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的重要性以及對(duì)于選對(duì)行業(yè)、選對(duì)公司、選對(duì)工作地點(diǎn)的重要性，著重說明了擇業(yè)思想的三個(gè)誤區(qū)：就業(yè)誤區(qū)、上海誤區(qū)、保險(xiǎn)誤區(qū)，讓前來參加招聘的畢業(yè)生對(duì)于工作有了一定的了解。金融學(xué)院黨委書記賴紅兵前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問平安公司代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。賴書記表示，校園招聘會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。賴書記還與現(xiàn)場(chǎng)畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。

第三篇：通訊稿培訓(xùn)

通訊是記敘文的一種。

通訊的四大特點(diǎn)：1.真實(shí)性：尊重客觀事實(shí)，不能憑空編造。所以要求通訊稿作者必須參加到活動(dòng)中來。

2.客觀性：不能加入任何個(gè)人情感及主觀評(píng)論。

3.時(shí)間性：時(shí)間性就是要做到迅速及時(shí)，這個(gè)“迅速及時(shí)”其實(shí)是包括兩個(gè)方面的，第一個(gè)是寫得及時(shí)，第二個(gè)是發(fā)稿及時(shí)。

（kexie_bianji@126.com）。

4.形象性：我們對(duì)通訊稿的要求是：不能嘩眾取寵，也不能只是華麗辭藻或者優(yōu)美語句的堆砌。雖然不要求有文采，但是絕對(duì)不能太空洞，沒有內(nèi)容。通訊稿最忌諱的就是寫成流水賬。

通訊稿的寫作技巧：1.好的通訊稿是主題明確、材料精當(dāng)、角度新穎的?？茀f(xié)的每一次活動(dòng)都是有一個(gè)明確的主題的，在寫通訊稿的時(shí)候就要盡你最大的可能去突出這個(gè)主題。主題就是一篇通訊稿的靈魂。

另外，同一個(gè)活動(dòng)，我們需要從不同的角度去看待?？梢詮挠^眾的角度出發(fā)，可以從活動(dòng)舉辦方的角度出發(fā)，也可以從現(xiàn)場(chǎng)老師與嘉賓的角度出發(fā)。

2.剛剛已經(jīng)說了，通訊稿也算是記敘文的一種。所以，通訊稿寫作中也需要寫人寫事。寫人離不開寫事，寫事是為了寫人，這兩者是緊密地聯(lián)系在一起的。

3.5W1H大家都知道，就是WHAT WHO WHEN WHERE WHY HOW。一篇通訊稿中必須把這些方面交代清楚。

4.新聞中需要有新聞眼，那么通訊稿同樣也需要有亮點(diǎn)。

5.要想把通訊稿寫好，就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，多多練習(xí)。平時(shí)多看我們的校報(bào)?？磩e人的文章，你會(huì)從中收獲到很多東西。還有，把心定下來，把你對(duì)新聞的感情放在里面，相信你們一定可以寫好。

最后，說一下大致的模板：

首先是題目，這個(gè)可以是“xx活動(dòng)通訊稿”或者是活動(dòng)策劃書中的主題。

接下來是正文，正文部分可以分為三段：第一段交代事件、地點(diǎn)以及人物。

第二段重點(diǎn)寫活動(dòng)的整個(gè)過程。很多人喜歡用“首先”“其次”“最后”，這些不一定要出現(xiàn)在稿子當(dāng)中，但是一定要寫得有層次、有條理。正文中穿插一到兩個(gè)細(xì)節(jié)描寫，豐富通訊稿的內(nèi)容。

第三段是一個(gè)總結(jié)。最后總結(jié)的部分我們要提高自己的思想高度，站在社會(huì)主義核心思想的高度，從而提升通訊稿的整體層次。關(guān)于這個(gè)我想大家都在政治課上學(xué)過，有些內(nèi)容甚至已經(jīng)背得滾瓜爛熟了，應(yīng)該不難。

我們科協(xié)內(nèi)部的通訊稿一般是這樣一個(gè)格式：

題目

XX年XX月XX日XX時(shí)間，我校大學(xué)生科技文化協(xié)會(huì)XX部門/分會(huì)在XX地點(diǎn)（大學(xué)生活動(dòng)中心小劇場(chǎng)、B11209教室）舉辦了XX活動(dòng)。............主辦：大學(xué)生科技文化協(xié)會(huì)XX部門/分會(huì)

XX年XX月XX日

發(fā)活動(dòng)通訊稿的時(shí)候，活動(dòng)照片也一并發(fā)到我們郵箱。照片要保證質(zhì)量，一定要用相機(jī)拍，絕對(duì)不能用手機(jī)拍。

第四篇：培訓(xùn)通訊稿

培訓(xùn)情 晉商夢(mèng)

2015年3月15日，新聘24名柜員于**銀行南中環(huán)支行3樓電教室參加銀行柜臺(tái)綜合業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

此次銀行柜臺(tái)綜合業(yè)務(wù)的培訓(xùn)全面提升、加強(qiáng)了新聘員工的各項(xiàng)技能，同時(shí)督促了同學(xué)們對(duì)銀行工作業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)，為今后的上崗操作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)特色主要表現(xiàn)在以下方面：

培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)格的紀(jì)律是展開各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障。每日學(xué)員均按時(shí)來行，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富。授課老師均為條線骨干及優(yōu)秀員工，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，為新學(xué)員答疑解惑，并在緊張單一的上機(jī)操作培訓(xùn)中穿插組織打字比賽，課余時(shí)間開展游戲活動(dòng)，勞逸結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效率。

學(xué)員團(tuán)結(jié)好學(xué)。此次培訓(xùn)由行內(nèi)統(tǒng)一管理食宿，學(xué)員們擰成一股繩，相互學(xué)習(xí)，相互競(jìng)爭(zhēng)，在授課老師的帶領(lǐng)下更有信心完成之后的上崗考試。

柜臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不僅是一種提高技能，促進(jìn)成長(zhǎng)的方式，更是為**銀行注入年青一代的新鮮血液，為早日實(shí)現(xiàn)**人**夢(mèng)起到推波助瀾的作用。

第五篇：培訓(xùn)通訊稿

培訓(xùn)通訊稿

培訓(xùn)通訊稿1

xx-4-17日晚上七點(diǎn)，在西北教學(xué)樓b棟211，環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦了第二期干部培訓(xùn)講座。參加活動(dòng)的主要有口語協(xié)會(huì)，環(huán)保協(xié)會(huì)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)的干部及各班班委。講座的主講者是輔導(dǎo)員陳桂榮老師，此次講座的內(nèi)容是職場(chǎng)禮儀教育。

首先，陳桂榮老師給我們闡述了開展禮儀教育的重要性。對(duì)一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。而在職場(chǎng)上，；禮儀又代表了一個(gè)人的素質(zhì)涵養(yǎng)和個(gè)人風(fēng)度。接著，陳老師就為我們示范在不同場(chǎng)合所需要的不同的禮儀姿態(tài)。

首先是示范的是禮儀姿勢(shì)。主要有鼓掌姿勢(shì)，站姿，坐姿，走路姿勢(shì)，談話姿勢(shì)以及握手。大家在老師的示范中和自己的親身體驗(yàn)中學(xué)習(xí)到許多知識(shí)。比如鼓掌的正確姿勢(shì)應(yīng)該是雙手成十字形鼓掌，坐著的時(shí)候女生應(yīng)該雙腿并攏并斜放與地面呈45度角，陌生人迎面走來時(shí)眼睛應(yīng)適當(dāng)向下看等等。

第二部分是不同場(chǎng)合的禮儀。首先說的.是乘車的位置安排。老師分為好幾種情況讓我們討論，并且請(qǐng)了四位同學(xué)做情景假設(shè)。大家爭(zhēng)論的很激烈，也不時(shí)的鬧出各種笑話。但是在討論中，大家學(xué)到了知識(shí)，知道了在不同情況下哪個(gè)位置是主位，哪個(gè)位置是最安全的位置。接著，陳老師又談到餐桌禮儀。餐桌禮儀是比較重要的，在我們今后的社交活動(dòng)中，良好的餐桌禮儀也能提高我們自身的形象。我們需要了解的有很多，比如主位和次位的安排，敬酒時(shí)應(yīng)該注意的用語和行為等等。陳老師都為我們一一做了示范。

第三部分陳老師簡(jiǎn)要介紹了流傳至今的一些傳統(tǒng)禮儀。比如抱拳，作揖，鞠躬等。最后在同學(xué)們的掌聲中，陳老師結(jié)束了這一次的培訓(xùn)講座。

通過這一次的禮儀教育的學(xué)習(xí)，同學(xué)們意識(shí)到自身存在的不足，更明白了作為團(tuán)干部，要作為大家的榜樣，首先要擁有一個(gè)良好的禮儀形象。

11月24日，xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工舉行了“溫暖社區(qū)”探訪活動(dòng)。社工為社區(qū)老人送上一些食用品，與其拉拉家常，了解他們的生活近況。

本次探訪活動(dòng)共探訪了六位社區(qū)長(zhǎng)者。社工首先去了端姨的家中，端姨一看到社工的到來就高興的笑不攏嘴，連忙招呼社工坐下，社工將食用品送到端姨的手中并與其進(jìn)行交談，了解到她的近況和身體情況良好后，社工也很放心，但是還是細(xì)心叮囑端姨日常外出的時(shí)候要小心，她連連點(diǎn)頭，并表示很喜歡社工的探訪，以后社工有空時(shí)可以經(jīng)常到她家坐坐。接著，社工繼續(xù)探訪其他長(zhǎng)者，在探訪過程中，社工與服務(wù)對(duì)象聊聊家常，了解他們的身體情況，對(duì)于一些身體有不適的服務(wù)對(duì)象，社工都細(xì)細(xì)詢問，并叮囑他們要多保重身體，服務(wù)對(duì)象都表示感謝社工的探訪，對(duì)社工的心意很是感動(dòng)。

今年社區(qū)探訪活動(dòng)一直在持續(xù)，社工深入服務(wù)對(duì)象家中，這樣可以更好的了解服務(wù)對(duì)象的情況和需求，這是一種很好的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。今后，社工還會(huì)繼續(xù)社區(qū)探訪活動(dòng)，了解服務(wù)對(duì)象的需求，給他們帶來愛與溫暖。

近日，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和省委黨校應(yīng)急管理培訓(xùn)中心共同開展了一次危險(xiǎn)化學(xué)品事故桌面演練。省事故災(zāi)難指揮部的24家成員單位共52人參與了此次桌面演練，省政，府應(yīng)急管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共9人蒞臨指導(dǎo)演練工作。

演練現(xiàn)場(chǎng)分為綜合協(xié)調(diào)組、搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、治安保衛(wèi)組、新聞報(bào)道組、善后處置組、環(huán)境處置組7個(gè)小組，現(xiàn)場(chǎng)在沒有任何腳本預(yù)設(shè)的情況下，每個(gè)小組在情景設(shè)計(jì)復(fù)雜、方法新穎的情況下，多部門聯(lián)動(dòng)在1小時(shí)內(nèi)完成了事故搶救的方案。

培訓(xùn)通訊稿2

7月1日上午，南京師范大學(xué)王一軍教授在市教科所孫朝仁教授的陪同下，冒雨蒞臨我校指導(dǎo)教科研工作，并參加了教科研沙龍活動(dòng)。針對(duì)骨干教師的成長(zhǎng)困惑，王一軍教授指出。

第一要研究課堂，要有系統(tǒng)的思考，把研究作為一個(gè)基本的教學(xué)習(xí)慣，將平時(shí)零碎的研究進(jìn)行整合，使之系統(tǒng)化。寫論文的前提是搞好研究，研究課堂才能使論文寫作服務(wù)我們的個(gè)人專業(yè)發(fā)展。

第二，基于課題研究寫論文，圍繞課題展開深入思考，多思考與教學(xué)密切相關(guān)的問題，撰寫系列論文，在論文撰寫中讓研究的價(jià)值得到進(jìn)一步提升。

第三，注意論文的規(guī)范，短平快的小文章固然也能表達(dá)觀點(diǎn)，但是不利于養(yǎng)成學(xué)術(shù)規(guī)范，要學(xué)會(huì)撰寫5000字以上的論文，將問題的提出、分析、解決幾個(gè)板塊寫清楚、寫透徹、寫到位，這樣才能讓論文顯得有分量。

第四，勤練內(nèi)功。撰寫論文關(guān)鍵不是技巧，而是內(nèi)功。任何招式都是建立在深厚的內(nèi)功基礎(chǔ)上的，教師的內(nèi)功來自廣泛的閱讀和深入的思考。要不斷凝練思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，形成系列，培育自己教育哲學(xué)思維，逐步養(yǎng)成自己的'教育哲學(xué)取向。

第五，養(yǎng)成批判思維的能力，形成自己的風(fēng)格。一個(gè)成熟的教師，應(yīng)該有自己的堅(jiān)守，有自己的實(shí)踐建構(gòu)。建構(gòu)自己的課堂，形成自己的概念，追求自己的風(fēng)格。無論是思想、課堂，還是文章都有自己的風(fēng)格。

第六，加強(qiáng)自身的教學(xué)案例研究。要有“每年磨一課”的定力，從自我的課例入手，從自身的實(shí)踐入手。不能為了寫文章而寫文章，寫文章只是一種路徑，只是課題和課堂教學(xué)的副產(chǎn)品。之后，為了開闊眼界，王一軍教授還為在座教師推薦了一些閱讀書目。

對(duì)于骨干教師的再發(fā)展，正如孫朝仁教授總結(jié)的那樣，應(yīng)該找準(zhǔn)發(fā)展的頻道，構(gòu)筑發(fā)展的通道，規(guī)劃發(fā)展的跑道，設(shè)置發(fā)展的棧道。

培訓(xùn)通訊稿3

XX年8月28日，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)在會(huì)議室舉行了消防安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工。

安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員向我們介紹了滅火器等消防器材的知識(shí)、逃生和急救知識(shí)、安全體系的建立和運(yùn)作方法。如滅火器的指針的顯示、及消防器材的.使用和心肺復(fù)蘇等急救知識(shí)。

此次消防安全培訓(xùn)用時(shí)150分鐘，采用了言傳身教的方式，激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性，同時(shí)也提高了全體員工安全意識(shí)和處理突發(fā)事情的應(yīng)變能力，為實(shí)現(xiàn)公司 “全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。

培訓(xùn)通訊稿4

10月17日下午，xx街家庭綜合服務(wù)中心在xx社區(qū)居委會(huì)二樓活動(dòng)室開展了歌友茶話會(huì)活動(dòng)！參加此次茶話會(huì)的嘉賓有：xx街道辦副主任xx女士、xx街文化站站長(zhǎng)xx女士、xx社區(qū)居委會(huì)主任xx及xx社區(qū)的中老年居民，共計(jì)二十余人。

此次茶話會(huì)旨在發(fā)展社區(qū)居民文娛愛好，促進(jìn)社區(qū)文化共享者與文化工作管理者之間的聯(lián)系，讓基層文化工作管理者在與社區(qū)中老年居民在與的'交流之中，更好的完善社區(qū)文化平臺(tái)，使社區(qū)文化生活能更好地滿足居民需求。

茶話會(huì)上，xx街文化站站長(zhǎng)對(duì)xx街家庭服務(wù)中心的工作作出了肯定，表示“長(zhǎng)者歌友會(huì)——歌唱興趣班”這樣的小組在社區(qū)的開展，大大滿足了社區(qū)站者居民的需求，填補(bǔ)了街道文化站在文化活動(dòng)組織上的空缺，希望此類活動(dòng)能夠繼續(xù)開展。隨后xx街街道辦副主任xx女士也對(duì)本次活動(dòng)的開展做出了肯定和贊賞，希望以后能更多地參與類似的活動(dòng)，傾聽居民的聲音；同時(shí)鼓勵(lì)社區(qū)居民多多地參與此類社區(qū)文化活動(dòng)，豐富社區(qū)文化生活。

緊接著，出席茶話會(huì)的嘉賓們開始輪番展示音樂才藝，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)笑語連續(xù)不斷，歌聲回蕩全場(chǎng)，洋溢著溫馨和諧的氣氛，大家在歌唱、演奏等表演及游戲中共同度過了一個(gè)愉快的下午。

培訓(xùn)通訊稿5

紅十字會(huì)與紅新月國(guó)際聯(lián)合會(huì)將每年9月的第二個(gè)周六定為“世界急救日”，這個(gè)國(guó)際組織希望通過這個(gè)紀(jì)念日，呼吁世界各國(guó)重視急救知識(shí)的普及，讓更多的人士掌握急救技能技巧，在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)挽救生命和降低傷害程度。XX年世界急救日主題是：急救為人道。 我司派出工會(huì)干事以及青年志愿者服務(wù)隊(duì)共5名人員參加9月21日海珠區(qū)紅十字會(huì)舉辦的意外傷害和自然傷害急救知識(shí)技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)課程包括心肺復(fù)蘇（cpi）理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)急救操作技能，意外事故和自然傷害的急救技術(shù)——止血、包扎、固定和搬運(yùn)。 急救實(shí)施過程中有幾點(diǎn)注意事項(xiàng)： 一、cpi是針對(duì)呼吸心跳停止的急癥危重病人所采取的搶救關(guān)鍵措施，切勿對(duì)非此情況人員使用。 二、遵循“叫叫abc”搶救步驟。一叫詢問患者；二叫“救命，有人昏迷，請(qǐng)幫忙撥打120”；a是開放氣道；b是口對(duì)口人工呼吸；c是人工循環(huán)。 三、若無隨身攜帶起固定作用的夾板或包扎傷口的三角巾時(shí)，可用厚紙板、衣服等代替，切記冷靜沉著、靈活處理現(xiàn)場(chǎng)情況。 培訓(xùn)期間，我司人員積極主動(dòng)參與現(xiàn)場(chǎng)演示，務(wù)求以最真實(shí)的.場(chǎng)景模擬學(xué)到救護(hù)知識(shí)。經(jīng)過理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和情景模擬三個(gè)部分的考核，我司人員一致被認(rèn)定為培訓(xùn)合格并獲得了紅十字會(huì)頒發(fā)的合格證書。

培訓(xùn)通訊稿6

企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對(duì)外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價(jià)值，也依托于通過對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的'變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。

銀泰實(shí)業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請(qǐng)了眾人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來幫助公司開展這方面的工作。

20xx年8月26號(hào)，《xxxx-銀泰企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓(xùn)場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因?yàn)橛兄鴥?yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時(shí)始終激情飽滿;因?yàn)橛兄钴S的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng);因?yàn)橛兄鴮で蟾淖?、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓(xùn)過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂的心態(tài)面對(duì)。

培訓(xùn)通訊稿7

為提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保20xx公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成，公司組織開展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的'安全方針。本次培訓(xùn)于20xx年2月11日—20日在公司三樓會(huì)議廳舉辦 ，培訓(xùn)將對(duì)生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，綜合管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)實(shí)施，并各單位高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)，積極配合培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對(duì)性較強(qiáng)，比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí)，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合公司過去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提

高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真記，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

此次安全培訓(xùn)公司采用了簽到、講解、考試和評(píng)分的方式，激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性，同時(shí)也強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，目的是做到無死角、無漏項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。

培訓(xùn)通訊稿8

8月7日下午和8月9日下午，我們餐飲團(tuán)隊(duì)，分別給餐廳20多名員工進(jìn)行了培訓(xùn)，從工作積極性到微笑服務(wù)，我們和大家一起度過了兩個(gè)美好的下午，擁有了一段美好的回憶。

伴隨著主持人緊張而簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，開始了我們第一期的培訓(xùn)，首先給大家?guī)淼氖且粋€(gè)感人、激勵(lì)的故事要演講，故事的主人公是我們的世界激勵(lì)大師——約翰·庫(kù)緹斯。一個(gè)磁性的聲音加上一段靜靜的背景音樂，讓我們的員工深深的沉浸在感動(dòng)之中。感動(dòng)之后，就開始了我們?yōu)樘岣叽蠹夜ぷ鞣e極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力所設(shè)置的游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)一共有三個(gè)小游戲組成，分別為：踩氣球、啪啪手和動(dòng)作傳遞。踩氣球是員工們分為了兩個(gè)隊(duì)，1隊(duì)和2隊(duì)，她們分別在自己的左腳上綁上氣球，然后用自己的右腳去踩另一個(gè)隊(duì)的氣球，哪個(gè)隊(duì)的氣球先被踩完，就算輸。當(dāng)她們綁好氣球站好隊(duì)時(shí)，主持人還沒來得及喊開始，她們就已經(jīng)踩起來了。有的人跑著、保護(hù)著自己的氣球，有的人氣球被踩爆了的就去抱著人家，踩人家的氣球，全場(chǎng)一片歡聲笑語，每一個(gè)人的臉上都堆著掛不住的笑容。最后在1隊(duì)的頑強(qiáng)拼搏下，成功勝出。迎來了獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，2隊(duì)集體向1隊(duì)說：“你們真?！保?隊(duì)則對(duì)2隊(duì)揮著手回答到“哪里哪里”。簡(jiǎn)短活躍氣氛后，開始了第二個(gè)游戲——啪啪手。一個(gè)隊(duì)的人坐成兩排，嘴里邊喊口號(hào)邊在頭上啪啪兩下，再在膝蓋上啪啪兩下，完成一組動(dòng)作。當(dāng)主持人說道5、3時(shí)，她們就得做5組動(dòng)作，但第三次不很喊口號(hào)，依次跟著喊出的數(shù)字來變動(dòng)組數(shù)。開始練習(xí)時(shí)，兩隊(duì)都老出錯(cuò)，我們的規(guī)則就是監(jiān)督另一隊(duì)隊(duì)員，出錯(cuò)時(shí)可以噓她們，最后還是機(jī)靈的1隊(duì)再次獲勝，獎(jiǎng)勵(lì)就是吃西瓜，由我們自備的西瓜來感謝大家對(duì)我們工作的配合。第三個(gè)游戲是動(dòng)作傳遞，我們選擇了她們天天工作都會(huì)做的動(dòng)作給他們選擇，比如說抹碗、端菜等等。員工們排成一列，當(dāng)后一個(gè)人啪啪她前一個(gè)人的肩膀時(shí)，她就轉(zhuǎn)過來傳遞動(dòng)作，依次傳遞到最前的那個(gè)人，問她所接受到的信息是什么動(dòng)作，中途不能說話也不能有口型。雖然有少許的隊(duì)員違規(guī)了，但是在大家共同的監(jiān)督下，還是成功的讓大家肚子都笑疼了。眼看著一個(gè)動(dòng)作傳著、傳著就變成另一個(gè)動(dòng)作的，逗得全場(chǎng)的員工哈哈大笑。結(jié)束時(shí)，我們餐飲隊(duì)的`隊(duì)長(zhǎng)代表總結(jié)活動(dòng)和心靈交流，再由主持人宣布今天活動(dòng)到此結(jié)束。

第二期開始，我們播放了我們團(tuán)隊(duì)展示視頻，活躍開場(chǎng)氣氛，再有主持人講我們現(xiàn)在公司的企業(yè)文化，從中引出我們餐廳的文化，再有餐廳文化帶到我們今天培訓(xùn)的主題——微笑服務(wù)。中間穿插了視頻播放和ppt展示。歡聲笑語后，給大家做了一個(gè)小游戲，每人發(fā)兩張小字條，分別寫下煩惱和祝福，放在兩個(gè)盒子里，我們想找出是什么讓大家失去了笑容，并希望大家多給身邊的人一些鼓勵(lì)?；顒?dòng)中我們讓員工來任意抽取紙條，并大聲說出所抽到的煩惱是什么，如果是自己遇到該怎么解決，然后再大聲讀出所抽到的祝福語。當(dāng)時(shí)，由于時(shí)間有限，我們只對(duì)部分人進(jìn)行了抽取。在大家相互的祝福中結(jié)束了本期活動(dòng)。

當(dāng)兩期活動(dòng)結(jié)束后，有一個(gè)姐姐給我們說，她們好久都沒這么開心了，還說我們辛苦啦，我們頓感欣慰，把一切活動(dòng)中所遇到的困難和麻煩都掩蓋了。大家開心快樂的接受到了，本次我們培訓(xùn)所表達(dá)的積極性和微笑，活動(dòng)圓滿成功。

培訓(xùn)通訊稿9

精兵強(qiáng)院 揚(yáng)帆起航

為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對(duì)新進(jìn)人員開展了為期一周的崗前教育培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教師認(rèn)真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個(gè)崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。

趙曉武主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動(dòng)性很強(qiáng)，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì)到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(zhǎng)講授的“醫(yī)療糾紛防范與對(duì)策”，讓大家對(duì)醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療糾紛的.防范意識(shí)。王冬梅主任講授的院內(nèi)感染知識(shí)及職業(yè)暴露的防護(hù)，提高了大家對(duì)院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)樹立了新

進(jìn)人員自我保護(hù)意識(shí)。李志紅科長(zhǎng)有針對(duì)性地做了法律法規(guī)知識(shí)和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報(bào)告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。

本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。

在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了綜合知識(shí)，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了上崗的信心，并將會(huì)受益終生。

整個(gè)崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，體現(xiàn)了我院各科室對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

培訓(xùn)通訊稿10

冷冽的寒風(fēng)擋不住09級(jí)新同學(xué)的熱情，擋不住他們強(qiáng)烈的求知欲和對(duì)自我提高的渴望。

20xx年11月3日下午，由管理學(xué)院分團(tuán)委組織的管理學(xué)院XX級(jí)骨干培訓(xùn)班在延安路校區(qū)進(jìn)行了第一次課程培訓(xùn)，課程由學(xué)習(xí)“如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部”講座和學(xué)生會(huì)全員大會(huì)兩部分組成。09級(jí)學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部和09級(jí)學(xué)生黨員在這次活動(dòng)中受益匪淺。 下午1點(diǎn)30分，在4教110本次活動(dòng)在管院分團(tuán)委書記陳晨學(xué)姐精彩而又生動(dòng)的開班演講中拉開了帷幕。之后是由韓哲宇老師主講的“如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部”講座。韓老師以讓大家玩游戲的方式開始了他的講座，他讓同學(xué)們?cè)?分鐘之內(nèi)通過問5個(gè)問題來了解一個(gè)不熟識(shí)的同學(xué)的基本信息，要求盡可能多地了解到信息。通過這個(gè)游戲，大家認(rèn)識(shí)到了人與人之間溝通交流的重要性，明白了今后要以一個(gè)開放的心態(tài)面對(duì)周圍的環(huán)境。之后，韓老師從如何對(duì)自己定位，什么一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)和如何做好學(xué)生干部三方面對(duì)大家進(jìn)行了講解。生動(dòng)的講解，一問一答的對(duì)話方式讓大家很清楚地明白了做一個(gè)學(xué)生干部必須要有很多必備的品質(zhì)，其中尤為重要的是必須要有良好的大局觀，這一點(diǎn)在講座中多次被強(qiáng)調(diào)。

然后，韓老師許多值得同學(xué)深思的事例和道理的講解讓同學(xué)們明白了學(xué)生干部必須是道德品質(zhì)良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身心健康的同學(xué)。學(xué)生干部要努力去培養(yǎng)自己的管理能力，領(lǐng)袖氣質(zhì)。這讓同學(xué)們今后在約束要求自己的過程中有了方向。本次講座最引人入勝的環(huán)節(jié)莫過于游戲環(huán)節(jié)了，大力士和折紙的游戲充分的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的興趣和積極性，通過這兩個(gè)游戲，同學(xué)們也學(xué)到了很多道理。最后，韓老師告訴同學(xué)們多讀書讀好書，實(shí)踐出真知，學(xué)做事先做人，謀定而后動(dòng)，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮等平常而又深刻的道理。講座最后在一個(gè)熱烈的氣氛下結(jié)束。同學(xué)們紛紛表示在這次活動(dòng)中學(xué)到了很多。對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作生活有很大的幫助。 講座結(jié)束后，骨干培訓(xùn)班的同學(xué)們?cè)谛袢諛堑?00演講廳參加了學(xué)生會(huì)全員大會(huì)。

通過了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們對(duì)各個(gè)部門的.介紹，大家更加清楚地了解了自己所在部門的職能和自己身上肩負(fù)的責(zé)任，心中也有了一份對(duì)自己今后工作的期待，相信帶著學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐所提供的豐富經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)們，將在今后的工作中有出色的表現(xiàn)。主管學(xué)生會(huì)的魏冰老師也發(fā)表了講話，提出了對(duì)同學(xué)們的希望，這讓每個(gè)同學(xué)心里都增添了一分信心。 第一次培訓(xùn)班的課程讓同學(xué)們成長(zhǎng)了許多，這，還只是開始，同學(xué)們會(huì)在一次次的培訓(xùn)中成長(zhǎng)，進(jìn)步，經(jīng)過一段時(shí)間理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的學(xué)習(xí)，相信，大家都能成為優(yōu)秀的學(xué)生干部。敬請(qǐng)期待以后的培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)注同學(xué)們的成長(zhǎng)，關(guān)注同學(xué)們的蛻變。

培訓(xùn)通訊稿11

陽(yáng)春三月，重慶能源集團(tuán)松藻煤電公司石壕煤礦136名新員工，與所在的采掘隊(duì)的骨干員工，高興地簽定了師帶徒培訓(xùn)合同，迅速在全礦11個(gè)采煤工作面和掘進(jìn)隊(duì)磧頭中，掀起了安全技能培訓(xùn)的滾滾春潮。

3月8號(hào)夜班，在石壕煤礦掘進(jìn)一隊(duì)所施工的南16210瓦斯巷磧頭，當(dāng)班班長(zhǎng)猶才剛等人對(duì)剛分到連隊(duì)的5名新員工高成勇 、王勇軍 、李熾均 、張遠(yuǎn)海、劉濤正進(jìn)行了掘進(jìn)安全技能現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

找安全頂

培訓(xùn)從安全開始，待員工們都到齊了，跟班副隊(duì)長(zhǎng)劉建華把5名新員工叫到一起，“今天的培訓(xùn)從找頂開始吧?！比缓笏猩弦慌缘母卑嚅L(zhǎng)，“你來給我看安全，我把怎樣找頂示范給他們看?！彼闷饠R在架子上的一根2米長(zhǎng)的撬棍向磧頭走去，在扒巖機(jī)處停了下來。“扒巖機(jī)至磧頭是找頂?shù)闹攸c(diǎn)區(qū)域，一定要仔細(xì)找，找頂時(shí)人不能站在懸矸的.下方，矸子與撬棍要成一定的角度，避免矸子落下時(shí)劃傷手、打著人?！毙聠T工們聽得非常認(rèn)真。班長(zhǎng)隨后便開始了找頂，只見懸矸如剝筍子般地直往下掉，大的尤如撮箕，小的也如拳頭，不一會(huì)兒功夫，頂上、幫上的懸矸就被找了個(gè)光?！澳銈円欢ㄒ涀?，先處理隱患，然后才能生產(chǎn)，決不要把順序搞反了?！?/p>

布準(zhǔn)確眼

培訓(xùn)隨著理論講解的深入進(jìn)入了互動(dòng)階段，當(dāng)班長(zhǎng)在磧頭用粉筆畫出掏槽眼、輔助眼、周邊眼的位置的時(shí)候，新員工張遠(yuǎn)海提出了問題：“師傅，都說眼子的位置很關(guān)鍵，磧頭坑坑洼洼的，怎樣才能把眼子布得精確呢?”“不用著急，只要一直以激光點(diǎn)為基準(zhǔn)來布眼，再怎么偏它也在范圍之內(nèi)，關(guān)鍵是打眼人要掌握好風(fēng)錘偏移的角度，打出的巷道成形才好看。同時(shí)，領(lǐng)釬工與打眼工要配合好，才能多來進(jìn)尺?！薄安佳?、打眼也不是一成不變的，要根據(jù)巖性增減眼子的個(gè)數(shù)和深度，以達(dá)到既不不浪費(fèi)材料，又能獲得最佳爆破效果，多操作幾次就會(huì)明白了?！痹诖冾^上用粉筆把眼子位置標(biāo)注出來的培訓(xùn)方式，讓培訓(xùn)變得非常直觀。

打好風(fēng)錘

開始打風(fēng)錘了，看到新員工們躍躍欲試的樣子，班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)一人教打風(fēng)錘，一人教如何掛釬，讓每一名新員工都單獨(dú)地體驗(yàn)了一下。首先打的是探眼，由于釬子有4米長(zhǎng)，李熾均操作起來顯得很吃力，只見他手下的風(fēng)錘就像吃了xx一樣左右搖擺不定。這時(shí)班長(zhǎng)叫停了他，并向講道：“你們知道風(fēng)錘為什么擺動(dòng)嗎?因?yàn)樗麤]有把氣架蹬緊，但蹬得太緊也不行，容易斷釬，這個(gè)度要靠自己的手感?！苯?jīng)過班長(zhǎng)的指點(diǎn)后，李熾均手下的風(fēng)錘似乎聽話了許多，隨后其他員工也逐一親自操作了風(fēng)錘，使他們對(duì)如何使用風(fēng)錘都有了初步的了解。

培訓(xùn)結(jié)束了，新員工們感嘆到：“雖然已跟著班組的師傅干了10天了，但今天收獲是最大的。真希望像今天這樣的現(xiàn)場(chǎng)集中技能操作培訓(xùn)能多開展。”

培訓(xùn)通訊稿12

3月21日中午，我組成員（陳敏、何芷欣、冼麗君、王雨薇、鐘祥薇，）積極參與學(xué)雷鋒活動(dòng)，在學(xué)校教工食堂義務(wù)勞動(dòng)。大家準(zhǔn)時(shí)，熱情高漲地來到食堂，不等我安排工作，就不怕臟、不怕苦地開始干活了。

一開始，收餐盤時(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)，幾個(gè)人圍著一桌收，慢慢地，我們開始分工，大家很自覺、高效地收拾好餐盤，清潔好桌面，并且擺好桌椅。還有，十分感謝許銳同學(xué)，許銳同學(xué)根本不需要到食堂幫忙，但他在吃完飯后快速來幫助我們，為我們減輕了不少負(fù)擔(dān)。何芷欣和冼麗君兩位瘦弱的女生，一直堅(jiān)持推動(dòng)裝餐盤的大白桶；王雨薇和鐘祥薇也都認(rèn)真麻利地干活。

在此次活動(dòng)中，我們體會(huì)到了食堂服務(wù)的辛苦，這對(duì)我們來說是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。也許從來沒有經(jīng)歷過，我們都有著新鮮感，直到食堂阿姨催促我們回宿舍時(shí)，我們還有點(diǎn)意猶未盡，想再忙一陣，做到盡善盡美。

我們每個(gè)人對(duì)這次活動(dòng)都有很多的想法與感悟，我最大的感悟便是：吃飯時(shí)，一定要盡量把飯菜吃完，保持桌面整潔，這是體現(xiàn)自身素質(zhì)的行為。

12月21日，冬至在即，乍寒還暖，彩球高懸，鮮花競(jìng)放，應(yīng)城實(shí)中3500余名師生迎來了一年一度的'文化盛典——校園科技文化藝術(shù)節(jié)。教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了隆重的開幕式。

藝術(shù)節(jié)的開幕式后，作為藝術(shù)節(jié)重頭戲的冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)隨即舉行。564名運(yùn)動(dòng)員在田徑場(chǎng)上奮勇拼搏，場(chǎng)外的同學(xué)為運(yùn)動(dòng)健兒搖旗吶喊，小記者們?cè)谥飨_(tái)上深情播報(bào)著通訊稿，校園處處洋溢著青春激情，蕩漾著歡聲笑語。一天半的激烈比賽結(jié)束后，三個(gè)年級(jí)接力項(xiàng)目的男女生冠軍隊(duì)分別與各年級(jí)男女教師隊(duì)同場(chǎng)競(jìng)技，進(jìn)行了4×100接力表演賽。

體操比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿舉行后，電子作品比賽、書畫比賽、小制作比賽、迎元旦文藝匯演等活動(dòng)也將相繼進(jìn)行。

多年來，應(yīng)城實(shí)中在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，用藝術(shù)陶冶學(xué)生的心靈和情操，積極創(chuàng)造條件，開辟多種途徑，全面發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，連年獲得中考“特長(zhǎng)生優(yōu)勝學(xué)校”稱號(hào)。在XX市“大家唱、大家跳”活動(dòng)中，該校手語操《讓愛走動(dòng)》、廣播體操榮獲一等獎(jiǎng)，校園集體舞榮獲二等獎(jiǎng)。本屆藝術(shù)節(jié)的成果舉辦，必將再一次展示該校校園文化建設(shè)的新成就、新風(fēng)貌，有力地促進(jìn)該校藝術(shù)教育的新發(fā)展。

培訓(xùn)通訊稿13

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活，20xx年9月23日上午，由行政人力部組織的20xx年7—9月新員工入職培訓(xùn)在會(huì)議室3拉開了帷幕。培訓(xùn)由行政人力部經(jīng)理XX主持，華南區(qū)域營(yíng)銷副總XXX、行政人力部同事以及近2月的新員工出席了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)介紹、公司制度以及新員工之間的互動(dòng)等環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)開始，首先由付總致歡迎詞，并對(duì)公司進(jìn)行了深刻而又全面的闡述。付總對(duì)新員工提出殷切希望，諄諄教誨，給予了同事們極大地鼓勵(lì)。付總有著北京和深圳兩個(gè)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，他將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與XX的發(fā)展歷程結(jié)合，指出“門窗”行業(yè)潛力大，華南地區(qū)是全國(guó)門窗行業(yè)的聚集地，XX股份華南區(qū)域擁有國(guó)內(nèi)和海外兩個(gè)市場(chǎng)，在各位同事的共同努力之下，其發(fā)展必將氣勢(shì)如虹，做出XX自己的品牌。

隨后由市場(chǎng)部的盧君梅為大家對(duì)公司進(jìn)行了系統(tǒng)而又全面的介紹，行政人力部XXX從考勤、薪酬福利和績(jī)效考核幾個(gè)方面對(duì)公司的制度進(jìn)行了詳細(xì)說明，最后，在行政人力部XXX的帶領(lǐng)下，新員工分為兩組展開了有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。通過這些環(huán)節(jié)，各位新員工對(duì)XX有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也豐富了自己的人際圈，加深了對(duì)XX的.歸屬感。

新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲(chǔ)備力量。本次培訓(xùn)對(duì)新員工在短期內(nèi)融入企業(yè)文化、自覺遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、員工間的相互了解提供了極大的幫助，相信參加培訓(xùn)的同事將在今后的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我，能夠盡快在工作中獨(dú)擋一面?！皶?huì)當(dāng)擊水三千里，自信人生二百年?！弊屛覀兒凸竟餐砷L(zhǎng)，共創(chuàng)美好的未來！

培訓(xùn)通訊稿14

一、細(xì)節(jié)決定成敗

在“極速傳真”游戲中，所有人員被分為四個(gè)小組，分別進(jìn)入游戲場(chǎng)地，在不發(fā)出任何聲音的條件下，按照順序依次拍打地上所擺放的標(biāo)有1-30數(shù)字的方塊，并且隊(duì)員身體的任何一部分都不能觸碰放置方塊的圓形區(qū)域。圓滿完成以上操作最快的小組將獲得10分，接下來的小組則分別獲得8分、5分、3分，如果有任何違反規(guī)則的行為則得0分，最終得分最高的小組獲勝。在這輪游戲中，我所在的“挑戰(zhàn)者”隊(duì)在一共7輪游戲中，有3次都因?yàn)橥粋€(gè)原因——觸碰圓形邊界犯規(guī)而被淘汰出局。一個(gè)錯(cuò)誤，犯一次可以原諒，犯兩次就應(yīng)當(dāng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，犯三次那就是不可原諒。組長(zhǎng)在第一次出現(xiàn)這個(gè)問題后就反復(fù)提醒大家注意腳下不要踩到邊界，但依舊有隊(duì)員因?yàn)榧庇谇蟪啥雎?。這個(gè)游戲考驗(yàn)大家的并不是速度，而是要考驗(yàn)每個(gè)小組隊(duì)員的仔細(xì)程度。正所謂細(xì)節(jié)決定成敗，如果僅僅只是強(qiáng)調(diào)速度，但卻不注意小節(jié)，那么你可能連開始這個(gè)游戲的資格都沒有。在今后的工作、生活中，對(duì)于任何事情都不可急于求成，靜下心來慢慢享受生活中的一切，享受游戲本身，方能體會(huì)到其中真正的樂趣。當(dāng)新員工進(jìn)入單位后，工作中的任何小事都不可小覷，細(xì)節(jié)才能彰顯魅力。在工作中要注意多多觀察其中的細(xì)節(jié)；當(dāng)我們集中精力，想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值時(shí)，就要心思細(xì)膩，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，從而獲得最后的成功。

二、學(xué)會(huì)感恩

在最后一個(gè)拓展項(xiàng)目“畢業(yè)墻”中，張教練告訴我們?yōu)榱巳w隊(duì)員的“生存”，所有人員在沒有任何輔助條件、不準(zhǔn)使用任何道具的條件下，必須在35分鐘之內(nèi)到達(dá)最高點(diǎn)。很多女隊(duì)員聽到這個(gè)要求后，都認(rèn)為這是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。但是為了團(tuán)隊(duì)的勝利，我們必須團(tuán)結(jié)一致，攻克難關(guān)！經(jīng)過討論，我們找到了通過畢業(yè)墻的方法：身材高大魁梧的隊(duì)員作為第一層人梯，身材高挑、但體重較輕的隊(duì)員作為第二層人梯，先將一位臂力強(qiáng)壯的隊(duì)員送上墻頂后，由該隊(duì)員依次將剩下的同伴拉上墻頂，最后一位隊(duì)員由倒掛在墻體上的隊(duì)員拉上墻頂。當(dāng)然，打沖鋒和斷后是男隊(duì)員義不容辭的職責(zé)，女隊(duì)員在中間上。當(dāng)我看到我們的男隊(duì)友用自己并不堅(jiān)實(shí)的臂膀?yàn)槲覀兇詈萌颂莸囊凰查g，我被深深震撼了！當(dāng)?shù)谝粋€(gè)隊(duì)友在大家的鼓勵(lì)和加油聲中順利到達(dá)墻頂后，所有在場(chǎng)的人都情不自禁的鼓起掌來：我們可以的，我們單位的各位同仁永遠(yuǎn)是最棒的！當(dāng)我踏著隊(duì)友的肩膀，順利到達(dá)畢業(yè)墻上時(shí)，我從心底涌出深深的感謝——感謝隊(duì)友給予我“生”的希望，感謝隊(duì)友為了團(tuán)隊(duì)的生存，敢為人梯的犧牲精神。在這里要特別感謝自愿留在最后一個(gè)爬墻的'同學(xué)，他把生的希望留給別人，卻把危險(xiǎn)留給自己，這種奉獻(xiàn)精神不正是我們每個(gè)人都需要好好學(xué)習(xí)的嗎？在這個(gè)游戲中，大家都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的成功永遠(yuǎn)是基于團(tuán)隊(duì)的成功；當(dāng)你踩著別人的肩膀獲得成功的同時(shí)，請(qǐng)記得感謝那些曾經(jīng)被你踩在腳下的人，他們給予了你支持，給予了你信任，更給予了你幫助。在這個(gè)游戲中我感受到了濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍所激發(fā)的高昂斗志，感受到了團(tuán)隊(duì)精神的偉大，感受到了團(tuán)隊(duì)給予每個(gè)人的巨大鼓舞和關(guān)愛，感受到了團(tuán)隊(duì)精神的培育是企業(yè)對(duì)每一個(gè)員工的要求，感受到了感恩是全社會(huì)對(duì)我們每一個(gè)人的要求。

拓展培訓(xùn)，雖然使我們的身體筋疲力盡，但是，它給了我們一次終生難忘的經(jīng)歷，更給了我們一筆寶貴的精神財(cái)富！它讓我們懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么加強(qiáng)彼此之間的了解和溝通，懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵(lì)，挑戰(zhàn)自我，也讓我們學(xué)會(huì)了換位思考。更讓我們知道，人要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，感謝單位這個(gè)大家庭給予我們一次鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝各位30所的新同仁，感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠(chéng)與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會(huì)有收獲、感謝所有??

培訓(xùn)通訊稿15

東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)舉行

20xx年 11月12日下午，東華大學(xué)20xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。

校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。

本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開了充分的.溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。

用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。

本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。