第一篇：青崗員崗位職責(zé)

南陽坡分公司

“青年安全監(jiān)督崗”崗員崗位職責(zé)

1、在“青安崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及分公司安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)青年崗員安全工作，行使群眾檢查、監(jiān)督權(quán)，為企業(yè)安全工作當(dāng)好參謀和助手。

2、接受安監(jiān)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加安監(jiān)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升群眾安全監(jiān)督的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

3、及時宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、安全規(guī)程、條例和安全生產(chǎn)指令、管理規(guī)定和要求，對本職工作的安全負(fù)責(zé)。

4、有權(quán)對區(qū)隊、班組、員工個人執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或限期整改，并及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，作好詳細(xì)記錄。

5、負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、瓦斯、支護(hù)等的安全狀況和設(shè)備、設(shè)施的防爆隔爆等安全裝置進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對查出的問題有權(quán)提出處理意見和限期有整改，并作匯報和記錄。

6、定期或不定期參加分公司組織的安全大檢查和區(qū)隊組織的安全自查。

7、深入現(xiàn)場、聯(lián)系實際，收集員工對安全工作的意見、建議，把握安全動態(tài)，及時向有關(guān)部門匯報、反映，提出合理化建議。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭遵守各種安全規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實做到不違章、不蠻干，積極參加分公司組織的各種安全競賽活動。

9、對拒不接受安全監(jiān)督、堅持違章作業(yè)、冒險蠻干或拒不進(jìn)行隱患整改的單位或個人有權(quán)或越權(quán)報告，并有權(quán)作出相應(yīng)的處罰決定、建議。

10、認(rèn)真及時負(fù)責(zé)完成組織交辦的臨時性工作。

中煤一建南陽坡分公司工會

2014年1月6日

第二篇：青崗員手冊

青崗員手冊

充分調(diào)動青年的積極性，發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。

第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。

第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。

第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)

第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第七條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé)；各總崗由團(tuán)委書記或青聯(lián)主席任總崗長，各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長l人，崗員4—6人。

第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽崗長，也可以聘請工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第九條：分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓，對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員，總崗有權(quán)隨時調(diào)整。崗長：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達(dá)上級指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員

第十條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個分崗一般為4—6人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。第十一條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)全區(qū)(隊、科、車間)團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評制止違反勞動紀(jì)律的人，對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對處理事故隱患不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評和發(fā)表意見的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎勵在安全工作中做出成績的青工。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產(chǎn)中對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評教育，勸其不聽者報告安監(jiān)部門處理。

3、協(xié)助班長做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀(jì)律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識。在班前、班中、班后和安全活動時間內(nèi)，協(xié)助區(qū)(隊、科、車間)班組開展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項。

6、及時總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個人，經(jīng)常分析安全形勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度 第十五條：青年安全監(jiān)督崗活動制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長參加礦(處、廠)生產(chǎn)調(diào)度會及有關(guān)安全辦公會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結(jié)經(jīng)驗，研究工作，制定計劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)(科、隊、車間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動園地，建立“四簿”、“一冊”、“一單”(即青崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單)。

第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次，總崗堅持每旬上崗一次。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。

5、崗員連續(xù)一個月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會上宣布除名，除名崗員報上一級崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級團(tuán)組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報，總崗及時把情況反映給安監(jiān)部門。

2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報的形式將查崗情況通報相關(guān)部門；對于查出問題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報送安監(jiān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報一次活動情況，總崗每月向單位行政及安監(jiān)部門匯報一次工作，每季度向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報一次活動情況。第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各級團(tuán)組織要高度重視崗長、崗員安全知識和技術(shù)知識的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、各單位團(tuán)委每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、請安檢部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動日進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢報告。

6、師資：聘請領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。

7、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時進(jìn)行表彰獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結(jié)束及時進(jìn)行表彰獎勵。

3、集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費由集團(tuán)公司行政撥給，每年40000元，各礦(廠、處)團(tuán)委每半年評比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費由各單位自定。

4、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。

5、對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費

第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。

第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費主要用于青崗開展的各項競賽活動及青崗員津貼。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例： 集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取4000元；年產(chǎn)l50萬噸以上礦井，總崗每月提取2000元；年產(chǎn)90一l50萬噸礦井，總崗每月提取1500元；年產(chǎn)90萬噸以下礦井，總崗每月提取1000元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取800元。每年初從安全獎勵基金中一次性撥給，作為全年青崗固定資金，當(dāng)年使用不完，可轉(zhuǎn)入下使用。第五章附則

第二十三條：本條例若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委，適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。

第二十五條：本條例自2008年9月1日起執(zhí)行

第三篇：優(yōu)秀青崗員先進(jìn)事跡

優(yōu)秀青安崗員先進(jìn)事跡材料

有著“煤礦便衣警察”美譽的基層青安崗員，在為煤礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航工作中作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。該同志是xxx隊一名年輕的青安崗員。一年多來，積極響應(yīng)公司團(tuán)委和本部門團(tuán)支部的號召，以高度的責(zé)任心和有限的生產(chǎn)經(jīng)驗。全身心的投入到以群監(jiān)員開展的各項安全活動中，積極做好隱患排查工作，協(xié)助班隊抓好安全生產(chǎn)，勇于同不良安全行為做斗爭，確保了近年來該隊組無一起工傷事故，無一例違章。

在實際工作中，嚴(yán)格落實煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利和青安崗員條例中規(guī)定的職權(quán)，帶頭遵章守紀(jì)，配合部門領(lǐng)導(dǎo)抓好本部門的安全生產(chǎn)工作。在井下，首先進(jìn)入施工地點，認(rèn)真檢查電器設(shè)備、安全設(shè)施、“一通三防”設(shè)施、后路支護(hù)、迎頭頂板等情況，大到頂板瓦斯，小到螺絲釘，逐一排查，不放過任何一個可能存在的安全隱患。發(fā)現(xiàn)隱患后，積極采取有效措施，主動配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，最大限度地把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決不讓其蔓延發(fā)展，嚴(yán)格遵循不安全不生產(chǎn)的原則，在隱患未得到處理時堅決不允許施工，多次避免了事故的發(fā)生。

今年12月份，在1234運輸巷里段施工密閉進(jìn)行安全檢查時發(fā)現(xiàn)，幾名拌料工所站的拌料點頂部有松動的大塊，隨時有掉落的危險。該同志當(dāng)即要求拌料工停止作業(yè)，撤到安全地點，并要求班長立即進(jìn)行處理，班長因怕耽誤施工進(jìn)度，想利用平時不錯的私人關(guān)系，把隱患拖到施工完后處理，該同志堅決不留情面，并對該班長進(jìn)行批評教育。

無奈之下，班長將人員撤出準(zhǔn)備處理，正在這時，頂班突然掉下一塊桌面大的矸石，扎在地上，摔的粉碎，由于人員的及時撤離，避免了事故的發(fā)生，此時班長已是嚇得一身冷汗，而后感到慶幸萬分。

同時，原則性極強(qiáng)，敢于對“三違”現(xiàn)象提出批評和制止，勇于同不良安全行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)“三違”立即制止，嚴(yán)肅批評，對嚴(yán)重違章和不思悔改的，堅決上報相關(guān)部門或安監(jiān)部門，絲毫不留情面。

就是這樣抱著高度的責(zé)任心，嚴(yán)格的紀(jì)律性，不徇私情，堅持原則，一次次嚴(yán)細(xì)的排查，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決不讓其蔓延發(fā)展，創(chuàng)造出了良好的安全環(huán)境，為安全生產(chǎn)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；也為松河公司進(jìn)獻(xiàn)了自己的微薄之力。

單位：xxx

姓名：xxx

2011年12月26日

第四篇：青監(jiān)崗員安全承諾

青監(jiān)崗員安全承諾書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

作為煤礦企業(yè)的青監(jiān)崗員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的安全發(fā)展，為了礦區(qū)的平安和諧，我代表全體青監(jiān)崗員鄭重承諾：

1、在工作中時刻牢記崗員身份，認(rèn)真履行崗員責(zé)任，切實發(fā)揮崗員作用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟練掌握本崗位的安全要求和操作要領(lǐng)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和防范措施。

3、牢固樹立“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”的工作理念，堅決做好自主保安和互助保安。

4、認(rèn)真填寫匯報臺帳記錄，及時反饋安全信息，積極排查、消除各類安全隱患和問題。

5、全力保證本人和身邊“無違章、無事故、無隱患”，以自己的模范帶頭作用影響帶動周圍職工按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

承諾人（簽名）：

二○一○年九月六日

第五篇：優(yōu)秀青監(jiān)崗員先進(jìn)事跡

優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員事跡材料

XXX，是是一名青監(jiān)崗員，她在自己的工作崗位上勤奮刻苦，嚴(yán)謹(jǐn)求實，始終堅持“安全第一”思想觀念，以一個正確的心態(tài)，踏踏實實，任勞任怨，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置了每一項任務(wù)，通過在工作中不斷學(xué)習(xí)使工作能力得到了很大的進(jìn)步與提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)及員工同志們的普遍好評和肯定。

XXX常以“一名合格的青監(jiān)崗員”的標(biāo)準(zhǔn)作為自己工作的動力，堅持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)水平。擔(dān)任群監(jiān)網(wǎng)員的一年來，該同志堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、堅持用科學(xué)發(fā)展觀的頭腦，在平常的工作中，努力學(xué)習(xí)好作風(fēng)，好方法，好經(jīng)驗，不斷完善人生，校正方向，加強(qiáng)修養(yǎng)，大大的提高了她的專業(yè)知識水平和工作能力，并為做好本職工作打下了堅實的理念基礎(chǔ)。

為做好一名合格的青監(jiān)崗員，她認(rèn)真，努力提高自身安全和防范意識，為了提高自身的安全水平，該同志積極參加公司舉辦的各類安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過對各種安全文件學(xué)習(xí)，分析并整理成筆記，真正理解了“安全第一，預(yù)防為主”，“安全重于泰山，安全就是效益”的含義。XXX她認(rèn)真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能檢查監(jiān)督和考核，協(xié)助安全科落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕生產(chǎn)作業(yè)中習(xí)慣性違章行為，時刻提醒大家“安全出于警惕，事故出于麻痹”從而使全年無重大事故發(fā)生。

做為一名合格的一名合格的青監(jiān)崗員，是XXX現(xiàn)在本職工作的目標(biāo)，自肩負(fù)這個重任以來，在安全生產(chǎn)管理中，XXX始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待各項工作，在現(xiàn)行崗位中，能以嚴(yán)格的要求按照公司制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)學(xué)習(xí)安全管理知識，虛心請教，全方面完善自己，勝任自己的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)員工作，也為公司員工提供一個安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力，為公司及安全部門取得更大的成績做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

深刻的感受到安全重要性，企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭，對個人更是造成無法彌補的傷痛，所以XXX必須在這一刻認(rèn)真履行職責(zé)，當(dāng)一天群眾安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確熟悉到安全不是一個人的題目，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。

試想，假如我們只在形式中講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投進(jìn)再大的付出，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)的改善，安全治理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升，只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督，相互提醒，相互檢查，查找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點滴匯集在一起，就能升起安全大堤。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們的重重之重。做為一名安全監(jiān)督員，首先要先武裝好自己，熟知熟會各

項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次是要從小事抓起，從勞保用品的佩戴到正確的安全操作規(guī)程，做到持之以恒。

做為一名青督崗員，她在武裝好自己的同時，不斷的做著一線員工的安全思想工作，組織到一線崗位上講解“安全”的重要性，發(fā)放安全宣傳資料，在自己的本職崗位上做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。