第一篇：2008年2月26日天津統(tǒng)計局公務(wù)員面試真題

2008年2月26日天津統(tǒng)計局公務(wù)員面試真題

一、家長強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)英語，而忽視了對語文的學(xué)習(xí)，你怎么看待這個現(xiàn)象?！窘忸}思路】

1．分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類試題。

2．把握測評要素：綜合分析能力，言語表達(dá)能力等。

3．整理答題思路：

（1）首先談一下現(xiàn)象本身，表明觀點(diǎn)。

（2）就現(xiàn)象展開分析，詳細(xì)表述自己的理解、看法。

（3）引申開去，談一下解決方法。

【參考答案】

各位考官，現(xiàn)在開始答題：

在現(xiàn)階段的中小學(xué)教育乃至高等教育中，確實有部分學(xué)生和家長存在強(qiáng)調(diào)英語學(xué)習(xí)而忽視語文學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象存在一定的負(fù)面影響。但我覺得應(yīng)該一分為二的看待這一現(xiàn)象。

第一個方面，忽視語文這一基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)是不正確的。語文是一門工具學(xué)科，語言的理解、運(yùn)用和交流是一個人生活和工作的基礎(chǔ)。語文學(xué)習(xí)不好，勢必會影響其他學(xué)科的深入學(xué)習(xí)，成為學(xué)生展開學(xué)習(xí)和生活的障礙，所以，我認(rèn)為，家長應(yīng)該糾正目前輕視語文學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，幫助學(xué)生全面的掌握知識，尤其是扎實地掌握好工具學(xué)科的學(xué)習(xí)。

從另外一個方面看，隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，掌握一門外語，尤其是英語這樣的國際通用語言，是現(xiàn)代化人才的必要素養(yǎng)。我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展已經(jīng)逐漸與國際接軌，與世界同步發(fā)展，具備外語聽說和交流能力是與時俱進(jìn)的表現(xiàn)。家長能夠認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語的重要性，強(qiáng)調(diào)對英語的學(xué)習(xí)是值得肯定的。在競爭激烈、就業(yè)壓力相對較大的今天，掌握一門外語確實是化解就業(yè)壓力的重要砝碼。

所以，我認(rèn)為，家長強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的初衷是好的，但是沒有把握好度，忽視了對語文這一基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)，這就要求家長應(yīng)調(diào)整思路，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)，應(yīng)兩手抓，兩手都要硬，學(xué)科之間應(yīng)注意均衡，讓學(xué)生可以全面的發(fā)展，不能過分強(qiáng)調(diào)某一技能的學(xué)習(xí)而造成學(xué)生另一種能力的缺失。目前素質(zhì)教育在我國已經(jīng)全面展開，相信隨著全面均衡發(fā)展的素質(zhì)教育理念進(jìn)一步普及乃至深入人心，這種知識學(xué)習(xí)不均衡的問題會得到根本解決。

答題完畢！

二、有群眾舉報你所在轄區(qū)電動玩具出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵，你負(fù)責(zé)對整個轄區(qū)的玩具銷售商做調(diào)查，請做下方案。

【解題思路】

1.分清面試題型：組織類問題。

2.把握測評要素：計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表態(tài)：一定盡全力做好。

（2）方案包括三個方面：準(zhǔn)備階段，組織實施，撰寫報告。

【參考答案】

開始答題：

首先，對于一個新人來說，這是對我能力的考驗和鍛煉，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這樣一個機(jī)會，我會盡全力策劃好這一方案。

我認(rèn)為，一個完整的調(diào)查實施方案應(yīng)該包括以下三個部分：

第一，準(zhǔn)備階段：了解電動玩具的種類及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題等相關(guān)情況，調(diào)出我所在轄區(qū)的所有電動玩具銷售商的資料，制作詳細(xì)科學(xué)的調(diào)查表。確定實施調(diào)查的日程表、進(jìn)度表，對工作人員進(jìn)行分工，將調(diào)查期間各項任務(wù)落實到人。

第二，組織實施階段：先召開工作會議，明確工作任務(wù)和人員分工；然后按照工作日程表和進(jìn)度表分頭開展工作；我負(fù)責(zé)全程監(jiān)督工作的進(jìn)度和實施情況，及時應(yīng)對和處理一些問題，保證調(diào)查工作順利進(jìn)行。對群眾所舉報的情況應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查核實。

第三，工作結(jié)束后，回收調(diào)查表格，匯總數(shù)據(jù)和情況，撰寫電動玩具的質(zhì)量報告，對群眾所舉報事項作出反饋說明，對銷售商以及電動玩具出現(xiàn)的一些問題，分析原因，找出對策。將調(diào)查報告上報領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

以上就是我開展調(diào)查工作的一個大致的工作方案。

答題完畢！

三、你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級上報，請問你怎么處理？

【解題思路】

1．分清面試題型：人際關(guān)系類試題。

2．把握測評要素：人際溝通的意識與技巧、言語表達(dá)能力等。

3．整理答題思路：

（1）表明態(tài)度，工作是第一位的，以工作為重

（2）了解情況，反思自我，合理溝通

（3）解決問題

【參考答案】 考試大論壇 開始答題：

首先，我要理性看待，客觀分析這一情況，具體情況具體處理。不能因為下屬的錯誤行為影響工作情緒，也不能對下屬心懷成見，應(yīng)坦誠布公的做人做事。

其次，分析下屬這樣行為做事的原因。如果是因為剛進(jìn)單位，權(quán)責(zé)意識尚不明確，不清楚行為做事的程序和原則，那么我會寬容地包容新人，以說服教育為主，按照相關(guān)規(guī)定從輕追究責(zé)任或不予追求責(zé)任。從指導(dǎo)工作的角度幫助他學(xué)習(xí)和明確權(quán)責(zé)意識和工作原則。如果，該同志工作態(tài)度不端正，政績意識重、權(quán)責(zé)意識差，常違規(guī)越級上報，我將堅持原則，在批評教育同時按照部門相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并責(zé)令其自我反省，寫出書面檢查，直到其正確認(rèn)識自己的錯誤。

總之，對于下屬應(yīng)該寬容與嚴(yán)厲相結(jié)合，處理問題應(yīng)原則性與靈活性相結(jié)合。

答題完畢！

四、你負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作，當(dāng)新規(guī)定下來后你不熟悉，而向客戶解釋不清楚，大量的關(guān)于新規(guī)定的咨詢影響了你的本職工作，你怎么處理？

【解題思路】

1．分清面試題型：壓力類試題。

2．把握測評要素：應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

3．整理答題思路：（1）控制局面，不使影響正常工作

（2）尋找原因，解決問題

（3）總結(jié)教訓(xùn)，自身完善

【參考答案】

開始答題：

首先，我會調(diào)整工作思路，先保證本職工作的正常高效地進(jìn)行，不能因為任何原因，而影響本職工作的開展。對于咨詢新規(guī)定的顧客，我會告知去詢問相關(guān)的咨詢?nèi)藛T。

其次，新規(guī)定的宣傳與實行情況應(yīng)該由相關(guān)宣傳或咨詢部門負(fù)責(zé)，我會直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，對目前的情況進(jìn)行匯報，應(yīng)提出自己對于解決目前問題的建議。如建議該咨詢部門開辟新的客戶咨詢渠道，幫助客戶解決疑問。如，在網(wǎng)站設(shè)立專門的新規(guī)定答疑欄目，或者在咨詢新規(guī)定客戶較多的我所在的部門，安排一名工作人員，專門負(fù)責(zé)客戶咨詢的接待工作?？傊笙嚓P(guān)咨詢部門應(yīng)細(xì)化服務(wù)，把工作做到位。

此外，我會在下班后或本職工作完成以后，抓緊時間學(xué)習(xí)相關(guān)的新規(guī)定，在力所能及的限度下，盡最大努力幫助客戶最快地解決問題。

答題完畢！

五、在一次全體會議上，領(lǐng)導(dǎo)對一個項目做了贊揚(yáng)，并且稱贊了你在這里的表現(xiàn)，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理？

【解題思路】

1．分清面試題型：人際關(guān)系類試題。

2．把握測評要素：人際溝通的意識與技巧、言語表達(dá)能力等。

3．整理答題思路：

（1）明確態(tài)度

（2）分清場合，技巧性溝通

（3）解決問題

【參考答案】 來源：考試大 開始答題： 首先明確一點(diǎn)，對于不屬于自己的榮譽(yù)，不能采取默認(rèn)的形式心懷僥幸地接收，這是自欺欺人，也會讓領(lǐng)導(dǎo)、同事誤解我的為人，所以我必須澄清此事。

其次，區(qū)分場合，尋找比較恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)我，很可能是將該項目負(fù)責(zé)人在匯報工作時匯報的表現(xiàn)優(yōu)越的人與我混淆了，其實是另一位同事的榮譽(yù)。鑒于全體會議的場合比較隆重，不宜直接站起來，指出領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，應(yīng)該先迅速與該項目的負(fù)責(zé)人溝通，說明情況，請他將實際應(yīng)該表揚(yáng)的人的情況寫成小紙條，通過給領(lǐng)導(dǎo)倒水或者更換話筒等方式，告知領(lǐng)導(dǎo)，借機(jī)澄清事實。

我覺得，對于這種公開場合、規(guī)模較大的會議，出現(xiàn)問題，應(yīng)該進(jìn)行當(dāng)場補(bǔ)救，因為一旦散會負(fù)面影響就會擴(kuò)大，事后補(bǔ)救效果很有限。

答題完畢，謝謝各位考官！

第二篇：2013天津公務(wù)員面試真題及詳解

2013年4月20日天津市公務(wù)員面試試題真題及解析

1、最近汽車數(shù)量劇增，造成交通堵塞，市民反映強(qiáng)烈，談?wù)効捶ń馕觯汉锰帲浩嚁?shù)量劇增反映了我國國民經(jīng)濟(jì)水平的提高，越來越多的老百姓有購買汽車并養(yǎng)護(hù)汽車的經(jīng)濟(jì)實力，同時汽車銷量的增加可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如鋼鐵業(yè)等，拉動了內(nèi)需。

壞處：危害：造成交通堵塞，從前通過汽車這種交通工具減少路途所花費(fèi)時間，但現(xiàn)在車輛增加堵塞嚴(yán)重，汽車還不如地鐵、騎自行車等方式出行所花費(fèi)的時間

原因：1.城市規(guī)劃滯后，城市規(guī)劃部門沒有對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展所引發(fā)的汽車劇增及時對城市的交通道路進(jìn)行調(diào)整

2.市民的攀比心理，現(xiàn)在城市80.90后成親車作為了必需品，車逐漸演變成剛需。市民對于將自己擁有某某名牌汽車作為炫耀的資本，盲目攀比，你買我也買

3.城市公共交通事業(yè)構(gòu)建緩慢。城市公交車班次少，很多上班族不堪忍受公交的擁擠及長時間的等待而選擇私家車上下班，地鐵票價太高，很多上班族不能忍受

4.司機(jī)駕駛技術(shù)和駕駛素質(zhì)大不如前，很多司機(jī)在駕校沒有很好的學(xué)到駕駛技術(shù)及駕駛經(jīng)驗就上路開車，經(jīng)常發(fā)生交通事故。同時還有很多司機(jī)沒有駕駛道德，沒遵守交通法規(guī)，從而發(fā)生堵塞。

對策：

1、城市規(guī)劃局統(tǒng)籌城市的規(guī)劃，要有長遠(yuǎn)眼光，加快調(diào)整城市規(guī)劃的步伐，多在主要易發(fā)交通堵塞的地方修建高架橋疏緩交通

2、媒體加大宣傳，號召群眾減少私家車出行，多讓市民乘坐公共交通工具出行

3、政府作為公共產(chǎn)品的提供者和監(jiān)督者，要及時解決問題，在上班高峰期多加開公交車，地鐵票價降低，增加城市地鐵的覆蓋面

4、駕照考試嚴(yán)格把關(guān)，對于不遵守交通規(guī)則的司機(jī)嚴(yán)厲懲處

2、某區(qū)的農(nóng)民工數(shù)量減少，造成勞動力短缺，為挽留他們，你作為政府工作人員，在媒體上發(fā)表一封信 解析：親愛的廣大農(nóng)民工朋友們：

你們好。

（分析他們?yōu)槭裁磿撸蚴巧耨R.根據(jù)原因去想對策去說服他們）（很多企業(yè)沒有信譽(yù)拖欠農(nóng)民工工資的原因）朋友們，請相信政府的力量，政府不會讓農(nóng)民工朋友們受到欺負(fù)，現(xiàn)在拖欠工資的行為已經(jīng)進(jìn)入刑法，政府相應(yīng)機(jī)關(guān)會秉公處理免費(fèi)幫助農(nóng)民工朋友解決，同時對于涉事企業(yè)絕對予以嚴(yán)厲處罰

(該城市居民對農(nóng)民工態(tài)度不好)當(dāng)?shù)孛襟w都在廣泛宣傳農(nóng)民工兄弟對我市我區(qū)做出的貢獻(xiàn)，廣大居民也由衷地感謝廣大農(nóng)民工兄弟，不歧視農(nóng)民工（農(nóng)民工子女教育，農(nóng)民工難落戶享有當(dāng)?shù)卣＠┱畬τ诠ぷ鳚M兩年的農(nóng)民工提供當(dāng)?shù)貞艏霓k理，教育部門明確規(guī)定允許農(nóng)民工子女進(jìn)公立學(xué)校就讀（農(nóng)民工覺得企業(yè)待遇不高，農(nóng)民工技術(shù)不適合在此地工作）我市正在高速發(fā)展，相關(guān)的有實力的優(yōu)秀企業(yè)都有機(jī)會進(jìn)入我市發(fā)展，待遇肯定會隨著城市的發(fā)展逐步提升。同時對于工作熱情的農(nóng)民工兄弟提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)

3、由于你的工作失誤導(dǎo)致單位考核評優(yōu)受影響，然后領(lǐng)導(dǎo)和同事對你有成見，你怎么辦？

解析：

1、由于自己的失誤對單位造成如此嚴(yán)重影響，自己要勇于承擔(dān)錯誤，并深刻反省?？赡苁怯捎诠ぷ鹘?jīng)驗尚欠，對工作不了解造成，今后要多利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)老同事請教。可能是由于溝通方式造成的，今后工作要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，多和同事溝通?？赡苁怯捎跒槿颂幨鹿ぷ鲬B(tài)度不端正造成的。自己作為大學(xué)生可能會出現(xiàn)天之驕子誰都不服的心里，在工作中要避免這種心態(tài)，講這次失誤的整體原因做個分析寫出深刻的檢討交給領(lǐng)導(dǎo)，并在部門的會上作出深刻的檢討。平時多參加集體活動，多幫助老同志關(guān)

于電腦網(wǎng)絡(luò)或者其他作為年輕人可以幫助的事情，臟活累活搶著干。對于內(nèi)外向性格的同事都要和諧相處，私事公事多幫忙，互幫互助相信不久我會改變同事們對我的看法

4、最近H7N9爆發(fā)，造成嚴(yán)重影響，你分別面對醫(yī)療專家、養(yǎng)殖戶、政府人員進(jìn)行采訪，直說采訪的開場白

解析：醫(yī)療專家：現(xiàn)在H7N9在全國范圍內(nèi)還是成散發(fā)狀態(tài)，感染的群眾年齡不一，感染者多是具有與活禽接觸的人員，也就是說人畜接觸傳播，群眾們最關(guān)心的就是人人之間能否傳播，如病毒變異能在人人傳播的話，如何應(yīng)對潛伏期的癥狀及感染后的具體情況，有沒有特效的預(yù)防藥，同時對于病例中的高死亡率很恐懼，如果感覺有感染癥狀要去哪些醫(yī)院救治

養(yǎng)殖戶：現(xiàn)在全國各地的活禽類都檢驗出了H7N9的病毒，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員有沒有教受相關(guān)養(yǎng)殖防疫措施，您本身就是高危感染人群，您們是如何在接觸禽類過程中避免感染，如果發(fā)現(xiàn)病死的禽類您們是如何處理的政府人員：政府經(jīng)歷了03年的非典，10年的H5N1 考驗，已經(jīng)積累了對于流感疫情的處理經(jīng)驗，這次您們是如何幫助養(yǎng)殖戶銷毀病死禽類，全國疫情通報數(shù)據(jù)的真實性，疫情地區(qū)的隔離措施實施的如何，如何幫助排查疫情，對于患者能否加大醫(yī)保的報銷范圍：從疫情發(fā)生以后，我們提出來早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療的防控策略。請問，個人如果出于安全、恐慌或者其他原因的考慮而申請檢測的，是什么樣的程序？該怎么處理？地方有沒有這樣的主動權(quán)？目前在華東地區(qū)查出的病毒是否出現(xiàn)了一定的區(qū)別？有沒有變化？衛(wèi)生計生委發(fā)的兩版禽流感診療方案中都有一些中成藥，最近也發(fā)現(xiàn)民眾搶購非處方藥品的行為，請問這類藥品在健康時吃是否真的有預(yù)防作用？

2013年4月21日天津市公務(wù)員面試試題真題及解析

1、近日，某市有十家機(jī)關(guān)單位被掛上“2012群眾不滿意基層站所（或辦事窗口）”的牌匾，同時予以

通報，責(zé)令其整改，你怎么看待這件事，請談?wù)劊?/p>

2、在基層，特別是一些鄉(xiāng)村街隊等基層組織，常年不開會現(xiàn)象比較突出，有人稱之為“會荒”，假如你是下派某村的駐村干部，為了解決鄉(xiāng)村街隊等基層“會荒”問題，請你提出自己的工作設(shè)想。

3、你到機(jī)關(guān)工作一年，由于成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，這時你怎么辦？

4、近日，某市出租車司機(jī)王師傅撿到一個錢包，送到附近派出所，派出所值班民警小楊根據(jù)錢包里的聯(lián)系人信息，撥打聯(lián)系人電話，卻被誤認(rèn)為是騙子而掛掉電話，如果你就是小楊，你會怎么辦？ 1.解析：先談意義：一直以來構(gòu)建服務(wù)性政府的口號響徹全國各地，基層站所是最接地氣的政府辦事機(jī)構(gòu)，讓群眾不滿意，談再響亮的口號也是白搭。某市這種做法很好的警醒了那些門難進(jìn)，臉難看，事難辦的部門。

分析產(chǎn)生原因：a.部分官員官本位思想，自己高人一等，不替民辦事。

b.對群眾的不滿意部門根本沒有追責(zé)機(jī)制，體制內(nèi)保護(hù)

c.群眾訴求渠道不起作用，造成群眾不敢訴求，不愿意訴求

不滿意部門除了要從思想上先做出整改，然后落實到行動上，愿意傾聽群眾意思，從群眾中來，到群眾中去，以群眾滿意作為工作的準(zhǔn)則

2.解析：先談意義：現(xiàn)在我國的人民民主專政體現(xiàn)在所有的地方，包括廣大的農(nóng)村，召開會議解決集體性問題體現(xiàn)出了人民參與管理集體事物的權(quán)利，因此是必須的。

a.查找原因。找村民、村長、村支書了解不開會的原因

b.針對原因談對策。村民參與管理群眾事物意識不足，自己作為大學(xué)生干部要發(fā)揮特長，多做這部分村民思想工作，辦實事，舉村民身邊的例子，告訴他們參與管理事物的重要性，從而參加會議。

會議容易發(fā)生激烈的爭吵，從而從此不開會。對于這種情況自己在會前要親身去協(xié)商，主

持會議，在會中如果出現(xiàn)這種情況的苗頭要及時控制。

制定長效會議制度。規(guī)定涉及什么什么事就要開會協(xié)商。

3.解析：表態(tài)：工作一年得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，體現(xiàn)了自己的能力。但不能沾沾自喜。同事們鼓勵你就說明你還有很多不足。

反?。鹤约涸诠ぷ鞣绞椒椒ㄉ喜粚Γ约捍髮W(xué)生懂的新鮮事物多，接受能力比老同志好。電腦打字快，就搶了其他同事的活。領(lǐng)導(dǎo)很欣賞你，但領(lǐng)導(dǎo)覺得同事就很差，從而同事覺得你自以為是。

言行舉止上不對。剛從學(xué)生變?yōu)楣珓?wù)員，很多話說的不對，引起了同事的不滿。

解決方法：自己多想老同事們傳授電腦辦公知識，協(xié)助同事們辦事，分性格和內(nèi)向性格同事如何相處，和外向同事如何相處，多幫忙，多虛心請教老同事工作經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)，多參加集體活動，增進(jìn)友誼，讓其他同事們認(rèn)可你。

4.解析：如今社會，利益熏天，私利滿懷，這種拾金不昧的好人越來越少了，這不得不承認(rèn)是一種可悲的現(xiàn)象，但是更可悲的是警察竟被失主認(rèn)為是詐騙，所以這更需要我們呼吁更多的人做到拾金不昧，這樣才會讓社會變得更加友善更加和諧，人與人之間的距離才會越來越近。

作為民警給失主打電話，卻被誤認(rèn)為是詐騙，我認(rèn)為是我們沒有向拾金不昧的公交司機(jī)了解全面的信息。如果在感謝司機(jī)師傅拾金不昧做好事的同時，要在第一時間，了解司機(jī)師傅駕駛的公交車次及始發(fā)站與終點(diǎn)站，中途會經(jīng)過哪些重要站點(diǎn)，并且詢問司機(jī)師傅駕駛的時間等有效信息。所以現(xiàn)在要做的是抓緊時間跟司機(jī)師傅聯(lián)系，核實更多的有效信息。核實之后給失主打電話，亮明身份，詢問在具體的時間大概的地點(diǎn)是否乘坐**公交車次，如果核實清楚，詢問是否丟失物品，并且讓失主描述丟失物品的形狀顏色等。經(jīng)核實清楚后，告訴失主可以到帶著有效證件到我轄區(qū)派出所前來認(rèn)領(lǐng)。并留下聯(lián)系方式，方便咨詢。我想當(dāng)我把從司機(jī)師傅那里得知的具體信息和失主反饋的信息核實一致時，失主自然也不會把我當(dāng)成詐騙了。最后，作為民警，應(yīng)該與失主一起再次聯(lián)系到公交司機(jī)表示感謝。拾金不昧是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是值得整個社會學(xué)習(xí)和倡導(dǎo)的?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報”。對于失物的復(fù)得，失主肯定對公交司機(jī)心存感激，會主動去表達(dá)謝意，借此弘揚(yáng)社會正能量。

第三篇：2011天津公務(wù)員考試面試真題及參考答案

2011天津公務(wù)員考試面試真題及參考答案

2011年5月28日天津市公務(wù)員面試真題

1.當(dāng)今社會道德建設(shè)地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

【參考答案】

道德建設(shè)作為軟實力的一個方面，其水平高低直接體現(xiàn)著特定國家和民族的綜合素質(zhì)和文明高度。結(jié)合我國實際，如何在市場經(jīng)濟(jì)條件下搞好社會主義道德建設(shè)，是一個非常重要的問題。

當(dāng)前，我們進(jìn)行道德建設(shè)面臨著較為復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境，各種因素交織作用。難點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，伴隨市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有部分人在激烈的市場競爭中迷失自我，陷入拜金主義的錯誤思想，相信金錢至上或權(quán)力至上，為了追求財富或權(quán)力不惜突破道德底線；其次，長久以來，國民缺乏公民意識，對于自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任缺乏清晰的認(rèn)識，容易陷入追逐私利的狹隘境地；再次，我國體制改革正處于關(guān)鍵期，各階層利益

1錯綜復(fù)雜，社會矛盾觸點(diǎn)多、燃點(diǎn)低，傳統(tǒng)的道德觀念在利益再分配過程中逐漸被淡化；最后，由于經(jīng)濟(jì)全球化及互聯(lián)網(wǎng)推動等原因，國際經(jīng)濟(jì)文化交流空前繁榮，來自不同國家、民族和階層的價值觀激烈碰撞，使很多人產(chǎn)生了人生觀和價值觀上的困惑。

因此，當(dāng)前道德建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)該集中在以下幾個方面：一是加強(qiáng)對集體主義等社會主義主流價值觀的宣傳教育；二是加強(qiáng)對國民公民意識的培養(yǎng)，塑造大國國民的精神風(fēng)范；三是推進(jìn)體制改革，豐富和完善各階層的意見表達(dá)與協(xié)商機(jī)制，妥善處理社會矛盾；四是加強(qiáng)對本國文化的培育發(fā)展，形成既具有中國特色又開放自信的文化特征。

2.當(dāng)今社會老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個普及辨別意識宣傳工作，你怎么做？

【參考答案】

針對題中說的情況，我會從以下幾方面著手宣傳工作：

首先，針對社會上常見的欺詐老年人的違法行為及案例，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地收集整理工作，準(zhǔn)備豐富的文字、圖片及視頻資料，扎實做好前期基礎(chǔ)工作。

其次，結(jié)合老年人的思維習(xí)慣及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，選擇欺詐老年人案例中最具有代表性的事件，將案例經(jīng)過及經(jīng)驗教訓(xùn)編成短小精悍的漫畫、流程圖或小品、評書等老年人容易接受、喜聞樂見的形式，作為宣傳工作的主要載體。

再次，聯(lián)合公安、民政、社區(qū)居委會等相關(guān)部門，深入社區(qū)、老年活動中心等老年人聚集區(qū)，通過上述準(zhǔn)備的宣傳形式，廣泛開展辨別意識宣傳教育，提高老年人的辨識能力。

最后，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展，并根據(jù)工作開展的實際情況不斷總結(jié)提高宣傳活動的針對性和實用性。

3.你單位同事小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現(xiàn)在單位年底測評，讓你說說對他的意見，你有以下幾種選擇：(1)只說他的優(yōu)點(diǎn)，不說不足；(2)什么也不說；(3)聽別人說什么，自己怎么說；(4)主動說出她的優(yōu)點(diǎn)；(5)委婉地指出他的不足。你選哪種，為什么？

【參考答案】

我會選擇委婉指出他的不足。原因主要有以下幾點(diǎn)：

首先，作為一個單位的同事，應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不應(yīng)隨意背后議論他人長短，更不應(yīng)該聽風(fēng)就是雨，散播有關(guān)同事的傳言。

其次，對于小王存在的問題，不能視而不見也不能一味批評打擊，而是要盡量幫助他改進(jìn)提高。小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，更需要有經(jīng)驗有能力的同事來幫助他找到問題所在并積極提升自我。再次，單位的年底測評，既不是送人情的工具，也不是抨擊同事的武器，而是綜合評價個人的工作能力、幫助同事正確認(rèn)識自我的一種方式。因此，委婉地指出他的不足，既維護(hù)了同事的尊嚴(yán)，又指出了他應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的方向。無論是對于小王改進(jìn)工作，還是維護(hù)單位內(nèi)部凝聚力來說，都具有積極作用。

4.你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來，面對這種情況你怎么辦？

【參考答案】

面對這樣的情況，我會堅持安全生產(chǎn)的原則，堅決執(zhí)行停業(yè)整頓，保證安全生產(chǎn)檢查的嚴(yán)肅性。在安全事故中，不能同情，否則可能會帶來血的教訓(xùn)。因此必須堅定這一點(diǎn)絕不動搖。

首先，要向單位領(lǐng)導(dǎo)講明安全生產(chǎn)的重要意義，指出重大安全隱患可能造成的嚴(yán)重后果和停業(yè)整頓的必要性。用具體、詳實的案例，說明忽視安全生產(chǎn)所造成的損失要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過幾個訂單，做到以理服人，以情動人。

其次，針對因停業(yè)整頓造成職工工資發(fā)不出來的情況，可以積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位部門幫助解決，如申請短期貸款用于發(fā)放工資、聯(lián)合社保部門救助職工、幫助企業(yè)追繳其他欠款加快資金回流等方式，暫時渡過停業(yè)期，保證企業(yè)職工的正常生活。

再次，如果企業(yè)在整頓過程中出現(xiàn)整頓資金或人力不足情況，或碰到其他困難，影響整頓效果和進(jìn)度，應(yīng)當(dāng)協(xié)同有關(guān)部門，采取墊付執(zhí)行、綠色通道等多種措施，保證企業(yè)能夠順利完成整頓，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

最后，要加強(qiáng)對企業(yè)的安全教育，盡量從源頭上解決隱患，防止安全問題的產(chǎn)生，從而減少因停業(yè)或發(fā)生事故所造成的不良影響。

第四篇：統(tǒng)計局面試真題及解析

2015年國家公務(wù)員面試即將到來，在此，中公教育特精選了統(tǒng)計局歷年面試真題，并給出詳細(xì)答案供考生備考參考。

1、某市要實行一項垃圾按量收費(fèi)政策，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查群眾對這項政策的看法，你怎么做? 【中公答案】

本次調(diào)研對于了解垃圾處理按量收費(fèi)政策的實施效果，了解民眾對此的意見和建議，乃至對政府日后對于垃圾處理方面的政策調(diào)整有著重要的意義。因此我一定要深入社區(qū)了解實際情況，在調(diào)研報告中呈現(xiàn)真實有效的數(shù)據(jù)資料。

在本次民意調(diào)查活動開始之前，我需要召集本部門同志開個碰頭會，明確本次民意調(diào)查的目的以及一些注意事項，如時間安排，人員安排等。

就具體實施來說，本次調(diào)查將分成兩個部分：

對于民眾的調(diào)查，可以采取入戶問卷調(diào)查的方式，時間選擇休息日的下午或者晚上。詢問小區(qū)普通民眾對于此項政策的了解情況，以及自己的真實想法和意見建議。由于此類入戶調(diào)查存在調(diào)查員有限的困難，因此可以聯(lián)系本地高校的大學(xué)生志愿者參與此次調(diào)研，在調(diào)研之前需要我們給予一定的前期的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

對于效果的調(diào)查，可以到小區(qū)內(nèi)對負(fù)責(zé)物業(yè)和保潔的工作人員，尤其是負(fù)責(zé)收費(fèi)的工作人員進(jìn)行訪談，向他們了解此項政策的實際實施效果、民眾的反應(yīng)、遇到的阻力以及改進(jìn)的意見。同時，也可以到垃圾處理場了解情況，了解政策實施以后，垃圾數(shù)量，結(jié)構(gòu)等指標(biāo)的變化情況。

調(diào)查結(jié)束之后，我要匯總來自各方的數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析。尤其是需要呈現(xiàn)出垃圾處理按量收費(fèi)政策的實際效果和民眾的真實意見，出具調(diào)研報告，為政府日后工作提供決策參考。

2、統(tǒng)計局公布了一項數(shù)據(jù)，與網(wǎng)上已經(jīng)公布的專家數(shù)據(jù)不一致，引起網(wǎng)友質(zhì)疑。媒體對此事進(jìn)行了報道。事后證明，專家數(shù)據(jù)為其估計的數(shù)據(jù)。你作為工作人員怎么處理? 【命題意圖】 考查應(yīng)變能力 【中公解析】

(1)再次對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(2)對網(wǎng)友和媒體的關(guān)心表示感謝(3)網(wǎng)上公示數(shù)據(jù)調(diào)查過程和結(jié)論(4)表明日后繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)工作的態(tài)度

3、有群眾反映你部門有違規(guī)亂收費(fèi)的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你打算如何調(diào)查? 【中公答案】

非常感謝群眾對我們部門的關(guān)注，積極向我們反映違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象，我一定會高度重視此事，及時、認(rèn)真地做好調(diào)查，配合領(lǐng)導(dǎo)積極解決這一問題，給群眾以滿意的答復(fù)。為此，必須從以下幾個方面做好調(diào)查：

首先，我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織人員進(jìn)行調(diào)查。注意與工人、員工、群眾聯(lián)系，請求協(xié)助調(diào)查。在調(diào)查的過程中，可以采取明察和暗訪相結(jié)合的方式，核實有無亂收費(fèi)情況。如果情況屬實，要核實亂收費(fèi)的數(shù)額，波及范圍，收取時間長短。調(diào)查清楚亂收費(fèi)的原因，是對新文件新規(guī)定沒有及時貫徹落實，還是個別部門、個別人員違規(guī)操作。

其次，向群眾表明我們處理這一問題的堅決態(tài)度，并向群眾道歉，是我們的工作沒做好，類似事情以后絕對不會再發(fā)生。如果情況不屬實，我也會把群眾有誤解的部分和產(chǎn)生誤解的原因調(diào)查清楚，以備向社會發(fā)布，解釋說明時使用。

最后，調(diào)查結(jié)束后，我會整合信息，撰寫調(diào)查報告，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時提出自己的建議。

一、在單位開展普法教育和紀(jì)律教育活動，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的廉潔性、紀(jì)律性，并形成長效機(jī)制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，并向社會公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、加大監(jiān)督檢查的力度，對違反規(guī)定亂收費(fèi)的行為，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

4、現(xiàn)在社會上存在一些插隊現(xiàn)象，有人說違背了社會文明，請問你怎么看? 【中公答案】

對許多人來說，插隊只是某些人的素質(zhì)問題，忍一忍就過去了，表面的確如此，但往深層次看，插隊其實反映出現(xiàn)代社會漠視社會秩序、不尊重規(guī)則、想投機(jī)取巧的不正之風(fēng)。社會文明有時不用體現(xiàn)在大事上，僅僅憑插隊這種小事也能窺探一二。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鄙鐣３至己玫倪\(yùn)轉(zhuǎn)必須依托于規(guī)則和秩序。過馬路時，許多人不亂穿馬路而是站在斑馬線上等綠燈，這是守秩序;上公交車時大家不橫沖直撞而是排成一列長隊，這也是守秩序。

試想一下，如果有一列隊，大家都排好了，很快就輪到你的時候，忽然闖入一位插隊者搶在了你前面，把原有秩序全部打亂，勢必會讓遵守規(guī)則的人充滿怨氣，沒遵守規(guī)則的人反而從中獲利。推而廣之，在處理事情上如果有人“插隊”，讓走后門的人得利了，而勤奮做事的人反而徒勞無功，長此以往，必將使得人民不再相信規(guī)則，甚至走向了規(guī)則的反面，也變成了一名“插隊者”，從而造成社會的不穩(wěn)定。從這個意義上講，文明社會是由規(guī)則和秩序構(gòu)成的，插隊絕不是小事，而是違背社會文明的惡劣行為，會造成無法估量的消極影響。

【背景資料】現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了停車難的現(xiàn)象，對企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)來說，白天因辦理業(yè)務(wù)的人太多，導(dǎo)致停車?yán)щy，而晚上車位卻閑置。對社區(qū)來說，小區(qū)里晚上停車?yán)щy，但白天車位又閑置。

為解決停車難題，充分利用現(xiàn)有車位，A市政府提出了“錯時停車”政策。R局響應(yīng)號召和W社區(qū)合作，共同解決停車難題。R局白天車位緊張時，可以利用小區(qū)空余車位，停放

辦事車輛，在居民下班回來前開走;晚上小區(qū)車位緊張時，可以利用R局停車場，早晨上班的時候開走，以滿足業(yè)主停車需求。

實施一段時間后，小區(qū)居民抱怨R局對在社區(qū)停車的管理不到位，白天停車時間過長，甚至到第二天白天還停在社區(qū)，占用了老人和孩子的娛樂空間。社區(qū)保安也抱怨工作量大，停車費(fèi)用不好收取，車輛過于頻繁地進(jìn)進(jìn)出出導(dǎo)致經(jīng)常產(chǎn)生一些刮蹭事故不好處理。政府部門的工作人員也抱怨居民早上并不及時將車開走，導(dǎo)致單位原本緊張的車位變得更加緊張，產(chǎn)生了很大的意見。R局和W社區(qū)針對這些問題進(jìn)行了協(xié)商，但在溝通過程中出現(xiàn)了一些矛盾，導(dǎo)致W社區(qū)不愿繼續(xù)合作，這個措施開展了2個月被叫停了。

錯時停車這一政策在全國實施之后，一些地方實施得很好，一些地方則經(jīng)常發(fā)生糾紛。但由于在其他地方實施得很好，因此市政府準(zhǔn)備全市大范圍內(nèi)實施，成立了錯時停車工作小組，并派政府工作人員李軍負(fù)責(zé)這項工作。

5、你對“錯時停車”政策怎么看? 【中公答案】

“錯時停車”政策是政府為了緩解停車難而推行的一項重要惠民政策，它體現(xiàn)出了我國政府城市公共管理智慧，通過資源共享，實現(xiàn)合作共贏。當(dāng)然，惠民與否，關(guān)鍵還在于政策落實的好壞，從材料中，我們可以看到這項政策在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了一些問題，亟待整改。

近年來，我國機(jī)動車數(shù)量呈井噴式增長，機(jī)動車停車難、停車貴的問題一直困擾著群眾，為有效緩解這一問題，各地政府部門也做出了相應(yīng)的努力，比如對原有停車位進(jìn)行擴(kuò)建、建設(shè)立體車庫增加停車位等，“錯時停車”也是其中一項有益嘗試，它將部分黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的停車場對外開放，夜間供周邊居民停放車輛。同時，這些單位的工作人員及來辦事的人員則可以在白天利用周邊社區(qū)空閑停車位停放車輛，通過“錯時”，充分利用起了閑置的資源，不失為利民的好舉措。然而，在付諸實踐的過程中，也暴露出其存在的不足：政策制定不夠健全，缺乏有力執(zhí)行，導(dǎo)致一些機(jī)關(guān)單位承諾開放的停車位過少甚至不開放;停車場的管理不善，缺少監(jiān)督，導(dǎo)致延時停車，甚至出現(xiàn)長時間停車占位的情況，這些不足將使本來利民惠民的舉措大打折扣。

因此，政府部門應(yīng)該及時完善這一政策，著力解決上述問題。首先，制定完善的行政事業(yè)單位停車泊位錯時對外開放實施細(xì)則、停車場管理辦法等細(xì)則，對實施的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行明確，將這一舉措化為“硬規(guī)定”，督促執(zhí)行。同時，還要出臺錯時停車的鼓勵辦法，比如實行停車收費(fèi)等，讓實施錯時停車的單位、社區(qū)得到實實在在的優(yōu)惠，實現(xiàn)雙贏。其次，加強(qiáng)對停車場的管理，實行車輛進(jìn)入停車場必須事先登記制度，未登記車輛不準(zhǔn)進(jìn)入。同時，明確停車時間，超時停車的車輛一旦違規(guī)超過兩次，不再允許其進(jìn)入停車場，既保證安全又防止車輛滯留現(xiàn)象的出現(xiàn)。最后，政府部門應(yīng)統(tǒng)籌使用社會停車資源，進(jìn)行合理分配，將“錯時停車”推而廣之，給群眾帶來實實在在的好處。

領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)讓你和小劉完成，領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用，領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你，小劉對你不滿，你怎么辦？

【解題思路】

1.分清面試題型：人際關(guān)系類試題。

2.把握測評要素：人際溝通的意識與技巧、言語表達(dá)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表明態(tài)度，工作是第一位的，以工作為重

（2）了解情況，反思自我，合理溝通

（3）完成工作

【參考答案】

開始答題：

首先，工作是第一位的。不管小劉出于什么原因，對我心懷不滿，我都會盡量與之協(xié)調(diào)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。我想，小劉也是有覺悟的，他會積極認(rèn)真地配合我的工作。

其次，我會積極消除小劉的不滿情緒。第一，我要了解小劉對我不滿的原因。通過向關(guān)系好的同事詢問，觀察等多種方式，了解小劉對我不滿的原因?？词撬緛砭蛯ξ矣幸庖?，還是僅僅因為我的方案被采納而他的方案沒有被采納。第二，我會反思自我，從自身找原因，尋求解決的辦法。如果是因為我平時與他溝通太少，他對我有誤會。我會利用這次合作的機(jī)會，主動與小劉多交流，增進(jìn)彼此的了解，消除誤會。如果是因為我的方案被采納后，沒有注意小劉的情緒，我會在合作中更加照顧小劉的感受，充分尊重他。對于從自身找到的這些問題，我會認(rèn)真改正，在今后的工作中加以注意。我想，在我做了以上的工作之后，小劉對我的不滿情緒就會自動消除。我們會成為關(guān)系融洽的同事。

最后，我認(rèn)為，良好的同事關(guān)系是單位各項工作高效開展的重要條件之一。在不影響工作的前提下，我會盡力與同事們?nèi)谇⑾嗵帯?/p>

答題完畢！

四、農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，政府要求年底達(dá)到95％參保率，要求你做一個宣傳和推廣，你怎么做？

【解題思路】

1.分清面試題型：組織類問題。

2.把握測評要素：計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表態(tài)：一定盡全力做好

（2）分三個步驟實施：做好周密的計劃，認(rèn)真組織實施，做好總結(jié)

【參考答案】

開始答題：

首先，農(nóng)村合作醫(yī)療，是國家的一項重要的惠民政策，關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給我，是對我的信任，我一定會盡全力做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。

具體的實施，我會分以下三個步驟：第一，了解情況，制定切實可行的計劃。我會通過調(diào)查、分析等手段全面深入了解農(nóng)民不了解合作醫(yī)療的原因。根據(jù)了解的情況確定合適的宣傳推廣方式。然后，確定活動舉辦的時間、地點(diǎn)、參與人員，做好人員的分工，籌備所需物資，安排所需車輛，制定宣傳的具體方案，制作宣傳材料等。做好這些工作之后，作出預(yù)算，把總體方案報領(lǐng)導(dǎo)審批。如果領(lǐng)導(dǎo)提出意見，再做出相應(yīng)的修改、調(diào)整。同時做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

第二，認(rèn)真組織實施。按照既定方案，認(rèn)真組織實施，同時密切關(guān)注活動的進(jìn)展情況，并根據(jù)需要適時對活動的進(jìn)程進(jìn)行調(diào)整?；顒咏Y(jié)束之后，做好收尾工作，認(rèn)真對各種物資、材料進(jìn)行歸類、入庫。

第三，做好總結(jié)。對活動的總體效果進(jìn)行客觀評估，形成書面材料，上報領(lǐng)導(dǎo)。以便其他部門的人員開展下一步的工作。同時，寫一份材料將活動的總體情況上報領(lǐng)導(dǎo)。

答題完畢！

五、新勞動法實施，讓你調(diào)查勞動合同法的執(zhí)行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準(zhǔn)確？

【解題思路】

1.分清面試題型：組織類問題。

2.把握測評要素：計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表態(tài)：一定盡全力做好

（2）分三個步驟實施：做好周密的計劃，認(rèn)真組織實施，做好匯總分析

【參考答案】

開始答題：

首先，對于一個新人來說，組織這次活動對我是一個很好的鍛煉機(jī)會，我會盡全力做好。

其次，為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，我會在組織活動時把工作做得更加細(xì)致、認(rèn)真。在組織階段，我會認(rèn)真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確性的各種因素，如公司為了逃避責(zé)任可能故意說謊；如員工因害怕公司辭退不敢說真話；同時還要注意調(diào)查地域、行業(yè)、人群涵蓋范圍要合理等。根據(jù)這些情況找出相應(yīng)的對策，制定出相應(yīng)的方案。如采用合適的調(diào)查方式、根據(jù)情況培訓(xùn)調(diào)查人員、做好當(dāng)事人的保密工作等必要措施。

在實施階段，我會嚴(yán)格要求調(diào)查活動的參與人員，密切關(guān)注調(diào)查活動的進(jìn)展，并根據(jù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以免使調(diào)查結(jié)果失真。

在匯總分析階段。我會先檢查所取得調(diào)查結(jié)果的可信度，去掉明顯不真實的調(diào)查結(jié)果，然后再根據(jù)調(diào)查情況認(rèn)真地做好統(tǒng)計分析工作。

我想，在我做好以上工作之后，我的調(diào)查結(jié)果會是真是可信的！

答題完畢，謝謝各位考官！

一、2.25上午國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊面試真題（回憶版）

1、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞員，干了26年沒出過錯，領(lǐng)著微薄的工資，家庭生活很困難。怎么看？ 簡析：此題可判斷為可辯證評論型一，從正反兩方面解答。

優(yōu)點(diǎn)：1.社會分工，需要這樣踏實、對工作負(fù)責(zé)任的人；

2、敬業(yè)精神；

3、細(xì)心，26年沒出錯難得。

不足：

1、缺乏學(xué)習(xí)、改變和創(chuàng)新；

2、沒有實質(zhì)性的進(jìn)步和發(fā)展；

3、對家庭責(zé)任心不夠，因為一個家庭不止自己一個人還有親人要照顧，父母，妻子，兒女。

2、某市要實行一項垃圾按量收費(fèi)政策，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查群眾對這項政策的看法。

簡析：此題為組織協(xié)調(diào)調(diào)查型。參考《公務(wù)員面試速成及歷年真題詳解》的p47頁，及后面章節(jié)的真題。重點(diǎn)在于調(diào)查的方式、調(diào)查的對象、調(diào)查的范圍，及加上適當(dāng)?shù)恼{(diào)查內(nèi)容。

3、選拔年輕干部，需要先去基層鍛煉一年，有的同志因為家庭等原因，有抵觸心理，你如何去做他們的思想工作？

簡析：該題的題型比較特殊，必須自己提煉思路，但是可以參考人際關(guān)系型（書的P40頁）及應(yīng)急突變型（p48頁）。答題思路如下：

1、想辦法拉近和這些年輕干部的距離，了解他們的實際困難，做好記錄，并進(jìn)行情況分析；

2、根據(jù)不同的情況進(jìn)行勸說：對于單身，沒有家庭壓力的年輕干部，直接按照單位的規(guī)定要求他們，在說明鍛煉的意義的同時，要求的態(tài)度可以適當(dāng)強(qiáng)硬一些；對于確實有家庭困難的同志，也要分情況對待，如果可以克服的，還是要耐心地勸說，主要從大局和個人的發(fā)展的角度去說服；對于情況確實比較特殊的同志，比如家里有老人、小孩、或者病人要照顧，就要實事求是將其情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能過于強(qiáng)硬，以免矛盾激化引發(fā)不必要的麻煩。

4、你是市衛(wèi)生局的一名工作人員，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，有一名網(wǎng)友在微博上講述了在市里某醫(yī)院的不愉快經(jīng)歷，許多人轉(zhuǎn)發(fā)和評論，你怎么辦？

簡析：這是一題實踐性且復(fù)合型的題型，題型思路請參考人際關(guān)系型（書的P40頁）及應(yīng)急突變型（p48頁）。答題思路如下：

1、做好調(diào)查工作，切實了解事件的真實情況，想方設(shè)法聯(lián)系到這位網(wǎng)友。

2、分情況進(jìn)行處理：情況

一、網(wǎng)友反映的情況屬實。立即要求院方出面進(jìn)行公開都道歉，特別是通過微博。情況

二、網(wǎng)友反映的情況過于夸大。通過調(diào)查掌握的情況，與這位網(wǎng)友進(jìn)行耐心的溝通和交流，指出其做法的危害性。告知處理事情的原則，有問題可以向有關(guān)部門

反映，但不可夸大事實造成不良影響。并給其2點(diǎn)建議：一是對于醫(yī)院方的不妥做法，我們會要求他們按規(guī)定給網(wǎng)友一個滿意的說法；二是請他馬上到微博去澄清事實。情況

三、如果該網(wǎng)友純粹是為了發(fā)泄個人的不滿，捏造事實。向微博網(wǎng)站舉報，得到支持后也通過微博進(jìn)行澄清。

5、你是市招商局的一名工作人員，一個外國投資團(tuán)的團(tuán)長的筆記本電腦被偷了，投資團(tuán)的人表示不滿，許多人開始懷疑你市的政府管理能力和投資環(huán)境。你怎么處理？

簡析：大家看到這題時，應(yīng)該聯(lián)想到近期的熱點(diǎn)事件：日本人在中國丟自行車的案例。這種題以邊說理邊講措施的思路答題：

1、闡述事情的嚴(yán)重性和可能帶來的不良后果。

2、采取的措施：一是表示道歉，并繼續(xù)妥善做好日程安排，采取臨時的補(bǔ)救措施。比如配置新電腦，配合做好對方數(shù)據(jù)的傳送等工作。二是立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，特別是公安部門，協(xié)助其盡快找到被偷的電腦。三是事情解決后，及時做好解釋工作，比如向?qū)Ψ浇榻B我市的政府管理措施和制度，以及取得的成效，還有公安部門對此事的重視程度及效率，盡量消除對方的誤解和不良印象。

第五篇：公務(wù)員面試真題

選聘生

1.現(xiàn)在政府鼓勵大學(xué)生村官，但是出現(xiàn)大學(xué)生村官留不住的現(xiàn)象，請結(jié)合你自身的實際情況，談?wù)剬@一現(xiàn)象的理解，給出對策如何才能留住大學(xué)生村官。

2.“綠色生態(tài)”一些地方認(rèn)為“保護(hù)生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？

3、做為一名選聘生，如何做好農(nóng)村群眾工作。

4、有人說：現(xiàn)在的大學(xué)生大事干不了，小事不愿干。請結(jié)合選聘生崗位要求，談?wù)剬Α案纱笫隆焙汀案尚∈隆钡恼J(rèn)識。

7月22日司法系統(tǒng)試題

1、現(xiàn)在全國各地很多電視臺舉辦各種晚會，都是請明星，拼大牌拼大腕，拼人氣。很多明星都在趕場，對此你怎么看？

2、你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，而學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？

3、最近你科室領(lǐng)導(dǎo)心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時候甚至前后矛盾，你該怎么辦？

2012年7月1日湖南省張家界市面試真題

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他，沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？

第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學(xué)雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個方案。

第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分，因為這位同事是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，其家屬要單位要求其女兒替崗，如果你是這個單位的工作人員，你會怎么接待去世人員的家屬。

2012年上海公考面試真題

2012年3月10日上海市公務(wù)員面試題

上午面試題

1、結(jié)合你所報考的職位談?wù)勀銓Ψ瞰I(xiàn)的理解

2、某大學(xué)要開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，考慮到知識產(chǎn)權(quán)的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協(xié)調(diào)你如何做？

3、某社區(qū)文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？

4、某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協(xié)調(diào)這個問題你將如何做？

下午面試題

1、面對社會管理的風(fēng)險，結(jié)合崗位談?wù)勅绾伪苊狻?/p>

2、前幾天新聞上出現(xiàn)十幾名城管隊員圍觀小攤販，迫使他自動撤離，你對此種“柔性執(zhí)法”怎么看？

3、市民在節(jié)假日辦舊貨市場，你如何處理？

4、新的禁煙條令執(zhí)行后，你辦公室很多同事仍在辦公室抽煙，領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給你，你如何處理？

2012年3月11日上海市公務(wù)員面試題

上午面試題

1、憂患意識是中華民族的傳統(tǒng)美德，請結(jié)合自身經(jīng)歷及所報職位談?wù)勀銓n患意識的理解。

2、校車安全是目前社會關(guān)注的熱點(diǎn)，如本區(qū)準(zhǔn)備擬定一份有關(guān)校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會如何開展。

3、鐵道部從去年下半年開始實行網(wǎng)絡(luò)訂票，對此請談?wù)効捶ā?/p>

4、一居民家中失竊，要求物業(yè)負(fù)責(zé)賠償，物業(yè)拒絕，請問你如何協(xié)調(diào)這一糾紛。

下午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷與所報考崗位談?wù)勀銓硐胄拍畹目捶ǎ?/p>

2、隨著城市化快速發(fā)展，農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會保障問題凸顯，你怎么看？

3、你所在社區(qū)，選舉社區(qū)委員會代表，投票數(shù)45％以上獲選，你怎么組織？

4、某地農(nóng)家樂紅火，但是交通干道少，有農(nóng)民在路邊推銷農(nóng)產(chǎn)品與強(qiáng)拉客，你怎么解決？

2012年3月13日上海市公務(wù)員面試題

上午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷及報考職位，請談?wù)勀阍谝院蟮墓ぷ髦腥绾翁岣咝剩?/p>

2、現(xiàn)在很多地方進(jìn)行公務(wù)員道德考核和培訓(xùn)，有人說是紙上談兵，你怎么看？

3、今年農(nóng)民白菜蘿卜滯銷，為避免明年有類似情況發(fā)生，由負(fù)責(zé)你制訂個方案，你如何辦？

4、你來組織慈善捐款，但是大家受郭美美事件影響，都不捐，你怎么解決這個問題？

下午面試題

1、建設(shè)廉政政府，反腐敗倡廉是黨的生死存亡。億你是公務(wù)員結(jié)合報考崗位談?wù)勅绾巫鲆幻辶刹浚?/p>

2、三亞宰客事件，從責(zé)任、制度方面談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

3、企業(yè)破產(chǎn)，農(nóng)民工討薪，如何處理？

4、不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？

2012年3月14日上海市公務(wù)員面試題

上午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷和所報考職位，談?wù)勅绾晤A(yù)防和應(yīng)對危機(jī)？

2、俗話說，“遠(yuǎn)親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認(rèn)識，老你怎么看？

3、現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調(diào)？

4、待補(bǔ)充

追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題

下午面試題

1、結(jié)合所報考的崗位和自身經(jīng)歷，談?wù)剬τ凇叭忠庾R”的看法？

2、某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？

3、某居民小區(qū)邊有一基站，居民認(rèn)為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？

4、小區(qū)組織居民義務(wù)獻(xiàn)血，但是參加者甚少，你怎么辦？

追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題

2012年浙江公考面試真題

2012年4月21日浙江省公務(wù)員面試題 上午面試題

材料：新生代農(nóng)民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農(nóng)民工，目前，我國這個群體的人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體的主體。新生代農(nóng)民工是有“夢”的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農(nóng)民工已大相徑庭。他們對城市的認(rèn)同，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對農(nóng)村的認(rèn)同；他們不愿退回農(nóng)村，即使回去也做不了合格的農(nóng)民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。新生代農(nóng)民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉(xiāng)邊緣，成為了一道風(fēng)景，卻不那么亮麗。這一現(xiàn)實也要求中國的城鎮(zhèn)管理政策盡快做出調(diào)整，為新生代農(nóng)民工中的相當(dāng)部分人融入城鎮(zhèn)提供必要的條件。

問題

1、對新生代農(nóng)民工的看法？

2、派你去企業(yè)調(diào)研新生代農(nóng)民工,你重點(diǎn)調(diào)查什么?

3、你是社區(qū)工作人員,對社區(qū)內(nèi)的新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活,你有什么建議?

2012年北京公考面試真題

2012年4月21日北京市公務(wù)員面試真題 1、2011年鐵道部出臺網(wǎng)絡(luò)購票、電話訂票的全新購票方式，但有部分農(nóng)民工說，這樣一來他們連排隊購票的機(jī)會都沒有了，你怎么看？

2、作為茶葉大縣，你縣要參加一次茶葉展銷會，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次展會，你怎么做？

3、里現(xiàn)在很忙，人員不夠，領(lǐng)導(dǎo)從別的組調(diào)過來以為新同事和你一起工作，但該同事愛發(fā)牢騷，總是在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前表現(xiàn)出對你的不滿，你怎么做？

4、某商場由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場門前，城管多次讓其進(jìn)行處理但其并未做到，今天城管強(qiáng)行將該建筑垃圾搬到商場內(nèi)，商場人員進(jìn)行阻攔而引起爭吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？

2012年4月21日下午北京公務(wù)員面試題

1、農(nóng)村留守兒童越來越多，只能在家里與老年者待在一起，你怎么看這個問題?

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，想在區(qū)居民中開展社區(qū)教育，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)研可行性。

3、你在一個重大課題組，有幾個新來的同事，工作能力強(qiáng)，卻總喜歡自成一對，不與其他同事交流，其他同事也產(chǎn)生了意見，你怎么辦?

4、你食品廠一直信譽(yù)很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公務(wù)員面試題

1.春節(jié)期間，去某省旅游，遭遇天價菜價，顧客投訴之后，相關(guān)監(jiān)管部門卻說整個期間沒有一起投訴，你怎么看?

2.縣里面建立了圖書館，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個圖書館發(fā)揮效用?

3.你是新人，進(jìn)入單位之后沒有安排具體事務(wù)，一個老同志讓你幫忙做點(diǎn)活，但是你沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)咨詢老同志時，老同志認(rèn)為你能力欠妥，你怎么辦?

4.你單位經(jīng)營不善，要裁員，各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負(fù)責(zé)人，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公務(wù)員面試題

1?，F(xiàn)在新聞越來越娛樂化，采用評書播報或者明星播報新聞等形式，請問你的看法

2.某企業(yè)為孤兒捐贈免費(fèi)保險，你區(qū)分得1000名額，你是區(qū)負(fù)責(zé)人，問怎么組織?

3.你剛到單位，工作量不大，同時都讓你幫忙，但隨著你工作越來越重，無法幫同事，同事覺得你架子大，背后議論你怎么辦?

4.某地大雪，一小區(qū)水管電線凍壞，居民到居委會鬧事，你是居委會負(fù)責(zé)人，你怎么辦?

2012年4月23日上午北京公務(wù)員考題

1、綜合分析題：現(xiàn)在各區(qū)政府都設(shè)定公開了辦公電話，但是卻總無人接聽，對于此現(xiàn)象，你的看法？

2、組織管理：你是某小區(qū)工作人員，社區(qū)決定和某社會機(jī)構(gòu)合作給小區(qū)居民疏導(dǎo)心理壓力，為期半年，應(yīng)該怎么組織？

3、人際關(guān)系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經(jīng)答應(yīng)但是總是爽約，領(lǐng)導(dǎo)為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理？

4、應(yīng)急處理：春節(jié)期間，小區(qū)居民在井蓋上燃放鞭炮，導(dǎo)致天然氣管道爆裂，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，應(yīng)該怎么做？

2012年4月23日下午北京公務(wù)員面試題

1、現(xiàn)在有些地方公布官員電話和辦公電話。但是電話經(jīng)常打不通。對此你怎看？

2、社區(qū)里要組織“關(guān)愛心理健康”你作為活動負(fù)責(zé)人，你怎么組織？

3、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經(jīng)常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。對此領(lǐng)導(dǎo)不高興，同事對你有意見。你該怎么協(xié)調(diào)這件事。

4、你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事情。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦？

2012年4月24日北京公務(wù)員下午面試題

1、路邊老人摔倒，一個好心人在路邊扶起老人送他去醫(yī)院的途中遇到了車禍，導(dǎo)致老人受傷，這個熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網(wǎng)上，引起了網(wǎng)民的熱議，對此你的看法

2、現(xiàn)在倡導(dǎo)全民健身，有些學(xué)校的體育建設(shè)全面開展，但是時間久了，這件事出現(xiàn)了一些問題，首先是學(xué)生反映收費(fèi)健身器材被占用，然后群眾反映收費(fèi)太高，兩者出現(xiàn)了矛盾，領(lǐng)導(dǎo)派你去學(xué)校調(diào)研，你要怎么做

3、單位有個重要工作交給你，是與另外一個部門合作完成，但是在之前工作中因為你的失誤造成了這部門的重大損失，這個部門的全體員工都批評你，你該怎么辦

4、你作為帶領(lǐng)大學(xué)生支教的帶隊人，在大學(xué)生支教的過程中，有些大學(xué)生帶領(lǐng)小學(xué)生外出活動，導(dǎo)致小學(xué)生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學(xué)生圍攻起來不讓大學(xué)生離開，這時領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公務(wù)員面試真題

1、公交車上一位農(nóng)民工給一對母女讓座，母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子座，請談一下看法。

2、舉例說明你組織過的一個比較困難的活動（回答后補(bǔ)充提問：有什么收獲）。

3、你的處長調(diào)到一個新部門主持工作，處長讓你過去負(fù)責(zé)一個項目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個同事推三阻四不配合，你怎么辦？

4、你是大學(xué)生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。正當(dāng)你們把草莓裝箱準(zhǔn)備送往超市的時候，接到超市的電話，說網(wǎng)上流傳你們的草莓含農(nóng)藥等不達(dá)標(biāo)，請問你怎么處理。

2012年4月25日下午北京公務(wù)員面試真題

1、狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報道，你對這種現(xiàn)象怎么看。

2、談?wù)勀憬M織過的一次比較成功的活動，并進(jìn)行一下總結(jié)。

3、單位老張要離職，煽風(fēng)點(diǎn)火故意挑撥本來關(guān)系就不太好的兩個同事，也在領(lǐng)導(dǎo)面前說你不好，你該怎么辦。

4、本市第一屆啤酒節(jié)活動剛開始就出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，被媒體報道后來參加的人數(shù)比較少，由于這個原因啤酒商也要求退出。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個問題，你該怎么處理？

考試時間：5月20日下午 面試題目：

第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

第二題、我們的執(zhí)政理念是以人為本，但現(xiàn)在變成了以個人為本，以人情為本，談?wù)勅绾我匀藶楸尽?/p>

第三題、你上班后，一至很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦?

考試時間：5月21日上午 面試題目：

第一題：自然界有這樣一種現(xiàn)象：當(dāng)一株植物單獨(dú)生長時，顯得矮小、單調(diào)，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機(jī)盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進(jìn)的現(xiàn)象，稱之為“共生效應(yīng)”。對此效應(yīng)談?wù)勀愕目捶?/p>

第二題，有時候我們會高估自己低估別人，有的時候我們會以自己的眼光看待別人，有時候面對重大事件會存在僥幸心理，你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 第三題：公務(wù)員法中有規(guī)定：敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，你敢嗎?怎么提?

張家口選調(diào)生面試真題5月11號下午（8分鐘3道題）

1、古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為：“互相排斥的東西結(jié)合在一起，不同的音調(diào)才能造成最美的和諧?！泵總€琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、鄉(xiāng)長要去參加一個環(huán)保工作會議，這時有群眾來來反映污染情況，旁邊還有記者，鄉(xiāng)長讓你先處理一下，你該怎么辦?

3、有人說不能進(jìn)行改革，有人說必須進(jìn)行改革，有人說改革不完美，不如不改革，對于改革的問題，你怎么看?

廊坊市選調(diào)生面試真題5月12日上午：(10分鐘 4道題)

1、中國有70萬長期工作在基層、奮戰(zhàn)在一線的農(nóng)技推廣人員，然而，近年來，基層農(nóng)技推廣體系“線斷、網(wǎng)破、人散”現(xiàn)象雖有所改變，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。如何保證有人推廣服務(wù)、愿意推廣服務(wù)、高效推廣服務(wù)還存在不少困難。你有何看法

2.目前經(jīng)濟(jì)形勢不好，一些中小民營企業(yè)陷入困境，你有何建議對策

3.工作兩年沒有積攢滿意的現(xiàn)金，山東大學(xué)生阿華(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父親千里迢迢過來看他，他也避而不見，請你以朋友口氣勸說他。

4.距離有路徑的距離，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請以“距離”為題進(jìn)行演講

2012年5月12號上午年河北省直公務(wù)員面試真題(10分鐘 4道題)

1.關(guān)于酒駕：濟(jì)南交警中有個規(guī)定，對于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對者認(rèn)為這不是法定義務(wù)。你如何倡導(dǎo)避免酒駕？

2.大多數(shù)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)設(shè)施不全，環(huán)境污染嚴(yán)重，你有什么對策?

3.2011年11月3日，神舟八號與天宮一號成功對接，我國成為繼美，俄之后第三個掌握空間交會對接技術(shù)的國家?？吹竭@則新聞你有何啟示，有何感想？

4.一則漫畫：一個年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了;進(jìn)國企，工資低;進(jìn)了外企，由于沒有經(jīng)驗，被踢出來淘汰。請你就此發(fā)表演講。