第一篇：XX鎮(zhèn)學習貫徹嚴肅換屆紀律匯 報 材 料（大全）

關于XX街道學習貫徹嚴肅換屆紀律

匯 報 材 料

根據(jù)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）及各級黨委對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律宣傳工作的要求，鎮(zhèn)黨委堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，從以下幾方面開展工作。

1、強化組織領導。XX黨委結合具體實際情況，制定了《XX嚴肅換屆紀律工作實施方案》、《XX鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記XXX于同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長XXX，鎮(zhèn)黨委書記XXX任副組長的XXX嚴肅換屆紀律工作領導小組，明確責任、落實到人。

2、嚴密工作措施。一是經(jīng)費保證。區(qū)委、區(qū)委組織部專門下?lián)芰诵麄鹘逃ぷ鹘?jīng)費3萬元，XX黨委又匹配了4.4萬元專門用于印制宣傳資料、制作宣傳橫幅和宣傳展板、配備專用宣傳車和入戶宣傳等。二是宣傳到戶。XX黨委首批統(tǒng)一印制以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為內(nèi)容的宣傳資料1.5萬份，以各村、社區(qū)為單位，組織專人將宣傳資料發(fā)送到戶。并實行戶主簽收制，確保入戶率達100%。三是人手一卡。XX黨委編印了100張“口袋卡”方便干部隨時學習。四是設宣傳欄。在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨務、村務公開欄等醒目處，開辟“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳專欄。在此基礎上，XX黨委又為17個村（社區(qū)）下發(fā)了統(tǒng)一制作的換屆紀律宣傳展板。五是懸掛橫幅。XX黨委不但在XX行政中心的醒目處懸掛了宣傳橫幅，還為各村、社區(qū)統(tǒng)一制作了51條宣傳橫。六是以會代訓。XX黨委組織全鎮(zhèn)機關干部職工以及各村、社區(qū)兩委成員150余人召開專門的學習宣傳會。七是專題學習。5月21日，XX黨委專門舉行專題中心組學習活動，認真學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)。八是發(fā)送短信。鎮(zhèn)黨委充分利用自建的短信平臺，及時向各村、社區(qū)書記以及鎮(zhèn)機關干部發(fā)宣傳短信2187條。九是借會宣傳。5月12日—13日，XX黨委利用召開召開XXX第三屆人民代表大會第六次會議小組討論的機會，向參會的59名人大代表傳達學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。十是設點宣傳。針對流動人口聚集的情況，鎮(zhèn)黨委要求在人流量大“城中村”設置專門的宣傳點，再次印發(fā)放宣傳資料1.2萬余份。十一是流動宣傳。專門制作宣傳車2臺，錄制以“5個嚴禁、17個不準和5個一律”為主要內(nèi)容的宣傳資料，每日在流動人口聚集的地方反復播放。十二是談心談話。XX黨委書記召集鎮(zhèn)領導班子成員和后備干部進行專門的集中談心談話活動，各分管領導分別和自己所分管的科室負責人及中層干部進行談心談話，重點做好思想疏導工作，教育全體干部職工增強政治意識和大局觀念。十三是信守承諾。組織全體機關干部和各村、社區(qū)兩委干部及全鎮(zhèn)臨聘人員與XX黨委簽訂了嚴格遵守換屆紀律承諾書253份。同時，在各村、社區(qū)黨代表“兩推一選”的每個環(huán)節(jié)均要求推薦人和參加選舉的黨員再次簽訂承諾書。十四是強化督查。XX黨委成立了督查組，并安排了專人進行電話抽查、組織人員巡查各村（居）對“換屆紀律”知曉率的落實情況等。主要領導還采取面對面督查的方式對鎮(zhèn)機關干部（含臨聘人員）換屆紀律知曉率進行了督查，各黨委班子成員分別下到各自的聯(lián)系村、社區(qū)對各村、社區(qū)“兩委”成員進行督查，確保知曉率達100%。十五是給法記憶。針對部分老同志反映記憶困難的情況，鎮(zhèn)黨委總結出“壓縮式”記憶法進行培和訓推。十六是公開舉報。XX黨委公開設立舉報電話、電子郵箱、意見箱等，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督和舉報，印制了《XXX換屆紀律舉報接受情況登記表》，明確專人負責舉報登記和情況反饋，切實做到有舉報就幾十查處，目前暫無舉報情況。5月6日上午，市委督察組成員采取聽取匯報，個別訪談的形式，對我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作進行了檢查驗收，評價良好。

第二篇：鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律匯報材料

×××鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律匯報材料

2012年，市鎮(zhèn)兩級換屆選舉即將開始，這是黨政治生活中的一件大事，關乎著黨的建設，黨的事業(yè)和社會穩(wěn)定。從事關全局、事關長遠的戰(zhàn)略高度，我鎮(zhèn)黨委充分認識搞好這次換屆工作的重大意義，把換屆作為一項重大的政治任務，積極探索嚴肅換屆紀律的新方法、新措施，確保政府、政協(xié)換屆順利圓滿完成。

一、主要經(jīng)驗做法

鎮(zhèn)人大政府、政協(xié)換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為確保高標準、高質(zhì)量地搞好換屆工作，我鎮(zhèn)進行認真研究和部署，做到人員、精力、責任、紀律、教育五到位。

（一）黨委重視，周密部署

1、成立組織。為了確保換屆工作依法、有序開展，召開會議進行專題研究和部署，及時成立選舉委員會和換屆選舉工作領導小組，統(tǒng)籌部署屆選舉工作和人代會各項事宜。

2、制定方案。按上級有關要求，研究制定出操作性強的換屆工作方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定，促進換屆工作的順利推進。

3、明確責任。在會議上，要求各位代表嚴格按照《選舉法》和有關文件要求，切實履行代表義務，依法行使代表職責，真正選出人民滿意、群眾放心、組織信任的人大政府班子成員，切實推進經(jīng)濟社會發(fā)展進程。

4、強化宣傳教育。在認真抓好公開承諾的同時，通過召開專題

會議、廣播會等多種形式，多次組織鎮(zhèn)村干部集中學習關換屆選舉工作方面的上級文件和資料。

（二）嚴格程序，規(guī)范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鎮(zhèn)黨委根據(jù)代表名額分配比例，二是嚴把代表選舉程序關。根據(jù)《選舉法》和市委有關要求規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法選舉代表。三是嚴把代表資格審查關。鎮(zhèn)黨委及其代表資格審查小組分別召開專門會議，嚴格按上級要求和有關規(guī)定做好代表資格審查工作。

2、嚴守步驟，把握環(huán)節(jié)，公推候選人。按有關規(guī)定，人大政府換屆中，人大主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長候選人在提名、考察、選舉等環(huán)節(jié)，都積極擴大民主，改進了產(chǎn)生方式。一是實行政黨提名方式，推行候選人“公推”制，擴大了提名環(huán)節(jié)的民主。二是實行10人以上代表聯(lián)合提名的方式產(chǎn)生候選人，3、認真部署，履行程序，開好人代會。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，無論是籌備會議還是正式選舉會議，都按照要求依次按序召開了會議。二是認真履行選舉程序。三是認真履行呈報審批程序。在整個換屆工作中，我鎮(zhèn)嚴格按照有關規(guī)定，及時做好人大代表的產(chǎn)生和人代會召開的有關請示和批復工作。

（三）突出重點，精心組織

為確保換屆工作圓滿成功，我鎮(zhèn)在堅持原則不放松的基礎上，突出重點，精心組織各項工作。

1、建立選區(qū)指導組派駐工作制度。我鎮(zhèn)各個選區(qū)分別派駐指導組，根據(jù)《選舉法》等有關法律規(guī)定，對選舉工作流程、選民登記過程、代表產(chǎn)生辦法等進行逐一指導，進一步及加強業(yè)務指導，使各選區(qū)思想上更加重視，工作上更加扎實，有力地保障了人大代表選舉工作任務的圓滿完成。

2、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。提高其參與的積極性和自覺性，營造了換屆工作的良好氛圍。

3、認真組織開展代表活動和培訓。會議召開之前，專門召開以遵守換屆紀律、提高代表素質(zhì)和增強代表履職能力為主要內(nèi)容的全體代表集中培訓大會，帶領學習了黨章、選舉法和上級關于換屆選舉的有關規(guī)定，為大會的順利召開和圓滿成功奠定堅實的基礎。

二、這次人大政府政協(xié)換屆紀律工作所面臨的問題

不少選民認為換屆選舉無非是“上級定名單、下邊劃圈圈”，產(chǎn)生抵觸情緒，民主意識不強。不少選民對換屆選舉的關心程度減弱，認為是勞民傷財，“與己無關”，“無所謂”，對選舉人大代表缺乏積極性，宣傳發(fā)動工作難。

三、為了選舉出優(yōu)秀的領導人才，我們應該在選舉的過程中還應該做到如下幾點：

第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處違規(guī)案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的違規(guī)案件發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。

第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制違規(guī)最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。

第三篇：嚴肅換屆紀律匯報材料

安寧區(qū)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正

工作匯報

中共蘭州市安寧區(qū)委組織部（2011年7月 日）

尊敬的吳部長，各位領導：

首先，歡迎吳部長一行蒞臨我區(qū)檢查指導工作，這是對我區(qū)換屆工作的極大支持和鼓舞。今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議和省、市委關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的安排部署，緊緊圍繞“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，認真組織開展換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行。下面，就我區(qū)學習貫徹嚴肅換屆紀律工作向各位領導作一匯報。

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有縣級干部30人，其中正縣6人、副縣24人。男25人，占84%；女5人，占17%；少數(shù)民族2人，占7%；非中共黨員2人，占7%。研究生學歷4人，占13%；大學學歷21人，占64%；大專學歷6人，占21%。占6%；40歲以下1人，占3%；41—45歲5人，占21%；46—50歲9人，占32%；51—55歲8人，占29%；56歲及以上8人，占7%。平均年齡49歲。

二、主要做法

1、提高認識，增強政治責任感和使命感

這次換屆，中央和省、市委高度重視嚴肅換屆紀律工作，抓得非常緊。做好這次換屆工作，對于落實科學發(fā)展觀，推進社會主義民主政治，加強全區(qū)領導班子建設，建設城市功能完善、生態(tài)景觀宜人、社會文明和諧的現(xiàn)代化新安寧具有十分重要的意義。一是將嚴肅換屆紀律，作為推進黨內(nèi)民主政治建設、提高執(zhí)政能力的必然要求。換屆是集中選拔任用黨的執(zhí)政骨干力量的一項重大政治活動，也是推進黨內(nèi)民主政治建設的生動實踐。選什么樣的人、怎么樣選人，都必須按照黨內(nèi)已經(jīng)形成的、行之有效的政策制度和紀律規(guī)范來進行。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關系等不正之風的多發(fā)期。如果沒有嚴肅的紀律和風清氣正的環(huán)境作保證，放任選人用人方面的不正之風蔓延，讓投機鉆營者得到機會，勢必破壞黨的干部路線和干部制度，削弱廣大黨員干部群眾在選人用人上的民主權利，損害黨在廣大人民群眾心目中的形象，進而勢必削弱黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。因此，嚴肅換屆紀律，是全面貫徹黨的干部路線方針政策的重要保證，是加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。二是將嚴肅換屆紀律，作為選好干部配強班子、推動全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的組織保障。按照我區(qū)確定的“35313”的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃目標，推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，必須靠大批政治可靠、素質(zhì)過硬、能力出眾、作風優(yōu)良、人民群眾信得過的領導干部。因此，選優(yōu)配強區(qū)四大班子和街道、部門“一把手”就顯得尤為重要。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供組織保證。要通過嚴肅換屆紀律，真正選好干部、配強班子，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，確保組成政治堅定、作風優(yōu)良、善于引領科學發(fā)展的領導集體，團結和帶領導廣大干部群眾，堅定不移地貫徹中央和省、市、區(qū)委的有關文件精神，加快科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，才能從根本上保證全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標。三是將嚴肅換屆紀律，作為深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務。近年來，在省、市委的正確領導下，全區(qū)干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。在2010年6月開展的全省縣區(qū)組織工作滿意度測評中，安寧區(qū)的名次較上年有了明顯提升。在集中換屆期間，社會各界特別是廣大干部群眾關注度很高，參與面很大，換屆風氣的好壞，直接影響到選人用人的公信度。因此，必須把嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，努力通過換屆，使選人用人公信度有新的提高。

2、多措并舉，重點抓好嚴肅換屆紀律宣教工作

一是制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展，取得成效，我區(qū)制定了?安寧區(qū)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施意見?，明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標要求和方法措施。二是開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。5月24日區(qū)委組織區(qū)級領導、區(qū)委委員、區(qū)直各單位黨政領導干部和各街道黨政一把手參加了區(qū)委中心組學習（擴大）會議，及時印發(fā)了中紀委、中組部?關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號）；中組部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通知?（組廳字?2010?49號）；中組部副部長張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話；嚴肅換屆紀律警示教育案例選編；嚴肅換屆紀律工作流程圖；省委組織部吳德剛部長在全省市縣鄉(xiāng)換屆動員部署會議上的講話；?干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度?有關文件材料。通過集中學習黨史黨建相關知識和中央、省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，樹立了率先跨越發(fā)展意識，確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好全區(qū)各項工作和換屆工作奠定堅實的思想基礎。三是組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。通過下發(fā)?關于做好區(qū)委常委嚴肅換屆紀律專題民主生活會征求意見工作的通知?的方式，采取發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會、開通電子郵箱、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求了各街道、各部門、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及黨員群眾的意見建議，經(jīng)歸納整理，對區(qū)委領導班子提出意見5條，建議5條，對班子成員提出意見建議9條。并向各區(qū)委常委反饋了意見，在接收到反饋意見后，組織各位常委圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。

（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的了解。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。

（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾，并將承諾書上墻公布。

(六)深入開展專題談心談話。我辦領導注意深入各股室了解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報渠道。我辦主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道。辦公室設立并公布嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。、廣泛宣傳 努力營造風清氣正良好氛圍

3、強化監(jiān)督，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境

第四篇：嚴肅換屆紀律匯報

XX公司黨支部關于嚴肅換屆紀律 深入整治用人上不正之風專題學習的匯報

按照集團《關于嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風的函》的要求，以XX的專題談話提綱為思想指導，為進一步嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，結合我公司實際，按照制定的學習計劃，XX公司黨支部于20XX年X月X日召開了關于嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風的專題民主生活會，現(xiàn)將學習情況和工作開展情況簡要匯報如下：

一、認真學習相關文件，為順利開展嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風工作打好思想基礎

通過深入系統(tǒng)的學習《干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)》、《XX與集團領導人員關于嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作的專題談話提綱》，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律規(guī)定，公司的黨員和領導干部對換屆紀律的相關規(guī)定和要求有了更加清晰地認識，對文件精神也有了更加深刻的領會。

二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大監(jiān)督管理力度

根據(jù)市委組織部完善嚴肅換屆紀律及干部選拔任用政策法規(guī)的復習資料，在支部內(nèi)部組織嚴格的自測工作。利用專門時間進行測試，并在專題會上匯總測試結果，時刻監(jiān)督支部黨員的學習情況。結合支部下發(fā)的補充學習資料，及《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報

告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴肅換屆紀律工作的管理力度。

三、加強領導，為嚴肅換屆工作提供有力保障

由于換屆選舉工作政治性、政策性強，任務重、時間緊，支部要求每名黨員在按照相關規(guī)定管理自己的同時，配合領導干部加強領導工作，嚴格遵守集團黨委的相關規(guī)定，按照集團黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實施方案，為嚴肅換屆紀律工作的順利開展提供有力保障。

四、從快從嚴，重在落實出成效

換屆期間，支部黨員應按照要求，保證手機24小時開機，工作中提高政治敏銳度，落實嚴查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個嚴禁、17個不準問題的，做到從快從嚴，以匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。

XXXX公司黨支部 20XX年X月X日

第五篇：嚴肅換屆紀律匯報材料

**縣我鎮(zhèn)辦事鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律

情 況 匯 報

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委領導班子以及村級“兩委”班子換屆選舉年，我鎮(zhèn)街道黨委堅決貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清正氣的通知》（中組發(fā)[2011]21號）精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆工作紀律，大力營造風清正氣的換屆環(huán)境，推進了換屆健康有序進行。現(xiàn)將有關工作情況簡要匯報如下：

一、加強了領導

今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關于嚴肅換屆紀律的若干文件，我們也及時認真學習、領會了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴肅換屆紀律兩個領導小組，黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織室；明確工作職責。

二、注重了培訓

一是上級精神及時傳達落實。2011年1月17日中組部召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議”之后，我鎮(zhèn)街道黨委在第一時間組織了學習討論；及時傳達學習落實《**縣縣鄉(xiāng)換屆工作方案》、《**縣嚴肅換屆紀律工作方案》、《縣委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的通知》等文件精神。

二是對領導小組進行培訓。聘請組織部對具體負責的組工干部進行全員培訓，就換屆工作的基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其

1是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容和要求進行業(yè)務培訓，依法依規(guī)推進；

三是全員培訓。（1）單位干部集中學習有關文件和換屆紀律；

（2）7月份縣委組織換屆紀律有關知識測試后，鎮(zhèn)集中進行考試；

三、強化了教育

一是廣泛宣傳營造良好輿論氛圍。結合本單位實際開展了形式多樣的換屆紀律宣傳教育活動：我們以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴肅換屆紀律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機關干部、各村、處直單位負責人及“兩代表一委員”手中；逢會必講，擴大宣傳面。

二是組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。黨委召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管等具體要求。

三是開展嚴肅換屆紀律談心談話活動。與辦事鎮(zhèn)黨政班子成員進行了一次嚴肅換屆紀律談心談話，提醒和督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求。

四是對科級干部、公務員進行警示教育。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務員進行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。

四、嚴格了督查

為保證各項換屆紀律要求得到認真貫徹落實，進一步提高我鎮(zhèn)選人用人公信度，我們采取了多種措施，切實加強對換屆工作的全過程監(jiān)督。

一是公開透明，讓社會監(jiān)督。廣泛宣傳，利用會議，做到逢會必講、發(fā)放明白卡、標語、宣傳車等形式，廣泛宣傳“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等換屆紀律要求，提高群眾知曉率，讓社會監(jiān)督。

二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。建立事前預防機制，聘請了紀委、組織部門的同志擔任換屆監(jiān)督工作信息員，及時接收，反映群眾的意見，全程監(jiān)督鎮(zhèn)換屆選舉工作，及時向上反映違反換屆紀律的各種問題。聘請換屆紀律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質(zhì)高的同志為監(jiān)督員，實行全程監(jiān)督。

由于嚴格執(zhí)行換屆紀律，在整個換屆過程中，未接到一起舉報，未發(fā)生一起上訪案件。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進領導隊伍。

五、以換屆促工作

引導干部特別是領導干部在換屆期間，思想不散，工作不亂，力度不減，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部增強政治意識和大局觀念，在換屆中始終堅持發(fā)展不變，做到

換屆與日常工作兩不誤，兩促進。促進了各項工作有序開展。對大項目建設、計劃生育、和諧穩(wěn)定、稅收等各項工作起到了積極推進作用；推動村兩委換屆回頭看順利進行。由于形成了良好的風氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎。

五、下步工作：

一是繼續(xù)進行專題教育，再次開展問卷調(diào)查，民主測評，提高知曉率。

二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。三是全力推進當前工作。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀律這根弦，嚴格踐行換屆紀律，嚴格落實換屆紀律不動搖。通過換屆，換出正氣、換出新發(fā)展、新變化、新風貌、新氣象、新干勁。

在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保了換屆紀律風清氣正。