第一篇：四要十不準(zhǔn)

四要十不準(zhǔn)：

（一）要遵守工作紀(jì)律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度

1、不準(zhǔn)無故遲到，早退和擅自脫離崗位；

2、不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；

3、不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。

（二）要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)

4、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。

（三）要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉；

6、不準(zhǔn)拒不履行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；

7、不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。

（四）要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量。

8、不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；

9、不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；

10、不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

貴州省國稅局提出的五個嚴(yán)禁是：

1、嚴(yán)禁鋪張浪費、奢侈享受；

2、嚴(yán)禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂場所

3、嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考擦、檢查、培訓(xùn)等名義變向旅游；

4、嚴(yán)禁公車私用；

5、嚴(yán)禁無故遲到、早退和擅自離開工作崗位。

貴州省國稅局提出的三條底線是：無新聞媒體曝光、無上級點名通報批評、無損害納稅人利益引

發(fā)的群體事件。

謝學(xué)剛局長提出的五個不允許是：不允許下不為例、不允許特殊情況、不允許功過相抵、不允許

法不責(zé)眾、不允許內(nèi)部消化。

第二篇：“四要十不準(zhǔn)”心得體會

教師學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”心得體會

復(fù)興中學(xué)

陳大龍

最近我校為了深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，強化師德修養(yǎng)，結(jié)合上級文件精神，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。

通過此次組織學(xué)習(xí)，我深知一個隊伍的素質(zhì)高低就體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，作為教育來說教育效應(yīng)的好壞是師德的直接影響。我一定要把“四要十不準(zhǔn)”的精神長期永久地貫徹落實到自己的教學(xué)工作中去。嚴(yán)格對照學(xué)習(xí)精神規(guī)范自己的言行。

通過此次組織學(xué)習(xí)，我深知教師的一言一行，一舉一動，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學(xué)生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，且對學(xué)生要誨人不倦；要學(xué)生認(rèn)真勞動，自己必須熱愛勞動，勤勞是成功的必務(wù)條件；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗。

總之，通過這次的組織學(xué)習(xí)洗禮，我收獲頗多。我會在以后平時的工作中，充分發(fā)揮自己的熱情，挖掘自己的潛力。勤于鉆研，敢于創(chuàng)新。時刻注意自己的品行，要誠實守信、樂于奉獻(xiàn)、禮讓寬容等，做學(xué)生的表率。

2012.12.15

第三篇：四要十不準(zhǔn)心得體會

“四要十不準(zhǔn)”心得體會

自省委、省政府開展“四要十不準(zhǔn)”活動以來，我局高度重視，精心組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

一、存在的問題和不足

1、在工作中存在重具體工作輕理論學(xué)習(xí)的問題，在學(xué)習(xí)中存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)的問題。在履行職能方面，需要進(jìn)一步提高機關(guān)效能建設(shè)水平，機關(guān)工作人員的服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，要突出解決好辦事拖拉、效率低下的問題。

2、在維護(hù)群眾利益方面，需要進(jìn)一步解決好群眾反映的熱點和難點問題，尤其是亂收費問題，維護(hù)好學(xué)生和家長利益。

3、在組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面，要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，強化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格辦事程序，提倡勤儉節(jié)約，堅決杜絕貪圖享受，奢侈浪費的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)得不夠深透，沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造世界觀、人生觀、價值觀上下工夫，沒有運用理論指導(dǎo)好教育工作。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。

2、落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認(rèn)識不夠，沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責(zé)任心不夠強，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質(zhì)看，這也是黨風(fēng)不夠強的表現(xiàn)。

3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。

4、求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實。思想不夠解放，務(wù)實創(chuàng)新的觀念不強，在開展工作上作風(fēng)不夠扎實，對有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。

三、整改措施

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型相關(guān)活動，以加強學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟

和理論水平，堅定理想信念。同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動結(jié)合起來，制定自學(xué)計劃，每天保證1小時以上的自學(xué)時間，年內(nèi)撰寫2篇以上的研究文章。

2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。結(jié)合工作實際，以飽滿的工作熱情，投入工作中去，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強黨員的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天，找干部職工談心不少于20人次，走訪群眾家庭不少于2戶。

3、加強廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，提高黨員干部拒腐防變的意識。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，加強對黨員干部思想教育工作，建立健全各項規(guī)章制度，加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預(yù)防腐敗體系，狠抓落實，為教育各項工作開展提供有力的組織和紀(jì)律保證。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神。繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)改善形象為重點，做到班

子團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實的實干精神，努力完成各項工作任務(wù)。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在機關(guān)效能建設(shè)上有新提高，為實現(xiàn)定興教育跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：四要十不準(zhǔn)自查報告)

關(guān)于作風(fēng)行為“四要十不準(zhǔn)”自查及整改

情況的報告

通過集中學(xué)習(xí)省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》文件精神，我鎮(zhèn)作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變、提高，但仍然存在不少的問題。

一、存在的問題

1、工作熱情度有待加強。部分員工對工作的熱情對不高：對自身必須履行的工作不是很積極，懶散現(xiàn)象時有發(fā)生；對集體工作不關(guān)心、不愿出謀劃策；不能很好的完成黨委、政府交辦的工作。

2、工作紀(jì)律性不夠強。上班遲到、下班早退現(xiàn)象仍然存在，部分員工甚至是連續(xù)無故不上班，擅自脫離自身崗位，不負(fù)責(zé)任；部分員工在會議期間仍有交頭接耳、竊竊私語、打電話等現(xiàn)象。

3、服務(wù)態(tài)度有待提高改善。有些員工在為老百姓辦事情的時候，沒有轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，不熱情、不禮貌、態(tài)度冷漠生硬、言語不文明。

4、自身業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步加強。主要體現(xiàn)在：對待工作仍停留在滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到困難不思攻堅克難，只想等待領(lǐng)導(dǎo)指示。

二、今后的整改措施

1、多組織干職工加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強全體干職工的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，不遲到、不早退，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，扎扎實實、勤勤懇懇為百姓辦事。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力推進(jìn)服務(wù)型政府。建設(shè)服務(wù)型政府，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要任務(wù)。全體干職工必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念，為百姓辦好事、辦實事。

3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，勤學(xué)業(yè)務(wù)知識，熟知業(yè)務(wù)知識，加強自身工作能力，把工作提高到一個新的水平。

中共碧痕鎮(zhèn)委員會 碧痕鎮(zhèn)人民政府

2011年9月12日

第五篇：四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會

“‘四要十不準(zhǔn)’規(guī)定”學(xué)習(xí)體會

張毅

作為一名專賣執(zhí)法人員,每天都是和卷煙經(jīng)營戶，消費者打交道。就應(yīng)該樹立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延，出現(xiàn)了工作懶散，拖拖拉拉，不按時上下班，隨時離崗,上班時間上網(wǎng)聊天,打游戲等不良習(xí)氣。中共貴州省委辦公廳針對上班不認(rèn)真問題越來越嚴(yán)重這一情況，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》。

市局也緊隨著對煙草專局職工工作規(guī)范的通知，嚴(yán)格執(zhí)行四要十不準(zhǔn)的管理規(guī)定。

“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定中，第一要遵守工作紀(jì)律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。第二要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。第三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。第四要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

通過學(xué)習(xí)我才知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文,職工如違反規(guī)定中的任何一條,都將要受到應(yīng)有的嚴(yán)格的處罰。

通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,沒有煙酒味了.更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機了，開會時人人也能準(zhǔn)時到場,總之, “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當(dāng)激烈,不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。

我認(rèn)為,作為一名人民的公仆,就應(yīng)該這樣,時時刻刻嚴(yán)格要求自已，時時刻刻從我做起, 時時刻刻樹立好人民公仆的形象。