第一篇：關(guān)于推進教育現(xiàn)代化先進縣表態(tài)發(fā)言

關(guān)于推進教育現(xiàn)代化先進縣表態(tài)發(fā)言

尊敬的**縣長、**副縣長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議的安排，我就**鎮(zhèn)關(guān)于推進教育現(xiàn)代化先進縣的工作部署作以下的表態(tài)發(fā)言，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、高度重視，統(tǒng)一認識。首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)；其次統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，明確工作職責；三是要完成好教育創(chuàng)強復(fù)評工作，保證不拖推進教育現(xiàn)代化先進縣的后腿；另一方面要以推進教育現(xiàn)代化先進縣工作為契機，進一步完善全鎮(zhèn)教育事業(yè)各項軟硬件設(shè)施。

二、積極主動，強化措施。一是擺正位置，積極主動，采取有效的措施推進教育現(xiàn)代化先進縣工作；二是積極與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，凝聚工作力量共同推進；三是積極籌措資金，保障教育加大經(jīng)費投入。

3、明確責任，狠抓落實。我鎮(zhèn)將進一步明確目標，明

確任務(wù)，明確職責，定期召開推進工作會議研究和部署在推進過程中遇到的問題，采取措施加以解決，把責任落實到位。

總之，我鎮(zhèn)將積極完成好各項工作任務(wù)，全力推進教育現(xiàn)代化先進縣的工作。

謝謝大家。

第二篇：推進教育現(xiàn)代化工作計劃

XX中心小學(xué)推進教育現(xiàn)代化工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以省市縣教育現(xiàn)代化建設(shè)會議和文件精神為指導(dǎo)，立足我校實際，努力提升學(xué)校的辦學(xué)內(nèi)涵，深化學(xué)校全方位工作，使學(xué)校在教育思想、師資隊伍、辦學(xué)條件、教育管理、教學(xué)體系和教育水平等方面能有實質(zhì)性的提高，達到現(xiàn)代化學(xué)校的要求，保持學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標

1.教育思想現(xiàn)代化

教育思想符合現(xiàn)代教育理論，具有前瞻性，形成比較先進的、能夠促進學(xué)生全面發(fā)展、有利于培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的教育思想和管理思想體系。

2.師資隊伍現(xiàn)代化

師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、人員充足，教師骨干體系進一步完善，科學(xué)化程度進一步增強。

3.辦學(xué)條件現(xiàn)代化

教學(xué)設(shè)施向現(xiàn)代化邁進，達到高規(guī)格、高標準。4.學(xué)校管理現(xiàn)代化

管理理念超前，建立起科學(xué)、規(guī)范、高效、協(xié)調(diào)的學(xué)校管理系統(tǒng)，堅持依法辦學(xué)、依法治教，建立起現(xiàn)代化的科學(xué)管理體制和運行機制，建設(shè)素質(zhì)高、事業(yè)心強、現(xiàn)代化的高水平教育教學(xué)隊伍。

5.教育教學(xué)體系現(xiàn)代化 以素質(zhì)教育為目標，全面深化教學(xué)改革，完善教學(xué)評價體系，加強學(xué)校科研，嚴格貫徹“質(zhì)量立校、科研興教”的方針，優(yōu)化學(xué)科課程，強化活動課程，開發(fā)校本課程。

6.教育水平現(xiàn)代化

形成科學(xué)高效的辦學(xué)特色，力爭成為教育現(xiàn)代化先進學(xué)校。

三、具體措施

（一）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，通力合作。提高全體教師創(chuàng)建認識。

教育現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

組 員：

通過召開推進動員大會等活動，宣傳好開展此項工作的意義，提高全體教師的創(chuàng)建認識。使全體教師充分認識創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校是當前促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展的重要保證的一項具體工作，是辦人民滿意教育的重要舉措；通過創(chuàng)建，進一步提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加快設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平。

（二）努力完成創(chuàng)建的各項工程。

1.對照“省市（縣、區(qū)）教育現(xiàn)代化建設(shè)主要指標”評估標準，進一步推進現(xiàn)代化硬件設(shè)施的完善、資料的創(chuàng)建、課堂教學(xué)及師生素質(zhì)的提高。

2.校園網(wǎng)站的建設(shè)。3.提高校園文化建設(shè)的品位，深化特色教育建設(shè)。提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)育人理念，形成學(xué)校的獨特的思想文化；培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學(xué)風以形成學(xué)校的精神文化；通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成學(xué)校的行為文化；通過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境，形成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化；通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成學(xué)校的制度文化；通過深化學(xué)校藝體教育、英語教育，形成我校的特色教育文化。

4.完善、規(guī)范圖書、儀器、計算機三個管理平臺的使用、維護及資料整理。

我校三個管理平臺現(xiàn)已全部開通并投入使用，以后將繼續(xù)完善、規(guī)范的管理并使用好，做到新增圖書、儀器、設(shè)備及時錄入，定期檢查相關(guān)教師上課、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通處理。

新增室部要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如水、電、通訊設(shè)備，防水、防潮、消防、防盜、避光設(shè)備等。

（三）細化學(xué)校管理，深入開展教學(xué)研究，促進師生素質(zhì)全面提高。

本，我們將進一步端正辦學(xué)思想，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全各項管理機制，運用先進的管理方法和手段實施管理，在創(chuàng)建過程中使我校科學(xué)管理水平躍上新的臺階，促進我校辦學(xué)水平的整體提高。帶領(lǐng)全體教師借創(chuàng)建教育現(xiàn)代化的契機，深入開展課堂教學(xué)的研究，更新教育理念，加強教師隊伍建設(shè)，教學(xué)常規(guī)管理常抓不懈，在新課程標準引領(lǐng)下，深入開展“高效課堂”教 學(xué)，全面提高課堂教學(xué)的效益，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（四）強化宣傳，營造氛圍

加大我校教育現(xiàn)代化發(fā)展的輿論宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，積極營造教育現(xiàn)代化建設(shè)的濃厚氛圍。通過媒體、宣傳欄、校園廣播、微信平臺等媒體媒介，圖文并茂，動靜結(jié)合地及時展示近幾年我校教育改革與發(fā)展的成果，及時報道學(xué)校大力創(chuàng)建推進教育現(xiàn)代化建設(shè)動態(tài)，讓更多群眾了解學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)心學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)，支持學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)。

第三篇：關(guān)于推進教育現(xiàn)代化心得體會

推進教育現(xiàn)代化，從身邊做起

——全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建推進教育現(xiàn)代化先進市后期工作推進視頻講話心得

學(xué)習(xí)了李長春局長的講話以后，深刻體會到創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進市有著重要的意義，聯(lián)想到自己的教學(xué)活動，覺得推進教育現(xiàn)代化從須身邊做起，從小事做起，從我做起。

我個人覺得必須做好以下幾方面：

首先，是人的現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育是以人為本的主體教育，在學(xué)校管理中，從關(guān)注人生命的整體發(fā)展出發(fā)，如果我們教師隊伍著裝變得大方得體，精神面貌上散發(fā)、洋溢著教育特有的氣息，這樣，從自身出發(fā)人的現(xiàn)代化，才能使下一代人有著更高的水準和品質(zhì)，才能培養(yǎng)具有時代精神和高素質(zhì)的一代新人，因此教育現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化。

其次，教育手段的現(xiàn)代化，教育手段的現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的硬件前提。隨著社會信息化進程的不斷進步和發(fā)展，教育技術(shù)手段的革命也日趨臨近，主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)工程上，通過信息、網(wǎng)絡(luò)、空中課堂來提高教學(xué)效率。就拿我們學(xué)校來說，我們學(xué)校每個班級多媒體硬件，完全給老師、學(xué)生帶來不一樣的氣息。教師包括老教師，都能懷著好奇心態(tài)著手擺弄擺弄，咦，課堂上老教師也用上課件多媒體了！我們的學(xué)生也被現(xiàn)代化感染：有的老師不熟悉的環(huán)節(jié)，學(xué)生都可以展露小才能。

三是教育管理的現(xiàn)代化，在教育管理中也體現(xiàn)了現(xiàn)代化：我們教師的教學(xué)業(yè)務(wù)，從原來的手寫教案，轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊墓芾?。我們教師可以熟練電子工具的同時，方便而有效地隨手從網(wǎng)絡(luò)上找尋自己需要的教學(xué)資源和教學(xué)資料，有些教學(xué)信息也很快的從教育網(wǎng)站上看到，可以做到教師與教師之間資源共享。在教育管理中，教育體制由上至下，做到管而不死，放而不亂，逐步步入“學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)”，讓我們老師開開眼界，讓孩子開開眼界。

第四點要培養(yǎng)我們教師隊伍具備現(xiàn)代的教育觀念、教育水平，具有高尚的社會責任感和師德，建立一種民主、平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作的新型師生關(guān)系。教師在教育活動中與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生的人格，積極培植和發(fā)展學(xué)生的自主意識和自主精神。要引導(dǎo)教師領(lǐng)略新思想、新理念，與時俱進的鉆研業(yè)務(wù)，終身受教育，不斷的推進教師隊伍的現(xiàn)代化。

第五點是教育內(nèi)容的現(xiàn)代化，教育的內(nèi)容不是一成不變的學(xué)校要積極開展科研活動，要大力開展實驗教材、校本教材的研究與實驗，不斷嘗試和改進教材體系，符合學(xué)生的認知規(guī)律，爭強直觀性、操作性，使知識生活化、實踐化。在教育方法上要不斷的探究，要引導(dǎo)學(xué)生由要我學(xué)轉(zhuǎn)向我要學(xué)，用現(xiàn)代化的內(nèi)容和方法引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生，通過科學(xué)的研究與實驗，不斷揭示現(xiàn)代教育的教學(xué)規(guī)律，形成現(xiàn)代教育的教學(xué)體系，推進教育整體上的現(xiàn)代化

在學(xué)習(xí)講話的同時，我們教師隊伍要真正領(lǐng)會到講話精神，從身邊做起，從我做起，把本次講話的精神落到實處，切實做好我們自己應(yīng)該做的事情，為本次創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進市貢獻自己的力量。

第四篇：先進科室表態(tài)發(fā)言

篇一：先進科室表態(tài)發(fā)言

先進集體代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

今天我很榮幸代表先進集體發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我科的關(guān)懷和信任。2014年我們手術(shù)室全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結(jié)、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進集體，我們的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！我們手術(shù)室是一支相互關(guān)懷團結(jié)的隊伍，擁有者一批技術(shù)精湛的隊伍，有經(jīng)驗豐富的麻醉師，有認真負責的護士長，積極鉆研技術(shù)，加強人文關(guān)懷，注重傳、幫、帶，正是有了這支隊伍，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們手術(shù)室的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，腳踏實地、精益求精，牢記“厚德精醫(yī)，尚新利民”院訓(xùn)，把我科各項工作做得更好，再上一個新臺階！淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復(fù)一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責。昨天，我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫(yī)院的騰飛再創(chuàng)輝煌；明天，一座嶄新的現(xiàn)代化醫(yī)院將引領(lǐng)我們奮勇前行！謝謝大家！

2014-2-7 篇二：先進科室代表發(fā)言稿

2010年先進科室代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！

首先很榮幸能作為先進科室的代表上臺發(fā)言。借用我職場的啟蒙老師------的話，此時此刻，“我的心情有點復(fù)雜。我們僅僅是履行了自己的職責，干了份內(nèi)的事，而學(xué)校卻給予了我們極高的榮譽和評價?！币虼?，在我的內(nèi)心，很高興，卻又很忐忑。漸行漸遠的2010年，對于我們科室而言，是很平凡卻又很復(fù)雜的一年。在這過去的一年里，這一份工作帶給了我們太多的考驗，也讓我們收獲了太多的感動和欣慰。

跟在座的許多老師一樣，團委里都是一些普通的教師。經(jīng)常有人說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，是春蠶是蠟燭是人梯。但我認為，我們教師，就是一些普通人，一些平常人。我們是爸媽的兒女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是兒女的爸媽，是有著許許多多瑣碎事的平凡人。

我更認為，教師是一份事業(yè)。一份跟人打交道，跟心交朋友的我們畢生的事業(yè)，我們在用自己的生命扶助正在成長的生命。而對于校團委這一主要面向全校學(xué)生開展工作的部門，我們更是努力在嘗試著以心育心，以德育德，以人格育人格。我們努力讓自己成為學(xué)生的 “良師、益友、知己”，我們通過嘗試不同角色，讓自己融入學(xué)生的內(nèi)心世界。我們熱愛每個學(xué)生，我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經(jīng)營著我們所從事的、我們所熱愛的、這份教師的事業(yè)。

在過去的一年中，校團委順利完成了學(xué)校、上級團委交給我們的各項任務(wù)。蟬聯(lián)的市直“五四紅旗團委”，廣東省第十三屆運動會暨第六屆殘疾人運動會籌辦工作的“先進集體”，“支持志愿服務(wù)事業(yè)的先進單位”、省運會志愿服務(wù)的“優(yōu)秀組織獎”，校園十佳學(xué)生評選、感恩教育演講比賽以及其他各項榮譽的獲得和活動的順利開展，讓我們團委的成員們過去一年的日子過得相當忙碌，卻又滿懷著欣慰和激情。

如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我更想說，那是因為我們生活在-----學(xué)校這個優(yōu)秀的集體里，生活在眾多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和教師隊伍中。我們的同事們、朋友們，你們的敬業(yè)愛業(yè)，你們對學(xué)生的悉心教導(dǎo)、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，幫助著我們。正是你們的優(yōu)秀催著我們團委成員們追求優(yōu)秀，催著我們用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說，做為------學(xué)校這個優(yōu)秀團隊的成員，我們是幸運的，是幸福的。

最后，我想說的是，教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們共同參與。不管還要付出多少的辛勤與汗水，但是因為愛，所以我們無怨無悔！

我的發(fā)言到此結(jié)束，祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們在新的一年里，身體、工作、薪水等等，一切有關(guān)幸福的事項通通都很給力，謝謝！

篇三：2012年科室表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好：

根據(jù)會議議程安排科向大家作如何做好明年工作作表態(tài)發(fā)言。今年來，我們科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照制定的工作目標，本著“全面落實，重點突出，精細管理”的工作原則，全面落實各項工作任務(wù)，重點解決行業(yè)管理中突出問題，精心做好各階段性工作，全方位履行科室工作職能。同時，不斷強化管理手段，更新工作理念，創(chuàng)造性的開展各項工作，**長效管理機制得到了落實，**的經(jīng)營環(huán)境和外在形象得到了進一步改善，**的食品安全管理、安全生產(chǎn)責任制得到了進一步加強。也充分發(fā)揮了科室工作的作用。盡管我們在今年的工作中取得了一定成績，成績的取得得益于集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。新一年的集團公司的考核辦法又賦予我們科室新的內(nèi)容，我們深感責任重大，為了使今后工作突出重點，我們將統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，做到“四個到位”：

一、加強學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作到位。

緊緊圍繞集團公司關(guān)于穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮##的工作要求，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，注重政治學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合的工作方法。通過報紙、電腦、電視關(guān)注各行業(yè)形勢及有關(guān)信息動向，通過學(xué)習(xí)單位文件精神、兄弟單位先進管理經(jīng)驗，使科室員工的政治思想、業(yè)務(wù)水平得到進一步提高。

二、深入基層第一線，指導(dǎo)工作到位。

按照“貼近##、深入調(diào)研”的思路，緊緊圍繞##發(fā)展、管理中的重點、難點、深層次問題開展工作?？剖胰藛T要勤下基層，深入##第一線，了解##動態(tài)，幫助##分析問題、解決問題，共同探討問題。緊緊圍繞“平安##”、“星級##”、國家衛(wèi)生城市的各項工作目標，指導(dǎo)##做好安全生產(chǎn)、食品

與消防安全、綜合治理、創(chuàng)建等各項工作。努力為我公司打造一批制度健全、管理規(guī)范、繁榮有序的現(xiàn)代規(guī)范化##而努力。

三、做好上情下達與下情上報，協(xié)調(diào)工作到位。

積極發(fā)揮科室在制度建設(shè)、深入調(diào)查研究，掌握信息的輸送，提出意見和建議，更加廣泛地體現(xiàn)實情實意，重點問題，能夠迅速得到回應(yīng)和解決，真正意義上實現(xiàn)了“上情下達，下情上達”的宗旨。但更艱巨的迎檢工作還較多，我們將一如既往的把##的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作做得更深入更仔細，希望子公司及直屬##在每次的國家級、省級衛(wèi)生城市（鎮(zhèn)）、平安##創(chuàng)建工作中取得更好的成績。

四、強化考核，職責履行到位。

2012年科室的考核將對照星級##管理標準、國衛(wèi)創(chuàng)建標準、平安##標準，對照集團公司考核辦法、子公司和直屬崗位目標責任制對##形態(tài)、安全生產(chǎn)、食品安全、綜合治理等方面嚴格進行考核。結(jié)合##實際，我們堅持客觀、務(wù)實、公正的原則，對##中出現(xiàn)的反復(fù)問題有針對性的檢查，在考核和檢查的考驗下##整體面貌得到進一步提升，##的長效管理措施得到進一步完善。

來年，集團公司將進行真正實行公司化運作的一年，接下來我們科室工作任務(wù)還很艱巨，但是我們將按照科室工作“管理有力、協(xié)調(diào)有序、督辦有效、服務(wù)到位”的原則，充分履行部門科室職能，發(fā)揮“助手”和紐帶作用?？傊?，我

們科室今后工作的展開需要領(lǐng)導(dǎo)們支持，各科室、##、公司的配合和理解，相信在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、積極進取、開動腦筋、不斷探索##管理的新思路和新方法，努力工作，積極進取，想信我們今后的工作將會取得更好的成績。謝謝大家！篇四：先進科室代表發(fā)言稿

先進科室代表發(fā)言稿（行政部）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好！很榮幸能夠作為先進科室的代表在此發(fā)言，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事們的幫助，沒有你們的支持，也不可能取得今天所謂的成績。作為較早進入公司的一名員工，與公司共同經(jīng)歷了04、05、06、07等幾年發(fā)展歷程，而剛剛過去的07年無疑是在公司的發(fā)展歷程中最具重要意義的一年，本在蔣總的大力支持下、李總的全面帶領(lǐng)下各項工作都取得了可喜的成績,各部門工作的績效較之06年有明顯的提高。過去的一年行政部只是做了一些應(yīng)該做的本職工作，08年行政工作主要從以下幾方面進一步完善：

一、塑造獨具神馬特色的企業(yè)文化

1、我們要營造開放的內(nèi)部交流氛圍，增加員工對企業(yè)的歸屬感；

2、創(chuàng)造一個公平、公正的就業(yè)環(huán)境，建立能者上、庸者下的用人機制；

3、通過不同的形式加強團隊的凝聚力，培養(yǎng)全體員工團結(jié)拼搏、永不言敗、挑戰(zhàn)自我、追求卓越的團隊精神。

通過以上方式形成獨具神馬特色的南北文化交融企業(yè)文化，塑造包容、感恩、回報的和諧工作氛圍，我們將為每位加入這個團隊的員工，憑借努力、進取、開拓、創(chuàng)新的敬業(yè)精神，提供一展身手的用武之地，施展才華的廣闊舞臺。

二、員工培訓(xùn)工作落實到位，杜絕只做表面文章

我們將創(chuàng)造條件，對在職員工及新進員工進行相關(guān)的培訓(xùn)，以便盡早地融入企業(yè)這個大家庭，并熟練掌握相關(guān)工作技能及規(guī)范操作方式。形成教、學(xué)、幫、帶的學(xué)習(xí)氛圍，使我們的員工與企業(yè)共同成長。

三、公司各項行政管理規(guī)定嚴格執(zhí)行，將績效考核落到實處

08年將建立有效的激勵機制，落實獎懲并舉、獎罰分明的考核措施，所有這些均記入員工個人檔案，部分重要崗位實行末位淘汰制，考核結(jié)果直接與當月工資、獎金掛勾，徹底扭轉(zhuǎn)過去吃大鍋飯的余留意識，形成多勞多得，能者多得的局面。

四、調(diào)整部分工作方法，對職工關(guān)心較多的考勤、工資條等問題，予以徹底解決。

2007年已經(jīng)結(jié)束，所有的成績也只能代表過去，07年對我個人而言收獲最大的就是“成長”兩個字。我相信，2008年我們的企業(yè)在蔣總的支持與李總的帶領(lǐng)下，在我們大家的共同努力下，必定會創(chuàng)造出更加絢麗的篇章！

最后祝所有生活在神馬這個大家庭里的兄弟姐妹合家歡樂、身體健康、萬事如意！

行政部：陸永梅

2008年1月26日 篇五：2013度醫(yī)務(wù)科先進代表發(fā)言稿

2013度醫(yī)務(wù)科先進代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天能作為受表彰的“先進工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識和管理技能、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團體的團結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達到的目標，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。2013是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負責全院等級評審驗收準備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標準及細則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標責任書和獎懲制度，并邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標準找差距、找問題，把存在的問題整理、細化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標準最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準備情況，2013年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識考核點整理做到人手一冊并

進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。今天我是一名先進工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進工作者”向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，認真履行自己崗位職責，以三級醫(yī)院管理標準提升自身管理能力與水平。正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。

第五篇：安全先進表態(tài)發(fā)言

安全先進表態(tài)發(fā)言

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天，我代表全體先進個人在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪。過去一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，兄弟單位的鼎力相助下，經(jīng)過全廠全體職工的不斷努力，順利完成了完成了公司下發(fā)的2017年各項工作指標，實現(xiàn)了全年供水事故零的目標。

回顧一年來工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實地的工作，為公司的生產(chǎn)貢獻著自己一份微薄的力量。我始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平，為確保安全供水，合理安排，認真完成各項工作。全年完成隱患查處60余次。并針對管網(wǎng)基礎(chǔ)資料少，走向不清這一情況，親自帶隊對七溝一川及主供水管網(wǎng)利用管道探測儀進行徒步探查，補栽管道標志樁150余個，查清各減壓站供水方式并科學(xué)優(yōu)化供水網(wǎng)絡(luò)，繪制高位水池及以下供水管網(wǎng)走向圖，對沿途各閥門型號進行標注。同時全年優(yōu)化建立安全管理制度12項，有效夯實了安全基礎(chǔ)，為安全供水提供了有力保障。轉(zhuǎn)眼間，2017年已經(jīng)落下帷幕，盡管我在工作上取得了一些成績，水廠也有一定的發(fā)展，但我也清醒的意識到我們存在的不足：

首先需進一步加強班組建設(shè)，2018年，我們將根據(jù)水廠人員結(jié)構(gòu)及日常工作內(nèi)容，從泵房安全管理、管道巡查、設(shè)備保養(yǎng)等多方面為出發(fā)點，組織水廠所有參與管理人員，通過民主討論，集中決策的方式對水廠班組進行重新劃分，將責任進行細化，明確各班組職責，借此來夯實水廠的管理基礎(chǔ)。

其次在打造花園式水廠，實現(xiàn)泵房無人化值守方面仍需努力。對28座泵房基礎(chǔ)設(shè)施進行修葺、美化，努力實現(xiàn)花園式水廠的目標，同時進一步對遠程控制系統(tǒng)進行完善，將原有的百兆光纖升級為千兆光纖，加強系統(tǒng)的可靠性，為供水安全提供保障。

最后，我們將從提高人員素質(zhì)入手。根據(jù)職工技能水平、專業(yè)差異，針對性編制職工培訓(xùn)計劃，積極組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武及對標學(xué)習(xí)，全方位提高職工實際動手能力，為安全供水保駕護航。

我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的工作技能，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。

最后在新年來臨之際我提前給大家拜個早年，祝大家，新年快樂，萬事如意合家歡樂。謝謝大家。