第一篇：2009年度辦公室述職總結(定稿)

建“精英團隊”、“戰(zhàn)斗集體”、“和睦家庭”

——區(qū)委辦公室領導班子2009年度述職述廉報告

2009年，是我們踏著快節(jié)奏、演繹多聲部、形成大合唱的一年。這一年，區(qū)委辦公室一班人帶領全體干部職工，始終緊扣中心、緊貼領導、緊抓落實，以永不滿足的追求內強素質、以永不陶醉的意識外樹形象、以永不懈怠的作為爭創(chuàng)一流、以永不停滯的干勁再上臺階，以人為師、以人為先、以人為本，齊心協(xié)力把區(qū)委辦公室建設成為?精英團隊?、?戰(zhàn)斗集體?、?和睦家庭?。2009年，先后獲得各類集體、個人榮譽32項。

以人為師：我們以勤奮學習為第一動力。干部職工走進了香港、浙大的課堂，來到了拆遷地塊、重大項目的現(xiàn)場，登上了青年人才論壇的講臺……

工作實踐告訴我們：服務領導、服務基層、服務群眾的能力與智慧，來源于堅持不懈的學習與體悟。我們始終堅持率先學習世情國情黨情與市情區(qū)情，將科學發(fā)展觀的本質要求和中央、全市、全區(qū)的重大決策部署精神轉化為參謀領導、服務決策的能力儲備、知識儲備；始終堅持廣學博取，支持干部回課堂學理論、推薦干部到部門學操作、帶領干部去一線學實情、鼓勵干部擠時間學新知。

?回到課堂才真正認識到自己理論的差距，走進發(fā)達地區(qū)才真正感受到發(fā)展的差距?，這是去年參加干部培訓的同志 共同感慨。2009年，我們全力為干部職工重返課堂、再當學生爭取機會、創(chuàng)造條件，先后支持艾正兵、王維、王衛(wèi)東、江南等班子成員參加了首期香港培訓班、浙大干訓班和市委黨校的學習，康健、何洪永等5名同志參加了全區(qū)科級干部培訓。通過他們的邊學、邊思、邊觀察、邊體會，既豐富了理論知識、又提升了思維境界，既感受了成功的經(jīng)驗、又增強了履職的責任。全年參加各類培訓的干部職工達22人次。

?雖在起草領導講話中經(jīng)常寫到這些項目，但今天看了才真正對上號?，這是秘書班子同志在參觀全區(qū)重大項目后的共同感嘆。為讓秘書班子更加深入、全面、準確的了解工作、了解項目、了解工程，我們先后組織其深入危改拆遷地塊、重大建設項目、森林工程、?四久工程?等現(xiàn)場，親眼目睹項目的進展情況、親身感受渝中的發(fā)展態(tài)勢；先后組織到到危改第四分指揮部等座談交流，切身體會了危改工作的艱辛過程、危改干部的奉獻精神，既培養(yǎng)了秘書班子干部主動走出辦公室、深入建設第一線的意識和習慣、又開拓了他們當好參謀助手的眼界和視野，既增強了感性的認識，又啟發(fā)了理性的思考。

?主動參與到要求高、任務重的工作任務中，就一定能夠獲得辦公室工作所缺少的鍛煉和提高?，這是三位抽調干部的共同感受。我們先后推薦了鄒曉宇、馮紅軍、程楓凱三名干部分別到科發(fā)觀辦公室和解放碑CBD、市委值班室?guī)椭ぷ?。他們通過全面參與所在單位的工作，接受了不同于辦公室工作 的新環(huán)境、新任務的鍛煉、考驗，提高了他們的統(tǒng)籌協(xié)調能力、處理復雜問題的能力和嚴謹細致的責任意識。

?2009年度全區(qū)青年人才論壇吹來了一股‘委辦旋風’?，這是去年青年人才論壇的共同見證。在這次論壇活動中，區(qū)委辦公室提交6篇論文，涉及區(qū)域經(jīng)濟一體化、沿江開發(fā)、城市歷史、保稅港區(qū)等多方面內容，其中5篇論文獲獎，有3篇獲得一等獎、占全區(qū)的一半；在分論壇發(fā)布的8人中，區(qū)委辦公室占有3席；在推薦到主論壇的5篇論文中，區(qū)委辦公室獨上3篇。這是區(qū)委辦公室干部職工一年來學習成果的充分展示，也是干部職工爭當學習型干部、爭做學習標兵這一精神風貌的充分展現(xiàn)。

以人為先：我們以爭創(chuàng)一流為第一航標。秘書班子接受了“4.5分鐘”的新考驗，后勤服務經(jīng)歷了“11月9日”后的新轉變，機要保密彰顯了“365天”平淡但不平凡的新境界……

領導的要求、部門的期望警醒我們：區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞部門、窗口部門，只有事事追求一流、處處爭創(chuàng)一流，才能真正贏得領導的信任、部門的信服、基層的信賴。我們始終追求出精品、講精致、精益求精，進一步樹立先進的形象、發(fā)揮標桿的作用、充當表率的示范。

4.5分鐘，這是秘書班子經(jīng)受的一次次深刻考驗。在去年全市經(jīng)濟工作會上，區(qū)委主要領導4.5分鐘的發(fā)言贏得了與會人員的一致好評、獲得了PPT評比的全市第一名。這樣的4.53 分鐘，是去年秘書班子的高頻詞匯，從區(qū)縣負責人座談會發(fā)言、到專題工作會議匯報，從半年的?五個重慶?主城各區(qū)工作匯報、到年終的全市經(jīng)濟工作會發(fā)言，秘書班子為4.5分鐘、1000字冥思苦想、絞盡腦汁；這樣的4.5分鐘，是對秘書班子快速反應、準確反應的礪煉，從今天下午5點接到會議通知、到明天下午上報材料，從起草匯報材料、到制作每一張PPT、編輯每一本畫冊，秘書班子熬過了120多天次通宵達旦，秘書班子的同志也正是在這樣高頻率、快節(jié)奏的錘煉中不斷得到進步和成長。4.5分鐘，濃縮的是秘書班子這一年的工作。2009年，全區(qū)相繼召開黨的建設、?五個渝中?以及文化、教育、經(jīng)濟工作等專題工作會、全委會，這每一次會議都事關區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，都關乎渝中未來的發(fā)展，秘書班子同志始終堅持超前一步思考、靠前一步參謀，先后完成的320余篇、150多萬字的文稿，主導起草的宜居、教育、社會事業(yè)、文化等重大決定、意見，都飽含著秘書班子近1900多天次?5+2?、?白+黑?、甚至?8+8?的艱辛，閃爍著大家思想與智慧的火花；始終堅持?以深度服務決策、以廣度服務基層、以精度服務發(fā)展?的信息工作理念，先后形成的《金融危機下服務業(yè)發(fā)展調研報告》等5期調研?？?、編輯刊發(fā)的21期《渝中信息》，既為領導決策提供了參考信息、又廣泛宣傳了基層單位的工作成效，精編上報的300余條要情信息，及時展示、反映了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的成就和亮點；始終堅持不斷探索高位督查新機 制、構建大督查新格局，區(qū)委主要領導先后12次帶隊就危改、交通等重大決策實施現(xiàn)場督查、協(xié)調，督查室協(xié)同組織區(qū)發(fā)改委、區(qū)建委、區(qū)信訪辦等部門就全區(qū)重點項目、信訪問題等開展了150多次專項督查、督辦工作，有力地推動了區(qū)委、區(qū)政府重大決策、領導指示的落實落地，劉強書記先后就?4個10分鐘服務圈?建設、雙月座談會落實情況等督查、督辦工作所作的批示、肯定，更是對我們工作的鞭策和鼓勵。

11月9日，這是后勤接待經(jīng)歷的一次特殊檢驗。11月9日，市人大光國主任率隊視察評估渝中?五個重慶?建設情況。面對區(qū)委主要領導作出的高標準、高要求，面對短短七天的緊張籌備時間，綜合科的同志跳出?會務接待?的固有思路，將這次迎檢接待作為從未嘗試過的重大活動來策劃、組織、實施，在整個過程中，他們既注重了活動的統(tǒng)籌思考、又細心地扣準到每一個細節(jié)，既反復做了多方案的比選、又多次深入到每一個現(xiàn)場查看，既精心做好會務的周到安排、又主動參與到現(xiàn)場講解、展板布臵、線路安排等每一個環(huán)節(jié)的設計，真正起到了迎檢活動?中樞?、紐帶，真正發(fā)揮了做好會務與協(xié)調事務的積極作用。綜合科的同志以他們統(tǒng)籌各方的大局觀念、追求精致的細節(jié)意識，確保了視察評估活動的高質量、好反響。11月9日，這一天的經(jīng)歷集中展示的是綜合科同志一年的風采。在這一年，綜合科的每一名干部職工以他們細節(jié)決定成敗、精細決定形象的意識和作風，成功組織了紀念改革開放30周年 座談會和區(qū)委十屆十次、十一次全委（擴大）會等30余次重大會議，圓滿完成了20次中央、市級領導視察和20多批次黨政代表團交流學習的接待服務工作，全力做好了市委巡視組、大走訪督查組等在區(qū)期間的后勤保障服務，全年33萬公里的安全行車里程、每月溫馨提示、每周鮮花點綴、每日水果服務更是展現(xiàn)著精致、細致的服務水平和質量，全年86.6萬余張印刷量、3.7萬件送郵量、280人次會務接待加班、駕駛員3216人次加班體現(xiàn)著兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的后勤服務形象。

365天，這是機要保密干部在平凡中體現(xiàn)不平凡的時間見證。把每一件平凡的事做好不簡單，把每一件平凡的事常年365天做好就更不平凡，在365個日日夜夜，天天不離崗、時時不離人。這是機要保密崗位的真實寫照。機要保密全體同志以保安全、保暢通為己任，值守著國家秘密這條?生命線?、?安全線?、?保障線?，通過全體干部的共同努力，全年310份密碼電報、1929份明傳電報、867件市委電子公文做到了?零耽擱?；通過保密知識競賽、保密干部培訓，特別是開展保密大檢查，機要保密干部以他們處處耐心細致、事事一絲不茍的表率示范，喚起了機關干部對?無密可保?、?無密可泄?那些錯誤思想的新警醒、新認識、新重視，有效防止了泄密事件的發(fā)生，確保了涉密保密?零風險?；通過切實強化政務值班、大力提升快速處理問題能力等，實現(xiàn)了機要政務通訊?零事故?。去年8月，中央保密委在來我區(qū)突擊檢查后，高度稱贊 渝中機要保密工作?做得細致、做得扎實?；機要保密局保持了連續(xù)10年的全市先進集體榮譽。

以人為本：我們以和諧和睦為第一愿景。繁忙時不忘彼此分擔，歡樂時不忘彼此分享，困難時不忘彼此分憂……

區(qū)委辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)告誡我們：眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船。只有把每一位干部職工的智慧激發(fā)出來、我們的團隊才更富創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，只有把每一位干部職工的力量凝聚起來，我們的隊伍才更富向心力、戰(zhàn)斗力。我們始終堅持?一切為了干部職工、為了干部職工一切?的理念，以團結的氛圍凝聚人、以和諧的環(huán)境感染人、以公正的機制激勵人，使?今天我以辦公室為榮，明年辦公室以我為榮?成為一種優(yōu)良傳統(tǒng)和團隊精神。

?又是一個星期

六、又是一夜通宵后、又是一次務虛會?，這就是3月14日下午召開的辦公室2009年工作務虛會。為了大家能夠同時湊齊時間、集中精力開好這次務虛會，最可行的選擇就是?占用?班子成員和各科室負責人的?黃金周末?。這種現(xiàn)象已經(jīng)成為辦公室沒有?上書?的工作特點之一，這也是班子成員充分發(fā)揚?周六保證不休息、周日休息無保證?的辦公室精神，以身作則、表率示范的生動體現(xiàn)。一直以來，辦公室領導班子一班人始終堅持從我做起、向我看齊，努力作?團結共事?的示范，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，集體領導注重議大事、定方向、明責任，個人分工強調各負其責、各司其職，推進工作注意凝心聚力、協(xié)作配合，經(jīng)常性地利用領導出差、中午休息時間甚至周末等召開主任碰頭會、辦公會、民主生活會等，互通情況，交流思想，開展批評與自我批評，真正做到思想同心、目標同向、工作同步；努力作?公道正派?的示范，一方面，通過實行層級管理，放手、放膽、放權，充分調動和發(fā)揮班子成員、科級干部的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)鍛煉科級領導干部；另一方面通過壓擔子、教方法，幫助辦公室干部職工提高工作能力和水平，切實讓能干事、會干事的干部在成長過程中有機會、有舞臺。這一年，2名新任處級領導干部在這個集體成長成熟。

?男女老少齊亮相，常委領導也登場?，這是2009年全市黨委辦公室系統(tǒng)主城片區(qū)文藝匯演的生動一幕。去年*月*日，在我區(qū)承辦的這臺文藝匯演中，戴伶常委帶領區(qū)委辦公室精心準備、登臺表演的?紅歌聯(lián)唱?，從年過50的王維同志、到剛參加工作的魯果同志，從全部3名女同志、到老中青男同志，每一位登臺表演者都展示了自己多才多藝的風采與形象。我們正是通過廣泛組織發(fā)動干部職工參與這樣的各類活動，是干部職工在每一次參與中增進團結與默契，分享快樂與友情，先后組織開展?迎國慶、愛祖國?秋游活動、連續(xù)舉辦?辦公室春節(jié)文藝晚會?，集中力量承辦主城區(qū)黨委辦公系統(tǒng)?唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事?文藝匯演，發(fā)動干部職工參與全市黨委系統(tǒng)辦公室職工運動會，參加全區(qū)組織的登山、廣播操比賽等 各種黨組織、工會活動等，既活躍了辦公室的集體氛圍，又對外樹立了良好形象；我們通過堅持開展?四知道?、?五必談?、?五必訪?、?五個一?活動，及時了解掌握職工思想動態(tài)，加深相互間的信任和理解，不斷調動、激發(fā)和保持工作熱情；通過對職工工作中、生活中遇到的困難和問題，積極出面協(xié)調，真心實意幫助，切實增強了干部職工的溫馨感和歸屬感，逐步形成了難事不推、好事不搶、榮譽不爭，各盡所能、各得其所、各有進步的良好局面。

?不讓領導聲譽在自己這里受到影響，不讓區(qū)委和辦公室的形象在自己這里受到損害?，這是每一名辦公室干部職工時刻敲響的?警鐘?。這一年，我們慎獨、慎微、慎行，謙虛謹慎、嚴于律已，樹好?窗口部門?、?核心部門?清正廉潔形象。班子一班人始終堅持用黨的紀律和領導干部的行為準則要求自己，帶頭嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制，帶頭抵制各種不正之風，警鐘長鳴、防微杜漸，從未以任何名義謀取個人私利和小團體利益，班子成員無任何違法違紀行為。注重在干部職工中加強反腐倡廉教育，不斷提高干部職工的廉潔自律意識。以每一名同志的一言一行切實樹立起辦公室作風一流、業(yè)績一流的良好形象。一年來，辦公室全體干部職工模范遵守黨紀國法和機關守則，切實嚴格要求自己，真正做到了自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，無一人違反紀律規(guī)定。過去的一年，是我們經(jīng)歷快節(jié)奏、加速度的一年，也是我們各項工作不斷取得新成效的一年，通過全體干部職工的艱辛付出，圓滿完成了各項任務。但我們也看到，我們的學習氛圍和風氣還不夠濃，系統(tǒng)性、超前性還不夠強，服務意識、求精意識還不夠深，注重細節(jié)、注重細微的工作作風還不夠實等不足，我們必須在今年的工作中切實加以克服和改進，以更加振奮的精神狀態(tài)，更加精細的工作作風取得新的更大成績。

第二篇：辦公室述職

尊敬的各位領導大家好：

大家好!

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高

二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!

謝謝大家!

學校辦公室主任述職報告

各位領導、各位同事：

大家好!

根據(jù)中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。

2014年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意” 是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從2014年秋季，我從??書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：

一、認真履行職責，積極開展工作

(一)腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風，擺正位置是要點

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了2014學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫??但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標。”

以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家!

尊敬的各位領導、諸位同仁

大家上午好!

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高

二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!

謝謝大家!

面對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績。一學期以來，在校領導的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任。

學校辦公室是學校的重要職能部門，作為學校辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關學校全局工作的正常運行。因此，作為學校辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為學校辦公室主任，必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識?？傊褪且敽梅諉T、協(xié)調員，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成學校工作任務，我經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。

三、善于協(xié)調，傳遞正能量。

首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過，“要不唯書，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。

再是協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充分調動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，積極爭取上級的支持、重視和理解；另一方面還要通過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合，共同把工作做好，起到學校與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象。

四、認真履行職責，積極開展工作。

努力配合領導做好行政管理工作。協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調管理，及時通知學校各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書。

完成xx上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查；三風建設工作；效能風暴工作；學校“六五”普法依法治校工作檢查；校園文化建設工作；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報。

（二）協(xié)助其他部門做好各項工作

完成xx黨的基層組織建設各項資料收集整理；配合學校上報一體機和實驗室標準化配備方案；做好“雙聯(lián)”工作資料整理；組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動，并對相關資料進行了收集整理。

五、在的問題和今后工作思路。

（一）自身的問題：

一學期以來，工作雖然取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干；工作中管理能力有待提高，開展工作時缺乏一定的魄力。

（二）今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極探索工作的方法和思路。

積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

第三篇：辦公室述職

縣委辦公室2010年上半年述職報告

今年以來，面對工作任務重、標準高、時間緊、壓力大的形勢，縣委辦公室以“為領導服務、為基層服務、為發(fā)展服務”為宗旨，以“讓領導滿意、讓基層滿意、讓部門滿意”為目標，緊貼中心，服務大局，奉獻敬業(yè)，全力全速，有力促進了各項工作的快速到位、全面推進。

一、堅持觀念上層次，把加強學習作為第一基礎，推進思想不斷解放。一是加強干部自身學習。以學習武裝頭腦、提升層次、指導實踐、推動工作，嚴格“一周一筆記、半月一文章、一月一調研”制度，集中點評和互相學習，力求對理論學的深，對政策研究的透，對情況掌握的準，辦公室干部一專多能的服務本領不斷提高；二是推動集體學習。堅持走出去學、請進來教，先后針對公文處理、后勤保障等方面，組織人員赴兗州、鄒城、嘉祥等地學習經(jīng)驗；堅持“前沿課堂”、“每月一課”學習，聘請財政、規(guī)劃、工業(yè)、稅務等部門人員，舉辦專題講座，加強對經(jīng)濟、法規(guī)、規(guī)劃、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬、完善了工作人員的知識領域和結構；三是注重學習成果轉化。把學習成果轉化為解放思想、更新觀念的動力，轉化為創(chuàng)新工作、抓好落實、提升服務的本領，把觀念上層次落實到辦公室工作的方方面面。全體人員以盡心竭力的精神狀態(tài)、舍得付出的工作作風，默默無聞、任勞

1任怨、加班加點、忘我工作，確保了縣委各項決策部署落到實處。

二、堅持服務抓關鍵，把促進發(fā)展作為第一重點，務求職能充分發(fā)揮。按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好智囊，優(yōu)化服務、當好助手”的要求，發(fā)揮“參謀部”職能作用。一是因勢設謀抓政研。觀察宏觀動態(tài)，掌握大政方針，找準與本地發(fā)展結合點，提出對策建議?？h委提出“觀念上層次、經(jīng)濟提速度、社會促和諧”總要求后，結合金鄉(xiāng)實際，加強政策研究，提出了“爭當欠發(fā)達縣科學發(fā)展排頭兵”的對策措施，被采納融入縣委十二屆五次全會工作報告。年初以來，共完成“組織建設年”、“法治建設年”等大型會議領導講話、發(fā)言材料等60余篇、近40萬字。二是圍繞發(fā)展抓調研。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點，組織開展深入調研，形成12篇調研報告，其中《欠發(fā)達地區(qū)跨越發(fā)展的成功典范》被市委孫守剛書記批示、市級班子成員傳閱；《全縣金融運行形勢調研分析》，為領導及時了解信貸結構，調控大蒜收購、穩(wěn)定市場價格、消除漲價影響，提供了準確的第一手資料。三是服務決策抓信息。突出重大信息上報的時效性和準確性，向市委報送信息400篇，編發(fā)《金鄉(xiāng)信息》、《信息參考》、《決策參考》等170期，在連續(xù)兩年全市采稿率第一的基礎上，繼續(xù)保持了全市領先。四是突出落實抓政務。上半年，圓滿完成縣委十二屆五次全委會、縣委工作會議等40余次重大活動的會務工作，10余次領導外出招商、考

察學習等重大活動的組織、安排、協(xié)調工作，50余次中央和省市領導來金、外縣市區(qū)來訪的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”思想，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，完成了高考、中考等重大活動期間的保密任務。征集紀念魯西南戰(zhàn)役勝利63周年、《羊山戰(zhàn)役親臨錄》有關資料，出版發(fā)行了26.2萬字《中共金鄉(xiāng)地方史》，編寫了11萬字《中共地方史重要紀念地》，完成了《中共山東年鑒》、《中共濟寧年鑒》6篇供稿任務。同時，招商引資工作進一步加強，已超額完成3000萬元的引資任務，5000萬元的山東金盛管業(yè)項目正在加緊建設。

三、堅持工作提速度，把協(xié)調高效作為第一準則，促進工作提前到位。一是抓“四大家”工作協(xié)調。堅持把有利于發(fā)展、有利于團結放在第一位，在縣委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報縣委工作，研究和部署落實措施；堅持每天綜合收集四大家領導工作安排和計劃，推動各項工作的順利開展。二是抓上下工作協(xié)調。對上加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助；對外加強與各縣市區(qū)辦公室互通有無，業(yè)務相互學習；對下密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、各指揮部的聯(lián)系，及時搞好上傳下達，統(tǒng)籌合作，共同推進。三是抓信訪和矛盾化解。積極為縣委分憂，高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，努力化解矛盾糾紛，及時控制事態(tài)，確保了領導集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。

四、堅持行為促規(guī)范，把運轉有序作為第一要求，力求隊伍作風大提升。堅持向管理要質量、要效益、要水平、要形象。一方面，狠抓制度建設，在認真學習借鑒外地經(jīng)驗基礎上，進一步規(guī)范會議組織程序、發(fā)文傳閱規(guī)定、車輛管理辦法等制度，明確各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序。一切事情力求規(guī)范化、程序化，做到職責明確，有條不紊，運轉有序。另一方面，不斷加強隊伍建設，實行黨支部公推直選，發(fā)揚“馬上辦、立即辦”、“五加

二、白加黑”作風，形成了昂揚向上、團結和諧、吃苦奉獻的工作氛圍。年初以來，辦公室承辦接待和組織的會務活動均圓滿完成任務，未出現(xiàn)任何失誤。特別是黨政集體外出參觀考察、科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩、中國首屆現(xiàn)代農業(yè)物流發(fā)展高端論壇、第二屆中國國際大蒜節(jié)等大型活動，辦公室全體人員不分晝夜，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務。每次大型會議召開之前，綜合文稿人員全力以赴，加班加點，連續(xù)幾天幾夜不休息、不合眼成為正?，F(xiàn)象，出色完成了任務。辦公室主要負責人由于任務重，曾三個月沒有看望在老家的老人，身體健康也由于工作壓力大受到嚴重影響。

總之，半年來我們的工作取得了一定成績，但與全縣大干大上的發(fā)展形勢相比，還有一定差距。今后，我們將進一步解放思想、提升層次，突出重點、改進方法，全面提高服務質量和工作水平，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！

第四篇：辦公室述職范文

辦公室述職報告

2013年，在領導的關心教育下，在同事的支持幫助下，本人立足本職、積極向上、勤奮工作，努力完成了各項工作任務，在接下來的一年里，我有以下幾點要做：

一、加強學習，增強道德素養(yǎng)，提高工作能力

為了適應新形勢下工作需要和崗位職責，要把學習放在重要位置，在提高自身綜合素質和業(yè)務知識上下功夫。

二、勤奮努力，強化服務意識，做好本職工作

在工作中，不斷強化責任意識，全力做好服務，積極完成公司交給的各項工作。

三、謙虛謹慎，嚴格自律，規(guī)范自身行為

在工作和生活中，始終牢記自己是中昊人，謙虛謹慎，做到自警、自省和自律，嚴格要求自己遵守國家各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，推崇公司，保證全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生，無違反公司規(guī)章制度行為發(fā)生。

四、正視不足，全力改進，不斷提升自己

回顧過去一年，在工作和學習上都取得了一些進展，但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度，工作缺乏細節(jié)等等。在今后的工作中，要進一步強化學習、深入研究；進一步改進工作方式，正確應對處置工作中的種種困難?？傊?，作為一名辦公室主任，應該珍惜公司給予的平臺，抓住公司發(fā)展的大好形勢，投身崗位、服務大局，不斷學習、不斷磨練，爭取在新的一年取得更大的進步。

謝謝大家

第五篇：2012—2013辦公室述職材料

2012—2013辦公室主任述職

共和中心校辦公室楊文貴

一學年來，在學校領導的關心和幫助下，在全體教職工的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)就一學期的情況總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

1.開好每一次會議，做好會議記錄和考勤，記載學校重大活動和重要事件。

2.認真做好稿件的撰寫、基層信息的上傳工作，確保每一次重大活動及時上傳發(fā)布。本學年共撰寫學?；鶎有畔⑹牌?，上學期被閬中教育網(wǎng)采用三篇，本學期采用十篇，南充教育網(wǎng)上采用三篇。積極鼓勵教職工在教育刊物上發(fā)表文章，馬東偉老師的文章在《名城教育》上刊發(fā)兩次。

3.做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每次文件的轉接登記。

4.學校檔案工作。在去年十月份，組織專人對學校近三年的檔案資料進行了收集、整理和歸檔，順利通過了檔案局的驗收，達到了省三級的要求。在今年四月份參加了“古城杯”檔案知識競賽活動。

5.協(xié)助報賬員完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

6.完成了教師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公開、公正。

7.認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，針對學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

8.關心教職工生活。①配合學校做好困難教職工及退休教師的慰問工作；②按時通知了退休教師及遺屬進行了年檢；③今年四月份，協(xié)助校長完成了“八十年代退休老教師回校參觀”相關接待工作。

9.負責辦理教職工的調動、轉正、定級、評職、工資變更、退休等人事管理工作。上學期，上報了馬東偉老師的轉正資料；上報了席貴章、劉萬俸、楊文貴三位老師的崗位晉級材料；辦理了鄧邦榮老師的退休材料；以及在十二月底，和何會計一起完成了“閬中市第三步績效工資調標”工作。本學期，到教科局完成了三位教師崗位晉級材料的審核；六月份對遺屬生活困難補助調標名冊進行了核

對，并及時上報上級機關審核；完成了2013年學校教職工正常增加薪級工資的上報審批工作。

10.做好教師的繼續(xù)教育工作。按照上級文件要求在十一月底組織全校教職工在網(wǎng)上完成了公需科目的考試工作，并為老師們辦取了繼續(xù)教育合格證書。對2013年公需科目考試作了宣傳工作。

11.上學期完成了閬中市代課教師、辭退民辦教師的統(tǒng)計及上報工作，本學期對新增人員作了及時上報。

12.三月份到編辦及時更換了法人證，并對組織機構代碼證的換辦所需材料作了咨詢工作，計劃在暑假期間完成換證工作。

13.負責學校讀書活動開展情況的督查工作，定期對學生的讀書筆記和心得進行檢查，并對檢查情況作了詳實的記載。

14.本學期協(xié)助校長制定了《閬中市妙高鎮(zhèn)共和中心學校關于開展“中國夢·教育夢”師德建設主題活動方案》，對活動的階段性材料作了搜集及整理工作。

15.根據(jù)教科局對下屬單位民主評議要求，準備好了學校階段性的民主評議材料。

16.做好學校來人來客的接待和解釋工作。

17.與各部門協(xié)調做好其他各項工作，積極完成了上級和學校安排的臨時性任務。

二、工作體會。

一學年來，雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.在工作中與領導和老師們的交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干；

2.需改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒；

3.教育宣傳工作需進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧的共和中心校而努力！

2013年7月4日