第一篇：人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

[找文章到☆大☆秘☆書(shū)☆網(wǎng)()一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂!]第一條 為加強(qiáng)人防行政執(zhí)法監(jiān)督工作，保證人防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)法律、法規(guī)的依法實(shí)施，維護(hù)和監(jiān)督人防執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本辦各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員。

第三條 辦法制機(jī)構(gòu)是本辦的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當(dāng)，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 行政執(zhí)法監(jiān)督堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的原則。

第五條 執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實(shí)行定期檢查和經(jīng)常性檢查。

定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織有關(guān)人員每年定期對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)施部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進(jìn)行的全面檢查。檢查內(nèi)容包括：

部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章組織實(shí)施情況；

行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況；

執(zhí)法過(guò)程中存在的不足或問(wèn)題；

其他應(yīng)檢查內(nèi)容。

第六條 定期檢查原則上每年安排1—2次。上級(jí)部門(mén)指定的執(zhí)法檢查，可隨時(shí)安排。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成書(shū)面材料向上級(jí)報(bào)告，并將檢查的結(jié)果在全辦通報(bào)。

第七條 經(jīng)常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時(shí)檢查或抽查的監(jiān)督方式。檢查內(nèi)容包括：

執(zhí)法機(jī)構(gòu)主體資格是否符合規(guī)定；

是否有合同工、臨時(shí)工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；

執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

適用執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

執(zhí)法程序是否合法；

執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

執(zhí)法文書(shū)使用是否規(guī)范，以及案卷質(zhì)量情況；

重大行政執(zhí)法行為備案情況；

文明執(zhí)法情況。

第八條 檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)按以下規(guī)定處理：

執(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷(xiāo)其執(zhí)法決定；

執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒(méi)收?qǐng)?zhí)法證件；

適用執(zhí)法依據(jù)違法或不當(dāng)?shù)?，糾正或撤銷(xiāo)具體行政行為；

違反法定執(zhí)法程序的，對(duì)其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷(xiāo)；

重大行政執(zhí)法行為未按要求備案的，責(zé)令限期改正，并予以通報(bào)；

對(duì)于不履行法定職責(zé)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)或執(zhí)法人員，應(yīng)責(zé)令限期履行職責(zé)。

第九條 在糾正執(zhí)法行為的同時(shí)，對(duì)需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的機(jī)構(gòu)或人員，由辦法制機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn)，報(bào)辦行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，按照責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條 對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，辦法制機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)研究，提出意見(jiàn)，制定措施，及時(shí)解決；或提出建議，向辦領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十一條 辦法制機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)問(wèn)題的處理，應(yīng)制作執(zhí)法監(jiān)督檢查文書(shū)，及時(shí)送達(dá)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員。同時(shí)，留存?zhèn)浒福鳛閳?zhí)法評(píng)議考核的依據(jù)。

第十二條 本規(guī)定自二○○六年三月十日起實(shí)施。

第二篇：人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

文章標(biāo)題：人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂!]第一條為加強(qiáng)人防行政執(zhí)法監(jiān)督工作，保證人防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)法律、法規(guī)的依法實(shí)施，維護(hù)和監(jiān)督人防執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本辦各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員。

第三條辦法制機(jī)構(gòu)是本辦的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當(dāng)，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條行政執(zhí)法監(jiān)督堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的原則。

第五條執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實(shí)行定期檢查和經(jīng)常性檢查。

定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織有關(guān)人員每年定期對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)施部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進(jìn)行的全面檢查。檢查內(nèi)容包括：

（一）部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章組織實(shí)施情況；

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況；

（三）執(zhí)法過(guò)程中存在的不足或問(wèn)題；

（四）其他應(yīng)檢查內(nèi)容。

第六條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級(jí)部門(mén)指定的執(zhí)法檢查，可隨時(shí)安排。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成書(shū)面材料向上級(jí)報(bào)告，并將檢查的結(jié)果在全辦通報(bào)。

第七條經(jīng)常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時(shí)檢查或抽查的監(jiān)督方式。檢查內(nèi)容包括：

（一）執(zhí)法機(jī)構(gòu)主體資格是否符合規(guī)定；

（二）是否有合同工、臨時(shí)工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；

（三）執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（四）適用執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

（五）執(zhí)法程序是否合法；

（六）執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

（七）執(zhí)法文書(shū)使用是否規(guī)范，以及案卷質(zhì)量情況；

（八）重大行政執(zhí)法行為備案情況；

（九）文明執(zhí)法情況。

第八條檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)按以下規(guī)定處理：

（一）執(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷(xiāo)其執(zhí)法決定；

（二）執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒(méi)收?qǐng)?zhí)法證件；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)違法或不當(dāng)?shù)模m正或撤銷(xiāo)具體行政行為；

（四）違反法定執(zhí)法程序的，對(duì)其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷(xiāo)；

（五）重大行政執(zhí)法行為未按要求備案的，責(zé)令限期改正，并予以通報(bào)；

（六）對(duì)于不履行法定職責(zé)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)或執(zhí)法人員，應(yīng)責(zé)令限期履行職責(zé)。

第九條在糾正執(zhí)法行為的同時(shí)，對(duì)需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的機(jī)構(gòu)或人員，由辦法制機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn)，報(bào)辦行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，按照責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，辦法制機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)研究，提出意見(jiàn)，制定措施，及時(shí)解決；或提出建議，向辦領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十一條辦法制機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)問(wèn)題的處理，應(yīng)制作執(zhí)法監(jiān)督檢查文書(shū)，及時(shí)送達(dá)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員。同時(shí)，留存?zhèn)浒?，作為?zhí)法評(píng)議考核的依據(jù)。

第十二條本規(guī)定自二○○六年三月十日起實(shí)施。

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第三篇：大連市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

大連市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定

第一條為加強(qiáng)建委行政執(zhí)法監(jiān)督工作，保證法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定的依法實(shí)施，維護(hù)和監(jiān)督建委執(zhí)法部門(mén)（單位）和執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于委屬各執(zhí)法部門(mén)（單位）及其執(zhí)法人員。

第三條委法制部門(mén)是委執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)，代表委對(duì)委屬各執(zhí)法部門(mén)（單位）及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當(dāng)，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條行政執(zhí)法監(jiān)督堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的原則。

第五條執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實(shí)行定期檢查和經(jīng)常性檢查。

第六條定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)組織有關(guān)人員每年定期對(duì)各執(zhí)法部門(mén)（單位）實(shí)施部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進(jìn)行的全面檢查。

檢查內(nèi)容包括：

（一）部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章組織實(shí)施情況；

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況；

（三）執(zhí)法過(guò)程中存在的不足或問(wèn)題；

（四）其他應(yīng)檢查內(nèi)容。

第七條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級(jí)部門(mén)指定的執(zhí)法檢查，可隨時(shí)安排。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成書(shū)面材料向上級(jí)報(bào)告，并將檢查的結(jié)果在全委通報(bào)。

第八條經(jīng)常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)對(duì)各執(zhí)法部門(mén)（單位）及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時(shí)檢查或抽查的監(jiān)督方式。

檢查內(nèi)容包括：

（一）執(zhí)法部門(mén)（單位）主體資格是否符合規(guī)定；

（二）是否有合同工、臨時(shí)工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；

（三）執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（四）適用執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

（五）執(zhí)法程序是否合法；

（六）執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

（七）執(zhí)法文書(shū)使用是否規(guī)范，以及案卷質(zhì)量情況；

（八）重大行政執(zhí)法行為備案情況；

（九）文明執(zhí)法情況。

第九條檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)按以下規(guī)定處理：

（一）執(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷(xiāo)其執(zhí)法決定；

（二）執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒(méi)收?qǐng)?zhí)法證件；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)違法或不當(dāng)?shù)?，糾正或撤銷(xiāo)具體行政行為；

（四）違法法定執(zhí)法程序的，對(duì)其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷(xiāo)；

（五）重大行政執(zhí)法行為未按要求備案的，責(zé)令限期補(bǔ)備，并予以通報(bào)。

（六）對(duì)于不履行法定職責(zé)的執(zhí)法部門(mén)（單位）或執(zhí)法人員，應(yīng)責(zé)令限期履行職責(zé)。

在糾正執(zhí)法行為的同時(shí)，對(duì)需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的部門(mén)（單位）或人員，由執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定追究執(zhí)法責(zé)任。

第十條執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)研究，提出意見(jiàn)，制定措施，及時(shí)解決；或提出執(zhí)法建議，向上級(jí)反映。

第十一條執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)對(duì)監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)問(wèn)題的處理，應(yīng)制作執(zhí)法監(jiān)督檢查文書(shū)，及時(shí)送達(dá)被監(jiān)督部門(mén)（單位）和人員。同時(shí)，留存?zhèn)浒?，作為?zhí)法評(píng)議考核的依據(jù)。

第十二條本規(guī)定由委法制部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第四篇：行政執(zhí)法監(jiān)督檢查報(bào)告

廊坊市城市管理綜合執(zhí)法局

關(guān)于對(duì)行政處罰行為實(shí)施監(jiān)督檢查的

工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。

為做好此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認(rèn)真對(duì)照上級(jí)文件中的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全局2011行政執(zhí)法工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高隊(duì)伍整體水平

2011年以來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局行政執(zhí)法工作，以法制化為指導(dǎo)，以加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、強(qiáng)化行政執(zhí)法案件辦理和突出法制宣傳培訓(xùn)為著力點(diǎn)，規(guī)范全局行政執(zhí)法工作，提高了執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力水平，做到了依法執(zhí)法、組織制度、案件辦理、普法宣傳教育等各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，取得了較好成效。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法工作情況

1、我局是根據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦（國(guó)法函〔1998〕25號(hào)）和省政府辦公廳（辦字〔1999〕62號(hào)）的批復(fù)成立的，是全市主管城市管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，我局于2001年7月正式成立，同時(shí)在全市全面開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰權(quán)的工作，具有完全的行政執(zhí)法主體資格。目前，我局共有八個(gè)執(zhí)法大 隊(duì)、十個(gè)機(jī)關(guān)科室，行政執(zhí)法人員172人，其中法制科4人。

我局為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)主抓，分局、大隊(duì)、中隊(duì)各負(fù)其責(zé)。局督查監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作，法制科負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和組織開(kāi)展法制宣傳工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)了罰沒(méi)許可證，罰沒(méi)許可證號(hào)為06000066，副本9本。

2、行政執(zhí)法人員全部取得了省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證；依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定定期進(jìn)行年審，并向市法制辦備案。

3、我局在市政府門(mén)戶網(wǎng)站和我局網(wǎng)站向社會(huì)公示了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試情況，并及時(shí)定期更新。

4、我局未超越法定權(quán)限進(jìn)行執(zhí)法委托。

5、為有效提高執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，提高執(zhí)法辦案能力，我局積極組織開(kāi)展的各種形式的法律知識(shí)培訓(xùn)，主要是：一是，利用每周五集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織本單位執(zhí)法人員開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)或講座活動(dòng)，或進(jìn)行執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流，做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，以便提高全體人員的法制觀念和執(zhí)法水平，使執(zhí)法人員做到人人會(huì)執(zhí)法、個(gè)個(gè)會(huì)辦案。二是，結(jié)合開(kāi)展“三年上水平”活動(dòng)，在執(zhí)法人員中開(kāi)展規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)。形成規(guī)范執(zhí)法的良好風(fēng)氣。法制科和督查科負(fù)責(zé)組織監(jiān)查和抽查，切實(shí)在執(zhí)法人員中形成良好的風(fēng)氣。今年，我局計(jì)劃組 織執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)24次，截至到8月底已實(shí)施12次，具體培訓(xùn)內(nèi)容為：參加省市主辦的法制培訓(xùn)2次，80人次參加；每月開(kāi)展規(guī)劃法、市容條例等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn)5次，170人次參加；4月底進(jìn)行的新執(zhí)法文書(shū)培訓(xùn)4次，230人次參加；7月底新公務(wù)員培訓(xùn)一次，30人次參加。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)積極性進(jìn)一步提高，自覺(jué)學(xué)法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、全面推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高規(guī)范執(zhí)法水平

（一）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。根據(jù)《廊坊市處罰程序規(guī)定》和我局制定的行政執(zhí)法程序規(guī)定、案件回訪制度、重大或復(fù)雜行政處罰案件集體討論、法制審核工作規(guī)定等，嚴(yán)格執(zhí)行廊坊市制定的“查、審、定、執(zhí)、監(jiān)”五分離制度。截止8月底，我局今年共有簡(jiǎn)易程序案件32件，一般程序12件，共計(jì)44件，實(shí)施違建拆除3起。

（二）在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，嚴(yán)格實(shí)行我局制定的行政執(zhí)法文書(shū)，加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫(xiě)行政執(zhí)法文書(shū)管理，規(guī)范檔案管理，及時(shí)對(duì)法制員進(jìn)行新文書(shū)使用的培訓(xùn)與引導(dǎo)，切實(shí)做到執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。對(duì)于舊法律文書(shū)要及時(shí)送回，統(tǒng)一處理。

（三）在行政執(zhí)法過(guò)程中，行政執(zhí)法人員不少于兩人，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，做到亮證執(zhí)法，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯并做好詢(xún)問(wèn)筆錄；在收集證據(jù)時(shí)，同種類(lèi)物品超過(guò)一定 數(shù)量時(shí)，采取抽樣取證的方法。在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，先行登記保存，填寫(xiě)先行登記保存通知書(shū)并當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；作出行政處罰決定后，制作行政處罰決定書(shū)載明當(dāng)事人的姓名、處罰依據(jù)、救濟(jì)途徑等；當(dāng)事人有聽(tīng)證權(quán)利的，要依法組織聽(tīng)證，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。

嚴(yán)格實(shí)行“罰繳”分離制度，我局執(zhí)法人員依法作出罰款的行政處罰決定后，被處罰人持行政處罰決定書(shū)到銀行繳納罰款，并出具省財(cái)政部門(mén)制發(fā)的罰沒(méi)票據(jù)。

（四）我局嚴(yán)格執(zhí)行“三步式”執(zhí)法程序，在具體執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持說(shuō)服教育、限期整改和實(shí)施行政處罰，堅(jiān)持“敬禮、亮證、告知、首次違規(guī)不處罰”處理各類(lèi)違規(guī)行為。對(duì)于馬路攤販，摒棄簡(jiǎn)單驅(qū)趕手段，先后為2000多個(gè)流動(dòng)攤販提供了固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，既保障了困難群眾生計(jì)，又維護(hù)了市容秩序。對(duì)于沒(méi)收或者扣押的財(cái)產(chǎn)依法處理，2011年初至今，無(wú)罰沒(méi)財(cái)物。

（五）我局下發(fā)了《廊坊市城市管理綜合執(zhí)法局行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)匯編》內(nèi)容涉及行政處罰自由裁量權(quán)的工作要點(diǎn)、相關(guān)管理制度等，要求全局牢固樹(shù)立規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)省、市的有關(guān)精神；《廊坊市城市管理局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》的出臺(tái)，在操作上更加簡(jiǎn)單明了，提高了辦案效率。

三、嚴(yán)格法制審核，提高辦案質(zhì)量

法制科積極履行案件審核職責(zé)，著力在加強(qiáng)行政執(zhí)法文書(shū)制作和如何有效加強(qiáng)執(zhí)法法制化上下功夫。一是進(jìn)一步修訂了行政執(zhí)法文書(shū)。我們依據(jù)行政法規(guī)和行政執(zhí)法“三步式”的要求，結(jié)合工作實(shí)踐，進(jìn)一步修訂完善了過(guò)去已有的法律文書(shū)，從程序到實(shí)體，使案件更加完美。市法制辦和省建設(shè)廳給予好評(píng)，并推廣我局的一套文書(shū)。同時(shí)我局下大力探索執(zhí)法案件審核評(píng)議程序和制度，嚴(yán)格執(zhí)行《案件審核意見(jiàn)表》意見(jiàn)制度，進(jìn)一步明確承辦部門(mén)和法制部門(mén)審核人、負(fù)責(zé)人的職責(zé)和評(píng)審規(guī)范。同時(shí)，在審核執(zhí)法案件過(guò)程堅(jiān)持工作做到，仔細(xì)推敲每一字，掌握案件每一個(gè)脈絡(luò)，保證程序和實(shí)體的準(zhǔn)確、恰當(dāng)。繼續(xù)完善案件審核臺(tái)帳制度，對(duì)每個(gè)案件的審核結(jié)果中存在的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，研究探索工作疏漏多發(fā)、易發(fā)點(diǎn)，提出整改意見(jiàn)和工作建議，有效促進(jìn)我局執(zhí)法工作的順利開(kāi)展。2011年上半年，共審核案卷53卷，發(fā)現(xiàn)疏漏點(diǎn)等各類(lèi)問(wèn)題120余個(gè)，并及時(shí)向各大隊(duì)提出了整改意見(jiàn)，使各大隊(duì)對(duì)執(zhí)法辦案更有正對(duì)性，更有利于辦好案件。

根據(jù)我局“以人為本、服務(wù)至上、和諧管理、文明執(zhí)法”的工作理念，為促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的有效開(kāi)展，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：一是，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的權(quán)限、職責(zé)行使行政執(zhí)法權(quán)；二是，依據(jù)法律、法規(guī)賦予的權(quán)利和處罰程序，嚴(yán)格審批、審核每一件行政處罰案件； 三是，督察監(jiān)察科，加強(qiáng)對(duì)城管隊(duì)員日常行政行為的監(jiān)督檢查；四是，抓好案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、行政執(zhí)法責(zé)任制教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以不斷提高全體城管隊(duì)員依法行政的法制意識(shí)；五是，深化完善綜合績(jī)效考評(píng)機(jī)制，實(shí)行千分制綜合績(jī)效考評(píng)，將城管工作細(xì)化量化，納入目標(biāo)管理考核，使考核的重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加合理，過(guò)程控制更細(xì)，結(jié)果運(yùn)用更好，導(dǎo)向作用更強(qiáng)，考核結(jié)果予以公布；六是，做好社會(huì)宣傳工作，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)于舉報(bào)案件和責(zé)任人及時(shí)查清處理；七是，抓好干部、職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)要求》，樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。

四、推行政務(wù)公開(kāi)，提高執(zhí)法透明度

落實(shí)廊坊市行政處罰“三公開(kāi)”制度，即標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果三公開(kāi)。行政權(quán)力得到公開(kāi)透明，群眾滿意度明顯提升。通過(guò)依法梳理，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，向社會(huì)公示與公民、法人和其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道。公開(kāi)的內(nèi)容做到了合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一和有效。

我局自覺(jué)把執(zhí)法行為置身于社會(huì)的監(jiān)督之下，積極開(kāi)展“五公開(kāi)”活動(dòng)，即辦事程序公開(kāi)、城管政策公開(kāi)、行政許可公開(kāi)、工作人員身份公開(kāi)、辦事結(jié)果公開(kāi)。在省住建廳網(wǎng)站、市政府門(mén)戶網(wǎng)站、局網(wǎng)站上予以公示，上半年共公開(kāi)、公示信息70多條，做到了政府信息的公開(kāi)的及時(shí)，確?！瓣?yáng) 光行政”工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二○○一一年九月十四日

第五篇：行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況匯報(bào)

行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況匯報(bào)

按照***精神，**采取案卷評(píng)查、組織考試、問(wèn)卷調(diào)查、綜合考核評(píng)估等方式，對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行了深入的自查，現(xiàn)將執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為執(zhí)法工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障 費(fèi)改稅的實(shí)施，向運(yùn)政執(zhí)法工作提出了新的更高的要求，為此，局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法工作，為執(zhí)法工作提供全方位的服務(wù)。在稽查人員配置、設(shè)備配備、車(chē)輛使用等方面配強(qiáng)配齊，專(zhuān)門(mén)抽調(diào)有執(zhí)法資格的精兵強(qiáng)將充實(shí)到稽查第一線，3輛執(zhí)法專(zhuān)用車(chē)專(zhuān)門(mén)服務(wù)稽查工作，為稽查隊(duì)配備了數(shù)碼照相機(jī)2臺(tái)，筆記本電腦1臺(tái)，錄音筆2支。同時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨一線，和一線執(zhí)法人員共同實(shí)施執(zhí)法檢查，起到了很好的表率作用，極大地鼓舞了全體工作人員的士氣和斗志，為執(zhí)法工作順利進(jìn)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)稽查執(zhí)法環(huán)境

運(yùn)管工作作為全縣大交通中的一個(gè)環(huán)節(jié)，展示的是工作人員的執(zhí)法風(fēng)貌，但卻承擔(dān)著全縣構(gòu)建和諧社會(huì)的“大窗口”重任。為此，我們強(qiáng)化并狠抓制度建設(shè)，以此創(chuàng)優(yōu)執(zhí)法環(huán)境，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。

一是健全完善制度。今年以來(lái)，**建立健全了34項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》，用制度規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，實(shí)行了“上路稽查審批卡”制度，從源頭上遏制了亂上路、亂罰款行為。

建立了監(jiān)督臺(tái)，將崗位職責(zé)、執(zhí)法人員照片等公示上墻，使之成為全體稽查執(zhí)法人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。

二是督查落實(shí)制度。為貫徹落實(shí)好首辦負(fù)責(zé)制、行政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案責(zé)任追究制、行風(fēng)評(píng)議等規(guī)章制度，我們專(zhuān)門(mén)成立了督查辦，對(duì)制度落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，指出存在的問(wèn)題和不足。與此同時(shí)，還通過(guò)定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、管理相對(duì)人座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)走訪被檢查單位、發(fā)放行政行為征求意見(jiàn)表等形式和手段，充分聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)**行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真做好反饋工作，做到條條有回音，件件有落實(shí)。另外，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與具體工作人員層層簽訂了《治理公路“三亂”責(zé)任書(shū)》、《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，使每一位稽查人員牢固樹(shù)立勤政、清正意識(shí)，稽查執(zhí)法效能不斷提高。全年**沒(méi)有接到一起執(zhí)法人員不作為、亂作為、等不良行為的投訴，沒(méi)有發(fā)生公路“三亂”現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)

**始終把加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法能力培養(yǎng)作為重要環(huán)節(jié)緊抓不放。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法本領(lǐng)。制定了每周五雷打不動(dòng)的集中學(xué)習(xí)制度，對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展政治思想、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)方面的學(xué)教輔導(dǎo)，使全局行政執(zhí)法人員的知識(shí)不斷更新，工作思路不斷開(kāi)闊，執(zhí)法本領(lǐng)不斷提高。

二是規(guī)范案卷制作，提高執(zhí)法水平。**從年初就開(kāi)展了執(zhí)法文書(shū)規(guī)范制作、案卷評(píng)議的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，對(duì)用語(yǔ)、格式不規(guī)范的文書(shū)進(jìn)行了集中清理。結(jié)合市交通局組織的執(zhí)法考試，**又開(kāi)展了執(zhí)法文書(shū)回頭看活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)格實(shí)

行一案一卷制度，不斷提高案卷質(zhì)量。**案卷制作的質(zhì)量得到了各級(jí)管理部門(mén)的充分肯定。

三是規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。在具體執(zhí)法辦案中，**要求執(zhí)法人員必須從以下四個(gè)方面做好執(zhí)法工作：首先是公平，對(duì)于查實(shí)的不法行為，不管涉及到哪個(gè)單位和個(gè)人，都必須依法立案查處；其次是公開(kāi)，要持證、亮證執(zhí)法，要向相對(duì)人提供處罰依據(jù)，告知行政訴訟或申請(qǐng)復(fù)議的權(quán)利和途徑；第三是科學(xué)，在稽查中利用數(shù)碼攝像機(jī)、照相機(jī)和手提電腦等數(shù)碼科技裝備，實(shí)行定點(diǎn)隱蔽跟蹤攝像取證，提高執(zhí)法的針對(duì)性和有效性；第四是廉潔，要堅(jiān)持做到不吃管理相對(duì)人一頓飯，不拿管理相對(duì)人一包煙，不收管理相對(duì)人一分錢(qián)，使自己干凈做事，清白做人。

4、強(qiáng)化市場(chǎng)整治，打造運(yùn)輸市場(chǎng)新環(huán)境

由于我縣地理位置特殊，長(zhǎng)期以來(lái)，“黑車(chē)”現(xiàn)象屢禁不止，影響了運(yùn)輸市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)重?cái)_亂了運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。為有效打擊“黑車(chē)”，維護(hù)正常的道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，我們?cè)诿磕瓿醵家芯恐贫ㄕD和規(guī)范道路運(yùn)輸市場(chǎng)辦法，重點(diǎn)規(guī)定對(duì)“黑車(chē)”的查處方法。一是針對(duì)非法營(yíng)運(yùn)活動(dòng)范圍廣、時(shí)間上不確定性的特點(diǎn)，采取地毯式稽查和密切聯(lián)系群眾的方法，加大稽查力度。與此同時(shí)，還建立投訴、舉報(bào)制度，讓更多的群眾和合法經(jīng)營(yíng)者監(jiān)督非法營(yíng)運(yùn)，使“黑車(chē)”無(wú)處藏身。二是針對(duì)非法營(yíng)運(yùn)涉及人員復(fù)雜和對(duì)抗執(zhí)法的特點(diǎn)，我們采用綜合治理加大打擊力度。與交警、安監(jiān)、稽征、公安等部門(mén)聯(lián)合檢查，打擊了少數(shù)非法營(yíng)運(yùn)人員的囂張氣焰，收到良好效果。今年以來(lái)，共出動(dòng)稽查人員1800人次，檢查車(chē)輛1033輛次，查處違法、違規(guī)車(chē)輛559輛，立案559起，結(jié)案559起，結(jié)案率達(dá)100%，上繳財(cái)政罰款100余萬(wàn)元。截止目前，納入運(yùn)管部門(mén)正規(guī)管理的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛由2009年底的1014輛，上升為1300輛，運(yùn)輸市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸業(yè)又好又快發(fā)展。

二、存在的問(wèn)題

在運(yùn)政稽查工作中，**盡管做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有差距，與兄弟單位相比還有許多不足，稽查工作還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是執(zhí)法文書(shū)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。雖然我們著力提高文書(shū)質(zhì)量，執(zhí)法程序進(jìn)一步規(guī)范，但我們?cè)诎妇碓u(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)偏低，有時(shí)在文書(shū)制作中文字表達(dá)不清，用語(yǔ)不恰當(dāng)。

二是執(zhí)法人員對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)不能熟練掌握。在組織執(zhí)法考試中我們發(fā)現(xiàn)，有的執(zhí)法人員對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)不能全面、熟練掌握，在執(zhí)法中遇到難題時(shí)只能翻書(shū)本，影響執(zhí)法效率。

在下一步的工作中，我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施加以解決，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，加大行政執(zhí)法力度，促進(jìn)道路運(yùn)輸業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。