第一篇：全市組織工作座談會議主持稿

全市組織工作座談會議主持稿

同志們：

現(xiàn)在開始開會。

市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。

參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建四個工作模式和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。

下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。

下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達市做準(zhǔn)備。

請安達市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時間，在認真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認真組織傳達學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學(xué)、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)七支人才隊伍，實現(xiàn)1551工程目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進農(nóng)村黨建四個模式和實現(xiàn)社區(qū)黨建三個突破；在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決-實際問題上下功夫，認真做好各項準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。

第三，要增強責(zé)任意識，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進一步增強做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實行三單通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。

另外，借這次會議的機會，我再強調(diào)一下樹立組工干部形象的問題。前不久省委對進一步加強兩風(fēng)建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了兩風(fēng)建設(shè)會議，各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。

全市組織工作座談會到此結(jié)束。散會！

第二篇：全市組織工作座談會議主持稿

同志們：

現(xiàn)在開始開會。

市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。

參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。

下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。

下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達市做準(zhǔn)備。

請安達市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時間，在認真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認真組織傳達學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學(xué)、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”；在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決-

實際問題上下功夫，認真做好各項準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。

第三，要增強責(zé)任意識，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進一步增強做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。

另外，借這次會議的機會，我再強調(diào)一下樹立組工干部形象的問題。前不久省委對進一步加強“兩風(fēng)”建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了“兩風(fēng)”建設(shè)會議，各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。

全市組織工作座談會到此結(jié)束。散會！

第三篇：全市組織工作座談會議主持詞

文章標(biāo)題：全市組織工作座談會議主持詞

同志們：

現(xiàn)在開始開會。

市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。

參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。

下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。

下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

請肇東市發(fā)言，安達市做準(zhǔn)備。

請安達市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。

請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。

請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。

請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。

請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。

請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。

請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。

請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。

請北林區(qū)發(fā)言。

我們利用上午和下午一段時間，在認真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。

下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！

馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認真組織傳達學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學(xué)、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條

第四篇：北海2011組織工作座談材料

創(chuàng)新組織設(shè)置 筑牢黨建根基

為建設(shè)宜居宜業(yè)新北海提供堅強組織保證 ———2011年北海街道組織工作座談會匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

前一段在組織工作創(chuàng)新匯報會上已經(jīng)說過，我是組工戰(zhàn)線上的一名新兵，今年4月份承蒙組織厚愛，由天壇街道調(diào)入北海街道任職，面對的是新崗位、新環(huán)境、新任務(wù)，壓力很大，但是信心也很足。下面，我將北海近一年來的組織工作匯報如下：

一、今年所做的主要工作

今年以來，北海街道黨工委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和組織工作創(chuàng)新等活動的開展，結(jié)合轄區(qū)實際，通過“抓創(chuàng)新、抓關(guān)鍵、抓提升”，創(chuàng)新組織設(shè)置，強化黨建根基，為各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（一）抓創(chuàng)新，構(gòu)建科學(xué)格局

黨的十七屆三中全會提出了“創(chuàng)新黨的組織設(shè)置形式，健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的目標(biāo)要求。圍繞這一目標(biāo)要求，北海街道今年三管齊下，下大工夫創(chuàng)新了組織設(shè)置。

一是將居委會并入社區(qū)成立黨總支。針對有些相鄰居委會、社區(qū)發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，以實現(xiàn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置和共同富裕為目標(biāo)，打破原居與居、居與社

之間的限制，實行居社合并，以社區(qū)為單位建立黨總支，由經(jīng)濟發(fā)展較快的黨支部負責(zé)人或經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部擔(dān)任黨總支書記，建立穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，形成以強帶弱、共同富裕的新格局。截止目前，新成立社區(qū)黨總支5個，新選拔社區(qū)黨總支書記和社區(qū)主任7名，新配備社區(qū)干部25人，新建社區(qū)綜合辦公樓、服務(wù)中心3棟，共計投入800余萬元。

二是居委會與企業(yè)結(jié)對共建成立黨支部。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)和經(jīng)貿(mào)部門開展的“千企幫千村”活動，推動街道骨干企業(yè)、基層站所與經(jīng)濟薄弱的居委會結(jié)對共建，成立聯(lián)建黨支部，由企業(yè)負責(zé)人任聯(lián)建支部書記，居委會黨組織選派黨員任聯(lián)建支部委員，通過“共過組織生活、共同認崗領(lǐng)責(zé)、共解群眾難題、共謀雙方發(fā)展”，發(fā)揮骨干企業(yè)在人力、資金、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，構(gòu)筑起“以企帶居、互惠雙贏”的居企和諧發(fā)展新局面。

三是特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)合成立黨總支。按照“地域相鄰、行業(yè)相同”的原則，對全轄區(qū)黨員從業(yè)情況進行調(diào)查摸底，重建黨員臺賬，將在各社區(qū)從事皮毛加工、牛羊肉加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的流動黨員劃入下街，成立黨總支，分成3個黨支部，實現(xiàn)居委會黨組織設(shè)置與特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升的有機融合，使黨員帶富效應(yīng)在產(chǎn)業(yè)鏈條上的作用更加顯現(xiàn)。

（二）抓提升，打造過硬隊伍

一是抓學(xué)習(xí)，增素質(zhì)。完善學(xué)習(xí)管理機制，建立“6〃9”

黨建活動日，設(shè)立“北海干部論壇”，從班子成員到每位機關(guān)干部到兩委主干，輪流走上講臺，以講促學(xué)；開展“文化化人”、“讀好書、理思路”等活動，增強廣大黨員干部的文化素養(yǎng)；采取集中培訓(xùn)、觀摩評比和外出參觀考察等多種形式開展學(xué)習(xí)活動，全方位提高干部的綜合素質(zhì)。

二是重活動，激活力。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，在轄區(qū)全體居民中開展了“北海是我家，發(fā)展我有責(zé)”、“做文明北海人”等活動；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、慶“七一”和建黨90周年活動，在全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員中開展了“五帶頭”評星設(shè)崗，評星掛牌等活動，在機關(guān)、社區(qū)開展了共產(chǎn)黨員文明先鋒崗活動，在各居委會開展了共產(chǎn)黨員文明宣傳員、文明志愿服務(wù)者、文明示范戶三項評比活動，激發(fā)了廣大黨員群眾熱愛北海、服務(wù)發(fā)展的熱情與活力。

三是建制度，促規(guī)范。從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，完善班子成員包居聯(lián)系支部制度，明確要求每位班子成員每季度至少深入所包居委會開展一次黨建工作調(diào)研、解決一件項目推進中的難題、與黨員干部進行一次談心、登門拜訪一次上訪戶，并對“四個一”落實情況進行“季考年評”，頒發(fā)紅黑旗；健全機關(guān)干部管理辦法，采取月初報節(jié)點計劃月末報完成情況、半月一督查一月一通報的方式，從工作時限、工作行為、辦事程序和等方面嚴格規(guī)范；對兩委干部實行臺賬式管理，層層簽訂責(zé)任書，對本各項任務(wù)目標(biāo)細化分解，建立臺帳，責(zé)任到人，實行全

程動態(tài)跟蹤考核。

（三）抓關(guān)鍵，選優(yōu)配強班子

村級組織是我們黨和政府在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，選優(yōu)配強村級班子是促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

一是明思路，嚴把入口關(guān)。在本次換屆伊始，街道黨工委就確立了“換屆不僅是換班子，更重要的是換出團結(jié)，換出思路，換出干勁，換出穩(wěn)定，換出強有力的基層組織”的思路，按照中組部部長李源潮同志強調(diào)的“三用三不用”原則，因居制宜，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格候選人提名程序和條件，把好入口關(guān)，確保將那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選納入到兩委干部隊伍中來。

二是抓培訓(xùn)，架好幫扶網(wǎng)。成立換屆后續(xù)指導(dǎo)小組，組織新當(dāng)選兩委干部進行上崗培訓(xùn)，明確任期目標(biāo)，加強考核管理，以激發(fā)他們的積極性、創(chuàng)造性；成立機關(guān)各相關(guān)科室聯(lián)動工作小組，定期排查和幫助解決各居工作中有關(guān)矛盾和問題；建立傳幫帶制度，每位班子成員明確1-3名新任兩委干部進行幫扶，協(xié)助解決工作初期遇見的困哪和問題，引導(dǎo)理清思路、制定好發(fā)展規(guī)劃，用實實在在的工作成績來贏得群眾的認可。

三是重激勵，搭建助推器。建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部管理機制，對居委會黨支部書記實行跟蹤動態(tài)式管理；注重政治激勵，將特別優(yōu)秀的黨支部書記納入機關(guān)干部進行管理，在推選市人大代表，政協(xié)委員時作為優(yōu)先考慮對象；加強

經(jīng)濟獎勵，對居委會黨支部書記帶頭作用發(fā)揮好的居委會黨組織，辦事處在資金上予以優(yōu)先支持，每年列入30至50萬元專項資金予以經(jīng)濟發(fā)展等方面的扶持，并拿出專項資金對優(yōu)秀黨支部書記個人給予獎勵。

二、明年工作計劃

一、繼續(xù)在優(yōu)化組織設(shè)置上下工夫。在全轄區(qū)普遍推行大社區(qū)黨建模式，將居委會并入社區(qū)共同發(fā)展；進一步擴大非公有制經(jīng)濟黨組織覆蓋面，加快非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)步伐；擴大居企聯(lián)建規(guī)模，積極與工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)，爭取園區(qū)里的企業(yè)參與到我街道居企聯(lián)建模式中來。

二、繼續(xù)在建章立制上下工夫。一是成立工作組，建立工作組包居承諾機制，定期深入軟弱渙散村工作，爭取年內(nèi)使1-2個后進村有所改觀；二是建立班子成員約訪和下訪制度，在班子成員定期接訪的同時，要求每位班子成員每季度至少主動約訪一次、下訪兩次上訪戶，通過主動約和親切訪，努力改善轄區(qū)的信訪穩(wěn)定問題。

三、繼續(xù)在黨員作用發(fā)揮上下工夫。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極做好廣大黨員干部的培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，使其明白“干什么”，知道“怎么干”；二是準(zhǔn)備成立濟源第一家義務(wù)工作者協(xié)會——北海義工聯(lián)，第一步先吸納轄區(qū)黨員參加，為廣大黨員尤其是流動黨員打造一個發(fā)揮作用、服務(wù)社會的平臺。

四、繼續(xù)在兩委干部考核管理上下工夫。把機關(guān)“承諾

—評比—獎懲”機制深化到居委會，開展轄區(qū)居委會“三件實事”擂臺賽。年初要求各居兩委班子通過“四議兩公開”程序確定本要做的三件實事，由居委會支部書記和居委會主任在居民大會上共同就三件實事做出承諾，并在政務(wù)公開欄內(nèi)予以公布，年底召開居民大會就三件實事落實情況進行匯報總結(jié)，接受居民黨員的監(jiān)督評議。

第五篇：會議組織工作程序

會議組織工作程序

１． 按照領(lǐng)導(dǎo)要求、會議類別，確定會議時間、地點、參加人、議程。２． 制發(fā)會議電報（內(nèi)容包括：收報單位、會議時間、地點、內(nèi)容、參加人員、乘坐車次及接站地點，其它要求），書面或口頭通知（內(nèi)容包括：會議時間、地點、內(nèi)容、參加人員。電話會議應(yīng)通知電務(wù)處調(diào)度及電話會議室管理部門）。

３． 召集工作人員會議，確定秘書組、會務(wù)組、生活組人員，并對下組討論、主席臺服務(wù)、接送站、組織報到、分發(fā)材料及各種票證等具體事務(wù)進行分工。

４． 確定會標(biāo)、標(biāo)語、主席臺及會場布置方案，主席臺座次表，占用主會場、小會議室的次數(shù)、時間。

５． 匯總出席會議人員名單，進行分組，確定討論地點。

６． 匯總會議文件、材料及各種票證，統(tǒng)一裝袋，專人分管。

７． 聯(lián)系招待所，安排食宿，并制作、張貼住宿安排表。

８． 確定接站地點，接站人員聯(lián)系用車并負責(zé)接站。

９． 組織報到，分發(fā)會議文件、材料及其它物品。

１０． 安排并陪同領(lǐng)導(dǎo)看望與會人員。

１１． 檢查會場布置和燈光、音響、錄音等情況。

１２． 組織入場，進行大會服務(wù)。

１３． 參加分組討論。

１４． 統(tǒng)計返程車次，聯(lián)系車號，安排送站。

１５． 辦理會后剩余文件、物品、退房、結(jié)帳等事宜。

１６． 根據(jù)大會意見、建議，修改會議材料，整理討論記錄，建卷存檔?；蚋鶕?jù)會議要求，整理會議紀(jì)要，制發(fā)正式文件、情況通報、編發(fā)信息等。