第一篇：關于下發(fā)《XXXXXX公司外委工程監(jiān)理單位管理辦法(試行)》及《關于加強承包商項目管理人員的規(guī)定》的通知

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件

XX〔2011〕644號

關于下發(fā)《XXXXXX外委工程監(jiān)理單位 管理辦法（試行）》等2項制度的通知

各單位、各部門：

現(xiàn)將《XXXXXXXX外委工程監(jiān)理單位管理辦法（試行）》及《神東煤炭集團加強承包商項目管理人員的管理規(guī)定》下發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

此通知。

二〇一一年十二月三十一日

第二篇：關于印發(fā)《外委隊伍(承包商)安全管理辦法(試行)》的通知

中煤平朔集團有限公司文件

平朔安〔2014〕229號

關于印發(fā)《外委隊伍（承包商）安全

管理辦法（試行）》的通知

公司各單位：

根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司安全管理辦法》（中煤安〔2014〕11號）及《中國中煤能源集團有限公司企業(yè)負責人安全生產(chǎn)獎罰辦法》（中煤安〔2014〕12號）規(guī)定，公司制定了《外委隊伍（承包商）安全管理辦法（試行）》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會審議通過?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

平朔集團

2014年5月20日

分送：公司領導，首席專家，副三總師，總經(jīng)理助理，總法律顧問，存檔（2）。

中煤平朔集團有限公司辦公室2014年5月20日印發(fā)

第三篇：山東聯(lián)誠監(jiān)理公司關于下發(fā)《勞動紀律管理辦法》的通知

山東聯(lián)誠工程建設監(jiān)理有限公司文件

魯聯(lián)監(jiān)字〔2010〕58號

山東聯(lián)誠監(jiān)理公司關于下發(fā)《勞動紀律管理辦法》的通知

公司所屬各部室、監(jiān)理項目部：

為進一步完善公司管理工作，根據(jù)公司工作需要，特制定《勞動紀律管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)。

附件：《勞動紀律管理辦法》

二○一○年九月三十日

關鍵詞：下發(fā) 辦法 通知

山東聯(lián)誠工程建設監(jiān)理有限公司 2010年9月30日印發(fā) 1

附件

勞動紀律管理辦法

1、總則

為進一步規(guī)范公司員工的個人行為，強化職工遵紀守法的自覺性，提高公司的管理水平，保障各項工作順利完成，樹立良好的對外形象，特制定本辦法，本辦法適用于公司全體員工。

2、考勤

2.1 工時：公司實行標準工時、綜合計算工時制。2.1.1 標準工時：實行標準工時的，平均每周工作40小時。2.1.2 綜合計算工時制：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，經(jīng)勞動保障行政部門審批公司在主要生產(chǎn)、管理等崗位實行綜合計算工時制。2.2 考勤

2.2.1 各部室設兼職考勤員，月初3日前將上月考勤匯總，報送至綜合部，由綜合部統(tǒng)一匯總審核。

2.2.2 考勤必須實事求是，各類原始憑證（請假單、病傷假條等）完整有效。

2.2.3 工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準離開崗位辦理與本崗位無關的事務或私事者，為離崗；

2.2.4 未請假或假期期滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不上班者，按曠工處理。

曠工期間，工資、各類獎金、津補貼等均不發(fā)放。2.3 假期及審核

2.3.1 符合休假條件的員工請假應事先填寫請假單,報直接上級主管及有審批權(quán)限的上級批準，批準后將請假單交綜合部備存。2.3.2 請假天數(shù)超過五個工作日，員工休假完畢后必須在上班后第一個工作日到綜合部辦理銷假手續(xù)。

2.3.3 若有特殊情況不能按時上班時，員工必須事先通知部門負責人，說明理由和預計上班時間。如未事先通知并獲批準即休假的，視為曠工。

2.3.4 員工休假期間，因工作需要通知上班時，員工須服從安排，按時報到上班，其剩余假期可另行安排休息。

2.3.5 員工須按照部門的安排進行休假，對于部門安排休假而本人不休假的視為已經(jīng)放棄休假。

3、勞動紀律

3.1 嚴格執(zhí)行請銷假制度，不遲到，不早退，不曠工；工作時間不得嬉鬧、閑談、吃零食，不酗酒，不賭博。

3.2 遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理，團結(jié)同事，不得發(fā)生挑釁、斗毆行為。

3.3 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全，不得酒后上崗，不得違章作業(yè)。

3.4 按時參加公司會議，遵守會場紀律，按要求關閉通訊工具或2

者靜音。

3.5 敬業(yè)愛崗，盡職盡責，不消極怠工，不玩忽職守，不弄虛作假，不營私舞弊。

3.6 維護網(wǎng)絡信息安全，不得在辦公網(wǎng)絡信息中散播謠言或不法信息，不得制造、傳播網(wǎng)絡病毒。

3.7 樹立節(jié)約意識，節(jié)約使用辦公耗材，節(jié)約用水用電。3.8 愛護公共財產(chǎn)，精心維護設備儀器和工器具，不得野蠻操作。3.9 著裝應整潔得體，并符合相應的職務和場合。3.10 保持環(huán)境整潔，不隨地亂吐痰，不隨手亂扔垃圾。

4、違紀

4.1 對員工的違紀行為，公司可以予以處罰。對違紀員工，可以采取以下處罰措施：

1、扣發(fā)考核工資；

2、解除勞動合同；

3、賠償經(jīng)濟損失；

4、除名；

5、行政處分。對于員工的同一件過失行為，公司有權(quán)采取一種或多種處罰方式。

4.2 違反公司規(guī)章制度是指不按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)規(guī)定、條例、制度等的行為。包括一般違紀行為和嚴重違紀行為： 4.2.1 一般違紀行為：

4.2.1.1 當月無故遲到或早退一次； 4.2.1.2 曠工一天及以下的；

4.2.1.3 隨便吐痰、亂扔雜物破壞環(huán)境衛(wèi)生的； 4.2.1.4 不按上級主管分派的任務進行工作；

4.2.1.5 在工作時間吵架或發(fā)生沖突，影響工作秩序的； 4.2.1.6 在公司上班時間內(nèi)串崗、打鬧、從事與本崗位無關的事項；

4.2.1.7 在工作時間內(nèi)未經(jīng)許可，擅離工作崗位；

4.2.1.8 遺失經(jīng)管的文件或物品或工具，損失金額在2000元及以下的；

4.2.1.9 工作時間飲酒后進入工作場所的；

4.2.1.10 未經(jīng)允許，私自動用公司機器設備及材料的； 4.2.1.11 未經(jīng)批準或無證駕駛公司機動車輛的； 4.2.1.12 未經(jīng)批準，動用公司車輛或設備辦私事的；

4.2.1.13 違反生產(chǎn)操作規(guī)程，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故或損壞機器設備，損失金額在2000元及以下的；

4.2.1.14 公司認定為一般違紀的其他行為。4.2.2 嚴重違紀行為

4.2.2.1 曠工一個月內(nèi)達到三天或年內(nèi)累計達到十天； 4.2.2.2 虛報考勤、偽造病假單的行為；

4.2.2.3 違反公司考勤制度（包括遲到、早退等）、違反公司其他規(guī)章制度一個月內(nèi)累計發(fā)生三次或年內(nèi)累計發(fā)生六次；

4.2.2.4 在工作時間或在公司辦公場所內(nèi)，無理取鬧，動手打人，對其他人員進行人身、名譽攻擊或進行猥褻騷擾活動，影響公司正常工作秩序；

4.2.2.5 無正當理由不服從工作安排和指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，影響工作秩序；

4.2.2.6 利用工作之便，吃拿卡要，損害公司形象； 4.2.2.7 泄漏或企圖泄漏公司秘密；

4.2.2.8 故意破壞公司辦公設備等財產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失達2000元及以上；

4.2.2.9 參加非法組織，從事非法活動； 4.2.2.10 違反國家計劃生育規(guī)定； 4.2.2.11 在工作場所內(nèi)聚賭的； 4.2.2.12 攜帶違禁品進入工作場所的； 4.2.2.13 利用本公司名義，在外招搖撞騙的； 4.2.2.14 在明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙引起火災的； 4.2.2.15 工作時飲酒滋事，或攜帶毒品的； 4.2.2.16 在工作場所內(nèi)有傷風化行為的；

4.2.2.17 其他重大過失或不當行為影響公司聲譽或利益，或?qū)е聡乐夭涣己蠊模?/p>

4.2.2.18 擅離工作崗位導致發(fā)生事故，使公司蒙受損害，損失金額在2000元及以上的；

4.2.2.19 隱瞞或偽造履歷者，致公司誤信而受損的； 4.2.2.20 觸犯法律被公安或司法部門刑事拘留或被判刑的； 4.2.2.21 嚴重違反公司規(guī)章制度或做任何有損公司利益的情況，5

情節(jié)嚴重的；

4.2.2.22 有貪污、挪用公款或收受賄賂，經(jīng)查明屬實的； 4.2.2.23 挑撥勞資雙方關系的；

4.2.2.24 偷竊或非法占有客戶、公司或其他員工的財物，無論價值多少；

4.2.2.25 偷竊、涂改、偽造公司檔案、資料、各種原始憑證、原始記錄及重要文件的；

4.2.2.26 污辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅其他員工而有證據(jù)的； 4.2.2.27 故意損壞公司財物或他人財物的； 4.2.2.28 利用公司資源為自己或他人謀取利益的； 4.2.2.29 公司認定為嚴重違紀的其他行為。

4.3 營私舞弊是指玩弄手段，違法亂紀，謀求私利的行為。營私舞弊的行為主要包括：

4.3.1 侵吞、竊取、騙取、私分、侵占、貪污公司或其他相關單位財物。

4.3.2 利用職權(quán)為自己和親屬、親友謀取利益。

4.3.3 在業(yè)務交往中，利用職權(quán)和工作之便索取和收受利益。4.3.4 占有或私分在經(jīng)營、管理活動中收取的回扣、折扣、中介費等。

4.3.5 在公司或其他單位報銷應由個人支付的各種費用。4.3.6 損公肥私，個人直接或間接得到經(jīng)濟上的回報。

4.3.7 未經(jīng)公司許可，從事本崗位以外與公司業(yè)務相關的活動并獲取報酬。

4.3.8 將業(yè)務信息和渠道隱為私有或沒有建立完整的業(yè)務檔案，在工作調(diào)動時故意隱瞞，不交接清楚。

4.3.9 在財務工作中不遵守財經(jīng)紀律和政策，利用職權(quán)和工作之便牟取私利、挪用公款、公款私存、私設銀行帳戶，私借公款或拖欠公款。

4.3.10 其他國家法律法規(guī)和集團公司、公司等規(guī)定的營私舞弊行為。

4.4 嚴重失職，是指員工不按規(guī)定履行職責，造成經(jīng)濟損失或影響公司聲譽的行為。以下行為是嚴重失職行為： 4.4.1 超越崗位權(quán)限，擅自行為或決策； 4.4.2 應當作為時不作為，消極怠工；

4.4.3 違反作業(yè)指導書、工序卡或崗位說明書的規(guī)定，操作失誤； 4.4.4 由于個人原因遺失企業(yè)重要業(yè)務單據(jù)或其他重要文件、資料；

4.4.5 明知會產(chǎn)生經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、賠償?shù)仁鹿?，故意隱瞞不報或者發(fā)生上述事故后虛報、謊報、故意拖延；

4.4.6 因個人主觀過錯導致經(jīng)營不善，給公司帶來經(jīng)濟損失； 4.4.7 擅自變更工作方法和程序致使公司蒙受較大損失，損失金額在5000元及以上的；

4.4.8 未經(jīng)許可啟動或操作公司的車輛、機械、設備等，造成損失或損壞的，損失金額在5000元及以上的； 4.4.9 公司認定為失職的其他行為。

4.5 達到以下任何一項，視為造成公司重大損害：

4.5.1 公司遭受行政管理部門，如工商行政管理局、公安、稅務等的行政處罰。

4.5.2 公司遭受經(jīng)濟損失總計達10000元及以上的。

4.5.3 公司形象、聲譽遭受不良影響，包括客戶投訴、上級公司通報批評、媒體負面報導等。

5、處罰

5.1 違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，公司可同時采取以下處罰方式：

5.1.1 公司可按照相關規(guī)定扣發(fā)當事人月度考核工資；

5.1.2對于一般違紀行為，公司視情節(jié)給予口頭警告、書面警告、記過、記大過的行政處分。

5.1.3 達到本規(guī)定中嚴重違紀行為的程度，除行政處分外，公司有權(quán)解除勞動合同。

5.1.4 連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工10天以上，公司有權(quán)給予除名行政處理。

5.2 營私舞弊行為、嚴重失職行為，公司可同時采取以下處罰方式：

5.2.1 當事人須賠償公司經(jīng)濟損失，給公司聲譽帶來影響的，按公司要求采取措施，消除不利影響。

5.2.2 公司有權(quán)扣罰當事人1－6個月考核工資。5.2.3 對公司造成重大損害的，公司有權(quán)解除勞動合同。

公司有權(quán)按照國家、集團公司和公司相關規(guī)定予以當事人行政處分。

5.3 員工違紀事實，由員工所在部門查明事實，在取得證據(jù)的前提下，提出處罰建議，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議討論決定。5.4 如發(fā)生本辦法定所列之外的違紀情況，需給予處罰的，由公司經(jīng)理辦公會討論決定。

六、附則

6.1 本辦法由公司綜合部負責解釋。6.2 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：關于印發(fā)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法(試行)》的通知

關于印發(fā)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法（試行）》和《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格管理辦法（試

行）》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市信息產(chǎn)業(yè)主管部門：

為了確?！缎畔⑾到y(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》的順利實施，在征求各省、市信息產(chǎn)業(yè)主管部門意見的基礎上，部制定了《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》和《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格管理辦法》兩個配套辦法，現(xiàn)予發(fā)布。自2003年4月1日起實施。

實施中有何問題，請及時與部聯(lián)系。

聯(lián)系人： 徐耀明 010-68208219

白利東 010-66068504

謝渡嬰 010-68208248

二ＯＯ三年三月二十六日

信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了實施信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)的管理，依據(jù)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》第五條所指的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位（以下簡稱監(jiān)理單位）。

第三條 監(jiān)理單位資質(zhì)管理工作，由信息產(chǎn)業(yè)部計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作辦公室具體組織實施。

第二章 資質(zhì)等級條件

第四條 監(jiān)理單位資質(zhì)各相應等級基本條件如下：

（一）甲級

1、監(jiān)理工程師不少于30名；

2、注冊資金不少于500萬元；

3、財務狀況良好；

4、有固定的工作場所和必要的軟硬件設備；

5、有完善的單位管理制度，有通過認證的質(zhì)量管理體系，并能有效實施；

6、有良好的監(jiān)理信譽；

7、申請時前三年完成過12個以上信息系統(tǒng)工程項目的監(jiān)理（其中至少有1個5000萬元以上或者6個1000萬元以上項目）。

（二）乙級

1、監(jiān)理工程師不少于15名；

2、注冊資金不少于300萬元；

3、財務狀況良好；

4、有固定的工作場所和必要的軟硬件設備；

5、有完善的單位管理制度，有完備的質(zhì)量管理體系，并能有效實施；

6、有良好的監(jiān)理信譽；

7、申請時前三年完成過9個以上信息系統(tǒng)工程項目的監(jiān)理（其中至少有2個1000萬元以上或者5個400萬元以上項目）。

（三）丙級

1、監(jiān)理工程師不少于6名；

2、注冊資金不少于100萬元；

3、財務狀況良好；

4、有固定的工作場所和必要的軟硬件設備；

5、有完善的單位管理制度，有較完備的質(zhì)量管理體系，并能有效實施；

6、有良好的監(jiān)理信譽；

7、申請時前三年完成過6個以上信息系統(tǒng)工程項目的監(jiān)理（其中至少有2個300萬元以上或者4個150萬元以上項目）。

第三章 資質(zhì)申請、評審和審批

第五條

資質(zhì)評定按照評審和審批分離的原則進行。申請單位應先經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)主管部門授權(quán)的評審機構(gòu)評審，再按程序提出申請，由信息產(chǎn)業(yè)主管部門按規(guī)定權(quán)限審批。

第六條 信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)的評審機構(gòu)可以受理申請甲級、乙級、丙級資質(zhì)的評審。

省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱省市）信息產(chǎn)業(yè)主管部門授權(quán)的評審機構(gòu)可以受理所在行政區(qū)域內(nèi)申請丙級資質(zhì)的評審。沒有設置評審機構(gòu)的可以委托信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)的或其他省市授權(quán)的評審機構(gòu)評審。

第七條 申請評審時，申請單位應提交下列申請資料：

（一）《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)申請表》（表式附后）；

（二）單位營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）本單位監(jiān)理工程師資格證書；

（四）需要出具的其他有關證明、資料。第八條 評審機構(gòu)按下列程序進行評審：

（一）對申請單位提交的申請資料進行審查；

（二）對申請單位進行現(xiàn)場審查；

（三）出具評審報告，簽署評審意見。

第九條 經(jīng)評審合格后，申請單位向信息產(chǎn)業(yè)主管部門提出資質(zhì)申請。其中：

甲級、乙級資質(zhì)申請，由所在省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門初審，報信息產(chǎn)業(yè)部審批。

丙級資質(zhì)申請，由所在省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門審批，報信息產(chǎn)業(yè)部備案。

第十條 申請資質(zhì)時，申請單位應提交下列資料：

（一）申請資料；

（二）評審機構(gòu)出具的評審報告。

第十一條 獲得監(jiān)理資質(zhì)的單位，由信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一頒發(fā)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書》?！缎畔⑾到y(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書》由信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一印制。

第四章 資質(zhì)管理

第十二條 各等級監(jiān)理單位監(jiān)理相應投資規(guī)模的信息系統(tǒng)工程。

甲級：不受投資規(guī)模限制。乙級：投資規(guī)模1500萬元以下。丙級：投資規(guī)模500萬元以下。第十三條 《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書》有效期為四年，屆滿四年更換新證。超過有效期30天不更換的，視為自動放棄資質(zhì)，原資質(zhì)證書予以注銷。

第十四條

信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)實行年檢制度。甲級、乙級資質(zhì)由信息產(chǎn)業(yè)部負責年檢；丙級資質(zhì)由省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門負責年檢，并將結(jié)果報信息產(chǎn)業(yè)部備案。

第十五條 年檢內(nèi)容包括：監(jiān)理單位的法人代表、人員狀況、經(jīng)營業(yè)績、財務狀況、管理制度等。

第十六條 年檢不合格的監(jiān)理單位，按照年檢要求限期整改，逾期達不到要求的，視情節(jié)輕重給予降低資質(zhì)等級直至取消資質(zhì)的處分。

第十七條 丙級和乙級監(jiān)理單位在獲得資質(zhì)兩年后可向評審機構(gòu)提出升級申請，資質(zhì)升級按照本辦法第三章規(guī)定進行。

第十八條 監(jiān)理單位變更法人代表或技術負責人以及因分立、合并、歇業(yè)、破產(chǎn)或其他原因終止業(yè)務的，應當在其發(fā)生上述各種情況取得具有法律性的文件后30日內(nèi)向信息產(chǎn)業(yè)部報告并辦理有關手續(xù)。

第十九條 監(jiān)理單位不得偽造、轉(zhuǎn)讓、出賣《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書》；不得轉(zhuǎn)讓或越級承接監(jiān)理業(yè)務。對違反本條規(guī)定的，視情節(jié)輕重分別給予責令改正、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、取消資質(zhì)的處分。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由信息產(chǎn)業(yè)部負責解釋。第二十一條 本辦法自2003年4月1日起實施。

信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格管理辦法

第一章 總則

第一條 為了實施信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格的管理，依據(jù)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師（以下簡稱監(jiān)理工程師）是指經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)部批準、取得《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)登記備案、從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的專業(yè)技術人員。

第三條

監(jiān)理工程師資格管理工作，由信息產(chǎn)業(yè)部計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作辦公室（以下簡稱部資質(zhì)管理辦公室）具體組織實施。

第二章 資格取得

第四條 申請監(jiān)理工程師資格應當具備以下基本條件：

（一）具有大學本科學歷、二年以上從事信息系統(tǒng)工程設計、實施、監(jiān)理工作經(jīng)歷；或者具有大專學歷、四年以上從事信息系統(tǒng)工程設計、實施、監(jiān)理工作經(jīng)歷；

（二）經(jīng)過培訓，取得培訓結(jié)業(yè)證書；

（三）經(jīng)過監(jiān)理工程師資格考試合格。

第五條 培訓。申請監(jiān)理工程師資格須經(jīng)過信息產(chǎn)業(yè)部指定的培訓機構(gòu)培訓，并取得培訓結(jié)業(yè)證書。參加培訓時，需提供下列申請資料：

（一）學歷證明；

（二）工作經(jīng)歷和業(yè)績證明。

第六條 考試。取得監(jiān)理工程師培訓結(jié)業(yè)證書者可申請參加信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一組織的監(jiān)理工程師資格考試。

第七條 審批?？荚嚭细窈?，填寫《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格申請表》（表式附后），經(jīng)部資質(zhì)管理辦公室審核，由信息產(chǎn)業(yè)部批準，頒發(fā)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》?！缎畔⑾到y(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》由信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一印制。

第三章 資格管理

第八條 監(jiān)理工程師資格實行登記制度。信息產(chǎn)業(yè)部負責登記管理，省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)登記。

第九條 取得《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》者，須在一年內(nèi)向所在地方登記機構(gòu)登記。經(jīng)登記后方可從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務。登記手續(xù)由聘用單位統(tǒng)一辦理。

第十條 申請登記者，應當具備下列條件：

（一）取得《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》；

（二）遵紀守法，遵守監(jiān)理工程師職業(yè)道德；

（三）身體健康，能勝任監(jiān)理工程師工作；

（四）所在單位同意。

第十一條 批準登記后，由登記機構(gòu)在《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》中的登記欄內(nèi)加蓋登記專用印章，并報信息產(chǎn)業(yè)部備案。

第十二條 監(jiān)理工程師變更工作單位應及時辦理變更登記手續(xù)。

第十三條 監(jiān)理工程師登記有效期為三年，有效期屆滿，應當向原登記機構(gòu)重新辦理登記手續(xù)。超過有效期60天不登記，原登記失效。重新登記時，除符合第十條規(guī)定條件外，還須有參加繼續(xù)教育的證明。

第十四條 監(jiān)理工程師出現(xiàn)下列情況之一，原聘用單位應當在60天內(nèi)向登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)：

（一）死亡或被宣告失蹤；

（二）受刑事處分；

（三）受取消監(jiān)理工程師資格處分;

（四）被聘用單位解聘；

（五）因其他原因已不適合做監(jiān)理工作。

注銷登記后，由登記機構(gòu)向信息產(chǎn)業(yè)部備案。第十五條 監(jiān)理工程師有下列行為，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、撤銷登記、吊銷《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書》的處分：

（一）未經(jīng)登記，從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務；

（二）以不正當手段取得資格證書；

（三）以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務；

（四）因個人過錯造成嚴重經(jīng)濟損失。

第四章 附 則

第十六條 本辦法由信息產(chǎn)業(yè)部負責解釋。第十七條 本辦法自2003年4月1日起實施。

第五篇：中國煙草總公司關于印發(fā)煙草行業(yè)水源工程援建項目及資金管理辦法(試行)的通知

中國煙草總公司文件

中煙辦?2012?112號

中國煙草總公司關于印發(fā)煙草行業(yè)水源工程 援建項目及資金管理辦法（試行）的通知

中國煙草總公司云南、貴州、福建、湖南、四川、湖北、廣東、山東、安徽、江西、河南、河北、甘肅、陜西、山西、遼寧、黑龍江、重慶、內(nèi)蒙古、廣西、寧夏、吉林?。▍^(qū)、市）公司：

為切實加強行業(yè)水源工程建設和資金管理工作，現(xiàn)將《煙草行業(yè)水源工程援建項目及資金管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請各單位認真執(zhí)行，確保水源工程援建項目順利開展，保證援建資金安全，以改善煙區(qū)生產(chǎn)生活條件，提高煙區(qū)抗御自然災害能力，促進煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

本辦法印發(fā)后，原2011年8月15日印發(fā)的《煙草行業(yè)水源

（四）?？顚Ｓ?。援建資金專項用于援建項目建設，不得以任何形式截留、擠占或挪用。

第二章 管理職責

第四條 總公司的職責：

（一）制定行業(yè)援建項目及資金管理辦法，檢查援建項目實施及資金的使用和管理情況；

（二）根據(jù)省級人民政府的援建意向，與省級人民政府簽訂援建框架協(xié)議書（見附件）；

（三）根據(jù)有關省級人民政府對援建項目的資金申請函和省級公司上報的具體方案，審核援建項目方案，審定援建資金額度；

（四）根據(jù)援建框架協(xié)議和對具體項目援建資金的審定意見，按省級人民政府財政部門提供的銀行賬戶及時撥付援建資金。

第五條 省級公司的職責：

（一）制定援建項目及資金管理實施細則，明確工作流程，落實管理責任；

（二）審核?。▍^(qū)、市）內(nèi)地市級人民政府報送的援建項目及資金方案，將審核匯總后的意見報送省級人民政府；

（三）經(jīng)省級人民政府同意后負責向總公司申報援建項目具體方案；

（四）根據(jù)總公司授權(quán)，檢查援建資金的使用和管理，并將有關情況及時報總公司。

第六條 地市級公司的職責：

（一）參與制定所在地援建項目規(guī)劃和實施計劃，參與制定援建資金方案；

（二）根據(jù)省級公司的審查意見，負責協(xié)調(diào)項目方案的調(diào)整工作；

（三）根據(jù)省級公司授權(quán)，檢查援建資金的使用和管理情況、資金使用單位會計核算及檔案管理情況；

（四）參與工程項目竣工驗收、復驗和項目評價工作。

第三章 項目及資金申報

第七條 各省級公司要根據(jù)地市級以上人民政府“十二五”水利建設規(guī)劃，制定本省的援建項目規(guī)劃。各地所申報項目須在省級公司援建項目規(guī)劃之內(nèi)。

第八條 地（市）、縣級人民政府在完成項目立項等相關審批手續(xù)后，由地市級人民政府將當?shù)卦椖糠桨?、相關審批資料及資金申請統(tǒng)一報送省級公司。

第九條 省級公司或省級人民政府有關部門應對項目合規(guī)性、規(guī)劃合理性、工程量和造價進行審核，提出審查意見，并擬訂援建資金方案。

附件：

煙草行業(yè)水源工程項目援建框架協(xié)議書

甲方：中國煙草總公司

乙方：

?。ㄗ灾螀^(qū)/直轄市）人民政府

為貫徹落實中央“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的重大方針，加強煙葉產(chǎn)區(qū)水源工程建設，改善煙葉產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)生活條件，促進煙葉產(chǎn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，決定在 省（區(qū)/市）援建水源工程建設?，F(xiàn)就援建工作的基本原則及雙方的職責等事宜協(xié)議如下：

一、援建工作的基本原則

1．政府主體。援建項目建設工作由省級人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃和管理；地（市）、縣級人民政府是援建項目的建設主體和管護主體，負責項目的具體實施，保證項目工程質(zhì)量和安全。

2．煙區(qū)受益。援建項目應列入地市級以上人民政府“十二五”水利建設規(guī)劃，并按管理權(quán)限經(jīng)相關政府主管部門批準，能切實改善煙區(qū)生產(chǎn)生活條件，提高煙區(qū)抗御自然災害能力。援建項目不得規(guī)劃設計水電建設項目。

3．定額援建。甲方的援建資金采取定額援建方式，一經(jīng)確定不再追加；援建資金重點用于投資規(guī)模在1億元左右中小型水

源工程項目。

4．?？顚Ｓ?。甲方援建資金撥付乙方省級財政部門，專項用于援建項目建設，不得以任何形式截留、擠占或挪用。

二、甲方職責

1．根據(jù)乙方提供的援建資金申請函，審核所屬企業(yè)上報的援建項目方案，審定援建資金額度。

2．負責及時撥付援建資金。根據(jù)向乙方的確認復函，將50%的援建資金劃至乙方指定的省級人民政府財政部門賬戶；工程正式開工后，及時撥付其余的50%援建資金。

3．加強對建設主體的援建資金使用的檢查。

4．授權(quán)省級和地市級公司對所在地援建項目及資金實施檢查。

三、乙方職責

1．統(tǒng)籌規(guī)劃全?。▍^(qū)、市）煙草行業(yè)援建的水源工程項目，確保甲方援建項目在規(guī)劃內(nèi)實施。

2.負責援建資金申請的審查工作，并向甲方提交援建資金申請函。

3.負責落實項目配套資金，督促地（市）、縣級人民政府按程序規(guī)范操作，確保工程質(zhì)量和安全，保證援建資金專款專用，確保項目順利實施并如期竣工。