第一篇：職業(yè)病危害防治管理制度

關(guān)于“職業(yè)病危害防治規(guī)章制度”的通知

一、編制目的

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于公司項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。

三、術(shù)語和定義

職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身

體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

四、編制依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》國辦發(fā)〔2009〕43號

《工傷保險(xiǎn)條例》2011年修訂版，2010年國務(wù)院令第586號

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，2013年衛(wèi)生部令第91號 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 《水利水電工程施工安全管理導(dǎo)則》SL721-2015

五、職責(zé)范圍

（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

（2）組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

（3）保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標(biāo)的貫徹實(shí)施。

（4）領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報(bào)。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

（5）督促各項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

（6）組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

（7）按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

（二）安全部職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。

（3）擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)時(shí)按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，明確管理的部門。

（4）參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價(jià)，提出改進(jìn)措施和要求。

（5）做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

（6）主持工傷事故、重大未逐事故及群發(fā)性職業(yè)病的調(diào)查取證和分析工作，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。

（三）項(xiàng)目部職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實(shí)公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度向公司職業(yè)健康匯報(bào)職業(yè)健康安全工作，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）協(xié)助貫徹落實(shí)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

（3）領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動，負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

（4）對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

（5）參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

（四）專職安全員的職責(zé)

（1）對職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

（2）深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全。

（五）作業(yè)班組長的職責(zé)

（1）在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管施工作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。

（3）組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

（4）經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認(rèn)真消除危險(xiǎn)源。定期研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

（5）發(fā)生工傷事故、未遂事故及出現(xiàn)職業(yè)病前兆要立即上報(bào)，并協(xié)助本項(xiàng)目管理人員對事故進(jìn)行調(diào)查，提出事故處理初步意見，并書面總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

七、管理活動內(nèi)容

（1）新員工進(jìn)公司－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果

及個(gè)人身體檢查結(jié)果；

（2）員工在調(diào)動崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

（3）外來臨時(shí)工人，應(yīng)提供體檢證明并進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時(shí)不受到危害。

（4）各基層單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，基層單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

（5）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

（6）勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

（7）勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

（8）勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)

和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。

（9）員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。

（10）采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

（11）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（12）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

（13）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，公司會進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。

（14）各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防化學(xué)中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

（15）監(jiān)測工作依據(jù)公司安全部監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

（16）基層單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（17）施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

（18）基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。

（19）要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

八、職業(yè)病危害種類

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

2、個(gè)人防護(hù)措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí)，檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，檢查個(gè)人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

2、個(gè)人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個(gè)人防護(hù)用品的佩戴，8小時(shí)工作制，及時(shí)制止違章作業(yè)。

（三）直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。

2、個(gè)人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動機(jī)械防護(hù)手套，采取延長換班休息時(shí)間，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時(shí)間不超時(shí)等情況。

（四）油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。

2、個(gè)人防護(hù)措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時(shí)間不超時(shí)，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。

2、個(gè)人防護(hù)措施：為施工操作人員提供勞動防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護(hù)耳塞，工作時(shí)間不超時(shí)。

（六）長期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作，精神長期過度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：提高機(jī)械化施工程度，減小工人勞動強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。

2、個(gè)人防護(hù)措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時(shí)換班作業(yè)，采取8小時(shí)作業(yè)換班制度，及時(shí)發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時(shí)間不超時(shí)，工人工資發(fā)放情況。

（七）高溫中暑的預(yù)防控制措施：

1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個(gè)人防護(hù)措施：減少工人工作時(shí)間，尤其是延長中午休息時(shí)間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落

實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時(shí)，職工救人與自救的能力。

本規(guī)程從發(fā)布之日起實(shí)施。特此通知！

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二零一七年七月二十二日

第二篇：職業(yè)病危害防治管理制度

巴東縣沿渡河鎮(zhèn)兩河口加油站

職業(yè)病危害防治

管理制度

巴東縣萬年商貿(mào)有限責(zé)任公司

二零一零年十月

職業(yè)危害預(yù)防制度

第一章

總則

第一條

為了提高職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。第二條 職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。第三條

本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。

第二章

預(yù)防措施

第四條

在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第六條

生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測結(jié)果確定，檢測評價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。第十條

職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條

項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

第十二條

生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。

第十三條

應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第十五條

與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。第十六條

將勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四章

職業(yè)病危害事故的處理

第十八條

一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。第十九條

重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的；

第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條

生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。

第二十二條

一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。

第五章

職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理

第二十三條

勞動者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服的，可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

第二十五條

生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知勞動者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）； 第二十七條

生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

職業(yè)危害申報(bào)制度

第一條生產(chǎn)經(jīng)營單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第二條作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第三條作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)不得收取任何費(fèi)用。

第四條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

第七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報(bào)材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照本辦法規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)危害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化，未按照本辦法第八條的規(guī)定申報(bào)變更的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以并處1萬元以上3萬元以下罰款。

第十一條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

職業(yè)健康培訓(xùn)制度

1.目的和適用范圍

1.1為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)，提高員工的安全意識和質(zhì)量意識，提高操作技能和經(jīng)營管理水平，確保影響質(zhì)量和安全各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本程序。

1.2本程序適用于公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量、與安全生產(chǎn)相關(guān)的人員，適用與質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全體系相關(guān)人員，適用于各車間各部門的人力資源管理。

2.職責(zé)

2.1綜合部是培訓(xùn)、意識與能力管理的歸口部門，負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核工作及日常人力資源管理工作。

2.2各車間/部門參與培訓(xùn)、意識與能力的管理，負(fù)責(zé)管理好車間/部門的人員，使之達(dá)到勝任的要求。

2.3公司領(lǐng)導(dǎo)班子按分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)相應(yīng)人力資源管理。3.管理內(nèi)容與要求 3.1人力資源配置

3.1.1依據(jù)公司發(fā)展需求，當(dāng)各車間/部門有人員需求時(shí)，提供人員需求申請，經(jīng)主管副總審核報(bào)綜合部，經(jīng)管理副總同意后，由申請單位填寫《崗位描述》報(bào)綜合部后，綜合部組織進(jìn)行招聘，特殊人員需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)招聘。

3.1.2《崗位描述》應(yīng)全面描述該崗位對人員素質(zhì)的基本要求，如教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和技能要求等，綜合部按《崗位描述》組織進(jìn)行招聘。

3.1.3招聘化工操作工由綜合部承辦，招聘大學(xué)生及特殊工種人員由綜合部牽頭，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加用面試或答辯方式?jīng)Q定招取。

3.1.4已確定的招收人員，應(yīng)經(jīng)過入廠安全、質(zhì)量、保密及勞動紀(jì)律要求培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)行分配崗位，按規(guī)定試用。試用期一般工人為一個(gè)月，職員為試用期一個(gè)月，崗前期5個(gè)月，試用期滿經(jīng)所在單位提出轉(zhuǎn)正報(bào)告，由主管副總審批交綜合部，按合同管理簽勞動合同。

3.2基本培訓(xùn)要求 3.2.1新員工培訓(xùn)

a)上崗基本教育：包括公司概況、廠規(guī)廠紀(jì)、方針、目標(biāo)、安全、質(zhì)量、環(huán)境意識、重大危險(xiǎn)源、相關(guān)法規(guī)，這些教育由綜合部安排；

b)崗前技能教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設(shè)備性能，及實(shí)際作業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場異常或緊急狀態(tài)處理，由各車間或相應(yīng)部門實(shí)施。

3.2.2在崗人員培訓(xùn)

崗位技能的培訓(xùn)，公司每年策劃形成培訓(xùn)計(jì)劃，按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。3.2.3特殊工種人員培訓(xùn)

a)特殊工種人員包括電工(維修電工、運(yùn)行電工)、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工、及國家相關(guān)規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

b)特殊工種人員由綜合部組織相關(guān)部門、車間，有計(jì)劃地送外培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上

崗。

3.2.4檢驗(yàn)人員培訓(xùn)

a)檢驗(yàn)人員是指在技術(shù)部化驗(yàn)室工作，從事產(chǎn)品質(zhì)量分析、檢驗(yàn)、驗(yàn)證人員，也包括經(jīng)授權(quán)從事中間產(chǎn)品分析或驗(yàn)證的人員，同時(shí)包括經(jīng)授權(quán)從事職業(yè)健康安全監(jiān)測分析的人員；

b)屬于質(zhì)量分析檢驗(yàn)人員應(yīng)由綜合部按計(jì)劃外培，取得合格證，得到授權(quán)檢驗(yàn)人員由公司技術(shù)部組織內(nèi)部培訓(xùn)。

3.2.5內(nèi)審員培訓(xùn)

a)內(nèi)審員包括：質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全管理體系兩個(gè)體系內(nèi)審員，也包括環(huán)境管理體系內(nèi)審員；

b)內(nèi)審員培訓(xùn)采取外培與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合方法，內(nèi)部培訓(xùn)同樣具有相應(yīng)效力。3.3培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

3.3.1公司每年年初三月底前制定培訓(xùn)計(jì)劃，其程序?yàn)椋?a)首先由各車間/部門填寫培訓(xùn)需求表，提出培訓(xùn)需求；

b)綜合部匯總后，依據(jù)師資落實(shí)情況和生產(chǎn)安排情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃； c)培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)主管副總審批后下發(fā)執(zhí)行。

3.3.2應(yīng)按計(jì)劃組織培訓(xùn)，如因特殊情況不能按期履行計(jì)劃應(yīng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，調(diào)整計(jì)劃要經(jīng)主管副總審批。

3.3.3驗(yàn)證培訓(xùn)有效性，每次培訓(xùn)應(yīng)保持簽到、卷紙、教案及培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)記錄。3.3.4建立培訓(xùn)檔案，按人記錄每一員工教育、培訓(xùn)、技能的經(jīng)歷。3.4人員考核與評價(jià)

3.4.1綜合部每半年組織一次對員工的能力考核，各單位應(yīng)按綜合部的要求按期完成考核任務(wù)?？己艘罁?jù)是員工個(gè)人素質(zhì)、勞動態(tài)度、技術(shù)水平、管理水平、生產(chǎn)、工作業(yè)績、遵章守紀(jì)情況。

3.4.2考核采用“上三級”考核辦法，依據(jù)《上三級考核細(xì)則》進(jìn)行以確認(rèn)人員能力實(shí)際上是否滿足要求，每次考核后，應(yīng)報(bào)常委會同意，對排在末位的給予調(diào)轉(zhuǎn)、警告、降薪或辭退處理。

3.4.3保持人員考核記錄3.5通過宣傳教育，確保員工認(rèn)識到所從事活動的相關(guān)性、重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

加油站員工職業(yè)健康檔案管理制度

一、總則

1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。

2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動直接形成的對公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

二、文件材料的收集管理

1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。

三、歸檔范圍

1、重要的會議材料，包括會議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。

2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡報(bào)。

4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

四、歸檔要求

1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。

4、不同的文件一般不得放在一起立卷；跨的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨的會議文件放在會議開幕年。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

五、檔案管理人員職責(zé)

1、按照 有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。

六、檔案的利用

1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。

3、必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追求責(zé)任。

4、不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。

5、必須愛護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

6、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。

7、用畢按時(shí)歸還，如需延長借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

員工健康檢查檔案匯總表

單位名稱:巴東縣沿渡河兩河口加油站

第三篇：職業(yè)病危害防治

職業(yè)病危害防治措施

1.目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本措施。2．適用范圍

公司所屬各項(xiàng)目部從事接觸焊接、噴漆、打磨、涂膠等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。3．防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各項(xiàng)目部應(yīng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。4．職業(yè)病危害種類

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六大類：

（1）粉塵的危害：在焊接過程中，會產(chǎn)生大量的電焊煙塵。打磨過程中也會產(chǎn)生大量的砂輪磨塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

（2）輻射的危害：在相對密閉、狹窄、通風(fēng)不暢環(huán)境內(nèi)進(jìn)行焊接或切割作業(yè)，耗氧量極大，又因缺氧導(dǎo)致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）有毒物品的危害：噴漆、噴膠作業(yè)常常接觸到甲苯、二甲苯、乙苯外還可接觸到丁酮、異丙醇等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達(dá)到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電焊時(shí)使用鉻、鎳焊條，除可以產(chǎn)生煙塵外，還可以產(chǎn)生三氧化鉻、鎳及其無機(jī)化工物，臭氧、二氧化氮及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。

（5）噪聲危害：在焊接和打磨過程中可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾。

（6）高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5．防護(hù)措施

（一）作業(yè)場所防護(hù)措施

（1）根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。

（2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志。

（3）施工現(xiàn)場在進(jìn)行焊接、打磨等有大量煙塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。

（4）在地下室等封閉的作業(yè)場所進(jìn)行作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專人進(jìn)行巡視。

（5）對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施。

（二）防護(hù)措施

（1）公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司職能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責(zé)任制，分清在職業(yè)病預(yù)防上的崗位職責(zé)。

（2）加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓(xùn)教育，提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

（3）施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。

（4）從事噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通，通風(fēng)設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。密閉空間內(nèi)進(jìn)行噴漆作業(yè)容易導(dǎo)致一氧化碳中毒，如防護(hù)用具不能正常發(fā)揮作用時(shí)，必須立即撤離現(xiàn)場至通風(fēng)處，并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進(jìn)行通風(fēng)；若已出現(xiàn)中毒癥狀，應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部進(jìn)行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn)，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調(diào)離崗位，采取必要的治療措施。

（5）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第4條執(zhí)行。

（6）進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩帶防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。如因進(jìn)行強(qiáng)噪音作業(yè)導(dǎo)致頭暈、耳鳴等癥狀，應(yīng)立即停止作業(yè)并通知其他人員進(jìn)行治療，癥狀嚴(yán)重者報(bào)公司應(yīng)急救援小組送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。每半年進(jìn)行一次體檢。

（7）施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置，清運(yùn)垃圾必須使用噴灑后方可用提升機(jī)或封閉專用垃圾道運(yùn)輸，嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運(yùn)輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護(hù)口罩、發(fā)帽及其他必需的個(gè)人防護(hù)用品，防止吸入有毒灰塵。

（8）長期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。

（9）從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，公司將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。6.安全檢查措施

（1）公司施工部除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。

（2）開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，并且必須建立由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作。

（3）由項(xiàng)目部安全管理部對施工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查工作包含對職業(yè)健康安全管理的落實(shí)，檢查到各項(xiàng)目時(shí)，有關(guān)人員跟隨一起進(jìn)行檢查，對項(xiàng)目存在的不安全因素及發(fā)現(xiàn)有危害職工身體健康的現(xiàn)象應(yīng)限期整改、落實(shí)、解決。以加強(qiáng)相互之間的溝通，做到邊檢查、邊整改、邊落實(shí)，認(rèn)真做好安全檢查工作。

（一）對有害氣體引起的職業(yè)中毒的安全檢查（1）檢查對從事作業(yè)人員的安全教育情況。

（2）檢查施工組織設(shè)計(jì)的針對性、可行性，檢查安全交底的可操作性。（3）檢查現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施是否到位，是否滿足使用需要。（4）檢查從事作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)用品、用具是否佩帶齊全、有效。（5）檢查施工區(qū)域作業(yè)人員，有無遇險(xiǎn)自救的有效途徑和措施。

（6）對以上檢查范圍內(nèi)如發(fā)現(xiàn)問題，一律采取“先停工，后整改”的原則，進(jìn)行逐項(xiàng)跟蹤復(fù)查落實(shí)，直到存在的問題解決完為止。對一時(shí)無法解決的問題，要先撤人，封閉現(xiàn)場，后研究補(bǔ)救措施，絕不允許冒險(xiǎn)蠻干的情況發(fā)生。

（二）對電焊作業(yè)過程中可能引起的職業(yè)病的安全檢查：（1）檢查作業(yè)人員是否持證上崗，對作業(yè)環(huán)境是否清楚。

（2）對作業(yè)環(huán)境要求必須是有放火隔離措施的，周邊無易燃易爆物資存在，有用火證，有滅火器材。（3）個(gè)人防護(hù)用品是否佩帶正確，使用規(guī)范合格有效。（4）作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有排煙、防塵、通風(fēng)的設(shè)施、設(shè)備。

（5）作業(yè)場所應(yīng)建立安全掛牌制度，應(yīng)有安全專職人員，定期對作業(yè)環(huán)境的有毒有害氣體進(jìn)行檢測。（6）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)予以糾正。

（三）塵肺病職業(yè)危害防治實(shí)施辦法

為保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依靠科技進(jìn)步，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)安全教育，提高勞動者技術(shù)素質(zhì)和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據(jù)《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。

第一條 公司安全組織機(jī)構(gòu)及工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對塵肺病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查。

第二條必須貫徹預(yù)防為主的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家防止粉塵危害的有關(guān)規(guī)定，錄取工藝改革，濕開式作業(yè)，密閉塵源，合理抽風(fēng)等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術(shù)、設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止在沒有防塵設(shè)施的作業(yè)環(huán)境中進(jìn)行敞開式干式粉塵作業(yè)。

第三條安排防塵經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ茫M(jìn)行技術(shù)改造，改主設(shè)備必須編入設(shè)備臺帳，列入維修計(jì)劃，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四條新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項(xiàng)目，防塵設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、審批。第五條作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，又沒有進(jìn)行治理，嚴(yán)重影響職工安全健康的職工有權(quán)拒絕操作。

第六條衛(wèi)生行政管理部門負(fù)責(zé)對粉塵作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察，負(fù)責(zé)職工健康監(jiān)護(hù)，塵肺病診斷、治療、療養(yǎng)的監(jiān)督。

第七條勞動行政部門負(fù)責(zé)對粉塵作業(yè)場所有關(guān)預(yù)防和治理粉塵危害的工程技術(shù)，組織管理措施及其效果改進(jìn)進(jìn)行監(jiān)察。

第八條 工會組織負(fù)責(zé)塵肺病防治工作的群眾性監(jiān)督協(xié)助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規(guī)章制度。第九條 按國家有關(guān)規(guī)定定期對作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術(shù)及效果進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果按規(guī)定向主管部門和勞動、衛(wèi)生和工會組織報(bào)告，并向職工公布。

第十條 對從事粉塵作業(yè)的職工進(jìn)行就業(yè)前體檢和就業(yè)后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業(yè)、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經(jīng)確診為塵肺病或者經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)為可疑塵肺病的接塵職工，每年負(fù)責(zé)一次。

第十一條患有下列職業(yè)禁忌病的人員不得從事粉塵作業(yè)

（一）活動性肺結(jié)核病。

（二）慢性肺部疾病，嚴(yán)重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。

（三）顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。

（四）較嚴(yán)重的心血管系統(tǒng)疾病。

（五）醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜從事粉塵作業(yè)的疾病。

第十二條塵肺病由省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的塵肺病診斷鑒定組集體診斷。確診為塵肺病的，按照國家有關(guān)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，提出勞動能力鑒定意見，記入《職業(yè)病診斷證明書》，調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，并根據(jù)塵肺病期和病情給予治療和療養(yǎng)。

第十三條認(rèn)真執(zhí)行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵(lì)。

第十四條有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告，扣發(fā)資金處罰。

（一）未對粉塵作業(yè)職工進(jìn)行定期健康檢查的。

（二）安排職業(yè)禁忌癥人員從事粉塵作業(yè)的。

（三）強(qiáng)令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的（四）安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。

（五）擅自挪用防塵設(shè)施經(jīng)費(fèi)的。

（六）任意拆毀防塵設(shè)施，致使粉塵危害加重的。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

第四篇：職業(yè)病危害防治措施

和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司

職業(yè)病危害防治措施

長才二井

職業(yè)病危害防治措施

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，國家安全生產(chǎn)管理總局關(guān)于《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕 和呼吸性粉塵。礦井運(yùn)輸及提升等各生產(chǎn)過程中的所有作業(yè)操作均能產(chǎn)生煤礦粉塵，比如打眼、爆破、清理工作面、裝載、運(yùn)輸、轉(zhuǎn)載、頂板控制等過程，煤礦粉塵的80%來自采掘工作面。

在煤礦的諸多職業(yè)危害中，粉塵的危害居首位，如對粉塵危害認(rèn)識不足不加以控制，它將惡化破壞作業(yè)環(huán)境，長期吸入直接影響職工的身體健康，可導(dǎo)致矽肺、煤工塵肺等職業(yè)病。煤塵在適宜溫度和濃度30～50g/m3條件下，一旦遇有火源，就會發(fā)生煤塵爆炸，導(dǎo)致重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2、噪聲及危害：

噪聲是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音，影響人們工作學(xué)習(xí)休息的聲音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習(xí)慣等而不同，因此噪聲有時(shí)是一個(gè)主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環(huán)境聲音稱為噪聲。如絞車房、主扇房、水泵房、空壓機(jī)房、鑿巖機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等生產(chǎn)崗位的機(jī)械設(shè)備都可能產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲。

噪聲對聽覺功能的影響主要表現(xiàn)在聽覺敏感度下降、語言接收和信號辨別能力差，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時(shí)導(dǎo)致噪聲聾。在噪聲環(huán)境下工作宜發(fā)生工傷事故，長期處在一定強(qiáng)度的噪聲中，可能對人體其他方面產(chǎn)生不良影響。

3、有毒有害氣體危害：

有毒有害氣體中毒危害是指在煤礦在生產(chǎn)作業(yè)過程中由生產(chǎn)性毒物所致的中毒性疾病。職業(yè)中毒主要表現(xiàn)為：急性、亞急性及慢性

中毒三種類型。有毒有害氣體是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氫、二氧化硫、甲烷及二氧化碳等，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳。

采掘作業(yè)爆破時(shí)產(chǎn)生的氮氧化物如二氧化氮與水結(jié)合會轉(zhuǎn)化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發(fā)病率。出現(xiàn)一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現(xiàn)為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。甲烷氣體會使人窒息，甲烷和空氣混合在5～16%濃度時(shí)遇火能夠發(fā)生爆炸，爆炸后生成的有毒氣體，組成人員中毒死亡，有毒有害氣體對井下作業(yè)人員的生命安全和身體健康有很大危害。

4、高溫作業(yè)危害：高溫是指工作場所有生產(chǎn)性熱源其散熱量大于84kJ/(m3·h)的車間；工作地點(diǎn)熱輻射強(qiáng)度超過12.56J/（c㎡·min）；工作地點(diǎn)溫度超過30℃，相對濕度在80%以上，主要存在于地面施工場所。高溫作業(yè)時(shí)，人體可出現(xiàn)一系列生理功能改變，長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

四、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、為加強(qiáng)我礦的職業(yè)病危害防治工作，礦成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：付寶和（礦長）副組長：李順竹（工會主席）

成 員：張鳳明 王海民 遲明武 鄭全寶 崔倫興 曲景斌

韓喜君 于春勇 李永華 孫忠波 尹德發(fā) 王世永 徐貴安 吳占久 郭樹春 孫玉寶 范宗清 高貴文 刁月清

礦下設(shè)職業(yè)病危害防治辦公室，孫忠波任辦公室主任。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：

（1）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制和職業(yè)病危害防治制度，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

（2）設(shè)置與煤礦規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，礦長為本礦職業(yè)病危害防治 實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

（7）負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需。

（8）負(fù)責(zé)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告職業(yè)病危害事故。（9）負(fù)責(zé)對發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)處理。

3、有關(guān)職能機(jī)構(gòu)職責(zé)

（1）安監(jiān)科按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)，按規(guī)定組織員工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督個(gè)體勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理、建立健全員工健康檔案，在簽訂勞動合同時(shí)履行職業(yè)危害告知等工作，對造成職業(yè)病危害的“三違”行為和人員進(jìn)行處罰。（2）技術(shù)科在進(jìn)行采區(qū)設(shè)計(jì)、編制各地點(diǎn)施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，要遵守規(guī)程和技術(shù)政策及規(guī)范，編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，從安全技術(shù)上指導(dǎo)煤層開采、頂板管理、巷道布置、設(shè)備造型、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用和維護(hù)。

（3）調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)施方面的工作，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)控系統(tǒng)異常，防護(hù)設(shè)施不到位或損壞的，要立即通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

（4）通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)職業(yè)危害粉塵的日常檢查及檢測，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測和評價(jià)等工作。負(fù)責(zé)日常和定期灑水除塵工作，加強(qiáng)“一通三防”

設(shè)施設(shè)備、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理和維護(hù)，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝。

（5）機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)全礦防塵供水系統(tǒng)的日常檢查維護(hù)工作，檢修管理到位，防塵供水管路按需鋪設(shè)到各個(gè)硐室和采掘作業(yè)場所，使職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備的性能處于良好狀態(tài)。

（6）采掘隊(duì)及其他部門負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作的開展，使用維護(hù)好施工場所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，對檢查出的問題及時(shí)按整改措施，落實(shí)部門按期整改到位。

（7）供應(yīng)科嚴(yán)把所購物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品入庫，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治所需投入物資保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。勞動個(gè)體防護(hù)用品齊全，做到發(fā)放及時(shí)，并做好發(fā)放記錄。

五、職業(yè)病危害防治措施

1、各部門要以預(yù)防為主為方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理的原則。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育，提高全員職業(yè)病危害防治素質(zhì)，普及預(yù)防知識，開展群眾性的防治工作。

2、加強(qiáng)職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)。

注重職工上崗前和崗中在崗期間職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，加強(qiáng)自我防護(hù)意識，不斷提高職工的職業(yè)衛(wèi)生水平，遵守職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

3、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。

（1）建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，設(shè)立職業(yè)病危害防治辦公室，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。

（2）煤礦企業(yè)是職業(yè)病危害防治的責(zé)任主體，礦長為本單位職業(yè)病危害防治的 機(jī)電設(shè)備硐室不得超過34℃。

（2）對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控，甲烷傳感器、溫度傳感器、一氧傳感器必須設(shè)置齊全，其報(bào)警值、斷電值、復(fù)電值需符合《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029—2007）要求，滿足安全生產(chǎn)需要，系統(tǒng)運(yùn)行正常。

（3）做好煤層自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報(bào)工作，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施和采空區(qū)密閉管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

6、建立綜合防塵制度，完善綜合防塵供水系統(tǒng)。

（1）建立完善礦井的灑水滅塵系統(tǒng)。由地面不低于200m3的靜壓水池供水，主供水管路每隔200m、各分支管路每隔100m、采掘巷道每隔50m設(shè)置供水三通閥門，按要求合理擴(kuò)展供水管網(wǎng)，防塵管路鋪設(shè)到硐室和采掘工作面各使用地點(diǎn)。

（2）對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。主要進(jìn)風(fēng)巷道每月必須沖洗清掃一次，各車場巷道每10天必須沖洗一次，采煤工作面上下順槽必須每7天沖洗一次，掘進(jìn)工作面巷道每10天沖洗一次，采掘工作面30m范圍內(nèi)每班沖洗一次。特別對容易積塵的巷道、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、采掘隊(duì)每班進(jìn)行沖洗滅塵，所有清掃必須達(dá)到規(guī)定要求，并記好洗塵記錄，巷道積塵比較嚴(yán)重的地點(diǎn)，可適當(dāng)增加清掃次數(shù)和范圍。

（3）井下各場所不準(zhǔn)有2mm厚，連續(xù)5m的粉塵堆積，巷道不得有雜物，不得有積水，保持水溝暢通。巷道應(yīng)保持濕潤。

（4）按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定對井下各作業(yè)地點(diǎn)安裝灑水除塵設(shè)施，并對灑水噴霧使用情況進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)。

（5）加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機(jī)開水等管理制度，有效降低粉塵濃度，確保防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。

（6）加強(qiáng)通風(fēng)除塵管理，確保風(fēng)量滿足施工地點(diǎn)需要，各地點(diǎn)風(fēng)速符合規(guī)程要求，防止粉塵飛揚(yáng)。

（7）加強(qiáng)員工的個(gè)體防護(hù)，教育員工正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品。

（8）加強(qiáng)粉塵日常檢測管理，防止粉塵超標(biāo)作業(yè)，由通風(fēng)隊(duì)測塵人員按要求對井下粉塵進(jìn)行檢測。

1）總粉塵：①作業(yè)場所的粉塵濃度井下每月測定2次。②粉塵分散度每6個(gè)月測定一次。

2）呼吸性粉塵：定點(diǎn)呼吸性粉塵濃度每月測定1次。

3）粉塵中游離二氧化硅含量每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也必須測定1次。

7、噪聲防護(hù)措施。

（1）優(yōu)先選用噪聲小的設(shè)備，減少噪聲危害。在購進(jìn)設(shè)備選型時(shí)優(yōu)先選用噪聲小的節(jié)能高效設(shè)備。

（2）加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的日常檢查，經(jīng)常保持設(shè)備的完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。

（3）控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設(shè)備設(shè)施減少噪聲危害。（4）作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過85dB（A）。大于85dB（A）時(shí)，需為接觸噪聲工作人員配備耳罩、耳塞等個(gè)人防護(hù)用品。

8、有毒有害氣體防護(hù)措施。

（1）電氣焊作業(yè)場所加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)，以降低現(xiàn)場有害氣體濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護(hù)眼睛不受電弧的傷害，焊接時(shí)必須使用鑲有特制防護(hù)眼睛片的面罩。

（2）為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好防護(hù)服，穿戴好防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品，進(jìn)行確需電氣焊作業(yè)時(shí)，必須履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按安全措施執(zhí)行。

（3）嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，爆破時(shí)人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，井下實(shí)施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m。工作面風(fēng)量滿足要求，及時(shí)排除炮煙等有害氣體。

（4）人員進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，瓦檢員班組長檢查通風(fēng)、瓦斯、頂板、支護(hù)等情況，工作面確認(rèn)安全后，人員方可進(jìn)入，作業(yè)前需再次對工作面進(jìn)行灑水滅塵。

（5）盲巷及采空區(qū)應(yīng)及時(shí)按規(guī)程要求予以封閉，設(shè)立管理牌板和檢查牌板，并按要求設(shè)置柵欄和警標(biāo)，禁止無關(guān)人員，密閉要求每7天檢查一次，主要檢查密閉墻外空氣溫度和瓦斯?jié)舛取⒚荛]墻內(nèi)外空氣壓差和密閉墻墻體，檢查時(shí)間、檢查人等，發(fā)現(xiàn)密閉不嚴(yán)、有其他缺陷或者火區(qū)有異常變化時(shí)，必須采取措施及時(shí)處理。

（6）加強(qiáng)井下有毒有害氣體檢測，嚴(yán)格執(zhí)行甲烷、二氧化碳和其他有害氣體檢查制度、瓦斯巡回檢查制度和請示報(bào)告制度并遵守規(guī)定，認(rèn)真填寫瓦斯日報(bào)、檢查手冊和檢查牌板，并將檢查結(jié)果通知現(xiàn)

場作業(yè)人員，采掘作業(yè)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛让堪鄼z查2次，本班未進(jìn)行作業(yè)地點(diǎn)、硐室、使用中機(jī)電設(shè)備地點(diǎn)和其他有人作業(yè)地點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)納入檢查范圍，每班檢查1次。瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)程規(guī)定時(shí)，瓦檢員有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員停止工作，并撤到安全地點(diǎn)。

（7）采掘工作面回風(fēng)流中和采掘工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%，二氧化碳濃度達(dá)到1.5%時(shí)，必須停止作業(yè)，撤出人員，查明原因，制定措施進(jìn)行處理。

（8）礦長、礦總工程師、爆破工、采掘隊(duì)長、通風(fēng)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、班長、安全檢查工、流動電鉗工等下井時(shí)，必須攜帶便攜式甲烷檢測報(bào)警儀，瓦斯檢查工必須攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測儀和便攜式甲烷檢測報(bào)警儀，安全監(jiān)測工必須攜帶便攜式甲烷報(bào)警儀。對工作面作業(yè)地點(diǎn)瓦斯隨時(shí)進(jìn)行檢測。

（9）做到礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠，通風(fēng)設(shè)施完善，加強(qiáng)通風(fēng)降低有害氣體濃度，礦井風(fēng)量滿足各工作地點(diǎn)需要。

9、高溫防護(hù)措施。

（1）在高溫季節(jié)來臨時(shí)，準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。（2）加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時(shí)，必須停止作業(yè)。

（3）采掘工作面、機(jī)電設(shè)備硐室風(fēng)量必須符合規(guī)程要求，風(fēng)速

適宜，滿足通風(fēng)降溫需要

10、要建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及其臺賬。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配備齊全有效，要求各種防護(hù)設(shè)施完好，有定期維護(hù)記錄。

11、加強(qiáng)管理，對職業(yè)病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標(biāo)識牌板應(yīng)載明職業(yè)危害因素的種類、產(chǎn)生的后果、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。產(chǎn)生職業(yè)危害的施工地點(diǎn)的醒目位置公布操作規(guī)程，操作人員必須按照《職業(yè)危害崗位操作規(guī)程》要求執(zhí)行。

12、每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對礦井職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測評價(jià)，并將檢測結(jié)果存檔、上報(bào)并予于公布告知。

13、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，以保證對職業(yè)病危害因素的有效控制。

14、每年按要求制定職業(yè)病危害防治管理工作計(jì)劃及實(shí)施方案，以加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。

15、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。檔案內(nèi)容包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護(hù)以及勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病接觸史等。

16、完善勞動合同，落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)告知制度。簽訂勞動合同時(shí)，要在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護(hù)措施和相關(guān)職業(yè)病防治及相關(guān)待遇等條款。

17、依法為勞動者參加工傷社會保險(xiǎn)，確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇。

18、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查。按《職業(yè)病防治法》管

理規(guī)定，聘請職業(yè)病防治醫(yī)療機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員按健康檢查周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者本人。

19、保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)投入。

（1）職業(yè)病危害防治管理經(jīng)費(fèi)納入安全費(fèi)用預(yù)算，滿足工作需要，防治經(jīng)費(fèi)包括：

1）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)宣傳費(fèi)； 2）職業(yè)健康檢查健康監(jiān)護(hù)費(fèi)； 3）職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)費(fèi)；

4）職業(yè)病危害應(yīng)急救援設(shè)施及物品購置費(fèi)； 5）個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品購置費(fèi)、防暑降溫費(fèi)； 6）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)費(fèi)； 7）職業(yè)病危害因素檢測設(shè)備購置費(fèi)；

8）開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改費(fèi)； 9）適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用費(fèi)等。（2）職業(yè)病防治工作所需的費(fèi)用按財(cái)政部、國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法〉的通知》（財(cái)企〔2012〕16號）工會和職工代表應(yīng)對企業(yè)違反職業(yè)危害防治相關(guān)管理規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，對安全健康方面的隱患問題進(jìn)行跟蹤監(jiān)督并整改到位。

22、本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。對違反本措施而造成職業(yè)病危害的相關(guān)責(zé)任人，輕微的按“三違”進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重事故后果的要加重處罰并移交司法部門追究法律責(zé)任。

第五篇：煤礦職業(yè)病危害防治

煤礦職業(yè)病危害防治

塔山煤礦公司在職業(yè)衛(wèi)生工作上，公司黨政歷來把關(guān)愛職工的安全作為職業(yè)衛(wèi)生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產(chǎn)比天還大”的安全理念，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)，整章建制，完善體系，完成了職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，為扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生健康工作奠定了基礎(chǔ)。下面，我就塔山煤礦職業(yè)健康情況的一些作法做一簡要匯報(bào)。

一、高度重視，全面開展職業(yè)危害防治工作

在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的高度重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦職業(yè)健康工作的通知》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》23號令、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》27號令和《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》及“晉城會議”精神，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我公司實(shí)際情況，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。

二、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善職業(yè)危害防治體系建設(shè)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會、勞資、物供、后勤等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員切實(shí)把防塵工作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時(shí)解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。

2、創(chuàng)新管理。

一是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，責(zé)成專業(yè)人員對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)；三是加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機(jī)開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風(fēng)機(jī)，有效的降低了割煤時(shí)粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機(jī)組的內(nèi)外噴霧，并實(shí)施煤層

注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕71道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水35處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。

三、加強(qiáng)制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平

為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個(gè)不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害申報(bào)制度》等十項(xiàng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、依法保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴(kuò)大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新的安全管理方法。并通過日通報(bào)、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰。進(jìn)一步推進(jìn)了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。

為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時(shí)，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實(shí)際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進(jìn)行了熟悉演練。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》等管理規(guī)定。

一是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進(jìn)了霍尼韋爾監(jiān)控系統(tǒng)、安菲斯束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進(jìn)行了合理布置，對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進(jìn)行定期調(diào)校，達(dá)到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；礦通風(fēng)部門嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場檢查。每半月對各揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改措施并下達(dá)整改通知書。

三是全礦每月還進(jìn)行一次職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查，并對查出的問題及時(shí)要求整改，按日進(jìn)行復(fù)查，確保隱患及時(shí)消除。

四是對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行適時(shí)評價(jià)，制定治理措施和改進(jìn)方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。

五是在井下各作業(yè)場所安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識237塊，利用井口LED顯示屏告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。

五、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了韓國產(chǎn)3M3000系列口罩和3M3701CN防塵、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾棉，切實(shí)保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求帶有“LA”標(biāo)志的防護(hù)用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)還加強(qiáng)了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員一律禁止入井。

六、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅、宣傳簡報(bào)等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，截至目前，全礦共計(jì)組織培訓(xùn)2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，作為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我公司存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)因素。

七、落實(shí)安全費(fèi)用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)

按照集團(tuán)公司規(guī)定，我公司在每年年初由基層單位、業(yè)務(wù)部門制定全年安全費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)礦主要負(fù)責(zé)人審核上報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施。我礦在職業(yè)危害防治方面做到了專款專

用，從07年至今，對勞動保護(hù)用品、職業(yè)健康體檢、防護(hù)設(shè)施等累計(jì)投入3680.88萬元，確保了職業(yè)危害防治工作的正常運(yùn)行。

八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查

為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司委托同煤集團(tuán)職業(yè)病防治院對我礦接觸粉塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。同時(shí)，由勞資部負(fù)責(zé)，建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進(jìn)行了體檢，受檢率達(dá)100%.充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。

九、加強(qiáng)外委隊(duì)組人員職業(yè)危害防治工作

由于我礦外委隊(duì)組多，人員更換頻繁，為了強(qiáng)化外委隊(duì)組作業(yè)人員職業(yè)健康管理，保障外來務(wù)工人員在職業(yè)病防治上的合法權(quán)益，我礦對新來人員要求其必須在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時(shí)還要求各外委隊(duì)組在個(gè)人勞動防護(hù)用品上一律執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，與我礦員工要求一致。針對項(xiàng)目部員工的職業(yè)健康檢查，我礦進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，每年按時(shí)督促其接觸粉塵人員到同煤集團(tuán)職防院進(jìn)行體檢，受檢率達(dá)100％。

盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，塔山煤礦作為一個(gè)新建的特大型礦井，職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)對職業(yè)病危害的預(yù)防和控制，改善員工作業(yè)環(huán)境，切實(shí)保障員工身心健康和其相關(guān)權(quán)益，從而提高公司的生產(chǎn)效率。

努力做到：

1、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

2、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%；

3、工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上；

4、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上；

5、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到90%以上；

6、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%.為此，我公司從以下幾個(gè)方面來提高職業(yè)衛(wèi)生防治工作：

1、進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)；

2、認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，積極采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害；

3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護(hù)意識；

4、規(guī)范開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，不斷完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，將職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃；

5、將人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配置

與維護(hù)、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等所需資金納入公司安全資金，在財(cái)務(wù)計(jì)劃投入中實(shí)施。

今后我們將嚴(yán)格按照工作目標(biāo)做好各項(xiàng)工作，有條不紊、扎實(shí)推進(jìn)，為全公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

塔山煤礦公司