第一篇：結合實際 突出特色 努力探索老干部工作社會化的有效辦法

結合實際 突出特色

努力探索老干部工作社會化的有效辦

法

按照2014年全國老干部局長座談會和全省老干部局（處）長會議精神，結合雅安實際，市委老干部局從兩個方面對推進雅安老干部工作社會化進行了探索。

探索老干部活動中心服務管理社會化。一是把活動中心建成離退休黨組織、老干部社團建設的重要陣地。在活動中心裝設市級各部門離退休干部黨支部資料交換箱。通過交換箱，及時向市級各單位的離退休支部發(fā)放學習資料和文件，進一步加強了老干局、老干部活動中心與各單位離退休黨支部、老干部社團的聯(lián)系。同時，為離退休干部黨支部、老干部社團建設提供個性化服務。今年以來，活動中心為各單位離退休干部黨支部組織的活動承辦和服務30多件次，受到廣大離退休黨支部和老干部社團的肯定和好評。二是建立老干部社團聯(lián)系會議制度，組織引導各涉老社團開展志愿服務活動。我們在市老干部活動中心成立雅安市老干部志愿服務隊，同時把在關工委、老促會、老年大學、老科協(xié)、老年書畫研究會、老體協(xié)等老干部社團中積極發(fā)揮作用的老干部動員組織起來，成立各社團老干部志愿服務分隊，各分隊結合各自實際開展抗震救災、政策宣講、關愛青少年、建言獻策、矛盾糾紛化解、文化傳承等內容豐富、形式多樣的志愿服務活動，收到較好效果。三是進一步豐富老干部學習、活動內容，增強凝聚力。充分利用老干部活動中心，通過開展運動會、體育培訓、文藝演出、老年書畫展等開展內容豐富、形式多樣的老年文化體育活動，對加強離退休干部思想建設，豐富離退休干部精神生活起到了積極的作用。探索整合社會資源服務老干部新辦法。一是利用博物館、圖書館、體育館等社會公共教育資源，建立老干部學習活動基地，舉辦學習講座、書畫展覽，豐富老同志的精神文化生活。二是定期邀請省、市醫(yī)院專家舉辦老年健康專題講座，協(xié)調民營醫(yī)院為老干部安裝發(fā)放醫(yī)療急救“一鍵通”手提電話，印制綠色通道就醫(yī)卡，方便老干部緊急醫(yī)療救助。三是協(xié)調社會服務機構，采取低償、志愿等方式為老干部提供日常生活服務。比如聯(lián)系服務質量、態(tài)度較好的家政服務中心，為老干部提供代繳電話費、代購日常用品、送報、理發(fā)、就餐、學習、曰間照料、家庭衛(wèi)生、家電維修等家政服務；聯(lián)系律師事務所，適時為老干部舉辦專題法律講座，提供法律維權、咨詢和調解服務；組織社區(qū)黨員、老干部和大學生志愿服務隊，采取“一對一”或“多對一”模式，對孤寡、空巢和體弱多病的離退休干部進行幫助和關愛。

第二篇：立足產業(yè) 突出特色 努力探索新型職業(yè)農民教育培訓新模式

立足產業(yè) 突出特色 努力探索新型職業(yè)農民教育培訓

新模式

張建軍

兩當縣位于甘肅省東南部，地處隴南暖溫帶季風氣候帶，光、熱、水、土資源都具有較為理想的條件，年降水量、日照、光能、有效積溫都適宜農作物的生長，是典型的農業(yè)縣。全縣轄12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），118個行政村，394個村民小組，1.29萬戶，兩當縣總人口5.02萬人，其中農業(yè)人口3.7萬人，全縣建檔立卡貧困人口1.23萬人，勞動力2.099萬個，勞動力資源充足，2014年農民人均純收入3188元，是全國農技推廣示范縣，兩當縣圍繞創(chuàng)建“甘肅省食用菌產業(yè)示范縣”和“全國食用菌產業(yè)強縣”的總目標，把菌類產業(yè)作為群眾的脫貧致富產業(yè)，在全縣適宜鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大力發(fā)展，全縣食用菌產業(yè)已成為增加農民收入的支柱性主導產業(yè)。

2014年甘肅省農牧廳下達分配我縣新型職業(yè)農民生產經(jīng)營型培育任務50人。任務下達后，農廣校在農牧局的正確領導下，按照項目管理辦法積極工作，先期做好項目宣傳發(fā)動工作，確定食用菌產業(yè)為新型職業(yè)農民生產經(jīng)營型培育的指導產業(yè)。兩當縣縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長，分管農業(yè)的副縣長為副組長，以農牧、財政、人社、發(fā)改、教育、土地、金融等相關單位領導為成員的兩當縣新型職業(yè)農民培育工程領導小組，1 / 9

領導小組下設辦公室，具體負責新型職業(yè)農民培育事宜，解決培育過程中遇到的困難和問題?？h政府以（兩政辦〔2014〕68號）文件編制下發(fā)了《兩當縣2014年新型職業(yè)農民培育實施方案》、《兩當縣食用菌產業(yè)新型職業(yè)農民培育認定管理辦法》、《兩當縣食用菌產業(yè)新型職業(yè)農民培育扶持獎勵辦法》，配套了相關制度和措施，以保證項目的順利實施。同時，制定出臺了《關于加快菌類產業(yè)發(fā)展的意見》、《菌類產業(yè)發(fā)展獎補辦法》，保證了食用菌產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。為新型職業(yè)農民的培育發(fā)展提供了強有力的組織、財力和智力保障。

在新型職業(yè)農民的培育過程中，我縣深刻認識到新型職業(yè)農民是構建新型農業(yè)經(jīng)營主體的重要組成部分，是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、推動城鄉(xiāng)一體化的重要力量。而新型職業(yè)農民培育的基礎是教育培訓，為了做好教育培訓工作，我縣充分發(fā)揮農廣校教育培訓主力軍作用，進一步建立完善農民教育培訓網(wǎng)絡體系，積極創(chuàng)新農民教育培訓機制，取得了較好效果。

一、整合資源，建立完善農民教育培訓網(wǎng)絡新體系 為了搞好農民教育培訓，我縣積極整合現(xiàn)有農業(yè)教育培訓資源，目前，已形成了以農廣校為主體，縣級農業(yè)推廣服務機構積極配合，農業(yè)龍頭企業(yè)和農民合作社廣泛參與的新型職業(yè)農民教育培訓體系。在推進工作中做到了“三個強化”。

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(一)是強化師資隊伍建設。我縣圍繞核桃、食用菌、中藥材、畜禽、蔬菜、烤煙“兩主四輔” 六大特色產業(yè)，聘請省市縣各產業(yè)專家、縣域各產業(yè)發(fā)展帶頭人、鄉(xiāng)土人才和縣農廣校專職教師50人組建了新型職業(yè)農民教育培訓師資庫。制定了教師崗位職責、教師考核制度，與每位教師簽訂協(xié)議，發(fā)放聘書，實行開放式動態(tài)管理。

(二)是強化教學班建設。本著服務縣域特色產業(yè)、方便農民和貼近生產的原則，就地就近下鄉(xiāng)進村辦班。我們圍繞食用菌產業(yè)發(fā)展在全縣食用菌產業(yè)大鄉(xiāng)中遴選產業(yè)大戶、產業(yè)帶頭人并具有一定規(guī)模、具有帶動示范作用、各項條件優(yōu)先、思想素質和文化素質高的群眾進行遴選，并經(jīng)過核實、面對面研討重點確保了51名學員作為新型職業(yè)農民培育對象，建立食用菌產業(yè)培訓班。除理論集中面授在縣城教學外，充分利用村級活動場所以及現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)、農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作社、家庭農場等生產基地開展實踐培訓教學和指導。

(三)是強化培訓基地建設。為了適應務農農民需要，提高培訓實效，重點打造了四大食用菌產業(yè)實訓基地。為了將職業(yè)農民培育工作做好做實，理論和實際結合，農廣校將工作重點向一線延伸，經(jīng)過多方考察論證，分別在食用菌產業(yè)園區(qū)左家鄉(xiāng)、西坡鎮(zhèn)、站兒巷鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)設立了黃波菌業(yè)公司、榮成家庭農場、兩當嘉陵園香菇種植專業(yè)合作社、兩當縣張家鄉(xiāng)鑫盛源農業(yè)綜合開發(fā)專業(yè)合作社等四個集中教學實習基地；在左家鄉(xiāng)、西坡鎮(zhèn)、站

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兒巷鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)、金洞鄉(xiāng)、泰山鄉(xiāng)、廣金鄉(xiāng)設立了7個分散教學點。完善了一定的基礎設施建設，制定了相應的規(guī)章制度，為開展職業(yè)農民培育工作創(chuàng)造了良好條件。這樣，我們?yōu)閰⒂栟r民不僅提供了實習場所，還提供了實踐創(chuàng)業(yè)基地，有效激發(fā)了農民學科技和自主創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。

二、突出重點，圍繞特色產業(yè)培育新型生產經(jīng)營主體 我縣以“圍繞發(fā)展縣域特色主導產業(yè)，培育新型生產經(jīng)營主體”為抓手，積極探索新型職業(yè)農民教育培訓新機制。

(一)是精心選擇教育培訓對象。堅持“圍繞產業(yè)發(fā)展搞培訓，搞好培訓促產業(yè)發(fā)展”工作方針，以服務農業(yè)示范園區(qū)、農業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)、食用菌產業(yè)大戶為重點，從全縣確立的農業(yè)主導產業(yè)的家庭農場主、規(guī)模種養(yǎng)大戶、科技示范戶等現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、農民合作社業(yè)主中遴選具有長期從事食用菌生產經(jīng)營意愿、具備初中以上文化、年齡50歲以下、有提高自身素質需求的農業(yè)從業(yè)者51人，作為第一批新型職業(yè)農民培育對象。

(二)是根據(jù)學員需要確定教育培訓內容。為提高培訓的針對性和實效性，根據(jù)全縣食用菌產業(yè)發(fā)展急需一大批既懂農業(yè)技術又會經(jīng)營管理的新型職業(yè)農民，而大部分培育對象存在科技素質低、創(chuàng)業(yè)意識不濃、創(chuàng)業(yè)決心不堅定的實際。我們對51名有產業(yè)基礎和創(chuàng)業(yè)意向的學員進行重點培訓，培訓內容包括職業(yè)農民培育政策、農業(yè)農村政策法規(guī)、農業(yè)安全生產、鄉(xiāng)村文明、農村消防安全、科普知識、禁毒知識、艾滋病防治、留守兒童管理、4 / 9

農產品質量安全、現(xiàn)代農業(yè)概論、現(xiàn)代農業(yè)生產經(jīng)營管理及新型農業(yè)經(jīng)營主體、農業(yè)生態(tài)環(huán)境與美麗鄉(xiāng)村建設等農業(yè)農村公共基礎知識培訓；食用菌生產前準備、食用菌生產期管理、食用菌發(fā)菌期管理、食用菌出菇期管理、食用菌采收期與轉潮期管理、食用菌產品保鮮、貯藏及加工、食用菌經(jīng)營管理常識等為主要內容的現(xiàn)代食用菌產業(yè)生產經(jīng)營知識和技能；及農民專業(yè)合作社建設管理、家庭農場經(jīng)營管理、農產品市場營銷、農產品電子商務等拓展課內容。在食用菌生產技能培訓中，圍繞菌種制作、接種、發(fā)菌等關鍵技術以及規(guī)模生產中先進設備的使用等開展現(xiàn)場培訓，提高農民機械化水平和生產率。通過培育，使參訓學員成為農業(yè)產業(yè)發(fā)展的領頭羊。

(三)是積極創(chuàng)新教育培訓模式。根據(jù)農民生產生活規(guī)律，創(chuàng)新教育培訓形式。在培訓地點選擇上，集中實踐教學在四大食用菌產業(yè)實訓基地進行；平時培育實踐實習在7個分散教學點學習。這樣不僅解決了參訓農民的培訓場所、實習基地，還提供了生產實踐基地，極大地激發(fā)了農民自主創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。讓參訓學員親身感受到創(chuàng)業(yè)成功的喜悅。在培訓形式上，采取“農學結合”分段培訓模式，結合農時季節(jié)組織培訓，理論學習與生產實踐結合進行，促進學用結合，做到學習和生產“兩不誤，兩促進”。在教學安排上，實行理論教學在農閑時或早晚開展，提高農民的到課率。實踐課同生產緊密結合。在師資選聘及授課形式上，既請專家學者講授理論，又請本地農業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士講授創(chuàng)

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業(yè)經(jīng)歷，并實行學員和教師進行互動式教學，交流式研討，提高教學效果。

2014年兩當縣農廣校重點采用了以下靈活多樣的培訓方式和手段。

1、采取“分段式”模式開展培訓

2014年兩當縣農廣校采取“分段式、重實訓、參與式”培育模式，根據(jù)不同培育對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門別類開展培訓。全縣共開展理論培訓6期，開展實訓及參觀交流14期。共完成培訓課時126個。

2、參與培訓模式。即在生產第一線的種養(yǎng)大戶、專合社帶頭人、家庭農場主、農業(yè)企業(yè)等，在現(xiàn)場直接參與講解、示范、操作和解答等活動的培訓模式。這種模式的特點：一是與農民直接面對面交流學習和操作。二是現(xiàn)場實訓，推廣運用新技術、新工藝，著重解決當前食用菌生產實踐和工作中的問題。三是培育內容緊密圍繞生產實際和工作中所需的知識，有針對性地解決存在問題，能夠縮短理論與實際運用之間的距離，可以做到因人施教。

3、參與互動交流相結合模式。即在培育過程中摻入“教、學、論、跟”的互動交流培訓方式。首先對學員從普遍性的種養(yǎng)經(jīng)驗和認知水平教起，讓學員聽得懂、學得進，縮小師生間的距離感，讓學員輕松參與學習；其次少講大道理和深奧的東西，將理論與實踐最大限度地結合起來，讓學員真正認識到自身經(jīng)驗的 6 / 9

差距所在和壓力感，增強學員學習的自覺性；其三是組織開展課堂討論，讓學員結合自己所學的與以往積累的技術、經(jīng)驗、固有觀念等談感想、說體會、講認識、話打算、謀發(fā)展，提高學員學以致用的能力；最后是做好學員產前、產中、產后的跟蹤服務，引導學員正確組織生產、加工、銷售等，做到“有求必應”、“有問必答”。這種對傳統(tǒng)培訓方式的改進，解決了單一的傳統(tǒng)培訓方式可能導致學員上課注意力不集中，培訓效果不理想的問題。既端正了學員學習的態(tài)度，又激發(fā)了學員學習的熱情。

4、參與小組討論式培育模式。即在培訓期間按照教學實習基地以一個班分成4個組7個點、組有組長、點有點長、班有班委、班有學習約定等；通過開放式的討論，充分挖掘每個人的潛能和智慧，對生產過程中產生的問題提出各自的看法和解決方案，學員共同交流是通過小組交流、全班研討、互相傾聽彼此的聲音，分享別人的經(jīng)驗，碰撞創(chuàng)造的火花，開拓想象的空間。充分利用培訓、考察、討論等多種手段，給學員更新知識。尤其是我縣新型職業(yè)農民培訓學員在赴寧陜縣學習考察食用菌產業(yè)期間兩縣的食用菌種植戶進行了經(jīng)驗交流與研討。就兩縣的培育扶持政策、產業(yè)發(fā)展、生產管理、種植技術、加工銷售等環(huán)節(jié)進行了認真討論。寧陜縣種植戶從袋均效益的差距和種植環(huán)節(jié)的細致管理上向兩當縣種植戶提出了技術要求，兩當縣學員從寧陜縣蓬勃發(fā)展的食用菌產業(yè)和產業(yè)效益上找到了差距，學到了經(jīng)驗，增強了大力發(fā)展食用菌產業(yè)的信心。

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三、認真落實教育培訓環(huán)節(jié)

（一）制定培訓計劃。根據(jù)學員需要和培訓目標要求，分班次科學編制培訓計劃，明確培訓內容、學時數(shù)、培訓方式、培訓教師、培訓地點、考試考核工作，保證培訓時間和質量。

（二）選擇培訓教材。根據(jù)培訓內容，從農業(yè)部推薦教材目錄中選擇適用教材。同時，結合當?shù)禺a業(yè)發(fā)展需要，組織食用菌產業(yè)專家以基礎知識和實用技能為主要內容，編印了兩本兩當縣新型職業(yè)農民培訓教材和政策匯編。

（三）強化培訓教師管理。要求每位教師培訓前必須進行調研，詳細了解農民需求，并按照課程標準要求，有針對性地做好準備工作。做到有教案，有課件，有實踐。專家或老師與學員建立“一對一”幫帶關系，對學員學習培訓和生產經(jīng)營進行引導、指導、輔導、跟蹤服務。

（四）對學員進行考試考核。適應農民成人教育特點，實行理論考試和技能考核相結合，51名培育學員全部取得了培育合格證書，有50名培育學員取得了中級食用菌栽培工國家職業(yè)技能鑒定證書，全部51名培育學員取得了由兩當縣新型職業(yè)農民培育工程領導小組辦公室頒發(fā)的初級新型職業(yè)農民等級證書并享受新型職業(yè)農民的相關待遇。

四、注重實效，農民培訓成為農業(yè)產業(yè)發(fā)展新引擎 我縣通過開展多形式有針對性的食用菌職業(yè)農民教育培訓，有效提高了菌農的科技素質，推進了我縣食用菌產業(yè)發(fā)展，取得

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了明顯成效。截至目前，已培育培訓職業(yè)農民51名。51位菌農通過參加新型職業(yè)農民知識和技能培訓，榮獲了由兩當縣新型職業(yè)農民培育工程領導小組辦公室頒發(fā)的初級新型職業(yè)農民等級證書，50名培育學員取得了中級食用菌栽培工國家職業(yè)技能鑒定證書。參加培育的學員中有9人為專業(yè)合作社骨干，42人為食用菌產業(yè)大戶。培育的學員中有兩人注冊食用菌商標2個，學員產業(yè)規(guī)模一般都在3畝3萬袋以上，其中10萬袋以上就有9人。2014年經(jīng)全縣有關部門調查每袋香菇收入為7.5元至8元左右，平均袋均純收入為3.1元至3.5元。51位培育學員平均年收入為4.5萬元。2014年全縣食用菌規(guī)模為800萬袋,通過產業(yè)發(fā)展、培訓菌農、政府推動，2015年預計發(fā)展食用菌標準化生產基地1500畝1400萬袋，食用藥用菌1600畝68萬窩。預計2015年實現(xiàn)總產值近3億元，帶動全縣農民人均純收入增加1100元。新型職業(yè)農民教育培訓工作已成為推動我縣農牧業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新引擎。

甘肅省農業(yè)廣播電視學校兩當縣分校

聯(lián)系電話：***

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第三篇：注重工作創(chuàng)新,突出實踐特色,努力打造綜掘戰(zhàn)線開路先鋒

注重工作創(chuàng)新，突出實踐特色 努力打造綜掘戰(zhàn)線上的“開路先鋒”

特約記者 漳村礦 張裕軍 邢慧斌

綜掘二組黨支部是漳村礦黨委書記段貴德同志的聯(lián)系點?；顒娱_展以來，綜掘二組黨支部始終圍繞安全生產工作實際，以黨建工作績效管理為抓手，以打造綜掘戰(zhàn)線“開路先鋒”為目標，注重工作創(chuàng)新，突出實踐特色，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實推進，促進了安全生產各項任務的圓滿完成。

一、主題鮮明，重點突出，創(chuàng)爭活動不斷引深?；顒娱_展以來，綜掘二組黨支部緊緊圍繞“打造精品隊組，爭做綜掘先鋒”活動主題，通過“三比三爭三創(chuàng)”，即比安全，創(chuàng)一流環(huán)境，爭事故為零；比進尺，創(chuàng)一流效率，爭任務五千；比質量，創(chuàng)一流標準，爭巷道精品，全面引深創(chuàng)爭活動。為保證活動效果，該支部在全隊3個生產班組推行勞動競賽，通過先帶后、老帶新、強帶弱，做到了“三個保證”。一是成立以黨員隊干為主的“危險源評估組”，對井下現(xiàn)場進行全面的檢查和評估，強化“危險源”辨識，保證了安全超前預控；二是實行月度進尺“首獎末罰”，激發(fā)工作干勁，通過黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員隊干攻關小組，保證了任務超額完成；三是建立“雙重”驗收制度，定期開展“互動”檢查，保證了質量超越達標。

二、堅持創(chuàng)新，注重實踐，創(chuàng)爭活動扎實推進?；顒又校C掘二組黨支部以黨建工作績效管理為平臺，堅持創(chuàng)新，注重實踐，全面開展“品牌支部”創(chuàng)建和“明星黨員”競賽活動。圍繞“班子作風過硬”品牌創(chuàng)建，該支部以加強和改進黨員干部“五風”建設為突破口，深入開展了“轉作風、見行動”活動，并結合實際，提出了“十要”目標，即精神要好、作風要正；責任要清、職責要明；講話要真、工作要實；當面要說、背后要行；考核要嚴、做事要公，通過嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風，班子成員更加團結，干群關系更加密切，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升。在“明星黨員”競賽方面，把推行“三個百分之百”作為支部的一項重點工作，嚴格承諾、踐諾、評諾、點評四個環(huán)節(jié)，一月一承諾、一月一兌現(xiàn)、一月一點評，設立了“黨員爭星欄”，通過對“三行為（組織行為、崗位行為、社會行為）、一踐諾”情況進行考評，評選月度“明星黨員”；通過建立“踐諾亮相臺”，激勵每一名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，堅持學習、技能、管理并重，擴大了典型選樹的范圍，通過輿論宣傳、張榜公布，樹典型、立標桿，引領全隊黨員、廣大職工學有榜樣、趕有目標。

三、圍繞中心，發(fā)揮作用，創(chuàng)爭活動效果明顯。今年以來，綜掘二組主要承擔2203中運巷、2203小切眼、四部猴車延伸巷二段、2502輔助進風巷的掘進和工作面的質量標準化工作，其中，2502輔助進風巷是西擴工程的關鍵。圍繞這一工作中心，該支部注重支部、黨員兩個作用的發(fā)揮，先后開展了“致全隊職 工家屬的一封信”、隊干查“三違”、黨員攻難關、“隊干包專業(yè)、黨員包項目”等活動，不僅強化了重大節(jié)日期間的職工安全思想教育，保證了安全生產，而且嚴格責任分解，強化工作落實，確保了重點工程的順利推進。優(yōu)秀共產黨員、副隊長馬效軍發(fā)揮技術特長，實施精細管理，并設計制作了錨桿存放箱、LED燈360度旋轉架，掘進工作面成為了全礦質量標準化的亮點工程；新分配大學生黨員崔德健，在推行“手指口述法”中，對各工種口令、手勢反復推敲和演練，目前，由他總結的簡捷適用、標準規(guī)范的模擬操作法在全隊進行推廣。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，綜掘二組黨支部各方面都發(fā)生了很大的變化，黨政融合更加緊密，“三違”現(xiàn)象明顯減少，掘進進尺月月超高，職工隊伍素質進一步提升，各項工作全面推進。1-3月份，綜掘二組安全工作總體向好，掘進進尺達到995.9米，完成計劃的106%；推行“雙激光定向”、“毫米測量法”，2502輔助進風巷成為了集團公司質量標準化精品工作面。