第一篇：牡丹江市2014年林業(yè)工作站本底調(diào)查成果報告

牡丹江市林業(yè)工作站本底調(diào)查成果報告

為加快林業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，及時掌握基層林業(yè)站的實際情況，鞏固林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果，根據(jù)省林業(yè)工作總站開展林業(yè)站本底調(diào)查工作的通知，歷時半個月天對全市53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的林業(yè)站機構(gòu)、職工、資源、站房、辦公設(shè)施、職能作用發(fā)揮、護林員隊伍、轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村林場以及林業(yè)站管理指導的林業(yè)經(jīng)濟合作組織等基本情況，進行了全面系統(tǒng)的調(diào)查?，F(xiàn)就我市林業(yè)站本底情況做如下報告。

一、基本情況。

牡丹江市轄4區(qū)、5個縣（市），林業(yè)工作總站6個，下設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站53個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)生產(chǎn)組織管理的最基層機構(gòu),是林業(yè)工作的前沿陣地和服務(wù)窗口,承擔著政策宣傳、資源管護、病蟲害防治、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用。

二、調(diào)查結(jié)果與分析評價

1、林業(yè)站管理機構(gòu)情況

牡丹江市林業(yè)局所轄5縣（市）4區(qū)共53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，核定編制189人；基層林業(yè)站現(xiàn)有在職人員203人，中專以上學歷199人，高中文化3人，初中學歷1人；高級工程師10名、工程師109人、初級84人；林業(yè)部門派出機構(gòu)35個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理18個；財政全額撥款51人，財政差額撥款3人，林業(yè)經(jīng)費 開支81人，自收自支開支68人。

2、鄉(xiāng)村護林員隊伍建設(shè)情況

共有護林人員591人，專職202人，兼職389人；大專以上學歷8人，中專高中學歷97人，初中以下學歷486人；45歲以下182人，46至60歲368人，61歲以上41人。

3、分析評價

1、林業(yè)站分析評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)工作的基石，是政府聯(lián)系林農(nóng)的紐帶和橋梁。林業(yè)站利用各種形式，走村串戶，深入群眾，大力開展宣傳《中華人民共和國森林法》、《野生動植物保護法》、《天然林保護條例》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律、法規(guī)和全國林業(yè)站工作會議精神等林業(yè)方針政策。同時受市林業(yè)局委托，全市53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站依法行使部分林政執(zhí)法權(quán)力，保護森林和野生動植物資源。廣泛地宣傳，嚴格地執(zhí)法，有效地遏制了各種破壞森林資源的重特大違法犯罪行為的發(fā)生。通過發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)林農(nóng)增收致富。在退耕還林工程實施過程中進行規(guī)劃設(shè)計和全過程的技術(shù)指導。隨著林改的推進，大部分集體林地使用權(quán)、林木所有權(quán)將落實到各家各戶，形成森林經(jīng)營主體多元化的格局，林業(yè)站管理服務(wù)對象增多，監(jiān)督范圍擴大，承擔任務(wù)日趨繁重，工作難度將進一步增大。

面對林改后的新情況，林業(yè)站要及時改變工作方式和方法，全面發(fā)揮好政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用，鞏固林改成果，為廣大林農(nóng)的脫貧致富和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。

2、鄉(xiāng)村護林員隊伍分析評價。重點擔負著各村集體林防火、防盜和管理維護工作。堅持不間斷到林區(qū)及管護區(qū)域內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時制止或上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站協(xié)調(diào)處理。同時，積極宣傳林業(yè)政策、護林防火、封山禁牧等林業(yè)法律、法規(guī)，做到既是護林員，又是宣傳員。

四、主要做法和經(jīng)驗

1、林業(yè)站工作。效率和執(zhí)法水平取決于林業(yè)站人員自身的業(yè)務(wù)水平。我市一直把業(yè)務(wù)技能培訓作為一項重要工作常抓不懈。按局里安排，對全市基層林業(yè)站進行集中培訓，尤其對林業(yè)行政案件的文書制作、林木采伐管理、林地管理、營造林技術(shù)列為重要課程，通過集中培訓和平時加強學習，行政執(zhí)法水平、營造林技術(shù)水平都有了明顯提高。

在政策宣傳工作上，我市今年主要采取了印發(fā)傳單，制作宣傳牌，刷宣傳標語，以及借助電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳林業(yè)政策和林業(yè)法律、法規(guī)。同時，林業(yè)科技推廣尤為重要，主要采取集中舉辦培訓班，設(shè)立咨詢電話，上門技術(shù)指導相結(jié)合的方式，為林農(nóng)推廣林業(yè)新科技，引導林農(nóng)營造高效林。

2、護林員隊伍工作。借助人熟、地熟，有效地管護好森林資源。定期進行培訓，不斷提高護林員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之能在工程造林和推進村屯綠化工作中配合林業(yè)站進行技術(shù)指導，減少林業(yè)站工作壓力。

五、存在問題及建議

1、林業(yè)站作為林業(yè)最基層的工作機構(gòu)，肩負林業(yè)生產(chǎn)，護林防火的一線工作，其職能作用受客觀條件制約，有一些不容忽視的問題。

隊伍整體素質(zhì)亟待進一步提高。近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用，實際操作能力低，特別是部分人才流失，部分人員的素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求。

2、完善用人制度，實行聘用制，新增林業(yè)工作人員，市級應(yīng)具有林業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站人員應(yīng)具有相關(guān)林業(yè)中專以上學歷。加大崗位培訓和業(yè)務(wù)培訓力度，全方位提高工作人員素質(zhì)，增強其處理問題的能力，更好地為林業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3、進一步加大林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加投入，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林業(yè)部門管理水平，為實現(xiàn)全面統(tǒng)籌管理提供有力保障。

牡丹江市綠化辦 2014-10-25

第二篇：林業(yè)工作站職責

篇一：林業(yè)工作站工作職責

一、在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針、政策，了解和反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題；

二、協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府制定林業(yè)長遠規(guī)劃和計劃，指導和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；

三、按照上級林業(yè)部門的安排，配合林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位開展林業(yè)資源調(diào)查工作，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長變化情況；

四、核定并落實農(nóng)村集體和個人的采伐指標，經(jīng)縣級林業(yè)主管部門授權(quán)發(fā)放林木采伐許可證，依照有關(guān)規(guī)定檢查、監(jiān)督本鎮(zhèn)的林木采伐，木、竹運輸和銷售；

五、協(xié)助有關(guān)部門的調(diào)處山林糾紛，查處毀林案件，維護森林資源的安全；

六、傳播林業(yè)科學技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展林業(yè)技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；

七、按照國家有關(guān)規(guī)定代收林業(yè)專項基金和其它收費，協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資源；

八、承辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其它工作任務(wù)。

篇二：林業(yè)工作站主要工作職責

一、做好轄區(qū)內(nèi)的林政資源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的檢查工作，防止盜伐、濫伐森林和違章運輸木材的現(xiàn)象發(fā)生，同時要認真做好轄區(qū)內(nèi)、局授權(quán)范圍內(nèi)的林業(yè)行政案件的查處工作，構(gòu)成立案標準的案件要及時上報并協(xié)助有關(guān)單位查處，同時要認真做好竹木成品、半成品及竹子等林（副）產(chǎn)品的規(guī)費征收工作；

二、做好轄區(qū)內(nèi)的護林防火宣傳教育工作，切實加強火源管理，防止山火發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)山火要及時向當?shù)卣涂h防火辦報告，并及時組織人員進行撲救，并要積極做好山火案件的查處工作；

三、全面完成采種、育苗、跡地（采伐跡地、火燒跡地）更新與中幼林撫育任務(wù)，并達到質(zhì)量標準；按技術(shù)規(guī)程做好造林自檢工作；按規(guī)定、按計劃做好授權(quán)范圍內(nèi)的林木采伐設(shè)計工作，對不遵循調(diào)查設(shè)計技術(shù)規(guī)程造成超砍的，按規(guī)定追究設(shè)計人員的責任；

四、做好轄區(qū)內(nèi)森林病蟲害的預測、預報與防治工作；

五、完成縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦的其他工作。

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職責

一、由縣級主管部門受權(quán)履行國家有關(guān)森林和野生動植物資源保護的方針政策和法規(guī)。

二、協(xié)助鄉(xiāng)政府林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，組織和指導農(nóng)村集體個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動植物物種變化情況，參與管理和監(jiān)督林木采伐及其伐區(qū)的調(diào)查設(shè)計和驗收工作。

四、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)政府做好森林防火和森林病蟲害防治檢疫，依法保護、管理森林和野生動植物資源，做好深化集體林權(quán)制度改革后的集體林木、林地規(guī)范流轉(zhuǎn)服務(wù)，依法保護濕地資源。

五、協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木、林地所有權(quán)、使用權(quán)的爭議和查處破壞森林和野生動植物資源案件，以及鄉(xiāng)村林場和個體林場的管理。

六、配合鄉(xiāng)政府建立健全鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡(luò)和護林隊伍的建設(shè)與管理，推廣林業(yè)科學技術(shù)，開展培訓技術(shù)咨詢與服務(wù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

七、承擔上級業(yè)務(wù)主管部門委托的其他工作事項。

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務(wù)實一點，有的務(wù)虛一點。以下例子你可以參考，再根據(jù)自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

篇四：林業(yè)工作站工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等法律、法規(guī)及各項林業(yè)方針、政策。

二、認真履行林業(yè)局黨委和各項決議，完成林業(yè)局下達的各項工作指標，及時匯報工作的進展情況。

三、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站發(fā)展規(guī)劃和計劃，為鄉(xiāng)政府當好參謀。同時做好轄區(qū)廣大人民群眾的造林、撫育等林業(yè)技術(shù)的指導工作。

四、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點林業(yè)工程建設(shè)。包括退耕還林、三北四期、荒山造林、農(nóng)田防護林更新改造、更新造林等工程的設(shè)計、繪圖、制表及管理工作，本地區(qū)國家重點生態(tài)工程的自檢工作，迎接國家、省重點工程的檢查工作、糧款兌現(xiàn)工作等。

五、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作。制定森林防火預案，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開春秋兩季的森林防火動員會，成立半

第三篇：林業(yè)工作站職責

林業(yè)工作站職責

XXX林業(yè)站隸屬XXX鄉(xiāng)人民政府，負責全鄉(xiāng)林業(yè)管理工作，具體職能職責如下：

一、認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等法律、法規(guī)及各項林業(yè)方針、政策，提高群眾的知法、懂法、守法的自覺性。

二、嚴格執(zhí)行森林資源限額采伐管理，做好森林有害生物、森林防火等災(zāi)害性的預測、預報工作，制定預防、施救措施，及時檢查各項制度和措施的落實情況。

三、負責縣林業(yè)局委托職權(quán)內(nèi)的林政案件的查處、征占用林地管理和野生動植物保護工作，制止亂征濫占、亂砍濫伐、亂捕濫獵和毀林開荒等破壞森林資源的違法行為。

四、制定林業(yè)生產(chǎn)管理考核辦法，指導林業(yè)生產(chǎn)單位開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，積極協(xié)助上級主管部門做好林業(yè)規(guī)劃設(shè)計，組織實施和檢查驗收等工作。

五、負責本轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的保護和管理，做好森林生態(tài)效益補助資金的發(fā)放；負責配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計，監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作。

六、開展森林資源調(diào)查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計、公益林投保、退耕還林改革和森林資源檔案管理工作。

七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，組織指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

八、積極進行林業(yè)科學試驗活動，推廣林業(yè)新技術(shù)，實現(xiàn)科學營林。負責林業(yè)科技項目的申報、管理和推廣工作。

九、做好林業(yè)技術(shù)的咨詢服務(wù)和林業(yè)科普宣傳工作。

十、強化工作站和村、社專職護林人員的政治學習和業(yè)務(wù)培訓，提高素質(zhì)和工作技能。

第四篇：林業(yè)工作站工作總結(jié)

一、始終把理論學習作為工作的第一要務(wù)。xx年年，我認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神等理論知識，以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線、方針、政策，把恢復生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業(yè)工作者的職責，認真學習了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。

二、加強組織領(lǐng)導，認真完成各項工作任務(wù)。

（一）林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。

今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質(zhì)量關(guān)，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務(wù)的 172.9％。

為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現(xiàn)“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護領(lǐng)導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。

（二）資源林政工作依法得到加強

1、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500 立方米，占地區(qū)采伐計劃的91.7%。

2、在林權(quán)確權(quán)方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步放寬、放活林地經(jīng)營權(quán)，加快了林權(quán)證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權(quán)證318本。

3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證 3本。

（三）認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設(shè)的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協(xié)調(diào)人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護林用地200畝，經(jīng)濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。

（四）加強技術(shù)人員職稱管理，調(diào)動干部職工的積極性。

近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質(zhì)的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員，聘為工程師。

（五）加強班子建設(shè)和行風建設(shè)，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。

xx年年，我十分注重組織建設(shè)和行風建設(shè)。在組織建設(shè)方面以班子建設(shè)為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制約機制。遵循“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風建設(shè)，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務(wù)的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內(nèi)容具體，公開效果透明的目標。

（六）信訪工作取得實效

健全信訪工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領(lǐng)導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。

三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設(shè)。

xx年年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業(yè)務(wù)事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。

為帶領(lǐng)大家切實做好林業(yè)工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關(guān)，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。對廉政建設(shè)，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權(quán)有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設(shè)方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進。

四、加強民族團結(jié)，確保各項工作順利完成我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團結(jié)工作能否落實到位，直接關(guān)系到各項工作的順利進行。今年，結(jié)合自治區(qū)第25個民族團結(jié)月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結(jié)意識，提高了維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性。

總結(jié)一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻.

第五篇：林業(yè)工作站管理制度

林業(yè)工作站管理制度

一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，滿腔的熱情，認真負責的態(tài)度對待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實，開創(chuàng)一流服務(wù)。

二、工作人員必須嚴格遵守上下班制度，要堅持每天8小時工作制度，保證滿負荷工作。

三、實行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過15分鐘者（特殊情況應(yīng)提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評，三次按曠工一日計算。

四、上班期間要堅守崗位，不準離崗、竄崗、閑聊，不準做與工作無關(guān)的其他事情；上班期間不得將小孩帶入辦公區(qū)；不準用電腦玩游戲；不準在辦公室打撲克、下棋；不準喝酒鬧事、賭博、打架斗毆；若發(fā)現(xiàn)以上行為，除做深刻檢查外，并處以100元—1000元的罰款。觸犯法律的，將送司法機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的限期調(diào)離單位。

五、堅持民主集中制和逐級負責制,用改革創(chuàng)新精神,努力完成各項工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。

六、全體工作人員必須認真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴格遵守辦事程序，一級向一級負責，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。

七、每位工作人員必須應(yīng)盡職盡責，辦理重大事情、熱點事情，必須堅持先請示匯報的辦事原則。不準擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會議研究，無主管負責人簽字，辦理無效。

八、每個工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。對工作要有緊迫感和責任感，要樹立全局觀念，盡職盡責地干好每一項工作。

九、精誠團結(jié)，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準拉幫結(jié)派搞不團結(jié)，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護集體榮譽和利益。

十、嚴格執(zhí)行請銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當月獎勵工資10元，超假二天扣除當月全部獎勵工資，超假三天以上除扣除當月獎勵工資外，再扣發(fā)月工資總額的10%。按照干部管理權(quán)限，職工請假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長批準，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局分管局長批準，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局長批準。造林期間請假一律由局長批準。