第一篇：關(guān)于嚴肅干部“六項紀律”的暫行規(guī)定

關(guān)于嚴肅干部“六項紀律”的暫行規(guī)定

為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織人事紀律、會議紀律、生活紀律、廉潔從政紀律“六項紀律”，規(guī)范全市干部行為，樹立國家公職人員的良好形象，營造全市上下風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法規(guī)，經(jīng)市委、市政府研究，就加強干部作風(fēng)紀律作出如下規(guī)定：

一、政治紀律

（一）嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策及市委、市政府的各項重大決策、決定及工作部署，確保政令暢通。

（二）嚴禁編造、傳播政治謠言，散布丑化黨和人民形象的言論和各種消極言論，禁止不分場合、不負責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（三）嚴禁在市委、市政府的重大決策、決定、決議形成之前，到處打探、四處傳播。

（四）嚴禁對重大事件或敏感問題不負責(zé)任地亂議論、亂表態(tài)，浮夸謊報，歪曲真相，混淆視聽。

（五）嚴禁對干部人事變動等問題妄加猜測或不負責(zé)任隨意傳播。

（六）嚴禁言行不一，口是心非，陽奉陰違，發(fā)表搬弄是非、挑撥離間有損大局和團結(jié)的言論，散布干擾永城發(fā)展、有損永城形象和破壞和諧穩(wěn)定的言論，發(fā)現(xiàn)重要動態(tài)要及時報告。

（七）嚴禁參與各種非法組織和非法活動，黨員、預(yù)備黨員嚴禁參與宗教活動。

（八）嚴禁參與、組織、籌劃越級上訪、集體上訪或其他非正常上訪。

二、工作紀律

（一）嚴格遵守工作時間，建立完善考勤制度。堅決杜絕遲到、早退和曠工現(xiàn)象；各單位要建立和完善考勤制度，黨政班子成員輪值監(jiān)督考勤；按照干部管理權(quán)限嚴格執(zhí)行請銷假制度。

（二）嚴格規(guī)范工作秩序，樹立良好機關(guān)形象。不準在工作時間下棋、打牌、上網(wǎng)娛樂，不準串崗聊天、辦理私務(wù)。處理公務(wù)時要言談文明，舉止得體，程序規(guī)范，嚴禁態(tài)度生硬，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。

（三）嚴格遵守出差紀律，時刻保持通訊暢通。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出前，必須向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示；外出期間，保持聯(lián)絡(luò)暢通；事務(wù)辦結(jié)后要及時返回工作崗位。各單位黨政班子成員8小時之外也應(yīng)保持通訊暢通。

（四）嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律，堅決杜絕“走讀”現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作日必須全員在崗，嚴格遵守“五天四夜”工作制。要建立工作人員公務(wù)去向登記制度，公務(wù)外出要詳細登記，嚴禁借下鄉(xiāng)、入村為名擅自脫崗，嚴禁借赴市開會或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸。要設(shè)立專線值班電話，保持24小時暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙休日、節(jié)假日全天，必須保證一名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在位帶班，保證兩名以上黨政班子副職在位值班，妥善處置緊急公務(wù)或突發(fā)事件。

三、組織人事紀律

（一）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴禁各級領(lǐng)導(dǎo)干部干擾正常的干部調(diào)整。

（二）堅持民主集中制，涉及本單位組織人事工作的重大事項，必須按規(guī)定程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

（三）牢固樹立正確的權(quán)力觀，以端正的態(tài)度對待升遷去留，嚴禁各級干部在民主推薦或干部考核中以各種形式拉票賄選。

（四）堅持個人服從組織的黨性原則，對拒不服從組織調(diào)動、交流的干部，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或降職使用。

（五）加強對干部人事檔案的管理，嚴禁涂改、偽造或擅自銷毀檔案材料，嚴禁在年齡、工齡、學(xué)歷、獎懲等方面弄虛作假。

（六）嚴肅機構(gòu)編制工作紀律，調(diào)整和增加工作機構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，必須由單位按規(guī)定提出申請，按照管理權(quán)限報編制部門審批。任何單位不得擅自調(diào)入、調(diào)用工作人員。

四、會議紀律

（一）嚴格會議報批程序。要求各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，必須報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準；要求各單位黨政班子副職參加的會議，必須報市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準。副職可以貫徹落實的單項工作會議，原則上不要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加；便于傳達落實的會議，原則上不要求同一單位多人參加。

（二）嚴格會議通知程序。要自上而下逐級落實好會議通知，因通知不到位、不及時、不具體造成參會人員不能按要求到會的，要明確責(zé)任，實施追究。

（三）嚴格會議請假制度。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，不能由副職代會，確有特殊原因需副職代會的，要提前向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假；要求副職參加的會議，確有特殊原因需他人代會的，要提前向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請假。未按規(guī)定請假的，一律視為缺席。

（四）嚴格會議簽到制度。參會人員不得遲到、早退、缺席，最遲在會前5分鐘履行簽到手續(xù)；會議開始10分鐘后到會的，會中未經(jīng)批準擅自退場的，均視為缺席。

（五）嚴格遵守會場紀律。參會人員進入會場后，要主動關(guān)閉通訊工具；有著裝要求、座次要求的，必須按要求執(zhí)行；會議期間，要保持良好的精神狀態(tài)，認真領(lǐng)會會議精神，不得處理與會議無關(guān)的一切事務(wù)。

五、生活紀律

（一）嚴禁工作日午間飲酒。工作日午間一律不準飲用各種酒類；在任何情況下，不得因飲酒影響正常履行公務(wù)，不得因飲酒影響單位和個人形象。

（二）嚴禁參與任何形式的賭博活動以及為賭博提供場所或其他便利條件。

（三）嚴禁組織、參與封建迷信活動，樹立正確的世界觀、人生觀，自覺培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

（四）嚴禁收聽、收看、復(fù)制、傳播低級趣味的文字、圖片、影像；嚴禁出入高消費娛樂場所和色情服務(wù)場所。

（五）嚴禁以聯(lián)誼、聚會為名搞小圈子、拉關(guān)系網(wǎng)，凈化生活圈、社交圈，做到慎言、慎行、慎交。

六、廉潔從政紀律

（一）不準借機斂財。黨員干部不準利用婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、喬遷生日等事宜大操大辦、借機斂財，尤其不得接受下屬和管轄范圍內(nèi)服務(wù)對象的禮品禮金。

（二）不準收送財物。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不準違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，無法拒辭的，要按規(guī)定的時間和程序登記上繳。

（三）不準違規(guī)開支。不準違反規(guī)定擴大開支范圍，提高開支標準；不準以各種名義亂發(fā)津補貼；執(zhí)收單位不準隱瞞、截留、挪用或坐支應(yīng)當(dāng)上繳的收入；開支屬于政府采購范圍的，必須實行政府采購。

（四）不準鋪張浪費。不準用公款大吃大喝或支付高消費娛樂活動，狠剎吃喝玩樂歪風(fēng)。

（五）不準以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格約束親屬子女和身邊工作人員，不得利用特殊身份或特殊關(guān)系以任何形式辦私事、謀私利。

（六）不準干預(yù)和插手公共資源交易。不準以任何形式插手建設(shè)工程招投標、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。不準利用職權(quán)經(jīng)商，牟取不當(dāng)利益。

（七）不準干預(yù)正常的執(zhí)紀執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部不得利用特殊身份或特殊關(guān)系對正常的執(zhí)紀執(zhí)法施加影響；不得為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”。

（八）不準擅處國有集體資產(chǎn)。黨員干部不準擅自處置國有集體資產(chǎn)，處置國有集體資產(chǎn)必須按《永城市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理暫行辦法》執(zhí)行。

（九）不準公車私用。黨員干部不準用公車辦理私務(wù)；不得以任何理由將公車私借他人使用。

七、加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究

全市各級各部門要切實履行職責(zé)，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查。凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予批評教育、調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理；應(yīng)追究黨紀、政紀責(zé)任的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行黨政紀處理；觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。對作風(fēng)渙散、紀律松弛且得不到及時解決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，要進行集中整頓，并嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門可結(jié)合實際，制訂與本規(guī)定相配套的實施細則（辦法），認真抓好本規(guī)定貫徹落實。

本規(guī)定由市紀委監(jiān)察局負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：嚴肅干部紀律的規(guī)定

嚴肅干部、紀律的規(guī)定

第一條：加強學(xué)習(xí)，遵守企業(yè)的財務(wù)紀律，經(jīng)營紀律和各項規(guī)章制度，切實提高俱的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)、理論水平，恪守職責(zé)，不得有損壞公司形象的言行。

第二條：不得以權(quán)謀私，拖欠、挪用公款，侵吞、占用企業(yè)財產(chǎn)，第三條：不準在經(jīng)營管理活動過程中以各種理由向工作對象，客戶索取各種好處。

第四條：不得參加工作對象，客戶邀請的宴請、娛樂、旅游等活動（特殊情況可請示匯報后決定，組織安排的集體工作活動除外）。第五條：個人及家庭誕喪嫁娶等活動不得邀請工作對象和客戶參加，不得接受員工及客戶的禮金，員工的誕喪嫁娶等活動，干部原則上不參加吃請娛樂。

第六條：在工作和其他任何場所，工作對象、客戶對各種形式給予的款物等，必須登記或上交，主動上交的，年終給予精神鼓勵，并給予一次性的物質(zhì)獎勵，若隱瞞不報或不主動上交的，一經(jīng)查出，按貪污論處，具體規(guī)定：1、2、3、4、現(xiàn)金、有價證券、首飾、價值一百元以上的物品一律上交，價值一百元以下的物品可不上交，但須申報登記，登記上交時必須說明是何單位何原因而贈。

上交的物品如屬文化、辦公用品或類似用品的，可根據(jù)需要發(fā)還本人使用。第七條：不得從事第二職業(yè)，不得在工作對象或客戶的經(jīng)濟活動中參股、持股，不得從事有償?shù)闹薪榛顒?，不得利用職?wù)之便為家人、親友的經(jīng)濟活動提供便利條件、特殊優(yōu)惠條件或牟取其他利益。第八條：不得設(shè)立小金庫，凡私設(shè)小金庫的查實后全部沒收，并視為挪用公款，追究單位負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。第九條：不準鋪張浪費以及用公款進行私人宴請。

第十條：嚴禁拉幫結(jié)派，任人唯親，裙帶用人，不得撥弄是非，影響團結(jié)。

第十一條：不得壓制、打擊、報復(fù)員工正當(dāng)?shù)呐u與監(jiān)督。第十二條：不得參與封建迷信、賭博、色情服務(wù)等活動和非法組織，不得發(fā)生違反社會倫理道德的行為。

第十三條：不得弄虛作假、欺騙組織、隱瞞工作中的真實情況。工作中的重大事項、非正常情況必須向上級報告。各單位主管（指各部門、門店主持全面工作的負責(zé)人）必須向總經(jīng)理報告?zhèn)€人重大事項。

關(guān)于盤點 的工作安排

門店商品盤點是對門店一段時期經(jīng)營管理狀況的總結(jié)，通過商品盤點可以考核門店商品損耗率真，借以發(fā)現(xiàn)門管理中存在的問題，保證帳實相符，門店盤點每月一次，如有變動，由公司另行通知，店長是商品盤點的領(lǐng)導(dǎo)人，門店班長及電腦員應(yīng)配合店長做好盤點的組織工作，一、商品盤點的準備工作

1、清理遺留帳務(wù)，主要包括欠貨往來，對倉庫欠貨，門店應(yīng)及時向倉庫查詢退單，對供貨欠貨，應(yīng)在供貨商送貨時直接扣除，對于以銷計進的商品，如：鴨子和水果，應(yīng)在盤點前打印商品入庫單，以進入商品庫存。

2、核對商品價格、貨號、及條碼是否與電腦檔案相符，發(fā)現(xiàn)不符的應(yīng)查明原因，屬門店造成的錯誤，門店應(yīng)立即更改，發(fā)電腦系統(tǒng)錯誤的，門店應(yīng)及時通知公司電腦員進行調(diào)整。

3、如果有抄手工盤點表的，必須有貨號、規(guī)格品名、計量單位、單價、等，并在盤點人欄簽名

4、對于在進貨中發(fā)生的各項商品往來，須在盤點時另列盤點表錄入電腦。

5、如遇各店或倉庫因軋帳不一致造成門店數(shù)據(jù)有未達帳項的，門店在盤點時，應(yīng)將這部分數(shù)據(jù)單列盤點表，如貨到單未到，可不盤，如單到貨未到，可先按單據(jù)金額盤入。

6、對于供應(yīng)商退貨、換貨中造成的欠貨商品。在盤點時可視同單到貨未到處理。

二、盤點過程中的工作，1、店長右班長應(yīng)落實盤點區(qū)、責(zé)任人，每組不少下載二人，要求每個盤點責(zé)任區(qū)至少做好到自盤一次、自復(fù)一次。

2、責(zé)任區(qū)的盤點工作完成后，把牌卡或盤點表交錄入人員錄入系統(tǒng)，在前臺錄入完部分盤點表后，要把該部分打印出來進行檢查，或在插牌卡時進行復(fù)盤檢查。

3、全部盤點表錄入完畢，根據(jù)盤點表中的盤點差異進行損溢確認。店長分析長短款原因，電腦員會同分析原因，找出癥結(jié)所在明確責(zé)任，再由財務(wù)部報老總批示處理意見。

門店店長的職責(zé)

1、掌握每月銷售情況確認每日營業(yè)額存入銀行，嚴格控制費用，做好節(jié)流工作，管好店內(nèi)固定資產(chǎn)、低值易耗品的帳、實情況。

2、做好陳列管理，憑交費單陳列，加強贈品的管理，做好贈品的領(lǐng)用存報表，收到有登記，發(fā)出有簽名，帳實要相符。

3、已售出商品發(fā)生退回必須有登記。

4、合理安排存貨，做到不缺貨，周轉(zhuǎn)天數(shù)在公司規(guī)定時間內(nèi)

5、經(jīng)常抽查收銀機貨款的數(shù)據(jù)，杜絕漏洞。

6、門店的財務(wù)資料（收銀本、盤點表等）嚴禁外泄，要妥為保管，存放有序。

收銀員崗位職責(zé)

當(dāng)顧客踏進或準備離開商場時，看到的每一位或最后一位商場所工作人員都是收銀員，因此，要求收銀員的工作除了執(zhí)行收銀作業(yè)成績之外，還要擔(dān)任超市門這一點是的新善大使，1、正確、規(guī)范的實施收銀作業(yè)。

2、保持警惕以熱情的態(tài)度和端莊的儀容接待顧客。

3、正確、迅速地為顧客提供全民咨詢服務(wù)。

4、運用規(guī)范禮貌用語招呼、接待顧客。

5、配合進行商場安全管理，防范偷竊。

6、正確使用和維護收銀設(shè)備；節(jié)省用料。

7、正確、規(guī)范的實施班前、班后有中途交接等各項前置和后續(xù)的管理作業(yè)。

工作標準：

1、收銀員作業(yè)時身上不可攜帶現(xiàn)金，2、上銀區(qū)內(nèi)不可放置任何私人物品。

3、收銀員當(dāng)班作業(yè)時，不可擅自離位。

4、收銀空閑時，要掃視出口處及通道的安全情況。

5、在顧客結(jié)帳時，要求顧客把商品都放在收銀臺上，并仔細驗收所購商品，對整箱商品要認真查驗外包裝上的品名、規(guī)格、數(shù)量與箱內(nèi)商品是否相符，以保證按顧客實際所購的商品結(jié)帳

6、收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)帳。以免營私舞弊或引起誤會。

7、收銀員在工作時不可嬉笑聊天，并應(yīng)隨時注意收銀區(qū)周圍動態(tài)和出入商場人員，如用任何關(guān)況，應(yīng)及時通知值班主管處理，8、收銀員應(yīng)熟悉門店內(nèi)全民特色服務(wù)的內(nèi)容、促銷活動、當(dāng)期特價商品，及商品存放的位置等信息，能夠迅速地回應(yīng)顧客 的服務(wù)需求。

9、為顧客做寄包服務(wù)時，以規(guī)范化的禮貌用語招呼顧客，并講明：“貴重物品自行保管”，對顧客寄放的物品要因而異隔離存放，做好標記。

10、顧客取包時，認真核對，正確、無誤、迅速發(fā)包。

11、清理收銀區(qū)衛(wèi)生、整理好柜臺內(nèi)的商品，做好交接工作，做到帳實相符，12、正確迅速為顧客提供便民、咨詢服務(wù)，出售商品，包扎商品。

13、不準與顧客頂嘴、吵架。有事提請班長或店長處理。收銀服務(wù)規(guī)范： 序號******8 標準內(nèi)容保持收銀區(qū)及周圍環(huán)境的整潔不準擅自攜帶營業(yè)款離崗及攜帶現(xiàn)金上崗收銀操作中必須“三唱”除正常收銀操作，嚴禁以任何形式打開收銀機錢箱。每天早晚必須檢查備用金抽屜內(nèi)外隱蔽處有否現(xiàn)金除收銀機錢箱外，其他地方不準放置現(xiàn)金。及時將顧客遺留的零錢上交店長或班長收銀機周圍不準放置計算器及出現(xiàn)有數(shù)字開式的記錄。收銀機邊柜只能分類堆放馬甲袋，不準放置現(xiàn)金和私物遇顧客付款后急于離開又無須找零，收銀員應(yīng)在當(dāng)筆收銀結(jié)束后，立即將此筆銷售打入收銀機，收銀條上交店長或班長。遇顧客的過時退貨，收銀員必須經(jīng)店長或班長準許并在場的情況下進行退貨操作，并及時做好登記、簽名。遇掃描失誤、條碼錯誤、操作不當(dāng)?shù)仍斐傻牟铄e，收銀員應(yīng)收回錯單，由店長或班長進行退貨操作并及時做好登記、簽名。收銀條必須直接放進馬甲袋交給顧客收銀員不得在后臺進行電腦操作。配合店長或班長每天隨機對收銀機所作的抽檢，并按規(guī)定對溢缺情況作如實登記離開收銀臺時，將所有現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜內(nèi)，同時告知店長或班長凡是經(jīng)過收銀區(qū)的任何物品，除廠商退貨或門店調(diào)撥外，都必須要付款結(jié)帳。收銀員應(yīng)熟悉商品定價，注意商品標價的正確性，若發(fā)現(xiàn)顧客實然巨量購買，或價格差價在一定數(shù)額以上，應(yīng)立即通知店內(nèi)人員檢查商品定價的正確性。

第三篇：六項紀律

六項紀律

六大紀律指中國共產(chǎn)黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律；六大紀律遵守情況是巡視工作巡查的重點。

來源

2015年8月，新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進行監(jiān)督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵。通過把紀律建設(shè)擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規(guī)矩，強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現(xiàn)了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。

含義

嚴明黨的政治紀律，維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治立場、政治方向、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是牽頭的管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。要遵守和維護黨章，落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內(nèi)監(jiān)督，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護全黨團結(jié)統(tǒng)一。

嚴明黨的組織紀律，增強全黨組織紀律性。組織紀律是規(guī)范和處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員之間以及黨員與黨員之間關(guān)系的行為規(guī)則，是維護黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件。要把“四個服從”作為最基本的紀律，督促黨員干部強化組織意識，嚴格遵守組織制度和程序，嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格按組織原則和組織程序辦事自覺接受組織安排和紀律約束。

嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗蔓延勢頭。廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務(wù)活動或者其他與行使職權(quán)有關(guān)的活動中應(yīng)當(dāng)遵守的廉潔用權(quán)的行為規(guī)則，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。腐敗是黨長期執(zhí)政面臨的最大威脅。要嚴肅查處權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易和權(quán)色交易行為，超標準、超范圍接待以及收受禮品、禮金、消費卡等行為，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。

嚴明黨的群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。群眾紀律是黨的各級組織和全體黨員貫徹執(zhí)行黨的群眾路線和處理黨群關(guān)系必須遵守的行為規(guī)則，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。要堅守人民立場，增強群眾感情，提高群眾工作本領(lǐng)，嚴肅查處超標準、超范圍向群眾攤派費用以及克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處在社會保障、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平的行為，嚴肅查處對待群眾消極應(yīng)付、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等行為，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

嚴明黨的工作紀律，壓實管黨治黨政治責(zé)任。工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是黨的各項工作正常開展的重要保證。要緊緊抓住全面從嚴治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，嚴肅追究對主體責(zé)任認識不清、落實不力，或者不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)的行為，嚴肅追究黨組織負責(zé)人不負責(zé)任或者疏于管理，對存在的問題裝聾作啞、避重就輕等行為，確保全面從嚴洽黨政治責(zé)任落到實處。

嚴明黨的生活紀律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，涉及個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，直接關(guān)系黨的形象。要嚴肅查處享樂主義、奢靡之風(fēng)、追求低級趣味等行為，嚴肅查處違背家庭倫理和社會公序良俗的行為，督促黨員干部在生活上作好表率。

第四篇：六項紀律

六項紀律概念

指中國共產(chǎn)黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。六大紀律遵守情況是巡視工作巡查的重點。新修訂的《巡視工作條例》明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進行監(jiān)督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵。通過把紀律建設(shè)擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規(guī)矩，強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現(xiàn)了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。六大紀律是指黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。六大紀律是巡視工作的重點，具體表現(xiàn)為，在巡視工作中，努力做到以下幾點：緊扣政治紀律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)伙等問題；緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；緊扣組織紀律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題；緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。

第五篇：六項紀律

六項紀律

一、政治紀律方面存在問題及特征

調(diào)研表明，在黨的基層組織中，絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀律的，這是取得經(jīng)濟社會發(fā)展成就的重要保證。同時，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前確有少數(shù)黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執(zhí)行不力，違反政治紀律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”：

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風(fēng)吹過，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩，將強農(nóng)資金擅自改變資金用途，將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補貼資金，違規(guī)套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關(guān)人員及時給予紀律處分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調(diào)本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應(yīng)付。有的強調(diào)以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動，不從經(jīng)濟社會發(fā)展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行，利小慢執(zhí)行，無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設(shè)辦事大廳，規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時有發(fā)生，嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

(四)行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當(dāng)面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結(jié)，講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上，違紀違法。有極少數(shù)黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監(jiān)督，價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅(qū)使，蛻化變質(zhì)，出賣情報，危害國家安全和利益。比如2011年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案，因其政治紀律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，向境外敵特組織出賣情報，終因犯間諜罪，被依紀依法懲處。

二、原因分析

(一)不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

(二)不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

(三)不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠強。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導(dǎo)致民主不夠或集中不夠，從而影響執(zhí)紀實效。

(四)不注重從嚴治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管，甚至當(dāng)黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應(yīng)有懲處。

三、加強黨員干部執(zhí)行政治紀律的對策建議

(一)著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

(二)著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強紀律意識。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領(lǐng)會總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。二是創(chuàng)新教育方式，增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，示范教育和警示教育相結(jié)合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃，加強持續(xù)教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，讓政治紀律教育進入黨校培訓(xùn)中，進入各單位黨課教育中，切實使政治教育經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

(三)著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律，執(zhí)行制度是關(guān)鍵。一方面，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。另一方面，扎實抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。同時針對違紀問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，查找違紀的深層次主客觀原因，及時制定和完善政治紀律規(guī)定，增強政治紀律的針對性和實用性。

(四)著力強化查處力度，增強執(zhí)紀有效性。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的政治紀律，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀律的行為，促進黨的團結(jié)統(tǒng)一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強政治紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環(huán)節(jié)檢查，定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查，防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫(yī)、學(xué)等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治紀律的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對執(zhí)行政治紀律監(jiān)督不力的，要追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

(五)著力強化主體責(zé)任，增強執(zhí)紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率，既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識。要把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執(zhí)紀要求的有效落實。

組織紀律

（一）遵守政治紀律態(tài)度不堅決

大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。

（二）遵守黨的組織紀律不嚴格

執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實處。

（三）貫徹落實中央“八項規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位 中央“八項規(guī)定”出臺后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。