第一篇：安全和維穩(wěn)工作實施方案（大全）

安全和維穩(wěn)工作實施方案

一、指導思想

堅持以黨的十八屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞保障十九大順利召開和維護學校安全穩(wěn)定這個主題，加強對重點人、重點事和重點要害部位管理，增強政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力，落實各項信訪維穩(wěn)及突發(fā)事件預警制度，及時消除和化解各類突出矛盾糾紛和不安定因素，預防和杜絕各類重特大突發(fā)性事件的發(fā)生，做到?jīng)]有無理信訪、群體信訪和越級信訪的發(fā)生，確保十九大召開前后學校的持續(xù)穩(wěn)定，為學校又好又快發(fā)展作出努力。

二、工作目標

建立健全應對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡安全、心理安全等方面的事故及師生擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、組織體系

為加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，明確責任，成立 “張家口小學校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組”，由學校校長黃成銘擔任組長，書記易正剛?cè)胃苯M長。

“學校安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組”分6個專項維穩(wěn)工作小組，負責領(lǐng)導和組織實施各項工作。

（一）學校安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由校長黃成銘兼任辦公室主任，負責維穩(wěn)工作具體事務。

（二）專項維穩(wěn)工作小組

1、教師隊伍維穩(wěn)工作小組。由溫艷萍任組長，劉毅任副組長，各處室負責人和教研組長為成員。負責做好教師隊伍（含退休教師）的穩(wěn)控，包括政策落實和相關(guān)法律政策的解釋工作，加強反分裂斗爭和愛國主義的教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴防師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。

2、學生安全維穩(wěn)工作小組。由鄧玉珍任組長，周振虎任副組長，各班班主任、保育員為成員。負責做好學生的反分裂斗爭教育、安全教育和教育教學活動安全指導，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3、交通、消防、校舍、設(shè)施安全維穩(wěn)工作小組。由陳祥任組長，陳天禮任副組長，后勤、財務、班主任、保育員為成員。負責學生道路交通安全教育、消防安全教育，禁止學生乘坐黑車，加強學校門口交通疏導工作，嚴防道路交通安全事故發(fā)生。督促學校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養(yǎng)，杜絕消防事故發(fā)生。該組同時負責搞好危房及教學設(shè)施設(shè)備的排查，指導搞好危房及教學設(shè)施設(shè)備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故，或因教育教學設(shè)施陳舊而引發(fā)各類安全事故。

4、食品衛(wèi)生安全維穩(wěn)工作小組。由吳斌任組長，易大新任副組長，食堂工作人員為成員。負責指導學校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度，規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為，杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力，把關(guān)不嚴，操作不當所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生。

5、輿論、網(wǎng)絡環(huán)境安全維穩(wěn)工作小組。由屈林河任組長，張卿任副組長，陳祥、周振虎為成員。負責輿論和網(wǎng)絡環(huán)境凈化、整治工作，包括學校網(wǎng)站、微信、微博報欄、廣播、新聞發(fā)布等。嚴格清理政治類有害信息；打擊網(wǎng)絡謠言和虛假信息；嚴肅處理低俗、庸俗信息；治理網(wǎng)站違規(guī)采編及九大環(huán)節(jié)（網(wǎng)站；客戶端、瀏覽器；論壇；直播平臺；應用商店；跟帖；彈幕；云盤；翻墻軟件）。強化組織領(lǐng)導，健全內(nèi)部管理機制，加大監(jiān)督檢查力度。

6、校園周邊環(huán)境維穩(wěn)工作小組。由易正剛?cè)谓M長，門衛(wèi)、護校隊為成員。負責協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府和相關(guān)職能部門搞好學校周邊環(huán)境整治，嚴防因?qū)W校周邊環(huán)境整治不力、協(xié)調(diào)不當所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生。

四、保障措施

1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學校的維穩(wěn)工作。

2、強化領(lǐng)導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在當?shù)兀懿怀鲂?，重點對象穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3、密切配合我校維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。

4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。

5、校黨支部、工會、大隊部、學生會要切實履行職責，加強組織內(nèi)部的教育和疏導工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。

6、各處室和教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。

7、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學校校級領(lǐng)導、分管領(lǐng)導通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。

8、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是電腦室、財務室、實驗室等重點部位，落實專人值班，嚴防失竊。

9、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

五、紀律要求

1、各年級、各處室分管領(lǐng)導在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。

2、校級帶班領(lǐng)導維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。

3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《張家口小學安全和維穩(wěn)工作應急預案》迅速啟動應急預案，校長、分管領(lǐng)導、相關(guān)負責人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。

4、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關(guān)責任人責任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

張家口小學 2017年3月15日

第二篇：安全維穩(wěn)實施方案

囊謙縣第二民族中學 維穩(wěn)工作實施方案

囊謙縣二民中

囊謙縣第二民族中學維穩(wěn)工作實施方案

根據(jù)上級主管部門的要求，加強學校維穩(wěn)工作和安全教育，保障了良好的教育、教學秩序，學校高度重視，采取有效防范的措施，建立完善維穩(wěn)工作長效機制，有針對性地做好學生思想教育工作，明確責任機制，確保措施落實，學校維穩(wěn)工作取得了成效。

一、高度重視、措施得力

在接到上級的部署安排后，學校校委會就形成共識，要求全校上下把思想和行動統(tǒng)一到上級維穩(wěn)工作的部署上來，加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，學校成立了專門小組，組織處理日常維穩(wěn)工作要務。定制了相關(guān)的制度措施，力求把維穩(wěn)工作做深、做細、做實，從而確?？h民族中學不出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事件，確保學校正常的教育教學秩序，確保學校長期的穩(wěn)定。學校維穩(wěn)小組時刻掌握學校師生的穩(wěn)定狀況，隨時準備應對處置各種突發(fā)事件和影響學校安全穩(wěn)定的其他重大問題。

二、加強方向引導、營造輿論氛圍

為穩(wěn)定師生尤其是學生的思想動態(tài)，學校結(jié)合州、縣維穩(wěn)工作宣傳提綱，學校校委會委員深入到學生、各班級中，了解學生思想動向，面對面地做他們的思想工作，教育他們牢固樹立正確的價值觀、人生觀，正確認識國情、省情，牢固樹立熱愛祖國的崇高理想。學校尤其重視和加強對教職工的教育和管理工作，強調(diào)工作紀律，從嚴要求自己，不說不該說的話，不干不該干的事，管好自己的人，看好自己的門，在對學生教育中注意方式方法，重視正面引導。同時學校要求各位教師加強與學生家長的聯(lián)系溝通，要求家長在校外加強對子女的監(jiān)管。校方與家長形成合力、努力促進了學校的維穩(wěn)工作。

三、落實維穩(wěn)工作責任制

學校為了使維穩(wěn)工作能有序開展，確保每個環(huán)節(jié)的責任落實到位，重點做好以下工作：

1、對每個學生進行教育，不能有絲毫遺漏，因故不能參加主題班會等活動的學生后面要抽出專門人員專門時間補課；

2、要求班主任加大對學生思想動向的掌握，思想動態(tài)的掌握落實到每一位學生；

3、對學生的要求落實到每個人，要求班主任實行學生日報制度，匯總掌握學生在校情況及相關(guān)事宜。

四、開展主題教育

縣民族中學在全校范圍大力開展“國家意識”、“法律意識”、“團結(jié)意識”主題教育，以升、降國旗儀式來凝聚學生的愛國意識，以宣傳材料為基礎(chǔ)，大力弘揚主旋律，大力倡導愛國、團結(jié)進步。在全體師生中廣泛開展學習熊寧、索南東智、格志等民族團結(jié)先進典型活動，以這些團結(jié)典型的事跡，教育學生進步的意識和思想。學校為了加強對教育活動的領(lǐng)導，由政教處牽頭，組織各年級組制定詳細的活動計劃，結(jié)合我縣、學校實際，以板報、演講等學生喜聞樂見的活動，開展團結(jié)進步穩(wěn)定工作，為了讓學生了解省情，了解歷史，增強分析判斷和抵制錯誤思潮的能力，自己捍衛(wèi)法律尊嚴、捍衛(wèi)民族團結(jié)、捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一、捍衛(wèi)各民族的利益，學校開展了省情教育課、法制課，以大量生動鮮活富有說服力的文字、圖片資料，通過對照分析、理論學習，大大增強了學生抵制錯誤思想的防范能力。學校把這項教育活動作為學校穩(wěn)定工作的長效機制來抓，保證主題教育不走過場、不圖形式、切實收到實效。通過學習教育活動，學生思想穩(wěn)定，在整個維穩(wěn)工作中沒發(fā)生危害學校師生安全的事件，沒發(fā)生影響民族團結(jié)的事件，學校的教育教學秩序良好、師生工作學學習安心，學校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

五、加強值班和信息工作

學校根據(jù)上級安排部署，精心布置校園值班巡防工作。由校領(lǐng)導帶班，全天24小時進行值班，查找學校不穩(wěn)定因素和安全隱患，及時整改，把問題解決在校園以內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)。由帶班組長認真填寫好值班記錄，加大對進出校園人員、車輛的登記、盤查，防范細節(jié)。對學生進出校園也采取嚴格的管理措施，認真登記、掌握去向。

在信息情報方面，學校及時掌握，發(fā)現(xiàn)重要情況立即妥善處理，并及時向上級請示報告，由于工作方法恰當，措施得力，囊謙縣民族中學維穩(wěn)工作取得了顯著的成績。

囊謙縣二民中

第三篇：維穩(wěn)工作實施方案

茶房中學“三無”創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實丹教體發(fā)（2012）175號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動》的文件精神，切實抓好學校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進取、向上的學校教育教學環(huán)境，深入開展“三無”創(chuàng)建活動，確保學校和諧穩(wěn)定工作目標的全面實現(xiàn)，結(jié)合學校實際，制訂我?！叭裏o”創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想：

我校“三無”創(chuàng)建活動以黨的十八大順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標，全面開展矛盾糾紛排查化解，以解決職工間、學生間、師生間合理訴求，有效化解社會矛盾，規(guī)范信訪工作程序，安撫信訪人情緒為重點，強化領(lǐng)導，明確目標，落實措施，落實責任，確保我校“三無”創(chuàng)建工作順利實施。

二、“三無”創(chuàng)建工作組織機構(gòu)： 組長：王二虎

副組長：王獻珍

張俊

彭濤

成員：雷建榮

黃輝

楊萍

劉敏

李安文

梁孟剛

趙永濤 周丹盈 周輝

三、工作目標：

1、確保無一起進京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。

2、不發(fā)生影響社會、破壞教育系統(tǒng)和學校形象的惡性事件。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動。

3、師生員工無重大違紀、違法事件及刑事案件的發(fā)生。

4、校內(nèi)各種矛盾糾紛得到及時有效化解。

四、工作措施及工作重點：

1、以創(chuàng)建平安學?；顒訛槠鯔C，進一步加強學校安全穩(wěn)定工作，始終把安全穩(wěn)定放在學校工作的重要位置。繼續(xù)抓好學校安全穩(wěn)定工作責任制的落實，完善安全穩(wěn)定管理機制與管理網(wǎng)絡。學校成立以校長為組長，分管學校安全的副校長為副組長，各處室主任、各班主任、團委會、學生會等部門負責人為組員的學校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導組。實行校長負總責，分管學校安全的副校長負實責，相關(guān)部門和人員各負其責的工作管理機制。簽訂好安全穩(wěn)定工作責任書，分解安全穩(wěn)定工作目標、任務，一級抓一級，一級包一級。在實施過程中做到“六個有”，即：有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)。

2、加強學習，落實培訓，強化責任意識，提高防范水平。切實加強政治思想道德、法制和安全教育，增強維護穩(wěn)定的責任意識、憂患意識以及依法保護合法權(quán)益、增強自防自救的技能和意識。充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動，以鮮明具體、生動形象的宣傳，提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念，增強廣大師生的依法合理訴求個人合法權(quán)利的意識和能力。

3、全面落實預防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強青少年學生的理想、道德、紀律和法制教育，著力構(gòu)建家庭教育、學校教育和社會教育網(wǎng)絡，增強教育的針對性和實效性。切實加強對“問題學生”的教育管理工作，杜絕學生違法行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。

5、充分發(fā)揮警校共育機制，積極配合公安、文化、衛(wèi)生等部門加強對校園及周邊環(huán)境的整治，采取切實有效的措施整治校園周邊網(wǎng)吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學生的健康快樂成長營造良好學習生活環(huán)境。

6、深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，掌控信訪情況，切實化解影響安全穩(wěn)定的隱患，積極預防和妥善處置群體性事件，維護校園的安全穩(wěn)定。

7、廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“平安校園”為契機，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標和工作重點。大力開展的創(chuàng)建評比活動，營造積極進取的校園文明。

9、嚴格實行學校“三無”創(chuàng)建一票否決制和責任追究制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，一級抓一級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識，把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務晉升等掛鉤。

總之，安全維穩(wěn)工作責任重于泰山，需常抓不懈，警鐘長鳴，做到學校無小事，事事都和諧；學校無閑人，人人都和諧；學校無空地，處處都和諧。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學校全面工作的順利開展保好駕，護好航。

茶房初級中學

2012年9月13日

第四篇：維穩(wěn)工作實施方案

省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作

實施方案

濱州市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室

省第十次黨代會將于5月下旬在濟南召開，為切實做好省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，落實市委、市政府提出的省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作目標，根據(jù)濱建辦字[2012]5號文件精神，結(jié)合我辦實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于省第十次黨代會期間維 護穩(wěn)定工作部署要求，確保我市房地產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，堅決防止影響惡劣的政治性事件發(fā)生，堅決防止重大惡性案件發(fā)生，堅決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，堅決防止大規(guī)模到省聚集上訪、重大負面輿情事件發(fā)生。強化內(nèi)部管理，增強政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力，落實各項安全及突發(fā)事件預警制度，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署，整體聯(lián)動推進，切實抓緊抓實抓好。成立由張兵主任為組長的省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。

三、工作措施

（一）、做好矛盾排查

集中精力對存在的矛盾隱患和信訪積案進行拉網(wǎng)式的排查，并由一把手親自抓，層層落實。對排查出的矛盾隱患，要逐一登記造冊，落實包案責任，5月15日前將相關(guān)情況以表格形式上報局維穩(wěn)領(lǐng)導小組辦公室。要積極主動做好疏導化解工作，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。同時，要開展全局性的安全大檢查，加強安全防范措施，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改落實，不留尾巴。要制定應急預案，嚴防房產(chǎn)交易引發(fā)糾紛。要將所有不穩(wěn)定因素納入視野，全部落實“五包”措施，即：包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)換、包穩(wěn)控管理、包依法處理。堅持預防為主的工作原則及時將新發(fā)生的矛盾糾紛查進來，列入議程，進行化解穩(wěn)控。

（二）、落實穩(wěn)控措施

結(jié)合開發(fā)辦職責范圍、工作實際，抓緊分解任務、細化措施，一項一項落實到具體崗位、具體人員。要著重處理好商品房預售、房屋權(quán)屬登記、企業(yè)改制等方面出現(xiàn)的矛盾糾紛，穩(wěn)住重點群體、重點對象，加強交流溝通，加大化解力度。對應當解決但一時解決不了的，給予承諾，將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。要建立健全工作目標責任制，明確任務目標、計劃步驟、工作措施、責任人員等內(nèi)容，做深、做細、做實各項工作，確保責任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導到位、問題解決到位。

（三）、暢通信息渠道

進一步加強情報信息的匯總、分析和報送工作，有事報信息、無事報平安，重要信息即時即報，每日堅持進行“零報告制度”。主要負責人要保持24小時通訊暢通，及時接收和上報相關(guān)信息，定期將排查化解的安全隱患以書面形式上報。

（四）、抓好值班備勤

維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組及成員在省第十次黨代會期間，要保持通迅24小時暢通，無重大事由一律不得請假外出或脫離工作崗位。省第十次黨代會期間要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，重要崗位實行主副班制度。要啟動緊急信訪事件處置工作預案，隨時做好處置突發(fā)事件的準備。

（五）、嚴格責任追究

建立任務、責任明確的責任制，把任務和責任落實具體人員。凡因工作不落實、措施不到位、或有關(guān)責任人失職、瀆職造成嚴重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責任查究辦法，嚴格追究當事人和相關(guān)責任領(lǐng)導責任。

第五篇：穩(wěn)維工作實施方案

局….年穩(wěn)維工作實施方案

根據(jù)我市《….年維護穩(wěn)定工作要點》的精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認識當前信訪維穩(wěn)工作形勢，時刻保持清醒頭腦，圍繞市委、市政府“貫穿一條主線，堅持五項原則，做好四項工作，實現(xiàn)兩個加快”的總體工作部署，進一步健全和完善維穩(wěn)情報信息收集工作協(xié)調(diào)機制，深入推進群體性不穩(wěn)定因素化解，不斷增強維穩(wěn)工作的主動性和實效性，積極為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

組 長： …..市就業(yè)服務局局長 副組長： ….市就業(yè)服務局副局長

….市就業(yè)服務局副局長

成 員： ….辦公室主任

….城鎮(zhèn)指導科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導科科長

領(lǐng)導小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室，負責信息

匯總、上報等具體工作。

三、主要工作和措施

（一）健全網(wǎng)絡，切實抓好預警信息的收集處臵工作

1、加強維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機制，建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊伍。

2、加強信息預警網(wǎng)絡建設(shè)。組成由局維穩(wěn)辦，各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員，村（社區(qū)）及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預警信息網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)預知、預警、預防。

3、規(guī)范信息預警報送環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎(chǔ)上，對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告，向涉及的相關(guān)部門通報，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強信息分析研判。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應對準備，主動為市委、市政府出主意、擔責任，增強維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。

（二）突出重點，切實抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作

1、狠抓不穩(wěn)定因素排查化解，千方百計實現(xiàn)“事要解決”。各科室、各基層勞動保障所、站要通過采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合，區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式，堅

持各鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月、社區(qū)（村）勞動保障服務站每半月排查制度。抓好節(jié)假日、重大政治活動等敏感時段日對重點人群的排查，真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測、領(lǐng)導包案、解決時限等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項按相應的排查時限建立臺賬，每月匯總后報局維穩(wěn)辦。

2、狠抓領(lǐng)導干部定期接訪。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；集中解決一批當前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素），扎實推進領(lǐng)導干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。注重實效，采取接訪、約訪、回訪、下訪、對話等多種形式開展領(lǐng)導干部定期接訪活動。局機關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導干部接訪，黨政主要領(lǐng)導每月至少接訪2次。

3、狠抓重點敏感時段維穩(wěn)工作，多措并舉，確保“人要管住”。各基層勞動保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，落實“五定一包”（定領(lǐng)導、定部門、定人員、定任務、、報解決）和“四個一”（一個問題、一套班子、一套方案、一套落實），實現(xiàn)“四個在當?shù)亍保ò呀鉀Q問

題的措施落實在當?shù)?，把相關(guān)配套工作做在當?shù)?，把突出不穩(wěn)定因素化解在當?shù)?，把重點人員穩(wěn)控在當?shù)兀?，對長期越級上訪的重點人員，準確掌握其動向，落實盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。

4、加大對重大疑難群體案件治理工作力度。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進行全面排查，建立臺賬，對自己能解決的要立即解決，對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦，局維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)涉事單位和相關(guān)部門對案件進行審核分析后，實行掛牌督辦，跟蹤督辦，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，力爭化解一批重大疑難群體性案件，實現(xiàn)絕大多數(shù)“疑案”、“難案”案結(jié)事了。

（三）完善機制建設(shè)，推動維穩(wěn)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化

1、完善和落實“多元化”化解不穩(wěn)定因素機制。進一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機制，以及訴調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效機制，由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸，使每一起案件都能得到及時公正處理，每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。各基層勞動保障所要實現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會“零距離”對接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

2、完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。各基層勞動保障所、站要全面貫徹落實《關(guān)于在全市實行重大事項社會穩(wěn)定風險評估的決定》文件精神。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點，建立責任明確、程序嚴密的專項評估制度和配套辦法。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開展評估，釀成重大群體性事件的，政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會同紀檢、組織部門嚴肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責任。

3、健全和落實社情民意調(diào)查機制。各基層勞動保障所、站要完善公開聽證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機制，確保涉及群眾切身利益的重大社會決策出臺前或重大工程項目審批前，充分聽取群眾的意見。

4、完善和落實群體性事件的預防處臵機制。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。二是完善群體性事件應急預案。制定由一把手負責的信訪維穩(wěn)工作應急預案，確定專門人員負責應急處臵工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件，負責人要立即趕赴現(xiàn)場，做好解疑釋惑疏導教育工作，盡最大努力緩解、化解矛盾。三是建立好完善群眾思想教育工作機制，耐心細致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作。

5完善和落實維穩(wěn)會議協(xié)調(diào)機制。一是加強局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)維護穩(wěn)信息資

源共享，處理聯(lián)動，形成解決維穩(wěn)問題的合力。二是建立維穩(wěn)與信訪、應急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強維穩(wěn)工作的預見性和針對性。

（四）強化維穩(wěn)措施，認真落實維穩(wěn)工作責任制

1、進一步落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。按照“一崗雙責”的要求，落實主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導維護社會穩(wěn)定的責任；實行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導“一把手”負責制和“一票否決制”。進一步完善維穩(wěn)工作責任體系，努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。

2、健全維穩(wěn)工作目標管理體系。各基層勞動保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標、責任任務和獎懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導干部政績掛鉤。強化各級領(lǐng)導抓維穩(wěn)工作的政治責任和社會責任。

3、加大維穩(wěn)責任追究和獎懲力度。堅持維穩(wěn)情況通報制度、重大群體性事件責任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于落實信訪工作責任制和責任追究制的實施意見》有關(guān)規(guī)定，嚴格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領(lǐng)導實施責任查究。

（五）強化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升維穩(wěn)工作水平和效率

1、建立健全維穩(wěn)工作制度，局屬各科室、各基層勞動保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺賬工作，使維穩(wěn)工作檔案更加準確、詳實，查閱方便。

2、各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進一步加強維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。加大對村（社區(qū)）維穩(wěn)信息員的培訓和教育力度，切實提高隊伍素質(zhì)，使其工作更加規(guī)范、有序、有效。

（六）加強宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作

1、做好典型宣傳工作。各基層勞動保障所、站要結(jié)合綜治宣傳月活動，與新聞宣傳單位密切配合，切實加大維穩(wěn)工作先進典型和經(jīng)驗做法的宣傳力度，努力增強各級領(lǐng)導干部做好維穩(wěn)工作的歷史責任和使命感。

2、做好調(diào)研工作。面對新時期、新階段社會穩(wěn)定的新特點、新趨勢、新任務，各所站要以與日俱進的精神，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報局維穩(wěn)辦。

局維穩(wěn)辦電話： …..聯(lián)系人： ….…年…月….日